Личная карточка по охране труда (форма, бланк)

[admin]

28. В организациях проверку знаний рабочих по вопросам охраны труда проводит комиссия для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (далее - комиссия организации) или комиссия структурного подразделения. Запись о прохождении проверки знаний по вопросам охраны труда вносится в удостоверение по охране труда по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции и личную карточку по охране труда (если она применяется) по форме согласно приложению 3 к настоящей Инструкции.
 
53. В журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 4 к настоящей Инструкции или личной карточке по охране труда (в случае ее применения) по форме согласно приложению 3 к настоящей Инструкции указываются наименования программ первичного инструктажа на рабочем месте или номера инструкций по охране труда, по которым проведен инструктаж по охране труда.
 
61. Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажа и стажировки подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж, стажировку, в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 4 к настоящей Инструкции или в личной карточке по охране труда (в случае ее применения) по форме согласно приложению 3 к настоящей Инструкции.
 
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 175 (ред. от 24.12.2013) "Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда":

Личная карточка по охране труда.docx

[Яндекс 0]

[Ш. Елена. Ф.]

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, почему в личной карточке по охране труда отсутствует столбец "Название документов или их номера"? Ведь при проведении первичного, повторного и целевого инструктажа обязательно нужно указывать номера инструкций по профессиям и видам работ. Спасибо.

[admin]

Данная форма приведена из Приложения 3 к Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 175 (ред. от 24.12.2013) "Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда".

 

Ввиду того, что данной графы там действительно нет, то во избежание недоразумений рекомендуем Вам оформлять проведение вышеуказанных инструктажей в  журнале регистрации инструктажей по форме согласно Приложения 4 к вышеуказанной инструкции.

[Ш. Елена. Ф.]

Спасибо за рекомендации. Только вот у нас на предприятии используются личные карточки по охране труда. Возникает вопрос: почему в Инструкцию №175 до сих пор не внесут поправку, хотя другие изменения вносят?

[Ш. Елена. Ф.]

У кого-нибудь еще ведутся личные карточки по охране труда или во всех только журналы регистрации инструктажей по охране труда???

[Евгений Савик]

У кого-нибудь еще ведутся личные карточки по охране труда или во всех только журналы регистрации инструктажей по охране труда???

В организациях, подчиненных Минлесхозу - не ведутся....

[myxaan]

У кого-нибудь еще ведутся личные карточки по охране труда или во всех только журналы регистрации инструктажей по охране труда???

У нас  в организации ведутся личные карточки регистрации инструктажей по от

[Ш. Елена. Ф.]

У нас  в организации ведутся личные карточки регистрации инструктажей по от

В личной карточке по охране труда регистрируются данные не только по инструктажам по ОТ, но и по обучению,  по проверке знаний, прохождение медосмотров.

[Тылиндус Александр]

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, почему в личной карточке по охране труда отсутствует столбец "Название документов или их номера"? Ведь при проведении первичного, повторного и целевого инструктажа обязательно нужно указывать номера инструкций по профессиям и видам работ. Спасибо.

 

Доброго времени суток!

 

Действительно, Постановление № 175 содержит пункт:

"53. В журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 4 к настоящей Инструкции или личной карточке по охране труда (в случае ее применения) по форме согласно приложению 3 к настоящей Инструкции указываются наименования программ первичного инструктажа на рабочем месте или номера инструкций по охране труда, по которым проведен инструктаж по охране труда.".

А место для этого не предусмотрено.

 

У меня вот чисто практический вопрос: на сколько действительно удобнее, проще и надёжнее вести карточки вместо журнала?

[Alex Drozdov]

Заинтересовался данным вопросом. 

Мне не так давно передали карточку прохождения обучения и инструктажа из одной немаленькой организации 

Форма ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ- есть графы "Содержание инструктажа" и в целом довольно развернутая форма.

Пообщавшись со специалистами из других организаций, в которых применяют карточки- неоднозначное мнение сформировалось... Кто-то хвалит, кому то проще регистрировать в журнале.

Для моего предприятия (100 чел.)- нет смысла вводить их в работу. На крупных предприятиях, думаю, карточки упростили бы работу.  

[myxaan]

Доброго времени суток!

 

Действительно, Постановление № 175 содержит пункт:

"53. В журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 4 к настоящей Инструкции или личной карточке по охране труда (в случае ее применения) по форме согласно приложению 3 к настоящей Инструкции указываются наименования программ первичного инструктажа на рабочем месте или номера инструкций по охране труда, по которым проведен инструктаж по охране труда.".

А место для этого не предусмотрено.

 

У меня вот чисто практический вопрос: на сколько действительно удобнее, проще и надёжнее вести карточки вместо журнала?

Как писали ранее в карточке вписывают вводный инструктаж, стажировку обучение и проверки знаний по от. Если к вам придет проверяющий и спросить когда для конкретного человека проводилась стажировка вводный инструктаж, обучение и проверка знаний вы не будете листать бесконечное множество журналов а поднимете личную карточку для человека и ответите на вопрос в кратчайшие сроки

[Тылиндус Александр]

Заинтересовался данным вопросом. 

