Jump to content

Незаконченная аттестация за прошлые годы


Recommended Posts

Здравствуйте, уважаемые форумчане! У меня сумашедших вопрос: последняя аттестация рабочих мест была в 2004 году. В 2009 году снова было проведение аттестации, НО (!!!) ее не закончили. Т.е. карты мест, критерии условий труда были подготовлены, а заключений СЭС нет. В общем - уже 2013 год, нужно проводить уже следующую аттестацию, а как быть с той незаконченной???

Link to comment
Share on other sites

У вас есть по крайней мере 2 варианта:

  1. Завершить старую аттестацию, 2009 года, задним числом. т.е. подписать карты условий труда, заключения СЭС, если нет замеров, необязательно, можно сделать протоколы самим; утвердить все материалы приказом от 31.12.2008 г. и все и быстрее прямо с 01.01.13 г. провести новую аттестацию.
  2. На свой страх и риск забить на старую аттестацию (ведь за непроведение аттестации штраф и т.д.) и провести в 2013 году сразу новую аттестацию и утвердить все документы

Я бы попробовал сделать первый вариант, но только так чтобы на рабочих местах не было вредности иначе вы должны были давать работникам компенсации за вредность, а этого вы уже не сделали.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Вредность одна есть, им все эти годы выплачивалась доплата 4%. Спасибо за совет. Всё-таки попробуем доделась предыдущую аттестацию.

Link to comment
Share on other sites

А что за доплата такая 4%, такой вроде нет. Самая максимальная доплата 0,31% от тарифной ставки первого разряда. При этом если есть доплата, значит и дополнительный отпуск должен быть. Что то у вас там подозрительно все.

Link to comment
Share on other sites

Оставляйте старую как есть! Т.е. приведите в порядок (более-менее) карты, подгоните протоколы, понаставьте подписей. Но!!! Не трогайте итоговый приказ (или перечни) по которым 4 года начислялись доплаты или предоставлялись доп. дни к отпуску. И быстренько делайте новую аттестацию после которой будут новые перечни.

Удачи

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...