admin

В соответствии с п.6 ст.17 Закона Республики Беларусь от 15.06.1993 N 2403-XII (ред. от 30.11.2010) "О пожарной безопасности" и Положением для проведения профилактических мероприятий по предупреждению и тушению пожаров в организациях организуются добровольные пожарные дружины из числа рабочих и специалистов организаций. Пожарные дружины создаются на всех объектах независимо от наличия других видов пожарной службы, где численность работников превышает 15 человек. На объектах с меньшей численностью добровольные пожарные дружины не создаются, а обязанности на случай возникновения пожара распределяются между работниками. Организация пожарных дружин, руководство их деятельностью возлагаются на руководителей и пожарно-технические комиссии организации. Основными задачами добровольной пожарной дружины являются: контроль за соблюдением противопожарного режима; проведение разъяснительной работы среди рабочих, служащих, инженерно-технических работников по соблюдению противопожарного режима на рабочем месте и правил осторожного обращения с огнем в быту; надзор за исправностью средств пожаротушения и их укомплектованностью; вызов пожарной службы в случае возникновения пожара, принятие мер по его тушению имеющимися средствами пожаротушения. Численный состав пожарной дружины определяется приказом руководителя организации из расчета пять человек на каждые сто работающих. При численности работающих в организации до ста человек количество членов пожарной дружины должно быть не менее десяти человек. Количество пожарных дружин необходимо предусмотреть такое, чтоб они были в каждом обособленном подразделении (цехе) и смене. Для зачисления в пожарную дружину необходимо подать на командира дружины письменное заявление. Добровольная пожарная дружина должна состоять из: командира (назначается из числа лиц администрации объекта (организации)); старший расчета (назначается из числа лиц администрации объекта (организации)); боец пожарной дружины (из числа работников объекта (организации)). Для работы пожарной дружины необходимо ее членов обучить и распределить обязанности на случай возникновения пожара. Обучение проводится по утвержденному руководителем организации расписанию. Программа может содержать следующие темы занятий: положение о добровольных пожарных дружинах на предприятиях и учреждениях. Изучение обязанностей согласно табеля действий пожарной дружины; общие правила пожарной безопасности РБ для промышленных предприятий (ППБ РБ 1.01-94); правила пожарной безопасности Республики Беларусь для конкретной отрасли промышленности или вида деятельности; первичные средства пожаротушения (устройство, технические характеристики, принцип действия). Практическая отработка; автоматические установки пожаротушения и сигнализации, средства связи и оповещения, имеющиеся на участке (в цеху). Принцип действия, правила эксплуатации; действия при пожаре. Вызов пожарной аварийно-спасательной службы. Основные способы тушения пожаров, спасения людей, эвакуации имущества; противопожарные требования к электрической сети, к электроустановкам. Тушение пожаров в электроустановках; решение пожарно-тактической задачи с тушением условного пожара. Практическая отработка; В случае возникновения пожара каждый член пожарной дружины должен действовать согласно разработанного табеля действий пожарной дружины. Табель вывешивается на участке (в цеху) на видном месте и должен быть изучен членами пожарной дружины. Примерное распределение обязанностей в дружине можно отобразить так: командир пожарной дружины - руководит тушением пожара до прибытия пожарной службы; старший расчета - руководит тушением пожара до прибытия командира пожарной дружины или пожарной службы; боец пожарной дружины (необходимо распределить обязанности на каждого) – вызывает пожарное аварийно-спасательное подразделение, оповещает о пожаре работников, организует и проводит эвакуации людей в безопасное место, проверяет численность эвакуируемых, встречает пожарное аварийно-спасательное подразделение, участвует в ликвидации очага пожара. За активную работу по предупреждению и тушению пожаров, ликвидации аварий по ходатайству командира пожарной дружины, органов государственного пожарного надзора или ведомственной пожарной охраны руководитель (совет, правление) объекта имеет право поощрить членов пожарной дружины.

Думаю, что можно ограничиться обычной печатью: большой крамолы в этом не будет. Постановление Совета Министров Республики Беларусь 25.02.1993 N 100 ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НА КОТОРЫХ СТАВИТСЯ ПЕЧАТЬ С ИЗОБРАЖЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГЕРБА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Свидетельства о регистрации актов гражданского состояния Документы, удостоверяющие личность Трудовые книжки Документы об образовании Уставы (положения) предприятий, учреждений и организаций Договоры Доверенности и иные документы, удостоверяющие права физических и юридических лиц Образцы оттисков печати и подписей работников, имеющих право совершения финансово-хозяйственных операций Акты (приемки законченных строительством объектов, выполненных работ и др.) Командировочные удостоверения Документы, на которых воспроизведение оттиска гербовой печати предусмотрено нормативными актами Республики Беларусь Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 N 4 (ред. от 27.01.2012) "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях" глава 4, 62. Реквизит "Печать". Реквизит "Печать" ставится на документах, требующих особого удостоверения их подлинности. Устанавливается три вида печатей: печать организации, печать структурного подразделения организации, печать, указывающая на ее целевое назначение (для документов и т.п.). Печати организаций подразделяются на гербовые (печати с изображением Государственного герба Республики Беларусь) и простые. Порядок использования и ответственность за хранение печатей закрепляются в локальных нормативных правовых актах организации, разрабатываемых в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Перечень документов, на которых проставляется печать, определяется организацией на основании законодательства Республики Беларусь. Проставление печати необходимо на подлинниках документов и их копиях, в том числе факсимильных, удостоверяющих права, свободы и (или) законные интересы граждан, права и обязанности юридических лиц, санкционирующих расходование денежных средств и материальных ценностей. Оттиск печати должен захватывать часть наименования должности лица, подписавшего (утвердившего) документ.

