Alex Drozdov

и добавили требования к использованной мощности...

Правильнее будет ввести их в эксплуатацию на цех/ склад и пусть амортизация "съедает" остаточную стоимость.

что касается лиц, имеющих право допуска на подготовку по программам ПТМ- это само собой разумеющееся)))

А не проще ли позвонить в совою вышестоящую организацию и узнать все из первых уст. Мне дали квалифицированную консультацию, к сожалению образцом помочь не могу, т.к. нахожусь на сессии... тем не менее- Вам пришло письмо сопроводительное, вот и позвоните исполнителю

Посмотрите формы 1-ос (вода) и 1-мр (лом) там в шапке все написано, по памяти могу ошибиться...

Может, в "Правилах по обеспечению промышленной безопасности ГПК" нет ничего про представителя Госпромнадзора- следовательно: не приглашаем.

в разделе "Файлы" Вы найдете требуемую информацию

Сделать приказ на создание системы обучения правилам пожарной безопасности в котором указыввете категории работников, которым нужно обучаться. Разрабатываете программы ПТМ Обучаете людей по программам с внесением отметок в журнал по форме ППБ 01-2014 Выдаете талоны ПТМ

Посмотрите формы статочетности- там в шапке указаны, кто подает и в какие сроки. очень сомневаюсь, что вы потребляете 300 и более м3 воды в сутки (для 1-вода, или выбрасываете свыше 25 тон в год ЗВ в атмосферный воздух (для 1-воздух)). а по факту- в какой сфере Вы работаете?

Вы можете в раздел "Требования по ОТ при выполнении работ" сделать 5 ссылок на каждое структурное подразделение- 5 начальников, пусть впятером и разрабатывают.

В отчете не отражаются данные об объемах: радиоактивных отходов; продуктов животного происхождения (содержания и убоя скота); лома и отходов черных металлов (кроме отходов, содержащих или загрязненных полихлорированными бифенилами (далее – ПХБ); лома и отходов цветных металлов (кроме отработанных свинцовых аккумуляторов, а также отходов, содержащих или загрязненных ПХБ); отходов потребления.

У меня м/ч, профлист производят "Операторы автоматических и полуавтоматических линий ХШО", есть обученные "Наладчики ХШО" с совмещением операторов - как корабль назовете e.т.с.

Посмотрите обобщенные нормы, в конце документа указаны ссылки на основании каких НПА составлен и ознакомьте работников под роспись. Нормы обспечения работников СИЗ ПЕРЕРАБОТАННЫЕ.doc

Вы сами ответили на свой вопрос

А также нахождение в неудобной или фиксированной позе п.5.5 и п. 5.6.3- по карте фотографии рабочего дня Вы все увидите.

А где Вы нашли требование об обязательном участии юриста в составе комиссии организации?! Поделитесь НПА

я бы указал второе- более конкретная информация: есть код ЗВ, есть установленный класс опасности и к Вам меньше вопросов будет со стороны проверяющих органов.

Ответ на свой вопрос Вы найдете в п. 378 Правил. 378. В каждом цехе, на строительной площадке или другом участке работ в каждой смене должно быть назначено приказом лицо, ответственное за безопасное производство работ кранами, из числа мастеров, прорабов, начальников цехов, участков. На складах материалов и других участках работ в качестве специалистов, ответственных за безопасное производство работ кранами, могут быть назначены заведующие складами. Назначение указанных работников в качестве лиц, ответственных за безопасное производство работ кранами, должно производиться после прохождения обучения в соответствии с требованиями настоящих Правил и проверки знаний законодательства в области промышленной безопасности в объеме выполняемой работы и выдачи ему соответствующего удостоверения. От себя хочется добавить, что у меня похожая ситуация: кто то в отпуска, кто то болеет, но обучены по 1 специалисту (исправное состояние и надзор) и 4 ответственных за безопасное выполнение работ (в каждой смене)- хотелось бы иметь в резерве еще кого то, но пока нет возможности...

380. В организациях с малым числом кранов (до трех регистрируемых кранов), для контроля которых не могут быть назначены все ответственные специалисты, предусмотренные настоящими Правилами, выполнение обязанностей специалиста, ответственного за содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии, и лица, ответственного за безопасное производство работ кранами, может возлагаться на одного работающего. "Правила по обеспечению промышленной безопасности ГПК"

Согласно требований п. 381 "Правил по обеспечению промышленной безопасности ГПК": К управлению грузоподъемными кранами, не подлежащими регистрации в Госпромнадзоре, и к зацепке без предварительной обвязки груза на крюк таких кранов допускаются работники, задействованные в технологических (рабочих) процессах с применением указанного оборудования, после прохождения стажировки по вопросам охраны труда с последующей проверкой знаний в соответствии с Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда. Вопрос: стажировку по вопросам ОТ, проверку знаний по ОТ вышеназванные работники проходят по основной профессии, или необходимо произвести обучение по направлению "Оператор крана управляемого с пола", но если проводить обучение то на кого- т.к. Жартун С.В. очень точно подметил, что в классификаторе ОКРБ 006-2009 "Профессии рабочих и должности служащих", нет профессии машиниста (оператора) крана управляемого с пола. Госпромнадзор пока тоже никак не ответил на официальный запрос. Может быть кто нибудь организовывал обучение по вышеназванному виду работ у себя на производстве, какой алгоритм?! Правомерно ли разрабатывать учебную программу (есть специалисты ИТР обученные по данному направлению), производить теоретическое обучение, практическую часть, пробную работу и приказом по организации производить допуск уже обученных работников к управлению кран балками с пола? И еще: по старым правилам ПУБЭГПК для аттестации работников нужен был представитель Госпромнадзора, в новых этих требований нет- следовательно сами обучили, сами на предприятии допустили к работе? З.Ы. на стропальщиков все успешно обучены в 2012-2013 году.

Мое мнение- правомерно, с графиком аналогичная ситуация, поэтому работники идут в выходной и приносят справку- что Такойто Такойтович находился на приеме у врача с ... по ... Или отправляйте с работниками ответственного, который поставит им часы явки и закройте по среднему заработку. Возможно, коллеги дополнят.

Сколько мнений... А как же НПА? Ведь там все указано?!

А я не соглашусь с Вами и гос. инспектором. ИМХО: Согласно 175 Инструкции нет такого понятия как первичная и очередная проверка знаний (читаем буквально). Внеочередная- да, есть, а вот об очередной, к сожалению ничего не сказано. Я Вам сбрасывал выдержку из 175 Инструкции (о проверке знаний специалистов)- назначение на должность и периодическая (ну и внеочередная при необходимости)- вот 3 причины проверки знаний.

После очистки, т.к. ЗВ осаждаются в ГОУ и не выбрасываются сразу в атмосферный воздух. По идее данные должны быть идентичны, что в лаборатории, что в инвентаризации.

39. Не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года, руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда. Вот и пишите для специалистов в графу 5: "назначение на должность", а через 3 года "периодическая" Аналогично и с работниками- посмотрите пункт 175 инструкции, который будет касаться проверки знаний по ОТ работников и слово в слово перепишите.