admin

Концерн «Белнефтехим» рассмотрел Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 №53, (далее - Правила), вступившие в силу после их официального опубликования 21.09.2021 на Национальном интернет-портале Республики Беларусь, и сообщает следующее. Редакция Правил существенно отличается от проекта, согласованного ранее концерном. Просим дать разъяснения по порядку применения отдельных положений Правил. Пунктом 213 Правил установлено, что работы по очистке и нейтрализации стационарно установленных резервуаров и иных емкостей из-под химических веществ выполняются по наряду-допуску. Вместе с тем, работы по нейтрализации стационарно установленных резервуаров и иных емкостей из-под химических веществ являются технологическими операциями и выполняются технологическим персоналом в соответствии с промышленными технологическими регламентами, технологическими инструкциями, в которых предусмотрены порядок и требования безопасности при проведении указанных работ. Предлагаем в целях исключения противоречий изложить пункт 213 Правил в следующей редакции: «Работы по очистке стационарно установленных резервуаров и иных емкостей из-под химических веществ выполняются по наряду- допуску; работы по их нейтрализации выполняются в соответствии с технологической документацией (промышленными технологическими регламентами, технологическими инструкциями).» Просим подтвердить отсутствие необходимости организации работ по нейтрализации стационарно установленных резервуаров и иных емкостей из-под химических веществ силами технологического персонала по действующей в организации технологической документации без оформления наряда-допуска. Ответ: В соответствии с пунктом 213 Правил по охране труда работы по очистке и нейтрализации стационарно установленных резервуаров и иных емкостей из-под химических веществ выполняются по наряду-допуску. Без оформления наряда-допуска проводить эти работы не допускается.

Концерн «Белнефтехим» рассмотрел Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 №53, (далее - Правила), вступившие в силу после их официального опубликования 21.09.2021 на Национальном интернет-портале Республики Беларусь, и сообщает следующее. Редакция Правил существенно отличается от проекта, согласованного ранее концерном. Просим дать разъяснения по порядку применения отдельных положений Правил. Пунктом 203 Правил установлено, что листовое стекло хранится в ящиках в один ряд ребром на настилах. Однако данное требование противоречит требованиям государственных стандартов Республики Беларусь ГОСТ 32530-2013 «Стекло и изделия из него. Маркировка, упаковка, транспортирование, хранение», ГОСТ 33560- 2015 «Стекло и изделия из него. Требования безопасности при обращении со стеклом». Предлагаем для исключения противоречий нормативных требований привести пункт 203 Правил в соответствие с требованиями государственных стандартов Республики Беларусь ГОСТ 32530-2013 «Стекло и изделия из него. Маркировка, упаковка, транспортирование, хранение», ГОСТ 33560-2015 «Стекло и изделия из него. Требования безопасности при обращении со стеклом». Ответ: В соответствии с пунктом 203 Правил по охране труда листовое стекло хранится в ящиках в один ряд ребром на настилах. Аналогичная норма содержалась в пункте 248 Межотраслевых общих правилах по охране труда. В ГОСТ 32530-2013 «Стекло и изделия из него. Маркировка, упаковка, транспортирование, хранение» не содержится требование в части хранения листового стекла.

Концерн «Белнефтехим» рассмотрел Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 №53, (далее - Правила), вступившие в силу после их официального опубликования 21.09.2021 на Национальном интернет-портале Республики Беларусь, и сообщает следующее. Редакция Правил существенно отличается от проекта, согласованного ранее концерном. Просим дать разъяснения по порядку применения отдельных положений Правил. Пунктом 167 Правил установлено, что наниматель для обеспечения безопасной перевозки пассажиров и грузов должен иметь службу безопасности дорожного движения или соответствующего специалиста, на которого возложены эти функции. Вопрос: должен ли иметь наниматель для обеспечения безопасной перевозки пассажиров и грузов службу безопасности дорожного движения или соответствующего специалиста, на которого возложены эти функции, если перевозка пассажиров и грузов на территории нанимателя осуществляется транспортными средствами сторонней организации по договорам, а собственный транспорт у нанимателя отсутствует? Ответ: Норма пункта 167 Правил по охране труда распространяется на нанимателей, осуществляющих автомобильные перевозки пассажиров и грузов, в соответствии с Правилами автомобильных перевозок пассажиров, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 июня 2008 г. № 972 и Правилами автомобильных перевозок грузов, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 июня 2008 г. № 970.

Концерн «Белнефтехим» рассмотрел Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 №53, (далее - Правила), вступившие в силу после их официального опубликования 21.09.2021 на Национальном интернет-портале Республики Беларусь, и сообщает следующее. Редакция Правил существенно отличается от проекта, согласованного ранее концерном. Просим дать разъяснения по порядку применения отдельных положений Правил. Пунктом 125 Правил установлено, что порядок подготовки оборудования к ремонту и его проведение определяются технологическими документами на ремонт оборудования. Вместе с тем, данными Правилами не определены виды технологических документов на ремонт оборудования, требования к структуре и содержанию технологических документов на ремонт оборудования, не указано требованиям каких нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов они должны соответствовать. Просим разъяснить порядок применения указанного требования. Ответ: В соответствии с пунктом 125 Правил порядок подготовки оборудования к ремонту и его проведение определяются технологическими документами на ремонт оборудования. Перед началом работ по ремонту оборудование отключается и обеспечивается исключение возможности самопроизвольного его включения и приведения в действие. Виды документов, их состав определен техническими нормативными правовыми актами (например, Межгосударственными стандартами ГОСТ 3.1102-2011 «Единая система технологической документации. Стадии разработки и виды документов. Общие положения», ГОСТ 2.602-95 «Единая система конструкторской документации. Ремонтные документы» и другие). Оборудование, подлежащее ремонту, выводится из работы в плановом порядке. В технологических инструкциях (технологических регламентах), как правило, определяются содержание операций и их последовательность по выводу оборудования в ремонт.

Концерн «Белнефтехим» рассмотрел Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 №53, (далее - Правила), вступившие в силу после их официального опубликования 21.09.2021 на Национальном интернет-портале Республики Беларусь, и сообщает следующее. Редакция Правил существенно отличается от проекта, согласованного ранее концерном. Просим дать разъяснения по порядку применения отдельных положений Правил. В часть первую пункта 122 Правил включены нормы проектирования площадок обслуживания оборудования, которые не соответствуют требованиям государственного стандарта Республики Беларусь ГОСТ 23120-2016 «Лестницы маршевые, площадки и ограждения стальные. Технические условия». Вопрос: допускается ли эксплуатация площадок обслуживания оборудования и лестниц для подъема на них, изготовленных согласно строительным нормам и соответствующим проектным решениям? Ответ: В соответствии с пунктом 122 Правил площадки для обслуживания оборудования, расположенные на высоте более 0,8 м, оборудуются ограждениями (перилами) высотой не менее 1 м и лестницами с поручнями. На высоте 0,5 м от настила площадки (лестницы) устанавливается дополнительное продольное ограждение. Вертикальные стойки ограждения (перил) располагаются с шагом не более 1,2 м. По краям настил площадки оборудуется сплошной бортовой полосой высотой 0,15 м. Аналогичная норма содержалась в пункте 115 Межотраслевых общих правил по охране труда, в соответствии с которой площадки для обслуживания оборудования, расположенные на высоте более 0,8 м, должны иметь ограждения и лестницы с поручнями. Высота ограждений (перил) должна быть не менее 1 м, при этом на высоте 0,5 м от настила площадки (лестницы) должно быть дополнительное продольное ограждение. Вертикальные стойки ограждения (перил) должны иметь шаг не более 1,2 м. По краям настилы площадки должны иметь сплошную бортовую полосу высотой 0,15 м. Конструкция и размеры площадок для обслуживания оборудования проектируются и изготавливаются таким образом, чтобы обеспечивалось удобное и безопасное обслуживание оборудования и исключалось возможность падения работающих. Поверхности настилов площадок для обслуживания оборудования и ступеней лестниц должны исключать скольжение (часть вторая пункта 122 Правил). *** В часть третью пункта 122 Правил включено требование о нанесении (размещении) на площадках для обслуживания оборудования табличек (плакатов) с указанием допустимой нагрузки на площадку. В ряде крупных организаций концерна количество площадок обслуживания исчисляется десятками тысяч, поэтому оснащение их табличками (плакатами) не представляется возможным. Строительными нормами Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь требования к размещению на площадках обслуживания табличек (плакатом) с допустимой нагрузкой не предусмотрено. Как правило, площадки обслуживания на конкретной единице технологического оборудования рассчитаны на одинаковые допустимые нагрузки. Вопрос: допускается ли в таком случае указывать допустимую нагрузку на одной площадке обслуживания с информацией об идентичности допустимых нагрузок на всех площадках конкретной единицы оборудования? Ответ: Допустимая нагрузка на площадки для обслуживания оборудования устанавливается в проектной документации и указывается вместе со схемой ее размещения на табличках (плакатах), нанесенных (размещенных) на площадках (часть третья пункта 122 Правил). Правилами не предусмотрено, чтобы только на одной площадке обслуживания указывать идентичность допустимой нагрузки на все площадки конкретной единицы оборудования.