З/п по результатам собеседования

В вышеуказанных дополнениях к Правилам конкретизируется, что наниматель в ходе расследования несчастного случая на производстве, профессионального заболевания обеспечивает за счет собственных средств: выполнение технических расчетов; проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов и (или) экспертов; проведение фото-, видеосъемки места происшествия и поврежденных объектов; составление планов, эскизов, схем; оплачивает иные расходы, связанные с проведением расследования несчастною случая на производстве, профессионального заболевания. С полным текстом изменений можно ознакомиться здесь

Ну и статейку посмотрите по поводу категорирования: вот здесь

Вопросы пожарной безопасности объектов – важнейшая составляющая эксплуатации зданий и сооружений, требующая постоянного внимания и контроля ответственных лиц организаций. Наибольшая пожарная нагрузка, а значит, и опасность, сосредоточена, как правило, в производственных и складских зданиях и помещениях. Поэтому требования действующих нормативных правовых актов классифицируют подобные объекты по взрывопожарной и пожарной опасности и предусматривают соответствующие противопожарные мероприятия. Требования к категорированию помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности установлены нормами пожарной безопасности НПБ 5-2005 «Категорирование помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности». Указанные категории являются фундаментом при определении проектных решений в области пожарной безопасности для производственных, складских зданий, помещений и наружных установок. Так, в зависимости от категории устанавливаются необходимые объемно-планировочные, конструктивные решения зданий, пожарных отсеков и помещений, необходимость их оборудования автоматическими установками пожаротушения, системами пожарной сигнализации, системами оповещения, определяются параметры путей эвакуации, типы противопожарных преград, наличие первичных средств пожаротушения. Не установив категорию по НПБ 5-2005, невозможно в проекте и при эксплуатации объекта определить противопожарные требования, необходимые в соответствии с действующими техническими нормативными правовыми актами. Напрямую зависят от категории по взрывопожарной и пожарной опасности и вопросы размещения складских и производственных помещений в зданиях по этажам, площади пожарных отсеков и секций. Понятно, что в современных условиях наряду с техническими требованиями следует учитывать и экономическую составляющую. Затраты на противопожарную защиту взрывоопасных зданий и помещений несоизмеримо больше, чем на обеспечение пожарной безопасности помещений и зданий категории В4 и, тем более, Д. Поэтому чрезвычайно важно правильно установить категорию в соответствии с требованиями Норм. Следует отметить, что проведение расчетов категорий помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности не является лицензируемым видом деятельности. Ответственные лица объектов за пожарную безопасность, инженерно-технический персонал в состоянии провести указные расчеты без привлечения сторонних специалистов. Вместе с тем, при определении категорий производственных и складских зданий, возникает немало проблемных вопросов, не позволяющих в ряде случаев принять правильное решение, соответствующее требованиям НПБ 5-2005. 11 августа 2009 года Министерством по чрезвычайным ситуациям внесено изменение в указанные Нормы, позволяющее относить к категории Д негорючие вещества и материалы в холодном состоянии, горючие вещества и материалы в таком количестве, что удельная пожарная нагрузка на участке их размещения в помещении не превышает 100 МДж/кв.м. При этом, следует учитывать, что считается только площадь размещения пожарной нагрузки, а не все помещение. Несколько примеров. Помещения складского и производственного назначения, вентиляционные камеры категории В4 и Д не подлежат обязательной защите системами пожарной сигнализации и автоматическими установками пожаротушения. Условная защищаемая площадь одним огнетушителем в соответствии с нормами обеспечения первичными средствами пожаротушения в помещениях категории Г и Д составляет 1200 м2, что в 6 раз превышает защищаемую площадь категории В1-В4 с наличием горючих газов и жидкостей и в 4 раза – площадь других помещений категории В1-В4. Это значит, при отнесении помещения к категории Д количество огнетушителей уменьшается в 6 и 4 раза соответственно. В подвальных этажах зданий классов функциональной пожарной опасности Ф1.1 (дошкольные учреждения, дома престарелых и инвалидов, больницы, спальные корпуса школ-интернатов и детских учреждений), Ф1.2 (гостиницы, общежития, спальные корпуса санаториев и домов отдыха общего типа, кемпингов, мотелей и пансионатов), Ф3.4 (поликлиники и амбулатории), Ф4.1 (школы и внешкольные учебные заведения, средние специальные учебные заведения, профессионально-технические училища), Ф4.2 (высшие учебные заведения, учреждения повышения квалификации) и Ф4.4 не допускается размещение помещений категорий В1-В3 по взрывопожарной и пожарной опасности. Именно в таких зданиях подавляющее большинство складских помещений расположено в подвальных этажах, а значит, определение категории по взрывопожарной и пожарной опасности становится определяющим требованием. Технологические процессы с различной взрывопожарной и пожарной опасностью следует размещать в отдельных помещениях; при этом помещения категорий А, Б и В1–В3 по взрывопожарной и пожарной опасности следует отделять одно от другого, а также от помещений иных категорий и коридоров противопожарными перегородками (с установкой противопожарных дверей) и противопожарными перекрытиями. По результатам расчетов при отнесении помещений к категориям В4 и Д проведение данных мероприятий не требуется. Практика применения требований к категорированию показывает, что при упорядоченном размещении и минимизации пожарной нагрузки, организации экономят значительные материальные средства на противопожарную защиту зданий и сооружений, одновременно выполняя действующие требования технических нормативных правовых актов. В настоящее время определение категорий помещений следует осуществлять путем последовательной проверки принадлежности помещения к категориям, приведенным от высшей (А) к низшей (Д) в таблице: Таблица принадлежности помещений к категориям пожарной опасности.doc

