Radon

§ 81. МАШИНИСТ (ОБЩЕСТРОИТЕЛЬНЫЕ МАШИНЫ) Характеристика работ. Управление машинами и механизмами различного типа и назначения при выполнении строительных, монтажных и ремонтно-строительных работ. Заправка машин горючими и смазочными материалами. Регулирование рабочих механизмов машин на заданный режим работы. Техническое обслуживание машин и механизмов. Выявление и устранение неисправностей в их работе. Профилактический ремонт и участие в других видах ремонта обслуживаемого оборудования. Должен знать: устройство и технические характеристики обслуживаемых машин и механизмов; правила и инструкции по их эксплуатации, проведению технического обслуживания и текущего ремонта; правила дорожного движения при работе с машинами на автоходу; установленную сигнализацию; правила производства работ; нормы расхода горюче-смазочных материалов и электроэнергии; схемы и периодичность смазки узлов машин и механизмов; технические требования к качеству выполняемых работ; слесарное дело в объеме, предусмотренном для слесаря строительного, тарифицируемого на разряд ниже машиниста. При управлении машинами: 4-й разряд 1. Автовышки и автогидроподъемники с высотой подъема до 15 м. Машинист автовышки и автогидроподъемника 4 разряда подходит в данной ситуации. В настоящее время действует термин "мобильная подъемная рабочая платформа" согласно СТБ ЕН 280-2006 мобильная подъемная рабочая платформа (mobile elevating work platforms) - передвижной механизм, предназначенный для перемещения рабочего персонала в рабочую зону для выполнения работы и который состоит, как минимум, из рабочей платформы с системой управления, системой доступа, выдвижного устройства и шасси. ТКП 601-2016 (33210) 5.2 Требования к персоналу, эксплуатирующим МПРП 5.2.1 К управлению МПРП допускаются лица, прошедшие в установленном порядке обучение по соответствующей профессии и получившие свидетельство установленного образца о присвоении квалификационного разряда по соответствующей профессии, прошедшие в установленном законодательстве порядке медицинский осмотр, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда. К управлению МПРП с электроприводом допускаются машинисты в порядке, установленном частью первой настоящего пункта, и имеющие группу по электробезопасности не ниже II. Как же мне нравится как само Минтруда грешит употреблением слова "обучение", написали бы конкретно что должны пройти подготовку (переподготовку) по профессии "Машинист автовышки и автогидроподъемника" и получившие свидетельство о присвоении квалификационного разряда по данной профессии, необходимого [разряда] для управления МПРП с установленной высотой подъема. Все, сразу бы все вопросы были сняты. Работник, выполняющий работы с МПРП - это название образовательной программы Обучающих курсов, после которых выдается справка об обучении. Так что в Вашем случае необходимо организовать проведение подготовки (переподготовки) [термины смотрите в Кодексе об образовании] по профессии "Машинист автовышки и автогидроподъемника 4 разряда". Хотите провести подготовку (переподготовку) у себя производстве? Почитайте сколько там необходимо разработать документации, программ, планов - желание сразу отпадет.

Вообще Постановление 175, казалось бы, при всей своей простате, имеет уйму разночтений, и невозможности применения в определенных условиях. Его "писали" представляя спокойный заводик, где нет текучки кадров, удаленных объектов, полностью укомплектованный ИТР, работающий исключительно на однотипном оборудовании и т.д. Сезонность некоторых работ в этом постановлении при разработке вовсе не учитывали.

Статья 70 Закона Республики Беларусь от 10.01.2000 № 361-З (ред. от 02.07.2009) "О нормативных правовых актах Республики Беларусь»: «При толковании нормативных правовых актов не допускается внесение в них изменений и (или) дополнений.» Так что "Сегодня они думают так, а завтра....." не прокатит. Пускай думают что угодно в своих структурах, есть официальный ответ уполномоченного (принявшего акт) органа - Минтруда, он всегда будет выше толкований департамента, управлений и т.д.

Запрос был на профессию которая нас интересовала больше остальных (связана с эксплуатацией ПОО), но сути для остальных не меняет. *** Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь рассмотрело ваше обращение и сообщает следующее. Порядок обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда в организации установлен Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175 (далее - Инструкция). Стажировка по вопросам охраны труда (далее - стажировка) -практическое освоение безопасных методов и приемов работы, выполнение которой входит в функциональные (должностные) обязанности работающего, под руководством лица, уполномоченного работодателем (статья 1 Закона Республики Беларусь «Об охране труда»). Рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и последующей проверки знаний по вопросам охраны труда (пункту 23 Инструкции). Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством назначенных приказом (распоряжением) руководителя организации мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет. В случае если производственное обучение (производственная практика) по профессии «дежурный аттракционов и игрового оборудования» осуществлялось на оборудовании, на котором впоследствии будет работать данный работник, полагаем, что стажировка с ним может не проводиться. В соответствии с пунктом 23 Инструкции на рабочих, вновь принятых на работы с повышенной опасностью в распространяются нормы в части прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда. Норма перерыва в выполнении работ с повышенной опасностью более 1 года срабатывает при непрерывной трудовой деятельности. Заместитель Министра И.Г. Старовойтов Разъяснение Минтруда о необходимости проведения стажировки после производственной практики.pdf

При заполнении этой анкеты думаю нужно обязательно учитывать норму времени за 2016 год. Это 255 рабочих дней (2038 часов) при 40 часовой рабочей неделе. Отнимаем отпуск и т.д., либо берем через бухгалтерию количество отработанных часов за год Вписываем в приложенную таблицу значения, которая подсчитает среднее значение необходимое на 1 мероприятие, умножает на количество мероприятий в год и суммирует все часы . В идеале в "Итого" общее время в расчете должно быть не менее отработанного Вами за год. Расчет.zip

Замечу, что только с 4! разряда рабочий зеленого строительства может осуществлять механизированную косьбу. Посчитайте сколько займет времени для присвоения данного разряда по этой профессии. Самый простой способ отправить работника (причем не имеет значение какая у него профессия) на обучающие курсы (4 дня, стоимость около 60 р.) и получить Справку об обучении установленного образца, и это будет являться официальным документом об обучении, подтверждающим право на выполнение данного вида работы.

