Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Search the Community

Showing results for tags 'апс'.



More search options

  • Search By Tags

    Type tags separated by commas.
  • Search By Author

Content Type


Forums

  • Решение вопросов по охране труда
    • Новое в законодательстве
    • Услуги по охране труда
    • Новости, события, происшествия
    • Специалисту по охране труда
    • Общие вопросы по охране труда
    • Обучение, инструктаж и проверка знаний
    • Обеспечение СИЗ
    • Расследование несчастных случаев
    • Медицинские осмотры работников
    • Аттестация рабочих мест
    • Система управления охраной труда
    • Производственная санитария и гигиена
    • Электробезопасность
    • Промышленная безопасность
  • Периодические издания по охране труда
    • Журнал "Охрана труда"
    • Журнал "Библиотека инженера по охране труда"
    • Журнал "Охрана труда. Торговля"
    • Журнал "Охрана труда. Здравоохранение"
    • Журнал "Охрана труда. Сельское хозяйство"
  • Информация по охране труда
    • Инструкции по охране труда
    • Курсы, семинары, консультации по охране труда
    • Макет коллективного договора
    • Информационные письма
    • Вопросы по разработке инструкций и другой документации по охране труда
    • Функциональные обязанности по охране труда
    • Поиск документов по охране труда
    • Видео по охране труда
    • Журналы по охране труда
    • Отчеты по охране труда
    • Формы (образцы) актов
    • Формы нарядов-допусков
    • Вакансии инженера по охране труда
  • Решение вопросов по пожарной безопасности
    • admin
    • Инструкции по пожарной безопасности
    • Общие вопросы пожарной безопасности
    • Технические средства обеспечения пожарной безопасности
    • Поиск документов по пожарной безопасности
    • Специфические требования по пожарной безопасности (согласно Декрета Президента РБ от 23 ноября 2017 г. №7)
  • Решение вопросов по охране окружающей среды
    • Общие вопросы по охране окружающей среды
    • Охрана атмосферного воздуха
    • Порядок обращения с отходами
    • Отчеты по вопросам охраны окружающей среды
    • Документы по экологии
  • Оффтопик
    • Беседка
    • Вопросы по работе форума
  • Действия в чрезвычайных ситуациях

Categories

  • Законы и директивы
  • Системы управления охраной труда
  • Обучение, инструктаж и проверка знаний по охране труда
  • Контроль законодательства по охране труда
  • Организация работы по охране труда
  • Промышленная безопасность
  • Аттестация и паспортизация
  • Медицинское обеспечение
  • Межотраслевые типовые инструкции
  • Правила по охране труда
  • Охрана труда женщин и подростков
  • Расследования и аварии
  • Производственная санитария
  • Обеспечение СИЗ и компенсации
  • Страхование
  • Управление документацией
  • Пожарная безопасность
  • Электробезопасность
  • Другие документы
  • Охрана атмосферного воздуха
  • Обращение с отходами производства
  • Карты опасностей и рисков

Find results in...

Find results that contain...


Date Created

  • Start

    End


Last Updated

  • Start

    End


Filter by number of...

