admin

Данное постановление действует, а следовательно вроде как нужно требовать прохождения медицинского осмотра у данных сотрудников. Но, т.к. исходя из вышеизложенного, целью данного медицинского осмотра является противодействие злоупотреблению наркотическими средствами, то если данные работники за все время работы не были замечены в злоупотреблении ими, то ИМХО, уже смысла большого нет.

В любом случае нужно консультироваться с государственной инспекцией труда. И лучше обратиться на форум РФ, ибо правила расследования несчастных случаев могут отличаться от белорусских.

Грамотное определение категорий помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности чрезвычайно важно, ведь от того, к какой категории будет отнесен объект, зависят предъявляемые к нему противопожарные требования как при проектировании, так и при эксплуатации. Категорирование позволяет правильно разместить складские, производственные помещения по этажам, а также рассчитать размеры площади пожарных отсеков и секций. Эксперты по пожарной безопасности не раз подчеркивали важность правильного определения категории. Ведь затраты на противопожарную защиту взрывоопасных зданий и помещений несоизмеримы (в сторону увеличения) с затратами на обеспечение пожарной безопасности помещений и зданий категории В4 и, тем более, Д. Напомним, что проведение расчетов категорий помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности не является лицензируемым видом деятельности. Разработчики ТНПА уверены, что лица, ответственные за пожарную безопасность объектов, в состоянии самостоятельно провести такие расчеты, без привлечения сторонних специалистов. Однако при определении категорий возникает немало вопросов. Ответить на некоторые из них мы попросили начальника отдела нормирования и стандартизации НИИ ПБ и ЧС МЧС Беларуси Дмитрия НЕВДАХА. 1. Для чего необходимо категорирование складских и производственных помещений? Какие НПА регулируют данные вопросы? Категория помещения и здания по взрывопожарной и пожарной опасности определяет требования к объемно-планировочным и конструктивным решениям, техническим средствам противопожарной защиты, применяемым в зданиях и помещениях классов функциональной пожарной опасности Ф5.1-Ф5.3. Отдельно следует остановиться на том, что основные исходные данные, определяемые в ходе оценки категории помещения - наиболее неблагоприятный вариант аварии, количество поступивших в помещение веществ, которые могут образовать взрывоопасные газовоздушные или паровоздушные смеси, пожарная нагрузка в помещении и иные, также учитываются в других разделах проекта. Например, при проектировании систем удаления дыма, автоматического пожаротушения, аварийной вентиляции, пределов огнестойкости конструкций и т.д. Основным документом, устанавливающим методику определения категорий помещений, пожарных отсеков и зданий классов функциональной пожарной опасности Ф5.1, Ф5.2, Ф5.3 согласно СНБ 2.02.01 (далее - помещений и зданий) и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности, являются Нормы пожарной безопасности НПБ 5-2005 “Категорирование помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности”. Кроме указанного документа необходимо учитывать положения ТКП 130-2008 “Категории помещений и зданий энергетических объектов по взрывопожарной и пожарной опасности. Правила расчета”, СНБ 4.02.01-03 “Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха”.ТКП 130 устанавливает правила определения категорий и зданий энергетических объектов. Указанный ТКП был разработан РУП “БЕЛНИПИЭНЕРГОПРОМ” и НИИ ПБ и ЧС МЧС Беларуси. Кроме рекомендаций по определению категорий помещений, ТКП 130 включает и рекомендуемое приложение с перечнем помещений энергетических объектов и указанием их категории по взрывопожарной и пожарной опасности. В этой связи иногда возникают спорные ситуации. В соответствии с положениями ТКП 130 при отсутствии исходных данных, категории помещений энергетических объектов допускается принимать согласно Приложению Г, при условии соответствия помещения позициям 1-4 таблицы Г.1. В позициях 1-4 таблицы Г.1, кроме наименования помещения, приведены вещества и материалы, обращающиеся в технологическом процессе, а также условия их применения. В ряде случаев проектные организации, ссылаясь только на наименование помещения, присваивали категорию, не проверяя соответствие технологического процесса в помещении дополнительным условиям. Установленная таким образом категория могла как завышать, так и занижать реальную пожарную опасность помещения. В СНБ 4.02.01-03 “Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха” оговариваются условия отнесения вентиляционных камер к той или иной категории по взрывопожарной и пожарной опасности. Отдельные рекомендации по определению категории содержит ГОСТ 12.1.004-91 “ССБТ. Пожарная безопасность. Общие требования”, включая, в том числе, примеры расчета категорий помещений.

