admin

Исходя из требования нормативных правовых актов в организации в области охраны атмосферного воздуха должны быть назначены ответственные: за координацию работ, организацию проведения инвентаризации источников выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух, разработку проекта нормативов допустимых выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух, своевременное получение разрешения на выбросы, паспортизацию ГОУ (газоочистительных установок) и вентсистем, регистрацию ГОУ в территориальных органах Минприроды, разработку мероприятий в области охраны атмосферного воздуха; эксплуатацию ГОУ и вентсистем в подразделениях; техническое обслуживание и ремонт ГОУ и вентиляционных систем; организацию своевременного обслуживания и ремонтов ГОУ и вентсистем, разработку инструкций по эксплуатации ГОУ, вентсистем, графиков осмотров и ремонтов ГОУ и вентсистем, ведение эксплуатационной, учетной и отчетной документации по эксплуатации и техническому обслуживанию ГОУ и вентсистем; получение предупреждений о неблагоприятных метеорологических условий и осуществление мероприятий на период неблагоприятных метеорологических условий; разработку и организацию выполнения мероприятий в период неблагоприятных метеорологических условий; выполнение мероприятий в период НМУ (начальники структурных подразделений); организацию проведения контроля на соответствие экологических характеристик механических транспортных средств; ведение учетной документации в области охраны окружающей среды: ПОД-1 «Журнал учета стационарных источников выбросов и их характеристик»; ПОД-З «Журнал учета времени и режима работы стационарных источников выбросов и газоочистных установок» (ответственных по структурным подразделениям (руководителей структурных подразделений); ПОД-4 «Журнал учета расхода топлива, сырья, материалов и их качественных характеристик»; ПОД-11 «Журнал учета мобильных источников выбросов»; заполнение статистической отчетности в области охраны атмосферного воздуха; контроль соблюдения технологических процессов и соблюдение установленных нормативов выбросов (начальников структурных подразделений).

В организации должны быть определены ответственные за составление государственной статистической отчетности в области охраны окружающей среды (если организация подпадает под условия заполнения соответствующей отчетности): 1 -ос (затраты) «Отчет о текущих затратах на охрану окружающей среды»; 1 -отходы (Минприроды) «Отчет об обращении с отходами производства»; 1 -ос (воздух) «Отчет о выбросах загрязняющих веществ и диоксида углерода в атмосферный воздух от стационарных источников выбросов»; 1-вода (Минприроды) «Отчет об использовании воды»; 1-мр (лом) «Отчет об образовании и использовании лома и отходов черных и цветных металлов»; 6-зеленые насаждения (Минжилкомхоз) «Отчет о зеленых насаждениях». Нормативные акты, которыми регламентируется предоставление данных отчетов и указания по их заполнению: Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 31 августа 2010 г. № 170«Обутверждении формы государственной' статистической отчетности 1-отходы (Минприроды) "Отчет об обращении с отходами производства" и указаний по ее заполнению» Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 1 июня 2011 г. № 103 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 1-ос (воздух) "Отчет о выбросах загрязняющих веществ и диоксида углерода в атмосферный воздух от стационарных источников выбросов" и указаний по ее заполнению» Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 31 августа 2010 г. № 169 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 1-вода (Минприроды) "Отчет об использовании воды" и указаний по ее заполнению» Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 1 сентября 2009 г. № 131 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 1-мр (лом) "Отчет об образовании и использовании лома и отходов черных и цветных металлов" и указаний по ее заполнению» Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 26 октября 2009 г. № 218 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 6-зеленые насаждения (Минжилкомхоз) "Отчет о зеленых насаждениях" и указаний по ее заполнению»

Вроде решен вопрос с настройками времени. Если у кого-нибудь (из Беларуси) не точное время, то сообщайте.