Концерн «Белнефтехим» рассмотрел Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 №53, (далее - Правила), вступившие в силу после их официального опубликования 21.09.2021 на Национальном интернет-портале Республики Беларусь, и сообщает следующее. Редакция Правил существенно отличается от проекта, согласованного ранее концерном. Просим дать разъяснения по порядку применения отдельных положений Правил. В пункт 121 Правил внесены два ранее не применявшихся вида актов ввода (приема-передачи) оборудования в эксплуатацию (акт модернизации оборудования и акт приема-передачи оборудования, установленного на другое место). Формы актов не приведены, пояснений по их составлению нет. Вопрос: Просим разъяснить, достаточно ли составления похожих по названию документов бухгалтерского учета или требуется составлять какие-то новые формы актов? Ответ: Пунктом 121 Правил установлено, что перед вводом в эксплуатацию оборудования, в том числе модернизированного или установленного на другое место оборудования, производится проверка его соответствия требованиям по охране труда и составляется: акт ввода оборудования в эксплуатацию; акт модернизации оборудования для модернизированного оборудования; акт приема-передачи оборудования для оборудования, установленного на другое место. Формы актов Правилами не предусмотрены. В данном случае полагаем достаточным оформления указанных актов, например, по формам бухгалтерского учета.

Концерн «Белнефтехим» рассмотрел Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 №53, (далее - Правила), вступившие в силу после их официального опубликования 21.09.2021 на Национальном интернет-портале Республики Беларусь, и сообщает следующее. Редакция Правил существенно отличается от проекта, согласованного ранее концерном. Просим дать разъяснения по порядку применения отдельных положений Правил. В пункте 101 Правил установлены требования к содержанию журнала регистрации выданных нарядов-допусков на работы повышенной опасности. Исходя из формулировки пункта, можно предположить, что журнал регистрации нарядов-допусков в организации должен быть один. Такое возможно только на небольших предприятиях, но не приемлемо для крупных промышленных предприятий. Для регистрации нарядов-допусков на отдельные работы повышенной опасности (огневые и газоопасные, работы в электроустановках) установлены свои формы регистрации нарядов-допусков, отличающиеся от предложенной в пункте 101 Правил. Кроме того, в указанном пункте установлено, что Журнал учета выдачи нарядов-допусков должен быть пронумерован, прошнурован, подписан руководителем организации и заверен печатью юридического лица (при ее наличии). Вместе с тем, требование о необходимости нумерации страниц, шнурования журналов, подписания их руководителем организации и заверения печатью юридического лица Инструкцией по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 г. № 4, не предусмотрено. Просим разъяснить: допускается ли ведение журналов учета выдачи нарядов-допусков в структурных подразделениях с заверением этих журналов подписью руководителя структурного подразделения; допускается ли ведение электронных форм журналов учета выдачи нарядов-допусков согласно пункту 22 Правил; допускается ли ведение иных форм журналов учета выдачи нарядов-допусков, с учетом форм журналов, предложенных в нормативных правовых актах, технических нормативных правовых актах, установленных локальными правовыми актами организации и отличающихся по форме и содержанию от предложенных в пункте 101 Правил? Ответ: В соответствии с пунктом 97 Правил перечень уполномоченных должностных лиц нанимателя, имеющих право выдачи наряда-допуска на выполнение работ с повышенной опасностью (далее - наряд-допуск), утверждается приказом руководителя организации. Таким образом, если в организации не одно уполномоченное должностное лицо, которое может выдавать наряд-допуск, а несколько, то и журналов учета выдачи нарядов-допусков может быть несколько. Частью третьей пункта 101 Правил определено, что форма журнала учета выдачи нарядов-допусков устанавливается локальным правовым актом организации. Журнал учета выдачи нарядов-допусков (далее - журнал) должен быть пронумерован, прошнурован, подписан руководителем организации и заверен печатью юридического лица (при ее наличии). Допускается заверение журнала другим руководителем либо руководителем структурного подразделения, если руководитель организации передал им такие полномочия. Наряд-допуск - задание на подготовку и выполнение работ с повышенной опасностью установленной формы, оформленное на бумажном носителе и определяющее наименование работ, место, сроки и время их выполнения, мероприятия по подготовке к выполнению работ, безопасному выполнению работ, состав исполнителей работ, лицо (лиц), ответственное (ответственных) за подготовку работ, лицо (лиц), ответственное (ответственных) за безопасное выполнение работ, иные требования, обеспечивающие безопасное выполнение работ (статья 1 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-3 «Об охране труда») Принимая во внимание определение термина «наряд-допуск» он должен быть оформлен на бумажном носителе. В соответствии с пунктом 107 Правил республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, могут устанавливать иные формы наряда-допуска (документов), учитывающие специфику видов деятельности и отдельных видов работ, на осуществление которых требуется его (их) оформление. Принимая во внимание изложенное полагаем, что в случае применения иной формы наряда-допуска (например, при выполнении работ в электроустановках) может применяться форма журнала, установленная в техническом нормативном правовом акте. Вопрос: Допускается ли в локальных правовых актах организаций самостоятельно устанавливать форму, содержание и порядок оформления акта-допуска, предусмотренного пунктом 110 Правил, если это в Правилах не регламентировано? Ответ: Локальными правовыми актами организаций допускается устанавливать форму акта-допуска для выполнения работ сторонними организациями, предусмотрев в них организационно-технические мероприятия, направленные на обеспечение безопасности проведения работ, если соответствующий акт-допуск не требуется оформлять в соответствии с техническими нормативными правовыми актами. Так акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на территории организации оформляется согласно приложению 1 к Правилам по охране труда при выполнении строительных работ, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 31 мая 2019 г. № 24/33.

