Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...
Слава 0137

С нового года новые медицинские осмотры по-новому

Recommended Posts

Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29 июля 2019 г. № 74 утверждены новые требования проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих.

Нормативный правовой акт зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь, текст документа еще не опубликован (по состоянию на 04 октября).

Обсуждение данного документа в профессиональном сообществе специалистов по охране труда не проводилось. Остается надеется, что он не будет таким, как правила охраны труда при выполнении строительных работ. А ведь многие вопросы «наболели». Один из них — фактор «работы на высоте». В последнее время наблюдается большое количество работников, которые не могут пройти медосмотр по этому фактору.

UPD. Значительно расширяются возможности для граждан, которые страдают отдельными заболеваниями, являвшимися медицинскими противопоказаниями к выполнению работ.

Например, допустить к работам на высоте, механическом оборудовании могут при ряде заболеваний и состояний, таких как обморок, судорожный приступ, инфаркт миокарда и др. Люди, у которых снижен слух, в том числе инвалиды по слуху, могут быть допущены к выполнению отдельных видов работ на высоте, механическом оборудовании, работе на погрузчике. Ранее снижение слуха было абсолютным противопоказанием к выполнению отдельных работ.

Увеличены сроки периодичности прохождения медосмотров. Медосмотры могут проводиться врачами общей практики, что позволит снизить нагрузку на медработников организаций здравоохранения, повысив тем самым доступность медицинской помощи для населения.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Большое спасибо за то, что выкладываете здесь актуальную информацию. Я как раз сейчас готовлю списки работников для прохождения МО. Периодический МО у нас будет проводиться в ноябре, и я так понимаю, что в приказе мне нужно уже ссылаться на новое постановление?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Вот здесь можно скачать само постановление

Инструкция о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих - 2019

 

                 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

п. 3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования- о каких новых медосмотрах с Нового года может идти речь, если уже Постановление вступило в силу и отменило предыдущее № 47?


Охрана труда, экология
Разработка и внедрение систем управления охраной труда
Выполнение функций специалиста по охране труда
http://стб.бел
[email protected]
+375 44 559 58 70

Share this post


Link to post
Share on other sites

Alex Drozdov, о чем Ваш пост/вопрос? Кому он адресован? Я вижу здесь эмоции, которые ЭКСПЕРТ, я думаю, в официальной ветке должен сдерживать. 


Как только принимаешься делать какую-то работу, находится другая, которую надо сделать еще раньше

Share this post


Link to post
Share on other sites

О формулировке темы топика, по всей видимости.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Постановлением Минздрава от 29 июля 2019 года № 74 Дата вступления в силу 11.10.2019

Share this post


Link to post
Share on other sites
11.10.2019 в 16:12, LIRIK сказал:

Alex Drozdov, о чем Ваш пост/вопрос? Кому он адресован? Я вижу здесь эмоции, которые ЭКСПЕРТ, я думаю, в официальной ветке должен сдерживать. 

Вы ошибаетесь. Если есть желание озвучить свои субъективные взгляды, то ЛС Вам в помощь ;)


Охрана труда, экология
Разработка и внедрение систем управления охраной труда
Выполнение функций специалиста по охране труда
http://стб.бел
[email protected]
+375 44 559 58 70

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 часа назад, Alex Drozdov сказал:

Вы ошибаетесь...

Не исключено :ph34r:... С этим новым постановлением по медосмотрам завели столько тем, что уследить за сутью каждой сложно. Может стоит почистить ветки и оставить одну тему по постановлению №74?

  • Like 2

Как только принимаешься делать какую-то работу, находится другая, которую надо сделать еще раньше

Share this post


Link to post
Share on other sites

Помогите пожалуйста разобраться - уборщик территорий, отработав 3 месяца, упал в приступе эпилепсии.  Характеристика выполняемой работы : уборка песка в прибордюрной зоне дорог, на остановочных пунктах и т.д..Наниматель боясь, что этот работник может упасть в приступе на проезжей части, направляет его  на внеочередной медосмотр .В направлении кадры указали вредные и опасные факторы по карте аттестации рабочего места по условиям труда поликлиника  же требует по новому  74 постановлению. Насколько я поняла факторы указываются только если есть превышение ПДК, ПДУ. У уборщика класс условий труда 3,1  по микроклимату  (работы на открытом воздухе) теперь по постановлению 74  в приложении 1 п.4.7 и п. 4.8  рассматриваются только в помещении, открытый воздух как то выпал. ВОПРОС   что писать в направлении на медосмотр?????

Share this post


Link to post
Share on other sites

Написать по фактически выполняемым условиям труда

Share this post


Link to post
Share on other sites

помогите составить списки на периодический осмотр в колхозе.....

Share this post


Link to post
Share on other sites
14 часов назад, antonio2015 сказал:

помогите составить списки на периодический осмотр в колхозе.....

Тут сложно так вам помочь. Если вы скинете хотя бы перечень должностей которые у вас есть по штатному. Одно могу сказать, работа на ПЭВМ уже не вредная, даже и не пытайтесь кого-то направлять по этому фактору. По водителям (трактористам) тоже нет пунктов по которым направлять (если конечно у вас они не набирают вредность по вибрации или шуму). Те должности по которым единственная вредность это по аттестации тяжесть труда составляет не более 2 тоже не направлять.

Share this post


Link to post
Share on other sites
14.10.2019 в 19:04, Слава 0137 сказал:

Написать по фактически выполняемым условиям труда

Как это по фактически выполняемым. Если у дворника вредность только открытый воздух то по каким критериям. По тяжести труда у него я так понимаю 2 балла. Хотя можно было поставить хотя бы стереотипные движения 3.1 (тут разницы нет сильной будет у вас 1 раз вредность 3.1 или она будет еще где то по другому показателю). Тут уже если хотите можно послать по показателям 5 пункта приложения 1 (но это будет не верно), но мед. учреждению все равно. Я вижу единственный вариант, чтоб послать на медосмотр это придумать самим несуществующий вредный фактор. Или не посылать и считать профессию не вредной  и если что то произойдет у вас есть основание что пунктом в пост 74 нет и медосмотр не требуется.

