admin

Работы на высоте – работы, при которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более. Требования безопасности при выполнении таких работ регламентируются рядом нормативных правовых актов по охране труда: Правилами охраны труда при работе на высоте, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.04.2001 № 52, Межотраслевыми правилами по охране труда при выполнении работ с использованием методов промышленного альпинизм, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.12.2007 № 184, Правилами по охране труда при выполнении строительных работ, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 31.05.2019 № 24/33, Межотраслевой типовой инструкцией по охране труда при работе на высоте, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.12.2007 № 187, и другими актами законодательства. Основным опасным производственным фактором при работе на высоте является расположение рабочего места выше поверхности земли (пола, настила) или над пространством, расположенным ниже поверхности земли, и связанное с этим возможное падение работника или падение предметов на работника. К выполнению работ на высоте допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр без противопоказаний к выполнению работ на высоте, имеющие профессиональные навыки, прошедшие в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам работ, инструктажи и проверку знаний по вопросам охраны труда и получившие соответствующее удостоверение. Согласно приложению 3 к Инструкции о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29 июля 2019 г. № 74, медицинский осмотр работающих, выполняющих работы на высоты проводится 1 раз в 2 года. Дополнительные требования предъявляются к работающим, привлекаемым к выполнению верхолазных работ (работы, выполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытия или рабочего настила, над которыми производятся работы непосредственно с конструкций или оборудования при их монтаже или ремонте, при этом основным средством, предохраняющим работников от падения, является предохранительный пояс). К выполнению самостоятельных верхолазных работ допускаются лица, имеющие стаж верхолазных работ не менее одного года. При этом работники, впервые допускаемые к выполнению верхолазных работ, в течение одного года должны работать под непосредственным надзором опытных работников, назначенных приказом по организации. Для предотвращения или уменьшения воздействия на работающего вредных и (или) опасных производственных при выполнении работ на высоте используются средства индивидуальной защиты. К средствам индивидуальной защиты от падения с высоты относятся: предохранительные пояса; предохранительные верхолазные устройства; ловители с вертикальным канатом или с другими устройствами; канаты страховочные; каски строительные; карабин предохранительный. Работающие без средств индивидуальной защиты от падения с высоты Работодатель обязан обеспечить безопасность работников и защиту от рисков всех лиц, находящихся в непосредственной близости от рабочих мест или мест производства работ. При выполнении работ на высоте внизу под местом работ определяются и соответствующим образом обозначаются и ограждаются опасные зоны. При совмещении работ по одной вертикали нижерасположенные места оборудуются соответствующими защитными устройствами (настилами, сетками, козырьками), установленными на расстоянии не более 6 м по вертикали от нижерасположенного рабочего места. Меры предосторожности такие, как ограждение опасных зон, принимаются для ограничения доступа работников в зоны, где возможно их падение с высоты, травмирование падающими с высоты материалами, инструментом и другими предметами, а также частями конструкций, находящихся в процессе сооружения, обслуживания, ремонта, монтажа или разборки. Проемы, в которые могут упасть работники, должны быть надежно закрыты или ограждены и обозначены. Проем шахты не огражден Работы на высоте производятся с лесов, подмостей или с применением других устройств и средств подмащивания, обеспечивающих условия безопасного производства работ. Леса, подмости и другие приспособления для выполнения работ на высоте должны быть изготовлены по типовым проектам и взяты организацией на инвентарный учет. На инвентарные леса и подмости должен иметься паспорт завода-изготовителя. Применение неинвентарных лесов допускается в исключительных случаях, и их сооружение должно производиться по индивидуальному проекту с расчетами всех основных элементов на прочность, а лесов в целом — на устойчивость. Проект должен быть завизирован работником службы охраны труда организации, утвержден главным инженером (техническим директором) организации. Леса и их элементы: должны обеспечивать безопасность работников во время монтажа и демонтажа; должны быть подготовлены и смонтированы в соответствии с проектом, иметь размеры, прочность и устойчивость, соответствующие их назначению; перила и другие предохранительные сооружения, платформы, настилы, консоли, подпорки, поперечины, лестницы и пандусы должны легко устанавливаться и надежно крепиться; должны содержаться и эксплуатироваться таким образом, чтобы исключалось их разрушение, потеря устойчивости. Леса оборудуются надежно скрепленными с ними лестницами или пандусами, обеспечивающими безопасные пути входа работников на леса и схода с них. Средства подмащивания, рабочий настил которых расположен на высоте 1,3 м и более от поверхности земли или перекрытия, оборудуются перильным и бортовым ограждением. Подмости без перильного и бортового ограждений Поверхность земли, на которую устанавливаются средства подмащивания, должна быть спланирована (выровнена и утрамбована) с обеспечением отвода с нее поверхностных вод. В случаях, когда невозможно выполнить эти требования, средства подмащивания оборудуются регулируемыми опорами (домкратами) для обеспечения горизонтальности установки или установлены на временные опорные сооружения, обеспечивающие горизонтальность установки средств подмащивания. Леса без ограждений, нарушены требования при установке на поверхность земли В местах подъема работников на леса и подмости должны быть размещены плакаты с указанием схемы размещения и величин допускаемых нагрузок, а также схемы эвакуации работников в случае возникновения аварийной ситуации. Для обеспечения устойчивости лесов стойки по всей высоте прикрепляются к прочным частям здания (сооружения) или конструкции. Места и способы крепления стоек указываются в проекте производства работ. Не допускается крепить леса и подмости к выступающим и малоустойчивым частям здания и конструкциям и устанавливать подмости на конструктивные элементы без подтверждения расчетом их прочности. Настилы на лесах и подмостях должны иметь ровную поверхность с зазорами между элементами не более 5 мм и крепиться к поперечинам лесов. Концы стыкуемых элементов настилов располагают на опорах и перекрывают их не менее чем на 0,20 м в каждую сторону. Во избежание образования порогов концы стыкуемых внахлестку элементов скашивают. images/stories/visota-5.jpg На лесах отсутствуют необходимые ограждения, нарушены требования безопасности при устройстве настилов Ширина настилов на лесах и подмостях должна быть: для каменных работ — не менее 2 м, для штукатурных — 1,5 м, для малярных и монтажных — 1 м. При этом средства подмащивания, применяемые при штукатурных или малярных работах в местах, под которыми ведутся другие работы или есть проход, должны иметь настил без зазоров. При выполнении работ с лесов высотой 6 м и более должно быть не менее двух настилов: рабочий (верхний) и защитный (нижний). Каждое рабочее место на лесах, примыкающих к зданию или сооружению, должно быть, кроме того, защищено сверху настилом, расположенным на расстоянии по высоте не более 2 м от рабочего настила. Леса высотой более 4 м допускаются к эксплуатации только после приемки их комиссией с оформлением акта. До утверждения акта работа с лесов не допускается. Подмости и леса высотой до 4 м допускаются к эксплуатации после их приемки руководителем работ или мастером с записью в журнале приемки и осмотра лесов и подмостей. При приемке лесов и подмостей должно быть проверено: наличие связей и креплений, обеспечивающих устойчивость, прочность узлов крепления отдельных элементов; исправность рабочих настилов и ограждений; вертикальность стоек; надежность опорных площадок и наличие заземления (для металлических лесов). В строительно-монтажных организациях леса осматривает перед началом работ ежедневно производитель работ (бригадир) и не реже 1 раза в 10 дней прораб или мастер. Результаты осмотра записываются в журнал приемки и осмотра лесов и подмостей. Работа со случайных подставок (ящиков, бочек и тому подобного), а также с ферм, стропил и тому подобного не допускается. При строительных, монтажных, ремонтно-эксплуатационных и других работах на высоте применяются лестницы, стремянки. На лестницах указываются инвентарный номер; дата следующего испытания; принадлежность цеху (участку и тому подобное): у деревянных и металлических — на тетивах, у веревочных — на прикрепленных к ним бирках. Перед эксплуатацией и в процессе эксплуатации лестницы подвергаются испытаниям. В процессе эксплуатации деревянные (веревочные и пластмассовые) лестницы подвергаются испытанию один раз в полгода, а металлические — один раз в год. Дата и результаты периодических испытаний лестниц и стремянок фиксируются в журнале учета и испытаний лестниц. Длина приставных деревянных лестниц должна быть не более 5 м. Ступени деревянных лестниц врезаются в тетиву и через каждые 2 м скрепляются стяжными болтами диаметром не менее 8 мм. Применять лестницы, сбитые гвоздями, без скрепления тетив болтами и врезки ступенек в тетивы не допускается. У приставных деревянных лестниц и стремянок длиной более 3 м под ступенями устанавливается не менее двухметаллических стяжных болтов. Ширина приставной лестницы и стремянки вверху должна быть не менее 300 мм, внизу — не менее 400 мм. Расстояние между ступенями лестниц должно быть от 0,30 до 0,35 м, а расстояние от первой ступени до уровня установки (пола, перекрытия и тому подобного) — не более 0,40 м. images/stories/visota-6.jpg Приставная деревянная лестница не соответствует требованиям безопасности Приставные лестницы и стремянки снабжаются устройством, предотвращающим возможность сдвига и опрокидывания их при работе. На нижних концах приставных лестниц и стремянок должны быть оковки с острыми наконечниками для установки на земле. При использовании лестниц и стремянок на гладких опорных поверхностях (паркет, металл, плитка, бетон) на них должны быть надеты башмаки из резины или другого нескользящего материала. При работе с приставной лестницы на высоте более 1,3 м следует применять предохранительный пояс, прикрепляемый к конструкции сооружения или к лестнице при условии ее закрепления к строительной или другой конструкции. Устраивать дополнительные опорные сооружения из ящиков, бочек и тому подобного в случае недостаточной длины лестницы не допускается. Стремянки снабжаются приспособлениями (крюками, цепями), не позволяющими им самопроизвольно раздвигаться во время работы с них. Наклон стремянок должен быть не более 1:3. Не допускается работать на переносных лестницах и стремянках: около и над вращающимися механизмами, работающими машинами, конвейерами и тому подобным; с использованием электрического и пневматического инструмента, строительно-монтажных пистолетов; при выполнении газосварочных и электросварочных работ; при натяжении проводов и для поддержания на весу тяжелых деталей и тому подобного. Для выполнения таких работ следует применять леса и стремянки с верхними площадками, огражденными перилами. Не допускается установка лестниц на ступенях маршей лестничных клеток. Для выполнения работ в этих условиях следует применять подмости. До начала работы должна быть обеспечена устойчивость лестницы, при этом необходимо убедиться путем осмотра и опробования в том, что лестница не может соскользнуть с места или быть случайно сдвинута. При установке приставной лестницы в условиях, когда возможно смещение ее верхнего конца, последний необходимо надежно закрепить за устойчивые конструкции. Источник

Постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь 06.01.2023 No 6 утверждена Инструкция о порядке расследования и учета несчастных случаев, произошедших с пользователями потенциально опасных объектов: лифтов, эскалаторов,конвейеров пассажирских, пассажирских канатных дорог и аттракционов, за исключением расследования несчастных случаев на производстве. Настоящая Инструкция устанавливает порядок расследования и учета несчастных случаев, произошедших с пользователями потенциально опасных объектов: лифтов; эскалаторов; конвейеров пассажирских; пассажирских канатных дорог и аттракционов (далее – несчастный случай). Для целей настоящей Инструкции применяются термины и их определения в значениях, определенных Законом Республики Беларусь от 5 января 2016 г. No 354-З "О промышленной безопасности", Правилами по обеспечению промышленной безопасности лифтов, строительных грузопассажирских подъемников, эскалаторов, конвейеров пассажирских, утвержденными постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 30 декабря 2020 г. No 56, Правилами по обеспечению промышленной безопасности пассажирских канатных дорог, утвержденными постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 5 декабря 2022 г. No 69, Правилами по обеспечению промышленной безопасности аттракционов, утвержденными постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 27 декабря 2019 г. No 67, а также следующие термины и их определения: травма – одномоментное воздействие различных внешних факторов, в том числе механических, термических, химических, радиационных, на организм человека, приводящее к нарушению структуры, целостности тканей и выполняемых ими функций; пользователь – лицо, которое пользуется лифтом, эскалатором, конвейером пассажирским, пассажирской канатной дорогой (далее, если не указано иное, – подъемное сооружение), аттракционом, а также находящееся в непосредственной близости от указанных объектов и планирует их использовать; потерпевший – пользователь, с которым произошел несчастный случай; свидетель – лицо, в отношении которого имеются основания полагать, что ему известны какие-либо обстоятельства несчастного случая. Целью расследования несчастного случая является установление обстоятельств и причин несчастного случая, их обобщение, учет и анализ с разработкой предложений и принятием мер по предупреждению аналогичных несчастных случаев. Действие настоящей Инструкции распространяется на: субъекты промышленной безопасности, эксплуатирующие подъемные сооружения и (или) аттракционы, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (далее – субъект промышленной безопасности); граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства,с которыми произошел несчастный случай при эксплуатации подъемных сооружений и (или) аттракционов. Не подлежат расследованию в соответствии с настоящей Инструкцией несчастные случаи, произошедшие в период эксплуатации подъемного сооружения, аттракциона, с работниками субъектов промышленной безопасности. Просмотреть текст и скачать документ

Может быть попробовать кевларовые перчатки? Перчатки кевларовые (защитные) предназначены для защиты от порезов Кевлар (англ. Kevlar) — торговое название арамида — полипарафенилен-терефталамида, синтетического волокна, обладающего высокой прочностью (в пять раз прочнее стали, предел прочности = 3620 МПа). Разработан американской компанией DuPont в 1965 году, с начала 1970-x годов начато его коммерческое применение. Отличительными свойствами волокон кевлара является их устойчивость к кислотам, щелочам, высокая механическая и жаропрочность. Благодаря высокой механической прочности волокна, оно находит применение при изготовлении не только защитных кевларовых перчаток, но и пуленепробиваемых жилетов и шлемов. Изделия из кевлара, и в частности кевларовые перчатки, являются прекрасным решением для вредных и опасных производств, связанных с опасностью порезов, истирания и контакта с раскаленными предметами. Пищевая промышленность, машиностроение, транспортировка стекла и другие виды опасных производств. Везде применимы перчатки из кевлара! Перчатки кевларовые защитные от порезов (нитяные с кевларовой нитью) предназначены для защиты в процессе ручной разделки мяса, птицы, рыбы, а также овощей и фруктов. Кевларовые перчатки легкие, комфортные, позволяют руке «дышать». Могут использоваться в качестве подкладки, как обычные перчатки или как технические перчатки. Перчатки с кевларовой нитью не имеет швов. Цвета перчаток: белый/синий. Все размеры. Стираются кевларовые перчатки в тёплой воде примерно при 40°С. Могут использоваться нейтральные моющие средства. Высушиваются они при комнатной температуре.

Организации до 10 февраля представляют отчеты о реализации мероприятий по выполнению задачи 4 «Улучшение условий и охраны труда» комплекса мероприятий Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021 – 2025 годы» Кто предоставляет отчетность: организации, подчиненные (входящие в состав (систему)) республиканским органам государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь организации, подчиненные местным исполнительным и распорядительным органам организации без ведомственной подчиненности с численностью 16 человек и более (за исключением товариществ, профсоюзных организаций, фондов, общин, общественных объединений, ассоциаций, кооперативов, стоянок) Внимание! Организации с численностью менее 16 человек отчетность не предоставляют. ВАЖНО! Организации заполняют только строки 01 – 05 отчета. Сроки предоставления отчетности Организации представляют отчет не позднее 5 февраля. Способ подачи информации Отчетность формируется и предоставляется только в виде электронного документа посредством автоматизированной информационной системы «Мониторинг условий труда на производстве» (АИС). Внимание! Регистрация и подача отчета в системе АИС осуществляются бесплатно Для регистрации в системе АИС необходимо: перейти в специальный раздел на сайте Минтруда и соцзащиты: https://www.mintrud.gov.by/ru/registation_v_ais-ru заполнить Анкету администратора личного кабинета организации в АИС «Мониторинг условий труда на производстве» отправить ее по электронному адресу arm@mintrud.by с темой письма «Регистрация в АИС Мониторинг условий труда». Бланк формы отчетности, а также инструкция по ее заполнению доступны по следующему адресу: https://mintrud.gov.by/ru/new_url_840058049 При возникновении вопросов следует обращаться по телефону +375 17 309-93-45, +375 29 389-93-46 или по электронной почте arm@mintrud.by.