Ссылку в сообщении изменил.

Предположительно, она будет стремиться к нулю. А если серьезно, то с помощью люксметра и аккредитованной лаборатории, если нужны официальные данные.

Ранее действовал следующий документ: МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ТЕХНИЧЕСКОГО ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ АВТОПОГРУЗЧИКОВ Рекомендации составлены в соответствии с эксплуатационными документами организаций-изготовителей автопогрузчиков и Межотраслевыми правилами по охране труда при эксплуатации напольного колесного безрельсового транспорта, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 февраля 2003г. № 150 (в последних редакциях Правил указания о техническом освидетельствовании напольного безрельсового транспорта отсутствуют). Данные рекомендации разработаны МИПКиПК БНТУ по согласованию с департаментом государственной инспекции Министерства труда Республики Беларусь. Содержание: Общие положения. Организация технического освидетельствования автопогрузчиков Требования к помещениям, в которых проводится техническое освидетельствование автопогрузчиков Состава работ при проведении технического освидетельствования автопогрузчиков Общая оценка состояния автопогрузчика Анализ эксплуатационной и ремонтной документации Внешний осмотр автопогрузчика Обследование сборочных единиц агрегатов автопогрузчика Обследование рамы (шасси) Обследование несущей системы Обследование двигателя с подвеской Обследование трансмиссии Обследование рулевого управления Обследование грузоподъемного устройства Обследование электрооборудования Испытания при проведении технического освидетельствования автопогрузчиков Испытания агрегатов автопогрузчика Испытания гидросиситемы автопогрузчика Оформление результатов обследования Техника безопасности при проведении технического Диагностирования автопогрузчиков Настоящие рекомендации распространяются на автопогрузчики грузоподъемностью до 12,5 т общего назначения, используемые для выполнения погрузочно-разгрузочных операций и перевозки грузов на близкие расстояния. Техническое освидетельствование автопогрузчиков проводится с целью определения их состояния, которое должно отвечать требованиям ГОСТ 16215-80Е «Автопогрузчики вилочные общего назначения. Общие технические условия», ГОСТ 12.2.03-91 «Система стандартов безопасности труда. Оборудование производственное. Общие требования безопасности и эксплуатационной документации (паспорт, техническое описание), нормативных правовых актов и технических нормативных правовых актов. Настоящие рекомендации являются руководством при проведении технического освидетельствования автопогрузчиков, в том числе с истекшим сроком службы, для которых возможность их дальнейшей эксплуатации определяется в зависимости от вида и степени повреждений. Техническое освидетельствование автопогрузчиков проводится в процессе эксплуатации не реже одного раза в год и перед вводом в эксплуатацию после капитального ремонта автопогрузчика, замены грузоподъемника или шасси (рамы). Капитальный ремонт автопогрузчика проводят организации, которые имеют разрешения, выданные Головной организацией по эксплуатации и ремонту напольного безрельсового транспорта. Результаты ежегодного технического освидетельствования заносятся в эксплуатационные документы организаций-владельцев погрузчиков с указанием срока следующего технического освидетельствования или оформляются актом. Акт хранится у лица, ответственного за выпуск на линию автопогрузчиков в исправном состоянии. Автопогрузчики, не прошедшие техническое освидетельствование в указанные выше сроки считаются неисправными, их эксплуатация не допускается. Внеочередное техническое освидетельствование автопогрузчиков производится в случаях: ремонта грузоподъемника с применением сварки или при замене грузоподъемника; ремонта шасси (рамы) с применением сварки; капитального ремонта автопогрузчика, когда заменяются или ремонтируются капитально не менее трех основных агрегатов. (К основным агрегатам относятся: двигатель, ведущий мост, управляемый мост, рулевое управление, грузоподъемник, гидроцилиндр подъема). Методические екомендации по техническому освидетельствованию автопогрузчиков.doc

