admin

Сергей, добрый день. Какие конкретно типы файлов прикрепить не удается? Спасибо.

Сформированы планы проверок профсоюзов на 2 полугодие 2015 года.

В принципе, это действующие правила, просто последняя версия в незначительной редакции Постановления МЧС от 10.03.2015 N 4 ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 10 марта 2015 г. N 4 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 31 ДЕКАБРЯ 2013 Г. N 79 На основании подпункта 7.4 пункта 7 Положения о Министерстве по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 29 декабря 2006 г. N 756 "О некоторых вопросах Министерства по чрезвычайным ситуациям", Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 31 декабря 2013 г. N 79 "Об утверждении Правил устройства и безопасной эксплуатации паровых котлов с давлением пара не более 0,07 МПа (0,7 бар) и водогрейных котлов с температурой нагрева воды не выше 115 °C" (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 01.02.2014, 8/28266) следующие изменения: 1.1. в названии и пункте 1 слова "устройства и безопасной" заменить словами "по обеспечению промышленной безопасности при"; 1.2. в Правилах устройства и безопасной эксплуатации паровых котлов с давлением пара не более 0,07 МПа (0,7 бар) и водогрейных котлов с температурой нагрева воды не выше 115 °C, утвержденных этим постановлением: 1.2.1. в названии Правил и по тексту слова "устройства и безопасной" заменить словами "по обеспечению промышленной безопасности при"; 1.2.2. из пункта 1 слова "безопасности перевозки опасных грузов," исключить; 1.2.3. в части первой пункта 14 слово "пунктом" заменить словами "подпунктом 20.24.2 пункта"; 1.2.4. абзац первый пункта 251 изложить в следующей редакции: "251. На водогрейных котлах, водогрейных котлах-утилизаторах манометры располагают:"; 1.2.5. часть первую пункта 256 изложить в следующей редакции: "256. Для измерения температуры воды на водогрейных котлах, водогрейных котлах-утилизаторах устанавливают термометры при входе воды в котел и на выходе из него"; 1.2.6. абзац первый части первой пункта 259 изложить в следующей редакции: "259. Арматура, установленная на паровых котлах, водогрейных котлах, котлах-утилизаторах, экономайзерах и трубопроводах, должна иметь маркировку с указанием:"; 1.2.7. в пункте 267 слова "котлов-утилизаторов" заменить словами "водогрейных котлов, котлов-утилизаторов"; 1.2.8. пункт 269 изложить в следующей редакции: "269. Водогрейные котлы, котлы-утилизаторы, подключенные к общим трубопроводам сетевой воды, должны быть оборудованы запорной арматурой (на подающем и обратном трубопроводах)."; 1.2.9. в пункте 270 слова "котла-утилизатора" заменить словами "котла, водогрейного котла-утилизатора"; 1.2.10. в пункте 271 слова "котлы-утилизаторы" заменить словами "водогрейные котлы, котлы-утилизаторы"; 1.2.11. в абзаце первом части первой пункта 272 слова "паровых и водогрейных" заменить словами ", водогрейных котлов,"; 1.2.12. в абзаце первом части первой пункта 273 слова "паровых и водогрейных" заменить словами ", водогрейных котлов,"; 1.2.13. в пункте 335 слова "котлы с суммарной мощностью более 200 кВт" заменить словами "паровые котлы с давлением пара не более 0,07 МПа, водогрейные котлы с температурой нагрева воды не выше 115 °C суммарной мощностью более 200 кВт и (или) единичной мощностью более 100 кВт"; 1.2.14. в пункте 341 слова "подпунктами 20.18.1 и" заменить словом "подпунктом"; 1.2.15. в части второй пункта 396 слово "технической" заменить словом "промышленной"; 1.2.16. в пункте 9 приложения 6 цифру "7" заменить цифрой "8"; 1.2.17. в приложении 8 слова "Правил устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов" заменить словами "Правил по обеспечению промышленной безопасности при эксплуатации паровых котлов с давлением пара не более 0,07 МПа (0,7 бар) и водогрейных котлов с температурой нагрева воды не выше 115 °C". 2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2015 г. Министр В.А.Ващенко Правила по обеспечению промышленной безопасности при эксплуатации паровых котлов с давлением пара не более 0,07 МПа (0,7 бар) и водогрейных котлов с температурой нагрева воды не выше 115 °C..docx

По пожарной безопасности необходимо проводить почти те же самые виды инструктажей, что и в охране труда. А следовательно Вам необходимо разработать инструкции по пожарной безопасности

Посмотрите, как-то сканил инструкцию по эксплуатации кромкооблицовочного станка - может пригодится при разработке Инструкция по эксплуатации кромкооблицовочный станок_скан.doc

