admin

Вводный инструктаж проводится единожды при приеме на работу. При переводе работника внутри организации только первичный инструктаж, стажировка, проверка знаний, (если таковая требуется согласно 175 Инструкции). Есть нюанс: при работе по договору подряда, работник оформляется на выполнение тех или иных видов работ. При оформлении по контракту - по определенной профессии. Поэтому посмотрите, что конкретно указано в договоре подряда и отпишитесь.

В любом случае нужно обращаться в инспекцию, общаться: будут ли санкции за скрытие травмы или нет: Вам же акт Н-1 сдавать. Там подскажут, какие документы потребуются. А так все согласно правил: но либо со штрафом за сокрытие, либо без. Это зависит от результатов расследования. Помог бы с удовольствием, но за пределами Беларуси сейчас.

А по коллективному договору не пробовали выдать?

Согласен, с Assemblerom: работа монотонная, может и до профзаболевания дойти. Выдать под роспись беруши и все тут.

Если потерялись, то для этого на форуме есть поиск . Смотрите вот эту ветку: "Как запретить работникам пользоваться мобильными телефонами?"

Если у оператора ЭВМ были выявлены превышения при замерах, возможно в розетках отсутствует заземление. Такие случаи уже бывали в моей практике. Без превышений при замерах оператору ЭВМ очень сложно выйти на вредность. У мойщика подвижного состава поза "стоя" обусловлена технологическим процессом. В данном случае можно попробовать предусмотреть какие-либо технологические перерывы, производственную гимнастику и.т.п. Вряд ли вы сможете полностью уйти от этого, но профилактику утомляемости данных работников можно попробовать организовать. Что касается швеи: тут напрашивается два варианта - произвести ремонт (обслуживание) оборудования с целью снижения уровня шума, либо выдать СИЗ, с помощью которых этот уровень можно снизить (мне по душе первый, ибо швея в наушниках , хотя, чем черт не шутит).

Согласен с Leo - необходимо исходить из специфики работы и конкретных факторов, по которым данные классы условий труда были получены. Возьмите карты аттестации рабочих мест и посмотрите по каким факторам были превышения, и, как следствие, постарайтесь либо оградить работника от них, либо уменьшить либо время их воздействия на работника.

ПЕРЕЧЕНЬ ЗАБОЛЕВАНИЙ И ФИЗИЧЕСКИХ НЕДОСТАТКОВ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ ВЫПОЛНЕНИЮ ОБЯЗАННОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОХРАНЫ ОРГАНИЗАЦИЙ, НЕ ОБЛАДАЮЩИХ ПРАВОМ СОЗДАНИЯ ВОЕНИЗИРОВАННОЙ ОХРАНЫ 1. Врожденные аномалии органов и приобретенные анатомические дефекты с выраженной недостаточностью функций 2. Органические, в том числе симптоматические, психические расстройства 3. Умственная отсталость 4. Аффективные расстройства настроения 5. Шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства 6. Расстройства зрелой личности и поведения у взрослых 7. Невротические, связанные со стрессом и соматоформные расстройства при выраженных стойких болезненных проявлениях с частыми декомпенсациями 8. Органические заболевания центральной нервной системы со стойкими выраженными нарушениями функций 9. Эпилепсия с пароксизмальными расстройствами 10. Синдром зависимости от алкоголя (алкоголизм), от наркотических средств и психотропных веществ (наркомания), от токсикоманических средств (токсикомания). При ремиссии в течение 3 лет и более решается индивидуально 11. Болезни эндокринной системы с выраженными нарушениями функций 12. Злокачественные новообразования. После проведения лечения решается индивидуально 13. Все заболевания (во всех стадиях) системы крови, в том числе кроветворных органов 14. Артериальная гипертензия III стадии с частыми гипертоническими кризами 15. Болезни сердца с недостаточностью кровообращения H II Б степени и выше 16. Хронические болезни легких с выраженной легочной, сердечной недостаточностью H II Б степени и выше 17. Язвенная болезнь желудка, 12-перстной кишки с высоким риском развития кровотечения 18. Хронические болезни почек с явлениями почечной недостаточности в терминальной стадии 19. Болезни суставов со стойкими выраженными нарушениями функций 20. Другие заболевания органов и систем, приводящие к значительно выраженному ограничению жизнедеятельности и препятствующие выполнению служебных (профессиональных) обязанностей

Примечание: Перечень заболеваний и физических недостатков, препятствующих выполнению обязанностей работников охраны организаций утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.05.2007 N 601. ПЕРЕЧЕНЬ ЗАБОЛЕВАНИЙ И ФИЗИЧЕСКИХ НЕДОСТАТКОВ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ ВЫПОЛНЕНИЮ ОБЯЗАННОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ВОЕНИЗИРОВАННОЙ ОХРАНЫ 1. Органические, в том числе симптоматические, психические расстройства 2. Умственная отсталость 3. Аффективные расстройства настроения 4. Шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства 5. Расстройства зрелой личности и поведения у взрослых 6. Невротические, связанные со стрессом и соматоформные расстройства при выраженных стойких болезненных проявлениях с частыми декомпенсациями 7. Синдром зависимости от алкоголя (алкоголизм), синдром зависимости от наркотических средств и психотропных веществ (наркомания), синдром зависимости от токсикоманических средств (токсикомания). При ремиссии в течение 3 лет и более решается индивидуально 8. Сосудистые заболевания головного и спинного мозга при умеренных и стойких нарушениях мозгового кровообращения с выраженными явлениями очагового поражения мозга 9. Органические поражения головного и спинного мозга любой этиологии с выраженным нарушением функций, прогрессирующим течением процесса 10. Хронические рецидивирующие заболевания периферической нервной системы и остаточные явления перенесенных заболеваний и травм крупных нервных стволов со стойким выраженным нарушением движений, чувствительности и трофики 11. Эпилепсия, пароксизмальные расстройства, снохождение 12. Ограничение поля зрения более чем на 20 градусов в любом меридиане 13. Понижение остроты зрения (с коррекцией ниже 0,5 на одном глазу, ниже 0,2 на другом) 14. Отсутствие зрения на одном глазу, если острота зрения на втором глазу не менее 0,7 (без коррекции) 15. Кондуктивная и нейросенсорная потеря слуха (полная глухота на одно ухо при восприятии разговорной речи на другое ухо на расстоянии менее 3 метров, шепотной речи на расстоянии одного метра или при восприятии разговорной речи на каждое ухо на расстоянии менее 2 метров) 16. Заболевания и физические недостатки, значительно затрудняющие движения конечностей и шеи: доброкачественные новообразования костей и суставных хрящей, жировой и соединительной тканей, гемангиомы и лимфангиомы любой локализации; малоподвижные рубцы - рубцовые состояния и фиброз кожи, келоидный рубец; последствия перелома позвоночника, остеохондроз шейного отдела позвоночника, другие сращения позвоночного столба, привычный атланто-аксиальный подвывих с миелопатией, другие привычные атлантоаксиальные подвывихи; стойкие изменения в суставах - контрактуры, анкилозы, неправильно сросшиеся переломы, ложные суставы, привычные вывихи; отсутствие одной конечности или кисти, а также деформации кисти, затрудняющие ее движение 17. Отсутствие пальцев или фаланг, а также неподвижность в межфаланговых суставах: отсутствие двух фаланг большого пальца на правой руке для правши (на левой - для левши); отсутствие или неподвижность двух и более пальцев на правой руке у правши (на левой - у левши) или полное сведение хотя бы одного пальца на правой кисти для правши (на левой - для левши) 18. Синкопальные состояния любого генеза 19. Сердечно-сосудистые заболевания, осложнившиеся сердечной недостаточностью II А степени и выше 20. Сердечно-сосудистые заболевания, осложнившиеся пароксизмами мерцательной аритмии, желудочковой тахикардии, фибрилляции желудочков 21. Аритмогенная кардиомиопатия правого желудочка 22. Синдром преждевременного возбуждения 23. Другие заболевания органов и систем, приводящие к умеренному ограничению жизнедеятельности и препятствующие выполнению служебных (профессиональных) обязанностей

