Jump to content

Аттестация рабочих мест и комплексная гигиеническая оценка по условиям труда: что общего и в чем отличия?


Recommended Posts

Важные аналитические материалы, поступившие в АПС «Бизнес-Инфо»
 
Пособия:

  • Аттестация рабочих мест и комплексная гигиеническая оценка по условиям труда: что общего и в чем отличия?

В организациях с вредными и опасными условиями труда проводятся аттестация рабочих мест и комплексная оценка условий труда. Это различные мероприятия, несмотря на их некоторое сходство. Автор сравнивает основные позиции по аттестации рабочих мест и комплексной гигиенической оценке по условиям труда.

  • Участие должностных лиц Госпромнадзора при проверке знаний по вопросам промышленной безопасности. Автор: Юркевич А.
  • Профессиональные заболевания: понятие, расследование и учет. Автор: Листовая М.
  • Три ситуации из практики по учету отходов. Автор: Шафранский В.

Справочная информация:

  • Пожарно-техническая классификация строительных материалов, изделий и конструкций. Автор: Мисюкевич Н.

В банк данных включены ответы на вопросы из практики:

  • Какие основные требования предъявляются к лицам, выполняющим лакокрасочные работы?. Автор: Василевич С.
  • В организации выполняются лакокрасочные работы. Какие можно осуществить мероприятия по защите работающих от действия вредных и (или) опасных производственных факторов? Необходимо ли при проведении лакокрасочных работ оформлять наряд-допуск?. Автор: Василевич С.
  • Какие ограничения установлены для несовершеннолетних работников по подъему и перемещению грузов?. Автор: Листовая М.
  • В организации работу по сортировке, перекладке и перемещению товаров выполняют женщины. Какие должны соблюдаться нормы по подъему и перемещению ими тяжестей вручную и перемещению грузов на тележках?. Автор: Листовая М.

zakazhite.png

 

Узнать другие подробности и заказать бесплатную презентацию АПС«Бизнес-Инфо» можно по телефону:

8(017) 233 99 72 (73)

или прислав заявку на адрес электронной почты:

[email protected]

Link to comment
Share on other sites

А откуда цитата:

Цитата

"В организациях с вредными и опасными условиями труда проводятся аттестация рабочих мест и комплексная оценка условий труда."? У нас есть аттестация рабочих мест, вредные и опасные условия труда отсутствуют, значит и комплексной оценки условий труда не надо?

 

Link to comment
Share on other sites

Вы откройте ГОСТ ССБТ "Вредные и опасные производственные факторы. Классификация"- будете приятно (нет) удивлены. У Вас, например, как у зам. директора, если проводить КГО будет класс эдак 4 по показателю напряженности, если проводить ее (оценку) в соответствии с требованиями законодательства. 

 

Если в 2 словах, то АРМ для профессий и видов работ, указанных в списках Совета Министров, а также для рабочих мест с превышенными ПДУ/ПДК вредных и опасных производственных факторов. Ключевое тут- превышенных. Если все в норме, это не значит, что они (факторы) отсутствуют. 
КГО для всех (ну или хотя бы для рабочих профессий, все на предвзятости гигиенистов, которые будут проверять, в случае чего) 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

Опять же, все на предвзятости контролирующих и надзорных органов. Бывает так, что есть "команда" и никакие АРМ, КГО и СУОТ в соответствии с 18001 не помогут избежать штрафа. А так да- про КГО 90% субъектов хозяйствования и не слышали. 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

4 часа назад, Lisa сказал:

Я думаю, что к АРМ относятся более серьезно, чем к КГО (многие вообще не проводят).

Ранее было требование:

Комплексная гигиеническая оценка проводится в тех организациях, где по результатам лабораторных и инструментальных исследований были установлены несоответствия измеряемых параметров гигиеническим нормативам.

Также оценка проводится в следующих случаях:

  • если по результатам медицинских осмотров были выявлены общие заболевания, препятствующие продолжению работы или профессиональные заболевания;
  • если в организации регистрируются высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
  • Поправьте меня, если что-то поменялось.
Link to comment
Share on other sites

19 часов назад, 9999 сказал:

Ранее было требование:

Комплексная гигиеническая оценка проводится в тех организациях, где по результатам лабораторных и инструментальных исследований были установлены несоответствия измеряемых параметров гигиеническим нормативам.

Также оценка проводится в следующих случаях:

  • если по результатам медицинских осмотров были выявлены общие заболевания, препятствующие продолжению работы или профессиональные заболевания;
  • если в организации регистрируются высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
  • Поправьте меня, если что-то поменялось.

Данное требование закреплено в 85 Постановлении Минздрава- ничего не поменялось, все верно. Но при этом самый интересный вопрос "если в организации регистрируются высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности"- высокие это сколько? 5 чел/дней? 10? 100?

Никто не знает. Даже сами ЦГиЭ- им это и не нужно, т.к. при проверках они руководствуются формулировками Постановления Минздрава № 211 от 28.12.2012 "Об утверждении Санитарных норм и правил "Гигиеническая классификация условий труда", согласно которых: 

76. Для комплексной оценки условий труда с учетом особенностей технологического процесса контролю подлежат все имеющиеся на рабочем месте вредные и опасные факторы производственной среды и трудового процесса. Соответственно ЦГиЭ трактуют что все рабочие профессии подлежат КГО. 
 