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Дисковая разделочная пила (далее - пила) предназначена для раздела туш взрослого и молодого скота, свиней и свиноматок и может быть использована только одним работающим одновременно. К самостоятельной работе с пилой допускается работающий не моложе восемнадцати лет, прошедший: предварительный (при приеме на работу), периодический (в течение трудовой деятельности) и внеочередной (при необходимости) медицинский осмотр и допущенный по состоянию здоровья к указанной работе; вводный и первичный на рабочем месте (при приеме на работу), повторный (в течение трудовой деятельности, но не реже одного раза в шесть месяцев и внеплановый (при необходимости) инструктаж по охране труда; проверку знаний на присвоение 1 группы по электробезопасности; стажировку; проверку знаний по вопросам охраны труда. Работающий обязан соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории предприятия, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях, использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, немедленно сообщать непосредственному руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью самого работающего и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, ухудшении состояния своего здоровья, оказывать содействие по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в организацию здравоохранения. Не допускается нахождение работающего в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных или токсичных веществ, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных или токсических веществ на рабочем месте или в рабочее время, курение в неустановленных местах. На работающего в процессе труда могут воздействовать следующие опасные и (или) вредные производственные факторы: движущиеся механизмы и части оборудования, перемещаемое сырье и полуфабрикаты; подвижные части оборудования; повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов; пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенный уровень шума на рабочем месте; повышенный уровень вибрации; повышенная или пониженная влажность воздуха; повышенная или пониженная подвижность воздуха; повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях, инструментах и оборудовании; отлетающие части мяса и костей; физические статические и динамические перегрузки. При выполнении работ с пилой необходимо применять средства индивидуальной защиты, выдаваемые работнику в соответствии с установленными нормами по основной профессии, а также СИЗ, указанные в приложении 1 к настоящей Инструкции: Работающий должен уметь использовать, знать местонахождение и, при необходимости, применять средства пожаротушения; знать взрывопожароопасные свойства веществ, используемых или присутствующих при выполнении работы, оказании услуг; знать порядок действий и оповещения в случае пожара или взрыва согласно соответствующему плану эвакуации людей и материальных ценностей при пожаре. Обо всех обнаруженных неисправностях оборудования, приспособлений, инструмента, нарушениях технологического процесса работающий немедленно уведомляет руководителя работ. Работающий должен уметь оказывать первую помощь потерпевшим при несчастных случаях на производстве, знать места расположения медицинских аптечек. Работающий должен знать и соблюдать требования по личной гигиене при выполнении работы, оказании услуг, санитарную специальную и личную одежду хранить в установленных местах. Для предупреждения и предотвращения распространения желудочно-кишечных, паразитарных и других заболеваний работник обязан соблюдать правила личной гигиены: коротко стричь ногти, тщательно мыть руки с мылом (желательно дезинфицирующим) перед началом работы, после каждого перерыва в работе и соприкосновения с загрязненными предметами, а также после посещения туалета, перед приемом пищи, в перерывах, по окончании работы, пищу принимать в оборудованных для этих целей помещениях. За нарушение требований настоящей инструкции работающий несет ответственность в соответствии с законодательством. ГЛАВА 2. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ Перед началом работы на пиле работающий обязан: надеть исправные средства индивидуальной защиты, санитарную одежду, застегнуть обшлага рукавов, заправить одежду и застегнуть ее на все пуговицы, не допуская свисающих, развевающихся концов. Во избежание травмирования не допускается закалывать одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы; снять все кольца с пальцев, часы, браслеты и другие предметы с рук; снять или надежно спрятать галстук; получить у непосредственного руководителя задание и указания по его безопасному выполнению. В случае возникновения сомнений в возможности и правильности выполнения выданного задания обратиться за разъяснениями к своему непосредственному руководителю или его заместителю; произвести приемку рабочего места, выяснить у сменщика или у непосредственного руководителя о недостатках, которые могли быть выявлены при работе в предыдущую смену; До начала работы на пиле необходимо проверить: достаточность освещения рабочей зоны, состояние проходов (проходы должны быть свободными от сырья, материалов, посторонних предметов – должно быть обеспечено свободное для движения место 1.5 м в ширину и 1 м в длину); состояние пола в рабочей зоне (отсутствие выбоин, неровностей, скользкости); наличие диэлектрических ковриков в рабочей зоне электрооборудования; наличие и исправность заземления оборудования пилы; прочность крепления кожухов, ограждающих вращающиеся части пилы; исправность диска пилы, отсутствие трещин и зазубрин на диске пилы, качество заточки, развода и целостность зубьев, прочность спая (толщина спая не должна превышать развода пилы); исправность тормоза пилы (в случае если пила не останавливается в течение 3х секунд необходимо прекратить работу); наличие элементов пилы, предусмотренных конструкцией, препятствующих попаданию рук и пальцев работника в зону резания; Перед началом работы необходимо проверить прочность подвеса пилы. Дисковая пила должна быть размещена на достаточном удалении от дверей и коридоров таким образом, чтобы работник мог работать в распрямлённом и свободном положении, и проходящие мимо не могли толкнуть работающего или помешать работе. Перед пуском пилы, необходимо убедиться в том, что: рукава не могут попасть в зону резания диска пилы; на корпусе пилы отсутствуют повреждения и выступающие детали; все электрические и/или пневматические соединения и линии подачи не имеют повреждений; подвижные детали не заклинивают и не имеют износа; пила и все ее видимые части механизма собраны правильно. лезвие пилы должным образом зафиксировано. защитные устройства и устройства безопасности находятся в работоспособном состоянии; балансир исправен; установлены контейнеры для сбора продукции и отходов распиловки; Не допускается использовать пилу с поврежденными или неисправными защитными устройствами, переключателями или деталями механизма. Проверку исправности пилы необходимо проверять при выключенном электротоке, для чего предварительно на пусковом устройстве повесить плакат "Не включать. Работают люди". Включать электродвигатель необходимо, убедившись в исправности оборудования, после приведения в порядок рабочего места. Исправность кнопок "пуск" и "стоп" проверять на холостом ходу. При работе пилой не допускается: производить распил других материалов, (дерево, пластик, камень и пр.); растягивать прикреплённые к устройству кабели; использовать пилу без исправного предохранительного оборудования; использовать пилу при напряжении более 50В. Во избежание травмирования работающему на пиле не допускаются самостоятельные регулировка оборудования и подключение электроснабжения. Перед началом работы необходимо доложить непосредственному руководителю о выявленных нарушениях и не приступать к выполнению работ до их устранения. Не допускается работать на пиле, имеющей хотя бы малейшую неисправность. ГЛАВА 3. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ Работающий должен применять средства индивидуальной защиты, соответствующие характеру выполняемой работы и обеспечивающие безопасные условия труда. Пила должна быть оснащена потолочным штативом и подсоединена к системе балансировки или противовесу. Для обеспечения безопасности пила должна быть использована с балансиром в качестве противовеса. Не допускается самостоятельно выполнять работы, которые не поручены, не включать машины и аппараты, работа на которых не входит в рабочие обязанности. При работе с пилой руки и пальцы необходимо держать на безопасном расстоянии от вращающегося диска, поправку туш производить с помощью специального крючка. Разделку туш (полутуш, отрубов и т.п.) с помощью пилы необходимо производить только в подвешенном состоянии, придерживая тушу (полутушу, отруб и т.п.) таким образом, чтобы исключить соприкосновение частей тела с режущей частью пилы. Разделку замороженного мяса выполнять только после его оттаивания. В процессе работы необходимо: не допускать скопления сырья и отходов на рабочем месте около пилы; регулярно осматривать диск пилы (3 - 4 раза в смену), чтобы убедиться в отсутствии дефектов (трещин, зазубрин, поломок зубьев); не облокачиваться на оборудование и не разрешать делать это другим; не допускать к работе на пиле лиц, не имеющих соответствующей квалификации, не прошедших инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда, посторонних лиц; отключать питание, если оборудование длительное время не используется; при попадании постороннего предмета в зону распила пилы выключить машину и дождаться полной ее остановки. При отлучке с рабочего места, необходимо выключить пилу, не допускается оставлять работающую пилу без присмотра. В процессе работы необходимо постоянно следить за чистотой пола. Не допускать образования скользких и загрязненных мест. При распиловке, подавать лезвие пилы плавно, без рывков и чрезмерных усилий; не допуская застревания диска в туше; не держать руки их вблизи опасной зоны распила; Во избежание ожогов не допускается прикасаться к оборудованию пилы во время или непосредственно по окончанию работы. Необходимо дать устройству остыть перед повторной работой. При распиловке необходимо всегда использовать защитные устройства таким образом, чтобы незащищенным оставался лишь небольшой участок полотна пилы, непосредственно необходимый для распиловки. Во избежание травмирования во время работы не допускается снимать элементы оборудования, предусмотренные конструкцией, препятствующие попаданию рук и пальцев и других частей тела в зону резания. При работе на пиле не допускается приближение рук и других частей тела к диску пилы на опасное расстояние. Во избежание травмирования не допускается: использовать пилу для посторонних целей; отвлекаться на разговоры, выполнять другую работу без отключения оборудования пилы; работать при поднятом защитном приспособлении, препятствующем попаданию пальцев и рук в рабочую зону пилы. подавать разрезаемый продукт к пиле, держа его в руках; останавливать и тормозить движущийся диск руками или какими-либо предметами; проводить техническое обслуживание и регулировку пилы, смену или очистку режущего инструмента, не отсоединив предварительно вилку шнура питания от электросети. Полотно ленточных пил должно быть исправным, хорошо заточенным, иметь целостные зубья и не иметь трещин, зазубрин. ГЛАВА 4. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ По окончании работы необходимо выключить пилу нажатием кнопки или ручкой, отключить питание. Не допускается оставлять пилу без присмотра до полной остановки диска. По окончании работы отсоединить шнур питания. После полной остановки оборудования и отключения питания произвести уборку рабочего места, очистку элементов пилы, все материалы и приспособления убрать в специально отведенные для них места. Работающий должен соблюдать меры личной гигиены (мыть руки и лицо с мылом, принимать пищу в установленных для этого местах, принимать душ, переодеваться в чистую одежду). Уведомить непосредственного руководителя о недостатках, влияющих на безопасность труда, выявленных во время работы. ГЛАВА 5. ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ Немедленно выключить оборудование и отключить его от электрической сети в следующих случаях: застревании диска, пилы в туше (полутуше, отрубе и т.п.) появлении дыма, запаха горящей изоляции; внезапной остановки оборудования (прекращение подачи электроэнергии, перегрузка электродвигателей, заклинивание и т.п.); появлении повышенного шума, стука при работе оборудования; ощущении действия электрического тока при прикосновении к металлическим частям оборудования; повреждение розетки, вилки, изоляции кабеля питания (шнура). Во избежание поражения электрическим током не пытаться устранять неисправности самостоятельно – сообщить непосредственному руководителю, сотрудникам технического сектора. Если процесс резания (распиловки) становится трудным, медленным вследствие естественного износа диска пилы в процессе эксплуатации, для организации его замены следует сообщить непосредственному руководителю. Работающему на пиле запрещается самостоятельно производить ремонт, техническое обслуживание пилы (наладку оборудования, ремонт узлов, агрегатов, замену диска пилы) – данные работы проводятся сотрудниками технического сектора. При возникновении аварии или несчастного случая на производстве работающий немедленно сообщает об этом непосредственному руководителю. В случае возникновения пожара необходимо прекратить работу, выключить электрооборудование, немедленно сообщить в пожарную аварийно-спасательную часть по телефону 101 и непосредственному руководителю, приступить к тушению огня имеющимися средствами. При тушении огня применять те средства, которые предназначены для данного типа возгорания. В случае получения травмы использовать медицинскую аптечку, сохранить по возможности место травмирования в том состоянии, в котором оно было на момент травмирования, сообщить непосредственному руководителю. При несчастном случае на производстве необходимо: быстро принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего (действия электротока, сдавливающих тяжестей и других), оказанию потерпевшему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения; сообщить о происшествии непосредственному руководителю. При авариях и несчастных случаях на производстве следует обеспечить до начала расследования сохранность обстановки, если это не представляет опасность для жизни и здоровья людей. Приложение 1 СИЗ при выполнении работ с дисковой разделочной пилой.doc