Концерн «Белнефтехим» рассмотрел Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 №53, (далее - Правила), вступившие в силу после их официального опубликования 21.09.2021 на Национальном интернет-портале Республики Беларусь, и сообщает следующее. Редакция Правил существенно отличается от проекта, согласованного ранее концерном. Просим дать разъяснения по порядку применения отдельных положений Правил. Пунктом 81 Правил установлено, что определение эффективности работы вентиляционных установок необходимо проводить не реже одного раза в 3 года, но определение термина «эффективность» и порядок ее определения не установлен. В тоже время пунктом 9.7 технического кодекса установившейся практики ТКП 497-2018 (33130) «Системы вентиляции. Правила технической эксплуатации», утвержденного постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 11.12.2018 г. №62 установлено, что для действующих систем вентиляции необходимо проводить аэродинамические испытания и регулировку систем вентиляции не реже одного раза в 3 года. Предлагаем требования пункта 81 Правил привести в соответствие с требованиями пункта 9.7 ТКП 497-2018 (33130). Вопрос: Просим разъяснить, допускается ли в рамках выполнения требования пункта 81 Правил руководствоваться ТКП 497-2018 (33130)? Ответ: Требование пункта 81 Правил изложено в соответствии с частью второй пункта 19 общих санитарно-эпидемиологических требований к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования, утвержденных Декретом Президента Республики Беларусь от 23 ноября 2017 г. № 7 «О развитии предпринимательства» (далее - общие санитарно-эпидемиологические требования). Конституция Республики Беларусь, законы, декреты и указы Президента Республики Беларусь относятся к законодательным актам и имеют большую юридическую силу по отношению к подзаконным. Принимая во внимание изложенное, при эксплуатации вентиляционных установок необходимо соблюдать требования части второй пункта 19 общих санитарно-эпидемиологических требований и пункта 81 Правил.

Концерн «Белнефтехим» рассмотрел Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 №53, (далее - Правила), вступившие в силу после их официального опубликования 21.09.2021 на Национальном интернет-портале Республики Беларусь, и сообщает следующее. Редакция Правил существенно отличается от проекта, согласованного ранее концерном. Просим дать разъяснения по порядку применения отдельных положений Правил. Согласно пункту 49 главы 4 «Требования к зданиям, сооружениям и помещениям» Правил применение прутковой стали для выполнения ступеней лестниц и площадок не допускается. Вопрос: распространяется ли данный пункт на стационарные вертикальные металлические лестницы, т.к. ступени данных лестниц повсеместно изготовлены из прутковой стали, соответствуют проектной документации и ранее данное исполнение не нарушало требований законодательства? Ответ: В соответствии с пунктом 49 Правил металлические полы, площадки и ступени лестниц изготавливаются с рифленой поверхностью, исключающей наличие скользких поверхностей. Применение прутковой стали для выполнения ступеней лестниц и площадок не допускается. Стоит отметить, что аналогичная норма была установлена в пункте 56 в ранее действовавших Межотраслевых общих правилах по охране труда, в соответствии с которым металлические полы, площадки и ступени лестниц должны иметь рифленую поверхность. Выполнение ступеней лестниц из прутковой стали не допускается. Запрет о выполнение ступеней лестниц из прутковой стали установлен также в других технических нормативных правовых актах, например в пункте 127 Правил по обеспечению промышленной безопасности при добыче нефти и газа, утвержденных постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 22 ноября 2013 г. № 55.

Концерн «Белнефтехим» рассмотрел Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 №53, (далее - Правила), вступившие в силу после их официального опубликования 21.09.2021 на Национальном интернет-портале Республики Беларусь, и сообщает следующее. Редакция Правил существенно отличается от проекта, согласованного ранее концерном. Просим дать разъяснения по порядку применения отдельных положений Правил. В пункт 33 Правил добавлена часть вторая содержащая требование, что места пересечения автомобильных дорог с железнодорожными путями должны быть оборудованы переездами, шлагбаумами, предупредительной звуковой и световой сигнализацией без каких-либо пояснений, таким образом все пересечения автомобильных дорог с железнодорожными путями должны быть оборудованы вышеуказанными устройствами вне зависимости от интенсивности движения на них. Полагаем, что указанное требование относится к строительным нормам, право принятия которых в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 5 июня 2019 г. №217 «О строительных нормах и правилах» предоставлено только Министерству архитектуры и строительства Республики Беларусь. Указанное требование Правил противоречит требованиям строительных норм СН 3.03.03-2019 «Промышленный транспорт», утвержденных постановлением Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 16.12.2019 № 69 (пункты 5.6.2, 5.12.26, 7.9.6). Вопрос: Просим разъяснить порядок применения части второй пункта 33 Правил по оборудованию мест пересечения автомобильных дорог с железнодорожными путями для однозначного выполнения требований данного пункта Правил. Полагаем, что обустройство мест пересечения автомобильных дорог с железнодорожными путями и их оборудование в зависимости от интенсивности движения транспортных средств должно быть предусмотрено при проектировании объектов в зависимости от интенсивности движения на них. Ответ: Устройство пересечений автомобильных дорог с железнодорожными путями осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Так согласно статьи 31 Закона Республики Беларусь от 2 декабря 1994 г. № 3434-XII «Об автомобильных дорогах и дорожной деятельности» (далее - Закон об автомобильных дорогах) при устройстве пересечения автомобильной дороги с железнодорожными путями в одном уровне (далее - железнодорожный переезд) владельцы автомобильных дорог обязаны обеспечить безопасность дорожного движения на участках автомобильной дороги, примыкающих к железнодорожному переезду. Устройство пересечения автомобильных дорог с железнодорожными путями при проектировании объектов необходимо осуществлять в соответствии с Законом об автомобильных дорогах и техническими нормативными правовыми актами, являющимися в соответствии с законодательными актами и постановлениями Правительства Республики Беларусь обязательными для соблюдения, техническими регламентами Таможенного союза и Евразийского экономического союза.

Концерн «Белнефтехим» рассмотрел Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 №53, (далее - Правила), вступившие в силу после их официального опубликования 21.09.2021 на Национальном интернет-портале Республики Беларусь, и сообщает следующее. Редакция Правил существенно отличается от проекта, согласованного ранее концерном. Просим дать разъяснения по порядку применения отдельных положений Правил. В части первой пункта 33 Правил установлено, что на территории должны быть обозначены проезды для движения транспортных средств и пешеходные дорожки. Вопрос: в соответствии с требованиями какого нормативного правового акта или технического нормативного правового акта должны быть обозначены проезды для движения транспортных средств и пешеходные дорожки? Ответ: Обозначения проездов для движения транспортных средств и пешеходных дорожек установлены Правилами дорожного движения, утвержденных Указом Президента Республики Беларусь от 28 ноября 2005 г. № 551 «О мерах по повышению безопасности дорожного движения».

Концерн «Белнефтехим» рассмотрел Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 №53, (далее - Правила), вступившие в силу после их официального опубликования 21.09.2021 на Национальном интернет-портале Республики Беларусь, и сообщает следующее. Редакция Правил существенно отличается от проекта, согласованного ранее концерном. Просим дать разъяснения по порядку применения отдельных положений Правил. 2. Пунктом 30 Правил установлено, что на видных местах, в том числе перед въездом на территорию организации, устанавливаются схемы движения транспортных средств по территории организации. Вместе с тем, вышеизложенное противоречит требованиям пункта 7.10.1 строительных норм СН 3.03.03-2019 «Промышленный транспорт», утвержденных постановлением Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 16.12.2019 №69, в котором установлено, что при въезде на территорию крупного предприятия следует устанавливать общие схемы автомобильных дорог с указанием объектов погрузки и выгрузки, а также информационно-указательные знаки маршрутного ориентирования. На основании вышеизложенного и в целях исключения противоречий считаем необходимым пункт 30 Правил привести в соответствие с требованиями пункта 7.10.1 строительных норм СН 3.03.03-2019 «Промышленный транспорт». Вопрос: Просим разъяснить, допускается ли при обозначении схем проезда по территории крупной организации руководствоваться требованиями СН 3.03.03-2019 «Промышленный транспорт» как это и предусмотрено проектной документацией? Ответ: Частью второй статьи 33 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-3 «Об охране труда» (далее - Закон) установлено, что на видных местах, в том числе перед въездом на территорию организации, устанавливаются схемы движения транспортных средств по территории организации. Норма пункта 30 Правил изложена в соответствии с частью второй статьи 33 Закона. Согласно пункту 7.10.1 строительных норм Республики Беларусь СН 3.03.03-2019 «Промышленный транспорт» (далее — СН 3.03.03) (утверждены постановлением Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 16 декабря 2019 г. № 69 «Об утверждении и введении в действие технических нормативных правовых актов») технические средства организации дорожного движения размещают в соответствии с принятой схемой организации дорожного движения на предприятии. При въезде на территорию крупного предприятия следует устанавливать общие схемы автомобильных дорог с указанием объектов погрузки и выгрузки, а также информационно-указательные знаки маршрутного ориентирования. Согласно пункту 7.10.1 строительных норм Республики Беларусь СН 3.03.03-2019 «Промышленный транспорт» (далее — СН 3.03.03) технические средства организации дорожного движения размещают в соответствии с принятой схемой организации дорожного движения на предприятии. При въезде на территорию крупного предприятия следует устанавливать общие схемы автомобильных дорог с указанием объектов погрузки и выгрузки, а также информационно-указательные знаки маршрутного ориентирования. Обращаем внимание, что СН 3.03.03 распространяются на промышленный транспорт и устанавливают требования к проектированию новых, реконструкции и ремонтам следующих видов промышленного транспорта: железнодорожной колеи 1520 мм, железнодорожной колеи 750 мм, автомобильного, гидравлического, канатного подвесного, конвейерного.

