Jump to content

Журнал освидетельствования работающих


Recommended Posts

Согласно требований Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь 2 декабря 2013 г. № 116/119 «О некоторых вопросах проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения»:

 

Освидетельствование – совокупность действий работника, уполномоченного руководителем организации (далее – работник, уполномоченный на проведение освидетельствования), производимых в порядке, устанавливаемом настоящей Инструкцией, по выявлению наличия состояния алкогольного опьянения, наркотического или токсического опьянения;

 

 

5. Освидетельствование проводится работником, уполномоченным на проведение освидетельствования, вне зависимости от его квалификации с использованием приборов, предназначенных для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе, соответствующих требованиям технических нормативных правовых актов (далее – приборы), и экспресс-тестов (тест-полосок, экспресс-пластин), предназначенных для определения наличия наркотических средств и других веществ (далее – экспресс-тесты).

 

12. Факт проведения освидетельствования регистрируется в журнале освидетельствования работающих по форме согласно приложению.

 

 

Link to comment
Share on other sites

Срок хранения данного журнала законодательно не установлен, а следовательно, можно полагать, что срок их хранения должен определяться исходя из других норм права.

Можно применить общеустановленную норму, согласно которой граждане могут подавать жалобы в течение трех лет со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении их прав, свобод и (или) законных интересов.
 

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Доброго времени суток!

Подскажите, можно ли вести данный журнал в электронном варианте?в целях экономии бумаги

Link to comment
Share on other sites

В постановлении Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 2 декабря 2013 г. № 116/119 «О некоторых вопросах проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения» не указано конкретно каким образом должен вестись  журнал освидетельствования работающих. С другой стороны форма журнала предполагает подпись работника, уполномоченного на проведение освидетельствования, что само по себе говорит о необходимости ведения на бумажном носителе.

Link to comment
Share on other sites

ок! А такой вариант возможен : если вести в электронном варианте, а в конце недели печатать бумажный и дописывать подпись от руки?

Link to comment
Share on other sites

Журнал освидетельствования работающих, должен вестись до замены новым. Сроки хранения по нему не предусмотрены.

Link to comment
Share on other sites

ок! А такой вариант возможен : если вести в электронном варианте, а в конце недели печатать бумажный и дописывать подпись от руки?

А какой в этом смысл?

Вы его ведете, чтоб себя прикрыть, если что! Вот мол, человек был в трезвом уме и твердой памяти - вот его подпись и подпись мед. работника. А если, не дай бог, что случится, вон, как в Мекке кран упал, как тогда в конце недели подпись раздобывать? Нет уж, у нас в стране без "бумажки" никак, человек ты только с "бумажкой" ;)

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

А как Вы обозначите свою деятельность, если не будете вести записи?

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Unfortunately, your content contains terms that we do not allow. Please edit your content to remove the highlighted words below.
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.