Учреждением «Научно-исследовательский институт пожарной безопасности и проблем чрезвычайных ситуаций» Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь разрабатывается технический кодекс установившейся практики ТКП «Категорирование зданий, помещений и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности» ТКП разрабатывается взамен НПБ 5-2005 «Нормы пожарной безопасности. Категорирование зданий, помещений и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности» Объект стандартизации: -Методика определения категорий помещений, пожарных отсеков и зданий классов функциональной пожарной опасности Ф5.1, Ф5.2, Ф5.3 согласно СНБ 2.02.01 и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности в зависимости от количества и взрывопожарных свойств находящихся (обращающихся) в них веществ и материалов с учетом особенностей технологических процессов размещенных в них производств. МКС 13.220.01 Обоснование разработки: Пункт 8.2 «Плана разработки (переработки) технических нормативных правовых актов (с дополнениями от 09.02.2010 г. и от 24.09.2010 г., с учетом алгоритма реализации плана по оптимизации требований НПА от 21.01.2010 г. и перспективной программы разработки (переработки) ТНПА от 31.05.2006 г.)», утвержденного Главным государственным инспектором Республики Беларусь по пожарному надзору Окончательная дата предоставления замечаний и предложений (отзывов) по рабочему проекту: 3 марта 2012 года Предполагаемая дата: - утверждения ТКП: 10 октября 2012 года. - введения в действие ТКП: 1 января 2013 года Рабочий проект ТКП Категорирование помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности.doc

О внесении изменения в Правила пожарной безопасности Республики Беларусь для объектов сельскохозяйственного производства. ППБ 2.36-2008 На основании пункта 25 Правил разработки, оформления, утверждения и издания норм и правил пожарной безопасности Республики Беларусь, утвержденных постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 16 августа 2000 г. № 19, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Пункт 8 примечаний к таблице 4.1 приложения 4 к Правилам пожарной безопасности Республики Беларусь для объектов сельскохозяйственного производства. ППБ 2.36-2008, утвержденным приказом Главного государственного инспектора Республики Беларусь по пожарному надзору от 16 января 2009 г. № 7, изложить в следующей редакции: «8. На территории предприятия на каждые 5000 м2 площади застройки здания (навеса) и по одному на каждые последующие 1000 м2 для зданий категории А-В и 3000 м2 для зданий категории Д и навесов следует предусматривать пожарные щиты (но не менее двух на территорию предприятия). Щиты должны размещаться таким образом, чтобы расстояние до защищаемых зданий (навесов) не превышало 100 м. Пожарные щиты комплектуются следующим инвентарем: огнетушитель (один из типов: углекислотный, порошковый, воздушно- пенный) — 2 шт.; ящик с песком — 1 шт.; противопожарное полотнище — 1 шт.; лом — 2 шт.; топор — 2 шт.; лопата — 2 шт.; ведро — 2 шт. Указанное оборудование и щит должны быть окрашены в красный цвет.». 2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2012 года. Главный государственный инспектор Республики Беларусь по пожарному надзору В.В. Карпицкий Приказ об изменениях в ППБ 2.36.pdf

Для того, чтобы избежать создания сообщений, выражающих только благодарность к каждому сообщению прикреплена кнопка "Спасибо". Это позволит избежать ненужного флуда и позволит оценить эффективность и качество ответов. Также изменена тип репутации сообщений: для поднятия репутации необходимо кликнуть по зеленой стрелке в левом углу после текста сообщения. Приятного общения и хорошей работы!

С сегодняшнего дня модернизирован поиск по форуму. Существенно улучшено качество результатов поиска. Теперь перед тем, как задать вопрос, можно воспользоваться поиском, чтобы не создавать дублирование тем. Успешной работы!

