Форма государственной статистической отчетности 4-охрана труда

[admin]

ПОСТАНОВЛЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО КОМИТЕТА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

от 28 марта 2016 г. № 16

 

с изменением Постановления Национального  статистического комитета РБ от 5 ноября 2019 г. № 113

 

в реквизите «Индекс и код формы» формы государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям и охране труда», утвержденной постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 28 марта 2016 г. № 16, цифры «0604523» заменены цифрами «0604524»;

 

 

Об утверждении формы государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям и охране труда» и указаний по ее заполнению

На основании Положения о Национальном статистическом комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 августа 2008 г. № 445 «О некоторых вопросах органов государственной статистики», Национальный статистический комитет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

• Утвердить по представлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь прилагаемые:

• форму государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям и охране труда» квартальной периодичности и ввести ее в действие начиная с отчета за январь-июнь 2016 года;
• Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям и охране труда» и ввести их в действие начиная с отчета за январь-июнь 2016 года. 

 

Распространить указанную в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего постановления форму государственной статистической отчетности на юридические лица, находящиеся в подчинении (ведении, входящие в состав) республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, Федерации профсоюзов Беларуси, областных (Минского городского) исполнительных комитетов, юридические лица без ведомственной подчиненности в соответствии с пунктом 1 Указаний по заполнению формы государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям и охране труда», утвержденных данным постановлением.

 

Признать утратившими силу:

• постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 31 августа 2011 г. № 239 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о выполнении мероприятий действующих республиканской, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда» и указаний по ее заполнению»;
• постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 19 августа 2013 г. № 164 «О внесении изменений и дополнений в постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 31 августа 2011 г. № 239» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 29.08.2013, 7/2538).

 

Настоящее постановление вступает в силу через пятнадцать рабочих дней после его подписания.

 

 

Председатель                                                 И.В.Медведева

 

 

 

Отчет 4-охрана труда_бланк (www.otr.by).xls

[Яндекс 0]

[admin]

УТВЕРЖДЕНО Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь 28.03.2016 № 16

 

УКАЗАНИЯ
по заполнению формы государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям и охране труда»

 

ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.    Государственную статистическую отчетность по форме 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям и охране труда» (далее - отчет) представляют:

 

юридические лица, находящиеся в подчинении (ведении, входящие в состав):

• Управления делами Президента Республики Беларусь,
• Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь,
• Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь,
• Министерства внутренних дел Республики Беларусь,
• Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь,
• Министерства здравоохранения Республики Беларусь,
• Министерства информации Республики Беларусь,
• Министерства культуры Республики Беларусь,
• Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь,
• Министерства обороны Республики Беларусь,
• Министерства образования Республики Беларусь,
• Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь,
• Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь,
• Министерства промышленности Республики Беларусь, Министерства связи и информатизации Республики Беларусь,
• Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь,
• Министерства спорта и туризма Республики Беларусь,
• Министерства торговли Республики Беларусь,
• Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь,
• Министерства финансов Республики Беларусь,
• Министерства энергетики Республики Беларусь,
• Министерства юстиции Республики Беларусь,
• Государственного военно-промышленного комитета Республики Беларусь,
• Государственного комитета по имуществу Республики Беларусь,
• Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь,
• Государственного пограничного комитета Республики Беларусь,
• Государственного таможенного комитета Республики Беларусь,
• Белорусского государственного концерна пищевой промышленности «Белгоспищепром»,
• Белорусского государственного концерна по нефти и химии,
• Белорусского государственного концерна по производству и реализации товаров легкой промышленности,
• Белорусского производственно-торгового концерна лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности,
• Белорусского республиканского союза потребительских обществ,
• Национальной академии наук Беларуси,
• Национальной государственной телерадиокомпании Республики Беларусь, 
• Федерации профсоюзов Беларуси,
• областных (Минского городского) исполнительных комитетов;

юридические лица без ведомственной подчиненности, в которых имеются рабочие места с вредными и (или) опасными условиями труда - исполнители подпрограммы 2 «Охрана труда» Государственной программы о социальной защите и содействии занятости населения на 2016-2020 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 января 2016 г. № 73 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 12.02.2016, 5/41675).
Юридические лица, находящиеся в подчинении Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства обороны Республики Беларусь, представляют отчеты в отношении гражданского персонала.

