Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Утверждена Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях - 2020


Рекомендуемые сообщения

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 15.05.2020 № 51 утверждена Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях.

Ознакомиться с текстом можно здесь: https://bit.ly/2U9IAnq

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Добрый день! Со вступлением в силу постановления №51 нужно разрабатывать Инструкцию о порядке осуществления контроля или как было ранее Положение?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

4 часа назад, Antonina сказал:

Добрый день! Со вступлением в силу постановления №51 нужно разрабатывать Инструкцию о порядке осуществления контроля или как было ранее Положение?

 

Доброго времени суток!

 

Согласно самому Пост. 51:

"3. На основании настоящей Инструкции и в соответствии с системой управления охраной труда (далее – СУОТ) в организации определяется порядок осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда.".

 

Поэтому есть несколько вариантов на любой вкус 🙂:

- процедура в Руководстве/Положении/... по СУОТ;

- приказ;

- инструкция;

- положение;

- др.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

16 часов назад, Александр Тылиндус сказал:

 

Доброго времени суток!

 

Согласно самому Пост. 51:

"3. На основании настоящей Инструкции и в соответствии с системой управления охраной труда (далее – СУОТ) в организации определяется порядок осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда.".

 

Поэтому есть несколько вариантов на любой вкус 🙂:

- процедура в Руководстве/Положении/... по СУОТ;

- приказ;

- инструкция;

- положение;

- др.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте! есть несколько вопросов по данной инструкции:

1. в соответствии с суот  - а если по новому стандарту суот не суот? все равно там прописывать? или можно отдельной инструкцией? не совсем понятно...

2. согласно п.20 результаты осуществления контроля оформляются протоколом не реже 1р в 6 месяцев?? это значит, что помимо акта ежеквартального нужно еще и протокол составлять 2 раза в год как выполнили??

3. порядок осуществления контроля нужно прописать в суот. если мы переходим на новую версию стандарта, то нужно и в старой внести изменения (раз она действует сейчас) и в новую внести, когда разработаем?

4. если организация сферы услуг, то можно самим  оформлять рассмотрение результатов осуществления контроля и не обязательно раз в пол года? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

получается теперь подразделениях должно быть не 2 журнала: ежедневный и ежемесячный, а один общий журнал? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

9 минут назад, Криcтина сказал:

получается теперь подразделениях должно быть не 2 журнала: ежедневный и ежемесячный, а один общий журнал? 

не должно быть, а может быть. может и быть два одинаковых журнала, только записи вестись будут ежедневно в одном и ежемесячно в другом. как вам будет удобно

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте.А положение на свою организацию уже может кто-то разработал?

 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Переделал. Обратите внимание на то, что ежеквартальный контроль провожу комиссией и по итогам готовлю акт-протокол (чтоб не делать отдельно протокол рассмотрения результатов ежеквартального контроля). Также изменена форма журнала (Приложение 1). 
Термины типа должностные лица, служащие, руководители не менял- как и в Постановлении. 
Расписано предметно, что проверяется ежедневно- может вам это не нужно (например СГП, транспортные средства и т.п.)

Контроль 2020.docx

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

23 минуты назад, Alex Drozdov сказал:

Переделал

В каждом проверяемом подразделении имеется 1 журнал по форме приложения 1? И в него записываются результаты и ежедневного, и ежемесячного контроля. Я правильно поняла?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 час назад, JuliaNa сказал:

В каждом проверяемом подразделении имеется 1 журнал по форме приложения 1? И в него записываются результаты и ежедневного, и ежемесячного контроля. Я правильно поняла?

Да, у меня так. При этом обратите внимание на п. 18 51 Постановления, а именно в самой форме журнала должно указываться наименование структурного подразделения- соответственно Минтруда предполагало (наверное), что журнал должен быть (я так думаю) на объект, задние, цех. И руководители работ из разных подразделений должны вносить записи в 1 журнал.
Как по мне, то логичнее всего: 1 подразделение- 1 журнал. 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

41 минуту назад, Alex Drozdov сказал:

в самой форме журнала должно указываться наименование структурного подразделения

Я поэтому и спросила, сколько журналов в подразделении. Я думаю, что наименование подразделения и на титульном листе можно поместить, как было в прошлой форме. Я это к тому, что форма не утверждена, перечислено содержание необходимых сведений. Так может, и старый пока журнал пока подойдет, вроде в нем вся требуемая информация имеется

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вполне. Тем более, что п. 3 Постановления нам дает понять, что наниматель сам определяет порядок ведения учета, документов на основании 51 Постановления. 

Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ.
+375 44 559 58 70, http://стб.бел
 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Пишу свою локальную инструкцию по контролю. Возник вопрос. Согласно п. 13 инструкции 51:

Цитата

13. При выявлении нарушений требований по охране труда, создающих угрозу жизни или здоровью работников и окружающих, эксплуатация оборудования, инструментов, приспособлений, транспортных средств приостанавливается руководителем организации или его заместителем до устранения нарушений.

Т.е. право запрещать эксплуатацию оборудования имеет только руководитель или зам ответственный за ОТ.