Работодатель априори согласно Закона "Об охране труда" несет ответственность за обеспечение охраны труда и если он не назначил ответственных, то понесет ее лично. Статья 13. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда Работодатель обязан: обеспечивать безопасность при эксплуатации территории, производственных зданий (помещений), сооружений, оборудования, технологических процессов и применяемых в производстве материалов, химических веществ, а также эффективную эксплуатацию средств индивидуальной и коллективной защиты. Если территория, производственное здание (помещение), сооружение или оборудование используются несколькими работодателями, то обязанности по обеспечению требований по охране труда выполняются ими совместно на основании письменного соглашения; предоставлять при необходимости места для выполнения работ (оказания услуг) и создания объектов интеллектуальной собственности по гражданско-правовому договору, соответствующие требованиям по охране труда; принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работающих при возникновении таких ситуаций, оказанию потерпевшим при несчастных случаях на производстве необходимой помощи, их доставке в организацию здравоохранения; осуществлять подготовку (обучение), инструктаж, переподготовку, стажировку, повышение квалификации и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом; информировать работающих о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда; обеспечивать в установленном законодательством порядке расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аварий, разработку и реализацию мер по их профилактике; осуществлять обязательное страхование работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством; беспрепятственно допускать к проведению проверок в установленном законодательством порядке представителей соответствующих органов, предоставлять сведения по охране труда по вопросам, входящим в их компетенцию; не допускать к выполнению работ (оказанию услуг), отстранять от выполнения работ (оказания услуг) в соответствующий день (смену) работающего, появившегося на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ (оказанию услуг); возмещать вред, причиненный жизни и здоровью работающих, в порядке, установленном законодательством; исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда. Работодатель, предоставляющий работу гражданам по трудовым договорам (далее - наниматель), также обязан: обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по охране труда; обеспечивать режим труда и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором; предоставлять работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, специальную одежду, специальную обувь и другие необходимые средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с установленными нормами; осуществлять постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда; не допускать к работе (отстранять от работы) в соответствующий день (смену) работающего, не прошедшего инструктаж, проверку знаний по охране труда, не использующего требуемые средства индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасность труда, не прошедшего медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством; принимать локальные нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда; обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда; осуществлять постоянный контроль за уровнями опасных и вредных производственных факторов; разрабатывать и внедрять процедуры, обеспечивающие идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, подготовку и реализацию мероприятий по снижению профессиональных рисков, анализ их эффективности; пропагандировать и внедрять передовой опыт безопасных методов и приемов труда и сотрудничать с работниками, их полномочными представителями в области охраны труда; организовать в соответствии с установленными нормами санитарно-бытовое обеспечение, медицинское и лечебно-профилактическое обслуживание работников; организовать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, а также внеочередных медицинских осмотров работников при ухудшении состояния их здоровья; выделять финансовые средства, оборудование и материалы для осуществления предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, планами мероприятий по охране труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников; назначать должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда. Работодатель обязан включать в гражданско-правовой договор предусмотренные законодательством обязательства сторон по обеспечению безопасных условий труда.

Насколько я понял, это действие данного постановления распространяется лишь на организаци, которые подчиняются Министерству транспорта и коммуникаций Республики Беларусь : ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 14 января 2011 г. N 2 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ НЕКОТОРЫХ ПРОФЕССИЙ И ВИДОВ РАБОТ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПОДЧИНЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Данное постановление утверждает: Типовую инструкцию по охране труда для арматурщика; Типовую инструкцию по охране труда для асфальтобетонщика; Типовую инструкцию по охране труда для бетонщика; Типовую инструкцию по охране труда для водителя погрузчика; Типовую инструкцию по охране труда для грохотовщика; Типовую инструкцию по охране труда для дорожного рабочего; Типовую инструкцию по охране труда для дробильщика; Типовую инструкцию по охране труда при косьбе травы; Типовую инструкцию по охране труда для маляра; Типовую инструкцию по охране труда для машиниста автогрейдера; Типовую инструкцию по охране труда для машиниста автогудронатора; Типовую инструкцию по охране труда для машиниста бульдозера; Типовую инструкцию по охране труда для машиниста катка самоходного; Типовую инструкцию по охране труда для машиниста компрессора передвижного; Типовую инструкцию по охране труда для машиниста смесителя асфальтобетона передвижного; Типовую инструкцию по охране труда для машиниста укладчика асфальтобетона; Типовую инструкцию по охране труда для машиниста экскаватора; Типовую инструкцию по охране труда для машиниста электростанции передвижной; Типовую инструкцию по охране труда для плотника; Типовую инструкцию по охране труда для стропальщика; Типовую инструкцию по охране труда для тракториста; Типовую инструкцию по охране труда для штукатура; Типовую инструкцию по охране труда для электрогазосварщика. Однако, данный документ на сегодняшний день не вступил в силу: п. 3 гласит: Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования. Документ на сегодняшний день опубликован не был. Ждем-с...

Мы бы с радостью помогли: но это белорусский ресурс. Мы для медицинских осмотров используем Инструкцию о порядке проведения медицинских осмотров работающих (Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.04.2010 N 47 (ред. от 26.04.2011)

Я думаю, логичнее всего взять количество работающих в цеху, разделить на 10 и получится количество универсальных медицинских аптечек, которое необходимо для обеспечения их медикаментами.