Рассматривается проект Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30 «О расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Расширен понятийный аппарат, увеличено количество и приведено значение терминов, например: «неосторожность» и «грубая неосторожность, «внезапное резкое ухудшение состояния здоровья», «заболевший», «потерпевший» и «острое профессиональное заболевание». п. 16 . Организация, страхователь в течение пяти рабочих дней после получения документов специального расследования группового несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом, несчастного случая, приведшего к тяжелым производственным травмам, профессионального заболевания издает локальный правовой акт о мероприятиях по устранению причин несчастного случая. Для целей настоящих Правил под специальным расследованием несчастного случая понимается расследование несчастного случая, проводимое государственным инспектором труда Департамента государственной инспекции труда в случаях и порядке, установленных настоящими Правилами. В п.17. изложен порядок определения степени вины потерпевшего: Если грубая неосторожность потерпевшего, заболевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то при расследовании несчастного случая на производстве или профессионального заболевания определяется и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании степень вины потерпевшего, заболевшего в процентах на основании протокола об определении степени вины потерпевшего, заболевшего от несчастного случая на производстве, профессионального заболевания (далее – протокол об определении степени вины). Протокол об определении степени вины составляется и подписывается уполномоченным должностным лицом организации, страхователя (страхователем – физическим лицом), проводившим расследование (принимавшим участие в специальном расследовании несчастного случая на производстве или расследовании профессионального заболевания), и уполномоченным представителем профсоюза, принимавшим участие в расследовании. Протокол об определении степени вины составляется и подписывается уполномоченным должностным лицом организации, страхователя (страхователем – физическим лицом), проводившим расследование (принимавшим участие в специальном расследовании, расследовании несчастного случая на производстве или расследовании профессионального заболевания), в случае: если потерпевший, заболевший не является (не являлся) членом профсоюза либо отсутствия в организации, у страхователя профсоюза; недостижения согласия по определению степени вины потерпевшего, заболевшего в процентах между уполномоченным должностным лицом организации, страхователя (страхователем – физическим лицом), проводившим расследование (принимавшим участие в специальном расследовании, расследовании несчастного случая на производстве или расследовании профессионального заболевания), и уполномоченным представителем профсоюза, принимавшим участие в расследовании (принимавшим участие в специальном расследовании, расследовании несчастного случая на производстве или расследовании профессионального заболевания). Размер степени вины потерпевшего в процентах может быть обжалован: в порядке, установленном законодательством о труде, потерпевшим, заболевшим или лицом, представляющим его интересы на основании доверенности, оформленной в установленном законодательством порядке, либо супругом (супругой) или одним из близких родственников погибшего (умершего) (далее – лицо, представляющее его интересы) в комиссии по трудовым спорам или в суде; страховщиком – в суде. 18. Контроль за своевременным расследованием, оформлением и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также выполнением мероприятий по устранению их причин осуществляют республиканские органы государственного управления и иные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы, вышестоящие организации, профсоюзы. Увеличивается срок расследования несчастного случая :23. Расследование несчастного случая на производстве должно быть проведено в срок не более пяти рабочих дней. В указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертиз, получения заключений правоохранительных органов, организаций здравоохранения и других органов и организаций. Одно, на наш взгляд,из важнейших изменений, касается оформлением актов НП, связанных с потерей сознания работающими (в т.ч. эпилептические судорожные припадки), если таковые: 26.4. обусловлены исключительно заболеванием потерпевшего, имевшимся у него до повреждения здоровья, смерти, подтвержденным документом, выданным организацией здравоохранения или иной компетентной организацией (органом), уполномоченной в соответствии с законодательством на выдачу заключений о наличии заболевания у потерпевшего либо о причинах его смерти, или ухудшением состояния здоровья непосредственно перед несчастным случаем, подтвержденным записями камер видеонаблюдения или опросом потерпевшего (показаниями очевидцев (свидетелей), супруга (супруги) и близких родственников потерпевшего); п. 34. конкретизирует порядок расследования микротравм: травма, полученная работающим при обстоятельствах, изложенных в пункте 4 настоящих Правил, и не вызвавшая у него потери трудоспособности или необходимости перевода в соответствии с медицинским заключением на другую (более легкую) работу, расследуется специалистом по охране труда, страхователем-физическим лицом и учитывается организацией, страхователем в журнале регистрации несчастных случаев как микротравма. При наступлении у потерпевшего потери трудоспособности вследствие зарегистрированной в названном журнале микротравмы проводится расследование в соответствии с пунктами 32 и 33 настоящих Правил. Теперь согласно п.35. Несчастный случай с работающим, направленным страхователем для выполнения его задания либо для исполнения своих обязанностей в другую организацию, расследуется уполномоченным представителем страхователя потерпевшего (ранее расследовала организация, на территории которой произошел НС) с участием уполномоченных представителей профсоюза и организации, в которой произошел несчастный случай. 49. О групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом организация, страхователь: 49.1. не позднее двух часов с момента, как о происшествии стало известно любому должностному лицу организации, страхователя (страхователю – физическому лицу), оповещает посредством электронной почты, по телефону, телефаксу, другим средствам связи (за исключением почтового отправления): районный (межрайонный), городской, районный в городе отдел Следственного комитета по месту, где произошел несчастный случай; территориальное подразделение Департамента государственной инспекции труда, на поднадзорной территории которого зарегистрирована организация, страхователь; 49.2. не позднее рабочего дня, следующего за днем происшествия несчастного случая направляет сообщение о несчастном случае на производстве: в органы, указанные в подпункте 49.1 настоящего пункта; в областное (Минское городское) объединение профсоюзов Федерации профсоюзов Беларуси (при отсутствии в организации, у страхователя профсоюза); в вышестоящую организацию (при ее наличии) и местный исполнительный и распорядительный орган, на подведомственной территории которого расположен страхователь, страхователю потерпевшего (при несчастном случае с работающим у другого страхователя); в территориальный уполномоченный орган надзора, если несчастный случай произошел на поднадзорном ему объекте. Сообщение о несчастном случае на производстве передается посредством электронной почты, по телефону, телефаксу, другим средствам связи (за исключением почтового отправления), нарочным по форме сообщения о несчастном случае на производстве. Частью второй п. 61 проекта увеличен срок на тиражирование документов. В соответствии с заключением организация, страхователь в течение трех рабочих дней, следующих за днем получения заключения, составляет акт формы Н-1 (акт формы Н-1Е или акт формы Н-1М) или акт формы НП либо акт служебного расследования на каждого потерпевшего и утверждают его, обеспечивает формирование и тиражирование документов специального расследования[...] Это далеко не полный перечень изменений в Правилах, но на наш взгляд, мы выбрали самые весомые. Полный текст проекта Вашему вниманию в прикрепленном файле: Проект изменений в правила расследования несчастных случаев на производстве.docx

Форма журнала приведена в Приложении 1 к Инструкции о порядке проведения контроля состояния водителей механических транспортных средств, самоходных машин в редакции постановления Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь 06.12.2022 № 105/123 Журнал проведения контроля состояния водителей № п/п Дата, время (часы, минуты) Фамилия, собственное имя, отчество (если такое имеется) водителя, в отношении которого проводился контроль состояния Наименование места работы (структурного подразделения) Вид работы Наименование прибора, предназначенного для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе, его заводской номер (при наличии), экспресс-теста (тест- полосок, экспресс- пластин) Результат контроля (установлено / не установлено состояние опьянения) Фамилия, собственное имя. отчество (если такое имеется), подпись лица, проводившего контроль 1 2 3 4 5 6 7 8

Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 4 апреля 2022 г. № 205 "Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 27 февраля 2002 г. № 260 и от 28 октября 2011 г. № 1446 Разъяснения Правил бесплатного обеспечения работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами В соответствии с частью первой статьи 225 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеют право на компенсации по условиям труда, в том числе, на бесплатное обеспечение молоком или равноценными пищевыми продуктами (далее – молоко). Размеры (объемы) и порядок предоставления компенсаций по условиям труда устанавливаются Правительством Республики Беларусь. Так, постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 февраля 2002 г. № 260 (далее – постановление № 260) утверждены Правила бесплатного обеспечения работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами (далее – Правила). Правила распространяются на нанимателей независимо от форм собственности и организационно-правовых форм. С 7 мая 2022 г. вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 4 апреля 2022 г. № 205"Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 27 февраля 2002 г. № 260 и от 28 октября 2011 г. № 1446" (далее – постановление № 205), которым внесены изменения в Правила. Как и в ранее действовавшей редакции Правил, молоко выдается работникам при работе с вредными веществами, предусмотренными в перечне вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов, определяемом постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 19 марта 2002 г. № 34/12 (далее – Перечень № 34/12). При решении вопросов бесплатного обеспечения работников молоком к работе с вредными веществами относится любая профессиональная деятельность, обуславливающая контакт работника с вредными веществами, в том числе при их производстве, применении, хранении, транспортировке, эксплуатации, ремонте и очистке технологического оборудования, тары, инвентаря, средств защиты и других производственных процессах. При этом величина концентрации вредных веществ значения не имеет. Профессиональная деятельность также включает работу с открытыми радионуклидными источниками с активностью на рабочем месте, соответствующей работам I и II класса (пункт 4 Правил). Для определения права работника на бесплатное обеспечение молоком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – аттестация) либо комплексной гигиенической оценки условий труда не требуется. Вместе с тем, для определения продолжительности контакта работников с вредными веществами, входящими в Перечень № 34/12, нанимателем, как и ранее, могут быть использованы документы по аттестации, т.е. фотографии рабочего времени, или комплексной гигиенической оценки условий труда. Контакт работника с вредными веществами (независимо от уровня предельно допустимых концентраций) может также определяться на основании сведений, содержащихся в эксплуатационных документах организации-изготовителя оборудования (далее - эксплуатационные документы), результатов лабораторных и инструментальных исследований, выполненных промышленно-санитарными лабораториями организаций, территориальными центрами гигиены и эпидемиологии Министерства здравоохранения Республики Беларусь, другими лабораториями, прошедшими аккредитацию в области исследований и замеров факторов производственной среды. Не изменился подход в части выдачи работнику по 0,5 литра молока за рабочий день (смену) независимо от его продолжительности при фактической занятости в производствах, цехах, участках, иных структурных подразделениях, на работах, дающих право на обеспечение молоком согласно перечню организации не менее половины продолжительности рабочего дня (смены), установленной законодательством. Стоит обратить внимание, что суммирование фактического времени контакта с вредными веществами в течение недели Правилами не предусмотрено. Таким образом, право на бесплатное обеспечение молоком, в соответствии с Правилами, будут иметь работники, фактически занятые выполнением работ при контакте с вредными веществами, указанными в Перечне № 34/12, не менее 4 часов при 8-ми часовом рабочем дне или не менее 6 часов при 12-ти часовом рабочем дне (по графику работы), наличие которых может подтверждаться результатами лабораторных измерений содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны (независимо от их концентраций и обеспечения этих работников соответствующими средствами индивидуальной защиты), а такжесведениями, которые содержатся в эксплуатационных документах либо паспорте применяемого вещества. Подход к формированию перечня организации (перечень профессий рабочих и должностей служащих, занятых в производствах, цехах, участках, иных структурных подразделениях, на работах, дающих право на обеспечение молоком) остался прежним. Правилами установлено, что перечень организации определяется коллективным договором, а в случае его отсутствия утверждается нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя по согласованию с профсоюзом (при его наличии). Если в организации при составлении перечня были соблюдены требования Правил и учтена продолжительность контакта работников с вредными веществами, указанными в Перечне№ 34/12, то корректировка перечня организации не требуется. Корректировку перечня организации, в части изменения его названия, можно произвести при принятии в организации нового коллективного договора и затем утвердить его этим коллективным договором. Учащимся и студентам, клиническим ординаторам, лицам, проходящим подготовку в резидентуре, аспирантам, докторантам, привлеченным к работам в период прохождения производственной практики (стажировки), лицам, которые проходят обучение, трудовую реабилитацию и (или) практику у нанимателя, выполняющим работы в условиях, дающих право на обеспечение молоком, его выдача производится за счет средств нанимателя (пункт 7 Правил). Выдача и употребление молока должны осуществляться в буфетах, столовых или в специально оборудованных в соответствии с требованиями законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения помещениях. Вместе с тем, в случае отсутствия буфета, столовой или специально оборудованного помещения и невозможности выдачи молока, полагаем возможным заключение договора между нанимателем и одним из магазинов торговой сети об оказании услуги по отпуску молока работникам и выдачу работникам, имеющим право на бесплатное обеспечение молоком, талонов в расчете 0,5 литра молока за каждый рабочий день (смену), которые впоследствии работники смогут отоварить в торговой сети, находящейся за пределами территории предприятия. Стоит обратить внимание, что отоваривать через торговую сеть талоны другими продуктами, не предусмотренными договором и Нормами, не допускается. Не изменился подход в отношении работников, контактирующих с неорганическими соединениями свинца, которым рекомендуется вместо молока выдавать в таком же количестве один из видов кисломолочных продуктов, получаемых сквашиванием молока заквасками (кефир, ацидофилин, простокваша и другие). Указанным работникам дополнительно к молоку или кисломолочным продуктам выдается 2 грамма пектина в виде обогащенных им консервированных растительных пищевых продуктов, фруктовых соков и напитков (содержание в них пектина указывается изготовителем). Допускается замена выдаваемых дополнительно к молоку обогащенных пектином продуктов натуральными фруктовыми соками с мякотью в количестве 250 - 300 граммов. Обогащенные пектином пищевые продукты, фруктовые соки и напитки, а также натуральные фруктовые соки с мякотью выдаются перед началом работы. При производстве и переработке антибиотиков вместо молока работникам выдаются кисломолочные продукты или приготовленный на основе молока колибактерин. Приложением к Правилам установлены нормы бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока (далее – Нормы), в которые включены: 1.Кисломолочные жидкие продукты с содержанием жира до 3,5 процента (кефир разных сортов, простокваша, ацидофилин, ряженка), йогурты с содержанием жира до 2,5 процента без добавления немолочных компонентов (ограничение направлено на снижение потребления пищевых продуктов с добавленными сахарами среди населения), с нормой выдачи за смену 500 мл; 2. творог не более 9-процентной жирности, с нормой выдачи за смену 100 г; 3. сыр не более 24-процентной жирности, с нормой выдачи за смену 60 г; 4. специализированный пищевой продукт диетического профилактического питания, с нормой выдачи за смену согласно его маркировке. Какие продукты относятся к специализированным пищевым продуктам диетического профилактического питания, будет определять Министерство здравоохранения в соответствии с критериями отнесения специализированных пищевых продуктов к специализированным пищевым продуктам диетического профилактического питания, которые могут выдаваться работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, вместо бесплатного обеспечения молоком (на суточную порцию готового к употреблению продукта) (далее – Критерии). Обращаем ваше внимание, что решение о замене молока на равноценные пищевые продукты, содержащиеся в Нормах, и в последующем выдача их работникам, принимает наниматель по согласованию с профсоюзом (при его наличии). Работник данное решение не принимает. Правилами не допускаются: замена молока товарами и продуктами, кроме пищевых продуктов, предусмотренных Нормами; выдача молока за одну или несколько смен вперед, а также за прошедшие смены и отпуск его на дом. Правилами предусмотрено, что работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается. Из Правил исключены требования, касающиеся пастеризации или кипячения молока непосредственно в организациях, так как на территории республики в торговой сети молоко реализуется в свободном доступе в расфасованном виде. Также исключены нормы в части отнесения затрат на обеспечение работников молоком и осуществления государственного надзора и контроля за выполнением Правил. Данные вопросы урегулированы законодательством. Как и ранее, затраты на обеспечение работников молоком в соответствии с Правилами включаются в себестоимость продукции (работ, услуг), а в бюджетных организациях данные затраты осуществляются за счет средств бюджета. Законодательством предусмотрены исключительные случаи, в которых наниматель имеет право выдачу молока заменить денежной компенсацией. Такчастью второй статьи 225 ТК и пунктом 8 Правил предусмотрено, что в служебных командировках или при разъездном характере работы работникам, выполняющим работы, дающие право на получение молока, выплачивается денежная компенсация на его приобретение на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, трудовым договором. Хочется отметить, что выплата денежной компенсацией вместо выдачи молока в иных случаях ТК и Правилами не предусмотрена. При возникновении спорных вопросов, связанных с отнесением работ с вредными веществами к работам, включенным в Перечень № 34/12, необходимо обратиться в Министерство здравоохранения. С учетом практики применения представляем некоторые примеры отнесения к конкретным позициям Перечня № 34/12, выработанные с учетом позиции Министерства здравоохранения. № п/п Пункт Перечня № 34/12 Наименование вредного вещества Примеры отнесения либо не отнесения к Перечню № 34/12 1 33 Соединения кремния в виде аэрозоля с содержанием свободной кристаллической двуокиси кремния свыше 10% Работа с доломитовой пылью (название вещества, употребляемое в просторечии) относится к данному пункту. 2 35 Марганец и его соединения: окислы марганца, сульфат, хлорид марганца, аэрозоли остальных его соединений. Основными компонентами пыли при сварке и резке сталей электрогазосварщиком являются окислы марганца. 3 51 Компоненты микробиологического, биологического происхождения и синтеза: бактериальные токсины, микотоксины, токсины одноклеточных водорослей и другие. Данный пункт касается только биотехнологических производств. Возбудители болезней, например, бактерии: газовой гангрены, местных воспалительных процессов, энтерита, септического эндокардита, пневмонии, ларингита и др.; грибы: аспергиллеза, кардидоза, относящиеся к патогенным и условно-патогенным микроорганизмам, по мнению Минздрава не относятся к пункту 51 Перечня. 4 52 Все виды сажи При неполном сгорании топлива из-за недостатка воздуха в камере печи образуется угарный газ СО и остается свободный углерод, который уходит вместе с дымовыми газами в виде сажи. Пункт 52 Перечня включает все виды сажи, в том числе технический углерод. Например, работа с вредным веществом в виде сажи свойственна кочегару котельной, который работает на твердом топливе. 5 55 Пыль животного и растительного происхождения Древесная пыль, бумажная пыль и пыль картона в соответствии с Санитарными нормами и правилами "Требования к контролю воздуха рабочей зоны" и гигиеническим нормативом "Предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны", утвержденными постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 11 октября 2017 г. № 92, относится к пыли растительного происхождения и нормируется в зависимости от процентного содержания диоксида кремния. Например, работа с вредным веществом в виде древесной пыли свойственна кочегарам котельных, которые работают на твердом топливе в виде дров, а также станочникам деревообрабатывающих станков.

