Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Вносятся изменения в Инструкцию о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты


Recommended Posts

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

 

23 июня 2011 г. № 48

 

О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 209

 

На основании подпункта 7.1.5 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести в Инструкцию о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 209 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 68, 8/20390), следующие изменения и дополнения:

 

Инструкция с дополнениями прикреплена в файле.

Инструкция о порядке обеспечения СИЗ_изменения.doc

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Может кто знает куда теперь относить затраты на обеспечение СИЗ. У меня просто бухгалтерия спрашивает. Ведь пункты про затраты уже исключены.

Link to comment
Share on other sites

п. 14 Инструкции 209 "срокам носки до износа" исключены, тогда какой срок теперь ставить. Просто какой хочешь, так что ли.

Link to comment
Share on other sites

Может кто знает куда теперь относить затраты на обеспечение СИЗ. У меня просто бухгалтерия спрашивает. Ведь пункты про затраты уже исключены.

7. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, наниматель обязан обеспечить выдачу бесплатно работникам средств индивидуальной защиты в объеме не менее установленных типовыми нормами, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.

 

 

по логике можно более типовых норм выдавать и затраты отнести туда же, т.е. на себестоимость, нужно только доказать что выдача СИЗ направлена на обеспечение понижения уровня профессионального риска работников :unsure:

 

посмотрите п.22 - проще сделать свои нормы и выдавть всё бесплатно

 

22.Наниматели, их объединения на основе типовых норм имеют право формировать нормы бесплатного обеспечения работников организации (объединения организаций) средствами индивидуальной защиты (далее - нормы организации). В нормах организации конкретизируются требования к показателям защитных свойств и гигиеническим характеристикам средств индивидуальной защиты, могут устанавливаться по отдельным наименованиям средств индивидуальной защиты более высокие показатели защитных свойств (дополнительные к предусмотренным в типовых нормах защитные свойства).

Link to comment
Share on other sites

п. 14 Инструкции 209 "срокам носки до износа" исключены, тогда какой срок теперь ставить. Просто какой хочешь, так что ли.

 

 

последний абзац п.14

 

Не включенные в типовые нормы средства индивидуальной защиты выдаются работникам для обеспечения их безопасности в зависимости от воздействующих вредных и (или) опасных производственных факторов на основании аттестации рабочих мест по условиям труда или требований нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в том числе технических нормативных правовых актов, со сроком носки до износа.

Link to comment
Share on other sites

На основании изменений в инструкцию о порядке обеспечения СИЗ внесены корректировки и в личную катрочку учета СИЗ. Так, например, в графе 5 вместо "степень годности,% " будем ставить "% износа". Но если я правильно понимаю, то это абсолютно противоположные цифры? Т.е.при выдачи нового костюма раньше мы писали степень годности -100%, а теперь будем писать % износа - 0%? Может кто-нибудь знает как к этим изменениям относиться? Что теперь делать? Переписывать 1 сентября все карточки согласно новой формы?

Link to comment
Share on other sites

Думаю, переписывать не стоит, а ниже под соответствующими измененными графами после последних записей написать новые названия этих граф.

Ну а для новых работающих завести новые карточки.

Link to comment
Share on other sites

очень интересно

отнесение затрат СИЗ на себестоимость теперь исключают

 тут и так с этим делом сложно было, а теперь вообще не добьешься

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

очень интересно

отнесение затрат СИЗ на себестоимость теперь исключают

 тут и так с этим делом сложно было, а теперь вообще не добьешься

Исключили обязательность отнесения, т.е. теперь организация может затраты на СИЗ относить на себестоимость или приобретать за счет прибыли.

Ну а обязанность бесплатного обеспечения работников СИЗ никто не отменял.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...