В соответствии с п. 8 Типового положения о службе охраны труда организации (утверждено Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 24.05.2002 N 82): наниматель должен разработать систему управления охраной труда, подготовив и введя в действие положение об организации работы по охране труда или иные локальные нормативные правовые акты, которые устанавливают порядок взаимодействия службы с подразделениями, их полномочия, обязанности, ответственность и права соответствующих должностных лиц и специалистов организации в решении вопросов охраны труда. При разработке положения об организации работы по охране труда кроме Типового положения следует руководствоваться СТБ 18001-2009 "Системы управления охраной труда. Требования". Неплохие функциональные обязанности работников по охране труда были изложены в Постановлении Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 15 апреля 2005 г. N 41(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 25.02.2008 N 38) "Об утверждении рекомендаций по разработке системы управления охраной труда в организации" Для удобства однажды выложил их в этой ветке форума. Однако, если Вы будете брать их за основу, то необходимо обязательно адаптировать их под конкретные условия Вашего предприятия, перед включением в должностные инструкции работающих.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 15 января 2007 г. N 4 «Об утверждении перечней вложений, входящих в аптечки первой медицинской помощи, и порядке их комплектации» (в ред. постановления Минздрава от 25.04.2008 N 75) Утвердить: перечень вложений, входящих в аптечку первой медицинской помощи универсальную, согласно приложению 1; В Приложении 1, в перечне вложений в универсальную аптечку приводится количество медикаментов на 2-10 человек. а Межотраслевые общие правила по охране труда (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.06.2003 № 70), в свою очередь, гласят: пункт 93. Помещения в зависимости от условий работы обеспечиваются в достаточном количестве производственными или универсальными аптечками первой медицинской помощи.

Добрый день. Жесткой регламентации точного количества аптечек в НПА я не встречал. Как минимум одна медицинская аптечка в структурном подразделении должна быть. А уж в дальнейшем, необходимо анализировать, насколько быстро израсходуются медикаменты, и при необходимости, пополнять существующую, либо увеличивать количество аптечек. "Закон об охране труда" гласит: Производственные участки и транспортные средства оснащаются аптечками первой помощи с набором необходимых лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

АКТ ввода оборудования в эксплуатацию г. ___________ «__» ___________2012 года В соответствии с приказом №_____ от "___"____________2012 года комиссией в составе: Председатель комиссии: (комиссия из приказа организации, которая осуществляет ввод в эксплуатацию оборудования) _______________ - представитель монтажной организации; рассмотрев технологическую документацию и и результаты испытаний, проведенных в соответствии с п. 283 гл. 15, Постановления Министерства торговли Республики Беларусь от 09.12.2003 N 63 "Об утверждении Правил охраны труда в организациях торговли", произвела ввод в эксплуатацию стеллажей инв. №№____________. Комиссией установлено: Стеллажи инв. №№________________, вновь смонтированные в (структурное подразделение) (далее - стеллажи) обеспечивают прочность, устойчивость надежно скреплены между собой и конструкциями зданий. Обеспечены проходы между стеллажами шириной не менее 1 м. Конструкция стеллажей и деталей их крепления обеспечивает их жесткость, прочность, устойчивость, безопасность и удобство выполнения монтажных, ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ. Элементы стеллажей не имеют острых кромок, углов, поверхностей с неровностями. Стеллажи, имеют защитное заземление. Стеллажи испытаны на нагрузку, соответствующую 1,25 от номинальной. На стеллажах вывешены таблички с указанием их максимальной грузоподъемности и сроков очередных испытаний. Решение комиссии: Исходя из вышеизложенного комиссия подтверждает соответствие стеллажей требованиям по охране труда и принять их в эксплуатацию. Датой ввода оборудования в эксплуатацию считать дату подписания акта ввода стеллажей в эксплуатацию. Председатель комиссии: Члены комиссии:

