admin

По оперативным данным Департамента государственной инспекции труда в январе-ноябре 2013 года в организациях республики в результате несчастных случаев на производстве погибло 165 работников. Мониторинг происшествий, приведших к гибели работников, показывает, что: 27,9% - погибло в результате воздействия движущихся (разлетающихся, вращающихся) предметов, деталей и тому подобного; 13,3 % – в результате падения (обрушения) конструкций, зданий и сооружений, обвалов предметов, материалов, грунта; 9,1 % - в результате падения потерпевшего с высоты; 21,2% - погибли дорожно-транспортных происшествиях; 9,7% - погибли от поражения электрическим током.

УТВЕРЖДЕНО Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 10.10.2013 N 101 ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ВОЗНИКШИХ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ И СОЗДАННЫХ ТРУДОВЫХ АРБИТРАЖЕЙ 1. Настоящей Инструкцией определяется порядок учета возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей. 2. Учет возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей осуществляется Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - Департамент) в целях анализа результатов рассмотрения коллективных трудовых споров: примирительной комиссией; с участием посредника; в трудовом арбитраже. 3. Наниматель в случае возникновения коллективного трудового спора в трехдневный срок с момента его возникновения уведомляет об этом Департамент посредством направления в обособленное территориальное подразделение Департамента уведомления по форме согласно приложению 1 к настоящей Инструкции. Моментом возникновения коллективного трудового спора считается дата отказа нанимателя в удовлетворении всех или части требований работников. 4. В случае создания трудового арбитража по соглашению между нанимателем (нанимателями, объединениями нанимателей) и работниками в лице их представительных органов наниматель в трехдневный срок уведомляет об этом Департамент посредством направления в обособленное территориальное подразделение Департамента уведомления о создании трудового арбитража по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции. 5. Учет поступивших сведений о возникших коллективных трудовых спорах, результатах их рассмотрения примирительной комиссией либо с участием посредника, о созданных трудовых арбитражах и их решениях осуществляют обособленные территориальные подразделения Департамента в журнале учета возникших коллективных трудовых споров, созданных трудовых арбитражей по форме согласно приложению 3 к настоящей Инструкции. Информация о результатах рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией либо с участием посредника, а также о решении трудового арбитража вносится обособленными территориальными подразделениями Департамента в журнал учета возникших коллективных трудовых споров, созданных трудовых арбитражей в течение двух дней с даты ее предоставления нанимателем в соответствующее обособленное территориальное подразделение Департамента. 6. Департамент в порядке, предусмотренном пунктом 5 настоящей Инструкции, осуществляет учет возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей посредством обобщения поступивших из обособленных территориальных подразделений Департамента сведений. 7. О результатах учета Департамент по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие, информирует Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь. Приложение 1 к Инструкции о порядке учета возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей Форма УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении коллективного трудового спора __ ____________ 20__ г. ________________________________ (место составления уведомления) Сведения о нанимателе: 1. Полное наименование юридического лица __________________________________ ___________________________________________________________________________ 2. Юридический адрес ______________________________________________________ 3. Учетный номер плательщика ______________________________________________ 4. Республиканский орган государственного управления, государственная организация, подчиненная Правительству Республики Беларусь, которому (которой) подчинено либо в состав (систему) которого (которой) входит юридическое лицо (при отсутствии - регистрирующий орган, принявший решение о государственной регистрации юридического лица) __________________________ ___________________________________________________________________________ 5. Дата принятия нанимателем решения об отказе в удовлетворении всех или части требований работников ___ __________ 20__ г. 6. Количество работников, участвующих в коллективном трудовом споре ___________________________________________________________________________ 7. Среднесписочная численность работников _________________________________ 8. Предмет коллективного трудового спора __________________________________ (краткое описание требований ___________________________________________________________________________ работников, в удовлетворении которых полностью или частично отказано нанимателем) Наниматель (уполномоченное должностное лицо нанимателя) _____________________________ _________________ ___________________________ (должность) (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. Приложение 2 к Инструкции о порядке учета возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей Форма УВЕДОМЛЕНИЕ о создании трудового арбитража __ ____________ 20__ г. _________________________________ (место составления уведомления) Сведения о нанимателе: 1. Полное наименование юридического лица __________________________________ ___________________________________________________________________________ 2. Юридический адрес ______________________________________________________ 3. Учетный номер плательщика ______________________________________________ 4. Республиканский орган государственного управления, государственная организация, подчиненная Правительству Республики Беларусь, которому (которой) подчинено либо в состав (систему) которого (которой) входит юридическое лицо (при отсутствии - регистрирующий орган, принявший решение о государственной регистрации юридического лица) __________________________ ___________________________________________________________________________ 5. Дата создания трудового арбитража ___ ___________ 20__ г. 6. Количество работников, участвующих в трудовом споре ____________________ 7. Среднесписочная численность работников _________________________________ 8. Предмет рассмотрения коллективного трудового спора трудовым арбитражем ___________________________________________________________________________ (краткое описание требований работников, по которым не достигнуто ___________________________________________________________________________ согласие в ходе рассмотрения коллективного ___________________________________________________________________________ трудового спора примирительной комиссией либо с участием посредника) Наниматель (уполномоченное должностное лицо нанимателя) _____________________________ _________________ ___________________________ (должность) (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. Приложение 3 к Инструкции о порядке учета возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей Форма журнала учета возникших коллективных трудовых споров, созданных трудовых арбитражей Данную форму можно скачать в данной ветке

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 октября 2013 г. № 101 утверждена Инструкция о порядке учета возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей. Данным документом определяется, что наниматель обязан в 3-дневный срок уведомлять соответствующее обособленное территориальное подразделение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь: возникновении коллективного трудового спора (моментом его возникновения считается дата отказа нанимателя в удовлетворении всех или части требований работников); о создании трудового арбитража по соглашению между нанимателем (нанимателями, объединениями нанимателей) и работниками в лице их представительных органов. Учет поступивших уведомлений о возникших коллективных трудовых спорах, результатах их рас- смотрения примирительной комиссией либо с участием посредника, о созданных трудовых арбитражах и их решениях осуществляют обособленные территориальные подразделения Департамента в журнале учета возникших коллективных трудовых споров, созданных трудовых арбитражей. Департамент государственной инспекции труда, в свою очередь должен информировать Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь о результатах учета не реже одного раза в полугодие. Инструкция вводится в действие в действие - 10 ноября 2013 г.

Приказом Белорусского государственного концерна по нефти и химии от 4 октября 2013 года №399 утвержден ТКП 497-2013 (09100) "Системы вентиляции. Правила технической эксплуатации в организациях концерна "Белнефтехим."

Приводим текст вышеуказанного типового положения о службе охраны труда (вступает в силу с 25 января 2014 г.) Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 18 ноября 2013 г. N 8/28080 ------------------------------------------------------------------ ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 30 сентября 2013 г. N 98 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ На основании части шестой статьи 20 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года "Об охране труда" в редакции Закона Республики Беларусь от 12 июля 2013 года, подпункта 7.1.5 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемое Типовое положение о службе охраны труда организации. 2. Настоящее постановление вступает в силу с 25 января 2014 г. Министр М.А.Щеткина СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО Министр сельского хозяйства Министр и продовольствия по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь Республики Беларусь Л.К.Заяц В.А.Ващенко 26.09.2013 26.09.2013 СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО Министр связи Министр жилищно- и информатизации коммунального хозяйства Республики Беларусь Республики Беларусь Н.П.Пантелей А.В.Шорец 26.09.2013 27.09.2013 СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО Первый заместитель Министр здравоохранения Министра лесного хозяйства Республики Беларусь Республики Беларусь В.И.Жарко Ф.Д.Лисица 30.09.2013 27.09.2013 СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО Первый заместитель Председатель Министра торговли Белорусского государственного Республики Беларусь концерна по нефти и химии А.Б.Карпович И.Ф.Жилин 27.09.2013 30.09.2013 СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО Председатель Белорусского Первый заместитель председателя государственного концерна Белорусского государственного концерна пищевой промышленности по производству и реализации товаров "Белгоспищепром" легкой промышленности А.Л.Забелло С.И.Мисурагин 26.09.2013 26.09.2013 СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО Министр энергетики Председатель Государственного Республики Беларусь пограничного комитета В.Н.Потупчик Республики Беларусь 27.09.2013 А.Д.Боечко 27.09.2013 СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО Министр обороны Министр промышленности Республики Беларусь Республики Беларусь генерал-лейтенант Д.С.Катеринич Ю.В.Жадобин 27.09.2013 27.09.2013 УТВЕРЖДЕНО Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.09.2013 N 98 ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ 1. Настоящим Типовым положением определяются основные задачи и функции службы охраны труда организации (далее - служба охраны труда). 2. Для целей настоящего Типового положения применяются термины в значениях, установленных Законом Республики Беларусь от 23 июня 2008 года "Об охране труда" в редакции Закона Республики Беларусь от 12 июля 2013 года (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 158, 2/1453; Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 24.07.2013, 2/2059). 3. Структура и численность службы охраны труда устанавливаются в зависимости от численности работников, характера и степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса, наличия опасных производственных объектов, работ с повышенной опасностью. 4. Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю организации или уполномоченному в соответствии с системой управления охраной труда его заместителю. 5. Служба охраны труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии: со структурными подразделениями организации (далее - структурные подразделения), с первичной профсоюзной организацией независимо от наличия у нее статуса юридического лица либо уполномоченными лицами по охране труда работников организации; с органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора) за соблюдением законодательства об охране труда, с профессиональными союзами, их организационными структурами, объединениями таких союзов (далее - профсоюзы), другими организациями. 6. Служба охраны труда организует работу по охране труда в соответствии с Законом Республики Беларусь "Об охране труда", иными актами законодательства. 7. На должности руководителя и специалистов службы охраны труда назначаются лица в соответствии с квалификационными требованиями, предусмотренными законодательством. 8. Работники службы охраны труда кроме выполнения своих трудовых функций могут привлекаться только для ликвидации чрезвычайных ситуаций. 9. На основе настоящего Типового положения в организациях разрабатываются положения о службе охраны труда, учитывающие специфику и характер деятельности организации. 10. Основными задачами службы охраны труда являются: организация работы по охране труда; осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда. 11. Служба охраны труда в соответствии с возложенными на нее задачами: 11.1. принимает участие в координации деятельности структурных подразделений по обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда; 11.2. участвует в работе организации по пропаганде и внедрению передового опыта безопасных методов и приемов труда, сотрудничеству с работниками, их полномочными представителями в области охраны труда, информированию о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты и об иных вопросах, связанных с охраной труда; 11.3. осуществляет совместно с иными структурными подразделениями подготовку документов по вопросам охраны труда, в том числе перечня инструкций по охране труда, документов по вопросам обучения, стажировки, инструктажа, проверки знаний, и иным вопросам, предусмотренным законодательством об охране труда; 11.4. участвует в организации проведения инструктажей по охране труда в порядке, установленном законодательством; 11.5. принимает участие в коллективных переговорах при рассмотрении вопросов охраны труда, подготовке проектов разделов коллективного договора, касающихся охраны труда, разработке плана мероприятий по охране труда; 11.6. участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработке мер по их профилактике и предупреждению; 11.7. разрабатывает совместно со структурными подразделениями мероприятия по внедрению и функционированию системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности; 11.8. проводит в организации проверку состояния условий труда (организация рабочих мест, обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты и др.) и соблюдения требований по охране труда (соблюдение в организации нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, организационно-распорядительных документов, содержащих требования по охране труда); 11.9. организует совместно со структурными подразделениями проведение обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда; 11.10. участвует в работе комиссий, в том числе комиссии для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, по общему техническому осмотру зданий (помещений), по охране труда и других; 11.11. вносит предложения либо участвует в подготовке предложений по вопросам: совершенствования системы управления охраной труда, разработке локальных нормативных правовых актов в области охраны труда; внедрения безопасных технологических процессов, производственного оборудования; вывода из эксплуатации травмоопасных, не соответствующих требованиям безопасности оборудования, приспособлений и инструмента; 11.12. организует обеспечение структурных подразделений необходимыми нормативными правовыми актами, локальными нормативными правовыми актами, наглядными пособиями, плакатами по охране труда; 11.13. участвует в организации проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда, в оформлении информационных стендов, уголков по охране труда; 11.14. осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством. 12. Служба охраны труда вправе вносить предложения руководителю организации о поощрении и материальном стимулировании работников за соблюдение требований по охране труда. 13. Работники службы охраны труда в соответствии со своими полномочиями имеют право на основании статьи 21 Закона Республики Беларусь "Об охране труда": 13.1. проводить проверки состояния условий труда, соблюдения требований по охране труда, знакомиться с документами по вопросам охраны труда; 13.2. запрашивать и получать необходимую информацию по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от должностных лиц и других работников, допустивших нарушения требований по охране труда; 13.3. выдавать должностным лицам нанимателя обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований по охране труда; 13.4. приостанавливать (запрещать) в установленном законодательством порядке эксплуатацию оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, выполнение работ (оказание услуг) при выявлении нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью работающих и окружающих, до их устранения; 13.5. организовывать и проводить информационно-разъяснительную работу с работниками по вопросам охраны труда; 13.6. вносить предложения нанимателю по улучшению условий и охраны труда работников, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