Совет Министров Беларуси принял решение о переносе рабочих дней в декабре 2012 года и в 2013 году*. 2012 год: рабочий день с понедельника 24 декабря переносится на субботу 22 декабря; рабочий день с понедельника 31 декабря - на субботу 29 декабря. 2013 год: рабочий день со среды 2 января переносится на субботу 5 января; рабочий день с пятницы 10 мая - на субботу 18 мая. *Организациям с учетом специфики производства (работы) предоставлено право осуществлять перенос рабочих дней в ином порядке в соответствии с законодательством. Источник: Совет Министров Беларуси.

Совершенно верно.

Что же касается организации, в которую Вы его командируете, то там с ним должны проводить все необходимые виды инструктажей: Вводный инструктаж по охране труда (далее - вводный инструктаж) проводится с лицами, указанными в подпунктах 2.1 - 2.9 пункта 2 настоящей Инструкции, при: приеме их на постоянную или временную работу в организацию; участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору). Вводный инструктаж проводится также с работниками других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится также с работниками других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации. С работниками других организаций, выполняющими работы на территории организации, данный инструктаж проводит руководитель работ при участии руководителя или специалиста организации, на территории которой проводятся работы.

Обязательных требований по этому поводу я не обнаружил, но отдельные рекомендательные имеются: Приказ Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 10.06.2010 N 286-Ц "Об утверждении Методических рекомендаций по организации деятельности автомобильного перевозчика в сфере безопасности дорожного движения" ГЛАВА 5 СПЕЦИАЛЬНЫЙ ИНСТРУКТАЖ 17. Специальный инструктаж проводится с водителями, направляемыми в командировку, для работы в отрыве от постоянного места стоянки, с водителями автобусов, впервые направляемыми самостоятельно на маршрут, с водителями, впервые назначаемыми для работы на новых моделях автомобильных транспортных средств, а также со всеми водителями перевозчика при получении информации о ДТП, совершенном водителем перевозчика. 18. Специальный инструктаж проводится работниками службы эксплуатации или работником службы безопасности дорожного движения перевозчика. Специальный инструктаж по особенностям эксплуатации новых моделей автомобильных транспортных средств, влиянию их конструктивных и эксплуатационных параметров на безопасность дорожного движения проводится работниками технической службы перевозчика. 19. В процессе специального инструктажа до водителя должна быть доведена следующая информация: особенности выполнения новых видов автомобильных перевозок в отрыве от постоянного места стоянки; режим труда и отдыха водителя в командировке; расположение мест стоянки и технического обслуживания автомобильных транспортных средств перевозчика; маршрут следования, особенности дорожных условий и скорость движения в колонне; действия водителя в случае появления признаков заболевания; анализ причин и последствий ДТП, совершенных водителями перевозчика. 20. Факт проведения специального инструктажа фиксируется в соответствующих журналах.

Исходя из вышеизложенного предлагаю примерную форму журнала учета и испытаний лестниц. Бланк журнала учета и испытаний лестниц.xls

Я бы не для галочки делал это все, а для безопасности работников: просто обеспечить исправное состояние лестниц и надзор за их безопасной эксплуатацией. Тогда и несчастных случаев будет меньше, или совсем не будет. Проверки ведь они разные бывают. Могут быть вопросы у проверки, но это совсем другая история.... Жизнь и здоровье работника - вот главная ценность.