Требования о проведении освидетельствования были благополучно исключены из глав 3 и 9 в последней редакции Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2003 N 165 (ред. N 150 от 30.12.2010 N 185) "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации напольного колесного безрельсового транспорта" {далее приводится недействующая редакция} Глава 3 ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЗОПАСНОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ БЕЗРЕЛЬСОВЫХ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ 28. Лица, ответственные за выпуск на линию в исправном состоянии автопогрузчиков и электротранспорта: своевременно направляют автопогрузчики и электротранспорт на техническое обслуживание (далее - ТО) и ремонт (далее - Р), техническое освидетельствование в соответствии с графиками проведения технического обслуживания, технического освидетельствования; обеспечивают сохранность технической документации на автопогрузчики, электротранспорт (эксплуатационные документы, акты ввода в эксплуатацию, акты последнего технического освидетельствования и другие документы) Глава 9 ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ БЕЗРЕЛЬСОВЫХ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ 128. Перед вводом в эксплуатацию, после ремонта грузоподъемного устройства и в процессе эксплуатации не реже одного раза в 12 месяцев погрузчики, грузовые тележки с подъемными устройствами, электроштабелеры подвергаются техническому освидетельствованию. 129. Техническое освидетельствование проводится лицом, ответственным по надзору за безопасной эксплуатацией безрельсовых транспортных средств. 130. При техническом освидетельствовании погрузчиков, грузовых тележек с подъемными устройствами, электроштабелеров проверяют действие всех механизмов грузоподъемных машин в соответствии с требованиями эксплуатационных документов организаций-изготовителей, в том числе работу грузоподъемного устройства с определением величины самопроизвольного опускания груза и самопроизвольного наклона грузоподъемника. 131. Осмотр грузоподъемного устройства на наличие повреждений, утечки рабочей жидкости производится до и после испытания грузом. 132. Результаты ежегодного технического освидетельствования записываются в эксплуатационные документы организаций - изготовителей безрельсовых транспортных средств с указанием срока следующего технического освидетельствования или оформляются актом. Акт хранится у лица, ответственного за выпуск на линию в исправном состоянии безрельсовых транспортных средств, до следующего технического освидетельствования. 133. Погрузчики, грузовые тележки с подъемными устройствами, электроштабелеры, не прошедшие технического освидетельствования в предусмотренные настоящими Правилами сроки, считаются неисправными, их эксплуатация не допускается. Эксплуатация таких безрельсовых транспортных средств может быть возобновлена после прохождения технического освидетельствования и получения разрешения от лица по надзору за безопасной эксплуатацией безрельсовых транспортных средств.

С 1 сентября 2012 года утверждены и введены в действие новые технические кодексы установившейся практики ТКП 387-2012 (02230) и ТКП 388-2012 (02230/02030) ТКП 387-2012 (02230) «Расследование и учет нарушений в работе объектов энергетического хозяйства потребителей электрической и (или) тепловой энергии» устанавливает единые требования при расследовании технологических нарушений в работе объектов энергетического хозяйства потребителей электрической и (или) тепловой энергии, кроме объектов энергоснабжающих организаций и опасных производственных объектов, техническое расследование причин аварий и отказов на которых регулируются другими нормативными правовыми актами. Требования настоящего ТКП будут распространяться на юридические лица, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм. ТКП 388-2012 (02230/02030) устанавливает единые правила подготовки систем теплоснабжения к осенне-зимнему периоду (далее – ОЗП) на территории Республики Беларусь с целью обеспечения их надежной работы при пониженной температуре воздуха и порядок прохождения ОЗП. Настоящий ТКП будет распространяться на все организации, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, имеющих в собственности (хозяйственном ведении, оперативном управлении) теплоисточник(и), тепловую(ые) сеть(и), систему(ы) теплопотребления. Требования настоящего ТКП не распространяются на индивидуальных предпринимателей и граждан. При подготовке к работе в ОЗП индивидуальные предприниматели и граждане должны руководствоваться требованиями, установленными иными техническими нормативными правовыми актами и (или) в договорах теплоснабжения с энергоснабжающей организацией.

