Медосмотры работающих на ПЭВМ

[Елена!!!]

В соответсвии с Санитарными нормами и правилами "Требования по охране труда при работе с видиодисплейными терминалами и ..." от 28.06.2013 №59  гл. 10 п. 96 Лица, работающие с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ), должны проходить обязательные медицинские осмотры в порядке, определённом законодательством РБ. 

Означает ли это, что на всех рабочих местах бухгалтеров, экономистов и т.д., на которых согласно Карте фотографии рабочего места занятость составляет более 50% рабочего времени, необходимо обязательно проводить комплекную гигиеническую оценку условий труда либо аттестацию рабочего места по условиям труда для определения периодничности направления на медицинский осмотр этих работников? И следовательно затем направлять их один раз в три года (при допустимых условиях труда- классе 2) по п.5.6.3 Приложения 1 Инструкции о порядке проведения обязательных мед. осмотров..?

[Яндекс 0]

[Инженер по ОТ]

Это все конечно хорошо. Документы действительно регламентируют медицинские осмотры и инструктаж работников с ПЭВМ.

Но... если бы автор этих требований сам попробовал проводить данные процедуры на предприятии: выделять на это средства, организовывать людей, то наверное ему никогда не захотелось бы больше их писать.

 

Я бы на Вашем месте занялся более глобальными вопросами, а к этому больше не возвращался.

 

Либо вернулся бы в том случае, когда все остальные вопросы, касающиеся охраны труда были бы решены (что, как Вы понимаете, практически невозможно).

[Елена!!!]

Это все конечно хорошо. Документы действительно регламентируют медицинские осмотры и инструктаж работников с ПЭВМ.

Но... если бы автор этих требований сам попробовал проводить данные процедуры на предприятии: выделять на это средства, организовывать людей, то наверное ему никогда не захотелось бы больше их писать.

 

Я бы на Вашем месте занялся более глобальными вопросами, а к этому больше не возвращался.

 

Либо вернулся бы в том случае, когда все остальные вопросы, касающиеся охраны труда были бы решены (что, как Вы понимаете, практически невозможно ).

Вы, конечно, дали мне очень хороший совет... Дело в том, что у нас на предприятии эту проблему озвучили вслух и не каждому можно разъяснить  словами "занимайтесь глобальными вопросами, а к этому не возвращайтесь", поэтому хотелось бы услышать мнение  по этому поводу Admin. Ведь СанПин довольно новый документ.. не так давно вступивший в силу и это НПА РБ. Что делать?

[admin]

Если оценивать данную проблему де-юре, то, действительно, при наличии вредных (опасных) факторов на рабочем месте (если они присутствуют в приложениях к Инструкции №47) наниматель обязан отправить работника на медицинский осмотр.

 

В зависимости от времени работы на ПЭВМ на работника действуют факторы производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса, при работе с которыми обязательны предварительные, периодические и внеочередные медосмотры:

 

(Приложение 1 п.5.6.3) Наблюдение за экранами видеодисплейных терминалов: при буквенно-цифровом типе отображения информации - более 3 часов в смену, при графическом типе отображения - более 5 часов в смену.

 

А класс условий труда влияет лишь на периодичность медицинского осмотра  - вот здесь однажды мы публиковали разъяснение СЭС

 

Основанием для проведения м/о является наличие на рабочем месте или в технологическом процессе того или иного фактора производственной среды.

 

А вот де-факто, совсем немногие направляют сотрудников, работающих с ПЭВМ на медицинские осмотры - дорого, хлопотно и т.п. со всеми вытекающими.