Давайте по порядку: Все вопросы по разработке инструкций по охране труда регламентируются согласно Инструкции о порядке разработки и принятия локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг). Разработка инструкций - дело руководителя структурного подразделения. От специалиста по охране труда - методическая помощь и согласование. Максимальный срок действия инструкций - 5 лет, а следовательно срок Ваших уже истек. Старые инструкции должны изыматься, взамен выдаваться новые. Нумерацию можно сохранять прежней. По вводному инструктажу: так или иначе журнал с проведенным вводным лучше восстановить. Иначе при любой проверке - будут санкции.... Содержание программы вводного инструктажа: это не самодеятельность, есть типовой перечень вопросов, которые необходимо в ней осветить. Например как здесь. Что касается инструктажа, проверки знаний по вопросам охраны труда, то этот вопрос регламентируется Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, которая утверждена Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 28.11.2008 №175. Обязательно изучите, ибо это азбука для специалиста по охране труда. Там Вы узнаете, что проверка знаний проводится 1 раз в год - для рабочих профессий и 1 раз в 3 года для руководителей и специалистов. Ну и курсы посетить по охране труда не помешало бы... В общем и целом постарался хоть как-то пролить свет на Ваши вопросы... Их слишком много, поэтому если что-то упустил, то задавайте дополнительные....