 

2.    Первичные статистические данные в отчете отражаются нарастающим итогом и представляются на бумажном носителе по почте или нарочным.

 

ГЛАВА 2
ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА I «ВЫПОЛНЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОТАЮЩИХ»

 

3.    Раздел I заполняется по результатам последней аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной нанимателем в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 54, 5/26866) (далее - Положение), на основе паспорта санитарно-технического состояния условий и охраны труда организации и ее структурных подразделений, разработанного в соответствии с Инструкцией по проведению паспортизации санитарно-гигиенического состояния, условий и охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 февраля 2004 г. № 11 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 36, 8/10592).

 

4.    В таблице 1:
4.1.    по строкам 01 и 09 отражается общее количество рабочих мест в организации на начало и конец отчетного года.
Рабочим местом является место постоянного или временного пребывания работника в процессе трудовой деятельности.
Каждое рабочее место в отчете отражается как одно независимо от того, используется ли оно в одну, две или более смен.

 

Количество рабочих мест определяется следующим образом:

• прямым счетом по количеству станков, агрегатов, машин, механизмов, комплектов технологической и организационной оснастки при обслуживании каждой единицы одним работником;
• по установленным зонам обслуживания (рабочие места уборщиков производственных и служебных помещений и другие);
• по рабочим местам (рабочие места работников контроля, охраны и другие);
• на основе нормативной трудоемкости по видам работ, производственным процессам или их законченной части (рабочие места каменщиков, штукатуров, бетонщиков, монтажников в строительстве).

Данные о рабочих местах отдельных категорий рабочих и служащих, которые не могут быть определены одним из вышеперечисленных методов, определяются по утвержденным нормативам численности и другим нормам исходя из объема работ и производительности труда.
В число рабочих мест не включаются:

• места с оборудованием общего пользования, за которыми не закреплены работники;
• места с оборудованием, находящимся в стадии монтажа или смонтированным, но не введенным в эксплуатацию по акту ввода оборудования в эксплуатацию;
• места с демонтированным оборудованием;

 

4.2.    по строкам 02 и 10 отражается количество рабочих мест на начало и конец отчетного года, условия труда на которых по результатам действующей аттестации рабочих мест по условиям труда отнесены к вредным (3-й класс) и (или) опасным (4-й класс) условиям труда в соответствии с Положением;

 

4.3.    по строке 03 отражается фактическое количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых условия труда за отчетный период приведены в соответствие с требованиями гигиенических нормативов и по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда отнесены к оптимальным (1-й класс) или допустимым (2-й класс) условиям труда;

 

4.4.    по строке 04 отражается количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых улучшены условия труда за отчетный период, а именно снижен класс (степень) условий труда по результатам аттестации (например, по результатам проведения мероприятий по улучшению условий труда класс 3.2 снизился до класса 3.1);

 

4.5.    по строкам 05 и 11 отражается списочная численность работников на начало и конец отчетного года, определяемая в соответствии с пунктами 3-6, 8 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 г. № 92 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 222, 8/19374).
В списочную численность работников не включаются работники, находящиеся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
4.6.    по строкам 06 и 12 отражается численность работников на начало и конец отчетного года, занятых на рабочих местах, условия труда которых по результатам действующей аттестации отнесены к вредным (3-й класс) и (или) опасным (4-й класс) условиям труда;
4.7.    по строке 07 отражается численность работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, условия труда которых приведены в соответствие с требованиями гигиенических нормативов, то есть относятся к оптимальным (1-й класс) или допустимым (2-й класс) условиям труда;

 

4.8.    по строке 08 отражается численность работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, условия труда которых улучшены за отчетный период, а именно снижен класс (степень) условий труда по результатам аттестации (например, по результатам проведения мероприятий по улучшению условий труда класс 3.3 снизился до класса 3.2);

 

4.9.    по строке 13 отражается численность потерпевших при несчастных случаях на производстве в отчетном году, расследование которых проведено в соответствии с Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30 «О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 8, 5/13691), и результаты расследования которых оформлены актом о несчастном случае на производстве формы Н-1 согласно приложению 4 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14 августа 2015 г. № 51/94 «О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 13.11.2015, 8/30346).

