Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

С чего начинать?


Guest Соловей
 Share

Recommended Posts

Я начинал так:

1. Нашел сам стандарт 18001-2005(2009). Его можно найти в Интернете или заказать в ГОССТандарте и др. учреждениях

2. Создать приказ о разработке СУОТ. В нем утвердить рабочую группу по разработке СУОТ, назначить ответственных за разработку отдельных процедур, утвердить план работы с указанием сроков разработки процедур.

3. Найти стандарт или придумать самим как будут оформляться процедуры. Т.е. обложка, название, шрифт, кто утверждает и согласовывает процедуры и т.д.

4. Выбрать методику оценки рисков.

5. Найти где нибудь разработанный СУОТ другого предприятия и по аналогии переработать под свой.

6. Посетить курсы по разработке СУОТ. Я был на курсах в "Кадрах индустрии", очень хорошо, дали много примеров СУОТ, читали лекции кто сам разрабатывал и уже внедрил.

Link to comment
Share on other sites

Все это правильно приказ ответственные и тп, но на самом деле покрайне мере у нас все бональней.

Вызывает директор и разработай и все и быстро и сам.

Предриятие небольшое всего 50 человек.

У меня сам стандарт есть и все больше ничего

Если можете помогите скиньте хотя бы что-нибудь на [email protected]

Хоть что-нибудь (рекомендации, шаблоны процедур, РК)

Очень буду благодарен честность и дальнейшее не распрастранение гарантирую

Охраной труда не занимался (по должности не положено было), а тут с февраля приказом назначили (вменили в обязаности).

Я пока что в охране ни бум-бум (современем конечно разберусь)

А пока очень нуждаюсь В помощи

Link to comment
Share on other sites

Все это правильно приказ ответственные и тп, но на самом деле покрайне мере у нас все бональней.

Вызывает директор и разработай и все и быстро и сам.

Предриятие небольшое всего 50 человек.

У меня сам стандарт есть и все больше ничего

Если можете помогите скиньте хотя бы что-нибудь на [email protected]

Хоть что-нибудь (рекомендации, шаблоны процедур, РК)

Очень буду благодарен честность и дальнейшее не распрастранение гарантирую

Охраной труда не занимался (по должности не положено было), а тут с февраля приказом назначили (вменили в обязаности).

Я пока что в охране ни бум-бум (современем конечно разберусь)

А пока очень нуждаюсь В помощи

solovey6 сбрасываю на ящик некоторые процедуры, берите, если что будет непонятно пишите на форум будем разбираться вместе

Link to comment
Share on other sites

Большое Спасибо за документы буду пробовать разбираться

Покрайне мере есть куда посмотреть

 

ВОПРОС?

Что значит выбрать методику оценки рисков

Я так понимаю их несколько, где их можно взять чтоб выбрать?

Link to comment
Share on other sites

Большое Спасибо за документы буду пробовать разбираться

Покрайне мере есть куда посмотреть

 

ВОПРОС?

Что значит выбрать методику оценки рисков

Я так понимаю их несколько, где их можно взять чтоб выбрать?

 

Есть "Методические рекомендации. Системы управления охраной труда. Порядок проведения работ по оценке рисков в области охраны труда" (Утверждены Председателем Госстандарта В.Н. Корешковым 19 июня 2006 г.) на основании их можно провести оценку рисков по бальному методу.

Link to comment
Share on other sites

Есть "Методические рекомендации. Системы управления охраной труда. Порядок проведения работ по оценке рисков в области охраны труда" (Утверждены Председателем Госстандарта В.Н. Корешковым 19 июня 2006 г.) на основании их можно провести оценку рисков по бальному методу.

Доброго времени суток!

Честно говоря, не рекомендовал бы пользоваться этими рекомендациями, да извинят меня их разработчики. Привели две методики, а объективной оценки в них практически никакой. Вот и слышим мы и по сей день, что оценка рисков - это какая-то игра, захотел единичку поставил, захотел - троечку...

Любая методика оценки рисков должна содержать объективные критерии установления вероятности и тяжести вреда.

Link to comment
Share on other sites

Guest 5052239

Здравствуйте

наша фирма занимается торговлей металлопроката (есть в аренде козловой кран, стропальщики-3 чел, 1 - газорезчик)

Документы по охране труда в порядке, провожу инструктажи, аттестацию, мед.комис.

Я не хочу заниматься разработкой СУОТ!!!!!!!!!!! жуть как не хочу.

Этого можно избежать??? Это носит рекомендательный или обязательный характер??????????????

