ryzptdcrbq

Официально постановление ещё не опубликовано.

О проведении обязательных, периодических и внеочередных медосмотров работающих Министерством здравоохранения Республики Беларусь 29 июля 2019 г. принято постановление № 74 «О проведении обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих». Постановлением утверждена Инструкция о порядке проведения предварительных (при поступлении на работу) обязательных медицинских осмотров и периодических (в течение трудовой деятельности) обязательных медицинских осмотров работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и на работах, где есть необходимость в профессиональном отборе, а также внеочередных медицинских осмотров работающих при ухудшении состояния их здоровья. Инструкцией установлено, что при проведении медосмотров могут быть приняты во внимание результаты ранее проведенных диспансерных осмотров, осмотров врачей-специалистов и врачей общей практики, лабораторных, инструментальных и иных исследований, проведенных в течение шести месяцев, предшествующих месяцу в котором проводится медосмотр. Документом сокращен перечень медицинских противопоказаний к выполнению работ в определенных условиях, в результате чего значительно расширена возможность работы граждан, страдающих отдельными заболеваниями, являвшимися медицинскими противопоказаниями к выполнению работ. Например, предусмотрена возможность допуска к работам на высоте, механическом оборудовании при ряде заболеваний и состояний, таких как обморок, судорожный приступ, инфаркт миокарда и других. Лица, у которых снижен слух, в том числе инвалиды по слуху, могут быть допущены к выполнению отдельных видов работ на высоте, механическом оборудовании, работе на погрузчике. Ранее снижение слуха являлось абсолютным противопоказанием к выполнению отдельных видов работ. Увеличены сроки периодичности прохождения медосмотров, предусмотрено проведение медосмотров врачами общей практики, что позволит снизить нагрузку на медицинских работников организаций здравоохранения, повысив тем самым доступность медицинской помощи для населения. Источник

Изменений и дополнений в постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 09.07.2013 г. № 25/28 после выхода Декрета Президента Республики Беларусь от 23.11.2017 г. № 7 - не вносилось.

Обучение по вопросам охраны труда в учебном заведении проходить мастеру - не обязательно. Если в организации, руководители и специалисты один раз в пять лет проходят переподготовку в учебных заведения, то на этих курсах есть раздел "Охрана труда". В соответствии с п. 39 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175 (с изменениями и дополнениями): 39. Не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года, руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях. Успешно прошедшим, руководителям и специалистам, проверку знаний по вопросам охраны труда, выдаются удостоверения по охране труда. У вашей организации должен быть утверждён руководителем организации перечень должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда. (п. 38 Инструкции № 175).

Возможно подойдут следующие документы. регламент Таможенного союза О безопасности средств индивидуальной защиты.docx СТБ_1387_2003 Одежда производственная и специальная.pdf

В соответствии с п. 43 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (в ред. постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июля 2019 г. № 30): 43. Выдача и сдача работниками средств индивидуальной защиты отмечаются в личной карточке учета средств индивидуальной защиты (далее, если не установлено иное, – личная карточка). В личной карточке отражаются следующие сведения: фамилия; собственное имя; отчество (если таковое имеется); структурное подразделение организации; профессия рабочего (должность служащего); дата приёма на работу; дата изменения профессии рабочего (должности служащего); пол; рост; размеры: одежды; обуви; средства индивидуальной защиты головы; противогаза; респиратора; рукавиц; перчаток; показатели корректирующих очков (добавили) (отсутствует: табельный номер; код профессии (должности) по Общегосударственному классификатору Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих") наименование средств индивидуальной защиты; классификация (маркировка) средств индивидуальной защиты по защитным свойствам или конструктивным особенностям; норма выдачи средств индивидуальной защиты. (отсутствует: единицы измерений, срок носки СИЗ). Подписи в карточке: главный бухгалтер (бухгалтер); специалист отдела кадров; руководитель структурного подразделения; специалист по охране труда или уполномоченное должностное лицо, на которого возложены соответствующие обязанности по охране труда работника. (отсутствует: подпись ответственного лица за выдачу средств индивидуальной защиты). Вторая сторона карточки практически осталось без изменений (кроме столбца "подпись работника, принявшего СИЗ") Всё это я привёл к тому, что нужно приводить все документы в соответствие с нормативными законодательными актами. (За время работы, несколько раз сталкивался с работниками контролирующих органов, которые указывали, что документы не соответствуют требованиям нормативных правовых актов, при внесении каких-либо изменений в существующие формы документов), а также, чтобы молодой специалист с первых дней своей работы, привыкал внимательно работать с законодательными документами.