Концерн «Белнефтехим» рассмотрел Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 №53, (далее - Правила), вступившие в силу после их официального опубликования 21.09.2021 на Национальном интернет-портале Республики Беларусь, и сообщает следующее. Редакция Правил существенно отличается от проекта, согласованного ранее концерном. Просим дать разъяснения по порядку применения отдельных положений Правил. Пунктом 15 Правил установлено, что работающие при проведении на дороге ремонтных и других работ должны находиться в одежде повышенной видимости, описание которой приведено в постановлении Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 28.07.2006 г. № 27 «Об определении описания одежды повышенной видимости для работников дорожных, строительных и других организаций, выполняющих на дорогах ремонтные и другие работы». В указанном постановлении указан государственный стандарт Республики Беларусь СТБ ГОСТ Р 12.4.219-2001 «Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная сигнальная повышенной видимости. Технические требования», который отменен с 01.03.2008. Вопрос: Просим разъяснить, каким техническим нормативным правовым актом должна соответствовать одежда специальная сигнальная повышенной видимости? Ответ: Технические требования к сигнальной специальной одежде повышенной видимости, предназначенной для визуального обозначения присутствия носящих ее людей, при дневном освещении и ночью в свете автомобильных фар установлены в Межгосударственном стандарте ГОСТ 12.4.281-2014 «Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная повышенной видимости. Технические требования».

Вопрос: Поясните отношение ДГИТ к такому явлению, как выполнение мастером (прорабом, заведующим или другим непосредственным руководителем) работ за своего подчиненного, то есть по рабочей специальности. При условии , что мастер прошел обучение и проверку знаний в объеме своих должностных обязанностей. Обязан ли мастер, вынуждаемый производственной необходимостью, непосредственно становясь к станку, проходить инструктаж и проверку знаний как рабочий в объеме данной профессии? Нужно ли в данном случае присвоение ему смежной профессии? Ответ (15.01.2015): Согласно требований пункта 44 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175 (далее – Инструкция), специалисты, выполняющие работы по профессиям рабочих, проходят обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствии с Главой 2 «Обучение, стажировка и проверка знаний по вопросам охраны труда работающих по профессиям рабочих» Инструкции. В то же время, учитывая требования пункта 40 Инструкции о том, что проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов проводится с учетом их должностных обязанностей и характера производственной деятельности, а также требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов (включая инструкции по охране труда), содержащих требования по охране труда, соблюдение которых входит в их должностные обязанности, а также то, что мастер, являясь непосредственным руководителем, проводит в соответствии с должностными обязанностями инструктаж по охране труда подчиненных работников, допуск их к самостоятельной работе, и осуществляет контроль за соблюдением ими требований инструкций по охране труда, полагаем, что при выполнении мастером работ по рабочей специальности за подчиненного работника, проведение с ним инструктажа на рабочем месте и дополнительной проверки не требуется. Если же для допуска к самостоятельной работе, согласно утвержденному в организации перечню профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, требуется прохождение стажировки, то полагаем это требование должно быть реализовано и при допуске к работе по данной рабочей профессии мастера. Что касается вопроса присвоения мастеру смежной рабочей специальности, то в этом случае следует руководствоваться требованиями нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов (включая эксплуатационные документы на оборудование и другие) о профессиональной подготовке (квалификации) лиц, допускаемых к выполнению работ на данном оборудовании. Кроме того, обращаем внимание, что согласно пункту 2.8.3 ГОСТ 12.3.002-75 «Процессы производственные. Общие требования безопасности», лица, допускаемые к участию в производственном процессе, должны иметь профессиональную подготовку (в том числе по безопасности труда), соответствующую характеру работ.

Вопрос: Просим разъяснить возможность профессионального обучения по профессии машиниста гидроподъемника непосредственно в организации нанимателя. Ответ: Обучение по рабочим профессиям осуществляется в соответствии с Положением о непрерывном профессиональном обучении по профессиям рабочих, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 июля 2011 г. № 954 (далее – Положение). Наименование профессий рабочих штатного расписания организации должно соответствовать Общегосударственному классификатору Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих», утвержденному постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 октября 2009 г. № 125, профессиям, указанным в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (далее – ОКРБ 006-2009). Профессия машинист гидроподъемника в ОКРБ 006-2009 не предусмотрена. При организации обучения по профессиям рабочих в организации необходимо руководствоваться перечнем профессий для подготовки рабочих, утвержденным постановлением Министерства образования Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь от 8 августа 2011 г. № 221/74/73/129, Положением, методическими рекомендациями «Организация непрерывного профессионального обучения по профессиям рабочих (служащих) на производстве», утвержденными первым заместителем Министра образования Республики Беларусь и первым заместителем Министра труда и социальной зашиты Республики Беларусь и иными нормативными правовыми актами.

