Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси
Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Аттестация и паспортизация

Аттестация рабочих мест, разработка паспортов санитарно-технического состояния и условий труда

9 files

  1. Форма государственной статистической отчетности 2-условия труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям труда» и указания по ее заполнению - 2020

    By admin

    Постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 25 сентября 2020 г. №85 утверждена форма государственной статистической отчетности 2-условия труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям труда» и указания по ее заполнению. Также признается утратившими силу Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 28 марта 2016 г. № 16 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям и охране труда» и указаний по ее заполнению».
    Мы разработали компактную и удобную форму отчета в Excel, которая прикреплена к данному посту
    УТВЕРЖДЕНО
    Постановление Национального
    статистического комитета
    Республики Беларусь
    25.09.2020 № 85
    ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
      Заполняется вместо отчета формы 4-охрана труда 
    Представление искаженных данных государственной статистической отчетности, несвоевременное представление или непредставление такой отчетности влекут применение мер административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательными актами  
    Представляют Срок представления   Форма 2-условия труда (Минтруда и соцзащиты) юридические лица, в которых имеются рабочие места с вредными и (или) опасными условиями труда: 7-го числа после отчетного периода   Код формы по ОКУД 0604524 подчиненные (входящие в состав) государственным органам         (организациям), а также акции (доли в уставных фондах)     Полугодовая которых находятся в государственной собственности и переданы в управление государственным органам (организациям), по перечню, формируемому Министерством труда и социальной защиты,       государственному органу (организации), в подчинении (составе) которого они находятся (входят) либо которому переданы в управление их акции (доли в уставном фонде), находящиеся в государственной собственности (далее - государственный орган (организация));       без ведомственной подчиненности       структурному подразделению городского (города областного подчинения), районного исполнительного комитета, местной администрации района в городе, осуществляющему государственно-властные полномочия в сфере труда, занятости и социальной защиты;       структурные подразделения городских (городов областного подчинения), районных исполнительных комитетов, местных администраций районов в городах, осуществляющие государственно-властные полномочия в сфере труда, занятости и социальной защиты, - агрегированные первичные статистические данные 12-го числа после отчетного периода     областному (Минскому городскому) исполнительному комитету;       государственные органы (организации), областные (Минский городской) исполнительные комитеты - агрегированные первичные статистические данные 17-го числа после отчетного периода     Министерству труда и социальной защиты      

    206 downloads

    Submitted

  2. Инструкция о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда

    By ryzptdcrbq

    Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14 июля 2005 г.№ 86 утверждена Инструкция о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536.
     
    Инструкция определяет порядок применения Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 1), и Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 2), утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда», для назначения пенсий по возрасту за работу с особыми условиями труда в соответствии с пунктами «а» и «б» части первой статьи 12 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении».
     
    Порядок применения Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 1), и Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 2), установленный настоящей Инструкцией, кроме части шестой пункта 5 и пункта 10 настоящей Инструкции, применяется также для целей профессионального пенсионного страхования работников в соответствии с подпунктами 1.1 и 1.2 пункта 1 статьи 5 Закона Республики Беларусь от 5 января 2008 года «О профессиональном пенсионном страховании», если законодательством не установлено иное. При этом профессиональное пенсионное страхование работников осуществляется в периоды их непосредственной занятости полный рабочий день выполнением работ, предусмотренных Списком № 1 и Списком № 2, и трудового отпуска.

    28 downloads

    Submitted

  3. О предоставлении нанимателями документов по аттестации рабочих мест по условиям труда в электронном виде

    By ryzptdcrbq

    Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 декабря 2016 г. № 73 "О предоставлении нанимателями документов по аттестации рабочих мест по условиям труда в электронном виде" установлено, что:
     
    - документы по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной организациями и индивидуальными предпринимателями в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда», предоставляются нанимателями в управления (отделы) государственной экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов по месту регистрации нанимателя в электронном виде, сформированные посредством автоматизированной информационной системы мониторинга условий труда на производстве (далее – АИС «Мониторинг условий труда на производстве»), с использованием глобальной компьютерной сети Интернет путем обращения на web-портал Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (http://mintrud.gov.by);
     
    - документы по аттестации, представляемые нанимателями в виде электронных документов.
     