Информационное письмо Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь "О травматизме работников, осуществляющих охрану коллективной и частной собственности (сторожей) на производстве" Анализ документов проведенных Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – Департамент) специальных расследований несчастных случаев на производстве показывает, что из года в год в республике работа по обеспечению охраны коллективной и частной собственности является одной из самых травмоопасных, а работники, ее выполняющие, зачастую (не только от воздействия опасных производственных факторов) подвержены риску смертельного травмирования. При этом уместно напомнить, что в соответствии с требованиями нормативных правовых актов указанный вид работ отнесен к работам с повышенной опасностью. Вместе с тем, при проведении специальных расследований приходится констатировать, что зачастую должностными лицами и работниками установленные правилами, нормами и инструкциями по охране труда требования безопасности игнорируются. Кроме того, не выполняются обязательства по трудовой и производственной дисциплине, предусмотренные их трудовым договором (контрактом), правилами внутреннего трудового распорядка, должностными обязанностями. Департаментом по результатам анализа несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками, осуществляющими охрану коллективной и частной собственности (сторожей), неоднократно направлялись информационные письма с перечнем рекомендаций для выработки мероприятий по устранению нарушений требований безопасности, повлекших их травмирование, в адрес республиканских органов государственного управления и организации республики. Периодически данная проблема освещалась и в средствах массовой информации. Несмотря на принимаемые меры, в 2012 году в организациях различных организационно-правовых форм собственности погибли на производстве 11 работников, выполняющих охранные функции (сторожей). При этом почти 55 процентов работников из числа погибших сторожей зарегистрировано в организациях агропромышленного комплекса. Особую тревогу вызывает то обстоятельство, что 9 из 11 погибших работников (81 процент) находились на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Установлено, что в 5 несчастных случаях единственной их причиной явилась смерть потерпевших от отравления алкоголем, подтвержденная в установленном порядке организациями здравоохранения. Указанные несчастные случаи имели место в ДКУСП «Новолукомльская ПМК-58» (содержание этилового спирта в крови потерпевшей составило 5.7 промилле), СПК «Колхоз «Осиновский» Чаусского района (5,7 промилле), Учреждение образования «Поставский государственный профессионально технический колледж селскохозяйственного производства» (4 промилле), филиале «Копыльское РСУ » ОАО «Универсалремстрой» (3,4 промилле), ОАО «Алехновичи» Молодечненского района (2,9 промилле). Несчастный случай со смертельным исходом, происшедший со сторожем ОАО «Селекционно-гибридный центр «Заречье», был обусловлен выполнением действий (покушение на хищение комбикорма), не оговоренных трудовым договором. Анализ обстоятельств и причин несчастных случаев, связанных с производством, позволяет сделать вывод о том, что отдельными работодателями не обеспечивался оперативный (не реже 2 раз в неделю) контроль за соблюдением со стороны работников сторожевой службы трудовой и производственной дисциплины во время несения вечерних, ночных и дежурств в выходные дни; не осуществлялось немедленное отстранение от работы данной категории работников, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического либо токсического опьянения и не принимались в этой связи необходимые меры в соответствии с подпунктом 1.4 пункта 1 Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» (далее – Директива). Не осуществлялся контроль приема и передачи смен сторожами с соответствующей записью в предусмотренном для этого журнале. Продолжали иметь место случаи, когда работники профессии «сторож» допускались к выполнению работ без проведения соответствующего обучения, проверки знаний и инструктажа по безопасному их выполнению. Не запрещалось курение данной категории работников вне специально отведенных мест и использование самодельных технически неисправных обогревателей. Так, 02.12.2012 от полученных в результате падения с лестничного марша травм в учреждении здравоохранения «Мядельская ЦРБ» скончался сторож государственного учреждения образования «Княгинская средняя школа» РОО Молодечненского райисполкома. Находясь на рабочее месте в состоянии алкогольного опьянения (0,48 промилле), он упал во время передвижения по лестничному маршу между этажами здания, при отсутствии опасных производственных факторов. Со стороны заведующей хозяйством школы контроль за работой технического и обслуживающего персонала и соблюдением требований трудовой и производственной дисциплины не осуществлялся. Утром 16.01.2012 без признаков жизни в вагоне-бытовке на строительном объекте «Транспортно-логистический терминал в районе д. Щитомиричи Минского района» был обнаружен выполнявший работу по договору подряда сторож ООО «ЕвроСтальСтиль». Во время несения дежурства с целью включения электрообогревателей для обогрева помещения (несмотря на имеющуюся печь-буржуйку и топлива к ней), он запустил двигатель бензинового генератора находящегося в складском отсеке вагона-бытовки и при этом получил смертельное острое отравление окисью углерода. В крови потерпевшего обнаружен этиловый спирт в концентрации 0,45 промилле. Причинами происшедшего несчастного случая явилась грубая неосторожность потерпевшего, выразившаяся в нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и самовольном включении бензинового генератора внутри вагона-бытовки. Кроме того, со стороны производителя работ (согласно приказу ответственного за охрану труда на объекте) не обеспечивался контроль за соблюдением подчиненными ему работниками требований инструкций по охране труда и трудовой дисциплины. Утром 02.02.2012 лежащим на полу оборудованного отопительной печью помещения сторожевой охраны, расположенного на территории овощехранилища, был обнаружен труп сторожа ОАО «Сошненское-агро» Пинского района. Смерть потерпевшего наступила от общего переохлаждения организма. При судебно-химическом исследовании в крови и моче трупа обнаружен алкоголь в концентрации 2,5 и 3,5 промилле соответственно. Согласно осмотру места происшествия сотрудниками Пинского РОВД, температура тела потерпевшего составляла 14,8 С, а температура воздуха в помещении - минус 19 С. Примечательно, что накануне вечером 01.02.2013 главный агроном указанного хозяйства проверяя работу оборудования овощехранилища, заходил в помещение для сторожей и видел, что сторож находился на рабочее месте в нетрезвом состоянии. Только 29.10.2012 в воде озера Белое, расположенного в Житковичском районе Гомельской области был обнаружен труп сторожа туристического комплекса «Белое» ОАО «Туровщина». С утра 8.10.2012 он заступил на дежурство и до ночи выполнял порученные ему различные работы. В ночное время, используя имеющуюся на комплексе лодку с мотором, сторож вышел на ней в акваторию озера и, не справившись с ее управлением, упал в воду и утонул. В крови потерпевшего обнаружен этиловый спирт в концентрации 2 промилле. Работавший более одного года сторожем потерпевший инструктажей по охране труда не получал. К работе был допущен без прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда. Причинами несчастного случая явились: невыполнение должностными лицами ОАО «Туровщина» (заместителем директора по туризму и инженером по охране труда, транспортной и пожарной безопасности) обязанностей по обеспечению контроля за соблюдением работниками требований трудовой и производственной дисциплины, проведением инструктажей, обучения, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда. Кроме того, сам потерпевший в нарушение должностной инструкции находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Учитывая изложенное, в целях профилактики и недопущения травматизма работников, осуществляющих охрану коллективной и частной собственности (сторожей), Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь полагает целесообразным потребовать от работодателей: проанализировать ситуацию с травмированием на производстве указанной категории работников и разработать мероприятия по недопущению повторения аналогичных несчастных случаев; осуществляющим охранную деятельность без специального разрешения (лицензии), принять меры для получения указанного разрешения и выполнения мероприятий, предусмотренных для данного вида деятельности; провести инвентаризацию инструкций по охране труда работников, осуществляющих охрану коллективной и частной собственности (сторожей), с целью включения в них требований по запрещению распития спиртных напитков в рабочее время и на рабочем месте, появления на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, а также по запрещению курения вне специально отведенных мест; провести внеочередную проверку знаний по вопросам охраны труда работников профессии «сторож»; не допускать работников, осуществляющих охрану коллективной и частной собственности, к выполнению работ без проведения соответствующего обучения, проверки знаний и инструктажа по безопасному их выполнению; принять меры по обеспечению требуемых по нормам температурных режимов в помещениях для сторожей; запретить использование на рабочих местах сторожей самодельных технически неисправных, несоответствующих требованиям безопасности электрообогревательных приборов; разработать графики оперативных проверок соблюдения данными работниками трудовой дисциплины, требований безопасности труда, электро- и пожарной безопасности; обеспечить оперативный (не реже 2 раз в неделю) контроль за соблюдением работниками, осуществляющими охрану коллективной и частной собственности, трудовой и производственной дисциплины во время несения вечерних, ночных и дежурств в выходные дни; практиковать осуществление внезапных проверок соблюдения указанными работниками требований трудовой и производственной дисциплины, безопасности труда, электро- и пожарной безопасности; в соответствии с требованиями ст. 49 Трудового кодекса Республики Беларусь обеспечить немедленное отстранение от работы работников, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического либо токсического опьянения, и принимать в этой связи необходимые меры в соответствии с подпунктом 1.4 пункта 1 Директивы. О принятых мерах информировать Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь до 01.06.2013. Источник