Вопрос: Просим разъяснить, как оценивается фактор «шум» при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Ответ: При проведении органами государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь проверок соблюдения законодательства о труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и анализа документов, предоставляемых нанимателями в электронном виде по аттестации рабочих местах по условиям труда (далее - аттестация), участились случаи выявления неправильной оценки условий труда по шуму на рабочих местах работников организаций республики. В целях предупреждения неправильной оценки шума и как следствие необоснованного установления работникам компенсаций по условиям труда, определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников в соответствии с Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании», Министерство труда и социальной защиты при оценке условий труда по шуму в ходе аттестации разъясняет следующее. В соответствии с пунктом 6 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253, оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте при аттестации производится в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты. Указанный порядок определен в Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 35 (далее - Инструкция), с изменениями и дополнениями. В Инструкцию постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 января 2014 г. № 2 (постановление вступило в силу с 11 апреля 2014 г.) внесен ряд изменений и дополнений: в пункте 33 Главы 6 Инструкции и подстрочном примечании к таблице 4 Приложения 1 изменилась редакция, касающаяся оценки фактора «шум» на рабочем месте при аттестации. Учитывая указанные изменения, на рабочих местах работников предприятий и организаций всех сфер деятельности оценка условий труда по шуму должна проводиться в соответствии с Санитарными нормами, правилами и гигиеническими нормативами «Шум на рабочих местах, в транспортных средствах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки», утвержденными постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 16 ноября 2011 г. № 115 (далее – СанПиН № 115). В связи с этим, в протоколах исследования шума (форма предусмотрена в Приложении 2 к Инструкции) должен указываться предельно допустимый уровень (далее - ПДУ) шума с учетом характера выполняемых работ в соответствии с СанПиН № 115. Данные Санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы не распространяются, в том числе, на: помещения и объекты специального назначения (радио-, теле-, киностудии, залы театров и кинотеатров, концертные и спортивные залы, испытательные полигоны); шум, создаваемый медицинской техникой в помещениях организаций здравоохранения, шум звуковоспроизводящих и звукоусилительных устройств, нормирование уровней шума в данных помещениях и объектах производится в соответствии с другими нормативными актами. Следовательно, для оценки условий труда на рабочих местах работников при аттестации не применяются: Санитарные нормы и правила «Требования к шуму звуковоспроизводящих и звукоусилительных устройств в закрытых помещениях и на открытых площадках», Гигиенический норматив «Допустимые уровни звучания звуковоспроизводящих и звукоусилительных устройств в закрытых помещениях и на открытых площадках» ; Санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы «Гигиенические требования к условиям труда медицинских работников, занятых в кабинетах ультразвуковой диагностики» ; Санитарные правила и нормы 2.1.8.12-37-2005 «Гигиенические требования к шуму, создаваемому изделиями медицинской техники в помещениях организаций здравоохранения» . Уровни звука на рабочих местах работников, обслуживающих указанные объекты и оборудование, измеряют и оценивают в соответствии с требованиями СанПиН № 115. Условия труда работников, использующих в своей работе шумящее оборудование (вне зависимости от сферы деятельности) оцениваются по предельно допустимым уровням шума (ПДУ), установленным в зависимости от характера работ, вида выполняемой деятельности и с учетом тяжести и напряженности их труда (Приложение 1 Таблица 1 и таблица 2 СанПин № 115). Таким образом, например, для медицинских работников, осуществляющих врачебную деятельность и не применяющих шумящее оборудование (врачи-специалисты, осуществляющие прием пациентов, врачи диагносты и т.п.) ПДУ устанавливается по таблице 1, приложения 1 п. 1 СанПин № 115). Для медицинских работников, среднего медицинского персонала, использующих шумящее оборудование, (кабинеты физиотерапии, врачи стоматологи и т.п.) оценка шума выполняется с учетом ПДУ, установленного по таблице 2, приложения 1 СанПин № 115. Кроме того, согласно пункту 33 Инструкции рассчитанная величина шума сравнивается с ПДУ, предусмотренным в СанПиН № 115. При этом эквивалент ПДУ не рассчитывается. Полученная фактическая величина сравнивается с ПДУ для конкретного вида работ. В случае если работник работает в разных рабочих зонах и ПДУ для них разный, то фактический уровень шума необходимо сравнивать с ПДУ той зоны, в которой ПДУ выше. Проведен анализ протоколов исследований шума, оформленных аккредитованными, испытательными лабораториями по результатам проведенных исследований для целей аттестации. В них указаны, например, «Гигиенические требования к условиям труда медицинских работников, занятых в кабинетах ультразвуковой диагностики», утвержденные постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 18.11.2008 № 194, «СанПиН 2.1.8.12-37-2005», «Инструкция по применению № 109-1210 «Измерение и гигиеническая оценка шума в производственных условиях», что не соответствует требованиям нормативных правовых актов, регулирующих проведение аттестации.

Вопрос: Просим разъяснить, как предоставляется компенсаций по условиям труда при установлении неполного рабочего времени. Ответ: Согласно статье 118 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) неполный рабочий день или неполная рабочая неделя могут устанавливаться по соглашению между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии. При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы у нанимателя. При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю. Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю. На основании статьи 291 ТК работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности трудовых отпусков, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Оплата труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда) (ст. 290 ТК). Что касается компенсаций по условиям труда, то их размеры (объемы) и порядок предоставления устанавливаются Правительством Республики Беларусь (ст. 225 ТК). В соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253 (далее – Положение), компенсации по условиям труда в виде дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплаты труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда не менее 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством (пункт 23 Положения). В соответствии с подпунктом 2.1 пункта 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 14 июня 2014 г. № 575 (далее – постановление № 575) компенсация в виде оплаты труда в повышенном размере путем установления доплат предоставляется работникам за дни занятости выполнением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация), в течение не менее 80 процентов ежедневной продолжительности работы (смены), установленной в соответствии с законодательством. Работники, работающие на условиях неполного рабочего времени, имеют право на данную компенсацию в дни, отработанные ими во вредных и (или) опасных условиях труда полный рабочий день продолжительностью, установленной нанимателем для данной профессии (должности) в соответствии с законодательством (подпункт 2.6 пункта 2 постановления № 575). Учитывая изложенное, если в связи с неритмичным поступлением сырья и неполной рабочей занятостью на предприятии установлено неполное рабочее время в виде уменьшения нормальной продолжительности ежедневной работы (предприятие переведено на 6-часовой рабочий день), оснований для выплаты им доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в дни такой работы не имеется. Аналогичные подходы следует соблюдать при предоставлении других компенсаций по условиям труда (дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени). Учет фактической занятости работников с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами аттестации, ведется нанимателем (пункт 12 Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 35).

Вопрос. Необходимо ли в организациях разрабатывать систему управления охраной труда? По какой модели разрабатывается данная система? Да, необходимо. Наниматель, независимо от формы собственности и вида деятельности, несет обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда (абзац десятый часть первая статьи 17 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда»). ℹ️Система управления охраной труда (СУОТ) в организации должна разрабатываться, внедряться и функционировать в соответствии с характером деятельности организации. ☝️Основой организации и функционирования СУОТ является локальный правовой акт (например, Положение о СУОТ), разрабатываемый в организации самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов. Локальный правовой акт о СУОТ утверждается приказом нанимателя. ❗️ВАЖНО Наниматель самостоятельно принимает решение, по какой модели в организации будет разрабатываться СУОТ В действующем законодательстве нет жесткого указания на внедрение какой-либо конкретной модели СУОТ. В республике система управления охраной труда может разрабатываться и внедряться на основе: 📌межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.230 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования» 📌СТБ ISO 45001-2020 «Системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности. Требования и руководство по применению» 📌рекомендаций по разработке системы управления охраной труда в организации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2019 г. № 108 📌иных документов Источник: Минтруда и соцзащиты

Министерством здравоохранения принято постановление от 20 сентября 2021 г. № 104, которым внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работающих. Документ уточняет требования к определению необходимости проведения периодических медосмотров и состоянию здоровья лиц: выполняющих определенные виды работ при осуществлении деятельности по использованию атомной энергии; работающих с химическими, биологическими, физическими факторами, факторами производственной среды, которые вызывают аллергические заболевания; занятых в организациях здравоохранения и (или) в организациях социального обслуживания и иных организациях, связанные с непосредственным обслуживанием пациентов, граждан пожилого возраста и (или) инвалидов; выполняющие работы, связанные с использованием противогазов, применением взрывчатых материалов, на взрывоопасных и пожароопасных производствах, по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. При проведении обязательных медицинских осмотров работающих уточнены требования к: объему лабораторных, инструментальных и иных исследований; перечню врачей-специалистов, осуществляющих медицинский осмотр; оформлению медицинских документов по результатам проведенного медосмотра. Нормами постановления предусмотрено определение годности к работе граждан, страдающих психическими заболеваниями, в зависимости от течения и частоты обострений заболевания с учетом длительности ремиссии имеющегося заболевания. Ранее применявшийся подход не учитывал эти факторы, что затрудняло социально-трудовую адаптацию таких граждан. Нововведение позволит расширить возможности для трудоустройства таких лиц и предупредить их дискриминацию и стигматизацию. При подготовке документа учтены предложения правоприменителей из числа организаций здравоохранения и предприятий. Документом предусмотрена возможность создания медицинских комиссий по проведению обязательных медицинских смотров в исправительных учреждениях и лечебно-трудовых профилакториях. Изменения вступают в силу после официального опубликования документа. Источник

