dbf2000

Не вижу нарушения, скажем так - перестраховались!

Если речь идет о внутреннем совмещении, то нет необходимости повторного проведения вводного (ВИ). Программа (инструкция) ВИ едина для всех категорий работников предприятия. Другое дело, что принимая работника монтажником (работы повышенной опасности) вы должны обеспечить комплекс обязательных мероприятий: 1) медосмотр; 2) наличие обучения по указанной профессии или организация обучения на производстве; 3) первичный инструктаж; 4) стажировка; 5) проверка знаний (допуск к самостоятельной работе).

1) Сухое цитирование :-): Постановление Минтруда от 30.12.2008 № 209 Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты 41. Руководители и специалисты, должности которых не предусмотрены в типовых нормах, осуществляющие организацию и контроль за производственными процессами, эксплуатацией оборудования, состоянием условий и охраны труда и другие функции в соответствии со своими должностными обязанностями, в целях защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются аналогичными для работников на данном участке работ средствами индивидуальной защиты со сроком носки до износа. 2) В локальных нормах, для указанных категорий работников, вы можете прописать любые СИЗ и относить их на себестоимость (производственные затраты).

О существовании ТКП 265-2011 знает только Минпром http://minprom.gov.by/tehn_prav_act Национальный фонд ТНПА (http://www.tnpa.by/) содержит следующую информацию: ТКП 265-2011 Результаты поиска / Найдено записей: 0 ТКП 265-2012 (02260) Порядок технического обслуживания, содержания и ремонта производственных зданий и сооружений 29.12.2016 Отменен ТКП 45-1.04-305-2016 (33020) Техническое состояние и техническое обслуживание зданий и сооружений. Основные требования 01.04.2017 Взамен - Действующий НД

Обнародую вашу жалобу на меня, всегда готов к конструктивной критике, пусть подключаются коллеги dbf 2000 Данный пользователь не однократно давал не верные советы людям, тем самым мог навредить ходу их работы. Учитывая что этот пользователь имеет определенный вес на форуме. Он отвечает на вопросы только ради количества ответов не пытаясь вникнуть в суть вопроса. Возможно следует контролировать его ответы!!!??? ps Все мы ошибаемся, я не великий знаток русского языка, но "неоднократно" и "неверные" пишутся слитно, об остальном молчу...

Хорошо, сварщик работает 0,5 смены в день (в штатном расписании 0,5 ед.), остальные 0,5 смены он слесарь. Вопрос: какие рабочие места должны быть аттестованы и как нам это помогает определиться с необходимостью прохождения медосмотров и их периодичностью?

Уважаемый Слава 0137, жалобщик вы наш, не смешите посетителей форума примером юриста, вероятно даже заслуженного юриста, но явно находящегося на таком же заслуженном отдыхе, страдающего полиартритом от изнурительной работы на печатной машинке, но трепетно сжимающего конституцию СССР 1936 года и крестящегося на замусоленный портрет Вождя.

1) У аттестации свои цели и задачи, и своя процедура; 2) А вы оцените характеристику работ уборщика по ЕТКС. Там будет пыль, влажность, перемещение груза, нахождение в позе стоя чередуя с перемещением в пространстве, наклоны, СМС, возможно хлорсодержащие средства... Когда будут протоколы на руках, где допустимые условия - спите спокойно...

Именно так и совсем не важно, что рабочее место не подлежит аттестации

1) Рекомендую вашему руководству внимательно изучить Инструкцию (постановление от 28 апреля 2010 г. № 47), особенно обратив внимание на п.6 (цели медосмотров) и п.13 Комплексная гигиеническая оценка условий труда... Не вдаваясь в подробности - ВСЕ должны проходить медосмотры не реже 1 раза в 3 года. 2) Руководство (хозяин) всегда хочет сэкономить, но это нарушение законодательства о труде и охране труда

Я не знаю (Т)НПА, которые запрещают использование чайников, печей и т.д. в указанных вами помещениях

На чем основываетесь? Все указанные вами рабочие профессии могут попасть в 3.1, делайте фотографию, выявляйте продолжительность воздействия, исследования...

Если ваше руководство готово за все это платить, устанавливайте локальные нормы и хоть каждый месяц выдавайте...