 

Численность потерпевших при несчастных случаях, происшедших в году, предшествующем отчетному, но оформленных актом формы Н-1 в отчетном году, по строке 13 не отражается.

 

ГЛАВА 3
ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА II «ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В УСЛОВИЯХ ВОЗДЕЙСТВИЯ ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, НЕ ОТВЕЧАЮЩИХ ГИГИЕНИЧЕСКИМ НОРМАТИВАМ, А ТАКЖЕ ТЯЖЕЛЫМ ФИЗИЧЕСКИМ И НАПРЯЖЕННЫМ ТРУДОМ»

 

 

5.    Раздел II заполняется по результатам последней аттестации рабочих мест по
условиям труда в соответствии с Инструкцией по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 35 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г.,    № 66,    8/18326) (далее -
Инструкция).

 

6.    В таблице 2:

 

6.1.    по строкам 15, 16, 19 отражается численность работников, на рабочих местах которых шум, вибрация, неионизирующие поля и излучения (ультразвук, инфразвук, электромагнитные поля радиочастотного диапазона, электрические поля промышленной частоты, лазерное и ультрафиолетовое излучение) превышают установленные предельно допустимые уровни;

 

6.2.    по строкам 17 и 18 отражается численность работников, на рабочих местах которых запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны превышают предельно допустимые нормы концентрации вредного вещества или промышленной пыли;

 

6.3.    по строке 20 отражается численность работников, на рабочих местах которых эксплуатируются источники ионизирующего излучения, для использования которых требуется разрешение органов и учреждений, осуществляющих в соответствии с законодательными актами государственный санитарный надзор, и распространяются требования по радиационной безопасности;

 

6.4.    по строке 22 отражается численность работников, занятых тяжелым физическим трудом. Тяжесть физического труда определяется по результатам аттестации в соответствии с Инструкцией;

 

6.5.    по строке 23 отражается численность работников, занятых напряженным трудом. Фактор напряженности трудового процесса определяется по результатам аттестации в соответствии с Инструкцией.

 

ГЛАВА 4
ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА III «ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ КОМПЕНСАЦИЯМИ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА»

 

7.    В таблице 3:

 

7.1.    по строке 24 отражается численность работников, которым предоставляется хотя бы одна из перечисленных в строках 25-30 компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда только по результатам аттестации. При этом независимо от того, пользуется ли работник правом на одну или несколько компенсаций (например, электросварщик ручной сварки пользуется правом на 4 вида компенсаций: дополнительный отпуск, оплата труда в повышенном размере, пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда, бесплатное обеспечение молоком или равноценными пищевыми продуктами), по строке 24 данные о нем отражаются только один раз. Численность работников, получающих компенсации без учета аттестации (например, молоко), по строке 24 не отражается;

 

7.2.    по строке 25 отражается численность работников, которым предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в зависимости от установленного по результатам аттестации класса (степени) вредности или опасности условия труда, в соответствии с приложением 1 к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 19 января 2008 г. № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 27, 5/26661). Численность работников, пользующихся дополнительным отпуском за особый характер работы, по строке 25 не отражается;

 

7.3.    по строке 26 отражается численность работников, которым предоставляется сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии со списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, согласно приложению к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 7 июля 2014 г. № 57 «О некоторых вопросах предоставления компенсации по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 25.07.2014, 8/28922);

 

7.4.    по строке 27 отражается численность работников, которые получают заработную плату в повышенном размере путем применения доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленных организацией по результатам аттестации, согласно приложению к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 14 июня 2014 г. № 575 «О некоторых вопросах предоставления компенсаций по условиям труда» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 18.06.2014, 5/39000). Численность работников, которым установлена повышенная оплата труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по иным основаниям (например, приказы вышестоящих органов управления), по строке 27 не отражается;

 

7.5.    по строкам с 28 по 30 отражается численность работников, занятых в отраслях, производствах, цехах, работа в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, включая работающих в этих производствах пенсионеров, уже воспользовавшихся этим правом;