В ходе проведения аттестации подлежат оценке все присутствующие на рабочем месте вредные и опасные факторы производственной среды, тяжесть и напряженность трудового процесса, обусловленные выполнением работы, предусмотренной в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) для данной профессии и Едином квалификационном справочнике должностей служащих (далее - ЕКСД) для данной должности, а также должностной (рабочей) инструкцией, трудовым договором. (часть третья п. 7 введена постановлением Минтруда и соцзащиты от 13.01.2009 N 7; в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.12.2010 N 184)

Тут несколько вариантов заполнения карты: пункт 2: измерение и исследования уровней вредных и опасных факторов производственной среды из числа собственных аккредитованных испытательных лабораторий или привлекает на договорной основе другие аккредитованные испытательные лаборатории; оценку данных факторов могут производить специалисты нанимателя (назначаемые приказом). пункты 3-4: для оценки условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса из числа собственных специалистов (назначаемые приказом) или привлекаемые на договорной основе организации, имеющие в соответствии с законодательством право на осуществление деятельности, связанной с проведением аттестации. Судя по перечням аккредитованных организаций право оценки по показателям тяжести и напряженности трудового процесса имеют врачи-гигиенисты центров гигиены и эпидемиологии.

Это лишь проект документа: применение его норм будет возможно лишь в случае его официального утверждения. В данной ветке можно излагать предложения и замечания к документу.

Это действительно нонсенс. Однако, с точки зрения пожароопасности данные устройства представляют какую-либо опасность (прецедентов не было).

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПОСТАНОВЛЕНИЕ проект __ _______ 2013__ г. № ___/___ г. Минск О некоторых вопросах проведения медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения На основании статьи 27 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года «Об охране труда», в редакции Закона Республики Беларусь от 12 июля 2013 года, подпункта 7.1.5 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», и подпункта 9.1 пункта 9 Положения о Министерстве здравоохранения Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 октября 2011 г. № 1446 «О некоторых вопросах Министерства здравоохранения и мерах по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 11 августа 2011 г. № 360», Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерство здравоохранения Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮТ: 1. Установить перечень работ (профессий), при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения согласно приложению. Утвердить прилагаемые: Инструкцию о порядке проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работающих; Инструкцию о порядке проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работающих. 3. Настоящее постановление вступает в силу с 25 января 2014 г. Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь В.А.Жарко Министр здравоохранения Республики Беларусь М.А.Щёткина Приложение 1 Перечень работ (профессий), при выполнении которых требуются предсменный медосмотр или освидетельствование.doc Приложение 2 Инструкция о порядке проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работающих.doc Приложение 3 Инструкция о порядке проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.doc

К сожалению, других документов, регламентирующих знаки медицинского и общего назначения в РБ нет. Можно, конечно. попробовать задать вопрос здесь

1. А как же Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 N 210 "Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда".): 9. Решение комиссии организации (комиссии структурного подразделения) о результатах проверки знаний по вопросам охраны труда принимается большинством голосов присутствующих членов комиссии и оформляется протоколом проверки знаний по вопросам охраны труда по форме согласно приложению к настоящему Положению, который подписывается председателем (заместителем председателя) и членами комиссии, принимавшими участие в ее работе. В случае равенства голосов решение принимается председателем (заместителем председателя) комиссии организации (комиссии структурного подразделения). Протокол проверки знаний по вопросам охраны труда хранится в течение пяти лет. Запись о прохождении проверки знаний по вопросам охраны труда вносится в удостоверение по охране труда и личную карточку по охране труда (если она применяется) по формам согласно приложениям 2 и 3 к Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. N 175 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., N 53, 8/20209). 2. Логичнее всего поступить таким образом: при проверке знаний рабочих сгруппировать по профессиям одного наименования в отдельные протоколы (можно будет указать конкретные инструкции по охране труда и видам выполняемых работ в преамбуле протокола). 3. Тут уж Вам решать, главное, чтобы форма не отличалась от установленной законодательством. 4. см. ответ 1.

ГОСТ 12.4.026-76 "Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные и знаки безопасности", введен в действие на территории Республики Беларусь постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров Республики Беларусь от 17.12.1992 N 3 "О признании действующими на территории Республики Беларусь государственных стандартов бывшего СССР" СТБ 1392-2003 Система стандартов пожарной безопасности. "Цвета сигнальные. Знаки пожарной безопасности. Общие технические требования. Методы испытаний" Действует с 01.01.2006 г. для знаков пожарной безопасности, находящихся в эксплуатации. Стандарт устанавливает требования к сигнальным цветам и знакам пожарной безопасности: форме, параметрическим рядам типоразмеров, к фотометрическим и колометрическим характеристикам, устойчивости к воздействию факторов внешней среды, размещению. Стандарт не распространяется на: сигнальные цвета и знаки безопасности для маркирования (окраски) транспортных средств, опасных грузов, грузовых единиц, требующих специальных условий транспортирования и хранения; трубопроводов систем автоматического пожаротушения; трубопроводов, баллонов и иных емкостей для хранения или транспортирования пылей, газов и жидкостей.

Ранее в 175 Инструкции был такой пункт: 26. При подготовке, переподготовке, повышении квалификации рабочих на производстве стажировка не проводится. Однако, п. 26 был исключен с 1 сентября 2011 года. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 27.06.2011 N 50

