Alex Drozdov

Форма журнала утверждена В разделе "Файлы" доступна для скачивания В графе журнала "установлено/ не установлено состояние алкогольного опьянения" делается соответствующая запись Показания прибора фиксируются в журнале

К сожалению не могу, в отличие от коллег, ловко вставлять ссылки в сообщения Воспользуйтесь поиском- Вы найдете 99.9% ответов на свои вопросы

На искренние поздравления! Хотелось бы слышать конкретные вопросы, а так все норм Начните со своей ДИ...

Из ЕТКС: "Измерение напряжения отдельных элементов аккумуляторных батарей и пайка соединений"- следовательно: группа по ЭБ (значит включаем этот пункт в направление) "Заливка их разогретой мастикой"- Смесь углеводородов (хотя тут роль играет реально это есть у Вас, или нет- смотрите рабочую инструкцию аккумуляторщика) "Отливка свинцовых соединительных полос и наконечников"- Свинец и его соединения (опять же реально может он выполнять эти работы, или нет) Ну и сера- электролит как никак...

Ну, тут бы видеть фотографию рабочего дня (не полез в ЕТКС смотреть какие работы выполняет...) Ну, а если пофантазировать, то: Нахождение в неудобной и (или) фиксированной позе более 25 % времени рабочей смены, нахождение в позе стоя более 60 % времени рабочей смены- возможно... т.к. аккумуляторщик имеет группу по ЭБ логично предположить, что в направлении можно указать: Работы по оперативному обслуживанию, ремонту, реконструкции и монтажу действующих электроустановок напряжением 42 В и выше переменного тока и 110 В и выше постоянного тока, а также монтажные и наладочные работы, испытания и измерения, регулировка электроустановок и организация данных видов работ- но я не уверен... А в целом очень помогла бы карта фотографии рабочего времени- да...

Журнал вводного инструктажа по ОТ Журнал регистрации инструктажей по ОТ Журнал регистрации проверки знаний электротехнического персонала Журнал учета и осмотра электрооборудования Журнал регистрации занятий по программам ПТМ Журнал регистрации инструкций по ОТ (форма отменена на законадательном уровне, однако ведение этого журнала облегчает жизнь) Журнал выдачи инструкций по ОТ Журнал регистрации несчастных случаев на производстве и проф.заболеваний Журнал технического обслуживания огнетушителей Писал на ходу, возможно небольшие неточности в наименованиях Надеюсь коллеги дополнят Согласно требований ТКП 181 и 427 еще необходимы: Журнал выдачи ключей от электропомещений Журнал нарядов и распоряжений при работе в электроустановках Журнал обходов и осмотра электрооборудования Журнал противоаварийных тренировок Журнал учета и содержания диэлектрических СИЗ Оперативный журнал- не знаю Вашего электрохозяйства: может Вам они не применимы...

Также пользуемся Алкотестом- 203 К сообщению автора выше нечего и добавить- исчерпывающе

Я бы попытался задействовать камеры видеонаблюдения, если они у Вас установлены...

ОТ-ПБ-ООС-Промышленная безопасность- обучение на производстве-ОТК-СМК Что то забыл...

Коротко, первые 2-а года с момента присвоения УНП к Вам никто не поедет, далее все зависит от того, к какой группе риска Вы относитесь (но не реже 1 раза в 5 лет). Более подробно в 510 Указе.

Требований к программам нет. Логично: - утвердить приказом содержание программ; - обязать руководителей структурных подразделений (путем внесения корректировок в СУОТ или ДИ) проводить инструктажи по программам; - проверять оформление инструктажа (корректность записей в журнал) за собственной подписью А приказ на программу есть на форуме (но на всякий случай выложу) ПРИКАЗ С целью выполнения требований п. 52 Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175 и в связи с актуализацией инструкций по охране труда по профессиям и видам работ ООО «» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Ввести в действие с 02.02.2015 г. программы проведения инструктажей по охране труда по профессиям согласно Приложений к настоящему приказу. 2. Инженеру по охране труда _____________ в срок до 08.02.2016 года обеспечить «Программами проведения инструктажей по охране труда» руководителей структурных подразделений организующих работу охраны труда в подчиненных подразделениях. 3. Ответственность за проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте на основании п. 59 Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175 возложить на непосредственных руководителей работ. Директор прриказ на программы.doc

Дополню: для более полного перечня, хотелось бы узнать специфику деятельности...

хм, в google.com должны быть тематические подборки А если серьезно- то перечень очень обширен, начиная от Журнала регистрации вводного инструктажа и заканчивая Журналом регистрации занятий по пожарно- техническому минимуму. Нужно знать Вашу специфику и от количества человек в организации практически ничего не зависит- документация одна и для ЧУП (ИП) и для крупного ООО

Что касается смета, то Правила определения нормативов коммунальных отходов. Постановление Министерства жилищного и коммунального хозяйства РБ и Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды РБ от 27.06.2003 №18/27 Что касается опилок, ветоши- то тут как сами определите. Все зависит от того как часто убирается технологическое оборудование, транспорт. Немаловажно тех состояние- наличие течей масел и т.д. Если у Вас инвентаризация отходов производства проведена качественно в утвержденные сроки (как правило месяц), то полученное число умножаете на 12- вот Вам средняя цифра. На практике- лучше немного завысить число в разрешении, чтобы не пришлось платить высокий экологический налог, в случае превышения. А насчет инвентаризации: начало инвентаризации- точка отсчета. Конец- инвентаризации- смотрим сколько образовалось за период- получаем число в год.

