admin

Спасибо большое.

Спасибо, коллеги.

Тонны отработанных батареек мертвым грузом лежат на складах. Когда появятся заводы по их утилизации? Отработанные батарейки, которые экосознательные граждане исправно сдают в специальные контейнеры, отправляются доживать свой век на склад. Их утилизацией в Беларуси пока никто не занимается, а планы по отправке элементов питания за границу разрушились из-за бюрократических проволочек. Тема строительства в Беларуси завода по переработке старых батареек обсуждалась еще летом 2012 года. Тогда Минприроды сообщило, что такая возможность прорабатывается. Над целесообразностью создания производства для переработки старых батареек думают до сих пор. Тем временем "запасы" на складах предприятий неуклонно растут. По данным на февраль, в Брестской области уже собрано на хранение 2,7 тонны батареек. В Минске и того больше – 7,4 тонны. Выхода из сложившейся ситуации пока не видно. "Запасы" на складах растут, а предприятия, которые занимаются временным хранением, до сих пор не знают, что с ними делать. "Этот вопрос неоднократно поднимался на различных уровнях. Однако до сих пор у нас нет производства, которое занимается переработкой. Раньше мы отправляли отработанные батарейки на предприятие "Экорес". Однако в конце прошлого года они перестали принимать батарейки. Мы стали хранить на своих складах", - сообщили TUT.BY в ОАО "Брестоблресурсы", которое занимается временным хранением отработанных элементов питания в Бресте и области. По информации сотрудников, на данный момент в Бресте скопилось 2 тонны отработанных батареек и еще 700 килограмм - на складах в районах. "Богатство" было собрано от физических лиц через специальные контейнеры, установленные в Бресте и областных городах. Пока все добро хранится на складах, что делать дальше – вопрос. "Мы отправили соответствующий запрос в областной комитет природных ресурсов, но пока ответа не получили", - пояснили на предприятии. Ситуация в Минске не лучше. КУП "Экорес" собрало уже 7,4 тонны. Не так давно решался вопрос о том, чтобы отправить груз в Финляндию на переработку. Тем не менее пробелы в нормативной базе загубили перспективный проект. "Батарейки хранятся. Их дальнейшая судьба никак не решается. Поднимался вопрос о том, чтобы их перевести на переработку в Финляндию. Мы не собственники этих батареек, население тоже не собственник отходов. Как их туда перевести? Возникла проблема. Минприроды обещала выдать лицензию на трансграничное перемещение опасных отходов, потом возникли проблемы с транспортом, разрешениями…", - пояснила начальник производственно-технического отдела предприятия "Экорес" Инна Савелова. По словам Инны Николаевны, проблем с батарейками хватает: "Не определены ни правила их хранения, ни дальнейшей утилизации или использования. До сих пор не определен класс их опасности". В то время как склады регулярно пополняются отработанными батарейками, проблема с каждым годом набирает актуальность. Спрятать голову в песок в данной ситуации не получится, затягивать с ее решением тоже опасно. "Батарейки [на складах] уже начинают течь", - резюмировала Инна Савелова.итать полностью: http://news.tut.by/society/385650.html

На данный момент в открытом доступе лишь проект Типовой Инструкции о порядке проведения контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации

Я бы не разделял проведение медицинских осмотров для временных и постоянных работников. Требования законодательства таковы, если есть необходимость в в профессиональном отборе, то так или иначе, работник при приеме на работу должен пройти медицинский осмотр. Смоделируйте ситуацию от обратного: если со временным работником произойдет несчастный случай, обусловленный состоянием его здоровья, будет ли нести ответственность его непосредственный руководитель нести ответственность за допуск к работе без медицинского осмотра? Ответ однозначный: будет. А прохождение медицинских осмотров для всех категорий работников регламентируется Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.04.2010 N 47 (ред. от 26.04.2011) "Об утверждении Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства здравоохранения Республики Беларусь" Инструкция устанавливает порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности) и внеочередных медицинских осмотров (далее, если не установлено иное, - медосмотр) лиц, поступающих на работу, а также работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, для выполнения которых в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе

Технический регламент Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), принятый решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 878 «О принятии технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты», вступил в силу с 1 июня 2012 г. Технический регламент принят в целях обеспечения на территории Таможенного союза защиты жизни и здоровья граждан, охраны окружающей среды, а также предупреждения действий, вводящих в заблуждение потребителей. Регламент распространяется на средства индивидуальной защиты, независимо от страны происхождения, ранее не находившиеся в эксплуатации (новые) и выпускаемые в обращение на единой таможенной территории Таможенного союза. До 15 февраля 2014 года допускается производство и выпуск в обращение продукции в соответствии с обязательными требованиями, ранее установленными нормативными правовыми актами Таможенного союза или законодательством государства - члена Таможенного союза, при наличии документов об оценке (подтверждении) соответствия продукции указанным обязательным требованиям, выданных или принятых до дня вступления в силу Технического регламента (подпункт 3.3 пункта 3). Типы средств индивидуальной защиты, на которые распространяется действие технического регламента таможенного союза, приведены в приложении 1 к техническому регламенту: 1) средства индивидуальной защиты от механических воздействий: одежда специальная защитная от механических воздействий и общих производственных загрязнений; средства индивидуальной защиты рук от механических воздействий; одежда специальная от возможного захвата движущимися частями механизмов; средства индивидуальной защиты рук от вибраций; средства индивидуальной защиты ног (обувь) от вибраций; средства индивидуальной защиты ног (обувь) от ударов, проколов и порезов; средства индивидуальной защиты ног (обувь) от скольжения; средства индивидуальной защиты головы (каски защитные и защитные каскетки); средства индивидуальной защиты глаз (очки защитные); средства индивидуальной защиты лица (щитки защитные лицевые); средства индивидуальной защиты от падения с высоты и средства спасения с высоты (ИСУ); средства индивидуальной защиты органа слуха); 2) средства индивидуальной защиты от химических факторов: костюмы изолирующие от химических факторов (в том числе применяемые для защиты от биологических факторов); средства индивидуальной защиты органов дыхания изолирующие (в том числе дыхательные аппараты, средства индивидуальной защиты органов дыхания на химически связанном кислороде, средства индивидуальной защиты органов дыхания на сжатом воздухе, средства индивидуальной защиты органов дыхания со сжатым кислородом, в том числе неавтономные (шланговые) СИЗОД); средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующие (в том числе противоаэрозольные средства индивидуальной защиты органов дыхания с фильтрующей полумаской, противоаэрозольные средства индивидуальной защиты органов дыхания с изолирующей лицевой частью, противогазовые средства индивидуальной защиты органов дыхания с изолирующей лицевой частью, противогазоаэрозольные (комбинированные) средства индивидуальной защиты органов дыхания с изолирующей лицевой частью, фильтрующие самоспасатели); одежда специальная защитная, в том числе одежда фильтрующая защитная от химических факторов; средства индивидуальной защиты глаз (очки защитные) от химических факторов; средства индивидуальной защиты рук от химических факторов; средства индивидуальной защиты ног (обувь) от химических факторов); 3) средства индивидуальной защиты от радиационных факторов (внешние ионизирующие излучения и радиоактивные вещества): костюмы изолирующие для защиты кожи и органов дыхания от радиоактивных веществ; средства индивидуальной защиты органов дыхания (в том числе фильтрующие) от радиоактивных веществ; одежда специальная защитная от радиоактивных веществ и ионизирующих излучений; обувь специальная защитная от радиоактивных веществ и ионизирующих излучений; средства индивидуальной защиты рук от радиоактивных веществ и ионизирующих излучений; средства индивидуальной защиты глаз и лица от ионизирующих излучений); 4) средства индивидуальной защиты от повышенных и (или) пониженных температур : одежда специальная защитная и средства индивидуальной защиты рук от конвективной теплоты, теплового излучения; одежда специальная защитная и средства индивидуальной защиты рук от искр и брызг расплавленного металла; одежда специальная защитная и средства индивидуальной защиты рук от воздействия пониженной температуры; средства индивидуальной защиты ног (обувь) от повышенных и (или) пониженных температур, контакта с нагретой поверхностью, тепловых излучений, искр и брызг расплавленного металла; средства индивидуальной защиты головы от пониженных температур, повышенных температур и тепловых излучений; средства индивидуальной защиты глаз (очки защитные) и лица (щитки защитные лицевые) от брызг расплавленного металла и горячих частиц); 5) средства индивидуальной защиты от термических рисков электрической дуги, неионизирующих излучений, поражений электрическим током, а также от воздействия статического электричества: одежда специальная защитная и средства защиты рук от термических рисков электрической дуги; средства индивидуальной защиты лица от термических рисков электрической дуги (щитки защитные лицевые); средства индивидуальной защиты ног (обувь) от термических рисков электрической дуги; белье нательное термостойкое и термостойкие подшлемники от термических рисков электрической дуги; одежда специальная и другие средства индивидуальной защиты от поражения электрическим током, воздействия электростатического, электрического и электромагнитного полей, в том числе экранирующие средства индивидуальной защиты и средства индивидуальной защиты от воздействия статического электричества; средства индивидуальной защиты глаз (очки защитные) и лица (щитки защитные лицевые) от воздействия электромагнитного поля; диэлектрические средства индивидуальной защиты от воздействия электрического тока); 6) одежда специальная сигнальная повышенной видимости; 7) комплексные средства индивидуальной защиты; 8) средства индивидуальной защиты дерматологические. Технический регламент Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 0192011).pdf