Joined

  • Start

    End


Group


AIM


MSN


Сайт


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Город


Интересы


Должность

Found 165 results

  1. На платформе "Бизнес-Инфо" прошел очередной семинар. На этот раз пользователи присылали свои вопросы по теме «Аттестация рабочих мест по условиям труда». На присланные вопросы отвечала начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома Оксана Ковалева. Вопрос 1: На предприятии организовано рабочее место с опасными и вредными производственными факторами, включенное в Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536. В целях проведения аттестации проведена фотография рабочего времени по данной профессии. Работы по профессии занимают только 56 % рабочего времени (то есть не полный рабочий день). В остальное время работник выполняет работы по другой профессии, не связанной с опасными и вредными производственными факторами. Что требуется оформить в данном случае и как оформить тот факт, что в проведении аттестации по данной профессии нет необходимости? Далее... Вопрос 2: Необходимо ли направлять будущего сотрудника на предварительный медосмотр в связи с приемом на работу по должности инженера-программиста при условии, что он будет проводить фактически весь день за монитором компьютера? И если необходимо, то какой вредный фактор производственного процесса необходимо указывать в направлении? Далее... Вопрос 3: В организации за одним водителем закреплены два грузовых автомобиля. Рабочие места водителей на этих автомобилях были аттестованы (на каждом авто - отдельный водитель). Подошел срок очередного проведения аттестации этих рабочих мест, а водитель один. Он может работать в течение одного рабочего дня на двух машинах по очереди, потом на каждой по полному рабочему дню. В Списке производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536, по условиям труда не содержится рабочее место по профессии «водитель автомобиля». Класс по условиям труда отнесен к вредным. Как правильно соблюсти порядок проведения аттестации? Далее... Вопрос 4: По результатам аттестации рабочих мест была установлена твердо выраженная денежная величина, определенная нанимателем за 1 ч. работы во вредных условиях труда. Можно ли изменить эту сумму (так как за 2 года она уже обесценилась)? И если да, то каким образом это сделать? Нужно ли издавать приказ и направлять куда-нибудь данную информацию? Далее... Вопрос 5: Графиком работ для работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, предусмотрена смена продолжительностью 5 ч. (для соблюдения нормы рабочего времени в учетном периоде). Работник был занят выполнением работ с вредными условиями труда всю смену по графику (5 ч.), но меньше 80 % общеустановленной продолжительности смены (8 ч.). Предоставляется ли за данный день компенсация в виде оплаты в повышенном размере (доплата)? Далее... Вопрос 6: На швейном предприятии отсутствуют рабочие места согласно Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями, и Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536. Необходимо ли швейному предприятию проводить аттестацию рабочих мест при отсутствии превышений норм предельно допустимых концентраций физических факторов при проведении лабораторного контроля? Чем аргументировать непроведение аттестации рабочих мест? Далее... Вопрос 7: На предприятии есть четыре электросварщика на полуавтоматах и автоматах сварочных, рабочее место аттестовано. Приобретен автомат контактной сварки, проведены лабораторные замеры - в пределах нормы. Руководство пока не видит необходимости отдельно вводить профессию сварщика контактной сварки. На данный момент каждый сварщик использует этот автомат не более 4 ч. в неделю (в зависимости от производственного задания). Надо ли в этом случае проводить внеочередную аттестацию рабочих мест электросварщика на полуавтоматах и автоматах сварочных? Далее... Вопрос 8: Исходя из термина «фиксированная рабочая поза» достаточно ли для такой позы соблюдения фиксированности только какой-то одной части тела относительно туловища либо голова и все конечности должны быть одновременно зафиксированы относительно туловища? Почему госэкспертиза отклоняет результаты аттестации рабочих мест водителей с фиксированной позой, считая ее свободной? Далее... Вопрос 9: В чем значение с точки зрения аттестации рабочих мест таких элементов карты фотографии рабочего времени, как: 1) специальность по диплому (как известно, многие работают не по специальности, у кого-то несколько дипломов, а кому-то присвоена профессия прямо на производстве без выдачи диплома); 2) расчет «Итого» с указанием подготовительно-заключительного, оперативного и иного времени (ведь достаточно знать, есть ли нерегламентированные перерывы до 20 % согласно п.12 Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 22.02.2008 № 35, чтобы занятость была полный рабочий день; но даже 20 % простоев указывают на то, что этот день не является показательным, чтобы аттестовывать место, и нужно взять другой день)? Далее... Вопрос 10: Имеет ли право работник на доплату и дополнительный отпуск за работу с вредными условиями, работая на аттестованном месте, если он является инвалидом (по индивидуальной программе реабилитации инвалида ему не запрещены такие работы) и ему установлен неполный рабочий день (6 ч.)? Далее... Вопрос 11: Работник организации обратился за назначением пенсии согласно Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536, за период работы в другой организации. Для определения права работника на пенсию за работу с вредными условиями организация обратилась в организацию, в которой он ранее работал, с просьбой представить справки в соответствии со ст.12 и 15 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении». Вместо справок организация получила ответ, что аттестация рабочих мест в период с 1992 по 1997 год не проводилась, с 1998 по 2004 год проведена некачественно. Какие действия должна предпринять организация для определения права на пенсию работника? Далее... Вопрос 12: Необходимо ли проводить аттестацию рабочих мест (при проведении производственного контроля не выявлено превышения предельно допустимых концентраций вредных и (или) опасных факторов производственной среды) при приобретении транспортной организацией новых транспортных средств (грузовых автомобилей, телескопических и фронтальных погрузчиков, бульдозеров, экскаваторов)? В каких случаях необходимо обязательно проводить аттестацию на новых рабочих местах? Далее... Вопрос 13: В организации имеются два аттестованных рабочих места, планируется вводить аналогичное третье рабочее место. Нужно ли проводить аттестацию вновь введенного места или можно распространить на него проведенную аттестацию двух аналогичных мест? Далее... Вопрос 14: Должен ли быть в организации утвержден перечень лиц, подлежащих предварительному медицинскому осмотру при трудоустройстве? Далее... Вопрос 15: В ходе проведения аттестации подлежат оценке все присутствующие на рабочем месте вредные и опасные факторы производственной среды, тяжесть и напряженность трудового процесса, обусловленные технологическим процессом, применяемым на конкретном рабочем месте оборудованием, и т. д. Вредные и опасные производственные факторы могут привести к заболеванию, снижению работоспособности, травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья либо к смерти. В ГОСТ 12.0.003 «Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» (введен в действие на территории Республики Беларусь постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров Республики Беларусь от 17.12.1992 № 3) установлена классификация этих опасных и вредных факторов. Например, не просто «шум», а «повышенный уровень шума на рабочем месте», не просто «вибрация», а «повышенный уровень вибрации» и др., то есть превышения данных факторов. Если по результатам лабораторных измерений нет превышений даже по характерным факторам для соответствующих рабочих мест (например, шум, инфразвук, вибрация для водителя автомобиля), надо ли их оценивать и вносить в карту аттестации рабочего места? Далее... Вопрос 16: По результатам прошлой аттестации условия труда на рабочих местах оценены классом 2. Пришло время очередной аттестации. Никаких изменений условий труда не произошло, новых рабочих мест нет. Можно ли не проводить аттестацию? И если да, то какие в организации должны быть документы, объясняющие причину непроведения? Далее... Вопрос 17: На рабочем месте монтажника санитарно-технических систем и оборудования по результатам аттестации был установлен класс условий труда 3.1 по биологическому фактору (работа с патогенными биологическими агентами), а именно в связи с выполнением работ по обслуживанию канализационных приборов, коммуникаций и сооружений. По результатам периодического медосмотра работник, занятый на этом рабочем месте, признан негодным к выполнению работ только по данному вредному фактору, в связи с чем отстранен от работ по обслуживанию канализационных приборов, коммуникаций и сооружений. Если исключить из рабочей инструкции работы, связанные с обслуживанием канализаций, нужно ли проводить на этом рабочем месте внеочередную аттестацию? Далее... Вопрос 18: Следует ли проводить в связи с COVID-19 внеочередную аттестацию рабочих мест, в особенности вновь прибывших медицинских работников, в том числе и в летние оздоровительные лагеря? Далее... Вопрос 19: Должны ли давать практикантам молоко за вредность во время практики, если рабочее место аттестовано? Далее... Вопрос 20: Для оценки вредных и (или) опасных факторов производственной среды используются их фактические величины, измеренные и (или) рассчитанные и приведенные ко времени смены. Эквивалентный уровень звука в течение смены при занятости работника в различных рабочих зонах под воздействием непостоянного уровня шума рассчитывается согласно ГОСТ 12.1.050 «Методы измерения шума на рабочих местах» (введен в действие в качестве государственного стандарта Республики Беларусь постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 17.12.1992 № 3). При этом в самом ГОСТ 12.1.050 указано, что эквивалентные уровни звука должны быть приведены (нормализованы) к 8-часовой рабочей смене (рабочему дню) или 40-часовой рабочей неделе. Как быть с работниками, у которых смена меньше 8 ч. (например, врач-стоматолог работает 33 ч. в неделю, 6,6 ч. в день)? Эквивалентные уровни шума и вибрации приводить к смене 6,6 ч. или все-таки к 8 ч.? Далее... Вопрос 21: Какую информацию должен содержать список профессий (должностей) для проведения предварительных медосмотров работников? Кому можно вменить в обязанности составление данного списка и подлежит ли он утверждению? Далее... Развернутый текст интернет-семинара см. здесь Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  2. В банк данных "Специалист по охране труда" включены аналитические материалы: Комментарий: Основные изменения с 28 июня 2020 года в разработке инструкции по охране труда. Комментарий к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.04.2020 № 44 С 28 июня 2020 г. вступит в силу скорректированная Инструкция о порядке разработки и принятия локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг). Изменения утверждены комментируемым постановлением. В материале приведены основные нормы Инструкции № 176, в которые внесены изменения, а также визуальное оформление первой и последней страниц инструкции по охране труда с учетом новых требований. Комментарий: Внештатные пожарные формирования. Комментарий к Положению о порядке создания и деятельности внештатных пожарных формирований, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.05.2020 № 296 С 24 мая 2020 г. вступило в силу Положение о порядке создания и деятельности внештатных пожарных формирований. В комментарии освещены основные положения, касающиеся внештатных пожарных формирований. Напомним, что внештатные пожарные формирования - это пожарные команды, пожарные дружины, пожарно-технические комиссии. Пособие: Технические мероприятия по обеспечению безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов, не подлежащих регистрации в Госпромнадзоре Специалист по охране труда разъяснил, какие технические мероприятия необходимо выполнить при эксплуатации грузоподъемных кранов, на которые не распространяются Правила по обеспечению промышленной безопасности грузоподъемных кранов, утвержденные постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 22.12.2018 № 66. Комментарий: Правила по охране труда при ведении лесного хозяйства, обработке древесины и производстве изделий из дерева. Комментарий к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 30.03.2020 № 32/5 Предлагаем комментарий к Правилам по охране труда при ведении лесного хозяйства, обработке древесины и производстве изделий из дерева, утвержденным комментируемым постановлением. Правила вступят в силу с 28 июня 2020 г. Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  3. В банк данных "Специалист по охране труда" включены аналитические материалы: Пособие: Требования пожарной безопасности для жилых домов и дач С 24 мая 2020 г. вступят в силу Правила пожарной безопасности для жилых домов, строений и сооружений, расположенных на придомовой территории, садовых домиков, хозяйственных строений и сооружений, расположенных на земельном участке, предоставленном для ведения коллективного садоводства, дач, хозяйственных строений и сооружений, расположенных на земельном участке, предоставленном для дачного строительства, утвержденные постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 25.03.2020 № 13. Правила устанавливают требования пожарной безопасности при эксплуатации: • жилых домов; • строений и сооружений, расположенных на придомовой территории; • садовых домиков, хозяйственных строений и сооружений, расположенных на земельном участке, предоставленном для ведения коллективного садоводства; • дач, хозяйственных строений и сооружений, расположенных на земельном участке, предоставленном для дачного строительства. Комментарий: Какие документы по пожарной безопасности приняты в развитие Декрета № 7. Комментарий к Декрету Президента Республики Беларусь от 23.11.2017 № 7 «О развитии предпринимательства» В материале перечислены специфические требования пожарной безопасности и иные НПА, которые приняты в развитие Декрета № 7. Пособие: Аттестация рабочих мест медперсонала в психоневрологических домах-интернатах Разъяснены особенности аттестации таких рабочих мест и оценки факторов производственной среды. В банк данных включены ответы на вопросы: Какие установлены требования к использованию защитных средств (касок, предохранительных поясов) при выполнении работ с приставных лестниц на высоте более 1,3 м? Можно ли в организации создать несколько комиссий для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда в разных структурных подразделениях? Как действуют такие комиссии? Может ли в организации с численностью до 50 человек инженер по охране труда проводить первичный инструктаж на рабочем месте? Работник отказывается от выполнения работы без средств индивидуальной защиты, поскольку работа без СИЗ представляет непосредственную опасность для его жизни и здоровья, а наниматель отказывается их предоставлять. Как в данной ситуации необходимо поступить работнику и какие документы ему оформить? Юридическое лицо осуществляет оптово-розничную торговлю лакокрасочными материалами на территории Республики Беларусь, имеет небольшие магазины в арендуемых помещениях. Какие документы и журналы, инструкции по учету и обращению с отходами должны быть в магазинах? Что должно вестись в обязательном порядке? В банк данных также включена форма документа: Заявление работника об отказе от выполнения порученной работы в связи с непредоставлением ему СИЗ (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  4. В банк данных "Специалист по охране труда" включено: Пособие: 5 ответов на вопросы об организации медосмотров Предлагаем подробные ответы со ссылками на НПА на вопросы, касающиеся: • назначения ответственных за прохождение медосмотров; • составления списка контингентов; • заключения договора на прохождение медосмотра; • документального оформления медосмотра; • медосмотра практикантов старше 18 лет. Проведение медосмотров работников регулирует Инструкция, утвержденная постановлением Минздрава от 29.07.2019 № 74. В банк данных включены ответы на вопросы: Обязан ли наниматель потребовать у работника медицинскую справку водителя (медкомиссия физического лица для вождения личного автомобиля) или достаточно справки о прохождении медосмотра с профессиональными вредностями организации? Обязательно ли организации, осуществляющей торговлю электротехническим оборудованием, проводить аттестацию рабочих мест, если в ее штате работает на условиях полного рабочего дня административный персонал (заместитель директора, специалист по продаже, маркетолог, инженер-программист, заведующий магазином и др.) и рабочий персонал (кладовщик, комплектовщик)? Административный персонал работает с ЭВМ. Нужно ли отправлять таких работников на прохождение медосмотра при трудоустройстве? После проведения очередной аттестации профессиональные вредности у некоторых профессий изменились. Например, в карте аттестации рабочих мест по условиям труда у машиниста крана отсутствует такой показатель условий труда, как «работа на высоте». В списке работников для прохождения медицинского осмотра указывать такой фактор «работы на высоте» для данного работника уже не следует? Какая административная ответственность установлена за нарушения требований законодательства в области аттестации рабочих мест по условиям труда? Каков порядок расследования несчастных случаев при использовании работником личного автомобиля в служебных целях? Оформляется ли акт о несчастном случае на производстве в данном случае? Предприятие производит счетчики учета воды. Образовались отходы в виде бракованного лома счетчиков (около 50 кг). Состав - смесь нескольких видов пластика (полиамид, полиформальдегид, тефлон, поликарбонат и др.). Видимо, это реактопласт. Операторов, которые бы взяли эти отходы на переработку, не нашлось. Можно ли не показывать данный вид отходов в инструкции по обращению с отходами производства и отнести к твердым коммунальным отходам? Предприятие находится в границах области (в разных районах). Можно ли согласовать инструкцию по отходам для одного подразделения одного района? Кто будет согласовывать инструкцию: областной комитет или районная инспекция? Коммунальное предприятие осуществляет уборку подвалов и подъездов жилых домов. Отходы направляются на полигон твердых коммунальных отходов с оформлением сопроводительного паспорта перевозки отходов, код 9120100. Собственник полигона предлагает заключить договор на оказание услуг по разделению по видам (сортировке), подготовке к использованию и (или) по захоронению отходов с целью извлечения вторичных материальных ресурсов. Правомерно ли заключение договора по извлечению ВМР из состава отходов производства, кодируемых 9120400? Проектом предусмотрено удаление четырех деревьев. Снос деревьев по договору будет производить служба озеленения ЖКХ. Как отразить (если нужно) движение «Сучья, ветви, вершины», если ЖКХ не зарегистрировано в реестре по использованию отходов: заключить договор с организацией, зарегистрированной в реестре, или использовать эти отходы на собственные нужды (бытовая печь на балансе предприятия)? Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  5. В банк данных "Специалист по охране труда" включены аналитические материалы: Алгоритм: Инструкции по охране труда: порядок разработки и оформления Показана и разъяснена последовательность действий, связанных с разработкой, согласованием, утверждением и пересмотром инструкций по охране труда. Разъяснения основаны на положениях Инструкции о порядке разработки и принятия локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 176. Пособие: Требования к постоянным местам проведения огневых работ Постоянные места проведения огневых работ организуются в специально оборудованных для этих целей цехах, мастерских или на открытых площадках. Безопасность постоянных мест проведения огневых работ обеспечивается посредством соблюдения требований пожарной безопасности, а также требований иных НПА и ТНПА. Автор перечислил основные требования к постоянным местам проведения огневых работ. Пособие: Требования к полотнищу противопожарному (в вопросах и ответах) Полотнище противопожарное относится к первичным средствам пожаротушения. В пособии разъяснены вопросы, касающиеся: • технических требований, предъявляемых к полотнищу; • размеров полотнища; • объектов, которые должны быть оснащены полотнищами; • правильных действий при использовании полотнища и др. В банк данных включены ответы на вопросы: На основании договора аренды Арендодатель передал Арендатору во временное возмездное владение и пользование изолированное помещение. По договору Арендатор обязан содержать и эксплуатировать помещение в соответствии с нормами и правилами пожарной безопасности. Органы МЧС предписывают оборудовать изолированное помещение установкой пожарной автоматики. Арендатор полагает, что установку пожарной автоматики должен осуществить Арендодатель. Кто в данном случае должен оборудовать помещение установкой пожарной автоматики? Нужно ли собственнику отходов для получения разрешения на захоронение отходов (бой зеркал при остеклении мебели, код 3140844) устанавливать класс опасности, если в таблице 3 ОКРБ 021-2019 «Классификатор отходов, образующихся в Республике Беларусь» по токсичности установлен 4-й класс опасности по техпроцессу резки зеркал? Фермерское хозяйство арендует земельный участок. Это остров, омываемый со всех сторон рекой. Площадь 100 гектаров. Можно ли на этом острове осуществлять выпас лошадей? Средства, поступающие в счет компенсационных выплат, используются на озеленение, воспроизводство объектов растительного мира, проведение мероприятий, направленных на охрану и защиту объектов растительного мира. Что относится к таким мероприятиям? Можно ли учет объектов растительного мира отнести к мероприятиям, направленным на охрану и защиту объектов растительного мира? Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  6. НА платформе "Бизнес-Инфо" появилось пособие для специалиста по охране труда по очень «горячей» теме: ЗАКОН «ОБ ОХРАНЕ ТРУДА»: ЧТО ИЗМЕНИТСЯ С 28 ИЮНЯ 2020 ГОДА Основной нормативный документ в области охраны труда - Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее - Закон). С 28 июня 2020 г. вступят в силу изменения в Закон, внесенные Законом Республики Беларусь от 18.12.2019 № 274-З. Нормы Закона приведены в соответствие с действующим законодательством и скорректированы с учетом правоприменительной практики. В инфографике показано, на что следует обратить внимание с 28 июня 2020 г. Терминология (статья 1) 1. В целях единообразного применения введены в Закон новые термины с соответствующими определениями: - наряд-допуск на проведение работ с повышенной опасностью; - правила по охране труда; - работы с повышенной опасностью; - система управления охраной труда. 2. Уточнены наименования и определения терминов: - типовая инструкция по охране труда; - работающие; - средство коллективной защиты. Справочно Уточнение терминов «правила по охране труда» и «типовая инструкция по охране труда» обусловлено тем, что с 1 февраля 2019 г. эти документы являются техническими нормативными правовыми актами, не относящимися к области технического нормирования и стандартизации ( абзац 2 части первой п.2 ст.26 Закона Республики Беларусь от 17.07.2018 № 130-З «О нормативных правовых актах»). 3. Исключены понятия: - межотраслевые правила по охране труда; - отраслевые правила по охране труда; - паспортизация санитарно-технического состояния условий и охраны труда. Государственная экспертиза условий труда ( статья 101) С учетом изменений в сфере надзора и контроля Закон дополнен ст.101 о проведении государственной экспертизы условий труда, осуществляемой не в форме проверок. Государственная экспертиза условий труда проводится в целях установления правильности отнесения условий труда к категории «вредные и (или) опасные условия труда» по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Государственная экспертиза условий труда проводится должностными лицами: • управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь; • управлений (отделов) государственной экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов. Статья 41 Закона исключена. Право работающего на охрану труда ( статья 11) В ст.11 Закона внесены редакционные правки: указано, что работающие по гражданско-правовому договору в местах, предоставленных работодателем, вправе отказаться от исполнения гражданско-правового договора полностью или частично в случаях: • если работодателем не созданы или ненадлежащим образом созданы безопасные условия для выполнения работ (оказания услуг), предусмотренные гражданско-правовым договором; • возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности. При отказе от выполнения работы (оказания услуги) по указанным основаниям работающий по гражданско-правовому договору обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю о мотивах такого отказа. Охрана труда работников-надомников и домашних работников (статьи 161 и 162) Закон дополнен двумя новыми статьями: 161 «Охрана труда работников-надомников» и 162 «Охрана труда домашних работников» - в связи с изменениями в Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее - ТК) (главы 25 и 26). Наниматель в отношении работников-надомников обязан (ст.161😞 • обеспечивать безопасность при эксплуатации оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, предоставленных в бесплатное пользование работникам-надомникам; • осуществлять стажировку, инструктаж и проверку знаний работников-надомников по вопросам охраны труда при эксплуатации оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, предоставленных им в бесплатное пользование; • информировать работников-надомников о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты; • осуществлять обязательное страхование работников-надомников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством; • исполнять другие обязанности, предусмотренные трудовым договором. С домашним работником трудовой договор заключается нанимателем - физическим лицом. Услуги, которые могут выполняться домашними работниками, перечислены в постановлении Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.08.2006 № 99. Требования к нанимателю-физлицу по обеспечению охраны труда домашнего работника минимальны и состоят в следующем ( ст.162😞 • информировать домашних работников о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты; • осуществлять обязательное страхование домашних работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; • исполнять другие обязанности, предусмотренные трудовым договором. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда ( статья 17) Статья 17 Закона претерпела следующие изменения: 1. Исключены обязанности: - нанимателя по обеспечению паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда; - работодателя и нанимателя по осуществлению контроля за использованием и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты. Вместе с тем работающий обязан использовать и правильно применять средства индивидуальной защиты и средства коллективной защиты ( ст.19 Закона), а наниматель обязан осуществлять контроль за соблюдением работниками законодательства об охране труда ( часть вторая ст.17 Закона). 2. Установлены обязанности: - работодателя и нанимателя предоставлять по запросу контролирующих (надзорных) органов, уполномоченных на проведение проверок соблюдения законодательства об охране труда, информацию и (или) документы, ведение которых предусмотрено законодательством об охране труда, или сообщить об их отсутствии; - нанимателя назначать должностных лиц, ответственных не только за организацию охраны труда, но и за осуществление контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, а также при выполнении отдельных видов работ. Справочно Работодатели - юридические лица, их обособленные подразделения, имеющие учетный номер плательщика, и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, физические лица, предоставляющие работу гражданам по трудовым договорам, юридические лица, предоставляющие работу на основе членства (участия) в организациях любых организационно-правовых форм, а также юридические лица, привлекающие граждан к выполнению работ (оказанию услуг) в порядке и на условиях, установленных законодательством ( ст.1 Закона). Наниматель - юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником ( ст.1 ТК). Служба охраны труда (специалист по охране труда) ( статья 20) 1. Республиканским органам государственного управления, иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, предоставлена возможность по решению руководителя создавать службу охраны труда, вводить в штат должность специалиста по охране труда в пределах установленной численности или возлагать соответствующие обязанности по охране труда на уполномоченное должностное лицо . 2. Наниматель может привлекать аккредитованное юридическое лицо (индивидуального предпринимателя) к оказанию услуг в области охраны труда только тогда, когда по законодательству он не обязан вводить должность специалиста по охране труда (часть четвертая ст.20 Закона разделена на две части). 3. В части пятой ст.20 Закона слова «производственной сферы» и «других сфер деятельности» заменены соответственно словами «сферы производства» и «сферы услуг». Полномочия работников службы охраны труда (специалиста по охране труда) ( статья 21) Работники службы охраны труда наделены правом: • проводить обследование состояния условий труда, осуществлять анализ соблюдения требований по охране труда, знакомиться с документами по вопросам охраны труда в организации; • принимать меры по приостановлению эксплуатации оборудования, инструментов, приспособлений, транспортных средств, используемых в организации, выполнения работ (оказания услуг) при выявлении нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью работающих и окружающих, до их устранения. Предписание об устранении нарушений требований по охране труда, выданное работником службы охраны труда (специалистом по охране труда), может быть отменено полностью или частично руководителем службы охраны труда либо руководителем организации (уполномоченным в соответствии с системой управления охраной труда заместителем руководителя) в письменной форме с указанием обоснованных причин. Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда ( статья 25) В ст.25 Закона: • изложены требования к обучению по вопросам охраны труда в учреждениях образования и при реализации образовательных программ непосредственно в организациях; • определены виды инструктажей по охране труда; • указано о прохождении проверки знаний по вопросам охраны труда юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, оказывающими услуги в области охраны труда. Так, работники юридических лиц, оказывающих услуги в области охраны труда, проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов по месту нахождения юридического лица, индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги в области охраны труда, наниматели, являющиеся физическими лицами, проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов по месту жительства ( часть четырнадцатая ст.25 Закона). Инструкции по охране труда ( статья 26) Статья 26 Закона изложена в новой редакции. В типовые инструкции по охране труда не допускается включение отсылочных норм на нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты. При отсутствии специфики профессий рабочих и (или) видов работ (услуг) работодателям, в том числе не наделенным правом принятия локальных правовых актов, разрешено руководствоваться соответствующими типовыми инструкциями по охране труда. Медосмотры и освидетельствование работающих ( статья 27) 1. Для проведения предсменного медосмотра либо освидетельствования работников на предмет нахождения в состоянии опьянения наниматели разрабатывают соответствующие перечни на основании типового перечня работ (профессий), при выполнении которых требуется проведение предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра либо освидетельствования работников на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, утверждаемого Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерством здравоохранения Республики Беларусь (части третья и четвертая ст.27 Закона). 2. Расходы по проведению медицинских осмотров работников, а также лиц, принимаемых на работу, несет наниматель. В случае оплаты лицом, поступающим на работу, предварительного обязательного медицинского осмотра затраты на его проведение компенсируются нанимателем после приема на работу (часть шестая ст.27 Закона). Средства индивидуальной защиты ( статья 28) Статья 28 Закона изложена в новой редакции. Наниматель вправе на основе типовых норм бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты формировать нормы бесплатного обеспечения работников организации средствами индивидуальной защиты. В нормах организации конкретизируются требования к показателям защитных свойств и гигиеническим характеристикам средств индивидуальной защиты, могут устанавливаться по отдельным наименованиям средств индивидуальной защиты более высокие показатели защитных свойств, дополнительные к предусмотренным типовыми нормами защитные свойства. Нормы организации могут содержать требования к конструктивным особенностям и стилю специальной одежды, применению логотипа, фирменного знака, нормы выдачи работникам дополнительных средств индивидуальной защиты, не предусмотренные типовыми нормами. Коллективным договором, трудовым договором может предусматриваться выдача работникам средств индивидуальной защиты сверх установленных норм (части вторая и третья ст.28 Закона). Перерывы и режим работы при неблагоприятных погодных условиях ( статья 29) Работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, а также отдельные виды работ, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время (перерывы для обогревания, отдыха на погрузочно-разгрузочных и других работах) ( часть первая ст.29 Закона). Понятие «зима» заменено понятием «холодный период года». Справочно Холодный период года - промежуток времени, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10°C и ниже ( абзац 7 п.2 Санитарных норм и правил «Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях», утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30.04.2013 № 33). Зима - календарный период с 1 декабря по конец февраля. Таким образом, наниматель обязан предоставлять дополнительные специальные перерывы работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, независимо от поры года, если температура опустится ниже +10°C . Расследование несчастных случаев на производстве и профзаболеваний ( статья 32) Отказ работодателя в проведении расследования несчастного случая на производстве, составлении акта о несчастном случае на производстве или несоответствие изложенных в таком акте обстоятельств несчастного случая фактическим обстоятельствам могут быть обжалованы потерпевшим или его представителем, уполномоченным в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, его территориальные подразделения или в суд ( часть третья ст.32 Закона). В целях однозначного толкования вопросов об ответственности за обеспечение охраны труда установлено, что работодатель, в собственности (владении, пользовании) которого находится территория организации, здания (помещения), а также производственное оборудование, несет ответственность за обеспечение требований по охране труда при их эксплуатации, если иное не установлено в договорах аренды. Соответствующие дополнения внесены в ст. 33-35 Закона. СПРАВОЧНО Банк данных «Специалист по охране труда». Банк данных «Специалист по охране труда» предназначен для тех, в чьи обязанности входит обеспечение безопасности труда, пожарной и экологической безопасности (инженеров по охране труда и пожарной безопасности, экологов и др.). Перечень задач, возложенных на таких специалистов, может быть достаточно объемным, среди них: формирование и издание всех требуемых приказов, положений, их правильное документальное оформление; подготовка инструкций по охране труда для всех структурных подразделений организации; организация обучения по вопросам охраны труда сотрудников; работа по аттестации рабочих мест по условиям труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, спецодеждой; расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний. И практически каждое действие нужно сверять с многочисленными правовыми актами. Аналитические материалы для банка данных «Специалист по охране труда» готовятся исключительно на основании нормативных и технических нормативных правовых актов. Банк данных «Специалист по охране труда» условно состоит из двух частей: первая часть - «Охрана труда. Пожарная безопасность» - предназначена непосредственно для специалистов по охране труда и пожарной безопасности; вторая часть - «Экология промышленности. Экология предприятия» - предназначена для экологов. Содержание банка данных Работая с банком данных «Специалист по охране труда», вы получаете удобно структурированную информацию по следующим тематикам: организация работы по охране труда; аттестация рабочих мест по условиям труда; обучение,стажировка, инструктаж, проверка знаний; несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания; обеспечение пожарной безопасности; ответственность за несоблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности; охрана окружающей среды; обращение с отходами, экологический паспорт в формате документов: вопросы и ответы; комментарии и пособия; алгоритмы; формы документов; справочная информация. Наши авторы: Авторы аналитических материалов, размещенных в БД «Специалист по охране труда»: Сергей Жартун, Владимир Семич, Оксана Ковалева, Александр Тылиндус, Алексей Штейнер, Александр Ворон, Борис Бондарик, Николай Мисюкевич, Владимир Никитин, Александр Юркевич, Глеб Ерилин, Татьяна Русакова, Валерий Белокопытов и многие другие. Обновление материалов осуществляется ежедневно, а значит, вам обеспечена своевременная квалифицированная помощь в принятии решений, связанных с исполнением профессиональных обязанностей. Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  7. Состоялся интернет-семинар на тему "Охрана труда в организации" с участием Александра Тылиндуса, начальника отдела охраны труда и учредителя закрытого акционерного общества «БелНовация». В "Бизнес-Инфо" размещены ответы на все вопросы, которые пользователи прислали в рамках семинара. Ниже представлен их перечень. Вопрос 1: Инженер по охране труда ведет разные журналы, разрабатывает и обновляет приказы, инструкции и т. д. Систему управления охраной труда (СУОТ) отдельно он не разрабатывал. Обязательна ли разработка СУОТ? И если да, то на основании чего это сделать? Далее... Вопрос 2: Работник находится в командировке в другой стране. Ему продлена командировка в связи с эпидемиологической ситуацией в стране. У работника подходит время проверки знаний по охране труда. Как провести данную проверку? Далее... Вопрос 3: Создана организация и открыт интернет-магазин. В ближайшее время организация планирует взять бухгалтера. С чего начать работу по охране труда в организации? Далее... Вопрос 4: Нужно ли проводить обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда с работающими по договорам подряда? И если да, то каким образом это оформить и на основании какого НПА? Далее... Вопрос 5: Работники должны проходить стажировку при проведении работ с повышенной опасностью не менее 2 рабочих дней. В организацию принят на работу водитель легкового автомобиля, который будет проводить работы по обслуживанию машины (замена масла, фильтров и т. п.). Как правильно провести и оформить стажировку водителя? Кто определяет ее продолжительность? Далее... Вопрос 6: При организации проведения периодического медицинского осмотра работников согласно Инструкции о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74, возникли вопросы: 1) какие виды работ относятся к работам, связанным с непосредственным обслуживанием детей, согласно п.22 приложения 3 к Инструкции; 2) какие виды работ относятся к работам, связанным с непосредственным обслуживанием людей, согласно п.26 приложения 3 к Инструкции (применительно к общежитию колледжа); 3) относится ли учреждение среднего специального образования (медицинский колледж), в котором обучаются учащиеся после окончания 11 классов, к учреждениям образования для детей согласно п.22 приложения 3 к Инструкции? Далее... Вопрос 7: Бухгалтер принесла справку о беременности и сообщила, что теперь ей нельзя работать за компьютером. При этом она не отказывается выполнять иную работу. Можно ли ее обязать выполнять в течение нескольких часов свою основную работу за компьютером? Далее... Вопрос 8: В штате организации есть директор, бухгалтер, начальник склада, кладовщик, водитель погрузчика и грузчики. Какой инструктаж по охране труда нужно провести с ними? С кем из них нужно провести проверку знаний по вопросам охраны труда? Далее... Вопрос 9: В организации один из работников отказывается использовать СИЗ. Он согласен работать без них и хочет написать заявление об отказе в выдаче СИЗ. Выполняемая работа не относится к работам с повышенной опасностью. Допустимо ли это? Как в такой ситуации поступить нанимателю? Далее... Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  8. В банк данных "Специалист по охране труда" включены аналитические материалы: Пособие: 12 нарушений в сфере охраны труда Приведены нарушения требований по охране труда, которые допускаются чаще всего. К таким нарушениям относятся: • отсутствие в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда); • непроведение обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей, специалистов и рабочих; • отсутствие инструкций по охране труда; • необеспечение работников СИЗ; • допуск к работе без прохождения медосмотра и др. Алгоритм: Инструкции по охране труда: порядок разработки и оформления Показана и разъяснена последовательность действий, связанных с разработкой, согласованием, утверждением и пересмотром инструкций по охране труда. Разъяснения основаны на положениях Инструкции о порядке разработки и принятия локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 176. Пособие: Требования к постоянным местам проведения огневых работ Постоянные места проведения огневых работ организуются в специально оборудованных для этих целей цехах, мастерских или на открытых площадках. Безопасность постоянных мест проведения огневых работ обеспечивается посредством соблюдения требований пожарной безопасности, а также требований иных НПА и ТНПА. Автор перечислил основные требования к постоянным местам проведения огневых работ. Пособие: Требования к полотнищу противопожарному (в вопросах и ответах) Полотнище противопожарное относится к первичным средствам пожаротушения. В пособии разъяснены вопросы, касающиеся: • технических требований, предъявляемых к полотнищу; • размеров полотнища; • объектов, которые должны быть оснащены полотнищами; • правильных действий при использовании полотнища и др. В банк данных включены ответы на вопросы: В 2018 году проведена очередная аттестация двух аналогичных рабочих мест машиниста дробильных установок участка ККС. По результатам аттестации подтверждены вредные условия труда (класс 3.1). Возникла необходимость переименовать участок и ввести в штатное расписание еще энное количество рабочих мест машинистов дробильных установок. На данных рабочих местах условия труда не изменяются. Нужно ли проводить аттестацию на вновь созданных рабочих местах? Требуется ли вносить изменения в документы аттестации 2018 года? В организации утверждены инструкции по охране труда. Какие еще должны быть разработаны и утверждены документы, касающиеся инструкций по охране труда? Каким требованиям должны соответствовать инструкции по охране труда? На основании договора аренды Арендодатель передал Арендатору во временное возмездное владение и пользование изолированное помещение. По договору Арендатор обязан содержать и эксплуатировать помещение в соответствии с нормами и правилами пожарной безопасности. Органы МЧС предписывают оборудовать изолированное помещение установкой пожарной автоматики. Арендатор полагает, что установку пожарной автоматики должен осуществить Арендодатель. Кто в данном случае должен оборудовать помещение установкой пожарной автоматики? Нужно ли собственнику отходов для получения разрешения на захоронение отходов (бой зеркал при остеклении мебели, код 3140844) устанавливать класс опасности, если в таблице 3 ОКРБ 021-2019 «Классификатор отходов, образующихся в Республике Беларусь» по токсичности установлен 4-й класс опасности по техпроцессу резки зеркал? Фермерское хозяйство арендует земельный участок. Это остров, омываемый со всех сторон рекой. Площадь 100 гектаров. Можно ли на этом острове осуществлять выпас лошадей? Средства, поступающие в счет компенсационных выплат, используются на озеленение, воспроизводство объектов растительного мира, проведение мероприятий, направленных на охрану и защиту объектов растительного мира. Что относится к таким мероприятиям? Можно ли учет объектов растительного мира отнести к мероприятиям, направленным на охрану и защиту объектов растительного мира? Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  9. В банк данных "Специалист по охране труда" включены аналитические материалы: Пособие: Нужен ли медосмотр работника при проведении погрузочно-разгрузочных работ Наниматель обязан направить на медосмотр работников, выполняющих подъем и перемещение тяжестей вручную, при установлении класса условий труда 3.1 и выше. Таким образом, работодатель, у которого выполняются погрузочно-разгрузочные работы, обязан установить (определить) условия их выполнения - оптимальные, допустимые, вредные или опасные. Оценка тяжести физического труда проводится на основании Санитарных норм и правил «Гигиеническая классификация условий труда», утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.12.2012 № 211. В пособии рассмотрена ситуация, при которой грузчик (мужчина) переносит груз вручную (мешки весом 20 кг каждый) на расстояние 15 м из одного штабеля высотой 1,5 м и складирует его в другой штабель. Пособие: Общие и специфические санитарно-эпидемиологические требования Приведены специфические санитарно-эпидемиологические требования, которые разработаны в развитие Общих санитарно-эпидемиологических требований к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования, утвержденных Декретом Президента Республики Беларусь от 23.11.2017 № 7. Пособие: Действия работников при возникновении пожара на объекте Специалист по пожарной безопасности перечислил и разъяснил обязанности руководителя (должностного лица), а также работников организации при пожаре. Пособие: Кто определяет, является ли предприятие плательщиком экологического налога за захоронение отходов Предприятие не является плательщиком экологического налога за захоронение отходов, так как образуются только отходы производства, подобные отходам жизнедеятельности населения, и отходы бумаги и картона от канцелярской деятельности. Однако в административном здании в городе в 2019 году появились арендаторы. У них образуются только отходы производства, подобные отходам жизнедеятельности населения, в маленьком количестве. Применительно к этой ситуации разъяснено, должен ли кто-то платить налог за отходы? Арендодатель не подал отчетность за прошлый год. Арендаторы просто бросали свой мусор в контейнер арендодателя, и это никак документально не отражено. Как правильно поступить и какие необходимо разработать документы? В банк данных включены ответы на вопросы: Какие организации, в какие сроки и куда должны представлять государственную статистическую отчетность по форме 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям и охране труда»? Работник бара частично потерял слух, работает на 0,75 ставки. При обращении в учреждение здравоохранения возникли сложности при подтверждении, что это профзаболевание. Отклонений на работе по шуму не выявлено. Однако при проведении массовых мероприятий уровень шума очень высокий. Возникли сомнения в правильности проведения аттестации рабочего места. Как работнику действовать в такой ситуации? Можно ли обратиться в органы государственной экспертизы для проведения проверки? В соответствии с требованиями каких законодательных актов охраны труда и охраны окружающей среды осуществляется перевозка отходов производства (строительных, древесных, бытовых) в населенном пункте? Нужно ли разрешение микроорганизации на захоронение отходов, если у нее образовываются не только коммунальные отходы? И чем руководствоваться в данном случае, кроме Декрета Президента Республики Беларусь от 23.11.2017 № 7 «О развитии предпринимательства»? Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  10. В банк данных "Специалист по охране труда" включены аналитические материалы: Пособие: Пожарная безопасность объектов, эксплуатирующих пожаро- и взрывоопасные производства Отдельные производства в зависимости от обращающихся веществ и их количества являются пожаро- и взрывоопасными. В пособии приведен перечень таких объектов, а также основные НПА и ТНПА, в которых содержатся положения, касающиеся пожарной безопасности при их эксплуатации. Пособие: Безопасная эксплуатация сверлильных станков (в вопросах и ответах) Эксплуатация сверлильных станков должна осуществляться с учетом требований: • Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, утвержденных постановлением Министерства промышленности Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.07.2004 №7/92; • Межотраслевых общих правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.06.2003 № 70. Мы привели основные требования данных документов по безопасной эксплуатации таких станков. Пособие: Эксплуатация станков для абразивной обработки (в вопросах и ответах) Производственное оборудование должно соответствовать требованиям безопасности в течение всего срока эксплуатации. В пособии приведены наглядные нарушения при эксплуатации станков абразивной обработки, а также требования по их безопасной эксплуатации, установленные правилами по охране труде. !!!!В банк данных включен ответ на вопрос: Кассир магазина в течение рабочего дня получает и выдает наличные деньги. Возможности мыть руки каждый раз у него нет. Обязан ли работодатель выдать кассиру в период распространения коронавируса COVID-19 дезинфицирующее средство для обработки рук и перчатки? В банк данных также включены формы документов: Инструкция по охране труда для оператора вязального оборудования Инструкция по охране труда для фрезеровщика Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  11. В банк данных "Специалист по охране труда" включены аналитические материалы: Пособие: Охрана труда при временном переводе работника на другую работу к другому нанимателю Наниматель имеет право временно перевести работника на другую работу, в том числе в другую местность, а также к другому нанимателю. Другой наниматель обязан обеспечить работнику условия труда, соответствующие требованиям по охране труда. Подробнее об обеспечении в такой ситуации работников СИЗ, направлении их на медосмотр, проведении инструктажа по охране труда и другом вы прочтете в пособии. Пособие: Основные нарушения противопожарных требований при строительно-монтажных работах В сфере строительной деятельности отмечается рост числа чрезвычайных ситуаций, связанных с возникновением пожаров. Автор привел выявляемые нарушения требований пожарной безопасности, а также отдельные положения НПА и ТНПА, которые нарушены строительными организациями. Пособие: Требования пожарной безопасности при использовании и хранении карбида кальция на объектах: 11 ответов на вопросы В форме вопросов-ответов приведены основные требования пожарной безопасности, которые должны соблюдаться при использовании и хранении в организации карбида кальция. В банк данных включены ответы на вопросы: Для получения разрешения на специальное водопользование заполняется заявление по установленной форме. Нужно ли в п.4 заявления описывать схему водоснабжения, а в таблице 6 - указывать, на какие нужды используется вода (основание для выдачи разрешения - сброс сточных вод в окружающую среду, осуществляемый с применением гидротехнических сооружений; скважины нет)? Пришло письмо от администрации района о необходимости актуализировать систему управления охраной труда. Есть ли в этом необходимость, если не было существенных изменений в работе организации? Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  12. В банк данных "Специалист по охране труда" включены аналитические материалы: Комментарий: С 28 января 2020 года изменились правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 28.01.2020 № 50 В Правилах расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уточнены отдельные нормы. В частности: • расширены возможности правовой защиты потерпевших при несчастных случаях и профзаболеваниях; • уточнены вопросы оформления несчастного случая актом формы НП; • сокращен срок для обжалования заключения инспектора труда о несчастном случае на производстве. Более подробно об этих и других изменениях - в комментарии. Пособие: Как в Трудовом кодексе Республики Беларусь с 28 января 2020 года изменилась глава 16 «Охрана труда» Из главы 16 Трудового кодекса Республики Беларусь исключено девять статей и в новой редакции изложено две статьи: ст.221 «Понятие охраны труда, требования по охране труда» и ст.228 «Гарантии при прохождении медицинских осмотров». Исключенные из ТК нормы содержатся в Законе Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда». В материале соотнесены исключенные нормы ТК с соответствующими нормами Закона и дано сравнение измененных статей. В банк данных включен ответ на вопрос: Вправе ли организация по своей инициативе ввести карантин? Следует ли в связи с возникновением сложной эпидемиологической обстановки осуществлять в организации профилактические мероприятия для предупреждения распространения респираторных заболеваний? В банк данных также включены тесты: Инструкция по обращению с отходами производства Регистрация сделок о передаче на определенный срок и отчуждении опасных отходов Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  13. В банк данных "Специалист по охране труда" включены аналитические материалы: Алгоритм: Получение разрешения на хранение и захоронение отходов производства Юрлица и ИП, осуществляющие обращение с отходами, обязаны обеспечивать обезвреживание и (или) использование отходов, а также их хранение или захоронение в санкционированных местах хранения или захоронения отходов. Санкционированные места хранения и захоронения отходов производства, лимиты хранения и лимиты захоронения отходов производства и иные условия по обращению с отходами производства устанавливаются в разрешениях на хранение и захоронение отходов производства или в комплексных природоохранных разрешениях, выдаваемых территориальными органами Минприроды. Воспользуйтесь алгоритмом получения указанных разрешений. Пособие: Допуск к работе на деревообрабатывающем станке В пособии рассмотрена ситуация и даны подробные ответы применительно к ней. Работник не имеет соответствующей квалификации для выполнения работы на деревообрабатывающем оборудовании. Его нужно допустить к работе на данном станке. 1. Как осуществить обучение по профессии, а также ознакомить с требованиями по охране труда, безопасными методами и приемами работы, выполнение которой входит в функциональные (должностные) обязанности работающего? 2. Необходимо ли после успешного окончания образовательного процесса и присвоения квалификационного разряда по избранной профессии (выдачи свидетельства) проводить первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте, стажировку, проверку знаний по вопросам охраны труда? Комментарий: Изменен порядок проведения санитарно-гигиенической экспертизы. Комментарий к постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 23.12.2019 № 119 С 31 января 2020 г. вступило в силу новое Положение о порядке и условиях проведения государственной санитарно-гигиенической экспертизы, утвержденное постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 23.12.2019 № 119. Утверждены также формы положительного и отрицательного заключения. В комментарии приведены основные изменения. Пособие: Своевременная разработка новой инструкции по обращению с отходами Разбираемся, в каких случаях и в течение какого срока должна быть разработана новая инструкция по обращению с отходами. В банк данных включены ответы на вопросы: В организации проходят проверку знаний по вопросам охраны труда директор, заместитель директора по общим вопросам, инженер, главный бухгалтер, менеджеры и руководители проектов. Как непосредственные руководители, они в дальнейшем проводят с работниками инструктажи по охране труда. Можно ли вышеназванных лиц освободить от прохождения первичного на рабочем месте и повторных инструктажей по охране труда? Можно ли возложить обязанности по осуществлению производственного контроля в области промышленной безопасности на инженера по охране труда? Требуется ли вносить изменения в должностные инструкции? Работник принят на работу с вредными условиями труда на 0,5 ставки. Работу он выполняет ежедневно в течение 50 % рабочего времени. Подлежит ли аттестации данное рабочее место и предоставляются ли ему доплаты за работу во вредных условиях труда и дополнительные дни отпуска? Кто имеет право выдачи наряда-допуска на проведение временных огневых работ (из числа должностных лиц организации)? Аттестация рабочих мест в организации проведена в августе 2019 г. Через полгода в организации созданы новые рабочие места, которые отдельно аттестованы. Допускается ли проведение очередной аттестации вновь созданных рабочих мест до истечения пятилетнего срока одновременно с проведением очередной аттестации в организации? Когда должен быть издан приказ об утверждении очередной аттестации? Аттестация новых рабочих мест проводится в марте 2020 г., то есть через 6 месяцев после создания данных рабочих мест, а очередная аттестация всех остальных рабочих мест, по которым уже проводилась аттестация, - через 8 месяцев (в ноябре 2020 г.). Можно ли объединить эти две процедуры и провести в марте одну аттестацию? По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда установлены классы опасности 3.1 и 3.2. Оплата работникам производится как за особый характер труда в процентах от базовой ставки, а не как за работу во вредных условиях труда. Возможен ли такой вариант оплаты? В банк данных также включена форма документа: Общеобъектовая инструкция по пожарной безопасности (для объекта общественного питания) (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  14. В банк данных "Специалист по охране труда" включены аналитические материалы: Судебная практика: Взыскание вреда, причиненного окружающей среде в связи с незаконной рубкой леса Практика взыскания вреда, причиненного окружающей среде, показывает, что государственные органы часто принимают положительное решение в отношении истцов. При этом встречаются случаи, когда судебные инстанции по-разному трактуют понятие «незаконная рубка». В данном материале приведен пример рассмотрения дела по иску государственного органа к лесхозу в связи с незаконной рубкой и причинением ущерба. Пособие: Существенные требования пожарной безопасности ТКП 45-2.02-317-2018 «Пожарная автоматика зданий и сооружений. Строительные нормы проектирования» С техническим регламентом ТР 2009/013/BY «Здания и сооружения, строительные материалы и изделия. Безопасность» (утвержден постановлением Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 04.03.2016 № 7) взаимосвязаны отдельные положения ТКП 45-2.02-190-2010 «Пожарная автоматика зданий и сооружений. Строительные нормы проектирования» (утвержден и введен в действие приказом Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 19.04.2010 № 115). Данный ТКП отменен и введен в действие ТКП 45-2.02-317-2018 «Пожарная автоматика зданий и сооружений. Строительные нормы проектирования» (приказ Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 14.02.2018 № 41). Для понимания взаимосвязи положений ТКП 45-2.02-317-2018 с ТР 2009/013/BY необходимо соотносить его требования с взаимосвязанными положениями ТКП 45-2.02-190-2010. В пособии приведено тематическое соотнесение взаимосвязанных пунктов ТКП 45-2.02-190-2010 с пунктами ТКП 45-2.02-317-2018. В банк данных включены ответы на вопросы: В организации проходят проверку знаний по вопросам охраны труда директор, заместитель директора по общим вопросам, инженер, главный бухгалтер, менеджеры и руководители проектов. Как непосредственные руководители, они в дальнейшем проводят с работниками инструктажи по охране труда. Можно ли вышеназванных лиц освободить от прохождения первичного на рабочем месте и повторных инструктажей по охране труда? Обязательно ли при разработке системы управления охраной труда (СУОТ) следовать требованиям СТБ 18001-2009 «Системы управления охраной труда. Требования»? В какой срок после вступления в должность директор должен пройти проверку знаний по вопросам охраны труда? Какая ответственность установлена за неисполнение в установленные сроки этих обязательств? В каком месте необходимо проходить проверку знаний по вопросам охраны труда руководителю организации? Можно ли утилизировать химические вещества без отнесения их к отходам? Сколько экологических паспортов нужно вести организации, имеющей обособленные структурные подразделения, а также здания, которые сданы в аренду? Организация зарегистрирована в реестре по использованию отходов, использует только собственные отходы (асфальтобетон от разборки асфальтовых покрытий; песок, загрязненный органическими веществами; бой бетонных изделий; бой железобетонных изделий; пыль циклонов; смешанные отходы строительства). Возможно ли данной организации перерегистрироваться, чтобы принимать отходы от других организаций (прием асфальтобетона от разборки асфальтовых покрытий)? И если да, то что для этого нужно? Можно ли передать населению отходы корчевания пней, а также сучья, ветки, вершины? Какие условия должны быть соблюдены при этом и как правильно это оформить? В банк данных также включена форма документа: Приказ о назначении ответственных по охране труда (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  15. В банк данных "Специалист по охране труда" включены аналитические материалы: Комментарий: Изменен Закон о пожарной безопасности. Комментарий к Закону Республики Беларусь от 11.11.2019 № 251-З С 24 мая 2020 г. вступят в силу изменения в Закон Республики Беларусь от 15.06.1993 № 2403-XII «О пожарной безопасности». Изменения касаются: • общих положений; • полномочий государственных органов; • обязанностей должностных лиц организаций, работников и граждан в области обеспечения пожарной безопасности; • внештатных и добровольных пожарных формирований и добровольных пожарных организаций и др. Комментарий: С 1 июля 2020 года изменен порядок обращения с отходами товаров и упаковки. Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 17.01.2020 № 16 Указом от 17.01.2020 № 16 усовершенствован порядок обращения с отходами товаров и упаковки. С указанной даты утратит силу Указ от 11.07.2012 № 313 «О некоторых вопросах обращения с отходами потребления». В комментарии приведены основные новшества и изменения в данной сфере. Пособие: Организация питания и питьевого водоснабжения работников В пособии приведены основные требования, которые обязан выполнить наниматель в целях организации питания и питьевого водоснабжения работников. Данные требования касаются обустройства помещений для приема пищи в организациях разных сфер деятельности, организации питьевого водоснабжения работников, предоставления лечебно-профилактического питания и др. Пособие: Техническое освидетельствование и годовой контроль технического состояния грузоподъемных кранов Требования к проведению технического освидетельствования и годовому контролю технического состояния грузоподъемных кранов установлены Правилами по обеспечению промышленной безопасности грузоподъемных кранов, утвержденными постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 22.12.2018 № 66. В пособии разъяснены следующие вопросы: • кто проводит техническое освидетельствование; • какова периодичность технического освидетельствования; • в каких случаях проводится техническое освидетельствование; • что проверяется и осматривается при техническом освидетельствовании; • какие сведения вносятся в паспорт крана; • кто проводит годовой контроль технического состояния грузоподъемных кранов; • что проверяется при годовом контроле. В банк данных включены ответы на вопросы: Организация осуществляет автоперевозку пассажиров в нерегулярном сообщении. Для обеспечения перевозки пассажиров и своевременного выполнения заказа организация иногда заключает договор подряда с физическими лицами (водителями) с собственными транспортными средствами либо с использованием транспортного средства организации. Какие документы в части охраны труда должен оформить и вести работодатель в данных случаях? Работодатель при необходимости перед проверкой знаний по вопросам охраны труда организует информационные мероприятия по вопросам охраны труда. Прохождение работающими проверки знаний по вопросам охраны труда допускается в соответствующих комиссиях учреждений образования после окончания их обучения по вопросам охраны труда. Обязательно ли работающим в учреждениях образования перед проверкой знаний по вопросам охраны труда проходить обучение в центрах дополнительного образования? В банк данных также включены формы документов: Акт осмотра грузоподъемного крана (пример) Запись результатов технического освидетельствования в паспорт крана стрелового типа (кроме башенных кранов) (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  16. В банк данных "Специалист по охране труда" включены аналитические материалы: Пособие: Как распорядиться строительными отходами По условиям договора строительного подряда организация (Подрядчик) является собственником строительных отходов с момента их образования (в том числе опасных, таких, как отходы стеклосетки, пропитанной мастикой, - код 5591904, 3-й класс опасности, отходы пенополиуретана - код 5711011, 3-й класс опасности), за исключением строительных отходов, пригодных для дальнейшего использования и (или) планируемых для реализации (продажи) в качестве вторичных материальных ресурсов (металлолом, стекло, пластмасса и др.). По этой ситуации автор разъяснил следующие вопросы. 