АКТ № ___ ввода оборудования в эксплуатацию г. ______________ "___"________ ____ г. Комиссия в составе: Председатель: Члены комиссии: назначенная приказом (распоряжением) руководителя №___ от "___"_______ _____ г., ознакомившись с _________________________________________________________ (наименование оборудования,марка, тип, заводской и инвентарный номер) смонтированным по адресу: ________________________________________________, рассмотрев техническую документацию, представленную _________________________________________________________________________ (наименование предприятия-разработчика (изготовителя)) и результаты эксплуатационных испытаний, проведенных в соответствии с ___________________________________________________________________________ (наименование и обозначение программы и методики испытаний) в период с "___"________ ____ г. по "___"____________ _____ г., установила что: 1. _______________________________________________________________________ (наименование оборудования,марка, тип, заводской и инвентарный номер) соответствует требованиям по охране труда с учетом следующих замечаний: ____________________________________________ (если таковые имеются) ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________. 2. Оборудование размещено в соответствии с проектной документацией, нормами технологического проектирования (разрабатывается для конкретных организаций, производств и цехов); 3. При размещении оборудования обеспечены удобство и безопасность его обслуживания, безопасность эвакуации работающих при возникновении аварийных ситуаций, исключено (снижено) воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов на других работающих. 4. Установка, монтаж (перестановка) оборудования произведены в соответствии с проектной документацией. 5. __________________________________________________________ выдержало (наименование оборудования,марка, тип, заводской и инвентарный номер) испытания и может быть введено в эксплуатацию (или: только после устранения недостатков, отмеченных в Ведомости замечаний и предложений и препятствующих вводу в эксплуатацию). Выводы: 1. ___________________________________________________________________ (наименование оборудования,марка, тип, заводской и инвентарный номер) ввести в эксплуатацию по адресу: ___________________________________ с "___"_________ ____ г. (или: после устранения недостатков, отмеченных в Ведомости замечаний и предложений, препятствующих вводу оборудования в эксплуатацию). 2. Гарантийное обслуживание выполнять согласно технической документации на оборудование. Приложения: 1. Протокол пуско-наладочных работ от "___"______ ____ г. № ______. 2. Ведомость замечаний и предложений от "___"________ ____ г. № ______. Председатель комиссии _____________ _______________ ___________________ (должность, личная подпись Фамилия инициалы) Члены комиссии _____________ _________________ ________________________ (должность, личная подпись Фамилия инициалы)

Я не знаю, стоит ли разрабатывать инструкцию по охране труда для работников, эксплуатирующих холодильник. Ведь группу по электробезопасности 1 Вы все равно им присваиваете. Если хотите заморочиться, то возьмите инструкцию по эксплуатации холодильника, дополните нижеприведенную болванку (нашел на просторах интернета в одном учреждении образования) и пользуйтесь.... ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ХОЛОДИЛЬНИКА БЫТОВОГО №______ Глава 1. Общие требования по охране труда 1.1. К эксплуатации холодильников бытовых допускаются лица, получившие вводный и первичный инструктажи на рабочем месте, имеющие 1 группу по электробезопасности. 1.2. Работник должен знать, что опасными производственными факторами, которые могут действовать на него в процессе выполнения работы, являются: пожарная опасность; повышенное значение напряжения в электрической цепи. Возможные последствия: получение травмы при пожаре; поражение электрическим током. 