dbf2000

Тут полностью согласен, ценник запредельный...

Это у вас есть определенный опыт и все равно ведь некоторые вопросы возникают? Представьте пришел молодой специалист и ему поручили ОТ. Повторяюсь, что проблема в несовершенстве законодательства. Как пример приведу вам пожарных, они немного "причесали" свои документы и появились ППБ Беларуси 01-2014, отменив (заменив) кучу разрозненных ППБ. Получилась, с позволения сказать, - пожарная "Библия".

Вот вам еще в помощь

Все дело в том, что по факту государство переложило на плечи предприятия разработку СУОТ, оставив неизменным многочисленные "ветхие" документы. Действительно, если грамотно разработать СУОТ на предприятии, то это будет свод процедур (мероприятий) по ОТ. В СУОТ будет описано, что необходимо предпринимать на предприятии по вопросам безопасности от приема человека на работу, проведения медосмотров, обучения, стажировки, инструктажей, оценок опасностей и рисков, необходимости применения СИЗ (СКЗ), соблюдения норм и правил, доведения до работников информации о несчастных случаях, до реального анализа ситуации с безопасностью труда руководством.

Где можно прочесть? Возможно соглашусь с вами, что СУОТ в том виде в котором у нас ее предлагают внедрить и интерпретируют создает дополнительные проблемы специалистам по ОТ предприятия. Но проблема не в самой СУОТ, а в многочисленных законодательных основах, которые не систематизированы, имеют бесконечные ссылки на НПА (ТНПА), порою уже отмененные. Многие документы изобилуют пассажами о том, что данный вопрос регулируется в соответствии с законодательством, и точка. Реально отсутствует системный государственный подход к вопросам безопасности.

Если вам для медосмотра, то примерно так: Кремнийорганические соединения, смесь углеводородов, аэрозоли кремния, цемент, производственный шум, подъем тяжестей, наклоны, работа на высоте

Об этом вам скажет сертификат соответствия требованиям СТБ 18001, но судя по всему его нет. Однако, так или иначе, вы должны периодически проводить оценку опасностей и рисков, неизменность технологического процесса и соответственно условий труда. Проводить анализ по управлению рисками с целью их уменьшения (оптимизации), разрабатывать мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

А самый лучший аудитор - грамотный инженер по ОТ промышленного предприятия. А я с владельцами не раз разговаривал, что мол тут косяк и тут... Их интересует только бизнес... Говорят, что надо что-то сделать... Про бюджет - просто молчу... там еще и орут!

У нас сертифицированы только СМК и СУОТ, в ноябре взяли 11 млн. старыми, но и голову меньше дурили т.к. у нас на момент инспекции не было объекта строительства...

Лично я курирую СУОТ, СМК занимается другой человек. Инспекционный контроль проходим вместе (1 раз в год), скидка вроде 30%. Но системы смыкаются только при внутреннем аудите (аудиторы СМК и СУОТ одни и те же люди) и в части обеспеченности СИ. Я сплю спокойно когда документы сделал сам и отвечаю за них.

Медицина не мой профиль, но смею предположить, что вам нужно пересмотреть списки 1, 2, выявить отличия по факторам (если есть). Если условия одинаковые и сделаны все необходимые измерения, то так и напишите, что ошибочка мол вышла....

Если вам принципиально, то в редакции Постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 февраля 2016 г. № 31. Не обращайте внимания на редакции, там - косметика, а в перечне стало меньше вложений, причем изъяли очень нужные на мой взгляд вещи - 3 стаканчика и перчатки. Представляю себе логику чиновников: Перчатку украдут для домашнего вина, а в стаканчики будут наливать спиртное.

На этом ресурсе все сказано... Трудно говорить о результатах, если вы аттестуете автомобиль , а не рабочее место. Я вам скажу, что 90% водителей и должны иметь допустимые условия. Почитайте мой пост выше, если водитель работает не на тракторе, строительной технике или прочей адской технике, где очевидное превышение по шуму и вибрации, то получит он 2. Сделайте реальный хронометраж, для начала, а потом смотрите сколько он времени за рулем. Про позу и условия. В отличие от вашей новой газели, я немало времени провел в ГАЗ-66, - в кабине некомфортно даже при движении по трассе с хорошим покрытием. Еще чудо удобства для водителя - УАЗ-452.

У нас строительное производство, вне населенных пунктов откуда в течение дня нельзя вернуться снимаем для рабочих, как правило, общежития или квартиры, самые дешевые гостиницы и комнаты отдыха при предприятиях. Есть свои раскладушки с матрасами... Любые жилые помещения должны соответствовать санитарным нормам, но это не значит, что есть обязанность нанимателя к их содержанию. Мы обеспечиваем жильем, оплачиваем его (по договору или подтверждающим документам) и командировочные расходы. Вода из крана должна быть питьевого качества, душ и туалет могут быть общими, нормальная температура в помещении в зимний период.

Приказа нет, а нужен ли? Составляете перечень, утвердил - руководитель, согласовал - профсоюз (уполномоченное лицо)

Не понятен вопрос... Второй год под руководством постановления Минздрава от 04.12.2014 № 80 Об установлении перечней аптечек... Комплектовать можно самим. Автомобильные же аптечки не меняли, их можно использовать до 31/12/2016. Давно в продаже и те и другие аптечки по новым перечням, можно купить в боксе, а можно без него...

Поставьте прочерк, вы же не работника инструктируете, можно написать "посетитель", но зачем, - графа "причина инструктажа" в которой вы напишите "экскурсия" все объясняет.

Посмотрите еще: Санитарные нормы и правила «Требования к устройству, оборудованию и содержанию гостиниц и других средств размещения», утвержденные постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24 декабря 2014 г. № 110

Повторюсь, что инструктаж (целевой) в рамках наряда-допуска, а проводит его непосредственный руководитель работ

Насколько я понимаю, вы работаете в каком-то КЖРЭУП или что-то подобное? У вас в штате есть рабочие по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений и их прямые, прописанные в рабочей инструкции, обязанности на выполнение этих работ. Или вы приняли человека без навыков и обучения и пытаетесь доверить ему работы повышенной опасности?

Спасибо за развернутый ответ. Я думаю, что данная информация будет полезна многим участникам данного форума.

Есть инструкция по обслуживанию зданий и сооружений, ваши работники ежегодно должны сдавать экзамен, а до этого проходить внутреннее обучение. Не вижу необходимости дополнительного обучения. Но работы выполнять но наряду, пояса, привязи, каски и т.п.

Для начала отмечу, что разъездной характер работы, в отличие от командировки, предусматривает возможность ежедневного возвращения к месту проживания. Что касается непосредственно вашего вопроса, быть может будет полезна следующая информация: Перечень ТНПА по санитарии (24-11-2016).doc

Студенты пришли на действующие предприятие или на стройку. На практике - полный комплект по нормам, а на экскурсии - минимум халат, шапочка (пищевики), каска защитная - стройка, машиностроение. Регламентирующих эти вопросы НПА - не встречал, обычно это оговорено в локальных документах.

Это уже в подсознании, типа хуже не будет, даже не задумываюсь, новый человек на территории - вводный инструктаж. А целевой для экскурсии четко законодательно прописан, хотя это чушь.