Добрый день, коллеги. Информируем Вас, что постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь 20 сентября 2021 г. № 104 в постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29 июля 2019 г. № 74 «О проведении обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих» внесены изменения. Основные концептуальные изменения, которые могут быть полезны специалистам по охране труда для наглядности мы выделили цветом. С ними можете ознакомиться вот здесь. Множество изменений произошло в заболеваниях, при наличии которых противопоказана работа во вредных и (или) опасных условиях труда. Ознакомиться можно в прикрепленном файле: W22137284_1635800400.pdf

ПЕРЕЧЕНЬ организаций здравоохранения (других организаций, учреждений и т.д.) по проведению вакцинации против инфекции COVID-19 по г.Минску № п/п Наименование организации Адрес местонахождения Режим работы Номер телефона для записи (уточнения информации по вакцинации) Наличие возможности on-line записи (указать ссылку) 1 УЗ "21-я центральная районная поликлиника Заводского района г.Минска" г.Минск, ул. Филатова, 13 Пн-пт 08.00-14.00, 14.00-19.00 Сб 09.00-14.00 Вс выходной 80255006836 www.21med.by 2 УЗ "17-я городская клиническая поликлиника" г.Минск, ул. Герасименко, 49 Пн-пт 08.00-14.00, 14.00-19.30 Сб 09.00-14.30 Вс выходной 80172350033, 80172726695, 80172152181, 80173743003 https://17gp.by/ 3 УЗ "36-я городская поликлиника" г.Минск, ул. Алеся Бачило, 9 Пн-пт 08.00-14.00, 14.00-19.30 Сб 09.00-14.30 Вс выходной 80447668080 4 УЗ "22-я городская поликлиника" г. Минск. ул. Ташкентская, д. 5 Пн-чт 10.00-13.30, 13.30-19.00 Пт 08.00-13.30, 13.30-19.00 Сб 09.00-14.00 Вс выходной Колл-центр 80291556603 Заведующие отделениями общей врачебной практики 80173452121, 80173452113, 80173452112 Mail@22gp.by 5 УЗ "5-я городская клиническая больница" г. Минск. ул. Филатова, 9 Пн-пт 08.30-16.00 Сб-вс выходной 80173761967 https://docs.google.com/forms/d/1KhwftxfGi5ZVfPDN5TKmuKNSLg2TvzBfBrc-ROihl4g/viewform?edit_requested=true 6 УЗ "10-я городская клиническая больница" г. Минск. ул. Уборевича, 73 Пн-пт-09.00-12.00 (вакцинация сотрудников) 12.00-14.30 (вакцинация населения) Сб-вс выходной 7 МСЧ ОАО «Минский автомобильный завод» г. Минск, Социалистическая ул., 10 Пн-пт 10.30-13.00, 14.00-16.30 Сб-вс выходной 8 ТЦ "МОМО" г. Минск, Партизанский проспект, 150А Пн-пт 11.00-19.00 Сб 09.00-15.00 Вс выходной 9 УП "Универмаг Беларусь" г. Минск. ул. Жилуновича, д. 4 Пн-пт 11.00-19.00 Сб 09.00-15.00 Вс выходной 10 ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Заводского района г.Минска» г. Минск. Алтайская, 64, корпус 1 Чт. 11.00-14.00 11 УЗ "6-я Центральная районная кулиническая поликлиника Ленинского района г. Минска" г. Минск ул. Ульяновская,5 8.00-19.30 понедельник-пятница, суббота 9.00-14.30 80296861125 http://www.poliklinika6.by/content/covid-19-menu 12 УЗ "7-я городская поликлиника" г. Минск, ул. Станиславского, 32 8.00-19.30 понедельник-пятница, суббота 9.00-14.30 80173784546, 80173780297, 80173780296, 80173800262 http://www.7gp.by/2- uncategorised/480-zhelaete- li-vy-privitsya-ot- koronovirusnoj-infektsn 13 УЗ "11-я городская поликлиника" г. Минск ул. Великоморская, 36 8.00-19.30 понедельник-пятница, суббота 9.00-14.30 80172151011,80173734045, 80173730393,80172151017 https://11gp.by/ 14 УЗ "18-я городская поликлиника" г. Минск, ул. Плеханова, 60/2 8.00-19.30 понедельник-пятница, суббота 9.00-14.30 80173266543 http://www.18gp.by/ 15 УЗ "23-я городская поликлиника" г. Минск, пр. Рокоссовского, 134 8.00-19.30 понедельник-пятница, суббота 9.00-14.30 80173992860 http://www.23gp.by/zapis-na-vaktsinatsiyu-protiv-koronavirusnoj-infektsii 16 УЗ "37-я городская поликлиника" г. Минск, ул. Я. Лучины, 28 8.00-19.30 понедельник-пятница, суббота 9.00-14.30 80172988247, 80172988636 https://www.37gp.by/anketa- dlya-naseleniya-po-provedeniyu-vaktsinatsii-protiv-koronavirusnoj- infektsii 17 УЗ "2-я городская клиническая больница" консультативная поликлиника г. Минск, ул. Энгельса, 17 10.00-19.00 понедельник-пятница, суббота 10.00-13.30 18 УЗ "3-я городская клиническая больница" г. Минск, ул. Ленина, 30 10.00-15.00 понедельник-пятница 80172700577 admin@3crkp.by 19 Территориальный центр социального обслуживания (пр. Рокоссовского,50) г. Минск, пр. Рокоссовского, 50 пн.-пят. 12.00-16.00 20 ТЦ "Корона" г. Минск, ул. Денисовская, 8 с 14.00 до 19.30 будние дни и с 09.00 до 15.00 суббота. 80299332731 21 УЗ «25-я центральная районная поликлиника Московского района г.Минска» г. Минск, ул. Рафиева, 60 Понедельник-пятница 8.00 – 19.30 Суббота 9.00-14.30 80172778253 http://25crp.by/vaktsinatsiya-protiv-koronavirusnoj- infektsii 22 УЗ «32-я городская клиническая поликлиника» г. Минск, ул. Голубева, 25 Понедельник-пятница 8.00 – 19.30 Суббота 9.00-14.30 80172771953 https://32gkp.by/ 23 УЗ «5-я городская клиническая поликлиника» г. Минск, ул. С.Есенина, 21 Понедельник-пятница 8.00 – 19.30 Суббота 9.00-14.30 24 УЗ «39-я городская клиническая поликлиника» г. Минск, ул. Каролинская, 3 Понедельник-пятница 8.00 – 19.30 Суббота 9.00-14.30 80173589975, 80296036396, 80339119096 https://39gkp.by/ru/covid-19 25 УЗ «15-я городская поликлиника» г. Минск, ул.Р.Люксембург,112 Понедельник-пятница 10.00– 19.00 Суббота 9.00-14.00 80172861856 info@15gp.by 26 УЗ «8-я городская детская клиническая поликлиника» г. Минск, ул.С.Есенина, 66 Понедельник-пятница 8.00 – 19.30 27 УЗ «4-я городская клиническая больница» г. Минск, ул.Р.Люксембург, 97 Понедельник-пятница 11.00 – 14.00 28 ГУ «Минский научно-практический центр хирургии, трансплантологии и гематологии» г. Минск, ул. Семашко, 8 Ежедневно 9.00 – 13.00 29 УЗ «Городской клинический кожно-венерологический диспансер» г. Минск, ул. Прилукская, 46а Понедельник-пятница 10.00 – 18.00 30 ГУ «Республиканский научно-практический центр «Кардиология» г. Минск, ул. Розы Люксембург, 110Б Понедельник-пятница 8.30 – 14.00 80172073836 31 ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Московского района г.Минска» г. Минск, ул. Наполеона Орды 47а Среда с 11.00 до 20.00 80173582526 32 ТЦ «Титан» г.Минск, пр. Дзержинского, 104, корп. 2 Понедельник – пятница с 10.00 до 19.00 Суббота с 10.00 до 14.00 33 ТЦ «Глобо» г.Минск, ул. Уманская, 54 Понедельник – пятница с 10.00 до 19.00 Суббота с 10.00 до 14.00 34 ТЦ «Столица» г.Минск, пр.Независимости, 3-2 Понедельник – пятница с 10.00 до 19.00 Суббота с 10.00 до 14.00 35 Станция метро «Ковальская слобода» Переход станции метро «Ковальская слобода» Понедельник – пятница с 10.00 до 19.00 Суббота с 09.00 до 14.00 80172700577, 80172700578 36 УЗ "3-я центральная районная клиническая поликлиника Октябрьского района г.Минска" г. Минск, ул. , Воронянского, 13/2 пн-пт (с 8оо-20оо), суббота с 9оо -14зо 80172700577, 80172700578 37 УЗ "29-я городская поликлиника" г. Минск, ул., Казинца, 94 пн-пт (с 8оо-19зо), субботас 9оо -14зо 80173749371 http://www.29gp.by/zapis-na-vaktsinatsiyu-protiv-covid-19 38 УЗ "35-я городская клиническая поликлиника" г. Минск, ул. Серова, 15 Пн-пт (с 8оо-19зо), суббота с 9оо -14зо 80172707630 https://35gp.by/%D0%B8%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F/covid-19/%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%B8%D1%81%D1%8C-%D0%BD%D0%B0-%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D1%86%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8E 39 УЗ "38-я городская поликлиника" г. Минск, ул. Воронянского, 51 пн-пт (с 8оо-20оо) суббота с 9оо -14зо 80291754729; 38gp@tut.by 40 УЗ "3-я городская детская клиническая поликлиника" г. Минск, ул. , Могилёвская, 2/3 8.00 - 15.00 понедельник-пятница 41 УЗ "13-я городская детская клиническая поликлиника" г. Минск, ул., Кижеватова, 60Д 14.00 - 15.00 понедельник-пятница 80173251888 42 УЗ "11-я городская клиническая больница г. Минск, ул.