1.3. Работник должен соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка. Запрещается употребление алкогольных, наркотических и токсических средств перед работой и в процессе работы. 1.4. В соответствии с отраслевыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты (санитарно-гигиеническая одежда) работнику выдаются: № п/п Наименование Срок носки в месяцах 1 Халат или костюм хлопчатобумажные 12 2 Шапочка или косынка хлопчатобумажные 6 3 Фартук хлопчатобумажный 6 1.5. Работник должен соблюдать правила личной гигиены и работать в предусмотренной санитарно-гигиенической одежде. 1.6. Работник обязан соблюдать правила пожарной безопасности. Не допускается загромождение, захламление помещений, проходов. Курить разрешается только в специально отведенных местах. 1.7. Работник должен уметь оказывать доврачебную помощь пострадавшему.О каждом несчастном случае работник должен немедленно сообщить руководителю, а пострадавшему оказать доврачебную помощь, вызвать врача, помочь доставить потерпевшего в здравпункт или ближайшее медицинское учреждение. Если несчастный случай произошел с самим работником, он должен по возможности обратится в здравпункт, сообщить о случившемся руководителю или попросить сделать это кого-либо из окружающих. 1.8. За нарушение требований данной инструкции работник несет ответственность согласно Правилам внутреннего распорядка и действующему законодательству Республики Беларусь Глава 2. Требования по охране труда перед началом работы 2.1. Перед началом работы работник должен надеть санспецодежду, застегнуть манжеты рукавов, убрать волосы под головной убор. 2.2. Осмотреть и подготовить рабочее место, убрать все лишние предметы. 2.3. Проверить: визуально состояние подводящих электропроводов, заземление; систему для отвода талой воды; состояние дверей, резиновых уплотнителей холодильника; наличие диэлектрического ковра в зоне обслуживания холодильника. 2.4. Запрещается: устанавливать холодильник в нишу или встраивать его в мебель, а также перекрывать образуемый упорами зазор между стеной помещения и задней стенкой холодильника; устанавливать в холодильник электролампы более 15 Вт. 2.5. При обнаружении неисправностей работник обязан немедленно сообщить руководителю работ и к работе не приступать до их устранения. Глава 3. Требования по охране труда при выполнении работы 3.1. При включении в электросеть холодильника запрещается одновременно прикасаться к холодильнику и устройствам, имеющим естественное заземление (газовые плиты, радиаторы отопления, водопроводные краны, мойки и т.п.). 3.2. В процессе эксплуатации или уборки холодильника и помещения, где он установлен, не допускать попадания влаги на компрессор и пускозащитное реле. 3.3. Во избежание сгорания обмотки электродвигателя холодильника его повторное включение должно быть не ранее чем через 5 минут. 3.4. Дверь холодильника открывать только при необходимости и на короткий срок. Глава 4. Требования по охране труда по окончании работы 4.1. Холодильник отключить от электросети для: уборки его внутри и снаружи; перемещения на другое место. мытья пола под ним; для удаления снеговой «шубы» (во избежание выхода из строя холодильного агрегата использовать острые предметы запрещается). 4.2. Не реже 1 раза в год производить чистку корпуса холодильника от накопившейся грязи и пыли с помощью сухой мягкой щетки или пылесоса. 4.3. Привести в порядок рабочее место. 4.4. Снять санспецодежду и убрать ее в предназначенное для хранения место. 4.5. Обо всех недостатках, выявленных во время работы, работник должен сообщить своему непосредственному руководителю. Глава 5. Требования по охране труда в аварийных ситуациях 5.1. Холодильник должен быть отключен при: наличии постороннего шума, вибрации; появлении дыма и запаха гари; искрении оборудования; внезапном появлении на корпусе холодильника слабого действия электрического тока. 5.2. В случае возникновения пожара немедленно сообщить в пожарную охрану, администрации учреждения и приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения.