В производственном календаре тружеников села уборка зерновых культур является одной из самых ответственных и напряженных работ. На всех этапах уборочных работ (от зерноуборочного комбайна в поле до зерносклада), проводимых в организациях агропромышленного комплекса (далее — организации АПК), необходимо обеспечивать безопасность их производства в соответствии с требованиями, установленными нормативными правовыми актами. Безопасность труда должна быть обеспечена выбором прогрессивных технологий, исключающих производственные опасности; соблюдением правил технической эксплуатации машин и механизмов, а также допуска обслуживающего персонала к работе; организацией безопасной перевозки работников к местам производства работ и обратно; обеспечением контроля за соблюдением установленных для должностных лиц и работников обязанностей, требований трудовой и производственной дисциплины. Воздействие неблагоприятных факторов производственной среды в ходе выполнения всего комплекса уборочных работ может быть ограничено механизацией, автоматизацией и применением дистанционного управления технологическими процессами; введением рациональных внутрисменных режимов труда, отдыха, питания, санитарно-бытового обслуживания; применением средств индивидуальной защиты. Однако в практической деятельности неединичными являются случаи невыполнения руководителями, специалистами и работниками установленных для них обязанностей по охране труда, а также несоблюдения ими технических и технологических регламентов при эксплуатации транспортных средств, машин, механизмов, оборудования. Зачастую игнорируются и пренебрегаются требования трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда. Нередкими причинами несчастных случаев на производстве являются недостатки в обучении и инструктировании работников по вопросам охраны труда. В 2014 году в результате несчастных случаев на производстве при выполнении уборочных работ 2 работника погибли и 5 — получили травмы с тяжелым исходом. Особое внимание следует обратить на повторяемость несчастных случаев, происшедших с работниками, допущенными к работам по обслуживанию машин и механизмов, не имеющими соответствующей квалификации, не прошедшими инструктаж по охране труда. Так, 24 июля 2014 г. во время устранения неисправности нории зерносушилки М-819 произошел несчастный случай с тяжелым исходом с работающим по договору подряда в сельскохозяйственном производственном кооперативе «Талица-агро» Любанского района Минской области. Движущимися ковшами нории он получил травму левой руки. К работе по эксплуатации и обслуживанию зерносушильного оборудования работник был допущен, не имея соответствующей квалификации, не прошедший в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда. Само зерносушильное оборудование эксплуатировалось без блокировок легкосъемных защитных ограждений с пусковыми устройствами электродвигателя для его отключения и предотвращения пуска при их открывании или снятии. Лицами, допустившими нарушения требований нормативных правовых актов по охране труда, повлекшие несчастный случай на производстве, определены и.о. председателя СПК и инженер по механизации трудоемких процессов. Некачественная разработка инструкций по охране труда для водителя автомобиля и безопасности дорожного движения, в которых не были указаны способы и приемы безопасного выполнения работ по укрытию грузов (в том числе и зерна) брезентовым автопокрывалом при их перевозке, повлекли несчастный случай с тяжелым исходом с водителем СПК «Крошин» Барановичского района Брестской области. 4 августа 2014 г., находясь на поле около 23 часов, он после выгрузки зерна из бункера комбайна в кузов автомобиля МАЗ 555142 пытался его укрыть для транспортировки на зерноток. Во время выполнения работы потерпевший упал с козырька кузова над кабиной автомобиля с высоты 2,7 м на землю. Лицами, не обеспечившими качественную разработку инструкций по охране труда, определены заместитель председателя СПК по механизации и инженер по охране труда. Неединичными являются несчастные случаи по причине неисполнения работниками требований инструкций по охране труда. Так, 14 июля 2014 г. произошел несчастный случай с тяжелым исходом с трактористом-машинистом ОАО «Тихиничи» Рогачевского района Гомельской области. Возвращаясь вечером с поля со своим напарником на комбайне «КЗС-10 К», из-за поломки его ходовой части машина остановилась на проезжей части автомобильной дороги. Для буксировки комбайна на машинный двор был направлен погрузчик «Амкодор 352С-02». После зацепки буксировочного троса к прицепному устройству комбайна водитель погрузчика начал движение, не убедившись, что комбайнер отошел на безопасное расстояние. В результате чего натянувшимся тросом потерпевший был прижат к заднему правому колесу комбайна. 19 августа 2014 г. в результате наезда автомобиля МАЗ 555102-020 на поле травмы, несовместимые с жизнью, получил помощник комбайнера ОАО «Правда–С» Дубровенского района Витебской области. После разгрузки комбайна водитель автомобиля, совершая на нем движение задним ходом, не убедившись в безопасности совершаемого маневра, совершил наезд на потерпевшего. В результате падения со ступеней трапа зерноуборочного комбайна КЗС -1218 «Палессе GS12» во время его движения 10 августа 2014 г. с поля на машинный двор для устранения неисправности травмы с тяжелым исходом получил тракторист-машинист сельскохозяйственного унитарного предприятия «Забудова-Агро» Молодечненского района Минской области. При передвижении комбайна по неровностям поля потерпевший, находившийся вне его кабины, потеряв равновесие, упал между жаткой и передним колесом. Следует также отметить, что на рабочем месте он находился в тапочках-сланцах вместо выданных ему ботинок. В нарушение установленных инструкцией по охране труда требований комбайнер допустил нахождение во время движения его помощника вне специально устроенного места в кабине комбайна. Ежегодно приходится регистрировать несчастные случаи, связанные с