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте

наша фирма занимается торговлей металлопроката (есть в аренде козловой кран, стропальщики-3 чел, 1 - газорезчик)

Документы по охране труда в порядке, провожу инструктажи, аттестацию, мед.комис.

Я не хочу заниматься разработкой СУОТ!!!!!!!!!!! жуть как не хочу.

Этого можно избежать??? Это носит рекомендательный или обязательный характер??????????????

Доброго времени суток!

Внедрение СУОТ, по сути, носит обязательный характер. B)

Согласно Республиканской целевой программе по улучшению условий и охраны труда на 2006-2010 годы (п.1.1) исполнителями являются республиканские органы государственного управления, иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы.

Получается, что в любом случае у организации есть либо вышестоящая организация, либо она зарегистрирована в исполкоме. Вот и получается, кто попал в их планы-графики, те и внедряют.

По организациям с иностранным капиталом дела обстоят иначе.

Link to comment
Share on other sites

Guest 5052239

спасибо за исчерпывающий ответ, но надежда умирает последней.......

В письме, которое мы получили из исполкома написано ПРОСИМ ОБЕСПЕЧИТЬ ВНЕДРЕНИЕ СУОТ

ПРОСИМ - это же не приказываем...

И там ничего не говориться о том, что мы включены в план-график....

Что вы скажете по этому поводу

Link to comment
Share on other sites

спасибо за исчерпывающий ответ, но надежда умирает последней.......

В письме, которое мы получили из исполкома написано ПРОСИМ ОБЕСПЕЧИТЬ ВНЕДРЕНИЕ СУОТ

ПРОСИМ - это же не приказываем...

И там ничего не говориться о том, что мы включены в план-график....

Что вы скажете по этому поводу

Что-то не встречались мне письма исполкомов с какой-либо просьбой с их стороны... :huh:

Выложите сюда ваше отсканированное письмо или его фото в любом формате, посмотрим.

Link to comment
Share on other sites

Guest 5052239

Что-то не встречались мне письма исполкомов с какой-либо просьбой с их стороны... huh.gif

Выложите сюда ваше отсканированное письмо или его фото в любом формате, посмотрим.

 

О выполнении поручения

Во исполнение поручения Президента Республики Беларусь от 26.02.2010 №21-02/22 ДСП П271 в течение 2010 года просим обеспечить внедрение системы управления охраной труда на основе национального стандарта Республики Беларусь СТБ 18001-2009 «Системы управления охраной труда. Требования», которые позволят выявить производственные опасности, дать оценку рисков гибели и травмирования работников, а также разработать и реализовать эффективные меры по их снижению.

Методические рекомендации по применению СТБ 18001-2009, а также информацию об организациях, оказывающих помощь в разработке и сертификации систем управления охраной труда, можно найти на сайте Мингорясполкома

О внедрении системы управления охраной тгуда (дата, номер приказа) информировать администрацию Октябрьского района до 1 декабря 2010 года по тел./факсу 220-30-03, 224-49-17.

???

Link to comment
Share on other sites

Извиняйте, но жизнь заставила читать оригиналы. ;)

Вы само письмо выложите, а не его переписывание здесь. Есть в редакторе сообщений кнопка "Вставить изображение".

Link to comment
Share on other sites

Guest 5052239

Извиняйте, но жизнь заставила читать оригиналы. ;)

Вы само письмо выложите, а не его переписывание здесь. Есть в редакторе сообщений кнопка "Вставить изображение".

 

1141210.jpg

Link to comment
Share on other sites

О, вот и само письмо. :)

Действительно, написано "просим". В таком случае, решать Вашей организации, исходя из того, на каком счету вы в администрации. Ведь, это "просим" может легко превратиться в "вы, наверное, не поняли, мы НАСТОЯТЕЛЬНО просим" B) .

Вспоминается мне случай, когда года полтора назад вот также одну организацию "просили", она всеми силами сопротивлялась, а потом там произошел НС с тяжелым исходом. Так вот уже исполком и взъелся: "Мы же вам говорили! А вы не послушали".

Кто-то вообще скажет, что поручения главы государства закон...

Короче, если нужно будет в основном отчитаться о внедрении, разработав СУОТ по минимуму необходимого, обращайтесь.

Link to comment
Share on other sites

Guest 5052239

О, вот и само письмо. :)

Действительно, написано "просим". В таком случае, решать Вашей организации, исходя из того, на каком счету вы в администрации. Ведь, это "просим" может легко превратиться в "вы, наверное, не поняли, мы НАСТОЯТЕЛЬНО просим" B) .

