Alex Drozdov

В план работы ПТК сделайте графу "Отметка о выполнении" и отмечайте выполненные мероприятия

По протоколу измерений чего у Вас 2 класс? Аттестация это рассмотрение документов в комплексе: тяжесть, напряженность, вредные производственные факторы. Судить только по замерам факторов производственной среды о том, что у Вас 2 класс некорректно. Может работа стоячая или 20% рабочего времени работник находится в неудобной или фиксированной позе?

Мда... Чистота речи- призма чистоты разума. Как, напомните, водитель директора обслуживает директора? И что имеется ввиду в контексте "обслуживания"? По химии можно притянуть за уши, по шуму, вибрации (если есть превышение), но нужно смотреть протоколы производственного лабораторного контроля водителя. Нередко по общей вибрации и шуму при управлении строительной техникой получается необходимость медосмотров (класс 3.1). По химии- нужно смотреть протооколы по формальдегиду, NO, CO, углеводородам C1-C10 (в пересчете на С)

Ускоряюсь В соответствии с гигиенической классификацией условий труда работников предельно допустимая масса для перемещения вручную составляет (1 класс): женщины (до 2 раза в час)- 5 кг мужчины (до 2 раз в час)- 15 кг свыше 2 раз в час: женщины до 3 кг мужчины до 5 кг Масса груза в час (с пола): женщины до 50 кг мужчины до 100 кг Масса перемещаемого груза в час (с рабочей поверхности) женщины до 100 кг мужчины до 250 кг. Источник P.S. Что там по равноправию?

Постановление МЧС № 36 от 22.05.2018 г. (тут) Если найдете про освобождение от инструктажа- будем благодарны всем форумом

Если от инструктажа по ОТ Вы можете освободить работников, не занятых выполнением работ по эксплуатации оборудования, инструмента, работами с повышенной опасностью (полная формулировка в 175 Постановлении) и т.п., то от п/п инструктажа освободить так нельзя.

п/п инструктаж нужно проводить со всеми (за исключением лиц, которые сами проводят п/п инструктаж)

Просто по тактике тушения пожаров, при прибытии РТП на пожар все переходят под его юрисдикцию (ну или покидают объект)

Вы не в ЦУАСП работаете? Обычно я указываю, что все звенья эвакуируются в безопасное место и ничего не делают- все таки пожар это не про ГО. Но можете указать: 1) По сигналу "Пожар"- берут инвентарь, эвакуируются в место сбора, оборудуют место для оказания первой медицинской помощи; 2) Старший санитарного звена направляется к руководителю тушения пожара, для организации взаимодействия в части оказания первой помощи пострадавшим на пожаре 3) Оказывает первую помощь пострадавшим на пожаре

Количество работников и площадь помещений роли не играет. Требования к содержанию общеобъектовой инструкции указаны в Постановлении МЧС РБ № 28 от 28.04.2018 г.

Нет, отдельной страховки никто не предусматривал- все по 530 Указу

Если Вы, как директор, берете на себя все обязанности по охране труда (хотя у Вас их не очень то и много, исходя из того, что Вы указали) и при этом работники- не управляют автомобилями (как личными по договору или соглашению с Нанимателем, так и служебными), при осуществлении авторского надзора не поднимаются на высоту и т.п.- т.е. нет работ с повышенной опасностью, то 1 проверки знаний- той, которая у Вас будет достаточно

Никто отдельно дружинников не страхует. В Контексте Закона "О пожарной безопасности" имеется ввиду страхование по 530 Указу от НСиПЗ- те 0,45-0,6% от заработной платы, которые наниматели перечисляют в Белгосстрах.

При работе с грунтовками по АКЗ свайных оснований мои маляры пользовались панорамными очками с закрытой вентиляцией РосОМЗ или 3М- отмывали их толуолом и все было ок. Стекла как минеральные, так и полимерные. Попробуйте может их. По конкретной марке не соориентирую за давностью лет

Если в 2 словах, то п/п инструктажи- проходят все (кроме лиц, проводящих инструктажи)

о введении п/п режима. документ для проверяющих, практической ценности в себе не несет

Я писал в заявлении, например, первый четверг месяца- за счет фонда, второй и последующий- за счет средств нанимателя. Заявление пишется на период действия заключения МРЭК и с такой формулировкой заявления не нужно выдумывать какие дни и когда освобождать. Документа собирать каждый раз не нужно

Давайте я Вам расскажу офигительную историю. 1.02.2021 г. на одном предприятии г. Минска в Заводском районе укладчик-упаковщик в 8.30 утра пишет заявление на перевод оператором линий производства изделий из пластмасс. в 8.40 по указанию мастера начинает работу. в 9.15 теряет несколько фаланг пальцев и десятков см2 кожи на руке. Без инструктажа (первичного), обучения, стажировки и проверки знаний- при самостоятельном выполнении работы. Как думаете- для ДГИТ получилось обосновать, что всего-то 45 минут с момента начала рабочего дня работником была получена травма, поэтому инструктажа, назначенной стажировки и обучения не было произведено, т.к. планировали это сделать чуть позже, или нет?

Нужен только журнал учета и состояния ЖУРНАЛ УЧЕТА И СОСТОЯНИЯ ОГНЕТУШИТЕЛЕЙ.docx

Родственные профессии, например: электромонтер по РиО электрооборудования и электромонтер по РиО слаботочных сетей, монтажник систем видеонаблюдения и монтажник слаботочных сетей. Что касается приема на полную ставку, то в Указе о лицензировании сказано главное требование к работникам- это должно быть их основное место работы. т.е. ограничение касается только внешних совместителей, а по ставкам- хоть на 0,1 берите. Подтверждать основное место работы Вы все равно будете копиями трудовых.

Уже давно нету его. ИОТ-ы регистрируются в Перечне (разрабатываемого в соответствии с 176 Постановлением). В Перечне есть отдельная графа: регистрационный индекс инструкции. Пример во вложении Перечень действующих инструкций.docx

Доколе будут кромсать тексты НПА? Никто не в курсе?!

У меня премируют по итогам месяца. За выполнение плана-30%, за соблюдение требований качества- 20%, за соблюдение требований ОТ-20%, за соблюдение требований ПБ, ООС, культуры производства-10%. Не соблюдаешь, соответственно, минус премии.

Попросите открыть Вашу должностную инструкцию и найти что нибудь про обработку постельных принадлежностей) А если без юмора, то какая поликлинника?

Нет, т.к. пр. 3 п. 21 Работы в организациях здравоохранения ... связанные с непосредственным обслуживанием пациентов. Не думаю, что Вы будете обслуживать пациентов...