-
Публикаций
1 506 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Тип контента
Профили
Форумы
Загрузки
Весь контент Alex Drozdov
-
1) Скорее нет, т.к. нормы разрабатываются на основании Типовых отраслевых и правильнее прописать срок 24, по истечению которых Вы составите акт оценки технического состояния СИЗ и комиссией придете к выводу, что т.к. СИЗ сохранили свои защитные свойства- продлить срок носки "до износа" (я так делаю) 2) Все что сверх Типовых норм, если это обосновано спецификой Вашей хозяйственной деятельности, делаете как Вам удобно 3) Я просто утверждаю Приказом и выдаю экземпляр норм заинтересованным (снабжение, бухгалтерия, склад, руководители структурных подразделений). Никаких комиссий не нужно, хотя, если Вам удобно то можете.
-
п. 55 Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью). Мне кажется, Вы немного подзабыли формулировки...
-
Обратите внимание на формулировку "неограждённых перепадов по высоте 1,3м и более": т.е. если есть защитное ограждение, то это и не работа на высоте (например работа из подъемной платформы или ближе 2-х метров до края, но с установленным ограждением). Другой вопрос по поводу их монтажа- не везде есть возможность установить надежное ограждение, высотой 1300 мм, рассчитанного на определенные нагрузки...
-
Все Вы делаете правильно, только п/п не совсем корректные указываете: приложение 1. пункт 5.3 (работы связанные со стереотипными рабочими движениями. класс условий труда 3.1) (в текущей редакции это наклоны корпуса) приложение 3. пункт 1 (работа на безопасной высоте)- не понятно, что Вы хотите этим сказать. Если высота безопасная (до 1,3 м) то пункт указывать не нужно.
-
Поверяются средства измерения и контрольно-измерительные приборы Огнетушители проверяются и проводится их ТОиР. Проверка огнетушителей- один из видов технического обслуживания, проводящихся в соответствии с ТКП 295. Есть еще испытания избыточным давлением, а понятие поверка (как и межлабораторные сличения, калибровки и т.п.) к огнетушителям не применимы.
-
ПВИ по охране труда с включенными вопросами пожарной и электробезопасности. Вставьте свою специфику и будет Вам счастье ПВИ.docx
-
Это нормальная практика уточнения информации по ходу выполнения работ с возможной корректировкой сроков, объемов и т.п. путем составления доп. соглашений между Исполнителями и Заказчиками (в случае необходимости). Правилами хорошего тона считается договорится между сторонами до момента вынесения информации на сторонние ресурсы, в т.ч. профильные (я так понимаю, что это сделано не было). Если Вам необходимо уточнить какую-то информацию, можете написать пользователям в лс. Сомневаюсь, что авторы сообщений будут связываться с Вами по указанным номерам телефонов (я бы не стал, а если бы были замечания по качеству выполненных работ, то вел бы диалог в официальном русле). Что то пошло не так...
-
По общему требованию 175 Постановления- от 2 дней. Единственное обратите внимание, что некоторым работникам перед допуском к самостоятельной работе нужно прохождение т.н. Санминимума
-
Посмотрите внимательно п. 1 и п. 2 Постановления. Не думаю, что у нас 2 разных Бизнес-Инфо)
- 15 ответов
-
- медосмотр
- постановление
-
(и ещё 1 )
C тегом:
-
Вот только в вышеназванном Постановлении отсылка на 33 Постановление Минздрава, которое отменено...
- 15 ответов
-
- медосмотр
- постановление
-
(и ещё 1 )
C тегом:
-
Упростить не просто можно, но и нужно- как минимум этот Перечень уже не нужно с санстанцией согласовывать (но добавили, что разрабатывается он ежегодно). Собственно говоря относительно план-графика документ ничем, кроме названия, отличаться не будет. И да- План-график уже не нужен... Перечень ЛК 2020.docx
-
Насчет развития туберкулеза не знал, интересная информация. В любом случае есть 74 Постановление и там про туберкулез и РФО ни слова. Насчет пр. 3 п. 22- в преамбуле к 74 Постановлению указаны цели проведения обязательных медосмотров- проф. отбор, контроль состояния работников и т.п. Так вот, нет необходимости отправлять работников, не контактирующих с посетителями, детьми и т.п. на медосмотр по пункту профотбора, т.к. это будет не обосновано. Для успокоения можно написать запрос в областное управление здравоохранения и руководствоваться их ответом, в котором будут отсылки опять же на 74 Постановление. Просто всех грести под одну гребенку не корректно и все проф.патологи, с которыми зачастую общаюсь, полностью солидарны в этом. Не исполнено в полной мере требование Приложения (нет контакта с посетителями, детьми и т.п.) не стоит выдумывать велосипед, тратить время и деньги.