 

7.6.    по строкам 28 и 29 отражается численность работников, которым по результатам последней аттестации подтверждено право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда в соответствии со Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 1) и со Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 2), утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 87, 5/16012);

 

7.7.    по строке 30 отражается численность работников, которым по результатам последней аттестации подтверждено право на профессиональное пенсионное страхование по перечню текстильных производств и профессий для целей профессионального пенсионного страхования работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г. № 1490 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 249, 5/28508);

 

7.8.    по строке 31 отражается численность работников, которым предоставляется право на бесплатное обеспечение молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами в соответствии с перечнем вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов, согласно приложению к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 19 марта 2002 г. № 34/12 «Об утверждении перечня вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 43, 8/7942);

 

7.9.    по строке 32 отражается численность работников, которым предоставляется право на бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием в соответствии с Положением о порядке предоставления и определения объемов компенсации в виде бесплатного обеспечения лечебно-профилактическим питанием работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21 мая 2014 г. № 491 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 24.05.2014, 5/38890).
Численность работников, которым предоставляется право на бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, отражается по строке 32 в соответствии с перечнем производств, работ, профессий и должностей, дающих право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания и рационов лечебно¬профилактического питания, выдаваемого бесплатно работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложениям 1 и 2 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 июня 2014 г. № 51/41 «Об установлении перечня производств, работ, профессий и должностей, дающих право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания, и рационов лечебно¬профилактического питания, выдаваемого бесплатно работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 25.07.2014, 8/28919).

 

8.    Строки 09-12 таблицы 1 раздела I, раздел II, строки 24-32 таблицы 3 раздела III заполняются только в отчете за январь-декабрь.

 

Примечание. Терминология, применяемая в настоящих Указаниях, используется только для заполнения отчета.
 

[Валерия30]

Добрый день! Я новичок в ОТ и не могу разобраться как заполнить строку 01 и 02 раздела I, откуда брать цифры (по старой форме 4-от)

Если я правильно понимаю, то должна быть целевая программа. Но она у нас была за 2011-2015годы. А как быть с 2016г?

[Igor]

Актуальная форма 4-ОХРАНА ТРУДА государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) "Отчет по условиям и охране труда" квартальной периодичности и ввести ее в действие начиная с отчета за январь - июнь 2016 года, с расчетом и рекомендациями в первом посте

 

 

[white757]

Форма есть у кого в экселе? В ворде есть у меня - нужно эксель. Спасибо!

добрый день! а в ворде можете сюда скинуть? заранее спасибо.

[Igor]

18.04.2016 в 18:04, white757 сказал:

добрый день! а в ворде можете сюда скинуть? заранее спасибо.

Можем - держите !!!

 

4 форма охрана труда (www.otr.by).docx

[air79vs]

Форма 4-охрана труда в формате docx
 

 

[Lisa]

Как вы заполняете строки 03, 04, 07, 08? Если условия труда на рабочих местах и улучшились (закупили новое оборудование, СИЗы), то как определить, что класс снизился? И это в квартальных отчетах. Аттестация проводится раз в 5 лет по законодательству. 

[Евгений Савик]

Как вы заполняете строки 03, 04, 07, 08? Если условия труда на рабочих местах и улучшились (закупили новое оборудование, СИЗы), то как определить, что класс снизился? И это в квартальных отчетах. Аттестация проводится раз в 5 лет по законодательству. 

    ИМХО: Улучшение условий труда должно быть подтверждено аттестацией р.м.

Если заменили оборудование - обязаны провести внеочередную аттестацию на данных р.м. (п. 17 пост. СМ  РБ от 22.02.2008 N 253 "Об аттестации рабочих мест по условиям труда")...

    P.S.  применение СИЗ с улучшенными свойствами может снизить воздействие на  работника неблагоприятных факторов, но никак не класс условий труда....

[Larissa]

Кому отправить отчет? 

[Евгений Савик]

Кому отправить отчет? 

В вышестоящую организацию, а для юр.лиц без ведомственной подчиненности - в  местную администрацию/исполком

[Elenamiu]

Помогите новичку. Форма заполняется каждый квартал или январь-март, январь-декабрь? Мой предшественник уверяет,  что вариант 2 и за 2-ой квартал отчет не посылал. Правильно ли это?