Вчера произошло не совсем обычное происшествие: четыре человека в квартире получили серьезные отравления газом - бытовым или угарным - пока не ясно. Но ясно одно - что шутить с газом нельзя. И сегодня мы рассмотрим вопрос опасности бытовых газов. 1. Бытовой газ Мы уже привыкли, что газификация домов, не только городских, но и загородных, дачных - это обычное дело. И относясь к этому, как к части повседневной жизни, не стоит забывать об опасности. "Домашний" газ бывает двух видов: тот, что идет по магистральной трубе - метан, в красных баллонах - пропан/бутан. Обычный человек не то, что не различит эти газы - он их даже не обнаружит: такие газы не имеют запаха. Однако именно для того, чтобы утечку этих газов можно было обнаружить, в газ добавляют вещество, имеющее резкий неприятный запах. Именно его запах у обычного человека ассоциируется с газом. Важно знать: - Магистральный газ легче воздуха и поднимается вверх. - Баллонный газ тяжелее воздуха - он скапливается у пола, проникает под пол, если есть щели. Если есть небольшая утечка из баллона, а под полом есть приямки, погребы и т.д. - большой риск, что газ может там скопиться, и в один прекрасный момент - искра (например от выключателя) и… А если речь идет о погребке, где электричества нет, и ты спускаешься туда с фонарем - ты можешь просто надышаться газом. Хотя все не так печально, и статистика говорит о том, что главная причина всех происшествий с газом - обычная халатность и пренебрежение установленными для газа нормами безопасности. У рачительного хозяина обычно все ок. Чтобы им быть, запомни: - до розжига и во время горения газовых приборов проветривай помещение, приоткрыв форточку или окно, или включив систему принудительной вентиляции; - проверь тягу в дымовых каналах перед розжигом, периодически делай это во время горения; - как бы банально не звучало, но не оставляй без присмотра включенные газовые приборы; - не используй газовые плиты для обогрева! Почему - смотри ниже, в раздел "Угарный газ"; - не конструируй, не переноси и не ремонтируй самостоятельно газовое оборудование! Это очень опасно и может привести к взрыву, если ты конечно не работник службы "104" - кстати, именно по этому телефону и нужно звонить сразу в случае обнаружения запаха газа! - если длительное время в здании не будет жильцов, баллоны лучше вынести за пределы здания, а газовое оборудование отключить на вводе. Даже минимально негерметичные системы за длительное время в закрытых помещениях могут образовать взрывоопасные концентрации газа с воздухом! И еще - если на магистрали авария и ее перекрыли - не оставляй открытыми вентили. Газ могут дать в любое время без предупреждения, и ты просто не заметишь. Последствия понятны? Как обнаружить? - визуально: намыль предполагаемые места утечки - чаще всего это места соединений в трубах и арматуре. Где из мыльной воды надувается пузырь - там утечка; - на слух: в случае сильной утечки характерное шипение подскажет, как минимум, где стоит намылить для убеждения; - по запаху: характерный запах, которым обладает газ, становится сильнее вблизи места утечки. Да и сам факт обнаружения запаха является поводом для проведения вышеописанных мероприятий. Не ищи место утечки открытым огнем! И баста! Если все же утечка газа произошла: - не пользуйся никакими электроприборами, не вставляй и не извлекай вилки из розеток - любая искра может стать причиной взрыва. Также не делай ничего, что может вызвать искру или повышение температуры, - немедленно вызови службу "104" - лучше от соседей или по мобильному, - дожидаясь "аварийку", проветри квартиру - открой окна, сделай сквознячок, которым должно сдуть всех присутствующих в квартире, кроме тебя. Лишних быть не должно. Пусть они идут и встречают газовиков. А домофон и звонок лучше отключить (см. п. 1). Если загорелся газ в месте утечки: Если есть возможность перекрыть подачу раньше места утечки - перекрой и все погаснет! Если нет - ни в коем случае не туши! Максимум можешь попытаться убрать горючие предметы из зоны воздействия пламени. Но в данном случае пожар менее опасен, чем открытое фонтанирование газа. Последствия от взрыва будут огромными. На моей практике было пару случаев, когда из-за утечки газа разносило половину дома. Поэтому забирай всех своих из квартиры и беги сам, вызывая на бегу аварийную газовую службу (104) и спасателей (101); С баллоном все, конечно, проще. Но принципы абсолютно те же. Если произошла утечка из баллона - отсоедини его от арматуры (если нечем - срежь резиновый шланг) и вынеси баллон на улицу. Обязательно возьми помощника. Чтобы не уронить - это чревато как минимум воспламенением. Вызови аварийку 104, и если баллон не исправен - возьми у них заключение, чтобы обменять его на новый. Если вдруг загорелся газ на месте утечки из баллона, вызвав пожарных по телефону 101, попробуй, обернув руки в мокрое полотенце, перекрыть вентиль. Если пламя небольшое: набросив все то же мокрое полотенце на место фонтанирования, потушив пламя, вынеси баллон на улицу и жди прибытия аварийки. Если пламя большое, тушить его не стоит, чтобы не напустить газа в помещение - возможен взрыв. Однако какое бы решение ты не принял - бежать или тушить - действовать надо быстро. Иначе баллон нагреется и в любом случае взорвется. Помимо взрывопожароопасности газа, есть и еще один немаловажный аспект - отравляющее действие газа на организм. При длительном вдыхании газа можно смертельно отравиться. И стоит упомянуть еще обо одном "товарище" бытового газа, а точнее - процессов горения: угарном газе. Если у тебя газовая колонка , ты просто обязан знать все об этом коварном газе. Угарный газ - оксид углерода - CO - знакомое со школьной скамьи соединение. И это соединение чрезвычайно убийственно и опасно еще и потому, что в повседневной жизни человека слишком много вариантов его образования. В большинстве случаев все варианты связаны с горением. СО является одним из продуктов неполного сгорания любого вещества. И опасен прежде всего тем, что без приборов, в отличие от бытового газа, его невозможно учуять - угарный газ без цвета и запаха. При горении горении практически всех видов топлива в условиях нехватки кислорода начинает активно образовываться СО. Поэтому в печах и бытовых газовых колонках с нарушенной вентиляцией неизбежно образование этого яда. То есть когда заслонку закрыть раньше времени или слишком сильно - в помещении станет опасно находиться. Чем же опасен СО? Вдыхание угарного газа равносильно перерезанным венам. Нет, кровь ты не теряешь. Однако кровь теряет свое главное свойство - доставлять кислород к тканям. Угарный газ намертво связывается с гемоглобином и делает невозможным присоединение к нему молекулы кислорода. Так что с каждым вдохом КПД крови снижается. Первым от кислородного голодания пострадает мозг, который не сможет управлять организмом. А дальше - хуже - летальный исход. Первая помощь при отравлении газом. Если у тебя или у того, кто рядом, тупая головная боль, говокружение, рвота, боли в груди, спутанность сознания, нарушение координации, а также ярко-красная или синюшная кожа – налицо все признаки отравления. Пострадавшего нужно перенести в хорошо проветриваемое помещение (а лучше на улицу), по возможности, не заставляй его идти самого. И сразу же вызови скорую. Это самое действенное, что можно сделать до прибытия врача. Обеспечь ему возможность легко дышать, спокойствие. Ни в коем случае не давай алкоголь - это вызовет еще большую токсикацию. Не шути с газом! Береги себя! До связи…

В принципе, формы примерные и сделать журналы можно самостоятельно. В предыдущих редакциях Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации напольного безрельсового транспорта и грузовых тележек (Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2003 N 165) данные формы журналов приводились, а вот в последней редакции их убрали. Но мы выкладываем наше видение примерных форм в этой ветке вот этой ветке форума.