Корженевского,4 9.00 - 13.00 понедельник-пятница 80172258764 43 УЗ "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи" г. Минск, ул. Кижеватова, 58 15.00 - 20.00 понедельник-пятница 44 УЗ "Городская гинекологическая больница" г. Минск, ул. , Сеницкая, 53 08.00 - 12.00 понедельник-пятница 80172206984, 80336336217 45 МСЧ "Интеграл" г. Минск, ул.Корженевского, 16 8.00 - 14.00 понедельник-пятница 46 МСЧ "Гражданской авиации" г. Минск, ул.Короткевича, 7а 11.00 – 14.00 понедельник-пятница 80291003604 47 Здравпункт ОАО «Керамин» г. Минск, ул.Серова, 22 10.00 – 12.00, 13.00 – 15.00 понедельник-пятница 48 Станция «Минск-Пассажирский» Железнодорожный вокзал, здравпункт пн-пт 8.00 -20.00, сб 9.00 – 15.00 49 Территориальный центр социального обслуживания населения Октябрьского района г. Минска г. Минск, ул. Левкова 19 пн-пт 8.00-20.00 8017358-74-24, 8017354-60-28 50 Гипермаркет «Корона» г. Минск, ул.Корженевского, 26 пн-пт 8.00 -20.00, сб 9.00 – 15.00 51 УЗ "14-ая центральная районная поликлиника Партизанского района г.Минска" г. Минск, ул. Фроликова, д.2 будние 8.00-20.00, суббота 9.00-15.00 80447750248; 80173755604 https://www.14crp.by/zapisatsya-na-vaktsinatsiyu-ot-covid-19 52 филиал УЗ "14-ая центральная районная поликлиника Партизанского района г.Минска" г.Минск, ул. Карвата, 14 будние 8.00-20.00 80173851189 https://www.14crp.by/zapisatsya-na-vaktsinatsiyu-ot-covid-19 53 УЗ "9-я городская поликлиника" г.Минск, ул. Щербакова, 1 будние 8.00-20.00, суббота 9.00-15.00 80172723220 http://www.9gp.by/novosti/1044-zayavka-na-vaktsinatsiyu 54 УЗ "6-я городская клиническая больница г. Минска" г.Минск, ул.Уральская,5 будние 10.30-15.30 80172455692 55 Медицинский центр "Кравира" г.Минск, ул.Захарова, 50д будние 15.00-19.00 80255365025 56 ТЦСОН Партизанского района г. Минска г. Минск, ул. Клумова ,3 будние дни 12.00 - 16.00 57 УЗ «19-я центральная районная поликлиника Первомайского района г.Минска» пр. Независимости, 119 с понедельника по пятницу с 8.00 до 20.00, в субботу с 9.00 до 15.00 58 УЗ «Поликлиника Национальной Академии наук Беларуси» г. Минск, ул. П. Бровки, 15а с понедельника по пятницу с 8.00 до 16.30. 59 УЗ «27-я городская поликлиника» г. Минск, ул. Калиновского,55а с понедельника по пятницу с 8.00 до 20.00, в субботу с 9.00 до 15.00 80173690952 https://www.27gp.by/zapis-na-vaktsinatsiyu 60 УЗ «28-я городская поликлиника» г. Минск, ул. Гинтовта, 28 с понедельника по пятницу с 8.00 до 20.00, в субботу с 9.00 до 15.00 80173804810 80291754832 https://28gp.by/covid-19 61 УЗ «8-я городская поликлиника» г. Минск, ул. Никифорова,3 с понедельника по пятницу с 8.00 до 20.00, в субботу с 9.00 до 15.00 62 ГУ Республиканский центр медицинской реабилитации и бальнеолечения (пункт вакцинации для иностранных граждан) г. Минск, ул. Макаёнка,17 с понедельника по пятницу с 13.00 до 16.00 63 УЗ «1-я городская клиническая больница» г. Минск, пр. Независимости,64 с понедельника по пятницу с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00 64 МСЧ «ММЗ им. С.И.Вавилова – управляющая компания холдинга «БелОМО» г. Минск, ул. Филимонова,53 с понедельника по пятницу с 8.00 до 16.30. 65 ТЦ «Дана Молл» г.Минск, ул. Петра Мстиславца, 11, 3-й этаж. с понедельника по пятницу с 10.00 до 20.00, в субботу с 10.00 до 16.00 66 Рынок «Уручье-3» г.Минск ул. Никифорова, 51, 1-й этаж. с 10 до 19, сб с 9 до 15 Выходные 16-17.10.2021 работают с 9 до 18.00 67 Территориальный центр социального обслуживания населения Первомайского района города Минска г.Минск, ул. Волгоградская, 21а по средам с 10.00 до 12.00 68 УЗ «34-я центральная районная клиническая поликлиника» Г.Минск, ул. Кульман, 22 Понедельник-пятница с 8.00 до 19.30, суббота с 9.00 до 14.00 80173783577, 80291909306, 80173792099, ООВП № 1: 80173798547, ООВП № 2: 80173786266, ООВП № 3: 80172721383 https://34poliklinika.by/ 69 УЗ "13-я городская поликлиника" Г.Минск, ул. Ломоносова, 3 Понедельник-пятница с 8.00 до 19.30, суббота с 9.00 до 14.30 80295313060 с 08:30 до 15:00 http://www.13gp.by/vaktsinatsiya-protiv-infektsii-covid-19 70 УЗ "30-я городская клиническая поликлиника" Г.Минск, ул. Кольцова, 53/2 Понедельник-пятница с 8.00 до 19.00, суббота с 9.00 до 14.00 80445997237 minsk30gp@gmail.com 71 УЗ "33-я городская студенческая поликлиника" Г.Минск, ул. Сурганова, 45/4 Понедельник-пятница с 8.00 до 19.30, суббота с 9.00 до 14.00 80172927812 http://www.33gsp.by/ 72 Центр занятости населения г. Минска Г.Минск, ул. Берестянская, 20 Вторник с 10.00 до 14.00 73 ОАО "ЦУМ Минск" Г.Минск, пр. Независимости, 54 Понедельник-пятница с 9.00 до 19.00 74 КТУП "Минский Комаровский рынок" Г.Минск, ул. В.Хоружей, 8 Вторник-пятница с 9.00 до 14.00 75 отделение социальной адаптации и реабилитации ГУ «Территориальный центр социального обслуживания населения Советского района г.Минска» г.Минск, пр-т Машерова, 8 понедельник, среда, пятница с 09.00 до 13.00 76 УЗ «2-я центральная районная поликлиника Фрунзенского района г.Минска» г. Минск, ул. Якубовского, 10.00.-18.30. СБ 10.00-13.00 1.2-я СБ 80447702201 lpu2crp@gmail.com 77 УЗ «10-я городская поликлиника» г.Минск, ул. Сухаревская, 19 10.00-18.00, сб 10.00-13.00 80173673768 info@10gp.by 78 УЗ «12-я городская поликлиника» г.Минск, ул. Ольшевского, 61 10.00-19.00,сб 10.00-14.00 80173375310 12_gor_pol_minsk@tut.by 79 УЗ «20-я городская поликлиника» г. Минск, пр. Пушкина,16 10.00-20.00, сб 2-я. 4-я 09.00-13.00 80173691416 http://www.20gp.by/ 80 УЗ «26-я городская поликлиника» г. Минск, ул. Кунцевщина,8 08.00-19.40, сб 09.00-15.00 80291754886 https://26poliklinika.by 81 УЗ «31-я городская поликлиника» г.Минск, ул. Бурдейного, 4 10.00-19.00,сб 10.00-14.00 8-044-5938269 info@31gp.by 82 УЗ «40-я городская клиническая поликлиника» г. Минск, ул. Люцинская,3 08.00-20.00, сб 09.00-15.00 80173591615 www.40gkb.by 83 Почтовое отделение 74 РУП "Белпочта" г. Минск, ул. Берута 24/1 пн-пт 10.00-13.00 84 ТЦСОН Фрунзенского района г.Минска г. Минск, ул.Харьковская 74 вт., чт. По предварительной записи 10.00-17.00 3969814, 3969801 85 ТЦ "Бонус" г. Минск,ул. Голубка,2 ежедневно с 14.00 до 19.30, в сб и вс с 10.00 до 18.00. Запись онлайн на сайте УЗ "40-я ГП" ежедневно по будням до 13.00 8-0293444713 86 УЗ "1-я центральная районная клиническая поликлиника Центрального района г.Минска" г.Минск, ул. Сухая, 6 пн-пт с 8.00 до 20.00, сб с 9.00 до 15.00 80172006915 80172006916 Колл-центр 80173110016 http://www.1crp.by/ru/home 87 УЗ "4-я городская поликлиника" г.Минск, пр. Победителей, 93 пн-пт с 8.00 до 20.00, сб с 9.00 до 15.00 80173696459 http://4gp.by/anketa 88 УЗ "16-я городская клиническая поликлиника" г.Минск, ул. Щедрина, 83 пн-пт с 8.00 до 20.00, сб с 9.00 до 15.00 80173749616 80172880622 80172880215 80172332804 80445760125 http://www.16gp.by/zapis-na-vaktsinatsiyu-protiv-koronavirusnoj-infektsii 89 ГУ "РНПЦ спорта" г.Минск, ул. Нарочанская, 8 пн-пт с 12.00 до 14.00 90 ГУ "РНПЦ гематологии и медицинских биотехнологий" г.Минск, Долгиновский тр. 160 пн-пт с 14.00 до 18.00, сб с 9.00 до 16.00 91 ГУ "РНПЦ Мать и дитя" г.Минск, ул. Орловская , 66 пн-пт с 9.00 до 11.00 92 МСЧ ЗАО "Атлант" г.Минск, пр. Победителей, 63 пн-пт с 11.00 до 14.00 93 МЦ "Горизонт" г.Минск, ул. Киселева, 12 пн-пт с 11.00 до 15.00 94 ОАО "ГУМ" г.Минск, пр. Независимости, 21 пн-сб с 9.00 до 21.00 95 ТЦ "Galleria Minsk" г.Минск, пр. Победителей, 9 пн-сб с 10.00 до 21.30 96 "ТД на Немиге" г..Минск, ул. Немига, 8 пн-сб с 9.00 до 20.30 97 ТД "Ждановичи" г.Минск, ул. Тимирязева, 125 вт-сб с 10.00 до 16.00 98 ТЦ "Замок" г.Минск, пр. Победителей, 65 пн-пт с 14.00 до 20.00 99 ТЦСОН Центрального района г.Минска г.Минск, ул. Красная , 3 пн, ср,чт с 9.00 о 12.00