1. Необходимо ли заключать отдельный договор (сделку отчуждения)? Нужно ли регистрировать сделку отчуждения либо договор строительного подряда в территориальных органах Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь? Требуется ли отчуждение опасных отходов (3-й класс опасности) от Заказчика к Подрядчику? 2. Если отходы пенополиуретана будут поставлены на приход в бухгалтерском учете как материалы повторного использования: - возможна ли их дальнейшая реализация физическому или юридическому лицу при условии разработки ТУ для продажи; - возможно ли их использование для собственных нужд при наличии соответствующего стандарта предприятия? 3. Отходы стеклосетки не отделяются от рубероида и находятся в составе кровли. Возможно ли в связи с этим их исключение из экологического паспорта без прохождения повторной экспертизы? Комментарий: Изменены размеры доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 30.04.2019 № 269 С 1 января 2020 г. изменился порядок предоставления компенсаций по условиям труда. Так, для работников бюджетных организаций доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда исчисляются в процентах от базовой ставки, установленной Правительством для оплаты труда работников бюджетных организаций. Для работников иных организаций - в процентах от тарифной ставки 1-го разряда. Подробности вы найдете в комментарии. Комментарий: Скорректировано Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 28.01.2020 № 49 Комментируемым постановлением внесены изменения и дополнения в Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253. Положение приведено в соответствие с законодательством, в него внесены редакционные правки. Мы сделали сравнение новых и прежних норм Положения № 253. В банк данных включен ответ на вопрос: Организация принимает на работу рабочего (электрик) на 0,5 ставки по совместительству. Нужна ли медицинская справка при приеме на работу, если работник по основному месту работает на той же должности? В банк данных также включены формы документов: Инструкция по охране труда для визажиста Инструкция по охране труда для укладчика-упаковщика Инструкция о порядке учета, хранения, использования и реализации черных и цветных металлов, их лома и отходов (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  17. В банк данных "Специалист по охране труда" включены аналитические материалы: Комментарий: Порядок обращения с отходами. Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 28.11.2019 № 818 В материале прокомментированы основные изменения в порядке: • регистрации сделок о передаче (отчуждении) опасных отходов; • согласования инструкций по обращению с отходами производства; • согласования схем обращения с отходами; • выдачи разрешения на хранение и захоронение отходов производства; • регистрации объектов по использованию, хранению, захоронению и обезвреживанию отходов; • утверждения нормативов образования отходов производства. В банк данных включены ответы на вопросы: В организации хранятся отходы, которые учитываются по коду 9120200 «Бытовая техника, утратившая свои потребительские свойства». Но фактически эти отходы представляют собой не собранные устройства, а разукомплектованные части, в основном пластмассовые корпуса бытовой техники. С 09.12.2019 наименование отходов по данному коду - «Отходы электрического и электронного оборудования». Как оформить перенос учета отходов на другие коды (коды 5710812 «АБС-пластик», 5712802 «Полипропилен, бракованные изделия, обрезки изделий» и т. п.)? В микроорганизации (оптовая торговля) образуются отходы (макулатура). Она осуществляет деятельность с 2015 года. С этого времени данные отходы ни разу не вывозили. Инструкции по обращению с отходами не было, учет не вели. Планирует заключить договор с организацией, которая занимается утилизацией отходов. Как часто нужно вывозить макулатуру? Может ли быть установлен штраф за то, что не делали этого раньше? Микроорганизация «А» направляет на захоронение отходы клеящих мастик (код 5591904). Получено разрешение на хранение и захоронение отходов производства с лимитом захоронения в 2 т отходов в год. Микроорганизация заключила договор с организацией «Б» на вывоз и передачу на захоронение отходов в количестве 5 т. По договору организация «Б» принимает данные отходы в собственность. На основании какого учетного документа организация «Б» должна принимать отходы в собственность? Можно ли разово передать организации «Б» отходы в количестве 4 т? Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  18. В банк данных "Специалист по охране труда" включены аналитические материалы: Пособие: Ратифицирована Конвенция МОТ о безопасности и гигиене труда на шахтах Законом Республики Беларусь от 16.12.2019 № 264-З ратифицирована Конвенция Международной организации труда о безопасности и гигиене труда на шахтах, принятая в г. Женеве 22 июня 1995 г. Это означает признание Республикой Беларусь принципов, заложенных в этой Конвенции. Конвенция устанавливает минимальные требования к обеспечению безопасности, сохранению жизни и здоровья работников, занятых на работах в шахтах. В банк данных включены ответы на вопросы: Требуется ли разрешение территориальных органов санитарного надзора и Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь для замены одного вида средств индивидуальной защиты, предусмотренного типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты, другим средством индивидуальной защиты? В типовых нормах бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты по отдельным профессиям рабочих предусмотрена выдача дополнительных СИЗ. Может ли наниматель не выдавать их работникам? Можно ли средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами выдачи СИЗ, не включать в нормы организации по обеспечению работников СИЗ? Что следует учитывать при формировании в организации норм обеспечения работников средствами индивидуальной защиты? В каких случаях наниматель может продлить период использования СИЗ? Какие сведения с 25 августа 2019 г. должны содержаться в личной карточке учета средств индивидуальной защиты? В каких случаях в организации должна быть разработана новая инструкция по обращению с отходами? В какие сроки она должна быть согласована с территориальным органом Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь? Нужно ли разрабатывать новую инструкцию по обращению с отходами, если по новому классификатору отходов изменилось наименование отхода, но его код остался прежним? Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  19. В банк данных "Специалист по охране труда" включены аналитические материалы: Пособие: Компенсации работникам по результатам аттестации условий труда Работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на компенсации по результатам аттестации условий труда: 1) пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда; 2) дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; 3) сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; 4) оплата труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. В пособии вы прочтете подробнее о предоставлении данных компенсаций. Пособие: Удаление деревьев, нарушающих освещенность: основные НПА Приведены НПА, содержащие санитарно-эпидемиологические требования и гигиенические нормативы, которые следует соблюдать при удалении деревьев, кустарников, препятствующих выполнению требований к инсоляции и освещенности зданий, сооружений и иных объектов. Пособие: Определяем степень озелененности санитарно-защитной зоны У предприятия, расположенного в Беларуси, имеются земельные участки для обслуживания СЗЗ, на них произрастают деревья, кустарники, газон. В проектной организации утверждают, что площадь газона под кроной деревьев учитывается отдельно. То есть одна и та же площадь должна быть учтена два раза: один раз - как территория, на которой произрастают деревья, второй раз - как территория, на которой произрастает газон. При этом проектировщики не могут подтвердить это нормативными правовыми актами. Разбираемся, так ли это и чем это можно подтвердить или опровергнуть? Как определить степень озеленения санитарно-защитной зоны предприятия химической промышленности? Пособие: Не отмечаем удаленные деревья в массиве В организации удалили деревья в соответствии с проектом по строительству и сделали компенсационные посадки. При изучении ведомости учета озелененных территорий возникло несколько сложных ситуаций, которые прояснил эколог. 1. На карте живая изгородь нарисована, но в таблице учета ее нет. Так и должно быть? Если в изгороди удалили дерево, значит, эту точку просто достаточно зачеркнуть красной ручкой? 2. Если на карте нарисован массив деревьев, как в нем зачеркнуть удаленные деревья? 3. В таблице учета прописано пять массивов. Где каждый из массивов нарисован на карте? 4. Массивы в таблице учета прописаны сокращенно. Что означают сокращения? Комментарий: Установлены требования к санитарно-защитным зонам предприятия. Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 11.12.2019 № 847 «Об утверждении специфических санитарно-эпидемиологических требований» Постановлением № 847 утверждены специфические санитарно-эпидемиологические требования к установлению санитарно-защитных зон объектов, являющихся объектами воздействия на здоровье человека и окружающую среду. В комментарии приведены основные их отличия от требований к санитарно-защитным зонам, установленных постановлением Минздрава от 11.10.2017 № 91. Комментарий: Изменен Закон «Об охране труда». Комментарий к Закону Республики Беларусь от 18.12.2019 № 274-З С 28 июня 2020 г. вступит в силу Закон Республики Беларусь от 18.12.2019 № 274-З «Об изменении Закона Республики Беларусь "Об охране труда"». В Законе скорректировано более 30 статей. Также он дополнен новыми статьями, касающимися охраны труда работников-надомников и домашних работников. В комментарии - основные новшества в Законе. В банк данных включены ответы на вопросы: Можно ли указать в договорах аренды компенсацию арендодателем штрафа арендатора, если штраф наложен в результате нарушения арендатором раздельного сбора отходов? Предприятию выданы разрешения на выбросы в двух городах, в остальных подразделениях получения разрешений не требуется. Следует подавать налоговую декларацию (расчет) в налоговый орган только по тем выбросам, на которые есть разрешение? Нужно ли с 9 декабря 2020 г. регистрировать полигоны твердых коммунальных отходов как объект по использованию отходов? Ведь с началом действия постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28.11.2019 № 818 «О порядке обращения с отходами» утратило силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23.07.2010 № 1104 «О некоторых вопросах в области обращения с отходами». Как изменились с 9 декабря 2019 г. обязанности субъектов хозяйствования в отношении отходов производства? Физическое лицо арендует помещение и оказывает парикмахерские услуги. Какие требования законодательства об обращении с отходами оно должно выполнить? Каким постановлением следует руководствоваться при определении порядка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты в детско-юношеских спортивных школах? Как производителю отходов выполнить требование о подготовке отходов к использованию в связи с корректировкой в Законе Республики Беларусь от 20.07.2007 № 271-З «Об обращении с отходами» термина «вторичное сырье»? Какие правила перевозки отходов производства нужно соблюдать с 9 декабря 2019 г.? С 9 декабря 2019 г. действует ОКРБ 021-2019 «Классификатор отходов, образующихся в Республике Беларусь», утвержденный постановлением Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь от 09.09.2019 № 3-Т. Нужно ли разрабатывать инструкцию по обращению с отходами производства, если изменился класс опасности отхода (ранее был 4-й, а сейчас - 3-й класс)? Допустимо ли не переделывать инструкцию по обращению с отходами, пока отход не образовался (образовывается редко, примерно раз в 2 года)? Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  20. В банк данных "Специалист по охране труда" включено Горячее пособие: 11 дел для специалиста по охране труда в начале 2020 года Приближается новый год, и специалисту по охране труда следует задуматься о том, какая работа ожидает его в данном направлении в наступающем году. В установленные сроки нужно сдать статотчетность, проанализировать необходимость пересмотра документов по охране труда, уточнить сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, спланировать обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, обеспечения СИЗ и др. Мы перечислили основные действия по охране труда, которые нужно выполнить в начале календарного года. Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  21. В банк данных "Специалист по охране труда" включены аналитические материалы: Пособие: Как изменились знаки безопасности и отдельные требования к ним С 1 октября 2019 г. внесены правки в ГОСТ 12.4.026-2015 «Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний». Изменения коснулись: • знаков пожарной безопасности - «Указатель аварийного выхода» и «Указатель двери эвакуационного выхода (левосторонний)»; • требований к размещению знаков безопасности; • фотометрических характеристик фотолюминесцентных знаков безопасности. Подробности разъяснил специалист по пожарной безопасности. В банк данных включены ответы на вопросы: В организации «А» в результате экономической деятельности образуются в малом объеме отходы «иглы испорченные и использованные обеззараженные (обезвреженные)» (код 7720700). Единственная организация по использованию данных отходов находится на удаленном расстоянии. У организации «А» отсутствует возможность временного хранения данных отходов, а также перевозки небольшими партиями отходов к месту нахождения объекта по использованию отходов. Можно ли при наличии указанных обстоятельств получить разрешение на захоронение этих отходов? В организации осуществляется использование отходов (обрезков) для всех видов тканей при раскрое (код 5810919) в качестве обтирочного материала, ветоши для внутрипроизводственных нужд. В результате этого образуются отходы в виде обтирочного материала, загрязненного маслами (код 5820601). Какими документами должно подтверждаться использование отходов? Как с 9 декабря 2019 г. изменились правила регистрации сделок отчуждения опасных отходов? В банк данных также включены формы документов: Инструкция по охране труда для оператора пульта управления оборудованием в производстве бетонных и железобетонных изделий Инструкция по охране труда при работе на линии по окариванию древесины в деревообрабатывающем цеху Инструкция по охране труда для машиниста установки по продавливанию и горизонтальному бурению грунта Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  22. В банк данных "Специалист по охране труда" включены новые аналитические материалы: Пособие: Перевод водителя по медицинским показаниям на другую работу Водителю автомобиля заключением МРЭК на период с 19.02.2019 по 01.03.2020 установлена III группа инвалидности. Трудовая занятость водителем автомобиля не показана. На этот период работник переведен на работу слесарем. 20.08.2019 водитель по собственной инициативе прошел водительскую медицинскую комиссию, по результатам которой ему выдана медицинская справка с указанием «Годен к управлению транспортным средством категории "В" с правом найма». Работник обратился к нанимателю с заявлением о переводе его на работу водителем. Наш эксперт разъяснил, как поступить нанимателю в данной ситуации. Комментарий: Изменения в Законе Республики Беларусь от 15.06.1993 № 2403-XII «О пожарной безопасности». Комментарий к Закону Республики Беларусь от 11.11.2019 № 251-З С 24 мая 2020 г. вступит в силу обновленный Закон Республики Беларусь от 15.06.1993 № 2403-XII «О пожарной безопасности». Автор комментирует темы: • государственное управление и надзор в области обеспечения пожарной безопасности; • обязанности руководителей, других должностных лиц и иных работников; • внештатные и добровольные пожарные формирования и др. Пособие: Аттестация рабочего места дезинфектора В перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, должно быть включено рабочее место дезинфектора. Эта профессия предусмотрена Списком № 2, без дополнительных условий. Вместе с тем следует различать профессию «дезинфектор» и должность «дезинфектор» (для учреждений здравоохранения - «медицинский дезинфектор»). Должность «дезинфектор» в отличие от профессии «дезинфектор» Списком № 2 не предусмотрена. В ходе аттестации рабочего места дезинфектора могут оцениваться следующие факторы: • химический; • биологический; • пыли, аэрозоли; • шум; • параметры микроклимата; • тяжесть трудового процесса; • напряженность трудового процесса. Материал знакомит с нюансами аттестации рабочего места дезинфектора. В банк данных включены ответы на вопросы: На арендных площадях располагаются точки продаж (киоски). Собственник отходов - арендодатель с момента передачи ему отходов. Арендодатель требует предоставить ему нормативы образования отходов. Правомочен ли арендодатель требовать предоставления нормативов образования отходов? Нужно ли их согласовывать с Министерством природных ресурсов и охраны окружающей среды? Нужно ли арендатору разрабатывать инструкцию по обращению с отходами для каждой точки продажи (киоска) отдельно (точки в разных областях Беларуси)? Освобождается ли от ответственности разработчик проектной документации за нарушения существенных требований безопасности и требований системы противопожарного нормирования и стандартизации в связи с положительным заключением государственной экспертизы по проекту и заключением органа государственного пожарного надзора о соответствии принимаемых в эксплуатацию объектов строительства проектной документации, требованиям безопасности и эксплуатационной надежности? С какой точностью необходимо указывать суммарное количество компенсационных посадок в виде деревьев или кустарников в соответствующих ведомостях таксационного плана? В организациях с вредными и опасными условиями труда проводятся аттестация рабочих мест и комплексная гигиеническая оценка условий труда. Требуется ли в организации проводить комплексную оценку условий труда, если при проведении аттестации рабочих мест вредные и опасные условия труда не выявлены? Если по результатам комплексной гигиенической оценки условий труда на рабочем месте установлена степень условий труда 3.1 и выше, значит ли это, что данное рабочее место обязательно подлежит аттестации? В банк данных также включены формы документов: Инструкция по охране труда при работе на центрифуге Инструкция по охране труда для пропитчика по огнезащитной пропитке (пример) Приказ о проведении внепланового инструктажа по охране труда (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  23. Важные аналитические материалы, поступившие в АПС «Бизнес-Инфо» Пособия: Аттестация рабочих мест и комплексная гигиеническая оценка по условиям труда: что общего и в чем отличия? В организациях с вредными и опасными условиями труда проводятся аттестация рабочих мест и комплексная оценка условий труда. Это различные мероприятия, несмотря на их некоторое сходство. Автор сравнивает основные позиции по аттестации рабочих мест и комплексной гигиенической оценке по условиям труда. Участие должностных лиц Госпромнадзора при проверке знаний по вопросам промышленной безопасности. Автор: Юркевич А. Профессиональные заболевания: понятие, расследование и учет. Автор: Листовая М. Три ситуации из практики по учету отходов. Автор: Шафранский В. Справочная информация: Пожарно-техническая классификация строительных материалов, изделий и конструкций. Автор: Мисюкевич Н. В банк данных включены ответы на вопросы из практики: Какие основные требования предъявляются к лицам, выполняющим лакокрасочные работы?. Автор: Василевич С. В организации выполняются лакокрасочные работы. Какие можно осуществить мероприятия по защите работающих от действия вредных и (или) опасных производственных факторов? Необходимо ли при проведении лакокрасочных работ оформлять наряд-допуск?. Автор: Василевич С. Какие ограничения установлены для несовершеннолетних работников по подъему и перемещению грузов?. Автор: Листовая М. В организации работу по сортировке, перекладке и перемещению товаров выполняют женщины. Какие должны соблюдаться нормы по подъему и перемещению ими тяжестей вручную и перемещению грузов на тележках?. Автор: Листовая М. Узнать другие подробности и заказать бесплатную презентацию АПС«Бизнес-Инфо» можно по телефону: 8(017) 233 99 72 (73) или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected]
  24. В банк данных "Специалист по охране труда" включены новые аналитические материалы: Интернет-семинар: Требования к обращению с отходами с 9 декабря 2019 года С 9 декабря 2019 г. вступает в силу измененный Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 № 271-З «Об обращении с отходами». В ходе семинара по теме «Новшества в обращении с отходами с 9 декабря 2019 года» эколог, юрист, консультант по обращению с отходами Александр Гнедов ответил на вопросы, касающиеся обязанностей субъектов хозяйствования по обращению с отходами, обновленного порядка обращения с отходами производства, их отчуждения, инструкций по обращению с отходами и др. Пособие: ОКРБ 021-2019 «Классификатор отходов, образующихся в Республике Беларусь» действует с 9 декабря 2019 года Новый классификатор отходов (ОКРБ 021-2019 «Классификатор отходов, образующихся в Республике Беларусь»), утвержденный постановлением Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь от 09.09.2019 № 3-Т, вводится с 9 декабря 2019 г. Данный классификатор усовершенствован - помимо перечня отходов в нем содержатся общие положения и основные правила идентификации отходов. В пособии разъяснены основные положения нового классификатора. Пособие: Создание производств по сортировке и использованию ТКО и полигонов для их захоронения В Беларуси утверждена Концепция создания производств по сортировке и использованию твердых коммунальных отходов и полигонов для их захоронения. Она предусматривает переход от районной системы управления ТКО на региональный уровень и модернизацию системы обращения с ТКО на основе создания крупных межрайонных объектов по сортировке и использованию ТКО, а также захоронению неиспользуемых остатков. В пособии - о реализации данной Концепции. В банк данных включены ответы на вопросы: В больнице в рентгеновском кабинете стоит рентгеновский аппарат с цифровой печатью результатов. Положено ли рентгенолаборанту и санитарке рентгеновского кабинета молоко за контакт с вредными веществами? В организации проводится аттестация рабочих мест. Какое количество рабочего времени должен быть занят сантехник с вредными условиями, чтобы установить на данном рабочем месте 3-й класс (1-я степень) вредных условий труда? В банк данных также включена форма документа: Инструкция по охране труда для машиниста компрессорных установок Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
  25. В банк данных "Специалист по охране труда" включены новые аналитические материалы: Пособие: Изменения в ТКП «Пожарная автоматика зданий и сооружений. Строительные нормы проектирования» В настоящее время действует ТКП 45-2.02-317-2018 «Пожарная автоматика зданий и сооружений. Строительные нормы проектирования» (утвержден и введен в действие приказом Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 14.02.2018 № 41). Данный документ заменил ранее действовавший ТКП 45-2.02-190-2010 «Пожарная автоматика зданий и сооружений. Строительные нормы проектирования». По вопросам изменений в данной области см. материалы: • системы пожарной сигнализации, оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре; • порошковые установки пожаротушения; • газовые установки пожаротушения; • аэрозольные установки пожаротушения; • установки пожаротушения пеной высокой кратности. Пособие: Требования к текстильным стропам В пособии рассмотрены: • технические требования к стропам из текстильных лент; • порядок осмотра съемных грузозахватных приспособлений; • дефекты, при которых стропы изымаются из работы. Пособие: Основные требования по охране труда при очистке крыш и карнизов зданий от снега и льда С наступлением зимнего периода требуется выполнение дополнительных работ по содержанию зданий и сооружений, в том числе при выполнении работ по очистке кровли от снега и наледи. В материале мы привели требования, которые необходимо соблюдать при выполнении таких работ. В банк данных включены ответы на вопросы: В каком документе определены компенсационные выплаты за деревья за границами населенных пунктов? Если на конец квартала макулатуры хранилось больше, чем транспортная единица по инструкции, нужно ли платить налог за хранение и в каком размере? Как должны обозначаться места хранения аптечки первой медицинской помощи универсальной? Сколько аптечек должно быть в организации? Руководитель организации обязал инженера по охране труда проводить первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж. Правомочно ли такое решение руководителя организации? Организация арендует офисное помещение площадью 20 кв. м, в котором находится 14 единиц оргтехники и сетевого оборудования: 5 компьютеров, сервер, маршрутизаторы, принтеры. Какие ограничения установлены по размещению и расстановке оргтехники? В каких случаях наниматель обязан направлять на медосмотры продавцов? Что надо указывать в направлениях на медосмотры данных работников в графе «Вредные и (или) опасные производственные факторы (с указанием класса условий труда по каждому производственному фактору, класса опасности химического вещества) и (или) вид выполняемых работ»? Всегда ли водитель автомобиля подлежит медосмотру? Что указать в направлении на медосмотр водителю легкового автомобиля, водителю погрузчика, водителю троллейбуса в графе «Вредные и (или) опасные производственные факторы (с указанием класса условий труда по каждому производственному фактору, класса опасности химического вещества) и (или) вид выполняемых работ»? В банк данных также включена форма документа: Направление на предварительный медицинский осмотр водителя легкового автомобиля (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: [email protected] Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!
×
×
  • Create New...