В Минске подходит к концу информационно-профилактическая акция "Нет пьянству на производстве". За трезвый ум и твердую память наших рабочих развернулась нешуточная борьба. Как сообщалось в пресс-релизе Мингорисполкома, в течение месяца в столице должны были показывать социальные ролики антиалкогольной тематики, проводить профилактические беседы, размещать пропагандистские листовки на кассах винно-водочных отделов. Насколько эффективны такие меры? TUT.BY отправился на завод, чтобы услышать предсказуемое: "Пили, пьем и будем пить". Каждый пятый работник, получивший в этом году производственную травму, находился подшофеПоследствия пьянства на опасных производствах очевидны. Пресловутые "100 грамм" могут привести к серьезным травмам или даже гибели человека. По данным первого заместителя председателя Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Дениса Капитана, с начала года в столице на производстве погибли 20 человек, были тяжело травмированы 126. Каждый пятый из пострадавших находился в этот момент в изрядном подпитии. Трудно представить, сколько случаев пьянства на работе остаются неучтенными статистикой, поскольку, к счастью, обходятся без последствий. Денис Капитан рассказывает, что месячник по борьбе с пьянством в столице проходит уже во второй раз. Каждую неделю производства посещают "мобильные группы", в состав которых входят представители различных надзорных ведомств. - Мы посещаем производства не только во время акции, но в этом месяце, конечно, делали это чаще. Что могу сказать: без выявления нарушений не обходится ни одна проверка. Мы даем рекомендации, как исправить ситуацию. Потом повторно приходим на предприятие и проверяем, как они отреагировали. Если там упорствуют, приостанавливаем работу этих объектов. Кроме того, по словам Дениса Капитана, каждое предприятие проводит собственный контроль. Производственная травма на фоне употребления алкоголя грозит руководству уголовным наказанием. А потому заинтересованность в трезвости коллектива должна быть высокой. Но как в таком случае "пьяницы" оказываются на рабочих местах? "У нашей охраны прекрасное обоняние!"Заместитель генерального директора по кадрам, идеологической работе и социальным вопросам Минского подшипникового завода Сергей Васюк любезно согласился показать TUT.BY, как они "ловят на живца" любителей выпить. Для них, подчеркивает специалист, это еще не самый больной вопрос. - В строительной сфере гораздо серьезнее дело обстоит. У них нет такого жесткого контроля. У нас опасное производство, для пьяного - это приговор. "Жесткий" контроль осуществляют несколько прекрасных дам, которые дежурят возле электронной проходной. - У них очень сильно развито обоняние. Они за километр чувствуют эти пары. У нас не бывает случаев, чтобы мы пропустили пьяного. В этом году сотрудницы охраны с самым чувствительным обонянием в мире столкнулись с 58 случаями "употребления" до начала рабочего дня. Начальник отдела по идеологической работе Владимир Брагин хвастает: "По сравнению с прошлым годом – снижение на треть. Жесткая дисциплина!" Товары первой необходимости Отчасти положительную статистику можно объяснить тем, что администрации завода удалось договориться с расположенным по соседству магазином "товаров первой необходимости". Официально он должен был начинать работать в 7.00 утра, а по факту - открывался в 6.30, чтобы обеспечить заводчан "самым необходимым" еще до того, как начнется первая смена. Выпитое за 5 минут до проходной спиртное начинало пьянить уже на территории завода. Пришлось связаться с руководством магазина и вынудить их соблюдать заявленный режим работы. К слову, журналисты TUT.BY посетили магазин, о котором так много говорило руководство завода. Здесь, действительно, продается все, что может пожелать душа рабочего: спиртное на любой вкус и к нему самая разнообразная закуска… Миллион за пьянкуПо словам заместителя директора Минского подшипникового завода, минутная слабость может дорого обойтись работнику. Если человек нарушил сухой закон и это было обнаружено на проходной, его сразу же отведут на освидетельствование в здравпункт, проще говоря, проверят на алкотестере. - Согласно законодательству, в этот день выпившего работника мы не допускаем до рабочего места. С нарушителя снимаем премиальные, надбавку за стаж, отпуск переносится на зимнее время. Ну и прогул - это тоже деньги. Вот и считайте, стаканчик вина может стоить больше миллиона! На заводе говорят, что материальным взысканием дело не ограничивается. Еще долгое время каждый рабочий день у нарушителя будет начинаться с посещения медпункта и освидетельствования. - Не дай бог, попадется с запахом, это сразу увольнение с завода. Бывало, приходят потом назад проситься на работу, но мы можем предложить только вакансию уборщика или грузчика, с зарплатой на 80% меньше. А средняя зарплата по заводу у нас - 4 млн 800 тыс. Пить сегодня невыгодно. "Пьют! И на работе, и после работы!"Действительно ли на заводе так строго контролируют взаимоотношения рабочих с выпивкой, мы решили узнать у них самих. В конце первой смены с предприятия хлынула большая толпа. Все рабочие, кажется, очень торопились домой. Но нашлись и более общительные. - Как тут у вас борьба с пьянством? - Все трезвые! - А после работы- святое? - Обязательно! А как же! Совсем юный и, как нам показалось, неиспорченный парень рассказывает, что пьют рабочие и на заводе. Но не на всех участках и не каждый день. Чаще - по пятницам. Обращаемся к еще одному заводчанину. Он оказался закодированным. - Пьют на заводе? - Конечно, пьют! И на работе, и после работы! - Нам рассказывали, что здесь такая строгая проверка… -… уй эту проверку! Проносят в куртке, когда проверяют, когда нет. Сюда вот, за воротник положи да неси. Так что в этом плане тут свободно, но главное, не попасться. И после работы пьют. Вон подойдите туда в лес, сейчас там будет толпа. Физкульт-привет!Идем по указанному маршруту и заодно интересуемся, кто направляется в лесок вместе с нами. Улыбчивый мужчина, не стесняясь, показывает бутылку "чернила", которая бережно хранится у него за пазухой. Он только что отработал полную смену и уже успел "взять". - Вот сейчас выпьем и пойдем по домам. Сообразили бутылку на двоих. - И так каждый день? - Не, не получается. Где ж ты стока денег наберешься? - А на заводе пьете? - Не пьем, попадешься - уволят сразу же. - А почему пьете? Жизнь плохая? - Ну почему плохая? Захотелось выпить - вот и пьем! Ну и так просто за компанию, так привыкли. На горке, совсем недалеко от завода, уже собрался целый батальон. Хотя прошло не более 10 минут после окончания смены. Здесь же проводят урок физкультуры. Картина маслом: спортсмены пробегают мимо пьющих компаний. В одной из них нам предлагают присоединиться. Вежливо отказываемся. В центре круга - бутылка водки, сало и яблоки. - И каждый день вот так? - Через день на ремень, через два на сутки! - А сколько надо, чтобы было хорошо? - Скока поставите! Бутылка - это только чтоб похмелиться. Ребята закусывают и смеются над наивными журналистами. - А зачем пьете - задаете себе такой вопрос? - Что значит "зачем"? Есть люди, которые на работе "просачковали", а есть те, которые 40 тонн поперекидывали. Усталость снять! Стресс. А так выпьешь - и можно еще 40 тонн кидать! - А на заводе пьете? - Не. На заводе пить нельзя. Мнения разделились. Одни говорят, что на заводе пить можно, главное - осторожно. Другие категорически с этим не согласны. Якобы с дисциплиной на производстве все в порядке. Но отдых без бутылки здесь не представляет никто. Как будто и не было этих лекций, киносеансов и профилактических бесед. Читать полностью: http://news.tut.by/society/376755.html Источник

27 ноября в рамках технической проверки системы оповещения МЧС запланирован ряд мероприятий, сообщает пресс-служба министерства. В этот день проверят функционирование оборудования перехвата радиовещательных станций, а также проведут проверку оповещения населения с использованием SMS-рассылки мобильных операторов и бегущей строки на телеканалах. Зрители республиканских телеканалов увидят бегущую строку "Техническая проверка системы оповещения МЧС Республики Беларусь", аналогичное аудиосообщение прозвучит для слушателей FM-радиостанций в нескольких регионах, в том числе в Минске. Пользователи трех операторов сотовой связи в Свислочском и Стародорожском районах получат СМС-сообщения аналогичного содержания. МЧС просит с пониманием отнестись к необходимости проведения проверки системы оповещения. Источник

Типовая инструкция по охране труда при выполнении работ внутри колодцев, цистерн и других емкостных сооружений (Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 N 214) устанавливает требования по охране труда при выполнении работ внутри колодцев, цистерн и других емкостных сооружений (далее - емкостные сооружения). Выполнение разовых работ в емкостных сооружениях работающими должно проводиться по наряду-допуску на производство работ внутри емкостных сооружений. Работы в емкостных сооружениях, являющиеся частью технологического процесса, характеризующиеся аналогичными условиями их проведения, постоянством места и характером работ, определенным составом работающих, могут проводиться без оформления наряда-допуска на производство работ внутри емкостных сооружений с обязательной регистрацией перед началом работ в журнале учета производства работ внутри емкостных сооружений, проводимых без оформления наряда-допуска согласно приложению 2 к настоящей Типовой инструкции. Бланк наряда-допуска на проведение работ в работ внутри колодцев, цистерн и других емкостных сооружений можно скачать во вложении к данному посту. Журнал учета производства работ внутри емкостных сооружений, проводимых без оформления наряда-допуска можно скачать здесь Бланк наряда-допуска на производство работ в емкостных сооружениях.doc

О внесении изменений и дополнения в Правила пожарной безопасности Республики Беларусь для жилых зданий, общежитий, индивидуальных гаражей и садоводческих товариществ. ППБ 2.13-2002. Приказ Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 5 ноября 2013 г. № 271 Уточнено, что Правила пожарной безопасности Республики Беларусь для жилых зданий, общежитий, индивидуальных гаражей и садоводческих товариществ. ППБ 2.13-2002 устанавливают обязательные требования пожарной безопасности при эксплуатации всех гаражей-стоянок, встроенных в здания класса Ф 1.3 и Ф 1.4 (здания класса Ф 5.2 по СНБ 2.02.01-98). Допускается использовать гаражи и открытые стоянки для устройства ремонтных мастерских. Перечень действий, которые запрещено производить в помещениях гаражей, атакже на открытых стоянках, дополнен следующими видами работ: любая подготовка к покраске и покраска (ранее - только с использованием легковоспламеняющихся и горючих жидкостей); переоборудование топливной системы, регулировка и ремонт топливнойсистемы; уборочные и моечные работы, связанные с использованием легковоспламеняющихсяи горючих жидкостей. Приказ вступает в силу 1 декабря 2013 года.