Ситько Александр Николаевич, Гродно: Вопрос: Может, пора отменять типовые нормы выдачи СИЗ? Министерство труда не успевает актуализировать данные НПА при изменении ОКРБ 006-2009. Специальности заменяются, вводятся новые, а изменений в нормы выдачи как не было, так и нет. Но самый важный момент - это заложенные в нормах сроки носки. Пример: Костюм ЗМи в 99% имеет срок носки 1 год. Если я покупаю качественный костюм, который будет носиться не один год, то согласно нормам через год я должен буду выдать работнику опять такой же костюм. А качественный костюм стоит больших денег. Отсюда вывод. Зачем мне каждый год тратить средства, если через год я опять должен выдать ему костюм. Лучше я куплю дешевый. Пусть он будет и не комфортным, зато деньги будут сэкономлены. Ирина Каменецкая - заместитель начальника управления охраны труда и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты: В соответствии с Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ), работники обеспечиваются СИЗ, предназначенными для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнений и при работе в неблагоприятных условиях. Костюмы или халаты хлопчатобумажные, которые согласно Типовым нормам бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам (далее - Типовых норм) должны обеспечивать защиту от загрязнений и механических повреждений - истирания, маркирующиеся по защитным свойствам - ЗМи, согласно требованиям технических нормативных правовых актов должны обеспечивать сохранение защитных свойств в течение 50 стирок. Исходя из этого гарантированный срок, в течение которого сохраняются защитные свойства указанных СИЗ, установлен 1 год. Этот период и принят за срок носки СИЗ. В случае приобретения СИЗ с другими сроками, установленными в технических нормативных правовых актах, на соответствие которых данные СИЗ сертифицированы, комиссия организации по контролю качества СИЗ может, проведя испытания и проверку СИЗ по истечении срока носки, установленного в Типовых нормах, и подтвердив сохранение защитных свойств, продлить их срок носки до указанного в документах организации-изготовителя и подтвержденного сертификацией или другими документами подтверждения соответствия требованиям ТНПА.