Да, форму Журнала регистрации инструкций по охране труда, отменили, но ни кто не запрещает её применять, в порядке установленном в организации. Мы, в себя в организации, немного изменили форму и пользуемся до сих пор.

Примерный перечень документов по охране труда, который должен вестись в организации 1. Правила внутреннего трудового распорядка. 2. ОБУЧЕНИЕ ПО ОТ: 2.1. Программа вводного инструктажа по охране труда. 2.2. Перечень должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по охране труда. 2.3. Перечень должностей специалистов, которые должны проходить стажировку по занимаемой должности и её продолжительность. 2.4. Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по охране труда. 2.5. Перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку по охране труда и её продолжительность в зависимости от квалификации рабочих и видов работ. 2.6. Перечень работ с повышенной опасностью. 2.7. Перечень профессий и должностей работников, освобождённых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа по охране труда. 2.8. Программа обучения по вопросам охраны труда для руководителей и специалистов организации. 2.9. Экзаменационные билеты для проверки знаний по вопросам охраны труда для руководителей и специалистов. 2.10. Экзаменационные билеты для проверки знаний по вопросам охраны труда для каждой рабочей профессии. 2.11. Протоколы проверки знаний по вопросам охраны труда работников, которые проходят проверку знаний по вопросам охраны труда. (Рабочие ежегодно, руководители, специалисты – ежегодно или 1 раз в 3 года). 2.12. Удостоверения по охране труда. 2.13. Перечень работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду-допуску. 2.14. Перечень лиц, имеющих право на выдачу наряда-допуска. 2.15. Приказы о назначении руководителей стажировки на рабочем месте по охране труда. 2.16. Приказ о создании комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда работающих. 2.17. Перечень профессий и должностей неэлектротехнического персонала, выполняющих работу, при которой может возникнуть опасность поражения электрическим током 3. Инструкции по охране труда по профессиям и отдельным видам работ (услуг), выполняемых работниками организации - Перечень инструкций по ОТ действующих на предприятии; - инструкции по охране труда для рабочих профессий; - инструкции по охране труда для отдельных видов работ (услуг); - инструкции по охране труда для работ, выполнение которых связано с повышенной опасностью; НАПРИМЕР: - инструкция по охране труда для тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства; - инструкция по охране труда при выполнении весенне-полевых работ; - инструкция по охране труда при выполнении погрузочно-разгрузочных и складских работ; - инструкция по охране труда при работе с персональными электронными вычислительными машинами; - инструкция по охране труда при выполнении работ с ручным слесарно-монтажным инструментам; - инструкция по охране труда при работе с ручным электромеханическим инструментам; и т.д. Инструкция (положение) о периодическом контроле законодательства об охране труда. План мероприятий по охране труда. Перечень профессий (должностей) работников, подлежащих предварительному и периодическим медицинским осмотрам. Список работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру. Перечень средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. Перечень профессий и должностей работников, которым бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты по установленным нормам. Личная карточка учёта средств индивидуальной защиты для всех работников, которым положены СИЗ (с 25.08.2019 нового образца). Перечень профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающимися средствами. 14. Журналы: Ø Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда; Ø Журнал регистрации инструктажа по охране труда; Ø Журнал регистрации инструкций по охране труда; Ø Журнал выдачи инструкций по охране труда; Ø Журнал ежедневного контроля за состоянием охраны труда; Ø Журнал регистрации огневых работ (если проводятся огневые работы: электро-газосварочные, с использованием паяльных ламп и др. работы с открытым огнём); Ø Журнал учета лестниц и стремянок (если используются в трудовой деятельности и числятся на балансе); Ø Журнал учёта, проверки и испытания электроинструмента и вспомогательного оборудования к нему; Журнал учета и осмотра такелажных средств, грузоподъёмных машин, механизмов и приспособлений; Ø Журнал регистрации несчастных случаев на производстве; Ø Журнал контрольных проверок манометров; Ø Журнал освидетельствования работающих; Ø Журнал технической эксплуатации зданий (сооружений). Возможны ещё и другие журналы. 15. Система управления охраной труда (СУОТ) (Разработанная в соответствии с требованиями СТБ 18001-2009) - Идентификация опасностей, оценка рисков по профессиям и выполняемыми работами; - Карты опасностей и рисков по профессиям. 16. Паспортизация санитарно-технического состояния условия и охраны труда. - Приказ о сроках проведения паспортизации; - Паспорт санитарно-технического состояния условий и охраны труда предприятия и ее структурных подразделений с приложениями и таблицами в соответствии с Инструкцией по проведению паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда. Перечень приказов по ОТ: - Приказ о назначении должностных лиц за организацию охраны труда на предприятии; - Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство и лица, его замещающего; - Приказ о назначении лиц, ответственных за проведение погрузочно-разгрузочных работ; - Приказ о назначении лиц, ответственных за исправность и сохранность электроинструмента в структурных подразделениях предприятия. - и т.д. Вам нужно обратиться в управление сельского хозяйства вашего района, там должен быть специалист, который отвечает за охрану труда или инженер по охране труда, у которого можно получить шаблоны документов (или у своих соседей, у тоже должны быть специалисты, кто отвечает за охрану труда). Если не проходили проверку знаний по вопросам охраны труда в должности инженера по охране труда, пройти проверку (возможно в комиссии управления сельского хозяйства). Если есть возможность съездите на курсы повышения квалификации (где-то на недельку) и ИЗУЧАТЬ, ИЗУЧАТЬ нормативные документы по охране труда.

