Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Работа в ночные смены для беременных


Recommended Posts

Ситуация такая: женщина беременна и вроде как наниматель должен предложить ей более легкий труд.

В графике ее работы присутствуют ночные смены.

От перехода на более легкий труд она отказывается, мотивируя тем, что ей там будет хуже: сквозняки и т.п.

Можно ли с ее согласия (по заявлению) оставить ее на прежнем месте работы?

Link to comment
Share on other sites

Согласно ч. 2 ст. 263 Трудового кодекса (ТК) запрещается привлечение к работе в ночное время беременных женщин.

На другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе, беременные женщины переводятся или им снижаются нормы выработки, нормы обслуживания в соответствии с медицинским заключением. Это правило установлено ч. 1 ст. 264 ТК.

 

Т.о., не допускается привлекать беременных женщин к работе в ночное время, в том числе при их согласии. Обязанность нанимателя по переводу беременной женщины на более легкую работу возникает в связи с предоставлением женщиной соответствующего медицинского заключения о необходимости такого перевода.

Если, в данном случае, работница не предоставила мед заключения о необходимости перевода ее на боле легкую работу, то такой перевод не требуется.

 

Следовательно если не привлекать работницу к работе в ночное время, значит, графики работ ей необходимо составлять (при необходимости откорректировать текущий) так, чтобы весь рабочий день приходился на время в промежутке с 06.00 до 22.00.

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...