УТВЕРЖДЕНО Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 N 214 Глава 1 ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1. Настоящая Типовая инструкция устанавливает требования по охране труда при выполнении работ внутри колодцев, цистерн и других емкостных сооружений (далее - емкостные сооружения). 2. К выполнению работ внутри емкостных сооружений допускаются лица, имеющие соответствующую профессиональную подготовку по видам выполняемых работ, прошедшие в установленном законодательством порядке обязательный медицинский осмотр, подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда (далее - работающие). К выполнению электросварочных работ внутри емкостных сооружений допускаются работающие, имеющие группу по электробезопасности не ниже II. 3. Работающие обязаны: соблюдать правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях. Не допускается появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы; использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; проходить в установленном законодательством порядке обязательные медицинские осмотры, подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда; соблюдать требования по охране труда и пожарной безопасности, знать порядок действий при пожаре, уметь применять первичные средства пожаротушения; знать приемы оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве; выполнять только ту работу, которая поручена; знать и соблюдать правила личной гигиены; немедленно сообщать ответственному руководителю работ о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие ответственному руководителю работ по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в организацию здравоохранения; исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда. Работающие имеют право отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья их и окружающих до устранения этой опасности. 4. В процессе работы внутри емкостных сооружений возможно воздействие на работающих следующих вредных и (или) опасных производственных факторов: падающие с высоты предметы и инструменты; движущиеся машины и механизмы; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования; повышенные уровни шума и вибрации на рабочем месте; повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенное или пониженное содержание кислорода в воздухе рабочей зоны; повышенная или пониженная температура, повышенная влажность и подвижность воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования; недостаточная освещенность рабочей зоны и недостаток естественного света при работе внутри емкостей; химические факторы (появление в зоне работы взрывоопасных и пожароопасных сред, химических веществ); патогенные микроорганизмы; физические перегрузки при выполнении работ в неудобной позе; нервно-психические перегрузки при выполнении работ в замкнутых объемах. 5. Выполнение разовых работ в емкостных сооружениях работающими должно проводиться по наряду-допуску на производство работ внутри емкостных сооружений согласно приложению 1 к настоящей Типовой инструкции. Работы в емкостных сооружениях, являющиеся частью технологического процесса, характеризующиеся аналогичными условиями их проведения, постоянством места и характером работ, определенным составом работающих, могут проводиться без оформления наряда-допуска на производство работ внутри емкостных сооружений с обязательной регистрацией перед началом работ в журнале учета производства работ внутри емкостных сооружений, проводимых без оформления наряда-допуска согласно приложению 2 к настоящей Типовой инструкции. 6. Работу в емкостных сооружениях выполняет группа работающих (далее - бригада), в составе которой должно быть не менее трех человек: один из членов бригады работает внутри емкостного сооружения, второй с помощью страховочного каната (веревки) страхует работающего, находящегося внутри емкостного сооружения, и наблюдает за его работой снаружи емкостного сооружения (далее - наблюдатель), третий член бригады работает на поверхности либо наблюдает за движением транспортных средств и пешеходов и в случае необходимости вместе с наблюдателем оказывает помощь работающему, находящемуся внутри емкостного сооружения. Отвлекать наблюдающего на другие работы до тех пор, пока работающий, находящийся внутри емкостного сооружения, не поднимется на поверхность, не допускается. Наблюдатель должен быть экипирован в такие же средства индивидуальной защиты, как и работающий, находящийся внутри емкостного сооружения, иметь при себе шланговый или изолирующий противогаз (дыхательный аппарат) в положении "наготове". 7. При необходимости пребывания в емкостном сооружении большего числа работающих должны быть разработаны, внесены в наряд-допуск и осуществлены дополнительные меры по охране труда, предусматривающие увеличение числа наблюдающих (не менее одного наблюдающего на одного работающего в емкости). В наряд-допуск включаются порядок открытия люка (входа) емкостного сооружения, спуска и эвакуации из него работающих с применением в необходимых случаях средств механизации (треноги, грузовой лебедки), схема размещения (указания по размещению) шлангов, заборных патрубков противогазов, страховочных канатов (веревок); обеспечение средствами связи и сигнализации и другие дополнительные меры по обеспечению охраны труда. 8. Работающие в емкостных сооружениях помимо средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми отраслевыми нормами для соответствующей профессии или должности, должны применять дополнительные средства индивидуальной защиты: защитные каски; предохранительные лямочные пояса (страховочные привязи) со страховочным канатом (веревкой); шланговые или изолирующие противогазы (дыхательные аппараты). При вероятности появления внутри емкостного сооружения взрывоопасных газов применяемая специальная обувь не должна создавать искр. Не допускается наличие у работающих внутри емкостного сооружения мобильных телефонов, переговорных устройств и тому подобного не во взрывозащищенном исполнении. 9. Выполняющая в емкостном сооружении работу бригада обеспечивается газоанализаторами и необходимыми для производства работ исправными приспособлениями и инструментом, не создающими искр, сумкой для инструмента. При необходимости бригада также обеспечивается: штангой-вилкой (для открывания задвижек); шестом (для проверки прочности крепления скоб или стационарных лестниц); переносной инвентарной лестницей; аккумуляторным фонарем во взрывозащитном исполнении или электрическим светильником напряжением не выше 12 В во взрывозащищенном исполнении; крючками для открывания люков (крышек); вентиляторами с механическим или ручным приводом. 10. При расположении емкостных сооружений в местах движения транспортных средств работающие должны быть в одежде специальной сигнальной повышенной видимости. 11. Для открытия крышек люков емкостных сооружений, где возможно наличие взрывоопасных газов и паров, должен применяться специальный инструмент из цветного металла или омедненный, исключающий образование искр. В случае применения инструмента из черного металла его рабочая часть обильно смазывается солидолом или другой смазкой. 12. Перед выполнением работ в емкостных сооружениях с работающими проводится целевой инструктаж по охране труда (по безопасным методам и приемам работы, применению газоанализаторов, средств индивидуальной защиты, первичных средств пожаротушения, действиям в аварийных ситуациях, оказанию первой помощи потерпевшим при несчастных случаях на производстве и другим вопросам охраны труда в зависимости от специфики выполняемых работ). 13. За невыполнение требований настоящей Инструкции работающие несут ответственность в соответствии с законодательством. Глава 2 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ 14. Перед началом работы в емкостном сооружении работающие должны: привести в порядок и надеть специальную одежду и специальную обувь; ознакомиться с условиями работы, проверить выполнение мероприятий, предусмотренных в наряде-допуске, пройти в установленном порядке целевой инструктаж по охране труда и расписаться в наряде-допуске; проверить исправность инструмента, оборудования, газоанализаторов, шлангового или изолирующего противогаза (дыхательного аппарата), других средств индивидуальной защиты; о выявленных недостатках сообщить руководителю работ, до их устранения к работе в емкостном сооружении не приступать. 15. Исключен. 16. Перед началом работы трубопроводы, через которые возможно попадание в емкостные сооружения газа, кислот и других агрессивных веществ, отключают и на их фланцевые соединения устанавливают заглушки, на закрытой запорной арматуре вывешивают знаки безопасности "Не открывать - работают люди". 17. В местах движения людей или транспортных средств открытые люки подземных емкостных сооружений ограждаются. На пути движения транспортных средств устанавливаются дорожные знаки. В темное время суток и в других условиях недостаточной видимости ограждения обозначаются электрическими сигнальными лампами напряжением не выше 42 В. Глава 3 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ 18. Открывать люки емкостных сооружений и спускаться в них следует только с разрешения ответственного исполнителя работ. Ответственным исполнителем работ назначается один из членов бригады, наиболее опытный, прошедший обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда в объеме должностных обязанностей мастера и имеющий стаж работы по данной профессии, виду работ не менее одного года. 19. Для открывания крышек люков емкостных сооружений следует пользоваться специальными ключами, крючками и ломиками. 20. При открывании крышек необходимо соблюдать осторожность, чтобы не получилось образования искр, которые могут вызвать взрыв, если внутри емкостного сооружения имеются взрывоопасные газы. В зимнее время, если требуется снять примерзшую крышку люка, для отогрева ее применяется пар, горячая вода или нагретый песок. Снятые крышки люков следует укладывать так, чтобы обеспечить безопасность работающих и движения транспортных средств (при расположении люков на проезжей части дороги) на все время производства работ. 21. После снятия крышек люков емкостных сооружений до спуска в них работающих воздушная среда этих сооружений исследуется на наличие вредных и взрывоопасных веществ (горючих газов, паров горючих легковоспламеняющихся жидкостей), содержание кислорода. Проверяется прочность скоб или стационарных лестниц с помощью шеста, а при их отсутствии надежность установленной переносной лестницы. 22. Исключен. 23. Проверка наличия вредных и взрывоопасных веществ в воздушной среде емкостных сооружений по запаху или путем опускания в емкостное сооружение зажженной спички, бумаги, других горящих предметов или источников открытого огня не допускается. 24. Проверять наличие вредных и взрывоопасных веществ в воздушной среде необходимо во всех емкостных сооружениях независимо от их назначения. Все контрольные замеры и исследования воздуха по определению наличия опасных газов выполняют находясь снаружи емкостного сооружения. 25. Концентрацию вредных и взрывоопасных веществ в воздушной среде емкостных сооружений определяют при помощи газоанализатора либо отбором проб воздушной среды и их лабораторным анализом. При допустимой концентрации вредных и взрывоопасных веществ устанавливают содержание кислорода. 26. Если исследование воздушной среды емкостного сооружения показало присутствие в ней вредных и взрывоопасных веществ в концентрациях, превышающих предельно допустимые, недостаточное или повышенное содержание кислорода, необходимо провентилировать емкостное сооружение с повторной проверкой его воздушной среды. 27. Если повторное исследование воздушной среды емкостного сооружения подтверждает присутствие в ней вредных и взрывоопасных веществ в концентрациях, превышающих предельно допустимые, недостаточное или повышенное содержание кислорода, работу в емкостном сооружении производить не следует до тех пор, пока не будут выявлены и устранены их причины. 28. Периодичность проверки воздушной среды во время производства работ в емкостном сооружении устанавливается нарядом-допуском. 29. До начала работы емкостное сооружение должно быть провентилировано с применением естественной или искусственной вентиляции независимо от результатов исследования его воздушной среды. 30. Для естественного проветривания открывают крышки соседних емкостных сооружений (если они сообщаются), а также крышки емкостного сооружения, в котором должна производиться работа. В емкостном сооружении открывают не менее двух крышек противолежащих люков. 31. При искусственном проветривании чистый воздух нагнетают вентилятором. Если естественная или принудительная вентиляция не обеспечивает безопасные параметры воздушной среды, спуск в емкостное сооружение разрешается только в шланговом или изолирующем противогазе (дыхательном аппарате). 32. Работу в емкостном сооружении без применения шланговых или изолирующих противогазов (дыхательных аппаратов) допускается проводить при содержании вредных веществ в воздухе рабочей зоны не выше предельно допустимых концентраций и наличии кислорода в воздушной среде не ниже 18% и не выше 23%. При этом шланговый или изолирующий противогаз (дыхательный аппарат) должен быть у каждого находящегося в емкостном сооружении работающего в положении "наготове". 33. Вентиляторы, применяемые для проветривания и вентиляции, должны обеспечивать полный обмен воздуха в емкостном сооружении в течение 10 - 15 минут. 34. Перед проветриванием (вентиляцией) вентилятор устанавливают с наветренной стороны, а гибкий воздуховод опускают в люк и укрепляют на расстоянии 20 - 25 см от дна емкостного сооружения. 35. Если при открывании емкостного сооружения были обнаружены вредные или взрывоопасные вещества в концентрациях, превышающих предельно допустимые, недостаточное или повышенное содержание кислорода, вентилировать емкостное сооружение следует до тех пор, пока параметры воздушной среды не будут соответствовать установленным нормам. В дальнейшем в процессе работы вентиляция должна работать непрерывно. 36. Противолежащие люки емкостного сооружения, а также люки соседних емкостных сооружений (если они сообщаются) должны быть открыты на все время производства работ с установкой в них решетчатых крышек или сигнального (защитного) ограждения. 37. Перед спуском в емкостное сооружение следует надеть каску, поверх специальной одежды - предохранительный лямочный пояс (страховочную привязь) с прикрепленным к нему страховочным канатом (веревкой) и средство индивидуальной защиты органов дыхания в соответствии с требованиями наряда-допуска. Крепить опускаемые в подземное емкостное сооружение лестницы и страховочные канаты (веревки) предохранительных поясов (страховочных привязей) спускающихся в него работающих необходимо снаружи люков. Предохранительный пояс (страховочная привязь) и страховочный канат (веревка) должны быть испытаны в установленном порядке на механическую прочность. 38. До спуска (входа) в емкостное сооружение следует проверить прочность скоб и надежность их крепления к стене. При отсутствии скоб опускаться в емкостное сооружение можно только по надежно установленной лестнице. При спуске в емкостное сооружение или подъеме из него нельзя держать в руках какие-либо предметы. Все необходимые для работы материалы и инструменты опускаются (поднимаются) в сумке или другой таре отдельно с помощью каната или веревки. 39. Количество наблюдателей за работающими, находящимися в емкостном сооружении, определяется нарядом-допуском из расчета не менее одного человека на работающего, находящегося в емкостном сооружении. 40. При производстве электросварочных работ внутри емкостного сооружения сварочное оборудование располагается снаружи, оно должно быть оборудовано устройствами автоматического отключения напряжения холостого хода при разрыве сварочной цепи (при ручной сварке переменным током), оба сварочных провода должны иметь надежную изоляцию, работа выполняется электросварщиком в диэлектрических перчатках, галошах, изолирующем шлеме (каске), в подлокотниках и наколенниках, находясь на диэлектрическом коврике. 41. При выполнении работ в емкостных сооружениях не допускается: производить газовую сварку, резку и другие виды газопламенной обработки металлов с применением сжиженных газов; пользоваться противогазами несоответствующих марок и размеров; пользоваться неисправными противогазами, предохранительными поясами (страховочными привязями), страховочными канатами (веревками) и лестницами; снимать предохранительные пояса (страховочные привязи), отсоединять страховочный канат (веревку) от предохранительного пояса (страховочной привязи). 42. Применение шланговых или изолирующих противогазов (дыхательных аппаратов) и длительность работы в них определяются сроком их защитного действия в соответствии с техническими нормативными правовыми актами. 43. При подъеме работающего из емкостного сооружения страховочный канат (веревка) выбирается одновременно с подъемом работающего так, чтобы не было провисания каната (веревки). 44. Все работы в емкостном сооружении необходимо производить под руководством ответственного руководителя работ и постоянным наблюдением ответственного исполнителя работ. Ответственным руководителем работ назначается должностное лицо приказом (распоряжением) руководителя организации (уполномоченным должностным лицом). 45. Работающий обязан надеть шланговый или изолирующий противогаз (дыхательный аппарат) при обнаружении в воздухе внутри емкостного сооружения вредных и взрывоопасных веществ в концентрациях, превышающих предельно допустимые, недостаточного или повышенного содержания кислорода. Конец шланга от противогаза выводят из емкостного сооружения наружу и закрепляют со стороны ветра. Шланг противогаза при отсутствии принудительной подачи воздуха должен иметь максимальную длину 10 - 15 м в зависимости от специфики и условий труда в организации. 46. При работе в емкостном сооружении необходимо следить за тем, чтобы шланг противогаза не перекручивался, не перегибался, не защемлялся чем-либо. 47. Наблюдатель обязан: следить за поведением работающего в емкостном сооружении, состоянием шланга противогаза и расположением его воздухозаборного патрубка; поддерживать страховочный канат (веревку) в слегка натянутом состоянии; обмениваться условными сигналами с работающим, находящимся внутри емкостного сооружения, и, если сигналы наблюдателя остались без условного ответа, немедленно извлечь работающего из емкостного сооружения; при невозможности извлечь пострадавшего спускаться в емкостное сооружение для оказания ему помощи в шланговом или изолирующем противогазе (дыхательном аппарате); при необходимости вызвать к месту работ руководителя работ или иное должностное лицо организации, используя доступные способы связи и сигнализации. 48. Ответственный руководитель работ обязан организовать периодическое вентилирование и проверку воздушной среды емкостного сооружения независимо от предельно допустимой концентрации вредных и взрывоопасных веществ в емкостном сооружении. При наличии в емкостном сооружении сверх допустимой концентрации вредных и взрывоопасных веществ присутствие ответственного руководителя работ на месте производства работ обязательно. 49. При отсутствии зрительной связи между работающими, находящимися внутри емкостного сооружения, и наблюдателями должна быть установлена система подачи условных сигналов. 50. При внезапной остановке вентиляции работающие обязаны немедленно прекратить работу и выйти из емкостного сооружения. Возобновлять работы в этом случае разрешается по указанию ответственного руководителя работ после исправления вентиляции и проведения анализа воздушной среды для подтверждения возможности проведения работ. Глава 4 ПРОВЕРКА ПРИГОДНОСТИ ПРЕДОХРАНИТЕЛЬНЫХ ПОЯСОВ (СТРАХОВОЧНЫХ ПРИВЯЗЕЙ) И СТРАХОВОЧНЫХ КАНАТОВ (ВЕРЕВОК) К НИМ 51. Степень пригодности предохранительных поясов (страховочных привязей) и страховочных канатов (веревок) к ним определяют наружным осмотром и испытанием на механическую прочность один раз в 6 месяцев. 52. Наружный осмотр предохранительного пояса (страховочной привязи) производят перед каждым его применением, а также после его применения. Предохранительный пояс (страховочная привязь) должен иметь наплечные ремни с кольцом со стороны спины на их пересечении для крепления веревки. Предохранительный пояс (страховочная привязь) должен подгоняться таким образом, чтобы кольцо располагалось не ниже лопаток. Применение предохранительных поясов без наплечных ремней не допускается. 53. При наружном осмотре предохранительного пояса (страховочной привязи) основными неисправностями и повреждениями, при наличии которых не допускается их применение, являются: повреждение как поясной ленты, так и плечевых ремней (надрыв или прорез независимо от их величины); повреждение ремней для застегивания (надрыв или прорез независимо от их величины); неисправность пряжек; отсутствие шайб на заклепках; деформация и коррозия крепительных и регулировочных элементов, замыкающего устройства, карабина; прорез заклепками материала (поясной ленты, лямок или ремней). 54. При наличии хотя бы одного из указанных повреждений предохранительный пояс (страховочная привязь) считается негодным для применения. Применение предохранительного пояса (страховочной привязи) не по размеру, а также ушивка его не допускается. 55. Испытывают предохранительный пояс (страховочную привязь) перед выдачей в эксплуатацию, а также через каждые 6 месяцев статической нагрузкой по методике, приведенной в технических нормативных правовых актах на конкретный вид предохранительного пояса (страховочной привязи). 56. Наружный осмотр страховочного каната (веревки) к предохранительному поясу (страховочной привязи) производят перед каждым применением, а также после каждого применения в дождливую и снежную погоду. К неисправностям и повреждениям, которые дают основание признать страховочный канат (веревку) непригодным для использования, относятся: наличие 15 и более обрывов нитей в страховочном канате (веревке); влажность страховочного каната (веревки). При обнаружении влажности страховочный канат (веревку) следует высушить и провести испытания. 57. Испытывают страховочный канат (веревку) перед выдачей в эксплуатацию, а также через каждые 6 месяцев статической нагрузкой по методике, приведенной в нормативных правовых актах, технических нормативных правовых актах. Длину страховочного каната (веревки) замеряют перед началом и по окончании испытания. После снятия нагрузки на страховочном канате (веревке) не должно быть никаких повреждений (ни в целом, ни в отдельных нитях и прядях). Удлинение страховочного каната (веревки) от приложенной нагрузки не должно превышать 5% первоначальной длины. 58. Хранить предохранительные пояса (страховочные привязи) и страховочные канаты (веревки) следует в сухих, проветриваемых помещениях в подвешенном состоянии или разложенными на полках в один ряд, вдали от тепловыделяющих приборов, не допуская их контакта с кислотами, щелочами, растворителями, бензином и маслами. Глава 5 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ 59. По окончании работы внутри емкостного сооружения работающие обязаны: сдать выполненную работу ответственному руководителю работ; убедиться в том, что внутри емкостного сооружения не остались работающие, а также материалы, инструмент и посторонние предметы; закрыть люки емкостного сооружения. Оставлять люки открытыми после окончания работ в емкостном сооружении не допускается; инструмент, оснастку и другие приспособления, применяемые в работе, убрать в место хранения; снять специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, очистить и убрать в предназначенное для их хранения место; вымыть руки и лицо водой с мылом, при возможности принять душ. 60. Обо всех недостатках, выявленных во время выполнения работы, работающие обязаны сообщить ответственному руководителю работ. Глава 6 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ 61. В случае возникновения аварийной ситуации следует: прекратить все работы, не связанные с ликвидацией аварии; о случившемся сообщить ответственному руководителю работ; обеспечить вывод людей из опасной зоны, если есть опасность для их здоровья и жизни; принять меры по оказанию первой помощи пострадавшим; принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц. 62. Работу можно возобновить только после устранения причин, приведших к аварийной ситуации. 63. При пожаре следует вызвать подразделение по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, сообщить о происшедшем ответственному руководителю работ, принять меры по тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения. Применение воды и пенных огнетушителей для тушения находящегося под напряжением электрооборудования недопустимо. Для этих целей используются углекислотные и порошковые огнетушители. 64. При несчастном случае на производстве необходимо: быстро принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на пострадавшего (эвакуации пострадавшего из емкостного сооружения), оказанию пострадавшему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке пострадавшего в организацию здравоохранения; сообщить о происшествии ответственному руководителю работ или другому должностному лицу нанимателя. 65. При авариях и несчастных случаях на производстве следует обеспечить до начала расследования сохранность обстановки, если это возможно и не представляет опасности для жизни и здоровья людей. 66. Во всех случаях травмы или внезапного заболевания необходимо вызвать на место происшествия медицинских работников, при невозможности - доставить потерпевшего в ближайшую организацию здравоохранения.