с 1 марта 2013 года вступает в силу приказ Министерства энергетики Республики Беларусь N2 228 от 28 ноября 2012 г. Приказом вводится в действие технический кодекс установившейся практики 427-2012 (02230) «Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок». Настоящий технический кодекс установившейся практики (далее - ТКП) устанавливает требования безопасности при эксплуатации электроустановок. Требования настоящего ТКП применяют также при организации и выполнении в действующих электроустановках строительных, монтажных, наладочных, ремонтных работ, испытаний, измерений и диагностики. Требования настоящего ТКП распространяются на всех работодателей и работающих, выполняющих указанные работы. При отсутствии в настоящем ТКП требований безопасности при эксплуатации электроустановок работодатели принимают необходимые меры, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работающих в процессе трудовой деятельности. В данном ТКП использованы ссылки на следующие технические нормативные правовые акты (далее - ТИПА): ТКП 45-1.03-40-2006 (02250) Безопасность труда в строительстве. Общие требования ТКП 45-1.03-44-2006 (02250) Безопасность труда в строительстве. Строительное производство ТКП 172-2009 (02191) Обустройство мест производства работ при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании автомобильных дорог и улиц населенных пунктов ТКП 181-2009 (02230) Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (не отменяется - действует наряду с данным ТКП!!!) ТКП 290-2010 (02230) Правила применения и испытания средств защиты, используемых в электроустановках ТКП 339-2011 (02230) Электроустановки на напряжение до 750 кВ. Линии электропередачи воздушные и токопроводы, устройства распределительные и трансформаторные подстанции, установки электросиловые и аккумуляторные, электроустановки жилых и общественных зданий. Правила устройства и защитные меры электробезопасности. Учет электроэнергии. Нормы приемо-сдаточных испытаний ГОСТ 12.0.002-2003 Система стандартов безопасности труда. Термины и определения ГОСТ 12.1.009-76 Система стандартов безопасности труда. Электробезопасность. Термины и определения ГОСТ 12.1.030-81 Система стандартов безопасности труда. Электробезопасность. Защитное заземление, зануление ГОСТ 19431-84 Энергетика и электрификация. Термины и определения ГОСТ 24291-90 Электрическая часть электростанции и электрической сети. Термины и определения