Ранее речь о медицинских осмотрах шла в данном ключе: Статья 24 (старая редакция). Работники охраны организаций, не обладающих правом создания военизированной охраны Работники охраны обязаны ежегодно проходить медицинские осмотры в порядке, установленном республиканским органом государственного управления в области здравоохранения по согласованию с республиканским органом государственного управления в сфере труда, а также периодические проверки на годность к действиям в условиях, связанных с применением специальных средств и физической силы. (Закон Республики Беларусь от 08.11.2006 N 175-З (ред. от 28.12.2009) "Об охранной деятельности в Республике Беларусь") Редакция Закона Республики Беларусь от 04.05.2012 N 360-З отменила четкую регламентацию сроков медицинского осмотра, которая ранее противоречила Постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.04.2010 N 47 (для данных сотрудников там установлена периодичность прохождения медицинских осмотров - 1 раз в 2 года). Статья 24. (новая редакция) Работники охраны организаций, не обладающих правом создания военизированной охраны. Работники охраны обязаны проходить медицинские осмотры в порядке, установленном республиканским органом государственного управления в области здравоохранения по согласованию с республиканским органом государственного управления в сфере труда, а также периодические проверки на годность к действиям в условиях, связанных с применением специальных средств и физической силы. Закон Республики Беларусь от 08.11.2006 N 175-З (ред. от 04.05.2012) "Об охранной деятельности в Республике Беларусь")