С 1 января 2024 года в Беларуси введут изменения по больничным листкам. Одно из них — минимальный размер больничных привяжут к размеру минимальной зарплаты. Об этом сообщает Минтруда. Так, с 2024 года минимальный размер больничных будет рассчитываться из размера минимальной зарплаты. Сейчас он привязан к бюджету прожиточного минимума в среднем на душу населения и составляет 50% от этого показателя (на сегодня это 169,92 рубля). Также чиновники увеличат размер больничных для тех, кто работает больше 10 лет. «Для граждан, имеющих стаж работы с уплатой взносов в бюджет фонда 10 лет и более, больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 100% утраченного заработка», — поясняют в Минтруда. Для работников со стажем меньше 10 лет больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 80% утраченного заработка. Сейчас пособие по временной нетрудоспособности первые 12 дней возмещает 80% утраченного заработка, остальные дни болезни — 100%. «Для работающих граждан, имеющих право на пособие с первого дня в размере возмещения 100% утраченного заработка (пособие по уходу за ребенком, по беременности и родам и т.д.), подходы не изменились», — уточняют в Минтруда. Еще одно изменений — увеличение размера среднедневного заработка для расчета больничных. В расчет будут включать все выплаты, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на соцстрахование по всем работодателям (в том числе бывшим) в расчетном периоде. Сейчас включают только выплаты, связанные с трудовым результатом (в расчет не включаются единовременные выплаты — материальная помощь, пособие на оздоровление и др.) и только по текущему работодателю. С 2024 года больничные будут назначать только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей. Работодатель на основании данных Фонда соцзащиты будет рассчитывать и выплачивать пособие с учетом зарплаты со всех мест работы. Сейчас пособие назначается у каждого работодателя, с которым оформлены трудовые отношения, на дату открытия больничного с учетом заработка у данного работодателя. Еще одно изменение заключается в том, что право на больничные будут определять при условии нетрудоспособности по всем местам работы. Сейчас пособие назначается только по тем местам работы, по которым работник предоставил документ, который подтверждает временную нетрудоспособность. Также чиновники изменили период, который берется для расчета больничного. Если сейчас учитывают 6 месяцев работы, то с 2024 года хотят поднять эту планку до 18 месяцев. Но из этого периода исключают простои и отпуска за свой счет по инициативе нанимателя, а также время временной нетрудоспособности и получения других социальных выплат. «Установленный расчетный период позволит исключить случаи искусственного завышения среднедневного заработка и максимально справедливо определить сумму больничного с учетом участия граждан в системе государственного социального страхования», — заявляют в Минтруда. Больничные будут рассчитывать в ФСЗН, а не в бухгалтериях компаний Чиновники также хотят ввести централизованный расчет больничных через ФСЗН. Планируется, что фонд будет их рассчитывать по той информации, которая есть у фонда по среднему заработку работника и продолжительности уплаты страховых взносов. Сейчас этими расчетами занимается наниматель, то есть бухгалтерия компании. Как уточняют в Минтруда, бухгалтерия фирм сможет получать информацию по больничным через корпоративный портал фонда. «Нововведения позволят установить равные подходы по оплате больничных, в зависимости от участия граждан в системе государственного социального страхования, снизить нагрузку на бизнес при выполнении функций администрирования больничных (назначение и расчет пособия) и снизить количество ошибок бухгалтерских служб, допускаемых при расчете размеров больничных», — говорят в Минтруда.

Вы можете ввести свои обозначения для программ инструктажа: мы, например, назвали программы инструктажей ПОТ№1, ПОТ№2 и т.д. Это внутренняя кухня...

Спасибо вам, что вы есть, коллеги! И Вас с наступающим Новым годом и Рождеством Христовым! Здоровья и успехов, мира и благополучия, радости и удачи в 2023 году!

Поправили. Спасибо за бдительность.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 декабря 2022 г. No 872 внесены изменения в Специфические требования по обеспечению пожарной безопасности для объектов, специально предназначенных для пребывания детей, а также объектов с одновременным пребыванием свыше 300 человек, объектов социальной сферы и здравоохранения с круглосуточным пребыванием людей. (Постановление Совета Министров Республики Беларусь 22.08.2019 № 561) Изменения выделены цветом вот здесь

Опубликованы планы выборочных проверок на 1 полугодие 2023 года. Найдите свою организацию: просто введите УНП или название и узнайте: ждет ли Вас проверка в этом полугодии: www.proverka.by

Отправили на почту

Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 декабря 2022 г. № 114 вносятся изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 16.02.2018 № 19, которым утверждено Положение об определении критериев оценки степени риска для отбора субъектов при проведении выборочных проверок соблюдения законодательства о труде и об охране труда. Изменения, внесенные приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 5 декабря 2022 г. № 114 вступают в силу с 1 января 2023 г. Все изменения в тексте можно посмотреть здесь

Так и по мне, этот приказ лишний) Но Мингорисполком, например, требует дату приказа об актуализации СУОТ в заявке. Поэтому вот...

Примерный образец приказа об актуализации СУОТ набросал вот здесь

Если рассмотреть вариант, когда в рамках одной профессии происходит повышение разрядов. Профессия не меняется, а новый разряд с новой характеристикой работы - это так или иначе - поручение выполнения новой работы. И тогда это - проведение первичного инструктажа. Если же условный программист пошел косить газон - вот Вам и целевой.