с 1 марта 2013 года вступило в силу постановление Министерства энергетики Республики Беларусь N2 66 от 26 декабря 2012 г. Постановлением вводятся в действие ТКП 458-2012 (02230) «Правила технической эксплуатации теплоустановок и тепловых сетей потребителей» и ТКП 459-2012 (02230) «Правила техники беэопасности при эксплуатации теплоустановок и тепловых сетей потребителей» Данные ТКП устанавливают правила технической эксплуатации и техники безопасности при эксплуатации теплоустановок и тепловых сетей. Требования ТКП являются обяэательными для юридических лиц всех форм собственности, осуществляющих эксплуатацию теплоустановок и тепловых сетей, а также для проектных, конструкторских, строительно-монтажных, ремонтных и наладочных организаций, выполняющих проектирование, строительство, монтаж, наладку, техническое обслуживание и ремонт тепловых сетей, тепловых пунктов и теплоустановок.

Нет, к сожалению, у меня ни электронного ни бумажного варианта: но на них ссылается санитарно-эпидемическая служба. Если будете приобретать - поделитесь, пожалуйста.

Нельзя беременным работать на компьютере: никто Вам положительного заключения не даст - это точно. Помимо Типовой инструкции Вам тоже самое требование продублирует СанПиН 9-131 РБ 2000 «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, электронно-вычислительным машинам и организации работы» 11.3. Женщины со времени установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ, не допускаются. Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в соответствии с методическими рекомендациями "Регламентация труда и рациональное трудоустройство женщин в период беременности" № 116-9711, утверждены МЗ РБ 10.02.98. Для трудоустройства беременных женщин необходимо определить для этого соответствующие рабочие места, согласно методическим рекомендациями "Регламентация труда и рациональное трудоустройство женщин в период беременности" подать заявку в центр гигиены и эпидемиологии, чтобы провести санитарно-гигеническую экспертизу данных рабочих мест, и после получения положительного заключения переводить работниц на более легкий труд.

Сильно сомневаюсь в их существовании: главное специальная одежда после стирки была чистой и соблюдались сроки стирки (в идеале их нужно согласовывать с СЭС): гл. 3, Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 N 209 (ред. от 28.09.2012) "Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты" 57. В случаях производственной необходимости в структурных подразделениях организации (в цехах, на участках) устраиваются сушилки для специальной одежды и специальной обуви, камеры для обеспыливания специальной одежды и установки для дегазации, дезактивации и обезвреживания средств индивидуальной защиты. Химчистка, стирка, ремонт, дегазация, дезактивация, обезвреживание и обеспыливание средств индивидуальной защиты производятся нанимателем в сроки, установленные с учетом производственных условий по согласованию с территориальными органами и учреждениями, осуществляющими государственный санитарный надзор, и первичными профсоюзными организациями или уполномоченными лицами. При необходимости указанные выше меры по уходу за средствами индивидуальной защиты производятся досрочно. 58. При химчистке, стирке, дегазации, дезактивации и обезвреживании специальной одежды должно быть обеспечено сохранение ее защитных свойств.

Я бы на Вашем месте поднял бы инструкцию по эксплуатации стиральной машины: какое количество порошка должно расходоваться из расчета на один кг. специальной одежды. И из этого исходил бы при разработке локальных норм.

С инструкциями подобного рода (если они не являются инструкциями по охране труда) достаточно будет однократного ознакомления работников. Что касается инструкций по пожарной безопасности, то повторные инструктажи по ПБ также проводятся 1 раз в 6 месяцев.

Обязан ли заказчик при заключении договора-подряда требовать у подрядчика документы, подтверждающие прохождение подготовки (обучения), инструктажа, медицинского осмотра? Александр Семич: На основании пункта 1.3 Указа Президента Республики Беларусь от 6 июля 2005 г. № 314 «О некоторых мерах по защите граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» заказчик, исходя из вида гражданско-правового договора, обязан осуществлять подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам, по вопросам безопасных условий выполнения работ либо требовать документы, подтверждающие прохождение ими подготовки (обучения), инструктажа, медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ.

Необходимо ли заводить новые журналы по охране труда после изменения юридического адреса и наименования одного из структурных подразделений организации (при прежнем составе работников, без смены рабочих мест, эксплуатируемого оборудования и используемых материалов). Александр Семич- Первый заместитель директора департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты: При изложенных обстоятельствах замена журналов регистрации инструктажа по охране труда, ежедневного и ежемесячного контроля за состоянием охраны труда не требуется. Вместе с тем на обложках журналов наименование структурного подразделения следует привести в соответствие с действующими документами.