Мне не так давно передали карточку прохождения обучения и инструктажа из одной немаленькой организации 

Форма ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ- есть графы "Содержание инструктажа" и в целом довольно развернутая форма.

Пообщавшись со специалистами из других организаций, в которых применяют карточки- неоднозначное мнение сформировалось... Кто-то хвалит, кому то проще регистрировать в журнале.

Для моего предприятия (100 чел.)- нет смысла вводить их в работу. На крупных предприятиях, думаю, карточки упростили бы работу.  

 

Прикольный симбиоз.   Карточка в виде журнала...

[myxaan]

Прикольный симбиоз.   Карточка в виде журнала...

 для организаций до 100 норм журнал, а если служба 100 человек карточка упрощает все

[Тылиндус Александр]

Как писали ранее в карточке вписываютвводный инструктаж, стажировку обучение и проверки знаний по от. Если к вам придет проверяющий и спросить когда для конкретного человека проводилась стажировка вводный инструктаж, обучение и проверка знаний вы не будете листать бесконечное множество журналов а поднимете личную карточку для человека и ответите на вопрос в кратчайшие сроки

 

Ну, то, что вписывается в карточку, это и так понятно.

Однозначный плюс карточки, действительно, в том, что сразу всё видно по работнику.

Что касается журналов, то их и не такое уж "бесконечное множество" (не надо употреблять непроверенные обобщения типа "все", "никто", "везде", "нигде" и т.п.). К тому же есть ряд вопросов, которые нужно уточнять:

• где хранится карточка на работника?
• как передаётся при переводе работника?
• какой срок храниться после последней записи?
• кто носит/передаёт карточку, если вводный инструктаж проводится у инженера по ОТ, стажировка - на месте, проверка знаний - снова у инженера?
• а если работник носит карточку, то где гарантия, что он не поставит подпись за кого-то сам (типа прошёл)?

Есть и другие вопросы.

В целом, я за журналы, но карточки меня давно интересуют, вот и стараюсь все "но" учесть.

[Ш. Елена. Ф.]

Заинтересовался данным вопросом. 

Мне не так давно передали карточку прохождения обучения и инструктажа из одной немаленькой организации 

Форма ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ- есть графы "Содержание инструктажа" и в целом довольно развернутая форма.

Пообщавшись со специалистами из других организаций, в которых применяют карточки- неоднозначное мнение сформировалось... Кто-то хвалит, кому то проще регистрировать в журнале.

Для моего предприятия (100 чел.)- нет смысла вводить их в работу. На крупных предприятиях, думаю, карточки упростили бы работу.  

Оформление данной карточки считаю не правильным. А именно:

гр. 11 - знания проверил, допуск к работе произвел (подпись, дата) - это относится к стажировке (гр.9-10). 

А судя по данной карточке, стажировки здесь не было, а только повторные инструктажи. 

Учитывая, что это 2008 год..... карточка старая.

[Ш. Елена. Ф.]

• где хранится карточка на работника?
• как передаётся при переводе работника?
• какой срок храниться после последней записи?
• кто носит/передаёт карточку, если вводный инструктаж проводится у инженера по ОТ, стажировка - на месте, проверка знаний - снова у инженера?
• а если работник носит карточку, то где гарантия, что он не поставит подпись за кого-то сам (типа прошёл)?

Есть и другие вопросы.

В целом, я за журналы, но карточки меня давно интересуют, вот и стараюсь все "но" учесть.

У нас никогда не было журналов, только личные карточки. 

Отвечаю, как у нас поставлена работа с личными карточками:

1. Личные карточки хранятся в структурных подразделениях у мастеров.

2. При переводе работающего в другое подразделение личная карточка передается в данное подразделение.

3. После увольнения работающего карточка передается в службу охраны труда. 

4. Личная карточка выдается на руки работающему при проведении вводного инструктажа службой охраны труда (естественно с отметкой вводного инструктажа и заполнением личных данных о работнике).

Выглядит личная карточка по охране труда - как зачетка у студента (я имею в виду форму)  .  Все виды инструктажей, обучение, стажировка, сведения о последующих проверках знаний, сведения о прохождении медицинских осмотров - все записи на отдельных страницах. 

Все компактно и удобно. Но мастерам работы конечно больше, чем с журналами. 

[Agoniya]

Добрый день,  ШЕФ а можете выложить свой вариант карточки, если Вас не затруднит. 

[Ш. Елена. Ф.]

Личная карточка по охране труда имеет форму студенческой зачетки.

 

Личная карточка по охране труда.doc

[natalia]

Форма личной карточки установлена в Приложении 3 к Инструкции 175. Не будет ли являться нарушением разработанная Вами форма? Хотя мне она очень нравится)).

[Ш. Елена. Ф.]

Форма личной карточки установлена в Приложении 3 к Инструкции 175. Не будет ли являться нарушением разработанная Вами форма? 

Форма личной карточки по охране труда в Инструкции №175 не соответствует требованиям законодательства. Это является нарушением или нет???

[Игорян]

Скажите пожалуйста : формат карточки может быть любой? Можно делать строчки высокими, столбцы шире?