Не соглашусь с мнением про 20 часовое "обучение". Все читают пункт 18 Постановления 175, отдельно, не учитывая пункты 16, 17, в которых идет речь о ПОДГОТОВКЕ и ПЕРЕПОДГОТОВКЕ рабочих (служащих). Необходимое "обучение" для допуска к косьбе - ОБУЧАЮЩИЕ КУРСЫ. Сначала посмотрите какую цель преследует каждая из этих образовательных программ. Руководствоваться Поставлением 175, без изучения Кодекса Республики Беларусь об образовании, постановления Совета Министров Республики Беларусь 15 июля 2011 г. N 954 «Об отдельных вопросах дополнительного образования взрослых», на мой взгляд, просто недопустимо, так как слово "Обучение" имеющее очень широкое понятие, вводит людей в заблуждение.

Хорошо рассуждать про формальное оформление стажировки после производственной практики, когда речь идет о 2-3 человек. А если работа сезонная и нужно допустить 100 человек к его началу? В свое время направили запрос в Минтруда по этому поводу и теперь к приказу о допуске к самостоятельной работе дополнительно в основание, помимо протокола, прикладываю разъяснения Минтруда и приказ о прохождении производственной практики.

Без модели котла сказать точно невозможно, но это точно не печка "каменка", истопник тут не подходит. Машинист (кочегар) котельной в любом случае, разряд в зависимости от мощности. Переподготовка по данной профессии занимает около 2 месяцев.

Это устоявшееся выражение тянется очень давно, не имеет четкого определения и часто путает специалистов. До 175 постановления действовало: Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30 декабря 2003 г. № 164 «Об утверждении правил обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда». В первой редакции 175 постановления Инструкция звучала так: «Об утверждении инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда». В настоящее время 175 звучит: «Об утверждении инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда». Из определений Закона об охране труда: стажировка по вопросам охраны труда – практическое освоение безопасных методов и приемов работы, выполнение которой входит в функциональные (должностные) обязанности работающего, под руководством лица, уполномоченного работодателем. Статья 242 Кодекса об образовании: 7. Образовательная программа повышения квалификации рабочих (служащих) - образовательная программа, направленная на профессиональное совершенствование рабочих (служащих) с присвоением более высоких квалификационных разрядов (классов, категорий) по профессии. 8. Образовательная программа переподготовки рабочих (служащих) - образовательная программа, направленная на приобретение профессии лицами, имеющими другую профессию. 9. Образовательная программа профессиональной подготовки рабочих (служащих) - образовательная программа, направленная на приобретение профессии лицами, не имеющими профессии. 10. Образовательная программа обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) - образовательная программа, направленная на удовлетворение познавательных потребностей в определенной сфере профессиональной деятельности или области знаний. То есть необходимо «обучить» работника теоретически и практически безопасным методам и приемам работы по средствам вышеуказанных программ в зависимости от ситуации. Замечу, что согласно пункту 11 Положения о непрерывном профессиональном обучении по профессиям рабочих: «11. Образовательный процесс при реализации образовательных программ повышения квалификации, переподготовки и профессиональной подготовки рабочих (служащих) включает теоретическое и производственное обучение.» Ранее в пункте 26 175 постановления было прописано: «26. При подготовке, переподготовке, повышении квалификации рабочих на производстве стажировка не проводится.» В настоящее время этот пункт утратил силу, однако на сайте Минтруда http://www.mintrud.gov.by/ru/new_url_1702436449 размещена справочная информация: «Справочно. При подготовке, переподготовке, повышении квалификации рабочих на производстве стажировка не проводится.» Что вполне логично, так как при реализации указанных программ уже заложено производственное обучение и дополнительно проводить стажировку (еще одно практическое освоение) теряет смысл. В статье 25 Закона об охране труда прописано: Обучение по вопросам охраны труда проводится при подготовке, переподготовке, повышении квалификации, на обучающих курсах. Прохождение работающими проверки знаний по вопросам охраны труда допускается в соответствующих комиссиях учреждений образования после окончания их обучения по вопросам охраны труда. Положение о непрерывном профессиональном обучении по профессиям рабочих: 24. Слушателям, успешно прошедшим итоговую аттестацию при освоении содержания образовательных программ повышения квалификации, переподготовки, профессиональной подготовки рабочих (служащих), присваивается квалификационный разряд (класс, категория) по избранной профессии (должности) и выдается свидетельство установленного образца о присвоении квалификационного разряда (класса, категории) по профессии. Другое дело обстоит с обучающими курсами. Читаем Положение об обучающих курсах дополнительного образования взрослых, из чего можно сделать вывод, что освоении данной образовательной программы подтверждает только освоение теоретического «обучения» и то без прохождения итоговой аттестации. То есть, возникает необходимость в проведении стажировки по вопросам охраны труда и проведении проверки знаний по вопросам охраны труда.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 29 сентября 2003 г. N 110 РАБОЧИЙ ПО КОМПЛЕКСНОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ Характеристика работ. Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением различных видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений. Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ. Снятие показаний групповых приборов учета расхода воды, тепла и электрической энергии. Осмотр, монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических систем и электрооборудования с выполнением электротехнических работ. Очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков и т.д. Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов и устранение повреждений, неисправностей

Если у Вашего работника есть свидетельство о подготовке (переподготовке) по профессии Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, то дополнительно ему не нужно проходить обучающие курсы, так как выполнение данного вида работ у него прописано в ЕКСТ

Правду.