 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

22 часа назад, Alex Drozdov сказал:

А так да- про КГО 90% субъектов хозяйствования и не слышали. 

Так по КГО нет четкого указания, кому проводить. Если по АРМ железно списки 1 и 2, текстильщики, а КГО?  Высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности? А если временная утрата связана с хроническими заболеваниями: гайморит, артериальное давление, хондрозы? Кто будет разбираться,  чего работник часто ходит на больничный: в силу хилого организма или производство его доводит? 

 

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Alex Drozdov сказал:

контролю подлежат все имеющиеся на рабочем месте вредные и опасные факторы производственной среды и трудового процесса.

Если в организации тыщи рабочих мест он на лабораторные замеры потратит всю прибыль и вылетит в трубу.

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Alex Drozdov сказал:

Данное требование закреплено в 85 Постановлении Минздрава- ничего не поменялось, все верно. Но при этом самый интересный вопрос "если в организации регистрируются высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности"- высокие это сколько? 5 чел/дней? 10? 100?

Никто не знает. Даже сами ЦГиЭ- им это и не нужно, т.к. при проверках они руководствуются формулировками Постановления Минздрава № 211 от 28.12.2012 "Об утверждении Санитарных норм и правил "Гигиеническая классификация условий труда", согласно которых: 

76. Для комплексной оценки условий труда с учетом особенностей технологического процесса контролю подлежат все имеющиеся на рабочем месте вредные и опасные факторы производственной среды и трудового процесса. Соответственно ЦГиЭ трактуют что все рабочие профессии подлежат КГО. 
 

 

КГО же проводить должна ЦГиЭ, я правильно понимаю? Мы им отправить должны перечень всех рабочих мест (штатное). Сами же мы не можем это провести?

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, ko4na сказал:

КГО же проводить должна ЦГиЭ, я правильно понимаю?

Это Ваша головная морока: договора с лабораториями на замеры, документация, мероприятия по приведению рабочих мест в соответствие с санитарными нормами.

Link to comment
Share on other sites

4 часа назад, ko4na сказал:

КГО же проводить должна ЦГиЭ, я правильно понимаю? Мы им отправить должны перечень всех рабочих мест (штатное). Сами же мы не можем это провести?

Нет, саму процедуру КГО проводит Наниматель самостоятельно или с привлечением сторонних лиц (все зависит от финансовых возможностей). Отдельно замеры заказывать не нужно, если производственный лабораторный контроль налажен, то пользуйтесь протоколами этого года (для расчета химии и физических факторов). 

От ЦГиЭ только согласование протокола оценки тяжести (врач-гигиенист принимает участие в оценке тяжести трудового процесса). 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

По поводу сходства/различий процедуры АРМ и КГО. Я понимаю так, что по результатам КГО также может быть установлена степень условий труда 3.1. и выше. Значит ли это, что данное рабочее место обязательно подлежит АРМ? У нас ситуация: работа в неотапливаемом помещении (не обусловлено техпроцессом). Профессия не списочная. Аттестацию решили не проводить, протоколы исследования производственной среды и факторов трудового процесса использовать для составления КГО. Будет класс 3.1. И что дальше? Мероприятия по улучшению составим. Этого достаточно? Не будет ли претензий о стороны контролирующих органов, что не проведена АРМ? Что скажете?

Link to comment
Share on other sites

Не будет. Для успокоения можете создать комиссию по проведению АРМ и протоколом общего собрания аттестационной комиссии задокументировать, что т.к. списочных профессий нет, то АРМ не проводим.

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

05.12.2019 в 12:31, Alex Drozdov сказал:

если производственный лабораторный контроль налажен,

А если нет своей лаборатории? Заказывать по 2 раза в год на замеры (холодный и летний периоды)? А еще освещенность, шум и далее по тексту. Какой бюджет это выдержит?

Link to comment
Share on other sites

Любой бюджет платежеспособной организации. Если нет возможности заплатить 500 рублей по 2 раза в год, то не зачем мучать труп загнанной лошади. . 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

17.12.2019 в 14:20, ПроСергей сказал:

О как! Какие штрафы за не проведение КГО?

Дешевле, чем проводить. Если точные суммы нужны, то это в КоАП

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

18.12.2019 в 15:06, Alex Drozdov сказал:

Дешевле, чем проводить. Если точные суммы нужны, то это в КоАП

Не совсем дешевле)

Статья 16.8. Нарушение санитарно-эпидемиологических, гигиенических требований и процедур, установленных техническими регламентами, санитарных норм и правил, гигиенических нормативов

Нарушение санитарно-эпидемиологических, гигиенических требований и процедур, установленных техническими регламентами Таможенного союза, Евразийского экономического союза, либо санитарных норм и правил, гигиенических нормативов либо представление недостоверных данных для процедуры государственной регистрации продукции –

 

влекут наложение штрафа в размере до тридцати базовых величин, на индивидуального предпринимателя – до двухсот базовых величин, а на юридическое лицо – до пятисот базовых величин.

Link to comment
Share on other sites

Ну все же помнят, что сначала предписание и сроки на устранение, а потом уже штраф?!) Или 510 Указ отменили уже?

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...