Наверняка, в Академии Наук есть сотрудник, который курирует вопросы охраны труда. Необходимо его разыскать и выяснить, на чье имя нужно писать письмо и каким образом (факсом, нарочным, почтой) лучше его выслать. А в письме написать примерно следующее: "Просим провести проверку знаний по вопросам охраны труда у директора Иванова Ивана Ивановича." Подпись, протокол. Позвоните по контактным телефонам НАН РБ и наведите необходимые справки. Почтовый адрес: 220072, Республика Беларусь, г. Минск, пр-т Независимости, 66 Телефон: +375-17-284-18-01 Факс: +375-17-284-28-16 Электронная почта: nasb@presidium.bas-net.by Режим работы: Понедельник - четверг: с 8.30 до 17.45; пятница: с 8.30 до 16.30 Обеденный перерыв: с 13.00 до 14.00 Выходные дни: суббота, воскресенье

5 февраля 2014 года с 9.00 до 10.00 в редакции журнала "Охрана труда и социальная защита" состоится "горячая" телефонная линия с представителями Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по вопросам: важных изменений и дополнений в Закон "Об охране труда"; практики применения с 25 января 2014 года документов, принятых в его развитие. На вопросы отвечают: Иван Александрович Карчевский – начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда; Ирина Геннадьевна Марщак – консультант отдела охраны труда. Задать вопросы можно по телефонам: 8 (017)-203-81-12; 8 (017)-226-81-76. В процессе телефонной линии можно обсудить: что изменится в работе: работающих граждан; руководителей организаций; служб охраны труда; комиссий по охране труда; комиссий для проверки знаний по вопросам охраны труда? Что даст аккредитация юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) на оказание услуг в области охраны труда: как оформить с ними договорные отношения, каковы их полномочия и ответственность, кто и как может воспользоваться их услугами? каков порядок проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения: для каких видов работ и профессий они установлены, как технически и документально их организовать, когда можно проводить дополнительное освидетельствование, как отстранить от работы и можно ли уволить пьяного работника? Вместо периодического контроля введён контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Что это меняет? Кто, где, как и когда может пройти проверку знаний по вопросам охраны труда? Какие вводятся новые локальные нормативные правовые акты? Как их правильно заполнять? Как организовать систему коллективной ответственности и поощрения бригады за соблюдение требований охраны труда? В каких случаях работник может отказаться от порученной ему работы? Как это юридически оформить?

Вывод один: читайте договор, который заключался с предприятием по поводу обучения на платной основе.

В данной ветке описан сходный случай: работник не сдал экзамен в Энергонадзоре

Вот здесь это уже обсуждалось.

Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности изложена вот в этой статье

Они в августе месяце переехали: вот новый адрес и телефоны Минского отдела городской экспертизы условий труда

Внимание: Отдел Минской городской государственной экспертизы условий труда в настоящее время располагается по адресу: г. Минск, улица Маяковского, 22, корпус 2. (ранее вышеуказанный отдел государственной экспертизы располагался по адресу: г. Минск, ул. Красная, 5) Контактные телефоны: +375 17 223-83-75 +375 17 285-17-72 +375 17 285-18-79. Консультации по аттестации рабочих мест можно получить: по понедельникам: с 08.00 до 13-00 по средам: с 13.45 до 17.00

Внимательно просмотрите Постановление: здесь ключевое слов "либо": медицинский осмотр либо освидетельствование. Есть возможность и средства для проведения медицинского осмотра (в штате имеется медработник, есть возможность заключить соответствующий договор с организацией здравоохранения) - проводите медицинский осмотр; Нет такой возможности - приказом назначаете уполномоченных лиц (вне зависимости от их квалификации) и проводите освидетельствование. Вот и вся недолга...

К вышеуказанному Постановлению приложено 2 инструкции: 1 - регламентирует медицинский осмотр 2 - регламентирует освидетельствование на предмет нахождения работника в состоянии опьянения. Так вот медицинский осмотр проводит именно медицинский работник (пункт 4 Инструкции №1), а вот освидетельствование на предмет нахождения работника в состоянии опьянения может проводить специально уполномоченное лицо, вне зависимости от его квалификации с использование приборов (алкотестов, экспресс-тестов) (пункт 5 Инструкции №2 из Постановления)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 2 декабря 2013 г. № 116/119 О некоторых вопросах проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения На основании части третьей статьи 27 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года«Об охране труда» в редакции Закона Республики Беларусь от 12 июля 2013 года, подпункта 7.1.5 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», и подпункта 9.1 пункта 9 Положения о Министерстве здравоохранения Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 октября 2011 г. № 1446 «О некоторых вопросах Министерства здравоохранения и мерах по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 11 августа 2011 г. № 360», Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерство здравоохранения Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮТ: 1. Установить перечень работ (профессий), при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Утвердить прилагаемые: Инструкцию о порядке проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работающих; Инструкцию о порядке проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работающих. 3. Настоящее постановление вступает в силу с 25 января 2014 г. Предсменные медицинские осмотры (Постановление от 2 декабря 2013 г. № 116 119).pdf

Что же касается проекта ППБ - я вносил на стадии проектирования вносил предложения по коррективам формы журнала, будут они учтены или нет - вопрос. А так или иначе, все разрабатываемые инструкции должны адаптироваться под реальные условия на каждом конкретном предприятии: нет огневых работ - вы таком случае не включайте.

Проверьте, все ли здания, помещения, и виды работ Вы учли. Если все, то достаточно. Как-то выяснял по сходному вопросу вопрос на офф. сайте МЧС по по вопросу объединения всех инструкций в одну общеобъектовую: Мингинович Александр: Добрый день. Вопрос: На предприятии действует несколько отдельных инструкций по пожарной безопасности: для офисных, складских помещений, гаража и.т.п. Можем ли мы объединить мелкие инструкции в одну общеобъектовую и отразить требования для отдельных помещений по отдельным разделам? Например: Глава 1 - Общие положения. Глава 2 - Требования пожарной безопасности для складских помещений ... и.т.п. Будет ли это нарушением? Мы хотим инструктировать всех по одной инструкции и уменьшить документооборот при инструктажах по пожарной безопасности. Спасибо. На что получил следующий ответ: Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, рассмотрев Ваше обращение, сообщает, что согласно п. 16 ППБ 2.15-2002 «Правила пожарной безопасности Республики Беларусь при эксплуатации предприятий торговли, общественного питания, баз и складов» для отдельных зданий, помещений, участков, киосков, ларьков, павильонов должны быть разработаны отдельные инструкции о мерах пожарной безопасности. Также информируем, что в настоящий момент идет переработка 4 общих и 30 отраслевых действующих правил пожарной безопасности Республики Беларусь в общий документ «Правила пожарной безопасности Республики Беларусь» (далее – Правила). Проектом Правил предусматривается возможность разработки общеобъектовой инструкции по пожарной безопасности, состоящей из нескольких разделов.