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.07.2005 N 80 (ред. от 27.06.2011) "Об утверждении Типовой инструкции по охране труда для работающих в рабочей платформе мобильной подъемной рабочей платформы" ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1. Настоящая Типовая инструкция устанавливает требования по охране труда для работающих в рабочей платформе мобильной подъемной рабочей платформы (далее - рабочая платформа). 2. Работающие в рабочей платформе (далее - работающие) помимо требований настоящей Инструкции обязаны также соблюдать требования по охране труда, изложенные в инструкциях по охране труда для соответствующих профессий и видов работ. 3. К работе в рабочей платформе допускается лицо, имеющее соответствующую квалификацию по профессии (специальности), прошедшее в установленном порядке обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда. 4. При выполнении работ двумя работающими в рабочей платформе один из них назначается старшим. 5. При выполнении работ на пожароопасных и взрывоопасных объектах работающий обязан соблюдать установленный порядок ведения работ и действий в случаях аварий на данных объектах. 6. Работающий обязан: 6.1. знать и выполнять требования эксплуатационных документов организации - изготовителя используемой мобильной подъемной рабочей платформы (далее, если не установлено иное, - эксплуатационные документы), локальных нормативных правовых актов, регламентирующих безопасную эксплуатацию мобильной подъемной рабочей платформы; 6.2. применять средства индивидуальной защиты, соблюдать требования по охране труда, режим труда и отдыха, трудовую дисциплину; 6.3. оказывать содействие и сотрудничать с работодателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, извещать лицо, ответственное за безопасное производство работ мобильными подъемными рабочими платформами, или иное должностное лицо работодателя о неисправности мобильной подъемной рабочей платформы, средств индивидуальной защиты, об ухудшении состояния своего здоровья; 6.4. знать: устройство, основные параметры используемой мобильной подъемной рабочей платформы, факторы, влияющие на устойчивость мобильной подъемной рабочей платформы, причины потери ее устойчивости; безопасные способы работы с использованием мобильной подъемной рабочей платформы; значение сигналов, подаваемых в процессе работы или передвижения мобильной подъемной рабочей платформы; порядок действий при пожаре, уметь применять первичные средства пожаротушения; 6.5. соблюдать установленный порядок производства работ с использованием мобильной подъемной рабочей платформы; 6.6. выполнять указания лица, ответственного за безопасное производство работ мобильными подъемными рабочими платформами; 6.7. уметь оказывать первую помощь потерпевшему при несчастном случае на производстве. 7. В процессе работы на работающего возможно воздействие следующих вредных и (или) опасных производственных факторов: повышенной загазованности, запыленности и влажности воздуха рабочей зоны; движущихся транспортных средств; повышенного уровня шума на рабочем месте; повышенного уровня вибрации на рабочем месте; повышенной или пониженной температуры воздуха рабочей зоны; недостаточной освещенности рабочего места; опасности поражения электрическим током; разрушающейся конструкции мобильной подъемной рабочей платформы; недостаточной видимости рабочей зоны работающему, занятому управлением мобильной подъемной рабочей платформой (далее - машинист). 8. Работающий обязан отказаться от выполнения работы в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья, а также окружающих до устранения этой опасности. ГЛАВА 2 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ 9. Перед началом выполнения работ работающий обязан: 9.1. надеть средства индивидуальной защиты, выданные с учетом характера производимых работ; 9.2. получить задание от лица, ответственного за безопасное производство работ мобильными подъемными рабочими платформами, ознакомиться с проектом производства работ, технологической картой под роспись. 10. Работающий перед началом работы должен закрыть вход в рабочую платформу на запорное устройство, закрепиться стропом предохранительного пояса за специальное устройство, предусмотренное конструкцией мобильной подъемной рабочей платформы, и подать сигнал машинисту о готовности к подъему на необходимую высоту. ГЛАВА 3 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ 11. Во время работы работающий обязан: 11.1. входить в рабочую платформу и выходить из нее только при полной остановке рабочей платформы в положении "посадка". Работающему разрешается выходить из рабочей платформы для выполнения работ в зоне обслуживания при соблюдении мер безопасности, изложенных в проекте производства работ, технологической карте, и под руководством лица, ответственного за безопасное производство работ мобильными подъемными рабочими платформами; 11.2. работать стоя на настиле рабочей платформы; 11.3. поддерживать связь с машинистом в установленном порядке; 11.4. следить, чтобы масса груза в рабочей платформе не превышала номинальную грузоподъемность, установленную организацией - изготовителем мобильной подъемной рабочей платформы; 11.5. применять инструмент с соблюдением мер безопасности, исключающих его падение. 12. Работающему запрещается: 12.1. выполнять работы при: приближении грозы, сильном ветре, скорость которого превышает допустимую для использования данной мобильной подъемной рабочей платформы и указанную в паспорте мобильной подъемной рабочей платформы (далее - паспорт); температуре воздуха ниже допустимой, указанной в паспорте; недостаточной освещенности рабочей зоны мобильной подъемной рабочей платформы, неблагоприятных погодных условиях (сильном снегопаде, тумане), когда машинист плохо различает сигналы, подаваемые сигнальщиком в процессе работы; 12.2. садиться или вставать на перила рабочей платформы, устанавливать на пол рабочей платформы предметы для увеличения высоты зоны работы, перевешиваться за ее ограждение; 12.3. сбрасывать с рабочей платформы инструмент, приспособления, грузы; 12.4. находиться в рабочей платформе при передвижении мобильной подъемной рабочей платформы, за исключением случаев, когда такое перемещение предусмотрено эксплуатационными документами; 12.5. производить работы без применения защитных касок, предохранительных поясов, других средств индивидуальной защиты, выданных с учетом характера производимых работ. 13. Во время работы, при подъеме и опускании рабочей платформы вход в нее должен быть закрыт на запорное устройство. ГЛАВА 4 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ 14. После окончания работы работающий должен: 14.1. подать сигнал машинисту об опускании рабочей платформы; 14.2. после снижения рабочей платформы в положение "посадка" отстегнуть предохранительный пояс и выйти из нее; 14.3. снять средства индивидуальной защиты, выданные с учетом характера производимых работ, очистить их от загрязнений и убрать в предназначенное для хранения место. 15. Обо всех обнаруженных неисправностях, повреждениях мобильной подъемной рабочей платформы работающий должен сообщить лицу, ответственному за безопасное производство работ мобильными подъемными рабочими платформами, или иному должностному лицу работодателя и выполнить соответствующую запись в вахтенном журнале по форме согласно приложению к Межотраслевым правилам по охране труда при эксплуатации мобильных подъемных рабочих платформ, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25 июня 2004 г. N 78 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 121, 8/11265; 2011 г., N 87, 8/23951). ГЛАВА 5 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ 16. Спуск работающего при аварийной остановке рабочей платформы на высоте производится согласно эксплуатационным документам. 17. При несчастном случае на производстве работающему необходимо: 17.1. принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию потерпевшему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения; 17.2. обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на месте происшествия, если не существует угрозы жизни и здоровью окружающих; 17.3. сообщить о несчастном случае лицу, ответственному за безопасное производство работ мобильными подъемными рабочими платформами, или иному должностному лицу работодателя.