техническим обслуживанием и ремонтом зерноуборочных комбайнов. Так, 22 июля 2014 г. травму правого глаза с тяжелым исходом получил тракторист-машинист ОАО «Агрокомбинат «Мир» Барановичского района Брестской области. Находясь на территории машинно-тракторного хозяйства, он вместе с напарником производил технический осмотр жатки для зерновых культур ЖЗР-7,2, отцепленной от комбайна. Во время осмотра возникла необходимость замены вала натяжной звездочки, цепи привода мотовила. После его замены потерпевший с помощью молотка, ударами по звездочке пытался установить необходимое натяжение цепи. При выполнении работы, в нарушение требований инструкции по охране труда, он не воспользовался выданными ему защитными очками, находившимися в кабине комбайна, в результате чего отколовшейся частицей звездочки травмировал себе глаз. Не единичными в организациях АПК республики являются несчастные случаи, происшедшие при обслуживании машин и механизмов на зернотоках и зерносушильных комплексах. Так, 27 июля 2014 г. в результате поражения электрическим током травму со смертельным исходом получил электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования филиала «АгроНеман» ОАО «Лидахлебопродукты». Во время работы в пульте управления зерносушилкой М-819 с использованием инструмента, не имеющего электроизоляции ручек, а также без применения средств индивидуальной защиты от поражения электротоком, он прикоснулся к токоведущим частям оборудования, попав под напряжение. Рассматривая ситуацию с обеспечением охраны труда при проведении работ по уборке зерновых и послеуборочной переработке зерна, считаем необходимым напомнить об имевших место в предыдущие годы несчастных случаях с тяжелыми последствиями, происшедших на зерносушильных комплексах в результате попадания работников, их обслуживающих, в незакрытые на замок предохранительными решетками завальные ямы и лазовые люки бункеров. Кроме того, травмоопасные зоны производственных помещений и площадок (завальные ямы, люки бункеров, лестницы, переходы и т.п.) необходимо оградить и обозначить сигнальными цветами и предупреждающими знаками. Многие из установленных нарушений, повлекших несчастные случаи, могли быть своевременно выявлены и устранены, в частности путем оперативного обследования организаций АПК мобильными группами. В целях недопущения травматизма работников при проведении всего комплекса уборочных работ, профилактики нарушений требований охраны труда Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь полагает целесообразным рекомендовать Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Комитетам и управлениям по сельскому хозяйству и продовольствию обл-райисполкомов потребовать от руководителей подчиненных и расположенных на подведомственной им территории организаций: довести информацию об имевших место несчастных случаях, происшедших при проведении уборочных работ, до сведения привлекаемых к ним работников; провести внеплановые инструктажи по охране труда с работниками, привлекаемыми к работам по уборке зерновых, в том числе и сторонних организаций; в целях исключения случаев травмирования работников обеспечить безусловное соблюдение требований Правил по охране труда при производстве и послеуборочной обработке продукции растениеводства, утвержденных постановлением Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 15 апреля 2008 г. № 36; назначить должностных лиц, ответственных за обеспечение здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах; заключить хозяйственные договоры с учащимися, студентами и другими лицами, привлекаемыми к уборочным работам, в которых определить виды сельскохозяйственных работ, условия размещения, быта, питания, оплаты и охраны труда; запретить привлекать несовершеннолетних к работе на зерноуборочных комбайнах, механизированным работам на зернотоках и в ночное время; оборудовать и обозначать специальные места для кратковременного отдыха и приема пищи работников в полевых условиях; к работе на зерноуборочной технике допускать работников соответствующей квалификации; запретить нахождение второго работника на зерноуборочном комбайне во время его движения; обеспечить работников, занятых на производстве уборочных работ, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, исправным инструментом и инвентарем; организовать проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских освидетельствований водителей и механизаторов; исключить случаи допуска к эксплуатации тракторов, зерноуборочных комбайнов, сельскохозяйственных машин и агрегатов, не отвечающих требованиям безопасности, не прошедших технических осмотров в Гостехнадзоре; повсеместно провести комиссионный осмотр и приемку в эксплуатацию зерноуборочной и зерноочистительной техники с составлением актов их технического состояния. Укомплектовать зерноуборочные комбайны и зерносушильные комплексы первичными средствами пожаротушения, емкостями для воды, медицинскими аптечками и исправным набором инструментов; перевозить работников к месту работы и обратно только на автобусах или специально оборудованных автомобилях; составить и утвердить маршруты движения техники с одного участка производства на другой, организовать контроль за ее использованием по назначению и хранением в специально отведенных местах; провести внеочередные осмотры состояния производственных зданий и сооружений КЗС, складов для хранения зерна и других сооружений; обеспечить ограждение завальных и смотровых ям, бункеров-накопителей и т.д. Завальные ямы и бункера-накопители оборудовать предохранительными решетками или крышками, запирающимися на замок; не допускать и отстранять от работы работников, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда, а также не обеспеченных и не применяющих средств индивидуальной защиты; ужесточить контроль и спрос за соблюдением работниками требований по охране труда, трудовой и производственной дисциплины в соответствии с требованиями Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций». Источник