Пишите, будет любопытно. Спасибо за участие.

Ну Вы совсем old school. Ну кто же сейчас уже вручную разлинеивает. Можно, конечно, но зачем?

Несмотря на принимаемые в организациях республики меры по профилактике производственного травматизма, приходится ежегодно регистрировать несчастные случаи с тяжелыми последствиями, происшедшие при проведении газоопасных работ, связанных с осмотром, чисткой, ремонтом технологического оборудования, коммуникаций, в том числе работ внутри емкостей, резервуаров, цистерн, колодцев, приямков, при проведении которых имеется или не исключена возможность выделения в рабочую зону взрыво- и пожароопасных или вредных паров, газов и других веществ, способных оказать вредное воздействие на организм человека. Согласно пункту 21 Приложения 1 к Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175, газоопасные работы относятся к работам с повышенной опасностью. К выполнению данного вида работ допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, обязательные медицинские осмотры, обучение пользованию средствами индивидуальной защиты и простейшим способам проверки их исправности, мерам оказания первой (доврачебной) медицинской помощи, действию в аварийной ситуации. Важнейшей мерой обеспечения безопасности при выполнении газоопасных работ является система нарядов-допусков – письменное разрешение на производство работ повышенной опасности, которое определяет характер работы, место, время начала и окончания работ, мероприятия по подготовке объекта к проведению работ и последовательность их выполнения, условия безопасного их проведения и допуска персонала, состав работающих и перечень лиц, персонально ответственных за безопасность проведения работ. В соответствии с Правилами промышленной безопасности в области газоснабжения Республики Беларусь, утвержденными постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 2 февраля 2009 г. № 6, наряд-допуск на проведение газоопасных работ также должен содержать данные по определяемым компонентам и их допустимой концентрации, а также результаты анализа воздушной среды перед началом и в период проведения работ. Обязательным требованием при работе в загазованной среде является применение изолирующих шланговых противогазов. Использование фильтрующих противогазов не допускается. При организации работ в подземных емкостных сооружениях, резервуарах, емкостях и колодцах, нанимателям необходимо безусловно выполнять требования Правил по охране труда при эксплуатации и ремонте водопроводных и канализационных сетей, утвержденных постановлением Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 апреля 2002 г. № 11/55, а также Типовой инструкции по охране труда при выполнении работ внутри колодцев, цистерн и других емкостных сооружений, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 214. Однако, статистический анализ оперативных данных Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь показывает, что в организациях республики со стороны нанимателей зачастую игнорируются требования нормативных правовых актов и технических нормативных правовых актов, регламентирующих требования безопасности при выполнении газоопасных работ. Не всегда осуществляется контроль за соблюдением работниками безопасных методов и приемов работы, указанных в инструкциях по охране труда. Кроме того, со стороны нанимателей не обеспечивается соблюдение требований к условиям труда работающих, содержанию и эксплуатации производственных помещений, оборудования, технологии производства, установленных санитарными нормами и правилами. Так, 3 июня 2013 г. при выполнении работ в помещении здания канализационно-насосной станции в результате отравления газом пострадали 7 работников ЧПТУП «Агрокомплекс «Огневское» Славгородского района Могилевской области, четверо из которых погибли. Следует отметить, что помещение КНС эксплуатировалось без постоянно действующей приточно-вытяжной вентиляции с расчетным воздухообменом. Кроме того, в организации отсутствовали газоанализаторы и газосигнализаторы, позволяющие проверить состав воздуха рабочей зоны. Один из потерпевших был допущен к выполнению работ, связанных со спуском в подземное помещение, без профессиональной подготовки, прохождения периодического медицинского осмотра, необходимых средств индивидуальной защиты, единолично не в составе бригады и без выдачи наряда-допуска. Необходимо также указать, что инструкции по охране труда в организации не соответствовали требованиям Инструкции о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 176. Так, в инструкции по охране труда для рабочих, обслуживающих колодцы, жижесборники и закрытые емкости, отсутствовали требования по безопасности труда при выполнении работы, связанной со спуском в подземное сооружение. Инструкция по охране труда для слесаря-сантехника не содержала конкретных действий работающих при возникновении несчастных случаев, аварийных ситуаций. Несчастный случай со смертельным исходом произошел 23 июня 2013 г. с наладчиком оборудования в производстве пищевой продукции открытого акционерного общества «Мозырьпиво» Мозырского района Гомельской области при выполнении работ по профилактике линии розлива. Не убедившись в отсутствии каких-либо газов