В соответствии с п. 39 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда, не позднее месяца со дня назначения на должность должен пройти проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующей комиссии (в комиссии Минпрома). В связи с тем, что инженер по охране труда недавно получил диплом о переподготовке, на курсы повышения квалификации ехать не нужно (если только сам не пожелает и организация согласна платить за курсы). А вот через 5 (пять) лет инженеру по охране труда нужно будет побывать на курсах повышения квалификации.

В соответствии с подпунктом 4.5 пункта 4 Декрета Президента Республики Беларусь от 23.11.2017 г. № 7 (ред. Декрета Президента Республики Беларусь от 16.07.2019 № 4) "О развитии предпринимательства": 4.5. при осуществлении транспортной деятельности: выполняют автомобильные перевозки без оформления путевых листов. На официальном сайте Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь (http://www.mintrans.gov.by) был задан вопрос: Вопрос: Необходимо ли заполнение путевых листов. Ответ: Согласно подпункту 4.5. пункта 4 Декрета № 7 субъекты хозяйствования при осуществлении транспортной деятельности выполняют автомобильные перевозки без оформления путевых листов.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 сентября 2019 г. № 607 "Об утверждении специфических требований" утверждены специфические требования по обеспечению пожарной безопасности при осуществлении геологоразведочных работ. Министерству по чрезвычайным ситуациям предоставлено право разъяснять вопросы применения специфических требований по обеспечению пожарной безопасности при осуществлении геологоразведочных работ. Постановление вступает в силу через три месяца после его официального опубликования. Специфические требования по обеспечению пожарной безопасности при осуществлении геологоразведочных работ.pdf

Сегодня, в рамках проведения акции "Единый день безопасности" (проводится по всей республике с 1 по 10 сентября), состоялась онлайн-конференция по вопросам охраны труда на тему "Практическое применение законодательства об охране труда". Одним из участников был задан следующий вопрос: Вправе ли работодатель проводить освидетельствование на предмет алкогольного опьянения абсолютно всех работников? На этот вопрос ответил Сидорович Виктор Иванович - Директор Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь: Проведение предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра либо освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения является обязательным в отношении работающих по профессиям или при выполнении работ, предусмотренных перечнем работ (профессий), при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, установленным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 2 декабря 2013 г. № 116/119 (далее – Перечень). В настоящее время Перечень является исчерпывающим. Законодательство об охране труда не предусматривает право нанимателю расширять Перечень дополнительными профессиями и видами работ. Вместе с тем у нанимателя есть право при наличии оснований полагать, что работник находится в состоянии алкогольного опьянения проводить медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения его в состоянии алкогольного опьянения.

