Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Новая форма журнала контроля за соблюдением требований по охране труда


Recommended Posts

ДД! читала новое постановление № 51 от 15 мая 2020 года. О порядке осуществления контроля. 

В пункте 18 написано, что результаты ежемесячного и ежедневного контроля заносят в журнал контроля. 

может я что-то недопонимаю, но объясните, как человек, проверяющий журнал, поймет, что ежемесячный контроль проводится и результаты его записываются в журнал, если этот журнал и так пишется каждый день ? где логика писанины всего в один и тот же журнал? и может у кого-то есть форма этого журнала? потому что установленной формы я так и не нашла...

Link to post
Share on other sites
34 минуты назад, Криcтина сказал:

ДД! читала новое постановление № 55 от 15 мая 2020 года. О порядке осуществления контроля.

№51 если не ошибаюсь.

37 минут назад, Криcтина сказал:

В пункте 18 написано, что результаты ежемесячного и ежедневного контроля заносят в журнал контроля. 

может я что-то недопонимаю, но объясните, как человек, проверяющий журнал, поймет, что ежемесячный контроль проводится и результаты его записываются в журнал, если этот журнал и так пишется каждый день ? где логика писанины всего в один и тот же журнал?

В нашей организации это всегда два разных журнала. Один - ежедневного контроля. Второй - ежемесячного.

Ежедневного - пишет мастер свои работникам. Ежемесячного - инженер по охране труда, главный инженер и т.д. пишет своему мастеру.

Тогда не возникает путаницы в контролях.

Если же вы хотите сделать один журнал с названием

41 минуту назад, Криcтина сказал:

 результаты ежемесячного и ежедневного контроля заносят в журнал контроля.

то, попробуйте как вариант распределить обязанности: один кто-то проверяет каждый день, а второй человек проверяет раз в месяц. И по фамилиям будет видно кто когда проводил.

Как вариант можете  в скобках сделать пометку ежемесячный контроль. Потом будет легче искать.

Иначе и получается что при проведении всех видов контроля одним человеком получается каша. Ежемесячный контроль и включает себя ежедневный.

49 минут назад, Криcтина сказал:

 и может у кого-то есть форма этого журнала? потому что установленной формы я так и не нашла...

Если я правильно понимаю раньше были утверждённые формы. Постановление №159 от 26 декабря 2003г.

Сейчас это отменили и сделали форму на усмотрение, главное чтоб было:

наименование структурного подразделения;

-дата проведения ежедневного или ежемесячного контроля;

-фамилия, инициалы непосредственных руководителей, руководителей структурных подразделений, их подписи;

-выявленные нарушения требований по охране труда;

-мероприятия по устранению нарушений требований по охране труда, сроки их выполнения, фамилия, инициалы и должность служащего (профессия рабочего), ответственных за выполнение этих мероприятий, их подписи;

-информация о выполнении мероприятий по устранению нарушений требований по охране труда.

Это из вашего 18 пункт  постановления №51 от 15 мая 2020г.

 

Лично я столкнулся с этим журналами на днях, в пятницу. Думал какого вида журнал выдавать. Покуда выдал из запасов старого образца...

Link to post
Share on other sites
2 часа назад, Криcтина сказал:

ДД! читала новое постановление № 55 от 15 мая 2020 года. О порядке осуществления контроля. 

В пункте 18 написано, что результаты ежемесячного и ежедневного контроля заносят в журнал контроля. 

может я что-то недопонимаю, но объясните, как человек, проверяющий журнал, поймет, что ежемесячный контроль проводится и результаты его записываются в журнал, если этот журнал и так пишется каждый день ? где логика писанины всего в один и тот же журнал? и может у кого-то есть форма этого журнала? потому что установленной формы я так и не нашла...

не ищите логику где ее нет изначально

а так пишите все в один журнал или если есть возможность проводите только ежемесячный контроль

Link to post
Share on other sites
2 часа назад, Бывший_прораб сказал:

 

Как вариант можете  в скобках сделать пометку ежемесячный контроль. Потом будет легче искать.

 

Вот и я подумала о том, чтобы в форме журнала присутствовала графа - вид контроля. Ежедневный или ежемесячный. после этих изменений начинаешь разбираться, так голова кругом идет... 

 

Link to post
Share on other sites
7 минут назад, Криcтина сказал:

Вот и я подумала о том, чтобы в форме журнала присутствовала графа - вид контроля. Ежедневный или ежемесячный. после этих изменений начинаешь разбираться, так голова кругом идет... 

 

а у вас какая сфера деятельности? 

Link to post
Share on other sites
16 минут назад, polevchyk сказал:

а у вас какая сфера деятельности? 

мед.учреждение 

Link to post
Share on other sites
8 минут назад, Криcтина сказал:

мед.учреждение 

ну и пропишите в СУОТ только ежемесячный контроль и будет вам счастье

Link to post
Share on other sites
  • 1 month later...