внутри емкости, потерпевший спустился в нее, чтобы достать упавшую уплотнительную прокладку, и получил отравление углекислым газом, присутствующим там в недопустимой концентрации. Кроме того установлено, что со стороны должностных лиц организации отсутствовал контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины, что позволило потерпевшему находится на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения (содержание алкоголя в крови составило 2,2 промилле). Игнорирование элементарных требований безопасности привело к несчастному случаю со смертельным исходом, происшедшему 8 августа 2013 г. с маляром филиала «Могилевский завод технологических металлоконструкций» открытого акционерного общества «ПРОМТЕХМОНТАЖ» в результате возгорания воздушной среды при проведении покрасочных работ внутри резервуара РГДП-5. При выполнении работ по нанесению грунтовки внутри емкости не были выполнены предусмотренные нарядом-допуском мероприятия, обеспечивающие безопасное производство работ, а именно, не использовался промышленный вентилятор. В технологической инструкции на проведение окрасочных работ безвоздушным способом отсутствовали требования о принудительной вентиляции воздуха внутри емкости, имеющей одно отверстие (люк). Кроме того, потерпевший не был обеспечен необходимыми средствами индивидуальной защиты (выполнял работы, будучи одетым в куртку, изготовленную из хлопчатобумажного материала, кроссовки). К выполнению работ потерпевший был допущен без прохождения проверки знаний по вопросам охраны труда, а также предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. В целях недопущения подобных происшествий Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь считает целесообразным рекомендовать республиканским органам государственного управления, иным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, местным исполнительным и распорядительным органам: довести данное информационное письмо до подчиненных (входящих в состав) либо осуществляющих свою деятельность на подведомственной территории организаций и обеспечить контроль за его исполнением; проанализировать ситуацию с выполнением данного вида работ и принять исчерпывающие меры по недопущению повторения аналогичных нарушений; ужесточить контроль и спрос за исполнением работодателями требований законодательства в части обязанностей по обеспечению охраны труда работников, а также положений Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»; потребовать от работодателей: назначить из числа руководителей и специалистов лиц, ответственных за подготовку и проведение газоопасных работ и организовать постоянный контроль за их проведением; не допускать к работе (отстранять от работы) лиц в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда, не использующих необходимые средства индивидуальной защиты; обеспечить проведение контроля за состоянием охраны труда в соответствии с Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. № 159; в инструкциях по охране труда изложить способы и приемы безопасного производства газоопасных работ, а также конкретные действия работающих при возникновении несчастных случаев, аварийных ситуаций; обеспечить здоровые и безопасные условия труда при проведении работ в подземных емкостных сооружениях, резервуарах, емкостях и колодцах в соответствии с требованиями Правил по охране труда при эксплуатации и ремонте водопроводных и канализационных сетей, утвержденных постановлением Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 апреля 2002 г. № 11/55 и Типовой инструкции по охране труда при выполнении работ внутри колодцев, цистерн и других емкостных сооружений, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 214. организовать выполнение работ в емкостных сооружениях по наряду-допуску группой работников в составе не менее трех человек; повысить требования к оформлению нарядов-допусков, предусматривая конкретные мероприятия по подготовке рабочих мест и безопасному способу выполнения работ, отражать информацию о применяемых средствах индивидуальной и коллективной защиты, страховочных средствах; проводить с работниками перед выполнением работ в емкостных сооружениях целевые инструктажи по охране труда (по безопасным методам и приемам работы, применению газоанализаторов, средств индивидуальной защиты, первичных средств пожаротушения, действиям в аварийных ситуациях, оказанию первой помощи потерпевшим при несчастных случаях на производстве и другим вопросам охраны труда в зависимости от специфики выполняемых работ); обеспечить условия труда работающих в соответствии с требованиями санитарных норм и правил «Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов», утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 215; обеспечивать работников, выполняющих газоопасные работы, помимо средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми отраслевыми нормами для соответствующих профессий или должностей, дополнительными средствами индивидуальной защиты (защитными касками, предохранительными поясами со страховочным канатом, шланговыми или изолирующими противогазами), газоанализаторами и необходимыми для производства работ исправными приспособлениями и инструментом, не создающими искр.

Что касается нормативов численности эколога, то никаких документов по этому поводу я не встретил. А насчет банального отказа: хорошим тоном у инженеров по охране труда всегда было апеллировать к Типовому положению о службе охраны труда организации (новая редакция вступает в действие 25 января 2014 года). пункт 8. Работники службы охраны труда кроме выполнения своих трудовых функций могут привлекаться только для ликвидации чрезвычайных ситуаций. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.09.2013 N 98 "Об утверждении Типового положения о службе охраны труда организации"

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.06.2003 N 70 (ред. от 30.09.2011) "Об утверждении Межотраслевых общих правил по охране труда" 100. Защитные ограждения, входящие в конструкцию оборудования, должны соответствовать межгосударственному стандарту ГОСТ 12.2.062-81 "Система стандартов безопасности труда. Оборудование производственное. Ограждения защитные", введенному в действие на территории Республики Беларусь постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров Республики Беларусь от 17 декабря 1992 г. N 3.

В Беларуси наниматели будут представлять документы по аттестации рабочих мест по условиям труда в электронном виде. Постепенное введение этой нормы предусмотрено постановлением Совета Министров от 11 января 2014 года №15, которое вступает в силу с 25 января текущего года, сообщили БЕЛТА в пресс-службе правительства. Данным постановлением вносятся дополнения и изменения в Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Как пояснил начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Иван Карчевский, министерство наделено полномочиями по организации создания и актуализации банка данных результатов аттестации в целях обеспечения долговременного хранения результатов аттестации, повышения уровня социальных гарантий занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, усиления надзора за состоянием условий труда в организациях, а также повышения эффективности работы по улучшению условий труда. Постановлением №15 регулируется постепенное введение нормы по представлению нанимателями документов по аттестации в электронном виде. Республиканским органам госуправления и иным государственным организациям, подчиненным правительству, областным и Минскому городскому исполнительным комитетам, необходимо обеспечить представление в управления (отделы) государственной экспертизы условий труда документов по аттестации в электронном виде: до 31 декабря 2014 года - документов по аттестации, действующей на 1 января 2014 года; до 1 января 2017 года - документов по аттестации, действующей на 1 января 2009 года. "Таким образом, мы постепенно уходим от бумажного документооборота", - сказал Иван Карчевский. Второе важное нововведение - Министерство труда и социальной защиты будет осуществлять аккредитацию юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) на проведение аттестации рабочих мест. Это продиктовано необходимостью достоверности проведения оценок производственных факторов, присутствующих на рабочих местах, компетентности и независимости организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Проведение аттестации нужно: для комплексной оценки условий труда на конкретном рабочем месте в целях разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда; определения права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда; дополнительный отпуск; сокращенную продолжительность рабочего времени; оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, для определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников. На 1 января 2013 года в республике насчитывалось 759 тыс. 576 рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда (при списочной численности работников, занятых на этих рабочих местах, в 1 млн. 35 тыс. 308 человек). Наибольшее количество таких рабочих мест насчитывается в организациях, подчиненных Минпрому, Минэнерго, Минстройархитектуры, Минсельхозпроду, концерну "Белнефтехим". Новая редакция Закона Республики Беларусь "Об охране труда" вступает в силу с 25 января 2014 года. Среди его новаций - введение института аккредитации организаций (индивидуальных предпринимателей), оказывающих услуги в области охраны труда. Источник