10. Следующее упражнение называется «Подъем и растяжение бровей». Координация глаза должна быть комплексной. Когда меняется фокус, одни мышцы расслабляются, а другие напрягаются. Целью данного упражнения является выработка способностей чувствовать, как напрягаются и расслабляются мышцы вокруг глаза, что достигается движениями преувеличенной силы. Делайте упражнение нежно, но чувствуя напряжение. Начните с подъема бровей так, чтобы почувствовать поперечное напряжение перед глазом. Затем расслабьтесь. У вас должно быть такое чувство, что вы занимаетесь изометрией, напрягая мышцы под кожей и снимая напряжение. Теперь напрягите мышцы над верхней частью щек создавая напряжение, как будто вы подтягиваете мышцы по бокам лица. Затем расслабьтесь. Проделайте каждое упражнение несколько раз, а потом постарайтесь сделать два упражнения одновременно. Вы можете еще больше усложнить это движение, переводя взгляд вверх-вниз, из стороны в сторону во время выполнения этого упражнения. Через некоторое время вы станете замечать — когда вы создаете напряжение, а когда расслабляетесь и почувствуете, как это улучшает или снижает остроту зрения. Вы также сможете почувствовать небольшие толчки и потягивающие движения вокруг глаз, когда увеличится гибкость мышц и они начнут автоматически реагировать, устанавливая наилучший фокус. Эти упражнения называются «Полукруг» 11. Начните с движения глазами по большой дуге — снизу-слева, вверх и вниз-направо. И обратно. Вы можете проделать такую же дугу рукой, если вам так удобнее. Повторите упражнение 10 раз. Затем пройдите по нижней части круга — сверху-слева, вниз и наверх-направо и обратно. Повторите упражнение 10 раз. Можно также делать полукруги с левой и с правой стороны. Вы можете заметить, что некоторые движения вам легче координировать чем другие. Больше работайте над движениями, которые даются вам сложнее. 12. Последнее упражнение — «Концентрические круги при астигматизме» Примечание автора сайта: в этом упражнении используется картинка с кругами — большой и маленький под ним (см. ниже). С помощью графического редактора я создал изображение с кругами; его можно распечатать, а можно работать с ним прямо с экрана монитора. По следующим ссылкам это изображение можно открыть в разных размерах: маленький, средний, большой, очень большой Обычно я делаю это упражнение когда смотрю телевизор. Это позволяет сразу расширить поле зрения, давая возможность понять, насколько искаженно вы видите предмет. Причина появления астигматизма в том, что мускулы, расположенные вокруг глаза, сокращаются вразнобой. Это может привести к изменению роговой оболочки глаза. Астигматизм влияет, как вы видите, на объект по горизонтали, вертикали или по диагонали. Если у вас астигматизм, вы заметите, что на расстоянии форма круга может изменяться, а форма маленького круга может изменяться при низком фокусе. На круге могут появиться полосы, серые пятна и на расстоянии круг даже может выглядеть как калейдоскоп, а не множество черно-белых линий. Повесьте картинку рядом с таблицей, чтобы смотреть то на нее, то на таблицу. Встаньте там, откуда вам удобно видеть центр круга и обратите внимание на то, что концентрические круги идут по всему кругу. Теперь подойдите, а затем отойдите от круга, при этом вы заметите, что очертания круга начинают искажаться или даже ломаться. Если это происходит, попробуйте расслабиться и настроить фокус глаз так, чтобы снова видеть центр круга. Подойдите ближе к плохо видимой зоне и сфокусируйте оба круга. Другой способ — это попытаться сфокусироваться на полосе, расположенной рядом с внешним краем круга и направить взгляд глаз вокруг круга, стараясь увидеть цветную линию, проходящую сквозь просветы круга. Сначала вам может показаться, что пройти сквозь просветы круга невозможно, но если у вас однажды это получится — вы заметите, что ваше зрение становится более гибким и скоро вы легко будете четко видеть круг. Как я уже говорила в начале, я обычно вешаю рисунок с кругами и таблицу рядом с телевизором, чтобы заниматься, когда его смотрю. Вначале мне было трудно сидеть в двух метрах от телевизора, а теперь я сижу на расстоянии пяти метров. Я почувствовала, что смотрю телевизор на этом расстоянии в более расслабленном состоянии. В заключение я советую вам включить занятия тренингом для глаз в вашу ежедневную практику. Когда я стала улучшать свое зрение, я начала всего с пары упражнений. Я выбрала наиболее эффективные: фокусирование на квадратах. Мне это понравилось и я даже создала несколько его вариантов. Я очень быстро поняла, что как только я освоила основы этих упражнений, я могу заниматься где угодно и в любое время. Это сделало занятия более интересными. Я была близорукой и стала практиковаться во время посещения кино, спортивных соревнований, театра, во время прогулок и даже занятия спортом в зале. Постепенно эти упражнения стали частью моей жизни и помогли мне улучшить зрение. Вы сами наверное уже убедились, что для улучшения зрения полагаться только на очки нельзя. Это даже может привести к дальнейшему ухудшению зрения. К счастью появляется все больше информации о пользе повседневной терапии зрения. Начать заниматься по программе терапии зрения — это лишь первый шаг в работе над улучшением зрения. Программа «Упражнения для глаз (Тренинг для глаз)» дает вам лишь инструменты для этого. также как диета и фитнес программа «Упражнения для глаз (Тренинг для глаз)» научит вас как изменить свое поведение и привычки, чтобы со временем исправить ваше зрение. Для улучшения зрения очень важно правильное питание и общее физическое развитие, поэтому придерживайтесь здоровой диеты, занимайтесь спортом и тогда упражнения для глаз принесут вам ощутимую пользу. Гимнастика «Зоркость» Ниже описаны правила выполнения гимнастики «Зоркость» разработанной академиком Юрием Александровичем Утехиным. Правила составлены по мотивам интервью с академиком, в которых он рассказывал о своей технике. Зоркость Для снижения степени близорукости: Суть метода — читать одним глазом. Закройте один глаз. Как — придумайте сами. Например, если вы носите очки, одну линзу можно прикрыть шторкой из бумаги. Книгу читайте на максимально возможном расстоянии от глаз. Каждые пять минут 2-3 раза приближайте книгу к глазу наполовину и продолжайте читать (это обеспечит своеобразный массаж хрусталика). Длительность чтения одним глазом — от 15 до 30 минут. Затем открытый глаз закрываем, а закрытый — открываем и продолжаем читать. Затем снова меняем и т.д. Таким образом можно читать несколько часов подряд. При выполнении гимнастики очки должны быть слабее обычных очков на 3 диоптрии для детей и 2,5 диоптрии для подростков и взрослых. Ваша близорукость — от 2,5 до 5 диоптрий? В таком случае гимнастикой можно заниматься и вовсе без очков, главное — выдерживайте максимальное расстояние до книги. Если один глаз имеет большую степень близорукости, тогда его следует тренировать дольше и активнее (например, читая им 30 минут, а лучшим — 15). Для снижения степени дальнозоркости: Тот же самый принцип, что и выше, но с одной поправкой: читайте книгу на минимально возможном расстоянии от глаз. Научная подоснова гимнастики: Два открытых глаза не могут работать центрами сетчаток одновременно, так как это вызвало бы двоение. Поэтому один глаз неизбежно перестает работать центром сетчатки, что вызывает снижение общей остроты зрения. В некоторых случаях оба глаза не работают центрами сетчаток. Таким образом, если читать то одним, то другим глазом попеременно, то работающий глаз устанавливает свою сетчатку именно центром, так как второй глаз ему не мешает. Привыкание каждого глаза к такому режиму повышает остроту зрения. Примечание: Гимнастика — она для волевых людей. Заниматься упражнениями нужно регулярно, иначе толка не будет. Также упоминание этой техники я встретил в книге Светланы Троицкой «Избавиться от очков-убийц навсегда!» Техника упоминается в главе 9 «Книга — тренажер для глаз», в разделе «Правила чтения». Вот она: По возможности используйте одноглазые повязки или «пиратские очки». Во время чтения двумя глазами на них ложится как мышечная, так и психическая нагрузка. Связано это с тем, что разные глаза могут по-разному видеть одно и то же. Соединять два различных изображения и подыскивать им единый смысл сложнее, чем в ситуации, когда в мозг поступает только одно изображение. Кроме того, в повязке один глаз отдыхает, но только от зрительного восприятия. Все мышечные действия, выполняемые открытым глазом, повторяет синхронно и закрытый глаз. Вот почему так важно, чтобы повязка была удобной и не препятствовала ни морганию, ни перемещениям глазных мышц. При этом глазные мышцы в повязке не нужно сводить к носу и концентрировать внимание обоих глаз на каждом участке текста. Чтобы не забыть об этом правиле, вставьте в книжку закладку с подсказкой. Надень повязку, милый друг, и поиграй в пирата. Хочу еще упомянуть об одной моей идее. Мне пришло в голову совместить «Зоркость» с пальмингом , то есть пока одним глазом читаю, второй глаз плотно прикрываю ладонью. Глаз под ладонью закрыт, между ладонью и глазом небольшое расстояние. В одной руке держу книгу, второй опираюсь на колено или стол (в зависимости от того, где и как я читаю). Читаю несколько страниц, затем меняю нагрузку для глаз — тот глаз, которым читал, расслабляю пальмингом, и наоборот. Сложно сказать, эффективнее ли такой «Зоркий пальминг» обычной «Зоркости» на практике, но теоретически да — ведь нечитающий глаз не просто смотрит в повязку (или что-то, чем он прикрывается), а расслабляется. Ну а о пользе расслабления для глаз вы сами знаете (если не знаете — почитайте Бейтса).