В Инструкции о порядке проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работающих, утверждённой постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 2 декабря 2013 г. № 116/119, нет чёткого указания за сколько минут до начала работы, смены работающий обязан пройти освидетельствование. В вашей организации может быть и много работников, которые проходят освидетельствование, а эта процедура занимает определённое время. Факт проведения освидетельствования должен регистрироваться в журнале освидетельствования работающих, в котором должны быть чётко указаны дата и время (часы и минуты).

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 2 декабря 2013 г. № 116/119 "О некоторых вопросах проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения" утверждены: 1. Инструкция о порядке проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работающих; 2. Инструкция о порядке проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работающих. В первом случае, предсменный медицинский осмотр проводится медицинским работником организации здравоохранения, осуществляющей медицинскую деятельность в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь, на основании заключенного гражданско-правового договора между работодателем и организацией здравоохранения. Во втором случае, освидетельствование проводится работником, уполномоченным на проведение освидетельствования, вне зависимости от его квалификации с использованием приборов, предназначенных для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе, соответствующих требованиям технических нормативных правовых актов (далее - приборы), и (или) экспресс-тестов (тест-полосок, экспресс-пластин), предназначенных для определения наличия наркотических средств или других веществ в биологических образцах.

Постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 1 августа 2019 г. № 49 утверждена: 1. Инструкция о порядке заполнения чек-листа, содержащего сведения о состоянии пожарной безопасности объекта; 2. Инструкция о порядке проведения страховщиком оценки состояния пожарной безопасности объекта. установлена: форма чек-листа, содержащего сведения о состоянии пожарной безопасности объекта. Постановление вступает в силу с 1 сентября 2019 г. Об оценке состояния пожарной безопасности объекта для целей страхования.pdf

Постановлением Министерства энергетики Республики Беларусь от 28 июня 2019 г. № 24 утверждена Инструкция о порядке осуществления органом государственного энергетического и газового надзора мероприятий технического (технологического, поверочного) характера. Постановление вступает в силу с 31 августа 2019 года. О порядке осуществления государственного энергетического и газового надзора.pdf

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 августа 2019 г. № 560 утверждены специфические требования по обеспечению пожарной безопасности на судах внутреннего водного транспорта. Специфические требования устанавливают требования по обеспечению пожарной безопасности на судах внутреннего водного транспорта в период их эксплуатации, подготовки к ремонту, ремонта и отстоя. Постановление вступает в силу через три месяца после его официального опубликования. Специфические требования по обеспечению пожарной безопасности на судах внутреннего водного транспорта.pdf