Обоснование необходимости принятия (издания) Указа Президента Республики Беларусь «Об изменении Указа Президента Республики Беларусь» 1. Цель и правовые основания подготовки проекта. Проект Указа Президента Республики Беларусь «Об изменении Указа Президента Республики Беларусь» (далее – проект Указа) подготовлен в целях оптимизации контрольной (надзорной) деятельности, снижения воздействия со стороны контролирующих (надзорных) органов на субъекты предпринимательской деятельности. 2. Обоснованность выбора вида нормативного правового акта. В соответствии с пунктом 4 статьи 33 Закона Республики Беларусь от 17 июля 2018 г. № 130-З «О нормативных правовых актах» внесение изменений в нормативный правовой акт, официальное толкование, приостановление, возобновление, продление действия, отмена и признание нормативного правового акта (его структурных элементов) утратившим силу осуществляются принявшим (издавшим) его нормотворческим органом (должностным лицом) путем принятия (издания) нормативного правового акта того же вида, что и этот акт, если иное не установлено Конституцией Республики Беларусь, настоящим Законом и иными законодательными актами. 3. Предмет правового регулирования структурных элементов проекта, изменяющих существующее правовое регулирование соответствующих общественных отношений, информация об изменении концептуальных положений законодательства, институтов отрасли (отраслей) законодательства и правовых последствиях такого изменения. Предметом правового регулирования проекта Указа является изменение стиля и методов работы контролирующих (надзорных) органов с учетом смещения акцента в контрольной (надзорной) деятельности на превентивный характер ее проведения и устранения пробелов в механизмах ее осуществления с учетом наработанной правоприменительной практики контролирующими (надзорными) органами. 4. Результаты анализа: 4.1. актов законодательства, относящихся к предмету правового регулирования проекта, и практики их применения. I. По Указу Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510 «О совершенствовании контрольной надзорной деятельности в Республике Беларусь» (далее – Указ № 510). 1. Уточнение применяемых терминов и действующих норм. В проекте Указа возникла необходимость уточнения применяемых терминов. В составе субъектов, подлежащих контролю, предлагается 2 ввести понятия «иностранные организации» и «иностранные индивидуальные предприниматели», включающие и подразумевающие в себе любую форму присутствия иностранных субъектов на территории Республики Беларусь, в том числе их представительства. Норма об отмене моратория на проведение проверок представительств иностранных организаций в течение двух лет со дня создания представительства обусловлена тем, что иностранные организации, открывающие представительства, уже имеют до момента открытия период осуществления деятельности в иностранном государстве. Помимо этого, одна и та же иностранная организация в период наличия представительства, открытого по разрешению уполномоченного органа, может также осуществлять деятельность в Республике Беларусь через постоянное представительство, которая может быть прекращена ею ранее истечения двухлетнего срока. Кроме того, принимая во внимание, что нормы Указа № 510 применяются как к проверяемым субъектам, так и к субъектам, в отношении которых проводится мониторинг, возникла необходимость в соответствующем изложении по тексту указа словосочетания «субъекты (проверяемые субъекты)» и приведение его в соответствие с понятием «субъекты (проверяемые субъекты)», изложенном в подстрочном примечании <2> к Указу № 510. В соответствии с нормами Указа № 510 проверка может проводиться контролирующим (надзорным) органом в отношении проверяемых субъектов. При этом к числу проверяемых субъектов относятся лица, осуществляющие ремесленную деятельность. В свою очередь ремесленная деятельность в соответствии с частью четвертой пункта 1 статьи 1 Гражданского кодекса Республики Беларусь не относится к предпринимательской деятельности. Необходимо также отметить, что проверки ряда иных видов деятельности, осуществляемых физическими лицами, выведены из-под действия Указа № 510. В этой связи, в целях создания единых подходов к порядку организации и проведения контрольных мероприятий в отношении физических лиц, осуществляющих деятельность, не относящуюся к предпринимательской, предлагается исключить из числа проверяемых субъектов физических лиц, осуществляющих ремесленную деятельность. Кроме того, предлагаемые изменения повлекут отмену для таких лиц обязанности по ведению книги учета проверок, вследствие чего упростятся условия осуществления ремесленной деятельности. В связи с наличием особенностей в проведении различными контролирующими (надзорными) органами проверок субъектов по месту нахождения контролирующего (надзорного) органа – камеральных проверок, в абзац двадцатый пункта 23 Указа № 510 вносятся соответствующие редакционные правки. Так, статья 73 НК 3 регламентирует порядок проведения налоговыми органами камеральных проверок по месту нахождения налогового органа и предоставляет право (п. 4 ст. 73) получать от плательщика только определенные (первичные учетные) документы по отдельным хозяйственным операциям, в отношении которых усматриваются несвоевременное и/или неполное исполнение налоговых обязательств и дополнительную информацию, пояснения по исчислению и уплате налогов, сборов (пошлин). Таким образом, предоставление плательщиком определенных документов и дополнительной информации, пояснений закреплено законодательным актом. Частью третьей пункта 8 статьи 73 НК определено, что если плательщиком после получения уведомления не представлены дополнительные документы, информация и (или) пояснения, либо не внесены соответствующие исправления, либо не представлена налоговая декларация (расчет), налоговый орган при проведении камеральной проверки вправе истребовать у плательщика в соответствии с пунктом 1 статьи 79 НК первичные учетные документы и (или) документы, указанные в абзаце третьем части первой пункта 4 статьи 73 НК, и (или) иную информацию по обстоятельствам, определенным частью первой указанного пункта. Истребование иных документов при проведении последующего контроля и камеральной проверки, помимо информации, относящейся к исчислению и уплате налогов, сборов (пошлин), налоговыми органами не производится. Таким образом, истребование документов производится в исключительных случаях и только при наличии установленных фактов нарушения налогового законодательства. Также следует отметить, что в соответствии подпунктом 1.1 пункта 1 статьи 107 «Права налоговых органов и их должностных лиц» НК налоговые органы и их должностные лица в пределах своей компетенции имеют право получать от плательщика необходимые для исчисления, уплаты и взыскания налогов, сборов (пошлин) документы (их копии), иную информацию, касающуюся деятельности и имущества плательщика. Одновременно обязанность представления плательщиком таких документов в налоговый орган закреплена подпунктом 1.4.1 пункта 1 статьи 22 «Обязанности плательщика» НК. Необходимо отметить, что возможность истребования документов при проведении камеральной проверки сегодня закреплена в законодательстве для иных контролирующих органов, например: таможенными органами (ст.332, 335 Таможенного кодекса ЕАЭС); Национальным банком (ст. 34 Банковского кодекса); республиканским органом государственного управления, осуществляющим государственное регулирование рынка ценных бумаг, контроля и надзора за эмиссией (выдачей), обращением и погашением 4 ценных бумаг, деятельностью профессиональных участников рынка ценных бумаг (ст. 8 Закона Республики Беларусь от 05.01.2015 № 231-З «О рынке ценных бумаг»). 2. Упорядочение структуры Указа № 510. Проектом Указа предусматривается корректировка Указа № 510 в части установления единых для контролирующих (надзорных) органов требований к порядку проведения мероприятий технического (технологического, поверочного) характера. Действующая редакция Указа № 510 не распространяется на мероприятия технического (технологического, поверочного) характера, за исключением пунктов 1, 6 и части четвертой пункта 17. В целях установления единых подходов контролирующих (надзорных) органов предлагается дополнить Указ № 510 типовым положением о мероприятиях технического (технологического, поверочного) характера, устанавливающим единый порядок назначения и проведения данных мероприятий, включая сроки, права/обязанности субъектов и должностных лиц контролирующих (надзорных) органов. В проект Типового положения введен термин мероприятий технического (технологического, поверочного) характера с одновременным его исключением из Положения о порядке организации и проведения проверок. Определение термина претерпело отдельные корректировки с учетом специфики осуществления мероприятий органами государственного энергетического и газового надзора, а также положений Закона Республики Беларусь от 5 июля 2004 г. № 300-З «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Беларусь». Корректировка термина не повлияет на проведение контролирующими (надзорными) органами мероприятий технического (технологического, поверочного) характера в области строительной деятельности (строительства), а также при проектировании. Проектом Типового положения определен перечень должностных лиц, в том числе на районном (городском) уровне, которые наделены правом принятия решения о проведении мероприятий технического (технологического, поверочного) характера. Положение о порядке проведения мониторинга, утвержденное Указом № 510, предлагается изложить полностью в новой редакции. Кроме того, возникает необходимость переноса отдельных норм, закрепленных в Положении о порядке проведении проверок, утвержденном Указом № 510 (пункты 3, 75), и устанавливающих единые подходы к осуществлению контрольной (надзорной) деятельности вне зависимости от вида контрольного (надзорного) мероприятия. 3. Изменение подходов по осуществлению контроля (надзора). 3.1. Дополнение пункта 8 Указа № 510 основаниями для назначения внеплановых проверок: по поручению судов по находящимся в их производстве делам. Указанное дополнение вызвано необходимостью приведения в соответствие с положениями главы 11 Указа № 510; внеплановой тематической оперативной проверки (далее – ВТОП) при наличии у контролирующего (надзорного) органа информации, свидетельствующей о фактах возникновения угрозы причинения либо причинения вреда жизни, здоровью граждан, животному и растительному миру, окружающей среде, национальной безопасности государства, историко-культурным ценностям, имуществу юридических и физических лиц, а также в случаях неустранения субъектом выявленных в ходе мониторинга нарушений и (или) невозможности их устранения и прекращения допущения в дальнейшем. Указанное дополнение предлагается в связи с изменением подходов по осуществлению контроля за выполнением рекомендаций, вынесенных контролирующим (надзорным) органом по результатам мониторинга. С учетом вносимых изменений в порядок проведения контролирующими (надзорными) органами мониторинга видится целесообразным распространить действие Указа № 510 на мероприятия, проводимые для подтверждения устранения субъектом нарушений, выявленных в ходе мониторинга. Учитывая изложенное также вносятся редакционные правки в подпункте 12.3 пункта 12 и в абзаце тридцать третьем пункта 23 Указа № 510; в рамках контроля за деятельностью проверяемых субъектов при получении, распределении иностранной безвозмездной помощи и целевым использованием этой помощи, а также за деятельностью проверяемых субъектов, связанной с оздоровлением детей в местах их временного пребывания в зарубежных странах. 3.2. В соответствии с нормами Указа № 510 контролирующие (надзорные) органы вправе назначать и проводить внеплановые проверки при проведении процедур экономической несостоятельности (банкротства). В свою очередь налоговые органы и иные контролирующие (надзорные) органы такого рода контроль осуществляют для выявления обязательств должника перед кредитором при проведении процедур экономической несостоятельности (банкротства). В этой связи предлагается вывести из-под действия Указа № 510 проведение контролирующими (надзорными) органами проверок при проведении процедур экономической несостоятельности (банкротства). 3.3. Также предлагается вывести из-под действия Указа № 510 следующие мероприятия: мониторинг массовой информации. Данное предложение обусловлено тем, что проведение мониторинга массовой информации определенно в Законе Республики Беларусь от 17 июля 2008 г. № 427-З «О средствах массовой информации». По сути своей мониторинг массовой информации представляет собой анализ содержащихся в СМИ или на интернет-ресурсе сведений. Такие проверочные мероприятия не связаны с оценкой и контролем хозяйственной деятельности субъекта хозяйствования. В случае установления нарушений в данной части Министерством информации принимаются меры реагирования в соответствии с указанным Законом; проведение государственными органами, подчиненными (подотчетными) Президенту Республики Беларусь и Правительству Республики Беларусь, облисполкомами (Минским горисполкомом) анализа эффективности работы подчиненных (входящих в состав (систему) организаций); государственного пробирного надзора. Законом Республики Беларусь «О драгоценных металлах и драгоценных камнях» установлена государственная монополия на опробование и клеймение государственным пробирным клеймом Республики Беларусь, то есть исключительное право государства, реализуемое уполномоченным государственным органом, на проведение опробования и клеймения государственным пробирным клеймом Республики Беларусь ювелирных и других изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней, изготовленных в Республике Беларусь и (или) ввезенных в Республику Беларусь для реализации. Данная монополия осуществляется Министерством финансов на основании вышеуказанного Закона, а также специально разработанных для осуществления Государственного пробирного надзора нормативных правовых актов. Таким образом, предлагается внести соответствующие корректировки в пункт 23 Указа № 510 (абзац 36). Предлагается внести изменения в пункт 11 Указа № 510 с целью снятия ограничений по назначению повторных в течение года ВТОП руководителями территориальных контролирующих (надзорных) органов. В свою очередь, с целью снижения контрольной нагрузки на субъектов предпринимательской деятельности предлагается ввести минимальную периодичность проведения мониторингов в отношении субъектов, не нарушающих законодательство. 3.5. Нормы Указа № 510, касающиеся контроля в сфере агроэкотуризма, приводятся в соответствии с требованиями Указа Президента Республики Беларусь от 4 октября 2022 г. № 351 «О развитии агроэкотуризма». 4. Предлагается дополнить Указ № 510 нормами, касающимися мер ответственности контролирующих (надзорных) органов за нарушение порядка проведения мониторинга, а также необходимостью внесения сведений о всех контрольных (надзорных) мероприятиях в интегрированную автоматизированную систему контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь. II. По Положению о порядке организации и проведения проверок, утвержденному Указом № 510 (далее – Положение по проверкам). 