Фокусирование 5. Первое упражнение на фокусирование — использование таблицы проверки зрения. Повесьте на стену таблицу, чтобы проверять зрение утром и перед сном. Если у вас близорукость — пользуйтесь таблицей на расстоянии. Если дальнозоркость — вблизи, на расстоянии чтения. Из-за того, что вы расслаблены, когда просыпаетесь утром, вам может показаться, что именно в это время суток вы лучше всего видите. Даже просто для того, чтобы остановить процесс ухудшения зрения, надо немало потрудиться. Примечание автора сайта: таблицу проверки зрения Сивцева для распечатки можно скачать здесь. 6. Следующее упражнение — фокусирование на квадратах. Фокусирование на квадратах тренирует перекрестные и фокусирующие мышцы. Это упражнение эффективно как для близоруких, так и для дальнозорких. Если вы дальнозорки — у вас недостаточный фокус, если близоруки — избыточный. Для начала держите квадраты на удобном расстоянии от глаз. Примечание автора сайта: по видимому, картинка с квадратами должна находиться в книге, которая поставлялась вместе с видео. С помощью графического редактора я создал изображение с квадратами; его можно распечатать, а можно работать с ним прямо с экрана монитора. По следующим ссылкам это изображение можно открыть в разных размерах: маленький, средний, большой. Слегка пересеките взгляд глаз так, чтобы на странице появилось три квадрата. Если вы не знаете, как перекрещивать взгляд, есть легкий способ этому научиться. Держите палец между учебным пособием и носом, не смотрите прямо на бумагу. Периферийным зрением вы увидите, что между двумя квадратами появляется третий квадрат. Медленно уберите палец и постарайтесь четко сфокусироваться на третьем квадрате. Вы должны видеть то же, что и на этой диаграмме. Медленно уберите палец и настройте взгляд так, чтобы вы могли прочесть слово «Hi», четко в центре среднего. Слово будет казаться туманным, как будто оно находится за бумагой. Если вам трудно делать это упражнение, попробуйте его выполнить используя дальнее зрение. На этот раз посмотрите вдаль, установите квадраты между глазами и выберите для фокусирования далекий объект. Пусть ваше внимание будет сфокусировано вдаль. Несмотря на бумагу, перифирийным зрением вы снова заметите, что на странице появляется третий квадрат. Медленно опустите глаза и настраивайте взгляд, пока средний квадрат не станет четким. Слово должно казаться туманным, находящимся как бы перед бумагой. На этот раз попробуйте пододвигать страницу к себе и отодвигать ее от себя держа при этом в фокусе средний квадрат. Мне потребовалась неделя для того, чтобы освоить все элементы этого упражнения. Поэтому не расстраивайтесь, если сначала вам будет трудно. Если вы освоили это упражнение, попробуйте его усложнить, увеличив расстояние. 7. Следующее упражнение — фокусирование на квадратах для близоруких. Повесьте копию квадратов на стене рядом с таблицей проверки зрения. Создайте третий квадрат. Вы можете установить дальний фокус дотронувшись до своего носа как бы между квадратами и медленно отступая назад. Посмотрите насколько далеко вы можете отойти до того как третий квадрат пропадет. Научитесь моргать, сохраняя при этом образ, чтобы давать глазам отдохнуть, когда им это необходимо. Можно научиться отступать назад на расстояние двадцати футов (около семи метров) держа при этом образ. Когда вы научите свои глаза работать вместе отодвигаясь все дальше и дальше от стены, вы заметите, что уже более четко видите таблицу. Если я занимаюсь работой вблизи и вижу объекты расплывчато, я могу немедленно улучшить свой дальний фокус проделав это упражнение. Учитесь пересекать взгляд и выполняйте это упражнение в разных вариантах. 8. Давайте сделаем другое упражнение — «Близко/Далеко». Цель этого упражнения — тренировка глаза для автоматической настройки фокуса от ближнего к дальнему. Это разностороннее упражнение послужит хорошей практикой автоматической настройки фокуса. Надо сказать, что это довольно сложное упражнение и при его выполнении ваши глаза быстро устанут. Упражнение будет не более эффективным, если вы сконцентрируетесь на работе именно в наиболее туманной для вас зоне и будете использовать буквы или рисунки с острыми, четко очерченными углами. Если вы слишком долго будете работать в туманной зоне, ваши глаза не смогут различать все подробности изображения и их разрешающая способность уменьшится. Удобно сядьте в кресло или на стул взяв что-нибудь для чтения. Положите книгу или журнал с напечатанным текстом на стол перед собой. Повесьте на противоположную стену таблицу проверки зрения или любой другой напечатанный материал. Убедитесь в том, что шрифт достаточно большой, чтобы его видеть. Он может быть расплывчатым, но, по крайней мере, вы должны его различать. Сфокусируйте глаза на шрифте, который вы видите наиболее четко, затем переведите взгляд на ближайшие буквы, напечатанные таким же шрифтом и постарайтесь сфокусировать на нем свой взгляд. Если вам не удается навести фокус — немного пододвиньте таблицу до тех пор, пока вы сможете спокойно переходить от одного шрифта к другому. Когда вы научитесь это делать переведите взгляд на менее разборчивый шрифт и дайте глазам навести на него фокус. Продолжайте переводить взгляд в трех направлениях. Примечание автора сайта: на картинках вы видите девушку, которая тренирует глаза с помощью перевода фокуса с книги в руках на газету (на столике рядом) и на таблицу проверки зрения (вдали, около телевизора). В один прекрасный момент вы обнаружите, что уже не замечаете, как глаза настраиваются на все три расстояния. Это хорошая возможность научить глаза работать быстро и автоматически. Это умение станет хорошей наградой за потраченное усилие. Каждый раз когда вы занимаетесь, придерживайтесь следующих принципов. Если вы плохо видите вблизи — пододвигайте книгу ближе и дайте глазам автоматически лучше разбирать шрифт. Если у вас близорукость — делайте противоположное тому, что делают дальнозоркие — отодвигайте книгу как можно дальше. Очень скоро ваши глаза начнут расслабляться на новом расстоянии и сила их фокусировки возрастет. Вы можете ускорить процесс, работая отдельно с наиболее слабым глазом до тех пор, пока он не станет фокусироваться также хорошо, как и более сильный глаз. 8.1. Занимайтесь упражнением «Близко/Далеко» на своем рабочем месте (за компьютером). Я так устроила свое рабочее место, что могу делать это упражнение каждый раз, когда работаю на компьютере. Экран расположен под углом примерно 45 градусов, а материалы для чтения на ближнем и среднем расстоянии от глаз. Примечание автора сайта: на картинке вы видите девушку, которая работает за компьютером и имеет возможность менять фокус на книжку лежащую за клавиатурой и листик справа. Величину этих расстояний можно менять, выбрав для практики оптимальный вариант. 9. Если вам трудно научиться пересекать взгляд, выполняйте упражнение «Схождение в одной точке (Конвергенция)» Разместите какую-нибудь нарисованную фигурку, в данном случае бегуна, на удобном для вас расстоянии, чтобы вы могли четко на ней фокусироваться. Медленно подводите рисунок ближе к носу, продолжая держать его четко в фокусе. Проверьте на сколько близко к носу вы сможете пододвинуть рисунок до того, как он начнет раздваиваться. Вместо рисунка можно пользоваться пальцем, ручкой или любым другим предметом.

Начнем с нескольких упражнений на расслабление 1. Первое расслабляющее упражнение — это закрывать глаза ладонями. Сначала потрите ладони друг о друга, чтобы их разогреть. Закройте глаза и положите на них ладони. Они должны легко лежать на костных основаниях вокруг глаз, но не касаться век. Тепло и темнота расслабят ваши глаза и вы заметите, что стали различать контуры более четко сразу после занятия этим упражнением. Примечание автора сайта: эта техника известна как «пальминг». Пальминг — термин, придуманный Уильямом Бейтсом, обозначающий упражнение для глаз, которое заключается в том, чтобы глаза закрыть и на несколько минут плотно прикрыть их ладонями (как на картинке). В результате глаза расслабятся, а расслабление даст хорошее зрение. Глаза закрываются веками и прикрываются ладонями, чтобы свет не проникал в глаза, но и никакого давления на них не было. Ладони спокойно лежат на скулах, а пальцы находятся на лбу. Пальминг обычно выполняется в положении сидя. Локти опираются на стол либо на лежащую на коленях толстую подушку. Во время пальминга вы должны ощущать полный комфорт, тепло и уют. По возможности выбирайте время и место выполнения этого упражнения так, чтобы никто вас не мог потревожить. Старайтесь полностью расслабиться, избавиться от напряжения мышц лица, шеи, плеч и других частей тела. Если хотите, можете слушать радио или позвольте своим мыслям парить свободно, старайтесь думать о приятном. Если же неприятные мысли вторгаются и сознание, отстраняйте их, обещая себе разобраться с ними позже. Оставайтесь с закрытыми глазами несколько минут. Точное время определяется методом проб и ошибок; 5 минут — подходящее время, 4 минуты — минимум. В таком состоянии за временем следить трудно, поэтому такая вещь, как бесшумно работающий таймер (или электронные часы с будильником), может быть очень полезна. 2. Второе упражнение — сделайте перерыв в работе вблизи. Не забывайте примерно каждые 10 минут отрываться от чтения и фокусироваться на дальних предметах. Моргание также помогает глазам менять фокус и увлажнять роговую оболочку глаз. Дальний фокус сам по себе более расслаблен, чем ближний. 3. Следующее упражнение — движение на расслабление. Встаньте, ноги немного раздвинуты. Делайте ритмичные повороты телом так, чтобы голова и плечи смотрели то в одну, то в другую сторону. Пусть руки в расслабленном состоянии следуют за движениями тела. Глаза должны быть раскрыты так, чтобы вам казалось, что мир как бы проплывает мимо вашего взгляда. Расслабьте все тело. Если вы не можете стоять, медленно поворачивайте голову со стороны в сторону для того, чтобы расслабить мышцы шеи. 4. Следующее упражнение на расслабление — это взгляд из окна. Если вы работаете в помещении, подойдите к окну и посмотрите наружу на более яркий дневной свет. Простой взгляд вдаль поможет вашим глазам менять фокус и расслабляться.