Требования новой Инструкции N 51 к проведению контроля ужесточены: контроль также должен проводиться ежедневно, ежемесячно и ежеквартально, но иная периодичность осуществления контроля может быть установлена только в организациях сферы услуг и микроорганизациях с ограничением периодичности, не реже одного раза в месяц (п. 8).,


 

Link to post
Share on other sites

Основные изменения и дополнения в требованиях новой Инструкции N 51:

1. Термин "периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда", применявшийся в утратившей силу Типовой инструкции N 159, заменен на термин "контроль за соблюдением требований по охране труда".

2. Закреплена возможность при осуществлении контроля применять систему персонифицированного учета допускаемых работниками нарушений требований по охране труда, которая применялась ранее, а также применяется в настоящее время в ряде организаций Республики Беларусь под названием "талонная система" (ч. 2 п. 3 Инструкции N 51).

3. Из основных видов контроля исключен общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, осуществляемый профсоюзами.

Представители профсоюзов, в том числе общественные инспекторы по охране труда, могут принимать участие в осуществлении контроля (абз. 3 п. 6 Инструкции N 51).

4. В утратившей силу Типовой инструкции N 159 было установлено, что ежедневный, ежемесячный и ежеквартальный контроль может проводиться с учетом характера деятельности и структуры организации. Например, допускалось, что организации с учетом характера их деятельности могут разработать ЛПА, регламентирующие проведение только ежемесячного контроля.

Требования новой Инструкции N 51 к проведению контроля ужесточены: контроль также должен проводиться ежедневно, ежемесячно и ежеквартально, но иная периодичность осуществления контроля может быть установлена только в организациях сферы услуг и микроорганизациях с ограничением периодичности, не реже одного раза в месяц (п. 8).

5. В новой Инструкции N 51 более конкретно установлено, кто проводит каждый вид контроля (п. 8😞

- ежедневный контроль проводят на рабочих местах работников их непосредственные руководители;

- ежемесячный контроль проводят в каждом структурном подразделении организации руководители этих структурных подразделений;

- ежеквартальный контроль проводит руководитель организации или его заместитель с участием работников службы охраны труда, членов комиссии по охране труда, руководителей структурных подразделений и непосредственных руководителей, иных работников организации.

Отмечаем, что участие членов комиссии по охране труда в ежеквартальном контроле не обязательно (ч. 1 п. 6, абз. 4 ч. 1 п. 8 новой Инструкции N 51).

Также отмечаем, что участие работников службы охраны труда в ежемесячном контроле не требуется. Работники службы охраны труда проводят контроль в каждом структурном подразделении организации по мере необходимости (абз. 3, 5 ч. 1 п. 8 новой Инструкции N 51).

6. В новой Инструкции N 51 в очередной раз закреплено право работников службы охраны труда выдавать должностным лицам обязательные для исполнения предписания, установлены требования к содержанию предписаний. Также установлено, что учет предписаний необходимо вести в письменной форме в порядке, установленном в СУОТ (абз. 3 п. 14, п. 15).

7. В количественном отношении уменьшился объем проверяемых вопросов при проведении ежедневного, ежемесячного и ежеквартального контроля (п. 9 - 11 новой Инструкции N 51, п. 15, 22, 29 Типовой инструкции N 159):

8. Отменена необходимость ведения двух журналов: журнала ежедневного контроля за состоянием охраны труда и журнала ежемесячного контроля за состоянием охраны труда.

В соответствии с требованием п. 18 новой Инструкции N 51 результаты ежедневного и ежемесячного контроля заносятся в единый журнал контроля за соблюдением требований по охране труда. Также установлены требования к содержанию данного журнала.

 9. Как и ранее, результаты ежеквартального контроля оформляются актом. Но в п. 19 новой Инструкции N 51 расширен перечень вопросов, которые должны быть отражены в акте: кроме выявленных нарушений требований по охране труда, в акте необходимо указать дату проведения ежеквартального контроля, фамилии, инициалы, должности служащих, участвующих в проведении ежеквартального контроля, сроки устранения нарушений, фамилии, инициалы и должности служащих, ответственных за устранение нарушений.

В отличие от Типовой инструкции N 159, согласно требованиям новой Инструкции N 51 меры по устранению выявленных нарушений требований по охране труда в акте указывать не требуется.

 10. Как было указано, контроль за соблюдением требований по охране труда осуществляется в соответствии с действующей СУОТ и может быть оформлен, например, в виде Инструкции о порядке осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда в организации (ч. 1 п. 3 новой Инструкции N 51).

 

Link to post
Share on other sites

у меня возникает единственный вопрос, как же быть с общественными инспекторами по ОТ? 

 

Link to post
Share on other sites
1 час назад, valentina_12 сказал:

у меня возникает единственный вопрос, как же быть с общественными инспекторами по ОТ? 

 

забыть и простить

Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
×
×
  • Create New...