Вспоминается мне случай, когда года полтора назад вот также одну организацию "просили", она всеми силами сопротивлялась, а потом там произошел НС с тяжелым исходом. Так вот уже исполком и взъелся: "Мы же вам говорили! А вы не послушали".

Кто-то вообще скажет, что поручения главы государства закон...

Короче, если нужно будет в основном отчитаться о внедрении, разработав СУОТ по минимуму необходимого, обращайтесь.

 

Спасибо большое за участие и ^_^ помощь

Link to comment
Share on other sites

Спасибо большое за участие и ^_^ помощь

Здравствуйте. Я новый пользователь. Помогите , пожалуйста с СУОТ. Пытаюсь разобраться уже полгода, пересмотрела кучу документов.не могу разобраться.Организация небольшая, 100% бюджет, заказать где-то, чтобы ввели, возможности нет.Если кто-то пришлет хотя бы пару шаблонов (или как это там называется), буду очень благодарна.Может есть какой-то план, что за чем и как. Спасибо. Эл. адрес - [email protected]
Link to comment
Share on other sites

Доброго времени всем. Устроился в строительную организацию Инженером по ОТ и сразуже столкнулся с СУОТ. Разработка по моим данным колеблется от 7 мил. руб. Решил попробовать разработать сам. Но шаблонов то там то сям собирается потихоньку, но вот общей картины не складывается. Может кто нибудь из этой отрасли уже внедрил СУОТ?

Балбы очень признателен за любую помощь в этом вопросе. Особенно хотелось бы взглянуть на идентификацию опасностей[email protected] Заранее благодарен.

Link to comment
Share on other sites

Guest s4epka

Может и мне поможете?! Даже ума не приложу с чего начать реальные действия. Стандарт есть, изучен. Приказ по образцу комитета написан. А как пошагово дальше и как вообще оформить саму систему. Помогите, пожалуйста. [email protected]

Link to comment
Share on other sites

Guest евгения

Помогите, пожалуйста, с разработкой и внедрением системы управления охраной труда в соответствии с требованиями СТБ 18001-2009 ЗАНИМАЕМСЯ ОПТОВОЙ ТОРГОВЛЕЙ ОБОРУДОВАНИЯ И И У НАС ЕСТЬ АПТЕКА!!!!! пОРУЧИЛИ КАК ВСЕГДА ЮРИСТУ, МОЖЕТ У КОГО ЧТО ЕСТЬ, НЕ ЗНАЮ ЗА ЧТО ВЗЯТЬСЯ[email protected],заранее спасибо.

Link to comment
Share on other sites

Guest Lusa

И мне ПОМОГИТЕ!!! Пожалуйста.... И ГОСТ читала и в инете искала... тоже получили присьмо из администрации района, только у нас срок исполнения до 30.07.2010, если у кого есть образцы документов по СУОТ, огомная просьба выслать на ящик [email protected] ЗАРАНЕЕ ВСЕМ откликнувшимся СПАСИБО!!!

Link to comment
Share on other sites

И мне ПОМОГИТЕ!!! Пожалуйста.... И ГОСТ читала и в инете искала... тоже получили присьмо из администрации района, только у нас срок исполнения до 30.07.2010, если у кого есть образцы документов по СУОТ, огомная просьба выслать на ящик [email protected] ЗАРАНЕЕ ВСЕМ откликнувшимся СПАСИБО!!!

Гость_евгения_* и Гость_Lusa_* высылаю вам на ящик образцы документов, самый простой вариант.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Доброго времени суток!

Внедрение СУОТ, по сути, носит обязательный характер.

 

По организациям с иностранным капиталом дела обстоят иначе.

 

Будьте любезны подробней про организации с инстранным капиталом.

Именно в такой и работаю.

Можно ли использовать на территории РБ СУОТ иностранной компании?

Можете пригласить к себе на работу, но очень дорого.

Link to comment
Share on other sites

Будьте любезны подробней про организации с инстранным капиталом.

Именно в такой и работаю.

Можно ли использовать на территории РБ СУОТ иностранной компании?

Ну, что касается организаций с иностранным капиталом, то по крайней мере еще в прошлом году ходили слухи, что для них есть поблажки в части внедрения СУОТ (мол, разберемся с государственными, потом посмотрим, что с вами делать).

Что касается применения СУОТ иностранной организации, то, вроде, есть ссылка в Республиканской целевой программе на СТБ 18001, но по сути сейчас главное в стране иметь хоть какую-то СУОТ, как бы это плачевно не звучало. <_<

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...