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.07.2005 N 79 (ред. от 27.06.2011) "Об утверждении Типовой инструкции по охране труда для машиниста, управляющего мобильной подъемной рабочей платформой" ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1. Настоящая Типовая инструкция устанавливает требования по охране труда для машиниста, управляющего мобильной подъемной рабочей платформой. 2. К управлению мобильной подъемной рабочей платформой допускается лицо, прошедшее в установленном порядке обучение по соответствующей профессии и получившее свидетельство установленного образца о присвоении квалификационного разряда по профессии, прошедшее медицинский осмотр, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, имеющее группу по электробезопасности не ниже II (далее - машинист). 3. Машинист обязан: 3.1. знать: устройство, основные параметры используемой мобильной подъемной рабочей платформы, факторы, влияющие на устойчивость мобильной подъемной рабочей платформы, причины потери ее устойчивости; значение сигналов, подаваемых в процессе работы или передвижения мобильной подъемной рабочей платформы; порядок действий при пожаре, уметь применять первичные средства пожаротушения; требования эксплуатационных документов организации - изготовителя используемой мобильной подъемной рабочей платформы (далее, если не установлено иное, - эксплуатационные документы), локальных нормативных правовых актов, регламентирующих безопасную эксплуатацию мобильной подъемной рабочей платформы; установленный порядок производства работ с использованием мобильной подъемной рабочей платформы; 3.2. применять средства индивидуальной защиты, соблюдать требования по охране труда, режим труда и отдыха, трудовую дисциплину; 3.3. оказывать содействие и сотрудничать с работодателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, извещать лицо, ответственное за содержание мобильных подъемных рабочих платформ в исправном состоянии, или иное должностное лицо работодателя о неисправности мобильной подъемной рабочей платформы, средств индивидуальной защиты, об ухудшении состояния своего здоровья; 3.4. выполнять указания лица, ответственного за содержание мобильных подъемных рабочих платформ в исправном состоянии, и лица, ответственного за безопасное производство работ мобильными подъемными рабочими платформами; 3.5. уметь оказывать первую помощь потерпевшему при несчастном случае на производстве. 4. В процессе управления мобильной подъемной рабочей платформой на машиниста возможно воздействие следующих вредных и (или) опасных производственных факторов: повышенной загазованности, запыленности и влажности воздуха рабочей зоны; движущихся транспортных средств; повышенного уровня шума на рабочем месте; повышенного уровня вибрации на рабочем месте; повышенной или пониженной температуры воздуха рабочей зоны; недостаточной освещенности рабочего места; опасности поражения электрическим током; разрушающейся конструкции мобильной подъемной рабочей платформы; недостаточной видимости рабочей зоны. 5. Машинист обязан отказаться от управления мобильной подъемной рабочей платформой в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья, а также окружающих до устранения этой опасности. ГЛАВА 2 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ 6. Перед началом работы, смены машинист обязан: 6.1. пройти предрейсовое обследование (при управлении мобильной подъемной рабочей платформой на базе механического транспортного средства); 6.2. надеть средства индивидуальной защиты, выданные с учетом характера производимых работ; 6.3. проверить техническое состояние мобильной подъемной рабочей платформы в соответствии с эксплуатационными документами, выполнить запись о результатах проверки в вахтенном журнале по форме согласно приложению к Межотраслевым правилам по охране труда при эксплуатации мобильных подъемных рабочих платформ, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25 июня 2004 г. N 78 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 121, 8/11265; 2011 г., N 87, 8/23951). При сменной работе техническое состояние мобильной подъемной рабочей платформы проверяется машинистом, закончившим работу, совместно с машинистом, приступающим к работе; 6.4. получить: задание от лица, ответственного за безопасное производство работ мобильными подъемными рабочими платформами; наряд-допуск на проведение работ, требующих осуществления организационных и технических мероприятий, а также постоянного контроля за их производством, пройти целевой инструктаж по охране труда; 6.5. ознакомиться с проектом производства работ, технологической картой под роспись. ГЛАВА 3 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ 7. Машинист должен использовать мобильную подъемную рабочую платформу в соответствии с проектом производства работ, технологической картой, эксплуатационными документами. 8. Подъем на необходимую высоту, остановку и опускание рабочей платформы мобильной подъемной рабочей платформы (далее - рабочая платформа) машинист обязан производить по сигналу работающего в рабочей платформе или сигнальщика. Сигнал "остановка" машинист обязан выполнить независимо от того, кто его подает. 9. Машинист перед началом подъема работающего в рабочей платформе обязан: убедиться в том, что в зоне работы мобильной подъемной рабочей платформы находятся лица, имеющие отношение к производимой работе; подать предупредительный звуковой сигнал. 10. Машинист при управлении мобильной подъемной рабочей платформой обязан следить, чтобы: 10.1. вход в рабочую платформу и выход из нее осуществлялись при установке рабочей платформы в положение "посадка", а при подъеме, во время работы и при опускании рабочей платформы вход в нее был закрыт на запорное устройство; 10.2. масса груза вместе с работающим не превышала номинальную грузоподъемность, установленную организацией - изготовителем мобильной подъемной рабочей платформы; 10.3. работающий в рабочей платформе работал стоя на настиле рабочей платформы, закрепившись стропом предохранительного пояса за специальное устройство, предусмотренное конструкцией мобильной подъемной рабочей платформы, не садился и не вставал на ограждение рабочей платформы, не устанавливал на пол предметы для увеличения высоты зоны работы, не перевешивался за ограждение рабочей платформы. 11. Машинисту при управлении рабочей платформой запрещается: 11.1. производить резкие движения рабочей платформы с работающим; 11.2. передавать управление мобильной подъемной рабочей платформой лицу, не имеющему права на ее управление, допускать к самостоятельному управлению лиц, проходящих производственную практику, стажировку, без своего наблюдения за ними; 11.3. производить передвижение мобильной подъемной рабочей платформы с поднятой рабочей платформой, в том числе и когда в рабочей платформе находится работающий, за исключением случаев, когда такое перемещение предусмотрено эксплуатационными документами; 11.4. допускать нахождение в рабочей зоне работающих и других лиц, не имеющих отношения к производимой работе; 11.5. оставлять без надзора мобильную подъемную рабочую платформу. 12. Машинист при перерыве в работе обязан принять меры, предупреждающие самопроизвольное перемещение и опрокидывание мобильной подъемной рабочей платформы под действием ветра, при наличии уклона местности, вследствие деформации и обрушения грунта. 13. Машинист обязан прекратить управление мобильной подъемной рабочей платформой при: 13.1. приближении грозы, сильном ветре, скорость которого превышает допустимую для использования данной мобильной подъемной рабочей платформы и указанную в паспорте мобильной подъемной рабочей платформы (далее - паспорт); 13.2. температуре воздуха ниже допустимой, указанной в паспорте; 13.3. недостаточной освещенности рабочей зоны мобильной подъемной рабочей платформы, неблагоприятных погодных условиях (сильном снегопаде, тумане), когда машинист плохо различает сигналы, подаваемые сигнальщиком в процессе работы; 13.4. несоблюдении работающим в рабочей платформе требований безопасности. ГЛАВА 4 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ 14. Машинист после окончания работы, смены должен проверить техническое состояние мобильной подъемной рабочей платформы. 15. Машинист должен сообщить лицу, ответственному за содержание мобильных подъемных рабочих платформ в исправном состоянии, или иному должностному лицу работодателя, машинисту, приступающему к работе, обо всех обнаруженных неисправностях мобильной подъемной рабочей платформы и выполнить соответствующую запись в вахтенном журнале по форме согласно приложению к Межотраслевым правилам по охране труда при эксплуатации мобильных подъемных рабочих платформ. 16. Машинист после окончания работы должен снять средства индивидуальной защиты, выданные с учетом характера производимых работ, очистить их от загрязнений и убрать в предназначенное для хранения место. ГЛАВА 5 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ 17. При потере устойчивости мобильной подъемной рабочей платформы во время подъема или перемещения рабочей платформы машинист должен немедленно прекратить подъем или перемещение рабочей платформы, уменьшить вылет стрелы (выдвижного устройства), подать предупредительный звуковой сигнал, опустить рабочую платформу в положение "посадка" и установить причину аварийной ситуации. 18. При несчастном случае на производстве машинисту необходимо: 18.1. принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию потерпевшему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения; 18.2. обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на месте происшествия, если не существует угрозы жизни и здоровью окружающих; 18.3. сообщить о несчастном случае на производстве лицу, ответственному за содержание мобильных подъемных рабочих платформ в исправном состоянии, или иному должностному лицу работодателя. 19. При возникновении пожара мобильной подъемной рабочей платформы машинист обязан немедленно прекратить ее использование, принять меры по тушению пожара мобильной подъемной рабочей платформы и одновременно сообщить о происшествии лицу, ответственному за содержание мобильных подъемных рабочих платформ в исправном состоянии, или иному должностному лицу работодателя