- 15 ответов
-
- медосмотр
- постановление
-
(и ещё 1 )
C тегом:
-
Я указываю в графах протокола: Иванов Иван Иванович, оператор ХШО (совмещение- стропальщик, укладчик-упаковщик) Петров Петр Петрович, водитель погрузчика (совмещение- стропальщик) Васильев Василий Васильевич, электромонтер по РиО электрооборудования (совмещение - слесарь по РиО газоиспользующего оборудования). Естественно, для каждой группы работающих свой протокол и печатается он с двух сторон (если все не влазит на одну страницу), чтоб не было разговоров- дописали, допечатали. У нас презумпция добросовестности указана только в 7 Декрете Президента, но, к сожалению, не в КоАП...
-
1) По Вашей логике "нормальные врачи" могут вообще писать срок действие справки о состоянии здоровья по пожеланию левой пятки? Нормальные врачи и учреждения здравоохранения не привязываются к непонятным трактовкам их внутренних НПА, а пользуются нормативными документами- в случае обязательных медосмотров: 74 Постановление 2) Отправить от балды на медосмотр без соответствующего обоснования? ок. Скажите- налоговая Вас хоть раз проверяла? Интересно, но факт- затраты на обязательные медосмотры включаются в затраты и исключаются из налогооблагаемой базы. И вот приходит проверка из налоговой- как у Вас формируется себестоимость? Вы- ну это наши затраты: материалы, амортизация, электроэнергия, зарплата, спецодежда, медосмотры. А давайте поподробнее- и если Вы не будете достаточно убедительными, то: - штраф (много-много б.в.) за искусственное уменьшение налогооблагаемой базы; - затраты на необоснованный м/о из прибыли (читай- из своего кармана); - перерасчет налогов за минимум последние 3 года; - респект ответственным лицам от лица нанимателя, почет и уважение. Хотите заниматься ерундой- занимайтесь. Охрана труда это не только про безопасность работающих, но и про микроэкономику...
- 15 ответов
-
- медосмотр
- постановление
-
(и ещё 1 )
C тегом:
-
Ваши несколько сообщений, удаленных мной, на обороты Нефокса никак не повлияют- не нужно выдумывать. Существуют определенные правила, в т.ч. в этих ваших интернетах, в которых "нежелательная реклама" (читай- спам) подлежит удалению. Даже нефокс не дудосят сообщениями профильные темы на форуме, а помогают заинтересованным пользователям в решении их проблем. В свою очередь я бы посоветовал Вам пойти именно по этому пути, т.к. за спам можно уйти в перманент. При этом стоит отметить, что форум инженеров по охране труда это, в первую очередь- место конструктивного общения специалистов с целью решения проблемных вопросов в области: охраны труда, экологии, пожарной и промышленной безопасности, электробезопасности. Если Вы разделяете эту цель- you are welcome, если нет- то нет.
-
Составляйте протокол примерно следующим образом Комиссия, созданная на основании приказа от ______________ № _________________ в составе: заместителя председателя комиссии: ____________________________ членов комиссии: ____________________________ ____________________________ в присутствии уполномоченного лица по охране труда работников организации ____________________________ провела периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в объеме: Инструкции по охране труда для электросварщика автомат/полуавтомат № 1 Инструкции по охране труда при работе электроинструментом № 2 Инструкции по охране труда при работе на гидропрессе № 3
-
Допускаются к управлению ГПМ с пола работники, занятые ведением тех.процессов, прошедшие инструктаж-стажировку и проверку знаний по охране труда, допущенные к самостоятельному выполнению работ. Насчет протокола и удостоверения по охране труда: нормы 175 Постановления действуют на работников в любом случае.
-
1) Регистрируемые или не регистрируемые разницы нет. Самое главное- Закон "О промышленной безопасности" распространяется на эти объекты, или нет? Если на Ваши объекты не распространяется Закон "О промышленной безопасности" (например- кран мостовой с г/п 5 т, или оборудование под ИД эксплуатируемое на технологическом пневмопроводе) то руководствуйтесь только нормами 175 Постановления: инструктаж-стажировка-проверка знаний по охране труда-допуск к работе. Если на Ваши объекты распространяется вышеназванный закон то обучение-инструктажи-стажировки-проверка знаний по охране труда и проверка знаний НПА/ТНПА в области промышленной безопасности в комиссии субъекта промышленной безопасности с оформлением 2 протоколов и выдачей 2 удостоверений 2) см. п. 1 3) см. п. 1 4) Стропальщики вообще штука интересная. Смотря что Ваши работники делают- если навешивают груз на грзозахватный орган СГП или ГПМ (как, например, бетонные плиты с предварительно-установленными закладными) без обвязки грузов, то стропальщик не нужен. Если что-то сложнее то обучите на 2-й разряд у себя- дело не долгое.