Jump to content

Как правильно принять дела, вступая в должность инженера по охране труда?


Recommended Posts

здравствуйте.

возникла такая ситуация,что инженера по ТБ  сокращают , а мне придется выполнять его обязанности. <_<

Так вот подскажите как правильно принять дела, а главное какие документы? Может принимать под роспись? Если можно перечислите хотя бы основные доки , что бы ничего не забыть.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

здравствуйте.

возникла такая ситуация,что инженера по ТБ  сокращают , а мне придется выполнять его обязанности. <_<

Так вот подскажите как правильно принять дела, а главное какие документы? Может принимать под роспись? Если можно перечислите хотя бы основные доки , что бы ничего не забыть.

Мои вам поздравления (соболезнования). Для начала почитайте немного форум, здесь минимум 90% информации, которая вам нужна

Link to comment
Share on other sites

я думаю добрые люди поделятся и составят небольшой FAQ для новичков

Наберите в поисковике "начинающему инженеру по ОТ". Но если вы вообще не из ОТ, то принять будет очень сложно, т. к нужно знать формы журналов, отчетов, протоколов. Даже страшно подумать...

Link to comment
Share on other sites

В каждом структурном подразделение должна быть номенклатура дел структурного подразделения, охрана труда не исключение.

Link to comment
Share on other sites

Номенклатуры нет! и я боюсь,что инженер которому не продлили контракт сделает заподлянку :unsure:

 


 


 


 

 

Link to comment
Share on other sites

номенклатуры нет! и я боюсь,что инженер которому не продлили контракт сделает западлянку :unsure:

Качай на здоровье

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ПО ОТ для организации.docx

Link to comment
Share on other sites

номенклатуры нет! и я боюсь,что инженер которому не продлили контракт сделает западлянку :unsure:

Ничего не бойтесь! Составьте перечень всех документов, которые он вам оставляет, по фактическому наличию. Сдающая сторона (он), принимающая (вы), в присутствии (профорг, главный инженер, зам. по ХХХ и т.д.). Можете даже не вникать пока что то за документы, если никогда этим не занимались, то и не стоит до поры напрягаться. А дальше, как минимум, вам нужно пройти обучение и поверку знаний, без которой вас не могут назначить ответственным по предприятию.

 

ps У вас на предприятии есть какая-либо нормативно-правовая база (программа с текстами НПА, может ТНПА)? Она бы вам очень пригодилась и высокоскоростной Инернет, конечно!

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.