Количество погибших в результате обрушения крыши в торговом центре Maxima в Риге достигло 12 человек, передает утром в пятницу, 22 ноября, интернет-издание Mixnews со ссылкой на данные МВД Латвии. В то же время издание Delfi.lv сообщает о 18 погибших. Фото: Reuters Среди жертв три спасателя. В больницы доставлены 36 пострадавших, в том числе семеро спасателей. У госпитализированных как очень тяжелые, так и легкие травмы, в том числе переломы конечностей, сообщили в полиции. Как сообщалось ранее, под завалами могут находиться до 50 человек. На месте происшествия работают около 200 спасателей и почти 200 полицейских. Как долго будут продолжаться поисково-спасательные работы, неизвестно. Основной версией произошедшего власти называют нарушение строительных нормативов. Министр внутренних дел Латвии Рихардс Козловскис рассказал агентству ИТАР-ТАСС, что в торговом центре, который построили в 2011 году, велись работы по озеленению крыши. "Теперь следствию предстоит определить виновных в трагедии: виновны ли те, кто исполнял строительные работы в соответствии с проектом, или же есть какие-то проблемы в самом проекте", — отметил глава МВД. Как сообщает издание Delfi, припаркованные рядом с магазином машины завалены кусками обшивки здания. Очевидцы предположили, что причиной обрушения могли стать строительные работы на крыше здания, где обустраивали сад и террасу. Свидетели сообщают, что обвалившаяся крыша перегородила посетителям магазина выход из здания, людям пришлось прокладывать себе дорогу собственными силами. По предваритeльным данным, основной удар пришелся на кассы, овощной отдел супермаркета, а также расположенный в ТЦ магазин Drogas. Как рассказала порталу Delfi Анжела, проживающая по соседству, она была в магазине в 15.30. В это время по селектору к покупателям и персоналу обратились с просьбой покинуть помещения. "Мы слышали такой звук, как будто сработала пожарная сигнализация. Все без паники стали уходить. Визуально все выглядело довольно спокойно. Продавцы небольших магазинов в ТЦ, а также парикмахерской почти сразу же закрылись и ушли", — рассказала Анжела. Продавец Юлия Сатоходинова, работавшая в магазине Narvesen, рассказала, что незадолго до обрушения конструкции все слышали сигнал тревоги, а работников предупредили, чтобы они покинули помещения. После того, как сигнал непрерывно звучал в течение 10-15 минут, продавцы поинтересовались, можно ли вернуться на рабочие места. Сама продавец спросила у охранников, почему сработала сигнализация, на что ей ответили: случайно сработала тревожная кнопка, но ничего страшного не произошло. Пожарный погиб, спасая человека Спасатели разбирают завалы в поисках пострадавших. После второго обрушения под завалами могут находиться до 50 человек,в том числе сотрудники ГПСС, неизвестна судьба нескольких кассиров. "Мы потеряли своего коллегу, который погиб, спасая из-под завалов пострадавших", — рассказала глава пресс-центра ГПСС Инга Ветере. Пожарный погиб при проведении спасательных работ — в тот момент, когда он выносил из развалин пострадавшего, произошло обрушение еще одной части крыши. К 00.30 стало известно, что под завалами обнаружено тело второго погибшего спасателя. На спасение людей брошены все силы На место трагедии прибыли премьер-министр Латвии Валдис Домбровскис, министр внутренних дел Рихардс Козловскис, а также вице-мэр Риги Андрис Америкс. По его словам, от магазина практически ничего не осталось, а здание "сложилось, как карточный домик". В Ригу собирается в срочном порядке вернуться и находящийся в отпуске мэр Риги Нил Ушаков. "Прервал отпуск. Ищу сейчас варианты, как быстрее вернуться в Ригу", — написал Ушаков в Facebook. По информации представителя Государственной пожарно-спасательной службы (ГПСС) Виктории Шембеле, за ночь из-под обломков было спасено 40 человек, обнаружено 18 погибших, среди которых трое пожарных. Шембеле также сообщила, что ночью спасатели делали паузу и выключали двигатели техники, пытаясь услышать людей, которые находились под обломками. Это помогло найти выживших. Несколько бригад скорой помощи продолжают работать на месте происшествия, оказывая помощь и пострадавшим, и их близким. Врачи призывают людей активно сдавать кровь. Обрушение торгового центра Maxima произошло около 18:00 четверга по местному времени (19:00 по минскому). В Государственной пожарно-спасательной службе уточнили, что сначала обрушилась крыша и одна из стен здания, а затем, когда территорию уже начали освобождать от завалов, упала вторая стена. Площадь обрушения составляет примерно 500 квадратных метров. Фото: Reuters Источник