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209 Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты 34. Наниматель по согласованию с первичными профсоюзными организациями или уполномоченными лицами может выдавать работникам одновременно два комплекта специальной одежды и специальной обуви на удвоенный срок носки для улучшения эксплуатации и организации ухода за ними. В случае аренды специальной одежды количество комплектов в обороте определяется по договору с организацией, предлагающей специальную одежду в аренду. ps Думаю вы столкнете в проблемой с бухгалтерами и руководством

Вы можете издать у себя приказ (утвердить перечень и т.п.) и проводить освидетельствование любого вашего работника и это будет вполне правомерно, другое дело, что есть категории работающих для которых оно обязательно.

Для инструкции ничего подобного не требуется. Постановлением Минприроды от 22.10.2010 № 45 "Об утверждении Инструкции о порядке разработки и утверждения инструкции по обращению с отходами производства" регламентируется: 8. Инструкция по обращению с отходами включает в себя титульный лист, следующие обязательные разделы: «Общие сведения», «Ответственные за организацию обращения с отходами производства», «Образование отходов производства», «Учет отходов производства», «Сбор и хранение отходов производства», «Использование и обезвреживание отходов производства», «Захоронение отходов производства», «Перевозка отходов производства», а также приложения: «Образующиеся отходы производства», «Расчет-обоснование количества отходов производства для временного хранения», «Карта-схема источников образования отходов производства», «Карта-схема хранения отходов производства», если иное не установлено настоящей Инструкцией. Не нужно ничего придумывать, планировка цеха (офиса, и т.п.) и номера источников (места образования) 1, 2, 3... И легенда: 1 - 3991300, 2 - 1720100, 3 - 3532603... Аналогично поступаем и с местами хранения...

Вы предприятие по переработке отходов? А может речь идет об инструкции по обращению с отходами производства...

Внимательно читаем: 5.1 Работы на теплоустановках и тепловых сетях проводятся по нарядам-допускам и распоряжениям. По нарядам-допускам выполняются следующие работы: …….. - теплоизоляционные работы; - нанесение антикоррозионных покрытий. …….. 5.2 Работы, для выполнения которых не требуется проведение технических мероприятий по подготовке рабочих мест и не указанные в 5.1 настоящего ТКП, могут выполняться по распоряжению. Перечень работ, выполняемых по распоряжению одним человеком, должен быть определен исходя из местных условий и утвержден руководителем (техническим руководителем) организации. На мой взгляд, вопросов быть не должно - только по наряду! ps Обратите внимание, что на окраску тоже нужен наряд, насколько это оправдано, не смею говорить, - но факт остается фактом

Могу только предполагать зачем вам это понадобилось...

Если в рабочей инструкции не прописаны теплоизоляционные работы, я предпочел бы второй вариант: целевой по ИОТ при выполнении данного вида работ. Однако, стоит обратить внимание, что если вы осуществляете эти работы на тепловых сетях, то нужно руководствоваться ТКП 459-2012 (02230) «Правила техники безопасности при эксплуатации теплоустановок и тепловых сетей потребителей», а это уже работы по наряду-допуску.

Тогда, однозначно, действуем как для нового предприятия

99,9% что его ни у кого нет... или у того, к кому пришел проверяющий-неадекват...

Должности ИТР не так важны, главное меняются ли профессии если нет...Остальное уже писал http://www.ohrana-truda.by/topic/5433-nuzhno-li-provodit-proverku-znanij-rabochim-pri/?p=21007

Мы сейчас решаем одну задачку и вот что я обнаружил: Постановление Минтруда от 28.07.2004 № 7/92 Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов 584. Подача заготовок в штамп и удаление отштампованных деталей и отходов из штампа вручную допускаются только при наличии на прессе эффективных защитных устройств (двуручное включение, фотоэлементная защита, ограждение опасной зоны пресса и тому подобное), исключающих травмирование работников, или при применении штампов безопасной конструкции, выдвижных или откидных матриц, сблокированных с включением пресса.

Мне не известен НПА, регулирующий данный вопрос... Неиспользуемые ИОТ и номера я всегда оставлял, сегодня нет слесаря, а завтра он снова есть, а если пересмотрели старую ИОТ (откорректировали) - присваивал тот же номер, но ведь даты утверждения новые, а старые - изъять. Регулируйте приказами.