С 9 сентября 2022 года изменен перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет. Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты от 23.08.2022 № 50

[Бизнес-инфо]

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда.

 

Комментарий: С 9 сентября 2022 года изменен перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет. Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты от 23.08.2022 № 50

Постановлением № 50 скорректирован перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет, уст. постановлением Минтруда и соцзащиты от 15.10.2010 № 144.

Перечень актуализирован, конкретизирован, расширен на 5 позиций и содержит 17 позиций, включающих виды работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет. Ранее действовавший перечень включал 12 позиций.

В комментарии рассмотрены эти изменения.

 

В банк данных включены ответы на вопросы:

1. Кто готовит приказ о проведении стажировки работника: кадровик или специалист по охране труда? Читать ответ -->

2. Можно ли вести журнал приборного контроля опьянения (медобследования) водительского состава в электронном виде? Читать ответ -->

3. Как нумеровать страницы в журнале регистрации инструктажей: лицевая сторона вверху справа, а оборотная - вверху слева, ручкой с синими чернилами, заверять количество прошнурованных страниц? Читать ответ -->

4. Правомерно ли возложить на руководителей структурных непроизводственных (офисных) подразделений обязанности по разработке инструкций по охране труда, проведению инструктажей по охране труда, если в штате есть инженер по охране труда? Читать ответ -->

 

В банк данных также включены формы документов:

1. Приказ о назначении лица, ответственного за наличие и комплектацию аптечек первой медицинской помощи (пример)

2. Инструкция по оказанию первой (доврачебной) помощи пострадавшим (пример)

 

Нет доступа? Получите его бесплатно на несколько дней.

Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52

[Яндекс 0]