У любого оборудования есть эксплуатационная документация (паспорт и руководство по эксплуатации). В ней есть требования по безопасной эксплуатации данного оборудования. Вот макет инструкции по охране труда - вставьте в нее указанные требования и будет Вам счастье...

UPD: Дополнили первое сообщение ссылкой на журнал учета выдачи нарядов-допусков:

Журнал выдачи нарядов-допусков - 2021.docx Просмотр файла 21 сентября 2021 г. вступили в силу Правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 июля 2021 г. № 53. Этим же постановлением признаны утратившими силу Межотраслевые общие правила по охране труда, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 3 июня 2003 г. № 70. Правила по охране труда сохранили преемственность с Межотраслевыми общими правилами по охране труда и направлены на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работающих в процессе трудовой деятельности. Правила, как и прежде распространяются на работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих различные виды экономической деятельности. Правилами корректируются обязанности работодателей по обеспечению безопасных условий труда, предусмотренные Законом Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда». Впервые Правилами предусмотрена возможность оформления и ведения документов по охране труда в электронном виде. Правила устанавливают требования к организации работы по охране труда; территории, зданиям, сооружениям и помещениям организации; санитарно-бытовому обслуживанию работающих; системам отопления, вентиляции и кондиционирования; производственным процессам и выполнению работ с повышенной опасностью; организации рабочих мест и другие требования. Правилами установлена обязанность ведения журнала учета выдачи нарядов-допусков. Оформленный и выданный наряд-допуск регистрируется в журнале учета выдачи нарядов-допусков. Форма журнала устанавливается в ЛПА. Сведения, которые должен содержать журнал учета выдачи нарядов-допусков: •наименование структурного подразделения организации; номер наряда-допуска; дата выдачи наряда-допуска; дата и время проведения работ; место и краткое описание работ по наряду-допуску; фамилии, инициалы и подписи лиц, выдавших и получивших наряд-допуск, а также даты подписания; фамилия, инициалы и подпись лица, получившего закрытый после выполнения работ наряд-допуск, а также дата получения закрытого наряда-допуска. В журнале могут быть предусмотрены и другие сведения. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан руководителем организации и заверен печатью юрлица (при ее наличии) (п.101 Правил № 53). Предлагаем для Вас правила и бланк журнала учета нарядов-допусков: Добавил admin Добавлено 14.10.2021 Категория Другие документы