Правила внутреннего трудового распорядку. Программа (инструкция) вводного инструктажа по охране труда, утверждённая руководителям организации. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда. Перечень должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по охране труда. Перечень должностей специалистов, которые должны проходить стажировку по занимаемой должности и её продолжительность. Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по охране труда (если имеются). Перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку по охране труда и её продолжительность в зависимости от квалификации рабочих и видов работ (если имеются). Перечень профессий и должностей работников, освобождённых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа по охране труда. Перечень работ с повышенной опасностью. Билеты для проверки знаний работающих по рабочим профессиям по вопросам охраны труда для каждой рабочей профессии (если имеются рабочие профессии). Билеты для проверки знаний по вопросам охраны труда для руководителей и специалистов. Перечень инструкций по охране труда, действующих в организации. Инструкции по охране труда для: рабочих профессий (если имеются), работ с повышенной опасностью, отдельных видов работ (погрузочно-разгрузочные работы и т.д.). Приказ на разработку инструкций по охране труда. Журнал регистрации инструктажа по охране труда. Журнал учёта выдачи инструкций по охране труда. Журнал ежедневного контроля за состоянием охраны труда. Журнал освидетельствования работающих. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве. Приказы по охране труда. Инструкция (положение) о периодическом контроле законодательства об охране труда. План мероприятий по охране труда. Система управления охраной труда. (Идентификация опасностей, оценка рисков по профессиям и выполняемыми работами. Карты опасностей и рисков по профессиям). Паспорт санитарно-технического состояния условий и охраны труда. Протоколы проверки знаний по вопросам охраны труда. Удостоверения по охране труда для работников, которые прошли проверку знаний по охране труда. Этот небольшой примерный перечень документов по вопросам охраны труда нужно иметь в организации. Для более точного составления перечня документации по охране труда, которая должна вестись в соответствии с законодательством, нужно всё знать о вашей организации (штатное расписание, инструменты оборудование, механизмы, транспортные средства, которые используются в деятельности организации, виды выполняемых работ (оказываемых услуг).

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 августа 2019 г. № 559 утверждены специфические требования по обеспечению пожарной безопасности для объектов метрополитена. Настоящие специфические требования устанавливают требования по обеспечению пожарной безопасности для объектов метрополитена. Постановление вступает в силу через три месяца после его официального опубликования. Специфические требования по обеспечению пожарной безопасности для объектов метрополитена.pdf

Как уже указал DemDemb14 посмотрите Приложение 5 ППБ Беларуси 01-2014. А также есть ещё ГОСТ 12.4.009-83 Пожарная техника для защиты объектов. Основные виды. Размещение и обслуживание. (Действует в Республике Беларусь). ГОСТ 12.4.009-83 ПОЖАРНАЯ ТЕХНИКА ДЛЯ ЗАЩИТЫ ОБЪЕКТОВ.pdf

Очень мало информации, чтобы дать ответы на Ваши вопросы.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 августа 2019 г. № 561 "Об утверждении специфических требований" утверждены специфические требования по обеспечению пожарной безопасности для объектов, специально предназначенных для пребывания детей, а также объектов с одновременным пребыванием свыше 300 человек, объектов социальной сферы и здравоохранения с круглосуточным пребыванием людей. Специфические требования устанавливают требования по обеспечению пожарной безопасности для объектов, специально предназначенных для пребывания детей, а также объектов с одновременным пребыванием свыше 300 человек, объектов социальной сферы и здравоохранения с круглосуточным пребыванием людей. Настоящие специфические требования разработаны в соответствии с пунктом 2 общих требований пожарной безопасности к содержанию и эксплуатации капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования, и обязательны для соблюдения юридическими лицами (руководителями, должностными лицами, работниками) и индивидуальными предпринимателями. ; Постановление вступает в силу через три месяца после его официального опубликования. Об утверждении специфических требований.pdf