Возможна ли эксплуатация, обслуживании и ремонт оборудования, изготовленного до 28 июля 2004 г., и на которое технической документацией завода-изготовителя не предусмотрено выполнение отдельных требований Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, утвержденных постановлением Министерства промышленности Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 июля 2004 г. № 7/92, с учетом разработки и реализации дополнительных мероприятий по обеспечению требований безопасности при его эксплуатации, обслуживании и ремонте? Александр Семич: Межотраслевыми общими правилами по охране труда, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 3 июня 2003 г. № 70 и вступившими в силу с 1 января 2004 г. (далее – МОПОТ), определено: п. 2. Требования по охране труда, содержащиеся в МОПОТ, распространяются на всех работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. п. 3. Требования по охране труда, содержащиеся в МОПОТ, обязательны для исполнения при: проведении производственных и технологических процессов, организации труда работающих; эксплуатации производственного и технологического оборудования (далее – оборудование). п. 6. При отсутствии в МОПОТ, иных нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах, требований по охране труда работодатели принимают необходимые меры, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работающих в процессе трудовой деятельности. п. 99. Безопасность при эксплуатации оборудования обеспечивается путем: проведения своевременного и качественного технического обслуживания и ремонта в порядке и сроки, установленные эксплуатационными документами организаций-изготовителей, техническими нормативными правовыми актами для оборудования конкретных групп, видов, моделей (марок); внедрения более совершенных моделей (марок) оборудования, конструкций оградительных, предохранительных, блокировочных, ограничительных и тормозных устройств, устройств автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления; вывода из эксплуатации травмоопасного оборудования. Таким образом, при соблюдении работодателем вышеизложенных требований безопасности возможна эксплуатация, обслуживание и ремонт оборудования, изготовленного до 28 июля 2004 г.

Работники организации привлекаются к работе в выходной день. По соглашению сторон работа в выходной день компенсировалась предоставлением другого дня отдыха в этом же месяце, т.е. фактически отработанное время указанными работниками не превысило месячную расчетную норму. Производится ли в данном случае доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда за работу в выходной день? Производится ли указанная доплата в случае, если другой день отдыха планируется предоставить в другом месяце? Игорь Старовойтов - Заместитель министра труда и социальной защиты Беларуси Пунктом 23 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253, установлено, что доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам аттестации устанавливаются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда не менее 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством. Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) с соблюдением нормы продолжительности рабочей недели, установленной нанимателем в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК), т.е. сумма часов рабочего времени по графику работ (сменности) за учетный период не должна превышать нормы часов за этот период (часть третья статьи 126 ТК).

Вы смотрите от обратного: при расследовании несчастного случая учитывается дата и правильность проведения (наличие необходимых инструкций по охране труда) последнего инструктажа. Если работник при повторном инструктаже будет тщательно проинструктирован механиком или начальником участка, то при НС на производстве у государственной инспекции никаких вопросов не возникнет.

Первичный и повторный инструктаж должен проводить непосредственный руководитель данного работника. Поэтому повторный инструктаж, должен в установленные сроки проводить единожды (наверное, 1 раз в 6 месяцев - откуда Вы взяли три? сами ужесточили?) должен проводить либо начальник участка по ремонту техники или механик (если это включено в их должностную инструкцию). Этого будет достаточно: не стоит плодить гору бумаг.

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 N 253 (ред. от 12.01.2009) "Об аттестации рабочих мест по условиям труда" 17. Внеочередная аттестация (переаттестация) проводится: в случае изменения законодательства, требующего ее проведение; при изменении условий труда в связи с заменой либо модернизацией производственного оборудования, заменой сырья и материалов, изменением технологического процесса и средств коллективной защиты; по требованию органов государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь; по инициативе нанимателя (при улучшении условий труда), профсоюза (профсоюзов).

Если я правильно понял, то речь идет о проведении первичного инструктажа (а не повторного) при переводе с участка на участок (с объекта на объект). 49. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (далее - первичный инструктаж на рабочем месте) до начала работы проводят с лицами, указанными в подпунктах 2.1 - 2.9 пункта 2 настоящей Инструкции: переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой; Таковы требования Инструкции №175.