Добрый день, коллеги. Предлагаем обсудить проект Правил устройства и обеспечения безопасной эксплуатации аммиачных холодильных установок. Настоящие Правила устанавливают требования к стационарным и передвижным компрессионным холодильным установкам и тепловым насосам, работающим по замкнутому циклу с использованием аммиака в качестве холодильного агента. Действие настоящих Правил распространяется на все организации независимо от их организационно-правовых форм и формы собственности, которые осуществляют деятельность по проектированию, строительству, реконструкции (техническому перевооружению), изготовлению, монтажу, наладке, испытанию, техническому диагностированию, ремонту, эксплуатации, выводу из эксплуатации и консервации аммиачных холодильных установок. Данный документ носит неофициальный характера: это только его проект для обсуждения. Проект Правил устройства и обеспечения безопасной эксплуатации аммиачных холодильных установок - 2015.rar

Анализ документов специальных расследований показывает, что нарушение потерпевшими требований трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда является одной из основных причин несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом. В 2014 году удельный вес вышеуказанных причин составил более 24% от общего количества, их установленных. Кроме того, более 5%несчастных случаев с тяжелыми последствиями было обусловлено нарушением требований безопасности труда другими работниками. За 5 месяцев 2015 года нарушения потерпевшими трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда установлены в более 23 процентах несчастных случаев с тяжелыми последствиями. Для создания здоровых и безопасных условий труда между работниками и нанимателями должны складываться взаимоотношения содействия и сотрудничества. Кроме того, работник обязан немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправностях оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья, а также немедленно сообщать о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, происшедшем на производстве. Необходимо стимулировать и поощрять работников за оказание содействия и сотрудничества с нанимателями в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда. Указанные нормы и обязательства по охране труда во многих организациях Республики предусматриваются и закрепляются принятыми коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами (контрактами), инструкциями, а также правилами внутреннего трудового распорядка. Однако, на практике, указанные нормы работниками зачастую игнорируются и не соблюдаются. Особую тревогу вызывает тот факт, что при выполнении работы в 2014 году более 16% потерпевших, получивших травмы со смертельным исходом, находились в состоянии алкогольного опьянения. За 5 месяцев 2015 года число потерпевших в состоянии алкогольного опьянения составило более 22%от общего числа погибших на производстве. При этом большинство из них выполняли работы в составе бригад, смен и т.п., а также в присутствии должностных лиц. Так, при разборке строительной бригадой деревянного строения склада 27 ноября 2014 г. был смертельно травмирован подсобный рабочий СПК «Демидовичский» Костюковичского района (Могилевская область). Для извлечения из стены строения бревен потерпевший зашел внутрь склада, кирпичная опора которого была наклонена. При извлечении бревна из паза кирпичной опоры она упала, в результате чего обрушившейся конструкцией стены подсобный рабочий был смертельно травмирован. Причинами, повлекшими происшедший несчастный случай, явились: нарушение потерпевшим трудовой дисциплины, выразившееся в выполнении не порученной работы, а также нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения (2,2 промилле). Кроме того, установлено, что со стороны должностных лиц не осуществлялся контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины, требований локальных нормативных правовых актов (далее — ЛНПА). Нахождение слесаря по ремонту автомобилей ПООО «Техмаш» (г. Лида) в состоянии алкогольного опьянения (3,9 промилле), также привело к его гибели. При проведении работ по мойке и чистке окна 2 декабря 2014 г. в результате падения с высоты травму с тяжелым исходом получила уборщица служебных помещений ГУ «Дятловская межрайонная ветеринарная лаборатория» (Гродненская область). Во время чистки окна снаружи левая нога потерпевшей соскользнула с отлива подоконника, вследствие чего она потеряла равновесие и упала на землю с высоты 2-го этажа. Установлено, что потерпевшая, находясь на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения (2,52 промилле), выполняла работы на высоте без применения средств индивидуальной защиты. Причинами, повлекшими происшедший несчастный случай, явились: не обеспечение надлежащего контроля со стороны руководителя за безопасным производством работ на высоте, допуск к работе лица, находящегося в состоянии алкогольного опьянения, а также нарушение потерпевшей требований инструкций по охране труда. Только за четвертый квартал 2014 года нахождение работающих в состоянии алкогольного опьянения явилось причиной несчастных случаев с тяжелым исходом, происшедших в КЖУП «Буда-Кошелевский комунальник» (Гомельская область) с машинистом (кочегаром) котельной (4,34 промилле), Столбцовском филиале ОАО «Городейский сахарный комбинат» (Минская область) с электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования (2,64 промилле), ОАО «Витебскдрев» (г. Витебск) с электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования (1,57 промилле), КСУП «Великоборский» (Гомельская область) с рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (2,4 промилле), ДКУП «Специализированное РСУ г. Витебска» со штукатуром (2,82 промилле), СПК «Негневичи» (Гродненская область) с кузнецом ручной ковки (0,35 промилле), УТСЧП «Стройсфера» (г. Витебск) с работником выполнявшим работы по договору подряда (0,31 промилле), ДП «Сморгонская межхозяйственная передвижная механизированная колонна - 165» ГОУП «Гроднооблсельстрой» с монтажником санитарно-технических систем и оборудования (0,33 промилле), филиале «Третье монтажное управление ОАО «Белсантехмонтаж-2» (г. Минск) с монтажником санитарно-технических систем и оборудования (1,06 промилле), ОАО «Аульское межрайонное объединение по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства» (г. Гродно) с водителем автомобиля (0,89 промилле), Уже в 2015 году нахождение работников в состоянии алкогольного опьянения привело к несчастным случаям со смертельным исходом с кочегаром котельной (2,9 промилле) в ОАО «Брестоблресурсы» (г. Брест), с животноводом (1,5 промилле) в фермерском хозяйстве «Юлиан» Брестской области, а также с тяжелым исходом в ЧТПУП «Год Вуд Плюс» (Оршанский район) со станочником деревообрабатывающих станков (2,2 промилле), в ПУП «Калинковичская передвижная механизированная колонна» (Гомельская область) с плотником (0,79 промилле), в ОАО «Холхлово» (Молодечненский район) со слесарем по ремонту и обслуживанию оборудования (2,73 промилле). Не единичными являются несчастные случаи, когда работники, прошедшие обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда, имеющие практический опыт работы, легкомысленно пренебрегают элементарными требованиями предусмотрительности, надеясь, что вредные для них последствия не наступят. Так, 1 августа 2014 г. движущимся пассажирским поездом был смертельно травмирован бригадир предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов УП «Минское отделение Белоруской железной дороги» Минская дистанция пути (г. Минск). В этот день для устранения причины сбоя в работе технических средств на место неисправности прибыли потерпевший и дорожный мастер. Выполнение данной работы проводилось в 25 метрах от нерегулируемого переезда на кривом участке пути, где бригадир выполнял функции сигнальщика. Причинами, повлекшими происшедший несчастный случай, явились: грубое нарушение потерпевшим требований инструкций по охране труда, выразившееся в том, что он, выполняя функции сигнальщика, не осуществил непрерывное наблюдение за движением поездов, не отошел с пути на расстояние не менее 2 м. от крайнего рельса, находился на месте выполнения работ без сигнального жилета; не обеспечение контроля со стороны руководителя работ за соблюдением работником требований инструкций по охране труда, а также применением им при выполнении работ на железнодорожном пути сигнального жилета. Выполняя работу по ремонту автомобиля, в результате обрушения стены с воротами бокса пункта технического обслуживания, 3 