Видео инструкция по охране труда для водителей автомобиля. Разработана на основе ПОТ РМ-027-2003 ТОИ Р200-01-95. Скачать видео инструкцию по охране труда можно тут

Если я правильно понял, то рабочие подчиняются напрямую коммерческому директору. Выход есть: оформлять журналы Вам, а подписывать - генеральному директору (надеюсь это для него не сложно, хотя всякое бывает).

Для информации: УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 6 июля 2005 г. N 314 О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ГРАЖДАН, ВЫПОЛНЯЮЩИХ РАБОТУ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ И ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ (в ред. Указов Президента Республики Беларусь от 13.02.2007 N 78, от 01.03.2007 N 116,от 25.06.2009 N 336) В целях обеспечения своевременного расчета с гражданами за выполненную работу, оказанную услугу и созданный объект интеллектуальной собственности по гражданско-правовым договорам и защиты их отдельных социально-трудовых прав: 1. Установить, что: (Ответственность за нарушение требований заключения гражданско-правовых договоров установлена статьей 9.25 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.) 1.1. юридические лица и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовые договоры), обязаны заключать с ними указанные договоры в письменной форме и определять в этих договорах кроме условий, установленных законодательством, следующие существенные условия: порядок расчета сторон по гражданско-правовым договорам, включая суммы, подлежащие выплате; (По вопросу, касающемуся уплаты обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, см. Закон Республики Беларусь от 29.02.1996 N 138-XIII, Указ Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 N 40.) обязательство заказчика - юридического лица или индивидуального предпринимателя, предоставляющего работу гражданам по гражданско-правовым договорам (далее - заказчик), по уплате за них в установленном порядке обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты; обязательства сторон по обеспечению безопасных условий работы исходя из обязанностей сторон гражданско-правового договора, перечисленных в подпунктах 1.3 и 1.4 настоящего пункта, и ответственность за их невыполнение; основания досрочного расторжения гражданско-правового договора; ответственность за неисполнение заказчиком обязательств по оплате выполненной работы, оказанной услуги либо созданного объекта интеллектуальной собственности в виде неустойки в размере не менее 0,15 процента невыплаченной суммы за каждый день просрочки; 1.2. утратил силу; (пп. 1.2 утратил силу с 1 марта 2007 года. - Указ Президента Республики Беларусь от 01.03.2007 N 116) 1.3. заказчик исходя из вида гражданско-правового договора обязан: предоставлять при необходимости места для выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности по гражданско-правовому договору, соответствующие правилам охраны труда и требованиям техники безопасности; осуществлять подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам, по вопросам безопасных условий выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности либо требовать документы, подтверждающие прохождение ими подготовки (обучения), инструктажа, медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ; не допускать (отстранять) к выполнению работ, оказанию услуг, созданию объектов интеллектуальной собственности в соответствующий день граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам в местах, предоставленных заказчиком, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы; обеспечивать беспрепятственный допуск представителей государственных органов и иных организаций, в компетенцию которых входит осуществление проверок и контроля за соблюдением законодательства, в том числе проверок условий выполнения работ, оказания услуг, создания объектов интеллектуальной собственности, а также представлять информацию, необходимую для проведения контрольных мероприятий; расследовать либо принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, определенном законодательством; 1.4. граждане, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, с учетом вида гражданско-правового договора обязаны: соблюдать соответствующие инструкции, правила и другие нормативные правовые акты, устанавливающие требования к безопасным условиям выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности, безопасной эксплуатации машин, оборудования и других средств производства, а также правила поведения на территории, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях организации; использовать средства индивидуальной защиты; проходить в установленном порядке подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации, проверку знаний по вопросам безопасных условий выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности и медицинские осмотры. Граждане, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, вправе отказаться от исполнения гражданско-правового договора полностью или частично в случае, если заказчиком не созданы или ненадлежащим образом созданы условия, предусмотренные гражданско-правовым договором для безопасного выполнения работ, оказания услуг, создания объектов интеллектуальной собственности.

Если у Вас в организации есть аттестованные рабочие места, то при работе на них подрядчиков можно оговорить в гражданско-правовом договоре и выплату компенсаций за работу в опасных (вредных) условиях труда работникам. А проводить аттестацию на рабочих местах, которые ежемесячно меняются по меньшей мере нецелесообразно...

Наводящий вопрос: подрядчики - это лица или организации? Должности, профессии этих людей? Если это подрядная организация, все вышеуказанные необходимые моменты (инструктажи по охране труда, кроме вводного) должен проводить непосредственный руководитель работающих. Если это конкретные люди, которых Ваша организация нанимает по договору подряда, то это прерогатива Вашей организации. В последней редакции Постановления 175 имеется: 24. Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством назначенных приказом (распоряжением) руководителя организации, мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет. За руководителем стажировки может быть закреплено не более двух рабочих. Руководители стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) о прохождении стажировки. При невозможности обеспечить в микроорганизациях прохождение рабочими стажировки в порядке, предусмотренном частью первой настоящего пункта, допускается ее прохождение в другой организации, где имеются аналогичные профессии, выполняются аналогичные виды работ. (часть вторая п. 24 введена постановлением Минтруда и соцзащиты от 27.06.2011 N 50) Микроорганизация - это организация, количество работающих в которой до 15 человек.

Инструктаж, стажировка и проверка знаний работающих по гражданско-правовым договорам проводятся согласно Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих (Постановление №175 от 28 ноября 2008 года с изменениями и дополнениями); Так, что стажировку проводите в установленном для этой категории работников порядке, а вот СИЗ, мыло, компенсации должны быть отражены в договоре подряда. ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 23 июня 2008 г. N 356-З ОБ ОХРАНЕ ТРУДА Принят Палатой представителей 14 мая 2008 года Одобрен Советом Республики 4 июня 2008 года Настоящий Закон применяется в отношении всех работодателей и работающих граждан, в том числе: работающих по гражданско-правовым договорам; Статья 11. Право на компенсации по условиям труда Работающим по гражданско-правовым договорам компенсации по условиям труда могут устанавливаться данными договорами. Статья 13. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда Работодатель обязан включать в гражданско-правовой договор предусмотренные законодательством обязательства сторон по обеспечению безопасных условий труда. Статья 21. Обязательные медицинские осмотры некоторых категорий работающих Работодатель обязан требовать документы, подтверждающие прохождение работающими по гражданско-правовому договору медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ (услуг). Статья 22. Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами Работающие по гражданско-правовым договорам обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с данными договорами.