Отчет 1-ос (отходы) должны отправлять в БелНИЦ "Экология": - юридические лица (обособленные подразделения юридических лиц) осуществляющие деятельность, связанную с обращением с отходами производства (кроме юридических лиц, обособленных подразделений юридических лиц, у которых образуются только отходы производства подобные отходам жизнедеятельности населения, отходы бумаги и картона, отходы упаковки, отработанные люминесцентные трубки, отработанные ртутные лампы, при общем объеме таких отходов 50 и менее тонн в год) т.е. если есть даже 1 акб- то должны сдавать. Что касается выхода из сложившейся ситуации, пользователь Nikita подсказал неплохой алгоритм, но на будущее лучше все делать вовремя

Вариант 1, только вместо ИОТ № 1,2,3,4...+∞ у меня вписана: Программа № 1 Для Сидорова И.И.; а для Иванова И.И. уже Программа № 2 (в которую включены все инструкции по охране труда и видам работ). И в дополнение с программой проведения инструктажей (перечнем) все ознакомлены под роспись.

Дабы не возникало вышеназванных прецедентов можно утвердить программы проведения первичного и повторного инструктажа на рабочем месте. И с каждой программой ознакомить работника под роспись. В дополнение заставлять руководителей структурных подразделений проводить инструктажи- пускай не читая дифирамбы, а выделяя время на самостоятельное ознакомление и потом беседы с работниками. Практика показала, что хороший результат дает присутствие ИОТ во время проведения инструктажей по охране труда- времени занимает не много, а практический эффект огромен. Но все-таки лучше начать с программ, которые объединят в себе все необходимые инструкции...

Добрый день! Не совсем так- не вводите людей в заблуждение. Для расчета выплаты по производственной травме берется средняя заработная плата работника за (по моему) 12 последних месяцев (даже если работающий был нанят другим нанимателем) Белгосстрах анализирует соотношение средней заработной платы работающего (Хсзп) и за отчетный период среднюю зп по РБ (Хсзпрб) и пропорционально получает коэффициент: Хсзп/Хсзпрб=Y % утраты трудоспособности влияет прямопропорционально на ежемесячные выплаты (для наглядности возьмем 0,24), а именно: Y*0,24 (% утраты трудоспособности)*(средняя зарплата по РБ на момент выплаты ежемесячного пособия) р.б.- эта сумма будет выплачиваться ежемесячно, и она не зависит от зп по предприятию (средняя температура по больнице- помним да?!) а только от зп получившего травму (а именно от того сколько ежемесячно он отчислял в фсзн)

Тут алгоритм такой- ни мои слова, ни Ваши нелегитимны до тех пор пока органы инспекции ООС не согласуют Вам инструкцию по обращению с отходами (т.е. необходимо в существующую вносить изменения) И вот если они согласуют- то тогда можно. А уже чем они будут руководствоваться при принятии решения (и будут ли вообще читать Вашу инструкцию)- этого не знает никто... Приведу пример из области контроля качества- РУП "Стройтехнорм" мои технические условия на продукцию ни одни не читал- это уж точно, однако работаем же как то по ТУ...

В связи с отменой 33 Постановления и исходя из требований Закона РБ "О техническом нормировании и стандартизации" у природопользователя появилась возможность самостоятельно определить порядок ведения учета в области обращения с отходами. Другой вопрос- учет должен быть документирован, отслеживать кол-во отходов за любой промежуток времени, быть объективным и достоверным. А в целом можете вести только ПОД-10 в случае, если отходы образуются только в одном структурном подразделении.

Скачать можно здесь

Главный вопрос, что у Вас сказано в должностной инструкции? Что касается ответственных за охрану окружающей среды- требований к их уровню подготовки нет, за исключением "Инженера по охране окружающей среды" указанных в ЕКСД.

В настоящее время обязанность о введении в штат организации должности эколога/ инженера по охране окружающей среды законодательством не регламентирована. Что касается ответственности за учет и обращение с отходами/ производственный контроль/ аналитический лабораторный контроль/ статистические отчетности в области охраны окружающей среды/ охрану атмосферного воздуха/ плату экологического налога априори несет наниматель (работодатель) которую вполне резонно делегирует на "уполномоченных" работников (к которым требований в области образования и подготовки кстати тоже нет)...

Добрый день! Возник такой вопрос, согласно требований Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15.07.2011 № 954 теоретическую подготовку должны осуществлять именно педагогические работники?! Могут ли главные специалисты имеющие высшее образование и опыт работы соответствующего профиля производить теоретическую подготовку для повышения квалификации и переподготовки рабочих? 26. ...Теоретическое обучение должны осуществлять педагогические работники, имеющие высшее или среднее специальное образование по профилю, соответствующему обучаемой профессии. Каким образом организовать производственное обучение не привлекая сторонние организации и может, есть ли какие либо разъяснения по данному вопросу?! Заранее спасибо!

Именно, т.к. если есть приказ, то следовательно работник выполнял работы по указанию и в интересах нанимателя. А вот, если токарь Петя пришел в сбт на работу, чтоб выточить себе какую приблуду для дома- то увы...