    Данным постановление признано утратившим силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14 января 2014 г. № 4 «О предоставлении нанимателями документов по аттестации рабочих мест по условиям труда в электронном виде».
     
    Постановление вступило в силу 22 января 2017 года.

    14 downloads

    Updated

  4. Положение об органах государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь

    By ryzptdcrbq

    Положение об органах государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь определяет основные задачи и функции органов государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь, полномочия должностных лиц этих органов.
     
    Органы госэкспертизы условий труда образуются для осуществления контроля за правильностью применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда, и перечня текстильных производств и профессий для целей профессионального пенсионного страхования работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах, качеством проведения работодателями аттестации рабочих мест по условиям труда, а также надзора за соблюдением законодательства о труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

    4 downloads

    Updated

  5. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

    By admin

    Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 октября 2016 г. № 839 внесены дополнения и изменения в Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.


     

    О внесении дополнений и изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253
     

    В соответствии с частью третьей статьи 157 Трудового кодекса Республики Беларусь Совет Министров Республики Беларусь
     
    ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     
    Внести в Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253 ”Об аттестации рабочих мест по условиям труда“ (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 54, 5/26866; 2009 г., № 16, 5/29127; Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 15.01.2014, 5/38295) дополнения и изменения (приложенный файл)
     
    Согласно документу, аттестация рабочих мест по условиям труда (далее — аттестация) проводится для выявления на конкретном рабочем месте работника, занятого на нем полный рабочий день, факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего. В документы внесено множество изменений.
     
    Для проведения аттестации, а так же заполнения ее результатов в электронном виде, допускается привлекать на договорной основе аккредитованное лицо.
     
    Результаты обследования, проводимого перед началом измерений и исследований уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды и оценки условий труда требованиям охраны труда, и запланированные (принятые) меры по устранению выявленных недостатков оформляются протоколом по форме, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты.
     
    Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованию на конкретном рабочем месте, формируется по форме, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты.
    Дополнительно к карте аттестации рабочего места по условиям труда должны прилагаться протоколы количественных измерений и расчетов показателей напряженности трудового процесса.
     
    Документы по аттестации теперь предоставляются только в электронном виде Документами по результатам аттестации являются приказ об организации и проведении аттестации (переаттестации), перечни рабочих мест, план мероприятий по улучшению условий труда, карты фотографии рабочего времени, карты аттестации рабочего места по условиям труда, протоколы измерений и исследований уровней вредных и опасных факторов производственной среды, протоколы количественных измерений и расчетов показателей тяжести и напряженности трудового процесса, копия аттестата аккредитации на право проведения измерений и оценки условий труда привлекаемой для проведения этой работы организации с приложением, характеризующим область ее аккредитации, а также другие документы.
     
    Уточнен срок проведения очередной аттестации. Срок действия результатов аттестации составляет пять лет. Приказ об утверждении очередной аттестации должен быть издан в день, следующий за последним днем действия результатов предыдущей аттестации.
     
    Постановление вступает в силу с 1 января 2017 г.

    218 downloads

    Updated

  6. Инструкция о порядке проведения государственной экспертизы условий труда

    By ryzptdcrbq

    Инструкция определяет порядок проведения государственной экспертизы условий труда.
     
    Документ утратил силу с 28 июня 2020 г. в связи с принятием постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2020 г. № 59 " О признании утратившими силу постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь".

    25 downloads

    Updated

  7. О предоставлении нанимателями документов по аттестации рабочих мест по условиям труда в электронном виде

    By ryzptdcrbq

    Постановление устанавливает перечень документов по аттестации рабочих мест по условиям труда, который должен предоставляться в электронном виде.

    15 downloads

    Updated

  8. Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда

    By ryzptdcrbq

    Инструкция определяет порядок проведения оценки условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, а также оформления результатов оценки условий труда при аттестации в организациях независимо от их организационно-правовых форм.

    34 downloads

    Submitted

  9. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

    By ryzptdcrbq

    Постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 253 от 28.02.2008 (с изменениями и дополнениями), утверждено Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Положение устанавливает порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда организациями, независимо от форм собственности и подчиненности, и индивидуальными предпринимателями.

    31 downloads

    Updated

Powered by Invision Community

Copyright © 2022 Охрана труда.by
×
×
  • Create New...