ноября 2014 г. травму, не совместимую с жизнью, получил водитель ЧСУП «Дукора-Агро» (Минская область). Неудовлетворительная организация работ по ремонту транспортного средства привела к внезапному его движению, повлекшему обрушение элементов конструкции здания. Причинами, повлекшими происшедший несчастный случай, явились: нарушение потерпевшим требований инструкций по охране труда, выразившееся в том, что потерпевший не установил противооткатные упоры под колеса, не установил рычаг переключения передач КПП в нейтральное положение автомобиля, установленного на пост технического обслуживания и ремонта; невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда, выразившееся в отсутствии контроля со стороны руководителя за соблюдением работником требований инструкций по охране труда. Самовольное устранение неисправности на воздушной линии электропередач напряжением 10 кВ 20 декабря 2014 г. привело к гибели электромонтера оперативно–выездной бригады (далее — ОВБ) филиала республиканского унитарного предприятия «Брестэнерго» Барановичские электрические сети (Брестская область). В этот день, потерпевший в составе ОВБ прибыл к месту расположения комплектных трансформаторных подстанций для выяснения причин отсутствия напряжения. Определив повреждение, он самостоятельно принял решение об устранении данной неисправности. Установлено, что потерпевший не применил имеющиеся на месте производства работ средства защиты для работы в электроустановках, ошибочно поднялся на опору, находившуюся под напряжением, и приблизился на недопустимое расстояние к токоведущим частям, в результате чего был поражен техническим электричеством. Причинами, повлекшими происшедший несчастный случай, явились: нарушение электромонтером требований ЛНПА, выразившееся в самостоятельном устранении неисправности и не применении выданных ему и имеющихся на месте производства работ средств защиты для работы в электроустановках. Воздействием движущейся каретки пресса 6 марта 2015 г. был смертельно травмирован электромонтер филиала № 7 «Сморгоньсиликатобетон» ОАО «Красносельскстройматериалы» (Гродненская область). В этот день по неустановленным причинам потерпевший, допустив личную невнимательность и неосторожность, самовольно, без чьего-либо поручения, без производственной необходимости вошел в технологический проем опасной зоны между прессом и транспортером при работающем оборудовании. Выехавшей кареткой пресса он был сбит с ног и прижат грудью к ленточному транспортеру. Причинами, повлекшими происшедший несчастный случай, явились: допуск к эксплуатации пресса с ограждением, не исключающим возможность случайного доступа рабочего персонала в опасную зону при работающем технологическом оборудовании; нарушение потерпевшим требований инструкций по охране труда и ЛНПА. 24 апреля 2015 г. в результате падения с перекрытия 8-го этажа реконструируемого здания под жилой дом травмы, несовместимые с жизнью получил плотник СМ ЗАО «Ареса-Сервис-Строй» (г. Минск). В этот день потерпевший выполнял работу по подготовке перекрытия к армированию. В это же время проводилась работа по подготовке и подаче арматуры длиной 11, 7 м наверх (примерно 1,2-1,5 м над перекрытием 8-го этажа) к месту укладки. Когда арматура была поднята, потерпевший направился в сторону ее складирования. В какой-то момент произошло его падение с перекрытия 8-го этажа. Причинами, повлекшими происшедший несчастный случай, явились: неосуществление контроля со стороны мастера за безопасным производством работ кранами и соблюдением работниками требований инструкций по охране труда; нарушение потерпевшим требований инструкции по охране труда, выразившееся в его нахождении в зоне подъема и перемещения груза; нарушение требований безопасности машинистом башенного крана. Как видно из приведенных примеров во многих из происшедших несчастных случаев наличие личностных причин является следствием неэффективного и формального контроля за соблюдением работниками требований безопасности труда со стороны должностных лиц нанимателя. Указанное зачастую позволяет работнику действовать так, как ему заблагорассудится. Немаловажная роль в трудовых коллективах должна быть отведена и общественному контролю за исполнением работниками требований безопасности труда непосредственно на существующих рабочих местах. При этом необходимо отметить, что в установленном законодательством порядке осуществление общественного контроля возложено на профсоюзы, через технических инспекторов труда, общественных инспекторов по охране труда и других уполномоченных представителей профсоюзов. При отсутствии профсоюзов в организациях общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда могут осуществлять уполномоченные лица по охране труда работников организации. Со стороны нанимателей должны обеспечиваться необходимые условия для осуществления общественного контроля. Учитывая изложенное, в целях профилактики и недопущения несчастных случаев на производстве с работниками, происшедших из-за неисполнения ими требований, установленных законодательством в области охраны труда, Департамент государственной инспекции труда полагает целесообразным предложить республиканским органам государственного управления, иным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, местным исполнительным и распорядительным органам потребовать от руководителей подчиненных (расположенных на подведомственной территории) организаций: проанализировать ситуацию с травмированием на производстве работников по вышеуказанным причинам и принять исчерпывающие меры по недопущению повторения аналогичных несчастных случаев; регулярно рассматривать на общих собраниях, совещаниях руководителей и специалистов обстоятельства и причины имевших место несчастных случаев, аварий и инцидентов на производственных объектах, вырабатывать и принимать исчерпывающие меры по их недопущению. Заслушивать лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, обсуждать предложения работников по улучшению условий и охраны труда; ужесточить контроль и спрос за исполнением должностными лицами и работниками обязанностей, определенных законодательством, а также принять должные меры по реализации требований Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»; обеспечить работу комиссий для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда в соответствии с требованиями Положения о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты от 30 декабря 2008 г. № 210. Практиковать назначение внеочередной проверки знаний работников, допускающих нарушения требований по охране труда; обеспечивать проведение работ с повышенной опасностью (ремонтных, пуско-наладочных, погрузочно-разгрузочных и т.п.) при обязательном присутствии лица, ответственного за их безопасное выполнение; включить в ЛНПА требования законодательства, предусматривающие обязанность работников оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении своего здоровья, отсутствии средств индивидуальной защиты; ужесточить в локальных актах требования действующего законодательства по охране труда; рассмотреть вопрос о введении коллективной ответственности за допускаемые нарушения требований охраны труда; осуществлять периодический контроль, в том числе за счет внедрения его новых форм, за исполнением работниками требований локальных нормативных правовых актов по охране труда в соответствие с положениями Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря 2003 № 159; обеспечить необходимые условия для осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда; совершенствовать информационное обеспечение работников о состоянии охраны труда на рабочих местах, существующих рисках повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда; организовать персонифицированный учет нарушений требований охраны труда и использовать его данные при осуществлении кадровой политики в организации; в соответствии с требованиями статьи 49 Трудового кодекса Республики Беларусь обеспечивать немедленное отстранение от работы работников, находящихся на рабочем месте или в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения, и принимать в этой связи необходимые меры в соответствии с подпунктом 1.4 пункта 1 Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»; совместно с органами внутренних дел обеспечивать привлечение к административной ответственности лиц, находившихся на рабочем месте в рабочее время в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, предусмотренной статьей 17.3 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.