В четверг вечером в Риге, в торговом центре Maxima, что на ул. Приедайнес 20, рухнула крыша. Уже известно о четверых погибших (среди которых один спасатель), еще 20 госпитализированы, включая ребенка и спасателей. Спасатели разбирают завалы, под которыми может находиться до пятидесяти человек. Фото: DELFI Репортер Площадь обрушения составляет около 500 кв. м. Основной удар пришелся на овощной отдел и магазин Drogas, расположенный в торговом центре. Что послужило причиной трагедии, пока не сообщается. На месте происшествия работают более 10 автомобилей спасателей, полиция и медики. Спустя некоторое время произошло повторное обрушение кровли. В результате под завалами могли оказаться и спасатели, работавшие на месте происшествия. DELFI.LV со ссылкой на свидетелей сообщает, что обвалившаяся крыша перегородила посетителям магазина выход из здания, людям пришлось прокладывать себе дорогу собственными силами. На место происшествия прибыл вице-мэр Риги Андрис Америкс. По его словам, от магазина практически ничего не осталось, а здание "сложилось, как карточный домик". В Ригу собирается в срочном порядке вернуться и находящийся в отпуске мэр Риги Нил Ушаков. На место трагедии также направляются премьер-министр Латвии Валдис Домбровскис и министр внутренних дел Рихардс Козловскис. Пострадавших доставляют в университетскую больницу им. П. Страдыня и "Гайльэзерс". Также пострадавших готовы принять 2-я городская больница, Юрмальская больница, Детская больница и другие клиники. Фото: delfi.lv Фото: delfi.lv Фото: LETA Очевидцы предположили, что причиной обрушения могли стать строительные работы на крыше здания, где обустраивали сад и террасу. Ранее Государственная пожарно-спасательная служба призвала жителей Риги не приезжать на место трагедии, чтобы не мешать работе оперативных служб. Супермаркет был построен компанией Homburg Group и предприятием RE&RE совсем недавно. Maxima и другие магазины арендовали помещения у владельца здания. Супермаркет на ул.Приедайнес был одним из шести инвестиционных проектов Homburg Group, запланированных на ближайшие годы. Источник

Вашему вниманию текст постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 сентября 2013 г. № 98 "Типовое положение о службе охраны труда организации" Типовое положение о службе охраны труда (редакция 203 года).pdf

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1. Настоящая Типовая инструкция устанавливает требования по охране труда для скорняка-раскройщика в организациях бытового обслуживания населения. 2. К работе по профессии скорняк-раскройщик (далее - работник) допускаются лица, имеющие группу по электробезопасности I. 3. Работник обязан: 3.1. выполнять требования правил внутреннего трудового распорядка; 3.2. выполнять только ту работу, которая ему поручена; 3.3. соблюдать технологию производства работ, применять способы, обеспечивающие безопасность труда; 3.4. выполнять требования по охране труда и пожарной безопасности, знать сигналы оповещения при пожаре, порядок действия при пожаре, места расположения средств пожаротушения и уметь ими пользоваться; 3.5. извещать своего непосредственного руководителя, а в случае его отсутствия - другое должностное лицо организации о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве, замеченных неисправностях электрического оборудования (далее - оборудование), электрических приборов, инструмента, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания; 3.6. выполнять правила личной гигиены, быть в чистой специальной одежде, специальной обуви, правильно применять средства индивидуальной защиты (далее - СИЗ); 3.7. содержать рабочее место, оборудование в чистоте; 3.8. знать приемы оказания первой помощи потерпевшим при несчастных случаях; 3.9. проходить в установленном законодательством порядке медицинский осмотр, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда и пожарной безопасности. 4. Работнику не разрешается: 4.1. находиться в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных или токсических веществ, распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные или токсические вещества на рабочем месте или в рабочее время, курить в неустановленных местах; 4.2. выполнять работу без применения полагающихся СИЗ. 5. На работника в процессе труда могут воздействовать следующие опасные и (или) вредные производственные факторы: 5.1. повышенное значение напряжения в электрической цепи; 5.2. острые кромки режущего инструмента; 5.3. подвижные части оборудования; 5.4. повышенный уровень шума на рабочем месте; 5.5. повышенная запыленность воздуха на рабочем месте; 5.6. длительные статические физические перегрузки (вынужденная рабочая поза "сидя"). 6. Работник обеспечивается СИЗ в соответствии с утвержденными отраслевыми нормами и характером выполняемой работы. 7. Работник, не выполняющий требования по охране труда, привлекается к ответственности в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь. ГЛАВА 2 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ 8. Перед началом работы работник обязан: 8.1. надеть чистую специальную одежду, застегнуть ее на все пуговицы, специальную обувь, другие СИЗ. Волосы убрать под головной убор; 8.2. проверить внешним осмотром: соответствие рабочего места требованиям безопасности. При необходимости привести его в порядок, убрать посторонние предметы, освободить подходы к оборудованию, мебели; устойчивость производственного стола, подъемно-поворотного стула, выдвижного кронштейна; достаточность освещенности рабочего места; комплектность оборудования; 8.3. проверить надежность крепления съемных частей оборудования; 8.4. убедиться в исправности оборудования (на холостом ходу), пусковых, блокировочных устройств, защитных экранов (от попадания фурнитуры, игл в лицо), предохранительной лапки и ограждения привода. Использование неисправного оборудования, электрических приборов, мебели и инвентаря не допускается; 8.5. подготовить необходимые для работы материалы, инструмент; 8.6. включить вентиляцию. ГЛАВА 3 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ 9. При выполнении работы работник обязан: 9.1. использовать оборудование и инструмент только для тех работ, для которых они предназначены; 9.2. содержать рабочее место в чистоте, не загромождать рабочее место, проходы; 9.3. производить раскрой материалов в соответствии с технологическими картами раскроя. Изделие должно лежать на столе обрабатываемым срезом к работнику; 9.4. убедиться при раскладывании и складывании обрабатываемых деталей, что в них нет игл и булавок; 9.5. включать и отключать электрические приборы, настольную лампу сухими руками. При извлечении электрической вилки из розетки держаться за корпус вилки, не дергать за подводящий провод; 9.6. хранить инструменты в специально отведенном месте, иглы, булавки - в игольной подушке; 9.7. отрезанные детали изделия отложить в сторону, а отходы убрать со стола щеткой, не допуская их скопления; 9.8. отработанные и сломанные иглы и пуговицы складывать в отведенном месте. 10. При работе на раскройной машине следить, чтобы: 10.1. материал (полотно) был хорошо расправлен и скреплен специальными иглами; 10.2. высота подножки соответствовала росту работника; 10.3. локти находились на одном уровне с крышкой стола, при этом сидеть за производственным столом следует напротив головки машины. 11. Работнику не допускается: 11.1. затачивать ножи ленточной раскройной машины с помощью брусков, напильников; 11.2. хранить и переносить скорняжные и ленточные ножи без футляра; 11.3. производить смазку, чистку деталей оборудования при включенном электрическом двигателе. 12. При работе на скорняжных машинах необходимо: 12.1. исключить резкие движения и большие усилия во избежание поломки иглы; 12.2. выполнять поворот сшиваемого изделия при нахождении иглы в крайнем нижнем положении; 12.3. не превышать высоту стежка, установленную инструкцией по эксплуатации машины; 12.4. производить смену ниток при поднятой прижимной лапке; 12.5. следить за давлением и температурой масла при работе на высокоскоростных скорняжных машинах; 12.6. следить за давлением воздуха и исправностью воздуховодов при эксплуатации. 13. При работе на швейной машине необходимо: 13.1. следить за правильным положением рук и ног; 13.2. соблюдать требования технических нормативных правовых актов, эксплуатационных документов организаций-изготовителей. 14. При использовании ручных игл необходимо пользоваться наперстками, соответствующими размеру пальцев, прокладкой и подушечкой для хранения игл. 15. Во время работы сушильной камеры необходимо следить за параметрами рабочего давления пара, поступающего в калорифер, температурой, влажностью воздуха в камере. 16. Используемое в работе оборудование должно быть немедленно остановлено при: 16.1. появлении стука, сильной вибрации, шума; 16.2. появлении запаха гари, вызванного перегревом электрической проводки; 16.3. повреждении изоляции электрических проводов. 17. Включение оборудования до устранения неисправности не допускается. ГЛАВА 4 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ 18. По окончании работы работник обязан: 18.1. отключить и отсоединить от электрической сети (вынуть вилку из розетки) оборудование; 18.2. убрать инструмент, приспособления, детали изделий, материалы, отходы производства в специально установленное для хранения место; 18.3. привести в порядок рабочее место; 18.4. отключить рабочее освещение; 18.5. сообщить своему непосредственному руководителю обо всех неисправностях, возникших во время работы, и принятых мерах по их устранению; 18.6. снять специальную одежду, специальную обувь, другие СИЗ и убрать их в установленные места хранения. 19. Вымыть руки водой с моющим средством, при возможности принять душ. ГЛАВА 5 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ 20. При возникновении аварийной ситуации работник обязан: 20.1. остановить работу, отключить используемое при работе оборудование, принять меры к эвакуации людей из опасной зоны и вызвать аварийные службы; 20.2. сообщить о происшествии непосредственному руководителю работ; 20.3. принять меры по устранению причин аварийной ситуации. 21. При аварии электроснабжения, прорыве трубопровода, радиатора отопления необходимо прекратить работу и вызвать соответствующую аварийную службу. 22. Возобновление работы допускается по распоряжению руководителя и только после устранения причин, приведших к аварийной ситуации и (или) несчастному случаю. 23. В случае возникновения пожара или возгорания необходимо: 23.1. прекратить работу; 23.2. обесточить оборудование; 23.3. приступить к тушению очага пожара средствами пожаротушения и одновременно сообщить о происшествии непосредственному руководителю работ. При невозможности устранения очага пожара необходимо сообщить о нем в подразделение по чрезвычайным ситуациям; 23.4. в случае угрозы здоровью и (или) жизни немедленно покинуть место пожара по путям эвакуации. 24. При несчастном случае на производстве необходимо: 24.1. принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию потерпевшему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения; 24.2. обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на месте происшествия, если не существует угрозы жизни и здоровью окружающих; 24.3. сообщить о несчастном случае на производстве непосредственному руководителю работ. 25. В случае получения травмы и (или) внезапного ухудшения здоровья (усиления сердцебиения, появления головной боли и другого) работник должен прекратить работу, отключить оборудование, сообщить об этом непосредственному руководителю работ, при необходимости обратиться к врачу.