С 25 августа 2019 г. вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2019 г. № 30 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 209» (далее – постановление). Настоящим постановлением утверждена новая редакция Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, в которой учтены изменения в законодательстве, произошедшие с момента принятия постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 209, а также результаты анализа практики его применения. В новой редакции Инструкции применяются термины и их определения в значениях, установленных Законом Республики Беларусь «Об охране труда», Законом Республики Беларусь «О защите прав потребителей», технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), а также, для исключения различного толкования, понятийный аппарат Инструкции дополнен следующими терминами с их определениями: «период использования средства индивидуальной защиты» (далее – период использования); «нормы бесплатного обеспечения работников организации средствами индивидуальной защиты» (далее – нормы организации); «дежурные средства индивидуальной защиты»; «неблагоприятные температурные условия»; «вредные условия труда»; «опасные условия труда». Исходя из определения термина «средства индивидуальной защиты», содержащегося в Законе Республики Беларусь «Об охране труда», а также введенного в Инструкцию определения термина «неблагоприятные температурные условия», в Инструкции определено, что «для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения наниматель предоставляет работникам СИЗ в объеме не менее установленных типовыми нормами». Для уменьшения количества административных ограничений, связанных с обеспечением работников СИЗ, Инструкцией предоставлено право нанимателю осуществлять замену одного вида СИЗ на другой с равноценными или более высокими (дополнительными) защитными свойствами только по согласованию с профсоюзами либо уполномоченными лицами по охране труда работников организации без наличия разрешения территориальных органов и учреждений, осуществляющих государственный санитарный надзор, и территориальных органов Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, как это требовалось ранее. Кроме того, Инструкцией нанимателю предоставляется право самостоятельно определять СИЗ, необходимые для обеспечения безопасных условий труда работника, и устанавливать нормы их выдачи, в случае, если для профессии рабочего (должности служащего) они не установлены в типовых нормах. Расширены права нанимателя при формировании норм организации и конкретизированы подходы к определению необходимых СИЗ, а также установлению СИЗ, выдаваемых в качестве дежурных, предоставлено право по истечении периода использования СИЗ при условии сохранения им защитных свойств, гигиенических характеристик, качества продлить его в пределах сроков службы (сроков годности или сроков хранения), установленных его изготовителем. В Инструкции уточнен перечень документов, которые являются подтверждением защитных свойств и гигиенических характеристик выдаваемых работникам СИЗ. Инструкцией установлено, что лица, осваивающие содержание образовательных программ профессионально-технического, среднего специального и высшего образования (далее – обучающиеся), привлекаемые к выполнению работ в организации при прохождении практики, производственного обучения, обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими необходимыми СИЗ по типовым нормам или нормам организации, предусмотренным для работников соответствующих профессий рабочих (должностей служащих). Обучающимся, выполняющим при прохождении практики, производственного обучения работы, сопряженные с пребыванием вблизи работающих транспортных средств, самоходных и грузоподъемных машин, дополнительно выдается одежда специальная сигнальная повышенной видимости. В связи с развитием электронного документооборота Инструкцией предусмотрено право нанимателя вести учет СИЗ в электронной форме, а также организовать выдачу СИЗ и их сменных компонентов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа по порядку их применения, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования). В связи с выпуском в обращение в настоящее время эффективных СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков, обязанности нанимателя в Инструкции дополнены обязанностью по обеспечению проведения инструктажа работников по правилам пользования и простейшим способам проверки работоспособности и исправности этих СИЗ, организации при необходимости тренировки работников по их применению. Из Инструкции также исключены приложения, определяющие примерную форму акта опытной эксплуатации средств индивидуальной защиты и форму личной карточки учета средств индивидуальной защиты, а только определены показатели, которые следует учитывать при выборе СИЗ путем проведения опытной эксплуатации, а также сведения, включаемые в личную карточка учета СИЗ. Форма этих документов определяется нанимателем самостоятельно. Источник: Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.pdf

В соответствии с постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 15 мая 2018 г. № 34 "Об утверждении Инструкции о порядке проверки состояния наружного и внутреннего противопожарного водоснабжения" требование о перемотке пожарного рукава - отсутствует, 2. Проверка состояния внутреннего противопожарного водоснабжения проводится не реже одного раза в год, а также после каждого капитального ремонта, реконструкции или подключения новых потребителей к водопроводной сети. 4. Оценка готовности к применению внутреннего противопожарного водоснабжения включает в себя: визуальный осмотр на предмет наличия и целостности пожарных рукавов, стволов, соединительных головок, запорной арматуры; пуск воды для определения работоспособности (за исключением кранов, подключенных к питающим трубопроводам спринклерной установки пожаротушения); составление акта оценки готовности к применению внутреннего противопожарного водоснабжения по форме согласно приложению 1 Инструкции.

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 июня 2019 г. № 26 "О типовых нормах бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам производств легкой промышленности" (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 15.08.2019, 8/34273): утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам текстильного и швейного производства, производства кожи, изделий из кожи и производства обуви; признано утратившим силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 апреля 2011 г. № 30 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам текстильного и швейного производства, производства кожи, изделий из кожи и производства обуви и признаны утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь». Постановление вступает в силу с 16.08.2019 года. Типовые нормы СИЗ работникам производств лёгкой промышленности.pdf