Если бы Вы воспользовались поиском, то несомненно бы нашли типовую инструкцию по охране труда для арматурщика

Если я не ошибаюсь, то нормативы указаны в Санитарных нормах и правилах "Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях"

Постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 1 июня 2015 г. № 27 пункт 563 «Правил пожарной безопасности Республики Беларусь. ППБ Беларуси 01-2014» изложен в новой редакции: Теперь въезд транспортных, погрузочно-разгрузочных и других средств, оборудованных двигателями внутреннего сгорания, в помещения, отнесенные к взрывопожароопасным категориям А и Б, а также электрокаров, электропогрузчиков и других механизмов, оборудование которых не соответствует классу взрывоопасной зоны, не допускается. Также запрещается в помещениях категорий В1–В4, в зонах класса В-Iг и П-III эксплуатация транспортных, погрузочно-разгрузочных средств и других механизмов, оборудованных двигателями внутреннего сгорания, при отсутствии искрогасителей на системах удаления отработанных газов. Данное Постановление вступает в силу с 23 июня 2015 г.

Настоящим Указом внесены изменения в свой Указ от 25.08.2006 № 531 «Об установлении размеров страховых тарифов, страховых взносов, лимитов ответственности по отдельным видам обязательного страхования». В частности, для страхователей — бюджетных организаций установлен единый страховой тариф по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере 0,1 % (вне зависимости от источника выплат в пользу застрахованных — из бюджетных или внебюджетных средств). Данное новшество вступит в силу с 1 января 2016 г. В новой редакции изложены Правила установления надбавок к страховым тарифам по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и скидок с этих тарифов, утвержденные Указом № 531. Основные изменения, которые регламентированы в новых Правилах: изменился порядок расчета индивидуального и общереспубликанского интегральных показателей профессионального риска; предусмотрено формирование фонда надбавок и фонда скидок (с установлением формул для расчета размера каждого фонда); изменены классы профессионального риска в зависимости от соотношения индивидуального и общереспубликанского интегральных показателей профессионального риска (количество классов сокращено с 21 до 12) и соответствующие им коэффициенты надбавки или скидки. Новые Правила вступили в силу с 6 июня 2015 г., за исключением абзаца 5 п.8 Правил (предусматривает представление отчетности за базовый год в виде электронного документа), который начнет действовать с 1 января 2016 г. Новые Правила установления надбавок к страховым тарифам по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и скидок с этих тарифов.pdf

В графе структурное подразделение можете написать наименование организации. Провести нужно именно "для всех"....