Интересная методика для восстановления зрения: нашел в поисках плакатов. Тренинг для глаз Ваши глаза работают благодаря мускулам. Почему бы не поддерживать их в форме? Реальная программа улучшения зрения с Мэрилин Рой. Все мы понимаем пользу регулярных занятий спортом. Каждый день публикуются новые исследования, доказывающие, что упражнения — это одна из самых главных составляющих частей здорового образа жизни. Особенно полезны занятия аэробикой — они улучшают кровяное давление, замедляют процессы старения клеток мозга и нервных клеток. Уже доказано, что спорт позволяет поддерживать на должном уровне чувство равновесия, координацию движений, память и организацию зрения у людей зрелого возраста. Действительно, то, что хорошо для сердца — хорошо и для глаз. Умеренные занятия спортом, регулирование веса, малокалорийные и обезжиренные диеты с преобладанием овощей и фруктов, отказ от курения могут значительно уменьшить риск заболевания наиболее распространенными болезнями глаз. Последние исследования показали, что определенные упражнения могут улучшить и сохранить ваше зрение в течение всей жизни и снизить риск заболевания глаз. Они помогут вам сохранить хорошее зрение в течение всей жизни. Выражения «исправить» либо «потерять» относятся и к зрению. Ваши глазные мышцы также накачивают силу, приобретают координацию и гибкость во время работы. Но если глаза действуют с помощью мышц, разве не логично поддерживать их в хорошей форме? Здравствуйте, я Мэрилин Рой, автор программы «Тренинг для глаз». Благодарю вас за то, что вы воспользовались моей программой. В течение нескольких лет я старалась объединить поддержание нормального веса, занятия аэробикой и спортом в единый здоровый образ жизни. Я взяла за основу фитнес программу и естественным образом применила ее к тренингу глаз. Несмотря на то, что я вот уже 20 лет ношу очки, я заметила улучшение зрения уже через месяц. А уже через 13 месяцев я сдала экзамен на водительские права. Без очков. Мне больше не нужны очки для того, чтобы хорошо видеть. Я рассказала о своих успехах на своем сайте: теперь я могу следить за игрой сидя на самой высокой трибуне, смотреть спектакль в театре с последнего ряда и кататься на лыжах без уродливых очков. Это до сих пор меня поражает. С тех пор, как я написала свою первую книгу «ГлазАэробика: Как улучшить зрение» (EyeRobics: How to improve your vision), которая издана на пяти языках, я узнала, как много людей естественным способом улучшили свое зрение. Причем каждая профессиональная категория имеет свою методику. Среди занимающихся повседневным улучшением зрения — профессиональные звезды бейсбола и претенденты на олимпийское золото, туристы, профессора, студенты, солдаты, ученые, учителя, торговцы, пилоты, писатели, врачи, инструкторы йоги, адвокаты, работники здравоохранения и многие другие. В этой программе я расскажу вас о некоторых простых, но очень действенных упражнениях, которые вы можете внести в график ваших повседневных дел. Они не займут много времени, но принесут ощутимые результаты. Когда вы освоите эти упражнения, вы можете включить их в свою повседневную деятельность и у вас появится много практики без затрат времени. Если вы еще не решились заняться этой программой и не поняли насколько эти упражнения важны для вашего здоровья, вы можете сначала ознакомиться с прилагаемой брошюрой, в которой содержится описание всех упражнений. Процесс сохранения хорошего зрения — это результат поддержания его баланса, благодаря которому вы одинаково хорошо видите вблизи во время чтения и далекие объекты. Кроме того, вы должны уметь быстро переключаться. Если вы перестанете поддерживать баланс зрения, то заметите, что начинаете постепенно терять возможность четко фокусироваться в одном из концов спектра зрения. Например, если вы постоянно, целый день фокусируетесь на близких предметах, то заметите, что к концу дня далекие объекты становятся расплывчатыми. Или вы все время читаете в очках, скоро вы не сможете без них обходиться. Расслабление — важная составная часть хорошего зрения. Часто плохое зрение развивается из-за напряжения мускулов, которые не позволяют им расслабиться, чтобы хорошо фокусироваться. 12 упражнений Мэрилин Рой покажут вам, как с помощью мимики научить глаза фокусироваться естественным образом. Ваши глазные мышцы поддерживают и развивают силу, координацию, гибкость и мышечную память во время их использования. Если очки проводят фокусировку за вас, мышцы глаз не получают необходимой тренировки, чтобы четко фокусироваться. Поэтому упражнения важно выполнять без очков. Если вам трудно обходиться без очков, попробуйте воспользоваться более слабыми очками или обратитесь к врачу за новым рецептом очков или линз. Не полагайтесь во всем на очки для чтения и для дали, чтобы ваши глаза получили возможность фокусироваться сами. Большинство из описанных ниже упражнений можно делать удобно расположившись дома в кресле. Помните — обходитесь без очков только тогда, когда это не подвергает опасности ни вас, ни окружающих.

Если дежурный по залу магазина - это должность, то ему достаточно должностной инструкции, в которую нужно будет включить функциональные обязанности по охране труда. Если же рабочая профессия, то откройте ЕТКС и посмотрите характеристику работ, от нее и пляшите в опасностях и рисках.

Вообще, можно купить тут.

1. Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30 мая 2012 г. № 51 утверждены Санитарные нормы и правила «Санитарно-эпидемиологические требования для организаций, осуществляющих производство вин», принятые с целью создания благоприятного инвестиционного климата, содействия выпуску продукции, соответствующей мировым стандартам качества и безопасности, обеспечения экспорта белорусской продукции, недопущения поступления на рынок небезопасных и недоброкачественных пищевых продуктов и продовольственного сырья, подготовлено с учетом предложений органов государственного управления, производителей и поставщиков данной продукции. Из настоящих Санитарных норм и правил исключены: требования согласования различных стадий производства; излишняя детализация требований к производству, производственным и бытовым помещениям, технологическому оборудованию, технологическим процессам, материалам, транспортировке, хранению, в части не ухудшающей безопасность продовольственного сырья и конечных продуктов его переработки. Принятие данного постановления позволит облегчить деятельность предприятий всех форм собственности, специализирующихся в области производства винодельческой продукции. 2. Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 31 мая 2012 г. № 53 утверждены Санитарные нормы и правила «Требования к организации и проведению санитарно-противоэпидемических мероприятий, направленных на предотвращение заноса, возникновения и распространения брюшного тифа и паратифов». Введение в действие настоящих Санитарных норм и правил позволит оптимизировать порядок проведения профилактических, санитарно-противоэпидемических мероприятий, направленных на предотвращение заноса и предупреждение распространения заболеваний брюшным тифом и паратифами среди населения Республики Беларусь, поддерживать санитарно-эпидемиологическое благополучие населения. 3. Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 июня 2012 г. № 70 утверждены Санитарные нормы и правила «Требования к организации и проведению санитарно-противоэпидемических мероприятий, направленных на предотвращение заноса, возникновения и распространения коклюша». Настоящие Санитарные нормы и правила: устанавливают требования к проведению санитарно-противоэпидемических мероприятий, направленных на предотвращение заноса, возникновения и распространения коклюша; предусматривают классификацию случаев коклюша: клинический случай заболевания коклюшем, лабораторно подтвержденный случай заболевания коклюшем, эпидемиологически подтвержденный случай заболевания коклюшем; определяют лабораторные критерии, подтверждающие заболевание коклюшем; регламентируют порядок проведения санитарно-противоэпидемических мероприятий среди контактных лиц, в том числе взрослых; порядок проведения исследований по изучению популяционного иммунитета населения; перечень неблагоприятных прогностических признаков при оценке эпидемической ситуации. Постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь № 51, № 53, № 70 вступают в силу с 19 июля 2012 г.

У Вас, наверняка должен быть куратор по охране труда в управлении дороги. Управление ежегодно рассылает приказ 3Н по всем заинтересованным структурным подразделениям - вы должны были давать в него предложения перед его версткой. Может обратиться в службу (пути, локомотивную, вагонного хозяйства) к куратору по охране труда и попробовать выяснить, почему до Вас не доходят данные приказы?

А что мешает в инструкцию по охране труда для сторожа внести все вышеуказанное? Там это в любом случае должно быть и чрезвычайные ситуации и нападение посторонних лиц....

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.06.2004 N 78 (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации мобильных подъемных рабочих платформ" 2. Настоящие Правила распространяются на мобильные подъемные рабочие платформы, классификация которых приведена в государственном стандарте Республики Беларусь СТБ ЕН 280-2006 "Платформы рабочие мобильные подъемные. Расчет. Критерии устойчивости. Конструкция. Безопасность. Контроль и испытания", утвержденном постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров Республики Беларусь от 28 февраля 2006 г. N 9 "Об утверждении, введении в действие, изменении и отмене технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации и общегосударственного классификатора Республики Беларусь" (далее - СТБ ЕН 280-2006).

Сам лично не сталкивался. Может коллеги подсобят.

Судя по функционалу, может и не штрафуют Отдел охраны труда является структурным подразделением комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома и располагается по адресу: г. Минск, ул. Красная, 5. Начальник отдела: Нестерович Наталья Константиновна каб. 10 тел.334-67-34 Специалисты: Веркович Елена Станиславовна тел. 286-08-97 Кравченко Светлана Викторовна тел. 293-47-67 В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Республики Беларусь, законодательством Республики Беларусь, решениями Мингорисполкома, коллегии комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома. Основными задачами отдела являются: Подготовка предложений по: формированию и осуществлению государственной политики в области охраны труда, совершенствованию территориальной системы управления охраной труда, организации работы по обеспечению в организациях, расположенных на подведомственной территории, здоровых и безопасных условий труда; разработке нормативных правовых актов по охране труда в соответствии с компетенцией местного исполнительного и распорядительного органа; Оказание организационной и методической помощи по вопросам охраны труда организациям, расположенным на подведомственной территории; Организация обучения, повышения квалификации и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на подведомственной территории, которые не находятся в подчинении республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и других организаций; Организация в соответствии с полномочиями местного исполнительного и распорядительного органа государственного контроля за соблюдением требований по охране труда в организациях, расположенных на подведомственной территории; Информационное обеспечение организаций, расположенных на подведомственной территории, по вопросам охраны труда; Распространение передового опыта в области охраны труда в организациях, расположенных на подведомственной территории. Источник

Не встречал упоминания в документах, регламентирующих требования охраны труда. Может быть есть где либо общие требования в документах по делопроизводству...