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2003 N 165 (ред. от 30.12.2010) "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации напольного безрельсового транспорта и грузовых тележек" пункт 14. Лицо, ответственное за своевременный осмотр и ремонт напольного безрельсового транспорта, грузовых тележек: проводит осмотр (не реже 1 раза в 3 месяца) грузовых тележек с записью в журнале осмотра грузовых тележек; Скачать примерную форму журнала можно во вложении: Внимание: файл содержит два листа для печати: лицевую и оборотную стороны страницы. Форма журнала по осмотру грузовых тележек.xls

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2003 N 165 (ред. от 30.12.2010) "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации напольного безрельсового транспорта и грузовых тележек" пункт13. Лицо, ответственное за выпуск на линию в исправном состоянии напольного безрельсового транспорта: проверяет совместно с работающими, занятыми управлением напольным безрельсовым транспортом (далее - водители), техническое состояние выпускаемого на линию и возвращающегося с линии напольного безрельсового транспорта. Выявленные при осмотре напольного безрельсового транспорта неисправности должны отмечаться в журнале учета неисправностей, выявленных при ежедневном осмотре напольного безрельсового транспорта; Скачать форму журнала можно во вложении: Внимание: после распечатки бланка переплет необходимо делать сверху. Форма журнала учета неисправностей, выявленных при ежедневном осмотре напольного безрельсового транспорта.xls

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2003 N 165 (ред. от 30.12.2010) "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации напольного безрельсового транспорта и грузовых тележек" пункт13. Лицо, ответственное за выпуск на линию в исправном состоянии напольного безрельсового транспорта: осуществляет выпуск на линию напольного безрельсового транспорта в технически исправном состоянии с записью в журнале учета выпуска на линию и возвращающегося с линии напольного безрельсового транспорта; Скачать форму журнала можно во вложении: Внимание: файл содержит два листа для печати: лицевую и оборотную стороны страницы. Бланк журнала учета выпуска на линию и возвращающегося с линии напольного безрельсового транспорта.xls

Штука достаточно современная: неужели на нее нет эксплуатационной документации?

Вот в этой ветке уже велась об этом речь.

Правила допускают совмещение лишь ответственного за исправное состояние и ответственного за безопасное проведение работ кранами: 380. В организациях с малым числом кранов (до трех регистрируемых кранов), для контроля которых не могут быть назначены все ответственные специалисты, предусмотренные настоящими Правилами, выполнение обязанностей специалиста, ответственного за содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии, и лица, ответственного за безопасное производство работ кранами, может возлагаться на одного работающего. Глава 31 Постановления Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 28.06.2012 N 37 "Об утверждении Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов" И, насколько я помню, для указанных Вами категорий необходимо проводить обучение по разным программам.

Насколько я понял, это нечто подобное, так ведь? Приспособления для обертывания грузов пленкой Чтобы груз на поддоне не рассыпался при перевозке, его надо закрепить, и обертывание упаковочной стретч-пленкой – самый практичный и рациональный по стоимости способ. Ручные приспособления для обертывания стретч-пленкой грузов – очень простое оборудование, Однако более интересны автоматические и полуавтоматические установки для обертывания стретч-пленкой. Полуавтоматическое и автоматическое оборудование При работе полуавтомата для упаковки оператор должен закреплять пленку на грузе перед началом упаковки и обрезать ее по завершении операции, а в простейших машинах – направлять катушку с пленкой вверх и вниз вдоль груза во время упаковки. Автоматические упаковочные машины закрепляют и обрезают пленку сами. У большинства машин есть фотоэлектрические датчики-«глаза», которыми они «видят» груз, поэтому оператор не нужен. Такие системы наилучшим образом подходят для выполнения однообразных операций, когда одинаковые грузы поступают по конвейеру много раз в день. Для упаковки в пленку грузов на поддонах используют два основных типа машин для упаковки. В машинах для упаковки, оборудованных платформой или поворотным столом, груз поворачивается при упаковке. В машинах для упаковки с вращающимся рычагом груз остается неподвижным, а катушка с пленкой движется вокруг груза. Машины для упаковки с вращающимся рычагом более всего подходят для упаковки тяжелых или незакрепленных грузов. Кроме того, они работают быстрее машин для упаковки с поворотным столом, но зато и стоят вдвое дороже. Понятно, что при таком многообразии упаковочной техники разобраться в ней достаточно сложно, поэтому для выбора той или иной машины покупателю лучше обратиться за консультацией к профессионалам. Тенденции в развитии технологий упаковки в стретч-пленку Благодаря развитию технологий упаковочная пленка стала тоньше и прочнее. Машины для упаковкиобеспечивают максимальное растяжение упаковочной пленки. Потребитель в настоящее время быстрее заменяет выходящие из строя машины для упаковки или модернизирует устаревшие машины для упаковки, поэтому объемы продаж техники для упаковки растут даже в странах, где рабочая сила все еще относительно дешева. Следовательно, высокая стоимость пленки в большей мере, чем экономия рабочей силы, является стимулом развития рынка машин для упаковки грузов в пленку.