В акте не хватает слов "о чем свидетельствуют показания прибора «Алкотест», которые составили: 1-е _______, 2-е _______ промилле" после слов "установлен факт нахождения на территории объекта в состоянии алкогольного опьянения......". Почему же нельзя? Если работник отказался проходить после освидетельствования на предприятии медицинское обследование в учреждении здравоохранении, то это не Ваша трудность (Вы должны только ему предложить такую возможность). Это право работника, а не обязанность.

Общие положения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34: Пункт 2 «При тарификации труда учитывается следующая классификация труда: неквалифицированный труд - 1 - 2-й разряды работ, для выполнения которых не требуется профессиональной подготовки;» Пункт 24 «Квалификационный разряд рабочим отдельных профессий, тарифицируемых в диапазоне 1 - 2-го разрядов и не требующих профессиональной подготовки, может быть присвоен в порядке, установленном нанимателем, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами.» В Вашем случае обучение (профессиональная подготовка) для приема на работу по профессии «Машинист высекально-штамповочной» 1 или 2 разряда не обязательно.

Аннотация к постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 8 июля 2016 г. № 85 «Об утверждении Санитарных норм и правил «Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов» и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства здравоохранения Республики Беларусь» Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 8 июля 2016 г. № 85 утверждены Санитарные нормы и правила «Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов» (далее – Санитарные нормы и правила). В настоящих Санитарных нормах и правилах закреплено требование о необходимости проведения государственной санитарно-гигиенической экспертизы работ и услуг, представляющих потенциальную опасность для жизни и здоровья населения; проектов санитарно-защитных зон организаций, оказывающих воздействие на здоровье человека и окружающую среду; проектной документации на реконструкцию объектов, при которой осуществляются расширение или увеличение мощности, изменение целевого назначения; объектов социальной, производственной, транспортной, инженерной инфраструктуры; условий труда работающих. Данный документ подготовлен с учетом требований, установленных Законом Республики Беларусь «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Для исключения неоднозначного толкования в процессе осуществления государственного санитарного надзора и при предъявлении требований в отношении объектов в настоящие Cанитарные нормы и правила введены термины «производственный объект», «производственное помещение». Отдельной главой изложены требования к условиям труда работающих, производственному оборудованию и организации технологических процессов. Требования к производственным объектам, осуществляющим производство лакокрасочных материалов, к производственным объектам, осуществляющим производство обуви, швейных, текстильных изделий и других производств изложены отдельными главами, что позволило объединить ряд действовавших отдельных санитарных норм и правил в единый документ. Оздоровление условий труда работников работающих на производственных объектах является важной социальной задачей, основанной на внедрении в практику требований к организации лабораторного контроля факторов производственной среды, к организации питания работающих, обеспечению их санитарно - бытовыми помещениями, средствами индивидуальной защиты, к проведению оценки и управлению профессиональным риском. Настоящие Санитарные нормы и правила устанавливают требования к условиям труда работающих, общие требования по организации технологических процессов, оборудованию, содержанию и эксплуатации производственных зданий и помещений, вентиляции и микроклимату, водоснабжению и водоотведению, освещению, организации питания, санитарно-бытовому обеспечению и медико-санитарному обслуживанию работающих, организации лабораторного контроля за состоянием условий труда работающих и распространяются на производственные объекты. Настоящие Санитарные нормы и правила приняты взамен: Санитарных норм, правил и гигиенических нормативов «Гигиенические требования к предприятиям, производящим лакокрасочные материалы», утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20 декабря 2008 г. № 221; Санитарных норм, правил и гигиенических нормативов «Гигиенические требования к швейным, текстильным и обувным производствам», утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 5 января 2011 г. № 1; Санитарных норм и правил «Требования для организаций, осуществляющих производство хлебопродуктов», утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12 ноября 2012 г. № 176; Санитарных норм и правил «Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов», утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 215». Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 8 июля 2016 г. № 85 вступает в силу через пятнадцать рабочих дней после его подписания. Заведующий отделением гигиены труда государственного учреждения «Республиканский центр гигиены, эпидемиологии и общественного здравоохранения» А.В. Ракевич

Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 08.07.2016 № 85, утверждены Санитарные нормы и правила «Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов» и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства здравоохранения Республики Беларусь. Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 8 июля 2016 г. № 85 Об утверждении Санитарных норм и правил «Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов» и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства здравоохранения Республики Беларусь На основании статьи 13 Закона Республики Беларусь от 7 января 2012 года «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», абзаца второго подпункта 8.32 пункта 8 Положения о Министерстве здравоохранения Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 октября 2011 года № 1446 «О некоторых вопросах Министерства здравоохранения и мерах по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 11 августа 2011 года № 360», Министерство здравоохранения Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые Санитарные нормы и правила «Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов». 2.Признать утратившими силу: постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20 декабря 2008 г. № 221 «Об утверждении Санитарных норм, правил и гигиенических нормативов «Гигиенические требования к предприятиям, производящим лакокрасочные материалы»; постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 5 января 2011 г. № 1 «Об утверждении Санитарных норм, правил и гигиенических нормативов «Гигиенические требования к швейным, текстильным и обувным производствам» и признании утратившими силу некоторых технических нормативных правовых актов и структурного элемента технического нормативного правового акта»; постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12 ноября 2012 г. № 176 «Об утверждении Санитарных норм и правил «Требования для организаций, осуществляющих производство хлебопродуктов» и признании утратившими силу некоторых постановлений Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь и постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24 ноября 2009 г. № 132»; постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 215 «Об утверждении Санитарных норм и правил «Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов» и признании утратившими силу некоторых технических нормативных правовых актов и отдельных структурных элементов технических нормативных правовых актов». 3. Настоящее постановление вступает в силу через пятнадцать рабочих дней после его подписания. Министр В.И.Жарко Источник СанНиП № 85.doc Постановление Минздрава от 08.07.2016 № 85.doc

Постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 15.07.2016 № 37 утверждено Примерное положение об организации и осуществлении производственного контроля в области промышленной безопасности. Постановление вступило в силу с 15.07.2016. Постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 15.07.2016 № 37 Об утверждении Примерного положения об организации и осуществлении производственного контроля в области промышленной безопасности На основании части второй статьи 29 Закона Республики Беларусь «О промышленной безопасности» и подпункта 7.4 пункта 7 Положения о Министерстве по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 29 декабря 2006 г. № 756 «О некоторых вопросах Министерства по чрезвычайным ситуациям», Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об организации и осуществлении производственного контроля в области промышленной безопасности. 2. Настоящее постановление вступает в силу с 15 июля 2016 г. Первый заместитель Министра В.А. Степаненко Источник

Инструкция по охране труда для дежурного аттракционов и игрового оборудования Глава 1 ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1. К самостоятельной работе в качестве дежурного аттракционов и игрового оборудования допускаются лица не моложе 18 лет, имеющие соответствующую профессиональную подготовку, удостоверение на право обслуживания потенциально опасных объектов, прошедшие медицинский осмотр и признанные годными к работе по данной профессии, инструктаж по охране труда и пожарной безопасности, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда и имеющие группу по электробезопасности II. 2. Периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда дежурный аттракционов и игрового оборудования проходит не реже 1 раза в год, повторный инструктаж по пожарной безопасности не реже 1 раза в 6 месяцев, повторный инструктаж по охране труда не реже 1 раза в 3 месяца. Внеочередная проверка знаний по вопросам охраны труда дежурного аттракционов и игрового оборудования проводится по требованию представителей специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля, руководителя предприятия (структурного подразделения) или должностного лица предприятия, ответственного за организацию охраны труда, при нарушении дежурным аттракционов и игрового оборудования требований по охране труда, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям. 3. Допуск дежурного аттракционов и игрового оборудования к самостоятельной работе оформляется приказом по предприятию. 4. Дежурный аттракционов и игрового оборудования обязан: 4.1. соблюдать требования по охране труда; 4.2. выполнять требования нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, охране окружающей среды и производственной санитарии, эксплуатационных документов на эксплуатируемое оборудование, требований системы управления охраной труда, а также правил поведения на территории предприятия, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях, указания непосредственного руководителя; 4.3. выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, функциональными (рабочими) обязанностями, настоящей Инструкцией; 4.4. использовать и правильно применять средства индивидуальной защиты и средства коллективной защиты в соответствии с условиями и характером выполняемой работы, а в случае их отсутствия или неисправности немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя работ либо иного уполномоченного должностного лица предприятия; 4.5. проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда; 4.6. оказывать содействие и сотрудничать с руководством предприятия в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда; 4.7. немедленно сообщать непосредственному руководителю или иному должностному лицу предприятия об обнаружении нарушений требований правил эксплуатации, технической безопасности, неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, электроустановок, признаках алкогольного или иного опьянения у иных работников предприятия, об ухудшении состояния своего здоровья (обморок, приступ эпилепсии, продолжительное нарушение координации движения, инфекционное заболевание, заболевание сердца либо сердечно-сосудистой системы, а также иное ухудшение здоровья, в том числе произошедшее вне рабочее время), о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью для себя и окружающих, несчастном случае на производстве, произошедшем на производстве; 4.8. знать правила и иметь практические навыки оказания доврачебной медицинской помощи при несчастных случаях и приемы освобождения от действия электрического тока лиц, попавших под напряжение, оказывать содействие в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения; 4.9. заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории предприятия; 4.10. выполнять требования пожарной безопасности, знать порядок действий при пожаре, уметь применять первичные средства пожаротушения; 4.11. знать основные технические характеристики, устройство и требования инструкции по эксплуатации аттракциона, которым он управляет, а также требования инструкции по охране труда; 4.12. вывешивать плакаты с предупредительными надписями: «Не включать работают люди», «Аттракцион не работает», в случае проведения профилактических и ремонтных работ или возникновения аварийных и других ситуаций; 4.13. соблюдать правила личной гигиены; 4.14. соблюдать технологические регламенты и нормативы при выполнении работ, оказании услуг, требования производственного процесса, технологии работ, услуг; 4.15. поддерживать чистоту и порядок на территории предприятия, непосредственно на рабочем месте; 4.16. поддерживать своего оборудования и приспособлений в исправном состоянии, порядке и чистоте; 4.17. следовании по территории предприятия к рабочему месту и обратно по установленным маршрутам передвижения; 4.18. соблюдать требования инструкций по охране труда и эксплуатации аттракциона, иметь указанные инструкции на рабочем месте; 4.19. исполнять свои обязанности согласно имеющимся у него инструкциям, обеспечивая как безопасность пассажиров, посетителей и обслуживающего персонала, так и свою личную безопасность; 4.20. в сменном журнале аттракциона фиксировать результаты ежедневных проверок и все неисправности аттракциона; 4.21. не допускать к управлению аттракционом и контролю над его работой посторонних лиц; 4.22. эксплуатировать аттракцион со скоростями, ускорениями, не выходящими за пределы, установленные изготовителем в эксплуатационной документации или владельцем аттракциона в инструкции по эксплуатации; 4.23. зафиксировать аттракцион в неподвижном положении и (или) предпринять меры, исключающие доступ пассажиров и посетителей каждый раз, когда аттракцион закрывается для пользования; 4.24. исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда. 5. Дежурный аттракционов и игрового оборудования должен знать: 5.1. настоящую Инструкцию; 5.2. технические данные, конструктивные элементы органов управления обслуживаемых аттракционов; 5.3. инструкции по охране труда при выполнении работ (оказания услуг) входящих функциональные обязанности дежурного аттракционов и игрового оборудования; 5.4. инструкцию о мерах пожарной безопасности; 5.5. правила технической эксплуатации обслуживаемого (применяемого) оборудования. 6. В соответствии с законодательством дежурный аттракционов и игрового оборудования может быть отстранен от работы: 6.1. по требованию уполномоченных государственных органов; 6.2. при появлении на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы; 6.3. при не прохождении инструктажа, проверки знаний по охране труда; 6.4. при неприменении требуемых средств индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасность труда; 6.5. при не прохождении медицинского осмотра в случаях и порядке, предусмотренных законодательством; 6.6. за совершение хищение имущества (средств) предприятия. За период отстранения от работы заработная плата не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. 7. Дежурному аттракционов и игрового оборудования не разрешается: 7.1. производить работы, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных или токсических веществ, а также распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные или токсические вещества по месту работы или в рабочее время; 7.2. эксплуатация аттракционов (кроме расположенных в павильонах) при неблагоприятных погодных условиях (ветер, дождь, гроза, туман и другое). Условия, при которых не допускается эксплуатация аттракциона (диапазоны номинальных значений температуры воздуха, скорости веста и т.д.), указываются в эксплуатационной документации на аттракционы конкретного типа; 7.3. курить в местах, не предназначенных для этих целей; 7.4. приступать к работе на оборудовании, имеющем неисправности, либо при отсутствии его испытаний, осмотров, технических освидетельствований; 7.5. выполнять работы, не порученные уполномоченным должностным лицом предприятия; 7.6. изготавливать в личных целях какие-либо предметы или самовольно использовать в личных целях транспортные средства, механизмы, оборудование, инструменты, приспособления предприятия; 7.7. выполнять не предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка действий; 7.8. следовать к рабочему месту и обратно через запрещенные руководствам предприятия маршруты. 