и по газу: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 2 февраля 2009 г. №6 Об утверждении Правил промышленной безопасности в области газоснабжения Республики Беларусь 13. К выполнению газоопасных работ допускаются специалисты и рабочие, обученные технологии проведения газоопасных работ, правилам пользования средствами индивидуальной защиты (противогазами и спасательными поясами), способам оказания первой (доврачебной) медицинской помощи, обученные и прошедшие проверку знаний в области промышленной безопасности в объеме настоящих Правил. Практические навыки должны отрабатываться на учебных полигонах с действующими газопроводами и газовым оборудованием или на рабочих местах с соблюдением мер безопасности. Перед допуском к самостоятельному выполнению газоопасных работ (после проверки знаний) рабочие должны пройти стажировку под наблюдением опытного работника в течение первых десяти рабочих смен. Стажировка и допуск к самостоятельному выполнению газоопасных работ оформляются распоряжением (приказом) по организации. 14. Проверка знаний настоящих Правил, других нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, инструкций по охране труда, технологических инструкций проводится экзаменационными комиссиями учреждений образования и организаций в составе не менее трех человек из числа руководителей или преподавателей с участием представителя Госпромнадзора по согласованию. 15. Лица, ответственные за подготовку кадров, обязаны уведомить Госпромнадзор о времени и месте проведения экзамена не менее чем за 5 дней. 16. Периодическая проверка знаний по вопросам промышленной безопасности и охране труда у технических руководителей и специалистов, указанных в пункте 9 (кроме специалистов, осуществляющих технический надзор за строительством объектов), должна проводиться не реже одного раза в три года, а у рабочих, указанных в пункте 11, - не реже одного раза в год. 17. Внеочередные проверки знаний у лиц, указанных в пункте 9, проводятся: в связи с принятием новых (внесением изменений, дополнений) нормативных правовых актов и технических нормативных правовых актов в области промышленной безопасности. При этом проводится проверка знаний только указанных нормативных правовых актов и технических нормативных правовых актов; в связи с введением в эксплуатацию нового оборудования и новых технологических процессов; в связи с перерывом в работе в данной должности более одного года; при переводе работника на другое место работы или назначении его на другую должность, где требуются дополнительные знания; по требованию государственного органа надзора и контроля; по решению руководителя организации или другого должностного лица организации, на которого возложены обязанности по обеспечению промышленной безопасности и охраны труда, при выявлении нарушений требований безопасности, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям; по результатам специальных расследований несчастных случаев, технических расследований аварий и инцидентов. Внеочередная проверка знаний рабочих проводится по требованию государственного органа надзора и контроля, руководителя организации (структурного подразделения) или другого должностного лица организации, на которого возложены обязанности по обеспечению промышленной безопасности и охраны труда, при нарушении рабочими требований безопасности, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям. По требованию государственных инспекторов указанные рабочие могут быть отстранены от выполнения работ до проведения внеочередной проверки знаний. 18. По результатам экзаменов оформляется протокол, в котором, кроме результатов проверки знаний, указываются виды работ, которые может выполнять лицо, прошедшее проверку знаний, и дается заключение о допуске экзаменующихся к выполнению газоопасных работ. На основании протокола первичной проверки знаний лицу, успешно сдавшему экзамен, выдается удостоверение. 19. Проверка знаний рабочих и специалистов в постоянно действующих экзаменационных комиссиях сторонних организаций допускается по согласованию с Госпромнадзором.

КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ ОБРАЗОВАНИИ 13 января 2011 г. N 243-З Принят Палатой представителей 2 декабря 2010 года Одобрен Советом Республики 22 декабря 2010 года (в ред. Закона Республики Беларусь от 13.12.2011 N 325-З) Статья 191. Учреждения среднего специального образования 2. Учреждением среднего специального образования является колледж. Статья 173. Учреждения профессионально-технического образования Часть 2. Учреждения профессионально-технического образования могут быть следующих видов: 2.1. профессионально-техническое училище; 2.2. профессиональный лицей; 2.3. профессионально-технический колледж.