Никогда не сталкивался с такой формулировкой: неспециальное расследование. Только вопрос: расследование чего? Несчастного случая? Аварии? Инцидента? Из логики, раз факт расследования специально ничем не оговорен (не подпадает под действие НПА) - то и документы можно оформлять в произвольном порядке. Как правило, в основном, это объяснения причастных к данному происшествию.

Вполне достойным вариантом будет сделать приказ с текстовой и графической частью. В графическом приложении методом простой или разноцветной штриховки а также с указанием номеров из экспликации помещений можно проще всего закрепить все помещения (в т. ч. коридоры с лестничными площадками). Если сложно описать закрепление текстом, то для этих целей могут подойти графические изображения, основанные на планах эвакуации при пожаре - там и экспликация помещений имеется.

Генеральное, отраслевое, тарифное, местное соглашения. Декрет Президента Республики Беларусь 20 марта 1998 г. № 3 "О приватизации государственной собственности в Республике Беларусь". Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины". Жилищный кодекс Республики Беларусь. Закон Республики Беларусь "О занятости населения Республики Беларусь". Закон Республики Беларусь "О приватизации государственного имущества и преобразовании государственных унитарных предприятий в открытые акционерные общества". Закон Республики Беларусь "О профессиональных союзах". Закон Республики Беларусь "О формировании и использовании минимального потребительского бюджета". Закон Республики Беларусь "Об индексации доходов населения с учетом инфляции". Закон Республики Беларусь "Об охране труда". Закон Республики Беларусь "Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы". Инструкция по проведению паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 февраля 2004 г. № 11. Концепция развития системы социального партнерства в Республике Беларусь и Программа мер по ее реализации, одобренные на заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам 12 марта 1997 г. (протокол № 11/42). Перечень вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов, утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 19 марта 2002 г. № 34/12. Письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14 мая 2011 г. № 03-03-14/2251П "О порядке определения размера доплаты до минимальной заработной платы". Положение о нейтральном члене примирительной комиссии, утвержденное постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 3 октября 2003 г. № 23. Положение о планировании и разработке мероприятий по охране труда, утвержденное постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 октября 2000 г. № 136. Порядок участия профсоюзов в расследовании несчастных случаев на производстве, утвержденный постановлением Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси от 31 мая 2007 г. № 80. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253 "Об аттестации рабочих мест по условиям труда". Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 1998 г. № 1972 "О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики". Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 июля 2006 г. № 959 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" (вместе с Положением о Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь). Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 июня 2010 г. № 981 "О некоторых мерах по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 6 мая 2010 г. № 240". Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2007 г. № 1124 "О стимулировании работников за экономию и рациональное использование топливно-энергетических и материальных ресурсов". Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 января 2008 г. № 100 "О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней". Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 2008 г. № 104 "О продолжительности смены свыше 12 часов для отдельных категорий работников". Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28 апреля 2010 г. № 47 "Об утверждении Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства здравоохранения Республики Беларусь". Постановление Министерства труда и социальной защиты от 21 октября 2011 г. № 104 "Об утверждении Рекомендаций по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях". Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 июля 2011 г. № 67 "Об утверждении Рекомендаций по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения". Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 35 "Об утверждении Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь". Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. № 145 "Об утверждении перечня средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, и о признании утратившим силу постановления Министерства труда Республики Беларусь от 19 апреля 2000 г. № 65". Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 208 "О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами". Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 мая 2002 г. № 69 "О финансировании затрат центров социальных работ по оплате труда безработных инвалидов". Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. № 170 "О сокращенной продолжительности рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда". Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 апреля 2009 г. № 47 "О критериях массового высвобождения работников". Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 мая 2009 г. № 57 "Об утверждении Инструкции о порядке и условиях индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий". Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 июня 2009 г. № 73 "О принятии Рекомендаций по совершенствованию состава заработной платы работников коммерческих организаций путем увеличения доли оплаты труда по тарифным ставкам (окладам)". Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 12 января 2000 г. № 4 "Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, за стаж работы по специальности (в отрасли)". Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций". Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 24 ноября 1998 г. № 95 "Об утверждении Рекомендаций по регулированию оплаты труда на основе тарифных соглашений и коллективных договоров". Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 209 "Об утверждении инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты". Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27 декабря 2004 г. № 1651 "О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников коммерческих организаций". Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 апреля 2000 г. № 605 "Об утверждении Положения о резервном фонде заработной платы". Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 9 ноября 1999 г. № 1748 "О дополнительных мерах материального стимулирования высокопроизводительного и качественного труда". Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. № 1695 "О категориях работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день". Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19 января 2008 г. № 73 "О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы". Правила бесплатного обеспечения работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 февраля 2002 г. № 260. Правила организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах, утвержденные постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 28 июня 2000 г. № 11. Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30. Типовое положение о стимулировании снижения себестоимости продукции (работ, услуг), утвержденное постановлением Министерства экономики Республики Беларусь и Министерства труда Республики Беларусь от 15 марта 2000 г. № 46/35. Трудовой кодекс Республики Беларусь. Указ Президента Республики Беларусь от 28 января 2006 г. № 55 "О нормативе индексации денежных доходов населения с учетом инфляции". Указ Президента Республики Беларусь от 10 мая 2011 г. № 181 "О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда". Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180 (ред. от 31.03.2010) "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29". Указ Президента Республики Беларусь от 15 июля 1995 г. № 278 "О развитии социального партнерства в Республике Беларусь". Указ Президента Республики Беларусь от 23 января 2009 г. № 49 "О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг)". Указ Президента Республики Беларусь от 27 ноября 1995 г. № 483 "Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы". Указ Президента Республики Беларусь от 30 августа 1996 г. № 344 "О своевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий". Указ Президента Республики Беларусь от 5 мая 1999 г. № 252 "О Национальном совете по трудовым и социальным вопросам". Указ Президента Республики Беларусь от 6 мая 2010 г. № 240 "Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами".