Alex Drozdov

Инженер по ОТ не является должностным лицом? О_о А кем?

Испытания лестниц и стремянок осуществляются статической нагрузкой 1200Н (грузом массой 120 кг) приложенной к одной из ступеней в середине пролета лестницы, находящейся в эксплуатационном положении. Сама методика проведения испытаний лестниц и стремянок в Постановлении Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 апреля 2001 г. № 52 отсутствует, при этом, ничего не мешает нам взять за основу методику проведения статических испытаний из ГОСТ 8556-72 «Лестницы пожарные ручные деревянные. Технические условия», немного адаптировав ее под требования вышеназванного Постановления: -лестницу (стремянку), выдвинутую на полную длину, устанавливают на твердом грунте к стене под углом (75±5)° к горизонтали (для стремянок- в эксплуатационное положение); -в середине пролета к лестнице (стремянке) прикладывают статическую нагрузку в 1200Н (подвешивают груз массой 120 кг- при этом груз может быть любой (кирпичи, металлическая болванка наборная или 6 мешков цемента по 20 кг). Лестница остается с приложенной статической нагрузкой на протяжении не менее 2 мин; -по истечению двух минут приложенная к лестнице (стремянке) статическая нагрузка снимается, осуществляется осмотр лестницы на предмет выявления остаточных деформаций, трещин. В случае, если лестницы или стремянки не имеют остаточных деформаций, вмятин, трещин или иных дефектов расчетных конструкций- они считаются прошедшими испытания и допущенными к эксплуатации. В случае выявления в процессе испытания или по результатам их проведения каких-либо дефектов конструкций, обнаруженные в процессе испытания неисправности лестниц и стремянок устраняются, после чего испытание статической нагрузкой должно быть повторено в полном объеме. По итогам испытаний на лестницы и стремянки крепится бирка с указанием: -инвентарного номера лестницы или стремянки; -даты следующего испытания; -принадлежности цеху (участку или структурному подразделению). Подробнее тут:

Переносных? Что значит методика расчета нагрузки? F=m*g Или имеется ввиду методика испытания переносных лестниц?

не ну а что еще делать? за 5 лет меняем правила в 4-ый раз- not bad.

Можете взять мой текст и скопировать- я брал из своих руководств. Просто налейте туда "воды" применительно к вам

в соответствии с 45001 вы обязаны предусмотреть этот элемент. с вашей формулировкой будет несоответствие требованиям стандарта

Внутренние аудиты проводятся при подготовке СУОТ к добровольной сертификации с целью осуществления процедуры оценки того, что: СУОТ соответствует требованиям СТБ ISO 45001-2020, включая требования к политике и целям в области ОТ; СУОТ результативно внедрена и поддерживается. В дальнейшем внтуренние аудиты СУОТ проводятся через запланированные интервалы времени для предоставления информации о том, что СУОТ поддерживается в надлежащем состоянии. С целью организации внутренних аудитов СУОТ издается приказ руководителя организации о создании группы по внутреннему аудиту и проведения внутренних аудитов с указанием: интервала и периодичности проведения внутреннего аудита; состава группы по аудиту; периодичности повышения квалификации аудиторов; объектов аудита; программы аудита ну и далее по тексту

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 30 марта 2004 г. N 33 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЫПУСКА 1 ЕДИНОГО ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ (ЕТКС)" (ЕТКС 1) КЛАДОВЩИК Характеристика работ. ...Оформление и выдача личных карточек на спецодежду. Это работа кладовщика, но никак не трудовая функция специалиста по охране труда. Энергетику привет

я предусматриваю внутренние аудиты с формулировкой: "для проведения работ по сертификации". Нет сертификации- нет аудита. А для всего другого есть контроль за соблюдением требований по охране труда

Если фирма польская, то и застрахованы вы не в Беларуси.- под наши правила травма не попадает. Тут, наверное, вам не помогут. Единственный вариант- обратится к юристу-международнику, но опять же под вопросом

1) Воспользуйтесь в качестве основы для СУОТ Приказом Минтруда № 108 от 30.12.2019 и не усложняйте себе жизнь 2) Предусматривайте 9.2 в Р СУОТ по 45001 и пишите 1 раз в год отчеты по внутренним аудитам (от имени группы по аудиту) 3) Предусматривайте 9.2 в Р СУОТ и не пишите отчеты по аудитам ввиду отсутствия требования их реализовывать в МОПОТ, Законе "Об охране труда" с формулировкой, что вы проводите внутренние аудиты OH&S добровольно при подготовке СУОТ в сертификации (а если сертификации нет, то и реализовывать процедуру нет необходимости)

Чем занимаетесь? Какой вид деятельности у организации?

и еще можете сделать СУОТ по рекомендациям Минтруда (Приказ № 108 от 31.12.2019 г.) и не привязываться к текстам ТНПА

Вариант: Вопросы ПБ добавьте в билеты по ОТ и проводите проверку знаний по ПБ в рамках проверки знаний по ОТ Согласно законодательства инструктаж по ПБ заканчивается устным опросом- зачем мудрить еще отдельную ПЗ?

В моем образце замените ДПД на ПД, ну и так по тексту может что в глаз бросится ПЛАС.docx

Отличная идея, делаю так давным давно- не было проблем. Отдельно билеты для работающих по профессиям рабочих и отдельно для должностных лиц, подлежащих проверке знаний- и не нужно выдумывать для каждой профессии, т.к. для рабочих требования безопасности содержаться в ИОТ по профессиям и видам работ. Как разв предложенной редакции билетов есть вопросы, наподобие: "требования ОТ переда началом работы", "требования ОТ при выполнении работ по профессии и видам работ", "по окончанию работ": а что еще нужно? Идеальный вариант

Стоп, не спешите)) Все немного проще. Производственный контроль факторов производственной среды на рабочих местах- наша обязанность. Это уяснили. В соответствии с требованиями 66 Постановления Совета Министров ежегодно утверждается Перечень производственных факторов с указанием периодичности их контроля на рабочих местах. Перечень не имеет формы, на форуме тут уже были примеры. Как правило контролю подлежат факторы на рабочих местах (вернее не так- как правило. только их проверяют) работающих по профессиям. К производственному контролю ИТР и АУП отоносятся проще, но для собственного успокоения их рабочие места я тоже включаю в Перечень. Раньше (когда основным регламентирующим документом был 85 СанПиН "Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов") этот Перечень производственных факторов утверждался нанимателем и согласовывался с санстанцией. Сейчас все проще. После того, как определитесь какие факторы кому контролировать можете приглашать лабораторию- это может быть кто угодно (вроде, как не нужна аккредитация на производственный контроль), но я бы советовал искать в реестре БГЦА по области аккредитации. Далее- можно переходить к проведению комплексной санитарно-гигиенической оценки условий труда в соответствии с требованиями 211 Постановления Минздрава Что это- можете посмотреть тут

Да, обязанность осуществлять контроль факторов производственной среды никто не отменял. Причем обратите внимание, какие факторы и на каких местах подлежат контролю- не только те, которые подвергались аттестации, но и другие: электрики, слесаря, сантехники, швеи, водители и т.п. вне зависимости от того была АРМ на их рабочих местах, или нет

В складских помещениях наносятся только габариты проезда напольного транспорта. Требования по разметке проходов/проездов есть в 70 Постановлении (МОПОТ), но то требование относится только к производственным помещениям. А по складам: п. 61 МПОТ при эксплуатации напольного безрельсового транспорта "Габариты проездов напольного безрельсового транспорта внутри помещений должны иметь разметку шириной не менее 0,05 м. Ограничительные линии должны наноситься к оборудованию и стенам помещений не ближе чем на 0,5 м."

В 60-и дневный срок разрабатывается новая инструкция

В соответствии с Постановлением № 28. 2-е указанное Постановление (№ 17 от 06.04.2015) относится только к гостиничному комплексу Пекин

мои выводы, собственно как и ваши, преждевременны. в конце так и написано +/- а насчет перечня непонятно. Не отправляли, кстати, запрос по поводу осовбожденных? Если есть какая информация, был бы благодарен

1. Инструкции по охране труда для профессий и видов выполняемых работ (в соответствии с принятым в организации штатным расписанием и Перечнем основных средств (оборудования, инструмента)); 2. Программа вводного инструктажа по охране труда с включенными требованиями по присвоению группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (можно интегрировать с программой вводного инструктажа по пожарной безопасности); 3. Инструкция по осуществлению контроля над состоянием охраны труда; 4. Положение (или другой ЛПА) об идентификации опасностей и оценки рисков на рабочих местах; 5. Карты идентификации опасностей и оценки рисков на рабочих местах; 6. Перечни: неэлектротехнического персонала; профессий работников для проведения стажировки по охране труда; профессий работников подлежащих проверке знаний по охране труда; профессий и должностей работающих освобожденных от первичного и повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте; должностей работающих подлежащих проверке знаний по охране труда; 7. Билеты по проверке знаний (по профессиям и должностям)- если кто будет внутри организации проходить ПЗ; 8. Документация на обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими составами (Перечней, норм и т.п.); 9. Документация по прохождению обязательных медицинских осмотров (списки, перечни); 10. Приказы в области охраны труда (об организации инструктажей по охране труда на рабочем месте, о создании комиссии для проведения проверки знаний работников по вопросам охраны труда, о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию зданий и сооружений, целевое использование, своевременный ремонт, о создании смотровой комиссии для проведения очередных и внеочередных осмотров зданий и сооружений, о назначении ответственных лиц за обеспечение охраны труда в структурных подразделениях и осуществление контроля над состоянием охраны труда, об организации проведения работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряд-допуску) 11. Руководство по системе управления охране труда (СУОТ). Журналы, что приходит на ум: регистрации вводного инструктажа; регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте; контроля за состоянием охраны труда; учета испытаний лестниц и стремянок (если есть); учета ремонта грузовых тележек (если есть); регистрации несчастных случаев на производстве; регистрации профессиональных заболеваний. Это то, что в принципе, должно быть +/-

Я тут недавно тяжелый НС расследовал- работник шел по территории предприятия (днем, асфальт новый, разметка есть, трезвая, в спецодежде, луж/льда/разливов чего бы то ни было нет, инструктажи/медосмотры и все все все есть) и споткнувшись сломала плечевую кость: ждем ИОТ при передвижении по территории

У меня 3 вопроса появилось: 1) Когда будет инструкция по охране труда при работе с офисным инструментом (ножницы, степлер, дырокол, скрепки)? 2) Зачем в 175 Постановлении оставили пункт про освобождение от инструктажей? 3) Сколько работников, за историю ведения статистики по НС, было травмировано при эксплуатации офисного оборудования?