8. В процессе труда на дежурного аттракционов и игрового оборудования могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы: 8.1. движущиеся машины и механизмы; 8.2. подвижные части аттракционов; 8.3. повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; 8.4. повышенная подвижность воздуха; 8.5. недостаточная освещенность рабочей зоны; 8.6. возможность падения работника на аттракционе (с него), а также воздействие падающих объектов с аттракциона либо предметов, принадлежащих пассажирам; 8.7. повышенный уровень шума на рабочем месте; 8.8. повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека; 8.9. противоправные действия третьих лиц; 8.10. нервно-психические перегрузки. 9. Дежурный аттракционов и игрового оборудования обеспечивается средствами индивидуальной защиты на основании утвержденных норм выдачи средств индивидуальной защиты предприятия, согласно приложения к настоящей Инструкции. Предоставленные дежурному аттракционов и игрового оборудования средства индивидуальной защиты необходимо сдавать на участок по стирке спецодежды по мере загрязнения, но не реже 1 раза в месяц. 10. При получении заданий от других руководящих работников структурного подразделения или предприятия, дежурный аттракционов и игрового оборудования обязан доложить об этом своему непосредственному руководителю (начальнику парка и т.п.) и действовать по его указанию. 11. Для обеспечения пожарной безопасности дежурный аттракционов и игрового оборудования обязан: 11.1. содержать рабочее место в чистоте и порядке; 11.2. не загромождать и не загрязнять дороги, подъезды, проходы, лестничные клетки корпусов, проходы к противопожарному инвентарю, средствам пожаротушения и связи; 11.3. курить в специально оборудованных для этих целей местах; 11.4. не допускать хранения на рабочем месте легковоспламеняющихся жидкостей, горючих жидкостей и других легковоспламеняющихся материалов, в количестве необходимом на одну смену; 11.5. собирать тряпки, ветошь и другие обтирочные материалы в металлические ящики с крышками. 12. Дежурный аттракционов и игрового оборудования должен работать только на исправном оборудовании, соблюдая правила его технической эксплуатации и требования по охране труда. 13. При выявлении неисправности в оборудовании, инструменте, приспособлениях, а также при нарушениях технологического процесса, необходимо: 13.1. немедленно безопасно прекратить работу и выйти из опасной зоны; 13.2. приступить к устранению неисправности (если это входит в трудовые обязанности); 13.3. сообщить о неисправности непосредственному руководителю, а при его отсутствии иному должностному лицу подразделения или уполномоченному лицу предприятия. 14. Дежурный аттракционов и игрового оборудования обязан соблюдать правила личной гигиены, а именно: 14.1. прием пищи необходимо производить в комнате приема пищи, запрещается прием и хранение пищи на рабочем месте; 14.2. при работе с веществами, вызывающими раздражение кожи рук, пользоваться защитными перчатками, а также смывающими и дезинфицирующими средствами (мылом); 14.3. для питья употреблять воду из питьевого фонтанчика, автомата газированной воды или питьевую кипяченую либо бутилизированную воду; 14.4. перед приемом пищи мыть руки, для мытья применять питьевую воду, мыло, употребление для этих целей нефтепродуктов, различных растворителей не допускается. 15. Требования настоящей Инструкции являются обязательными для дежурного аттракционов и игрового оборудования, не выполняющий требований настоящей Инструкции, привлекается к ответственности согласно действующему законодательству. Глава 2 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ 16. Дежурный аттракционов и игрового оборудования обязан: 16.1. прибыть на рабочее место к началу рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка; 16.2. проверить выданные средства индивидуальной защиты на годность к эксплуатации и применению; 16.3. надеть исправную спецодежду, застегнуть обшлага рукавов, заправить спецодежду и застегнуть ее на все пуговицы. При этом не допускается: закалывать одежду булавками, иголками; держать в карманах одежды стеклянные, острые и бьющиеся предметы; 16.4. осмотреть площадку аттракциона и убрать все посторонние предметы; 16.5. привести в порядок рабочее место и подходы к нему; 16.6. проверить исправность ограждения аттракционной площадки; 16.7. проверить исправность и комплектность оборудования, приспособлений и инструмента, местного освещения, средств коллективной защиты (защитного заземления (зануления) электрооборудования, устройств оградительных, предохранительных, тормозных, автоматического контроля, сигнализации и др.). Крепление секций ограждения должно исключать возможность разборки и снятия их без специального инструмента; 16.7. перед началом рабочего цикла аттракциона дежурный аттракционов и игрового оборудования обязан: 16.7.1. размещение (посадку) пассажиров в соответствии со схемой (в том числе при неполной загрузке аттракциона); 16.7.2. надежную фиксацию всех пассажиров в нужном положении, при этом средства фиксации должны быть необходимым образом подогнаны, отрегулированы и, если это предусмотрено конструкцией, надежно заблокированы; 16.7.3. отсутствие посторонних лиц и предметов в опасной зоне; 16.7.4. оповещение пассажиров и посетителей о запуске аттракциона. 17. Проверить: 17.1. наличие соответствующей отметки на эксплуатацию аттракциона в журнале учета ежедневного и периодического технического обслуживания аттракциона (на каждый аттракцион заводится отдельный журнал); 17.2. наличие вывешенных правил поведения и пользования аттракционом в кабине или на рабочем месте дежурного аттракционов и игрового оборудования, в обязанности которого входит контроль за действиями пассажиров и посетителей во время нахождения их на территории аттракциона. 18. Визуально проверить состояние аттракционов, надежность креплений, стяжек, при необходимости освободить от фиксации подвижные элементы аттракционов. Осмотреть и привести в порядок сиденья, другие приспособления. 19. Проверить укомплектованность аттракциона первичными средствами пожаротушения, аптечкой первой медицинской помощи с набором необходимых медикаментов, плакатов с предупредительными надписями: «Аттракцион не работает», «Не включать работают люди», «Технический перерыв». 20. У входа на посадочную площадку вывесить для посетителей правила пользования аттракционом. 21. Открыть пульт управления, проверить состояние и исправность пульта и органов управления. Включить электропитание на вводном устройстве. 22. Ежедневно перед началом работы, если это поручено, проверять состояние аттракциона и осуществлять пробный цикл работы в режиме эксплуатации без пассажиров в соответствии с инструкцией по эксплуатации. 23. Эксплуатация аттракциона не допускается при: 23.1. неисправности органов управления, сигнализации, тормозов, блокировок, элементов посадочных площадок, сидений, устройств и элементов пассивной и активной безопасности; 23.2. наличии нарушений, трещин в элементах конструкций; 23.3. потере устойчивости, отклонении самого аттракциона или отдельных его элементов от положений, предусмотренных в эксплуатационной документации; 23.4. изменении технических характеристик в процессе работы (изменение скорости и характера движения) и несоответствие их требованиям технической документации; 23.5. истекшем сроке эксплуатации и отсутствии технического освидетельствования; 23.6. неблагоприятных климатических факторах внешней среды (дождь, ветер и тому подобное); 23.7. отсутствии «Правил для посетителей при пользовании аттракционом»; 23.8. отсутствии первичных средств пожаротушения и аптечки первой медицинской помощи; 23.9. невыполнении посетителями правил при пользовании аттракционом; 23.10. недостаточной освещенности и загромождении рабочих мест и подходов к ним. Глава 3 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ 24. Во время работы дежурный аттракциона и игрового оборудования должен поддерживать на рабочем месте чистоту и порядок. 25. Дежурный аттракциона и игрового оборудования должен осуществляться посадку и высадку посетителей с выполнением следующих требований: 25.1. посадка (высадка) посетителей должна осуществляться с посадочной площадки при полностью остановленном аттракционе; 25.2. в аттракционах с непрерывными циклами движения без остановки следует строго придерживаться указаний организации-изготовителя; 25.3. размещение посетителей на аттракционах, имеющих тормозную систему, производится при застопоренных (зафиксированных) тормозах; 25.4. посадка и высадка на каруселях, имеющих сегментную посадочную площадку, должны осуществляться через одно сиденье (кабину) при циклических остановках аттракциона; 25.5. посадку посетителей на каруселях при неполной его загрузке необходимо производить в порядке, обеспечивающем распределение на зонт (платформу) нагрузки, приближающей к симметричной; 25.6. посадка и высадка посетителей на аттракционах с электроприводом производятся при снятом напряжении. 26. Механизированные аттракционы, движущиеся сиденья или посадочные места которых представляют опасность травмирования во время работы аттракциона, должны иметь ограждение зоны движения по всему периметру на расстоянии от аттракциона не менее 1 м, высотой не менее 1 м. Не допускается нахождение посетителей и обслуживающего персонала внутри ограждения во время работы аттракциона. 