admin

Не знаю, как насчет прав, но обязанности работника смотрите http://www.ohrana-truda.by/topic/152-funkcionalnie-objazannosti-po-ohrane-truda-ra/

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 30 декабря 2008 г. № 209 "Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты" 14. Наниматель помимо предусмотренных типовыми нормами средств индивидуальной защиты имеет право в зависимости от условий труда выдавать работникам для защиты: от атмосферных осадков – плащ непромокаемый с капюшоном или полуплащ непромокаемый с капюшоном со сроком носки до износа; головы от механических воздействий, электрического тока, воды – каску защитную, защитный шлем со сроком носки, определяемым с учетом требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, гарантий организаций-производителей, каскетку, подшлемник со сроком носки до износа; рук от истирания – перчатки трикотажные или рукавицы комбинированные; рук от истирания – от воды и растворов нетоксичных веществ – перчатки резиновые, перчатки медицинские; рук от истирания – от вибрации – виброзащитные рукавицы (перчатки); рук от истирания – от порезов, проколов – перчатки кожаные (комбинированные) с резиновым или нитриловым покрытием и так далее со сроком носки до износа; ног от воды и растворов нетоксичных веществ – сапоги (туфли, калоши) резиновые или поливинилхлоридные, приспособления от скольжения со сроком носки до износа; глаз от воздействия твердых частиц, газов, пыли, брызг жидкостей, ультрафиолетового, инфракрасного, лазерного, электромагнитного и других излучений, слепящей яркости света – защитные очки, светофильтры соответствующего вида со сроком носки до износа; лица от воздействия твердых частиц, брызг жидкостей и расплавленного металла, ультрафиолетового и инфракрасного излучений, слепящей яркости света, радиоволн СВЧ-диапазона – щитки защитные лицевые соответствующего вида со сроком носки до износа; органа слуха от шума – наушники, вкладыши противошумные (беруши), шумозащитный шлем и тому подобное со сроком носки до износа; органов дыхания от паров, газов, пыли, дыма, а также от содержащихся в них радионуклидов – противогазы, респираторы (полумаски и маски полнолицевые), самоспасатели, газодымозащитные комплекты универсальные и другие со сроком носки до износа; от падения с высоты – каску защитную, пояс предохранительный лямочный или страховочную привязь (удерживающую привязь) со стропом и амортизатором со сроком носки, определяемым согласно требованиям нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов; от поражения электрическим током – диэлектрические средства защиты со сроком носки до износа; от биологических объектов – накомарники и тому подобное со сроком носки до износа; от наезда транспортных средств, травмирования в зоне работы грузоподъемных и иных машин и механизмов (в условиях ограниченной видимости) – жилет сигнальный со сроком носки до износа; а также наплечники, налокотники, наколенники, фартуки прорезиненные, кислотостойкие, брезентовые и тому подобные средства индивидуальной защиты со сроком носки до износа. Не включенные в типовые нормы средства индивидуальной защиты выдаются работникам для обеспечения их безопасности в зависимости от воздействующих вредных и (или) опасных производственных факторов на основании аттестации рабочих мест по условиям труда или требований нормативных правовых актов по охране труда, в том числе технических нормативных правовых актов и других нормативных документов (правил, стандартов, технических регламентов, технических кодексов установившейся практики, строительных норм, санитарных правил и норм, типовых инструкций по охране труда и других нормативных документов), со сроком носки до износа. а если совсем нет, но очень хочется выдать, то: 18. Наниматель имеет право за счет собственных средств предусматривать по коллективному договору, трудовому договору выдачу работникам средств индивидуальной защиты сверх типовых норм. Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.doc

Возвращаемся к инструкции №175: Проверка знаний рабочих: 23. Рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью (имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года), к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда. 27. Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на объектах, поднадзорных специально уполномоченным государственным органам надзора и контроля, проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в год. Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, утверждается руководителем организации на основании требований соответствующих нормативных правовых актов и с учетом типового перечня работ с повышенной опасностью согласно Приложение 1.doc к настоящей Инструкции. Проверка знаний руководителей: 38. На основании типового перечня должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, согласно Приложение 6.doc к настоящей Инструкции руководитель организации утверждает соответствующий перечень. 39. Не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года, руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда. 40. Проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов проводится с учетом их должностных обязанностей и характера производственной деятельности, а также требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, соблюдение которых входит в их должностные обязанности.

http://www.ohrana-truda.by/topic/87-obuchenie-rukovoditelei-i-chlenov-komissii-orga/

насчет разрядов не подскажу, может коллеги вступят в полемику.... Переподготовка - это и есть непрерывное обучение. пункт 5. Непрерывное профессиональное обучение рабочих (служащих) включает в себя следующие виды: * профессиональная подготовка; * переподготовка; * повышение квалификации; * курсы целевого назначения А вообще, то что касается обучения и там где заходит речь о несчастном случае, руководство любит приговаривать - твоя охрана труда, ты мол и занимайся. Однако, задайте себе вопрос, какой процент составляет охрана труда из всей программы обучения? Правильно, небольшой... основная масса вопросов - это обучение работника по профессии. Так почему же этим должен заниматься именно инженер по охране труда?

Эта ситуация до боли знакома. я уже поднимал вопрос тут однако правды в этом вопросе добиться очень сложно. Самый главный вопрос НЕОБХОДИМА ЛИ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ЛИЦЕНЗИЯ НА ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. А она, как гласит свеженький Указ "О лицензировании отдельных видов деятельности" подлежит лицензированию. Но это если глубоко копать. Из опыта: таковую имеет лишь ряд крупных предприятий в РБ. Есть документик ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 17 октября 2003 г. № 1348 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ" он гласит: пункт 3 Образовательная деятельность - это осуществляемая учреждением образования деятельность, направленная на получение гражданами основного и (или) дополнительного образования. Пункт 5. Лицензированная деятельность имеет следующие составляющие и работы и услуги: подготовка кадров с профессионально-техническим образованием; подготовка кадров со средним специальным образованием; подготовка кадров с высшим образованием; переподготовка и повышение квалификации кадров со средним специальным и высшим образованием; деятельность модельных агентств, организаций, занимающихся подготовкой моделей (демонстраторов одежды). Как гласит ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 15 мая 2007 г. № 599 "Об утверждении Положения о непрерывном профессиональном обучении рабочих (служащих)" пункт 5. Непрерывное профессиональное обучение рабочих (служащих) включает в себя следующие виды: профессиональная подготовка; переподготовка; повышение квалификации; курсы целевого назначения . Что касается проведения обучения, то это однозначно отдел кадров : пункт 9. Ответственность за обеспечение непрерывного профессионального обучения рабочих (служащих) в организациях возлагается на кадровые службы или соответствующие структурные подразделения, созданные для этих целей, или на инженера по подготовке кадров. По срокам обучения: ГЛАВА 3 данного документа описывает профессиональную подготовку рабочих (служащих). пункт 22. Сроки обучения при профессиональной подготовке определяются на основании перечня профессий для подготовки рабочих на производстве (Примечание ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 28 февраля 2003 г. № 14/25/29/56 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ) (сроки жестко регламентированы вышеуказанным перечнем) Что касается преподавательского состава: 53. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих (служащих) осуществляют преподаватели и мастера производственного обучения, инструкторы производственного обучения рабочих массовых профессий. Теоретическое обучение могут осуществлять также лица, имеющие высшее или среднее специальное образование по соответствующему обучаемой профессии профилю. 54. Для обеспечения непрерывного профессионального обучения рабочих (служащих) в организациях могут привлекаться преподаватели, мастера производственного обучения учреждений образования, высококвалифицированные специалисты других организаций Выдача свидетельств: АТТЕСТАЦИЯ ПРИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОЧИХ (СЛУЖАЩИХ) 45. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих (служащих) сопровождаются текущей аттестацией и завершаются итоговой аттестацией. 51. Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, присваивается квалификационный разряд (класс, категория) по избранной профессии (должности) и выдается свидетельство установленного образца о присвоении квалификационного разряда (класса, категории) по профессии. Парадокс в том, что если не обучать работников с улицы (таких порядком), то сие деяние при несчастном случае подпадает под формулировку штрафа государственной инспекции труда "Допуск к работе без соответствующей квалификации, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда" - что-то вроде этого, и пахнет немаленьким штрафом... базовых 20, по-моему...

Шпур — специальное отверстие в горном деле, металлургии, взрывном деле и альпинизме (Википедия)

Есть информационная база, в ней выложен ряд инструкций. Типовых существует, в принципе, немного... поэтому иногда приходится ворошить "хлам" интернета... Посмотрите немного тут

Лаборатория НИИЛОГАЗ БНТУ.Ведает вопросами разработки инструкции Михалап Дмитрий Петрович

Составление этого перечня, как и его форма - это все на усмотрение нанимателя. Если Вы считаете, что Иванов, Петров и Сидров не нуждаются в инструктажах по охране труда (соответственно соразмерив это с Инструкцией №175) - составляете перечень их профессий (должностей), можно указать структурные подразделения, чтобы вообще конкретизировать. Утверждаете нанимателем, ознакомьте руководителей соответствующих структурных и в путь...

Ответ на вопрос №1: Пойдем от обратного: Первичный и повторный инструктажи не проводятся с лицами, которые не заняты на работах по монтажу (демонтажу), эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью). Даже компьютер, по идее, можно расценивать как оборудование, если совсем шальной проверяющий. Однако, как Вы знаете, инженер по охране труда не проводит никаких других инструктажей, кроме вводного, а следовательно - их должен проводить непосредственный руководитель, например, заместитель директора - руководителям структурных подразделений. Заместителю директора, по логике, - директор как бы ни абсурдно это звучало. Если считаете, что им не нужно проводить - делайте перечень освобожденных от инструктажей по охране труда (первичного и повторного) и утверждайте руководителем. Ответ на вопрос №2: Вытекает из первого ответа - инструктажи, опять же, проводит непосредственный руководитель, (это должно быть должностное лицо(бригадир не прокатит), а следовательно у него есть подчиненные и в функциональных обязанностях по охране труда явно прописан инструктаж подчиненных работников и ему нужно проводить проверку знаний. Выдержка из 175 "Проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов проводится с учетом их должностных обязанностей и характера производственной деятельности, а также требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, соблюдение которых входит в их должностные обязанности". Итог: у непосредственного руководителя должны быть функциональные обязанности по охране труда, в них прописаны инструктажи по охране труда подчиненных, им проведена проверка знаний. Ответ на вопрос №3: Удостоверения по охране труда - это, в первую очередь, реализация талонной системы на предприятии. Если она работает, то выдавайте и регистрируйте. Какой ответ вы хотите услышать? "можно не выдавать?" Так ни один инспектор Вам не скажет такое никогда. В Инструкции № 175 написано, что нужно выдавать, значит любой инспектор может потребовать. Другой вопрос, будут ли налагать за отсутствие удостоверений штрафные санкции. Думаю, для штрафа найдется еще много объективных причин.

В плане актуальности - мне нравится журнал Федерации профсоюзов Беларуси "Охрана труда" (корешок в красную полоску) Особенно его библиотечка. Там выходят, как правило актуальные НПА по охране труда.

Сайт про лесовозные дороги, в зоне .ru а охраны труда белорусской - воз и тележка. странно.

Интересно, а по каким инструкциям он (Ваш коллега) проводил инструктажи должностным лицам? Для должностных лиц существуют функциональные обязанности по охране труда, инструкции по ОТ для них не разрабатываются... Насчет удостоверений: если произойдет несчастный случай (это худший вариант) - они конечно могут Вам и не понадобиться. Но проверка сделает замечание, ведь как, например, руководителю структурного подразделения повседневно контролировать сроки прохождения проверки знаний каждым работником в отдельности? А в удостоверении есть отметки, сроки... Решать Вам... З.Ы. Наверное, импульс для дальнейшей работы админа (меня) получен. Я подыскал себе коллегу - инженера по пожарной безопасности. Так что большой кусок работы сдвину по причастным...

Внизу, над кнопкой "Отправить" (под сообщением) есть графа прикрепление файлов. Там кнопка "Обзор" - нажимаете на нее, указываете файл, который нужно прикрепить и жмете "Загрузить". Ждете загрузки и потом отправляете сообщение.

Типовой формы как таковой, я не обнаружил, зато нашел любопытную подборку всяческих актов из РФ. Можно попробовать адаптировать под себя с учетом требований инструкции при работе на высоте. Акт приемки лесов в эксплуатацию.doc 117. Леса высотой более 4 м допускаются к эксплуатации только после приемки их комиссией с оформлением акта. Акт приемки лесов утверждается главным инженером (техническим директором) организации, принимающей леса в эксплуатацию. Допускается утверждение акта приемки лесов, сооружаемых подрядной организацией для своих нужд, начальником участка (цеха) этой организации. До утверждения акта работа с лесов не допускается. 118. Подмости и леса высотой до 4 м допускаются к эксплуатации после их приемки руководителем работ или мастером с записью в журнале приемки и осмотра лесов и подмостей. При приемке лесов и подмостей проверяются: наличие связей и креплений, обеспечивающих устойчивость, прочность узлов крепления отдельных элементов; исправность рабочих настилов и ограждений; вертикальность стоек; надежность опорных площадок и наличие заземления (для металлических лесов). Кривизна стоек должна быть не более 1,5 мм на 1 м длины. 119. В ремонтно-эксплуатационных организациях леса осматривает ежедневно руководитель работ. В строительно-монтажных организациях леса осматривает перед началом работ ежедневно производитель работ (бригадир) и не реже 1 раза в 10 дней прораб или мастер. Результаты осмотра записываются в журнал приемки и осмотра лесов и подмостей. 120. При осмотре лесов устанавливаются: наличие или отсутствие дефектов и повреждений элементов конструкции лесов, влияющих на прочность, устойчивость лесов; прочность и устойчивость лесов; наличие необходимых ограждений; пригодность лесов для дальнейшей работы. Осмотры лесов проводят регулярно в сроки, предусмотренные техническими условиями на леса, а также каждый раз после перерыва в эксплуатации, воздействия экстремальных погодных или сейсмических условий, других обстоятельств, могущих повлиять на их прочность и устойчивость. 121. Леса, с которых в течение месяца и более работа не производилась, перед возобновлением работ подвергаются приемке повторно. Дополнительному осмотру подлежат леса, расположенные на открытом воздухе, после дождя или оттепели, которые могут повлиять на несущую способность основания под ними, а также после механических воздействий. При обнаружении деформаций леса исправляют и принимают повторно в соответствии с требованиями настоящих Правил.

Я нашел только требования пожарной безопасности по складированию баллонов вот здесь: ПРАВИЛА ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ДЛЯ ОБЪЕКТОВ ХРАНЕНИЯ, ТРАНСПОРТИРОВАНИЯ И ОТПУСКА НЕФТЕПРОДУКТОВ ППБ 2.11 - 2001 Глава 20. Склады горючих газов и площадки для хранения тары 262. Баллоны, предназначенные для хранения газов в сжатом, сжиженном и растворенном состоянии, должны удовлетворять требованиям "Правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением". 263. Склады для хранения баллонов с горючими и сжиженными газами должны быть одноэтажными, с покрытием легкого типа и без чердачных помещений. Разрешается хранить баллоны на открытых площадках, защищенных от воздействия осадков и солнечных лучей. 264. Во избежание попадания прямых солнечных лучей на баллоны окна складов должны быть застеклены матовым стеклом или закрашены. 265. При необходимости размещения групповых бал-лонных установок непосредственно у стен здания стены должны быть класса пожарной опасности К0 без оконных и дверных проемов. 266. Баллоны, наполненные горючим газом, должны храниться в складах в вертикальном положении, а во избежание падения помещены в специально оборудованные гнезда, клетки или ограждены барьером. 267. При погрузке, разгрузке и хранении во избежание искрообразования нельзя допускать ударов баллонов друг о друга, падения колпаков и баллонов на пол. 268. Баллоны с горючими и сжиженными газами должны храниться отдельно от кислородных баллонов. 269. На расстоянии 10 м вокруг склада с баллонами не допускается хранить какие-либо горючие материалы и производить работы с использованием открытого огня. 270. При хранении и транспортировании баллонов с кислородом нельзя допускать попадания на них жира и соприкосновения арматуры с промасленными материалами. 271. Баллоны с истекшим сроком освидетельствования, без остаточного давления, с неисправными вентилями, без отличительной окраски и четких паспортных данных должны храниться в отдельном отсеке склада. 272. Баллоны с горючими газами, в которых обнаружена утечка, необходимо немедленно удалять из склада. 273. Приточно-вытяжная вентиляция складских помещений для хранения баллонов с горючими газами должна со-держаться в исправном состоянии. 274. В помещениях для хранения баллонов должны быть установлены приборы, сигнализирующие о загазованности помещения. При отсутствии стационарных приборов должен производиться периодический контроль в сроки, установленные на объекте. 275. В складах баллонов с горючими газами допускается только водяное, паровое низкого давления или воздушное отопление. 276. Хранение порожней тары (бывшей в употреблении и загрязненной нефтепродуктами) должно предусматриваться на открытой площадке с твердым покрытием. 277. Пустую деревянную (пластмассовую) тару на площадках допускается располагать на территории складов в штабелях. Штабели тары, укладываемые на открытых площадках, не должны быть более 25 м длиной, 15 м шириной и 5,5 м высотой. Расстояние между штабелями соседних площадок должно быть не менее 15 м. Укладка тары в штабеле по высоте допускается не более четырех ярусов.

Повторный инструктаж - это тот же самый первичный, только через 6 месяцев.Если рассматривать худший вариант с составлением акта Н-1, то в графе инструктаж укажете дату последнего повторного. Вроде казуса большого нет. А если проверяющие обнаружат, возникает закономерный вопрос: как люди полгода работают без инструктажа по охране труда? И еще стажировка, проводилась ли? Она ведь проводится в той же строке журнала, где и первичный инструктаж и оформляется приказом. Требовалась работнику стажировка?

В очередной раз размышления на тему навеяны Указом "О лицензировании отдельных видов деятельности. Готовил ли кто-нибудь из Вас, коллеги рабочих на производстве? Ибо ряд профессий мы все равно берем с улицы. А штрафы немаленькие за допуск к работе без соответствующей квалификации.

Эти люди завязаны с Госпромнадзором каким-то образом. Не удивлюсь, если и там будет стоять такая программа.

Надежда никогда не умирает...

www.ic-bond.by - программа для проверки знаний по охране труда.

Во избежание путаницы выкладываю в ветку действующую инструкцию по паспортизации санитарно-технического состояния и условий труда. ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 4 февраля 2004 г. N 11 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПАСПОРТИЗАЦИИ САНИТАРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 19.11.2007 N 150) Инструкция по паспортизации условий труда.doc

"Нормирование" - это составление нормативов образования отходов?

Видимо можно. Ибо в формулировке не звучит слово "охрана труда" "местная инструкция, которая описывает круг обязанностей неэлектротехнического персонала" - поэтому оформляем как есть.