Каким образом в протоколе проверки знаний указать объем проверки знаний?

[Valia 0]

Добрый день! Подскажите, как теперь доказать объем проверки знаний? В протоколе больше нет такой строки. Спасибо. 

[Яндекс 0]

[polevchyk 26]

6 часов назад, Valia сказал:

Добрый день! Подскажите, как теперь доказать объем проверки знаний? В протоколе больше нет такой строки. Спасибо. 

в смысле?

[allaRus 6]

Делаете разные протоколы. Один протокол, например Иванов И. И. - слесарь МСР, другой протокол Иванов И. И. - стропальщик. А вообще - обращайтесь в организацию, принявшую эту новую инструкцию за разъяснениями.

[leo 40]

Я делаю так, там есть графа номер билета . Счас я разработал билеты для всех должностей и видов работ. И вроде как получатся утвержденные билеты председателем комиссии и есть объем проверки знаний.

[ПроСергей 0]

Косвенно по билетам, а если сдаёт на компьютере, то никак. Зря они конечно убрали объём проверки знаний где можно было указать инструкции и прочее. Я сейчас пишу только профессиию и вид работ в ОДНОМ протоколе:

1.Иванов А.А. ....электровсаарщик...... подпись

2. Иванов А.А.....работы по управлению крана с пола   ... подпись

 

[leo 40]

Ой вы имеете ввиду что работник расписывается в протоколе за вид работ и за профессию или как

[Александр Тылиндус 211]

Доброго времени суток, коллеги!

 

Действительно, сейчас объём проверки знаний по вопросам ОТ не такой явный.

"Зацепки" по его прослеживаемости и доказываемости кроются 🙂 в следующем:

смотрим в протоколе номер билета, который может включать в себя (а вот тут полный разброд и шатание!!!) не только инструкции по ОТ для рабочего, но и кучу внешней нормативки согласно Пост. 210:

"11. Билеты для проверки знаний по вопросам охраны труда работающих по профессиям рабочих разрабатываются на основе требований по охране труда для профессий рабочих и отдельных видов работ (услуг), содержащихся в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах, являющихся в соответствии с законодательными актами и постановлениями Правительства Республики Беларусь обязательными для исполнения, локальных правовых актах организации, соблюдение которых входит в трудовые обязанности работающих, и утверждаются председателем комиссии организации.".

 

С одной стороны, Минтруда подстраховалось и якобы облегчило жизнь работодателям в части оформления проверки знаний.

С другой стороны, при желании работодатель может приплести кучу разных "характерных и обязательных" НПА в билет, что бедного рабочего можно засадить на любом пункте НПА. Здесь уже рабочему нужно отстаивать позицию, чтобы работодатель довёл до его сведения полный перечень НПА, которые он должен изучить для работы и сдачи экзамена.

[leo 40]

Чет я запутался. Теперь вид проверки знаний первичная и периодическая. (см. п. 52 и 53 Пост. 175 с учетом изменений). Или как и раньше кто во что горазд ее назавет.

[Бывший_прораб 9]

1 час назад, leo сказал:

Чет я запутался. Теперь вид проверки знаний первичная и периодическая. (см. п. 52 и 53 Пост. 175 с учетом изменений). Или как и раньше кто во что горазд ее назавет.

Если я не запутался, то так:

1. Первичная проверка знаний - первый раз при приёме на работу.

2. Периодическая - с каким-то периодом, через полгода, год  и т.д..

3. Внеочередная проверка знания - если кто-то что-то забыл, надо освежить в его голове. (Могут отправить при мониторинге мобильной группы.)

4. Повторная проверка знаний -  это если с первого раза не сдал, то должен сдать повторно в течении месяца. А если и повторно работник не сдал, то нужно уведомлять руководство о таком работнике. Поэтому повторно никто не ставит, чтоб не было лишних вопросов)))))

[leo 40]

Да я так и понял. Просто раньше такого не делили. И писал кто как очередная, повторная, последующая и т.д....Теперь вроде что то урегулировали. И то нормально не протисали. Даже как и в вашем варианте.