27. Щиты декоративного оформления, закрывающие узлы вращения аттракционов допускается снимать только при остановленном и обесточенном аттракционе. 28. Во время движения аттракциона дежурному аттракциона и игрового оборудования запрещается входить в зону катания, прикасаться к вращающимся или перемещающимся частям аттракциона до их полной остановки. 29. Не допускается превышать установленное время сеанса эксплуатации аттракциона с посетителями. Число посетителей не должно превышать число посадочных мест. 30. На аттракционах для детей, следует обеспечить правильную посадку детей и применение ими элементов безопасности (пристегнуть ремни, держаться за подлокотники). Дежурный аттракциона и игрового оборудования должен собственноручно фиксировать ремни безопасности. 31. При неполной загрузке аттракциона, детей размещать равномерно (симметрично). Посадка взрослых на детские аттракционы не допускается. 32. Включать аттракцион только после посадки посетителей, предварительно убедившись в отсутствии посторонних лиц и обслуживающего персонала в зоне катания. 33. При эксплуатации аттракциона дежурный аттракциона и игрового оборудования должен находиться у пульта управления и осуществлять контроль соблюдения пассажирами правил поведения и пользования аттракционом. Если дежурный аттракционов и игрового оборудования пришел к заключению, что пассажир не может безопасно пользоваться аттракционом, например по состоянию своего здоровья или поведения, дежурный аттракционов и игрового оборудования не должен допускать такого пассажира на аттракцион. 34. Требовать от посетителей выполнения установленных правил безопасности: кататься с застегнутыми ремнями безопасности, не раскачивать подвеску с сиденьями, держаться руками за подлокотники и тому подобное. 35. Не допускается нахождение дежурного аттракциона и игрового оборудования на линии огня во время ведения стрельбы или бросания предметов (колец, мячей и тому подобного) посетителями по мишеням. 36. Прекратить эксплуатацию аттракциона: 36.1. при нарушении правил безопасности со стороны посетителей; 36.2. при появлении в механической и электрической части аттракциона стука, вибрации, при изменении скорости и характера движения, изменении характера шума, искрении и тому подобного. 37. Не допускать на аттракционы лиц: 37.1. возраст которых старше минимального, установленного для допускающихся на данный аттракцион; 37.2. с предметами, которые могут выпасть при катании и травмировать работающих и окружающих людей; 37.3. с громоздкими предметами (вещами) и животными. 38. Не покидать рабочее место во время работы аттракциона, наблюдать за работой аттракциона и поведением посетителей. 39. При вынужденном уходе с рабочего места даже на короткое время остановить аттракцион, вывести посетителей из зоны катания, отключить электропитание, закрыть пульт управления на замок, закрыть дверь ограждения и вывесить табличку «Аттракцион не работает» («Технический перерыв»). 40. Необходимо контролировать аттракцион на протяжении всего цикла его работы, а также все время, пока он открыт для пассажиров и посетителей. В случае возникновения в этот период повреждений или неисправностей, которые могут привести к возникновению опасной ситуации для пассажиров и посетителей, необходимо прекратить эксплуатацию аттракциона, сделать соответствующую запись в сменном журнале, сообщить владельцу аттракциона и не эксплуатировать до осмотра его работниками службы по эксплуатации и ремонту аттракционов и получения письменного разрешения на дальнейшую работу (отметки в журнале учета ежедневного и периодического технического обслуживания аттракциона). Глава 4 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ 41. По окончании работы дежурный аттракционов и игрового оборудования обязан: 41.1. отключить аттракционы и применяемое оборудование от электросети; 41.2. закрыть пульт управления и вводное устройство на замок; 41.3. произвести фиксацию подвижных частей аттракционов; 41.4. привести в порядок рабочее место; 41.5. произвести регистрацию технических отказов и неисправностей в журнале учета ежедневного и периодического технического обслуживания аттракциона и сообщить о них лицу, ответственному за безопасную эксплуатацию аттракционов; 41.6. сдать аттракцион под охрану. 42. После окончания всех работ снять спецодежду и, очистив от загрязнений, убрать в отведенные для хранения места, вымыть руки и лицо теплой водой с мылом, при возможности принять душ. Глава 5 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ 43. При выполнении работ могут возникнуть следующие возможные аварийные ситуации и событий, представляющих опасность для пассажиров, посетителей и обслуживающего персонала (дежурных аттракционов и игрового оборудования) при эксплуатации аттракционов: 43.1 падение обслуживающего персонала, пассажиров и посетителей на аттракционе, с него (с одного уровня на другой) или в непосредственной близости от него вследствие – поскальзывания и (или) спотыкания, разрушения конструкции, легкомысленного поведения, пребывания в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического и другого). 43.2. воздействие на обслуживающий персонал, пассажиров и посетителей: 43.2.1. падающих объектов, а именно – предметов, принадлежащих пассажирам, деталей аттракциона, элементов оформления, инструментов, других объектов; 43.2.2. движущихся механизмов вследствие – нарушения безопасных расстояний, захвата, застревания и перемещения тела, частей тела и элементов одежды, удара, нарушения скоростного режима, пуска или остановки; 43.2.3. используемых в аттракционе метательных объектов – шаров, дисков, стрел и других; 43.2.4. шумовых факторов в зависимости от – длительности, уровня, частотного спектра; 43.2.5. неблагоприятных условий окружающей среды – погодных, ветровых нагрузок, снеговых нагрузок, сейсмических нагрузок. 43.3. Опасные воздействия в результате – столкновения пассажиров, посетителей с элементами конструкции и между собой; превышения величины и времени действия ускорений, в том числе связанных с толчками на ухабах; действия сил со стороны устройств фиксации и посадочных мест; выброса пассажиров; появления пламени, дыма и термических воздействий. Нарушения состояния конструкции аттракциона из-за: статического разрушения; недопустимой деформации; нарушения установленного состояния соединений; потери устойчивости стержней; вздутия пластин и оболочек; критического износа; коррозии; эрозии; электрических и электромагнитных факторов из-за: недопустимых отклонений от установленных значений характеристик; поражения электрическим током; возникновения электрической дуги; недопустимой интенсивности световых воздействий; электромагнитного поля; электрической искры. 44.4 Опасности, связанные – с рельефом местности; с нарушением требований безопасности со стороны пассажиров, посетителей и обслуживающего персонала; с угрозой и возникновением чрезвычайных ситуаций техногенного и природного характера; с медицинскими противопоказаниями; с эвакуацией при аварийных обстоятельствах: эвакуация пассажиров из отдаленных мест вне зоны посадки (высадки), например в связи с поломкой аттракциона; паника, давка в толпе; эвакуация пассажиров в стесненных условиях. 45. В случае возникновения аварийной ситуации следует: 45.1. остановить аттракционы, высадить или вывести посетителей и перевести их в безопасное место; 45.2. в случае необходимости отключить электропитание 45.3. о случившемся сообщить непосредственному руководителю; 45.4. обеспечить вывод людей из опасной зоны, если есть опасность для их здоровья и жизни; 45.5. принять меры по оказанию первой помощи (если есть потерпевшие); 45.6. принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц. 46. При пожаре следует вызвать подразделение по чрезвычайным ситуациям, сообщить о происшедшем непосредственному руководителю, принять меры по тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения. Применение воды для тушения находящегося под напряжением электрооборудования недопустимо. Для этих целей используются углекислотные и порошковые огнетушители. 46. При несчастном случае необходимо: 46.1. немедленно безопасно прекратить работу; 46.2. соблюдая личную безопасность освободить пострадавшего от действия травмирующего фактора; 46.3. оказать первую доврачебную помощь, вызвать скорую медицинскую помощь (номер телефона 103); 46.4 принять меры по предотвращению травмирования других лиц; 46.5 сообщить о происшествии непосредственному руководителю или иному должностному лицу подразделения или предприятия; 46.6 сохранить обстановку происшествия и состояния оборудования таким, каким они были в момент происшествия, если это не угрожает жизни или здоровью окружающих, или не приведет к аварии. 47. Во всех случаях травмы или внезапного заболевания необходимо вызвать на место происшествия медицинских работников, при невозможности – доставить потерпевшего в ближайшую организацию здравоохранения. 48. Все работы можно возобновить только после устранения причин, приведших к аварийной ситуации и с разрешения непосредственного руководителя. 49. Применять следующие телефоны аварийных служб: 101 или 112 – аварийно-спасательное подразделение; 103 – скорая медицинская помощь. Приложение 1 Средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми отраслевыми нормами для дежурного аттракционов и игрового оборудования.docx

Будет производственной только в случае если это профессиональный спортсмен, во всех остальных случаях это не производственная травма. Даже если работник укажет, что получил на производстве, то при расследовании подпадет под НП. Даже если работник был привлечен по приказу. К листку о временной нетрудоспособности пишется объяснительная, в которой работник указывает что получил на травму спартакиаде и ему выплачивается как травма в быту.

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь 15.03.2016 № 7-1-10/709П направляется по почте госорганов О мониторинге условий и охраны труда Органы государственного за I квартал 2016 года управления, Национальная академия наук Беларуси, Национальная государственная телерадиокомпания, ФПБ В соответствии с абзацем двенадцатым части второй статьи 9 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» (далее - Закон об охране труда) Министерство труда и социальной защиты ведет государственную статистику по вопросам условий и охраны труда в соответствии с законодательством. В настоящее время в целях реализации статьи 9 Закона об охране труда подготовлен проект новой государственной статистической отчетности «Отчет по условиям и охране труда», который находится в стадии утверждения в Национальном статистическом комитете Республики Беларусь. Вместе с тем, обращаем внимание, что государственная статистическая отчетность по форме 4 - охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о выполнении мероприятий действующих республиканской, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда», утвержденная постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 31 августа 2011 г. № 239 (далее - форма 4-охрана труда), не отменена. В целях осуществления мониторинга условий и охраны труда в республике просим представить отчет о выполнении мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (далее - отчет) за I квартал 2016 года но форме 4-охрана труда. Отчет необходимо представить в порядке, установленном в форме 4-охрана труда, и в указанные в ней сроки. Данную информацию просим довести до подчиненных и (или) входящих в состав (систему) организаций." Заместитель Министра И.Г. Старовойтов Источник