В принципе, они проверяют все в области охраны труда: от и до. Можете посмотреть документацию по охране труда, которая должна быть на предприятии и методом исключения убрать из нее все, что Вас не касается. Дополнительно инспекция может вникнуть в вопросы трудового законодательства: не было ли задержек заработной платы на предприятии и другие вопросы. Люди серьезные, поэтому относиться к проверке нужно так же серьезно. Как правило, качество проверки зависит лишь от опыта и квалификации инспектора, а спектр вопросов довольно-таки широк, в одном посте не напишешь. Могу лишь привести статью с сайта коллег Охрана труда в Беларуси об организации охраны труда на предприятии. (Журнал "Охрана труда и техника безопасности" №7 (19) ) Разобраться сложном процессе организации труда на предприятии и свести к минимуму травматизм на производстве трудно даже опытным инженерам по охране труда. Поэтому важно сразу создать надежную систему, в которой все «разложено по полочкам». В данной статье своим опытом в создании такой системы делятся специалисты по охране труда предприятия по производству стекла «Триплекс», рассматривая поэтапный процесс контроля охраны труда на предприятиях. Давайте по порядку Предприятие можно сравнить с большим, мощным кораблем, который твердо идет по волнам жизни, осознавая правильность выбранного пути. А правильный курс следования корабля зависит, прежде всего, от дальновидного и опытного командира, который крепко держит в своих руках штурвал, и слаженности действий его профессиональной команды. Любому предприятию, как кораблю, необходима хорошая система навигации, которая позволит во время движения не натыкаться на отмели и подводные камни. Такой системой навигации на предприятии является организация контроля охраны труда. Специалистом системы навигации является на предприятии инженер по охране труда. Осуществление контроля охраны труда на предприятии можно разделить на множество этапов. Данные этапы необходимо рассматривать с учетом специфики организации. Их можно описать следующим образом. 1-Й ЭТАП – организация работы по охране труда на предприятии. Этап включает: разработку системы управления охраны труда в предприятии; разработку положения об организации работы по охране труда на предприятии; издание приказа руководителя предприятия о возложении ответственности на должностных лиц за организацию работы по охране труда; внесение обязанностей должностных лиц по охране труда в их должностные инструкции. 2-Й ЭТАП – порядок обучения на предприятии безопасным методам работы, проведение инструктажей по охране труда, проверка знаний по вопросам охраны труда. Этап включает: проведение вводного инструктажа по охране труда (с оформлением в журнале регистрации вводного инструктажа установленной формы); проведение первичных инструктажей по охране труда с оформлением стажировки, проведение повторных, целевых, внеплановых инструктажей по охране труда (с оформлением в журнале регистрации инструктажей); разработку программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте; разработку перечня профессий и должностей работников, освобожденных от первичного и повторного инструктажей на рабочем месте; разработку перечня вопросов, программы проведения вводного инструктажа по охране труда; разработку перечня должностей тех руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда; разработку перечня профессий работающих, которые должны проходить стажировку перед допуском к самостоятельной работе; оформление приказа руководителя предприятия о создании комиссии (комиссий) по проверке знаний работников по вопросам охраны труда (все члены комиссии и председатель комиссии в обязательном порядке обязаны сами пройти проверку знаний по вопросам охраны труда); разработку программы обучения по вопросам охраны труда; разработку вопросов экзаменационных билетов для проверки знаний по вопросам охраны труда; разработку графика проведения проверки знаний по вопросам охраны труда; оформление протоколов заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда; внесение записей о проведенной проверке знаний по охране труда в удостоверения установленной формы. 3-Й ЭТАП – порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников предприятия (предварительного – при приеме на работу, периодического – в период работы). Этап включает: разработку списка лиц, обязанных проходить периодический медицинский осмотр; разработку графика проведения медицинских осмотров; оформление приказа об обеспечении прохождения медицинского осмотра; разработку плана мероприятий по улучшению условий труда на предприятии; разработку перечня работ, для выполнения которых обязательно проведение медицинских осмотров. 4-Й ЭТАП – разработка и наличие инструкций по охране труда. Этап включает: разработку (с учетом штатного расписания) перечня инструкций по охране труда, который утверждается руководителем предприятия; разработку, утверждение у руководителя предприятия инструкций по охране труда для профессий и видов работ. Инструкции должны быть обязательно согласованы с инженером по охране труда и подписаны руководителем структурного подразделения; регистрацию инструкций по охране труда в журнал регистрации инструкций по охране труда; ведение учета выдачи инструкций по охране труда в журнале учета выдачи инструкций по охране труда. 5-Й ЭТАП – планирование мероприятий по охране труда, а именно: разработка плана мероприятий по охране труда; утверждение сметы расходов, направляемых на мероприятия по охране труда. 6-Й ЭТАП – организация работы по обеспечению электробезопасности на предприятии. Этап включает: издание приказа руководителя предприятия о назначении лица, ответственного за электрохозяйство; издание приказа руководителя предприятия о проведении проверки знаний у неэлектротехнического персонала для присвоения группы по электробезопасности I; разработку перечня должностей и профессий, требующих присвоения неэлектротехническому персоналу I группы по электробезопасности; разработку перечня должностей и профессий, требующих присвоения электротехнологическому персоналу соответствующей группы по электробезопасности; оформление актов принятия (допуска) электроустановок в эксплуатацию; контроль наличия технических паспортов основного электрооборудования, зданий и сооружений объектов, сертификатов на электрооборудование; разработку инструкций по эксплуатации электроустановок; контроль наличия протоколов проверки сопротивления изоляции проводов, кабелей и заземляющих устройств; контроль наличия схем электроснабжения; оформление учета и содержания средств защиты в журнале учета и содержания средств защиты; оформление журнала испытаний средств защиты из электроизолирующих и полимерных материалов; оформления протоколов испытаний средств защиты, для средств защиты, принадлежащих сторонним организациям; оформление проверки знаний по технике безопасности у персонала, имеющего группу по электробезопасности I в журнале по проведению проверки знаний по технике безопасности у персонала, имеющего группу по электробезопасности I. 7-Й ЭТАП – порядок обеспечения работников предприятия средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ). Этап включает: разработку перечня профессий, а также категорий работников, которым выдаются СИЗ; оформление ответственным лицом своевременных заявок на получение спецодежды (с указанием размера одежды и обуви); ведение учета выдачи СИЗ (должны быть личные карточки учета СИЗ). 8-Й ЭТАП – организация на предприятии санитарно-бытового обеспечения работников. Этап включает: обеспечение работников предприятия санитарно-бытовыми помещениями, содержание их в исправном состоянии; правильную эксплуатацию систем приточно-вытяжной вентиляции; ведение журнала ремонта и эксплуатации оборудования; разработку графика осмотров, очистки, ремонта вентиляционной системы; обеспечение нормальной освещенности рабочих мест, своевременная очистка светильников искусственного освещения. 9-Й ЭТАП – расследование и учет несчастных случаев на производстве. Этап включает: оформление приказа руководителя предприятия о назначении комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве; оформление материалов расследования несчастного случая на производстве (объяснительные от потерпевшего и свидетелей, медицинские заключения о характере и тяжести травмы, причинах смерти потерпевшего, а также о нахождении потерпевшего в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения); оформления акта о несчастном случае на производстве формы Н-1; оформление факта несчастного случая на производстве в журнале регистрации несчастных случаев; разработку плана мероприятий по устранению нарушений, приведших к несчастному случаю; оформления акта о непроизводственном несчастном случае формы НП; ведение журнала регистрации непроизводственных несчастных случаев; оформление приказа руководителя предприятия о проведении мероприятий по устранению причин несчастного случая, привлечение к ответственности лиц, допустивших нарушения; ведение журнала регистрации микротравм. 10-Й ЭТАП – аттестация рабочих мест по условиям труда. Этап включает: издание приказа руководителя предприятия о создании комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда (установление сроков проведения аттестации рабочих мест, полномочия аттестационной комиссии, определение ответственного лица за ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест); оформление перечня рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда; оформление протоколов инструментальных замеров факторов производственной среды; оформление карты аттестации рабочих мест по условиям труда; оформление карт фотографии рабочего времени; оформление протоколов количественных измерений и расчетов показателей тяжести трудового процесса; оформление протокола аттестационной комиссии о завершении работы по аттестации рабочих мест по условиям труда; издание приказа руководителя предприятия о результатах проведенной аттестации; оформление перечня рабочих мест по тем профессиям и должностям, для которых работникам по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; оформление перечня рабочих мест по тем профессиям и должностям, для которых работникам по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными или опасными условиями труда; разработку и оформление плана мероприятий по улучшению условий труда. 