Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

​ Алгоритм обеспечения работников средствами индивидуальной защиты


Recommended Posts

Важные документы, поступившие в АПС «Бизнес-Инфо» Банк данных "Специалист по охране труда"

 

Алгоритмы действий:

  • ​ Алгоритм обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
  • Средствами индивидуальной защиты обеспечиваются работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением и (или) выполняемых в неблагоприятных температурных условиях.

В алгоритме указана последовательность действий нанимателя по обеспечению работников СИЗ, включающая:

  • утверждение перечня профессий и должностей работников, обеспечиваемых СИЗ;
  • закупку СИЗ;
  • приемку каждой партии СИЗ и контроль их качества;
  • выдачу СИЗ и их учет;
  • хранение СИЗ и обеспечение ухода за ними.

 

Пособие:

 

Техническое расследование причин аварий на опасных производственных объектах и (или) потенциально опасных объектах. Автор: Семич В.

 

Комментарий к НПА:

  • Новое в перечне мероприятий технического (технологического, поверочного) характера. Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 13.07.2016 № 549 «О внесении дополнений и изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября 2012 г. № 1105». Автор: Лимож Н.

 

В банк данных включены ответы на вопросы из практики:

 

  • Как проводить оценку условий труда, если рабочее место расположено в различных рабочих зонах?. Автор: Ковалева О.
  • В течение какого времени на вновь созданных рабочих местах наниматель обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда?. Автор: Ковалева О.
  • Как оспорить результаты аттестации?. Автор: Ковалева О.
  • Работница беременна, и, следовательно, наниматель должен предложить ей более легкий труд. В графике ее работы присутствуют ночные смены. От перехода на более легкий труд она отказывается, мотивируя тем, что на предложенном месте ей будет хуже: сквозняки и т. п. Можно ли с согласия работницы (по заявлению) оставить ее на прежнем месте работы?. Автор: Ковалева О.
  • Какую ответственность несет наниматель за непроведение аттестации?. Автор: Ковалева О.
  • По результатам аттестации рабочих мест с вредными условиями труда дополнительный отпуск работнику определен в размере 7 календарных дней. В трудовой отпуск работник идет в начале своего рабочего года. Как предоставить дополнительный отпуск: полностью либо пропорционально отработанному времени?. Автор: Ковалева О.
  • Что включает полный пакет документов, который оформляется по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда?. Автор: Ковалева О.
  • Можно ли использовать документы, оформленные в ходе предыдущей аттестации, для уменьшения расходов при проведении новой?. Автор: Ковалева О.

 

А также формы:

  • Инструкция по охране труда при работе с переносных лестниц и стремянок. Автор: Жартун С.
  • Инструкция по охране труда при работе с бензорезом. Автор: Жартун С.

 

zakazhite.png
 
Узнать подробности и заказать бесплатную презентацию АПС«Бизнес-Инфо» можно по телефону:

8(017) 233 99 72 (73)

или прислав заявку на адрес электронной почты:

[email protected]

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...