Хочу поделится такой информацией касающейся проведению стажировки, в случае если работник (либо гражданин, желающий впоследствии трудоустроится в данную организацию) проходил производственное обучение (практику) непосредственно в организации. Хотя была указанна конкретная профессия, принцип аналогичный для всех других. Однако беда все же заключается в том, что в следующем году (так как данная работа сезонная) стажировку придется проводить всем, так как "не сработает" норма касающееся перерыва более 1 года, в связи с тем что будет перерыв в трудовой деятельности. Текст разъяснений: Порядок обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда в организации установлен Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175 (далее - Инструкция). Стажировка по вопросам охраны труда (далее - стажировка) - практическое освоение безопасных методов и приемов работы, выполнение которой входит в функциональные (должностные) обязанности работающего, под руководством лица, уполномоченного работодателем (статья 1 Закона Республики Беларусь «Об охране труда»). Рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и последующей проверки знаний по вопросам охраны труда (пункту 23 Инструкции). Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством назначенных приказом (распоряжением) руководителя организации мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет. В случае если производственное обучение (производственная практика) по профессии «дежурный аттракционов и игрового оборудования» осуществлялось на оборудовании, на котором впоследствии будет работать данный работник, полагаем, что стажировка с ним может не проводиться. В соответствии с пунктом 23 Инструкции на рабочих, вновь принятых на работы с повышенной опасностью в ОАО распространяются нормы в части прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда. Норма перерыва в выполнении работ с повышенной опасностью более 1 года срабатывает при непрерывной трудовой деятельности. Разъяснения Минтруда.pdf

Ознакомтесь вот с этими 2 документами СТБ EN 13814.pdf ПРАВИЛА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ АТТРАКЦИОНОВ.docx

В формуляре (паспорте), руководстве по эксплуатации аттракциона.