В то же время

Цитата

14. Работник службы охраны труда (специалист по охране труда) при выявлении нарушений требований по охране труда имеет право:

требовать письменные объяснения от должностных лиц и других работников, допустивших нарушения требований по охране труда;

выдавать должностным лицам обязательные для исполнения предписания и вести их учет в письменной форме в порядке, установленном в СУОТ.

15. В предписании указываются:

дата и номер;

наименование структурного подразделения, в котором выявлено нарушение требований по охране труда;

фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), должность служащего, которому выдано предписание;

выявленные нарушения требований по охране труда;

требование о приостановлении эксплуатации оборудования, инструментов, приспособлений, транспортных средств, используемых в организации, выполнения работ (оказания услуг) в случае выявления нарушений требований по охране труда, создающих угрозу жизни или здоровью работников и окружающих.

Я так понимаю, алгоритм такой. При выявлении нарушения сначала пишем служебку на руководителя или зама с предложением запретить эксплуатацию оборудования. Если резолюция положительная, требование о запрете включаем в предписание. Правильно?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Доброе утро. Подскажите, а как быть в микроорганизации? можно ли прописать в положении, что контроль проводится один раз в месяц и не проводить ежедневный, ежемесячный и ежеквартальные проверки? Микроорганизация занимается ремонтом транспорта и присутствуют работы повышенной опасности. Спасибо

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

8 минут назад, Mikroorg сказал:

Доброе утро. Подскажите, а как быть в микроорганизации? можно ли прописать в положении, что контроль проводится один раз в месяц и не проводить ежедневный, ежемесячный и ежеквартальные проверки? Микроорганизация занимается ремонтом транспорта и присутствуют работы повышенной опасности. Спасибо

Можно. Из п 8. инструкции 51:

Цитата

Иная периодичность осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда, но не реже одного раза в месяц, может быть установлена в соответствии с СУОТ в организациях сферы услуг и микроорганизациях.

Как видите, вид деятельности микроорганизации и виды выполняемых работ значения не имеют

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 час назад, shytsko.v сказал:

Можно. Из п 8. инструкции 51:

Как видите, вид деятельности микроорганизации и виды выполняемых работ значения не имеют

в смысле не имеют???? сфера деятельности УСЛУГИ 

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Цитата

в организациях сферы услуг И микроорганизациях

Я это понимаю как в любых организация сферы услуг и абсолютно любых микроорганизациях.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В п. 20 нет обязанности оформлять протокол. Мы делаем доклад на совещании у директора и вносится запись в протокол "совещания при директоре", и 1 раз в 6 месяцев на квартальном собрании коллектива доклад Инженера по ОТ.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Что делать со старой инструкцией, которая была разработана на основе ТИПОВОЙ?

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

4 часа назад, А_Л_Е_К_С_Е_Й сказал:

Что делать со старой инструкцией, которая была разработана на основе ТИПОВОЙ?

 

на черновики

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Доброго времени суток, коллеги!

 

Мне видится логичным и понятным для реализации ведение двух отдельных журналов (ежедневного и ежемесячного контроля), т.к. их будут заполнять разные руководители, проверяющие разные объёмы вопросов ОТ. Даже само название журнала будет напоминать соответствующему руководителю о периодичности.

 

Делюсь своими формами:

Журнал ежедневного контроля за соблюдением требований по ОТ.docx Журнал ежемесячного контроля за соблюдением требований по ОТ.docx

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Данные журналы  контроля за соблюдением требований по ОТ не обязательно прошнуровывать и скреплять печатью? Просто  прошлый инженер по ОТ делал эту процедуру, хотя вроде нигде не сказано. И за одно скажите журналы регистрации Инструкций и журнал выдачи Инструкций по ОТ тоже не обязательно прошнуровывать и скреплять печатью? У прошлого инженера по ОТ они тоже прошнурованы, пронумерованы и скреплены печатью.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 час назад, ПроСергей сказал:

Данные журналы  контроля за соблюдением требований по ОТ не обязательно прошнуровывать и скреплять печатью? Просто  прошлый инженер по ОТ делал эту процедуру, хотя вроде нигде не сказано. И за одно скажите журналы регистрации Инструкций и журнал выдачи Инструкций по ОТ тоже не обязательно прошнуровывать и скреплять печатью? У прошлого инженера по ОТ они тоже прошнурованы, пронумерованы и скреплены печатью.

А журнал регистрации инструкций точно должен быть? У нас только журнал выдачи инструкций по ОТ?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

2 часа назад, ПроСергей сказал:

Данные журналы  контроля за соблюдением требований по ОТ не обязательно прошнуровывать и скреплять печатью? Просто  прошлый инженер по ОТ делал эту процедуру, хотя вроде нигде не сказано. И за одно скажите журналы регистрации Инструкций и журнал выдачи Инструкций по ОТ тоже не обязательно прошнуровывать и скреплять печатью? У прошлого инженера по ОТ они тоже прошнурованы, пронумерованы и скреплены печатью.

сшивать и нумеровавать необходимо только журнал регистрации инструктажа по ОТ и регистрации вводного инструктажа

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.