Статьей 262 ТК установлен запрет на применение труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, кроме некоторых подземных работ (нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию). Список тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин, утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.05.2000 N 765. Список включает работы, выполняемые по профессиям и должностям, которые конкретизируются видами работ. Если вид работ не указан, применение труда женщин запрещается по всем видам работ данной профессии и должности. Пунктом 2 названного постановления нанимателям предоставлено право по согласованию с профсоюзом принимать решение о применении труда женщин на работах, включенных в Список, при условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, и положительном заключении органов государственной экспертизы условий труда и государственного санитарного надзора Республики Беларусь. Часть третья ст. 262 ТК содержит запрет на применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы. Предельные нормы подъема и перемещения тяжестей женщинами вручную утверждены постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.10.2010 N 133. Привлечение беременных женщин к работе в ночное время, к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, выходные дни и направление их в служебную командировку запрещается (ст. 263 ТК). Приведенная норма права является императивной, т.е. наниматель не вправе, даже в порядке исключения, по своей инициативе либо по просьбе беременных женщин привлекать их к работам в ночное время, к сверхурочным, работам в государственные праздники и праздничные дни, в выходные дни, а также направлять их в служебные командировки. Установленные запреты обусловлены необходимостью особой заботы государства о лицах, нуждающихся в повышенной правовой защите. В связи с этим наниматель обязан соблюдать нормы, установленные законодательством о труде. В соответствии с частью первой ст. 264 ТК беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Более легкая работа определяется в зависимости от конкретных условий труда на основании медицинского заключения, выданного учреждением здравоохранения, в котором должен быть указан вид более легкой работы. На практике более легкой считается работа, требующая меньшего физического напряжения и исключающая воздействие неблагоприятных производственных факторов на организм беременной женщины. К примеру, беременные женщины не должны выполнять производственные операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, подъемом предметов труда с пола и т.д. Для беременных женщин должны быть исключены работы на конвейере с принудительным ритмом работы, сопровождающиеся нервно-эмоциональным напряжением. Они не должны допускаться к выполнению работ, связанных с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний, контактом с ядовитыми веществами, а также трудиться в условиях воздействия инфракрасного излучения, в условиях резких перепадов барометрического давления, повышенного уровня радиации и т.д. Необходимость снижения норм выработки, норм обслуживания либо перевода на другую работу, более легкую и исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, определяется на основании медицинского заключения, которое обязательно для нанимателя. В случае невозможности перевода женщины на другую более легкую работу ей снижаются нормы выработки, нормы обслуживания по прежней работе в соответствии с медицинским заключением. Такое облегчение условий труда допускается, если выполняемая работа не связана с воздействием неблагоприятных производственных факторов на организм матери и будущего ребенка. В каждом отдельном случае вопрос перевода беременной женщины на более легкую работу должен решаться в зависимости от состояния ее здоровья, течения беременности, условий труда и с учетом специфических особенностей каждого производства. В случае, когда беременную женщину невозможно перевести на другую более легкую работу, необходимо обеспечить ей легкую работу в другом месте. Поэтому для беременных женщин в подобных случаях не исключается организация специального участка или рабочего места либо поиск иных вариантов, которые помогут в рамках закона решать сложившуюся проблему. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя (часть вторая ст. 264 ТК). Если наниматель не устранит факторы, обусловившие необходимость перевода беременной женщины, или не сможет предоставить ей более легкую работу, то средняя заработная плата выплачивается до начала социального отпуска по беременности и родам.

1. Приемка СИЗ - акты комиссии по приемке (выборочная приемка) 2. Нормы обеспечения СИЗ - разработать на основании типовых собственные 3. Выдача СИЗ - карточки установленной формы 4. Списание СИЗ - акты по списанию Выдача СИЗ по нормам - с отметкой в карточке под роспись. Дежурных - по ведомости под роспись. Электрозащитные СИЗ регистрируются в журнале учета и выдачи СИЗ Вроде как основное... Коллеги могут дополнить....

КГК опубликовал планы на второе полугодие 2015 года (однако их сайт некоторое время был недоступен).

Добрый вечер! Пользуйтесь, пожалуйста, поиском... Вот Типовая инструкция по охране труда при выполнении работ по снятию, установке и креплению тентов автомобилей и прицепов

Будьте конструктивнее: что конкретно не соответствует и мы обязательно поправим

Не вижу смысла менять графы, если есть установленная форма.

Охрана труда это большой и сложный вопрос: попробуйте воспользоваться поиском - уже многое было сказано про микроорганизации.

Мне кажется, что данный пункт регламентирует заведение отдельного журнала такой же формы, как вышеуказанный. Поэтому - нет смысла ничего придумывать: заводите отдельный журнал и все...

Согласно требований Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда 59. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица).

Зачем Вы переходите на личности (зря совсем, особенно, когда ответ на вопрос уже получен) - мы все здесь за конструктивное общение.