11-Й ЭТАП – предоставление компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Этап включает: получение доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (по результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда); предоставление дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (по результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда); разработку перечня тех профессий и категорий работников, занятых в производствах, цехах, участках, иных структурных подразделениях, на работах, которые дают право на обеспечение молоком или равноценными пищевыми продуктами; разработку перечня профессий тех и должностей работников предприятия, которые обеспечиваются смывающими и обезвреживающими средствами. 12-Й ЭТАП – порядок организации контроля соблюдения законодательства об охране труда на предприятии. Этап включает: оформление инструкции о проведении контроля соблюдения законодательства по охране труда на предприятии; ведение ответственными лицами журнала ежедневного контроля состояния охраны труда; ведение ответственными лицами журнала ежемесячного контроля состояния охраны труда; оформление акта ежеквартального контроля состояния охраны труда на предприятии, с указанием обнаруженных недостатков и мероприятий по их устранению; издание приказа руководителя предприятия о проведении Дня охраны труда с назначением комиссии для проведения Дня охраны труда; оформление протокола проведения Дня охраны труда в предприятии; рассмотрение на общем собрании коллектива итогов работы по организации охраны труда в предприятии; издание приказа руководителя предприятия о состоянии охраны труда в целом по предприятию. 13-Й ЭТАП – порядок организации работ повышенной опасности на предприятии. Этап включает: разработку перечня профессий рабочих, выполняющих работы с повышенной опасностью, для выполнения которых требуется проведение проверки знаний по вопросам охраны труда; разработку перечня работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду-допуску; оформленние согласно установленной форме наряда-допуска; предоставление необходимых СИЗ перед выполнением работ; допуск к выполнению работ повышенной опасности определенной категории работников предприятия (мужского пола не имеющих медицинских противопоказаний, не моложе 18 лет, имеющих достаточный опыт, умеющих оказывать первую доврачебную помощь). 14-Й ЭТАП – организация работы по обеспечению пожарной безопасности, включающий: издание приказа руководителя предприятия о назначении противопожарного режима на предприятии; издание приказа руководителя предприятия о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность; разработку общеобъектовой инструкции по вопросам пожарной безопасности; оформление средств наглядной агитации, уголков по пожарной безопасности; содержание первичных средств пожаротушения; плановый осмотр первичных средств пожаротушения, своевременная перезарядка огнетушителей; своевременное проведение инструктажей по пожарной безопасности (вводного, первичного, целевого, внепланового); издание приказа руководителя предприятия о создании добровольных пожарных дружин; разработку плана мероприятий по обеспечению пожарной безопасности; разработку планов эвакуации людей и материальных ценностей на случай пожара; оформление согласно установленной форме наряда-допуска на проведение огневых работ; ведение журнала регистрации огневых работ. Все составляющие системы помогают значительно улучшить условия труда на рабочих местах предприятия и уменьшить производственный травматизм. Немного из практики Работа на любом предприятии может быть связана с определенным риском. На предприятие «Триплекс», которое занимается изготовлением автомобильного стекла, существуют следующие этапы производства: изготовление заготовок, формовка, подпрессовка и окончательная склейка стекол. Кроме этого, на подготовительном этапе осуществляется декорирование стекла различными лакокрасочными изделиями. Этот трудоемкий процесс требует постоянного грамотного контроля как со стороны руководства предприятия, так и со стороны самих работников. Вопрос об организации работы по контролю соблюдения законодательства об охране труда был решен следующим образом. НА ПРЕДПРИЯТИИ РАЗРАБОТАНО положение о службе охраны труда. Обязанности по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, контролю состояния охраны труда включены в основные должностные обязанности лиц, которые непосредственно руководят производственным процессом на различных участках предприятия. Разработана и утверждена Инструкция проведения контроля соблюдения законодательства об охране труда на предприятии. В соответствии с действующими нормами законодательства на предприятии проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Результаты аттестации оформлены протоколом и приказом, разработан план мероприятий по улучшению условий труда. По результатам аттестации работникам установлены компенсации: доплата за работу с вредными условиями труда и дополнительный отпуск. При приеме на работу организовано проведение вводного инструктажа по охране труда и первичного инструктажа непосредственно на рабочем месте. Для этого была разработана и утверждена программа проведения вводного и первичного инструктажа с перечнем необходимых вопросов. ОДНИМ ИЗ ВАЖНЫХ ЭТАПОВ является организация обязательных медицинских осмотров работников предприятия. С этой целью на предприятии разработан и утвержден список контингентов, а также список работников, обязанных проходить периодический медицинский осмотр. Издан приказ руководителя предприятия об обеспечении прохождения работниками медицинского осмотра. Всем работникам выполняющим работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляется компенсация: их обеспечивают спецодеждой, СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами, а также талонами на бесплатное получение молока или равноценных молочных продуктов. НА ПРЕДПРИЯТИИ РАЗРАБОТАН и утвержден: перечень профессий, по которым работники должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда; перечень рабочих профессий с повышенной опасностью, по которым требуется назначение стажировки работникам перед допуском к самостоятельной работе; перечень профессий и должностей, по которым работники освобождаются от прохождения первичного и повторного инструктажа; перечень тех должностей руководителей и специалистов предприятия, по которым работники должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда. В прошлом году у сотрудников предприятия выполняющих работы повышенной опасности провели проверку знаний по вопросам охраны труда. Для этого была создана аттестационная комиссия, разработан график проведения проверки знаний по вопросам охраны труда, подготовлен и оформлен перечень экзаменационных билетов, а также методический материал, который был необходим для подготовки к проверке знаний. Результаты прошедшей проверки знаний по вопросам охраны труда зафиксированы с помощью протокола и соответствующей записи в удостоверении по охране труда установленного образца. Один раз в три года проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда руководители и специалисты предприятия. СЛЕДУЮЩИМ ЭТАПОМ работы по охране труда стал пересмотр имеющихся на предприятии инструкций по охране труда, а также приведение их в соответствие согласно действующему законодательству. Следует отметить такой важный момент, как организация работ повышенной опасности на предприятии. Для этого разработан перечень работ повышенной опасности, для проведения которых требуется обучение, стажировка и проверка знаний по вопросам охраны труда. Кроме того, разработан перечень работ повышенной опасности, выполняемых по наряду-допуску. Для выполнения работ повышенной опасности работникам выдаются соответствующие СИЗ согласно выполняемым работам. К работам с повышенной опасностью допускаются лица, мужского пола, не моложе 18 лет, не имеющие медицинских противопоказаний, умеющие оказывать первую доврачебную помощь. На предприятии ведутся журналы установленного образца для регистрации проведения вводного, первичного (с оформлением стажировки), повторного, целевого, внепланового инструктажей. К тому же оформлены и ведутся журналы ежедневного и ежемесячного контроля состояния охраны труда, регистрации инструкций по охране руда, учета выдачи инструкций по охране труда, регистрации несчастных случаев на производстве, регистрации непроизводственных несчастных случаев, регистрации микротравм, ремонта и эксплуатации оборудования, а также по технике безопасности по проверке знаний с группой по электробезопасности I. ОДИН РАЗ В МЕСЯЦ на предприятии проводится День охраны труда. Проведение дней охраны труда регламентировано приказом руководителя предприятия. Большое значение для организации охраны труда имеют общие собрания коллектива, на которых подводятся итоги работы по охране труда. Построенная таким образом работа, а также организованные действия всего коллектива предприятия предупреждают производственный травматизм, профессиональные заболевания и позволяют улучшить качество выполняемой работы. (Журнал "Охрана труда и техника безопасности" №7 (19) ) Александр ЕЛИЗАРОВ Инженер по охране труда

Может быть в России есть отличия, но я думаю, что несущественные. Так вот у нас в РБ специальная одежда выдается согласно Типовых норм обеспечения СИЗ работников. Поищите в Нормах данную профессию, главное чтобы она была указана верно.