1. В пункте 2 вносятся уточняющие правки в части определения понятия чек-листа, а также уточняется перечень контролирующих (надзорных) органов, которые вправе утверждать формы чек-листа. 2. Предлагается внести корректировки в права контролирующих (надзорных) органов и проверяющих. Так, в абзаце 11 пункта 4 заменить слова «на срок, не превышающий срок проведения проверки» на слова «на срок до окончания проведения проверки». Указанные изменения вносятся в целях исключения спорных ситуаций. В сложившейся правоприменительной практике имеют место случаи изъятия документов плательщика на период проведения проверки, включая период ее приостановления. 3. Обязанности контролирующих (надзорных) органов и проверяющих (пункт 6 Положения по проверкам) дополняются необходимостью при вынесении требований (предписаний) об устранении нарушений и установлении срока их выполнения учитывать наличие у проверяемого субъекта возможностей (ресурсов) для устранения нарушений. 4. В пункты 24, 26, 28, 29 Положения по проверкам вносятся уточняющие правки в части действующего порядка внесения изменений в предписание на проведение проверки при изменении срока ее проведения как при его уменьшении, так и увеличении, с учетом сложившейся правоприменительной практики контролирующих (надзорных) органов и ее дальнейшей унификации. 5. Предлагается предусмотреть уточнение пункта 59 Положения по проверкам в части подписания проверяющим (руководителем проверки) акта (справки) проверки в отношении проверок, проводимых по поручениям органов уголовного преследования по возбужденному уголовному делу, руководителей (их заместителей) органов уголовного преследования и судов по находящимся в их производстве делам (материалам), в пятидневный срок после представления подтверждения об ознакомлении с проектом акта (справки) проверки. Также, предлагается предусмотреть возможность приостановления срока написания акта (справки) проверки по объективной причине – отсутствие проверяющего в силу его временной нетрудоспособности, на срок нетрудоспособности проверяющего. В этой связи также корректируются пункты 68 и 69 Положения по проверкам. 6. Исходя из правоприменительной практики контролирующих (надзорных) органов предлагается дополнить перечень оснований для внесения изменений и (или) дополнений в акт (справку) проверки (пункт 65 Положения по проверкам) возможностью внесения такого рода изменений и (или) дополнений после получения ответов от государственных органов, иных организаций по направленным в их адрес запросам, право на направление которых прямо предоставлено действующим законодательством. 7. В пункте 71 Положения по проверкам вносится уточняющая запись, касающаяся возможности подачи возражений по промежуточному акту проверки. Кроме того, предлагается уточнить период на принятие проверяющими от проверяемых субъектов дополнительных документов (в ходе проведения проверки, при подаче возражений по акту проверки). 8. Предлагается конкретизировать срок направления субъекту решения по акту проверки и (или) требования (предписания) об устранении нарушений при отказе в получении экземпляра решения по акту проверки и (или) требования (предписания) об устранении нарушений под роспись либо в случае отсутствия проверяемого субъекта, а также лиц, имеющих полномочия представителя проверяемого субъекта, по месту нахождения (месту жительства), указанному в учредительных документах (свидетельстве о государственной регистрации), и (или) по последнему известному контролирующему (надзорному) органу месту нахождения (месту жительства). Кроме того, ввиду наличия в действующем законодательстве возможности внесения изменений и (или) дополнений в акты проверок предлагается дополнить пункт 73 Положения по проверкам соответственно основаниями для внесения изменений и (или) дополнений в решение по акту проверки, требование (предписание) об устранении нарушений. 9. Вводится дополнительная возможность направления документов, оформляемых в ходе (по результатам) контрольных мероприятий, не только на бумажных носителях, но и посредством любых видов связи, обеспечивающих получение направляемых документов. 10. Пункт 76 Положения по проверкам приводится в соответствие с нормами Уголовного кодекса Республики Беларусь (далее – УК), в том числе ввиду включения в УК новых статей, предусматривающих уголовную ответственность за уклонение от уплаты налогов, сборов, а также взносов в бюджет ФСЗН: статья 2431 «Уклонение от исполнения обязанностей налогового агента по перечислению налогов, сборов» и статья 2433 «Уклонение от уплаты страховых взносов». 11. Предлагается дополнить перечень вопросов, проверяемых в ходе внеплановой тематической оперативной проверки (далее – ВТОП), вопросами соблюдения: законодательства о ценах и ценообразовании; требований о наличии документов, подтверждающих приобретение (поступление) товарно-материальных ценностей, их отпуск в места реализации. 12. Положения абзаца четвертого части второй пункта 84 Положения по проверкам, абзаца третьего пункта 13 Перечня контролирующих (надзорных) органов, уполномоченных проводить проверки, и сфер их контрольной (надзорной) деятельности, утвержденного Указом № 510, приводятся в соответствие с терминологией, используемой в постановлении Совета Министров Республики Беларусь и Национального банка Республики Беларусь от 06.07.2011 № 924/16 «Об использовании кассового и иного оборудования при приеме средств платежа», в статьях 13.14 и 13.15 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях. 13. В соответствии с пунктом 91 Положения по проверкам акт ВТОП может не составляться, если в ходе проверки выявлено административное правонарушение и составлен протокол об административном правонарушении либо вынесено постановление о наложении административного взыскания в случаях, когда в соответствии с законодательством протокол об административном правонарушении не составляется, о чем в книге учета проверок (журнале производства работ - в случае, предусмотренном в пункте 33 Положения) делается соответствующая запись. В связи со вступлением в силу с 01.03.2021 Процессуально-­исполнительного кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях от 06.01.2021, положения статьи 10.5 которого предусматривают возможность вынесения постановлений об освобождении от административной ответственности с вынесением предупреждения без составления протокола об административном правонарушении, предлагается внести соответствующие дополнения в пункт 91 Положения по проверкам. III. По перечню контролирующих (надзорных) органов, уполномоченных проводить проверки, и сфер их контрольной (надзорной) деятельности. В пункт 1 Указа № 510 вносятся изменения, определяющие что мониторинг вправе проводить контролирующие (надзорные) органы, которые уполномочены на проведение проверок. В этой связи вносятся соответствующие изменения в название самого Перечня. Сферы контроля (надзора) приводятся в соответствии с требованиями: Закона Республики Беларусь от 19 апреля 2022 г. № 164-3 «О платежных системах и платежных услугах»; Закона Республики Беларусь от 14 октября 2022 г. № 213-3 «О лицензировании»; постановления Совета Министров Республики Беларусь и Национального банка Республики Беларусь от 06.07.2011 № 924/16 «Об использовании кассового и иного оборудования при приеме средств платежа». Кроме того, корректировка сфер контроля (надзора) исполнительных и распорядительных органов и их структурных подразделений, обусловлена необходимостью координации и упорядочения контроля (надзора) в определенных сферах профильными министерствами, курирующих данные направления, в отношении структурных подразделений облисполкомов и Минского горисполкома. IV. По Положению о порядке проведения мониторинга, утвержденному Указом № 510. При подготовке Положения по мониторингам разработчик исходил из того, что мониторинг, как и ранее, является исключительно мерой профилактического и предупредительного характера, реализуемой контролирующими (надзорными) органами во взаимодействии с субъектами, без использования полномочий, предоставленных контролирующим (надзорным) органам и их должностным лицам для проведения проверок, без излишнего вмешательства в деятельность субъектов мониторинга. Контролеры наделены всеми теми же правами, что и рядовые граждане – потребители товаров, работ, услуг (могут осуществлять фиксацию деятельности субъекта мониторинга при помощи технических средств, осуществляющих фото-, видеосъемку, аудиозапись; анализировать информацию и документы, имеющиеся в распоряжении контролирующих (надзорных) органов, либо полученные от субъекта, если предъявление таких документов предусмотрено законодательством по первому требованию граждан, потребителей товаров, работ, услуг). Дополнительные права, которыми наделяются контролеры при проведении мониторингов: возможность оперативного пресечения нарушений (недостатков) путем выдачи соответствующих рекомендаций, предложений, требований (предписаний) по устранению нарушений и применения мер ответственности за их невыполнение (неустранение). При выходе на территорию и (или) в объекты мониторинги проводятся в общедоступных местах плательщика, а при возникновении крайней необходимости в доступе в иные помещения и на иные территории и объекты – только при добровольном, письменном согласии плательщика. В целях исключения разночтения понятий, используемых в нормативных правовых актах Республики Беларусь, в Положении по мониторингам определены основные термины в контексте регулируемого порядка. В Положении по мониторингам предусмотрено закрепление норм, устанавливающих и определяющих: права и обязанности участников мониторинга; форму решения о мониторинге, содержащихся в нем сведений; формы согласия на проведение мониторинга в иных местах, кроме общедоступных; требования к рекомендациям, выносимым по результатам проведения мониторинга; действия контролирующих (надзорных) органов при выявлении неустранимых нарушений; обязанность должностных лиц контролирующих (надзорных) органов осуществлять оценку наличия возможностей субъекта при установлении срока выполнения требований, предписаний (рекомендаций) по устранению выявленных нарушений в установленные сроки. Для должностных лиц контролирующих (надзорных) органов вводится обязанность по предъявлению по требованию субъекта, а для субъектов мониторинга – само право по требованию от должностных лиц контролирующего (надзорного) органа предъявления служебного удостоверения и решения о проведении мониторинга (его копии). Так, представители субъекта имеют право уже в ходе проведения мониторинга запросить у должностных лиц контролирующего (надзорного) органа, проводящих мониторинг, документы (служебное удостоверение и (или) решение о проведении мониторинга (его копию)), подтверждающие соответствующие полномочия для нахождения на территории и (или) объектах при проведении мониторинга. Нарушение субъектами мониторинга закрепляемых в Положении по мониторингам обязанностей (воспрепятствование допуску должностных лиц на общедоступные территории, использованию технических средств и т.п.) ведет к неповиновению законному распоряжению или требованию должностного лица контролирующего (надзорного) органа при исполнении им служебных полномочий и влечет применение мер ответственности в соответствии с законодательством. В свою очередь субъекты мониторинга наделяются правом обжаловать решение о продлении либо об отказе в продлении срока устранения нарушений (недостатков), предложений, требований (предписаний) о приостановлении (запрете) деятельности, производства и (или) реализации товаров (работ, услуг), эксплуатации транспортных средств, действия (бездействие) должностных лиц контролирующих (надзорных) органов при проведении мониторинга. При обнаружении в ходе мониторинга на территории и (или) объектах субъекта нарушений, не создающих угрозу национальной безопасности, причинения вреда жизни и здоровью населения, окружающей среде, предлагается вручать документ, именуемые в Положении по мониторингам «рекомендации об устранении выявленных нарушений (недостатков) и (или) принятию мер по недопущению в дальнейшем выявленных нарушений (недостатков)», а в случае обнаружения нарушений (недостатков), устранение которых невозможно, – «рекомендации по принятию мер по недопущению в дальнейшем выявленных нарушений (недостатков)». Положение по мониторингам дополняется нормами, определяющими порядок осуществления контролирующими (надзорными) органами контроля за устранением субъектами выявленных в ходе мониторинга нарушений (недостатков), а также за принятием мер по недопущению в дальнейшем выявленных нарушений (недостатков). Вводимые нормы позволят установить единообразные подходы в осуществлении такого рода мероприятий и исключить увеличение количества этих мероприятий вне принципов, закладываемых в общий порядок проведения мониторинга. Так как мониторинг является профилактической и предупредительной формой контроля и дает возможность субъектам хозяйствования добровольно устранить выявленные нарушения, предполагается, что факты неустранения их субъектом требуют более тщательного анализа причин и условий их совершения и принятия более кардинальных мер со стороны контролирующих (надзорных) органов. В этой связи определяются дополнительные основания для рассмотрения вопроса о назначении внеплановой проверки. 4.2. актов законодательства иностранных государств, относящихся к предмету правового регулирования проекта, и практики их применения. Акты законодательства иностранных государств, относящиеся к предмету правового регулирования проекта Указа, не выявлены; 4.3. международных договоров Республики Беларусь и иных международно-правовых актов, содержащих обязательства Республики Беларусь, относящихся к предмету правового регулирования проекта, и практики их применения. Международные договоры и иные международно-правовые акты, содержащие обязательства Республики Беларусь, относящиеся к предмету правового регулирования проекта Указа, отсутствуют; 4.4. на предмет соответствия проекта международным договорам и иным международно-правовым актам, относящимся к соответствующей сфере правового регулирования. Международные договоры и иные международно-правовые акты, содержащие обязательства Республики Беларусь, относящиеся к предмету правового регулирования проекта Указа, отсутствуют; 5. Информация, отражаемая в соответствии с Законом Республики Беларусь от 23 июля 2008 г. № 421-З «О международных договорах Республики Беларусь», – не имеется. 6. Результаты научных исследований в области права, публикации в средствах массовой информации, глобальной компьютерной сети Интернет, обращения граждан и юридических лиц, относящиеся к предмету правового регулирования проекта. Научные исследования в области права, публикации в средствах массовой информации, глобальной компьютерной сети Интернет, обращения граждан и юридических лиц, относящиеся к предмету правового регулирования проекта Указа, отсутствуют; 7. Всесторонний и объективный прогноз предполагаемых последствий принятия (издания) нормативного правового акта, в том числе соответствие проекта социально-экономическим потребностям и возможностям общества и государства, целям устойчивого развития, а также результаты оценки регулирующего воздействия – принятие Указа не повлечет негативных социальных, финансово-экономических, экологических последствий.