[Евгений Савик]

Помогите новичку. Форма заполняется каждый квартал или январь-март, январь-декабрь? Мой предшественник уверяет,  что вариант 2 и за 2-ой квартал отчет не посылал. Правильно ли это?

   Отчетность квартальная...

[Igor]

18.04.2016 в 21:49, Igor сказал:

можем - держите !!!

В экселе с расчетом

ОТЧЕТ по условиям и охране труда R.xls

[rysherdovich]

а в каких деньгах сейчас отправлять отчет? единица измерения стоит млн. руб.... писать в не деноминированных?

[JuliaNa]

На сайте Белстата есть форма в деноминированных ценах (в тыс.руб.) Мне ответили, что если в бланке миллионы, писать в миллионах

[dbf2000]

  применение СИЗ с улучшенными свойствами может снизить воздействие на  работника неблагоприятных факторов, но никак не класс условий труда....

Где-то читал, что этот вопрос "вентилировался", но завис и пока решения нет. Вот, возьмем покос травы. Работа в противошумных наушниках. Работы, вроде как разовые, но рабочие могут косить 2-3 дня, если большая подведомственная территория. По эквивалентному шуму 100% попадет во вредные. Покос 3-4 раза в год. Как компенсировать, об этом кто-либо думал?

[Ш. Елена. Ф.]

06.10.2016 в 11:06, JuliaNa сказал:

На сайте Белстата есть форма в деноминированных ценах (в тыс.руб.) Мне ответили, что если в бланке миллионы, писать в миллионах

Читайте ПОСТАНОВЛЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 16 мая 2016 г. № 29

О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Национального статистического комитета Республики Беларусь

ПОСТАНОВЛЕНИЕ №29 от 16.05.2016.docx

[Где зарплата?]

Здравствуйте!

Не совсем понятно, в графы, которые не обозначены звездочками, вписывать значения с нарастающим итогом или за последний квартал 4-й?

Например пункты 35, 36. - это сколько средств было израсходовано за год или же за 4-й квартал?

[Где зарплата?]

Коллеги, ну помогите что-ли?

Завтра последний день отчет нести.

Вряд ли все тянули до последнего и уже справились с задачей

[allaRus]

Все данные подаются с нарастающим итогом.

[Lisa]

Все данные подаются с нарастающим итогом.

В Указаниях по заполнению формы про пункты 35 и 36 ничего не сказано. Почему  нарастающий итог, если отчет, к примеру, конкретно за 2 или 3 квартал?  В шапке четко пишем месяцы: апрель-май-июнь, к примеру. 

[Евгений Савик]

В Указаниях по заполнению формы про пункты 35 и 36 ничего не сказано. Почему  нарастающий итог, если отчет, к примеру, конкретно за 2 или 3 квартал?  В шапке четко пишем месяцы: апрель-май-июнь, к примеру. 

    Смотрите внимательней п. 2 Указаний по заполнению: "Первичные статистические данные в отчете отражаются нарастающим итогом".....

  Да и отчет в шапке за январь-март; январь-июнь.....январь-декабрь, просто "январь" уже вписан, так что все логично     

 

  

 

[Lisa]

    Смотрите внимательней п. 2 Указаний по заполнению: "Первичные статистические данные в отчете отражаются нарастающим итогом".....

  Да и отчет в шапке за январь-март; январь-июнь.....январь-декабрь, просто "январь" уже вписан, так что все логично     

Теряю нить понимания. Отчетность квартальная. Если в шапке январь-июнь, то это уже не квартальная, а ПОЛУГОДОВАЯ, 

[Евгений Савик]

Теряю нить понимания. Отчетность квартальная. Если в шапке январь-июнь, то это уже не квартальная, а ПОЛУГОДОВАЯ,

    Все верно - периодичность предоставления квартальная, а в шапке указан период за который она предоставляется....В нашем случае "январь-июнь" означает что в отчете будут данные за полгода с января по июнь с нарастающим итогом.... по сравнению с отчетом за "январь-март" (за три месяца)