Проект правового акта: Указ Президента Республики Беларусь «Об изменении Указа Президента Республики Беларусь» (оптимизация контрольной (надзорной) деятельности) Предметом правового регулирования проекта Указа является изменение стиля и методов работы контролирующих (надзорных) органов с учетом смещения акцента в контрольной (надзорной) деятельности на превентивный характер ее проведения и устранения пробелов в механизмах ее осуществления с учетом наработанной правоприменительной практики контролирующими (надзорными) органами. Документ, в который вносятся изменения: Указ Президента Республики Беларусь от 16 октября 2009 г. № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь» Организатор общественного обсуждения: Министерство по налогам и сборам. Сроки проведения обсуждения: с 16 по 25 ноября 2022 г. Свои замечания и предложения оставляйте здесь Проект Указа на 15.11.2022.pdf Обоснование проекта 510 Указа.pdf

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.09.2022 № 54 утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам торговли и общественного питания Нормы вступают в действие с 01 января 2023 года. Ознакомиться с нормами можно здесь Типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам торговли и общественного питания.pdf

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.09.2022 № 53 утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам бытового обслуживания Нормы вступают в действие с 01 января 2023 года. Ознакомиться с нормами можно здесь Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ при бытовом обслуживании.pdf

БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН-ВЕБИНАР "Типичные ошибки в наименованиях профессий и должностей" Дата: 17 Ноября 2022 года Время: 11:00 Место: Онлайн Продолжительность: 2 часа СПИКЕРЫ: АСЯ АНИСИМОВА юрист, специалист по трудовому праву, блогер; менеджер по развитию программы 1С для учёта кадров; автор более 200 публикаций тему трудовых правоотношений и кадрового учёта (авторские материалы для правовой системы Нормативка.бай); эксперт правовой платформы Бизнес-инфо. ВЛАДИМИР САМОСЕЙКО юрист, магистр юридических наук; общий стаж юридической практики более 19 лет; автор более 4 000 публикаций в отечественных и российских информационно-поисковых системах и печатных СМИ; лектор более 200 вебинаров по трудовому праву и защите персональных данных.

Министерство труда и социальной защиты РБ дополнило онлайн-сервис АИС «Мониторинг условий труда на производстве» новым отчетом «Отчет о реализации мероприятий по выполнению задачи 4 «Улучшение условий и охраны труда» комплекса мероприятий Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021 - 2025 годы» (отчет утвержден постановлением Минтруда от 01.12.2021 № 85) Все организации, которые были в ней зарегистрированы должны пройти перерегистрацию в системе, а остальные — регистрацию. Подробности, как это можно сделать читайте здесь

Министерство труда и социальной защиты РБ дополнило онлайн-сервис АИС «Мониторинг условий труда на производстве» новым отчетом «Отчет о реализации мероприятий по выполнению задачи 4 «Улучшение условий и охраны труда» комплекса мероприятий Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021 - 2025 годы» (отчет утвержден постановлением Минтруда от 01.12.2021 № 85) КТО ПРЕДОСТАВЛЯЕТ НОВЫЙ ОТЧЕТ? Ведомственную отчетность «Отчет о реализации мероприятий по выполнению задачи 4 «Улучшение условий и охраны труда» комплекса мероприятий Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021–2025 годы» (далее – отчет) представляют: организации, подчиненные (входящие в состав (систему)) (далее – подчиненные организации) республиканским органам государственного управления и иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь; подчиненные организации местным исполнительным и распорядительным органам; организации без ведомственной подчиненности с численностью 16 человек и более (за исключением товариществ, профсоюзных организаций, фондов, общин, общественных объединений, ассоциаций, кооперативов, стоянок). В КАКИЕ СРОКИ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ДАННЫЙ ОТЧЕТ? Отчет предоставляется в срок не позднее 5 февраля. КАКИМ ОБРАЗОМ ПОДАЕТСЯ ДАННЫЙ ОТЧЕТ? Представление отчета осуществляется в электронном виде через АИС «Мониторинг условий труда». Все организации, которые были в ней зарегистрированы должны пройти перерегистрацию в системе, а остальные — регистрацию. Подробности, как это можно сделать читайте здесь