Share this post


Link to post
Share on other sites
31.10.2019 в 07:34, leo сказал:

Дайте ваш электронный адрес. Скину перечни....

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Работая электромонтёром опс, с высотой 1,3 м и выше. Мед. Осмотр пройден в начале прошлого года. Когда проходить очередной осмотр, с учётом даты вступления, нового 74 постановления.

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, Алекс@ндр сказал:

Работая электромонтёром опс, с высотой 1,3 м и выше. Мед. Осмотр пройден в начале прошлого года. Когда проходить очередной осмотр, с учётом даты вступления, нового 74 постановления.

 

 

Если вы проходили в начале прошлого года предварительный медосмотр, то смотря что у вас написано в справке (срок действия), если проходили периодический, то согласно постановления №74 (1 раз в 2 года).

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ещё не вручили направление. Чем отличаются медосмотры, предварительный от периодического? 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
23 часа назад, Алекс@ндр сказал:

Ещё не вручили направление. Чем отличаются медосмотры, предварительный от периодического? 

 

Ну предварительный перед приемом на работу (подтверждение может ли работник выполнять данные работы) а переодический во время работы (подтверждение может ли ещё выполнять работы)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Добрый день! 

В свете новых правил, возник вопрос.

У меня из списка контингентов для прохождения периодического медосмотра осталось парочка профессий  изза работы на высоте (стремянка) + уборщица (а так 2 ой класс у всех профессий). Но это как то второстепенный вопрос.

Но больше всего волнует, если у нас на предприятии возьмут швею (или еще кого-то) без предварительного медосмотра (не требуется), а у нее окажется эпилепсия (например). Как то стремно. Можно как то обойти рекомендации и всех отправлять при приеме? Столкнулся с тем, что поликлиника не принимает будующего работника с наказом читать Инструкцию №74 .

Share this post


Link to post
Share on other sites
17 минут назад, Andrej-V сказал:

Но больше всего волнует, если у нас на предприятии возьмут швею (или еще кого-то) без предварительного медосмотра (не требуется), а у нее окажется эпилепсия (например). Как то стремно. Можно как то обойти рекомендации и всех отправлять при приеме? Столкнулся с тем, что поликлиника не принимает будующего работника с наказом читать Инструкцию №74 .

Попробуйте спихнуть всё на статью 26 трудового кодекса:

Цитата

При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:

6) декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинскую справку о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами.

А вообще в поликлинику вы направляете будущего работника с направлением, в котором указываете свои производственные факторы:

Приложение 1. Пункт 4.4. Производственный шум. - Если ваши швеи сидят за станками очень сильно шумящими.

Приложение 1. Пункт 5.2. Работы связанные со стереотипными рабочими движениями.  - ?

Приложение 1. Пункт 5.3. Работы связанные с наклоном корпуса. -?

Приложение 1. Пункт 5.4. Нахождение в неудобной или фиксированной позе. - целый день в сидячей позе.

Приложение 1. Пункт 5.5. Работы связанные с длительностью сосредоточенного наблюдения.  - возможно маленькую иголку вставить и смотреть за швом.

Приложение 3. Пункт 12. Работы на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся вращающеся элементы -  незнаю как сейчас устроены станки.

Приложение 3. Пункт 24. Работы в организациях бытового обслуживания (пункты приёма белья, химчистка) -  тут проверяют некоторые инфекционные и паразитарные болезни. У вас швеи работают с тканями - возможно тоже проверять чтоб не заражали никого.

А вообще чего поликлиника не принимает работников? Если у вас есть договор на обслуживание с ней, есть направление от нанимателя, то они обязаны проверить. Какая им разница кого проверять. Главное правильно заполните направление на медосмотр. У нас тоже с этим проблемы были. Возвращали людей.

 

Кстати, не забываем про Закон об охране труда вступивший в силу 28 июня 2020г.

Цитата

Расходы по проведению медицинских осмотров работников, а также лиц, принимаемых на работу, несет наниматель. В случае оплаты лицом, поступающим на работу, предварительного обязательного медицинского осмотра затраты на его проведение компенсируются нанимателем после приема на работу.

Тем самым понесёте дополнительные материальные расходы.

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

И, получается, что сотрудники, кто при приеме не проходят медосмотр, необходимо убрать из инструкции по ОТ из первой главы упоминание об медосмотрах?

Share this post


Link to post
Share on other sites
3 минуты назад, Andrej-V сказал:

И, получается, что сотрудники, кто при приеме не проходят медосмотр, необходимо убрать из инструкции по ОТ из первой главы упоминание об медосмотрах?

Не совсем понял про того кто не прошёл медосмотр. Его и не отправляли на медосмотр, или он его не прошёл по каким-то пунктам?

 

1. Если его и не отправляли на медосмотр. Тут не подскажу. Никогда с такими работниками не сталкивался. У нас всех  отправляют на медосмотр при устройстве на работу. Другое дело периодический медосмотр...

2. Если он не прошёл по каким-то пунктам, то в медицинской справке напишут что работник , к примеру не годен к высоте. А мы его уже приказом ограничиваем ходить по земле.

3. Если у Вас безопасное производство, и медосмотры не нужны. С таким никогда не сталкивался. И наврятли правильно подскажу. То наверное можно убрать этот пункт про медосмотры.

 

Если вам не к спеху, подождите что вам ответят старожилы этого форума. А я тоже очередь займу за вами.  Интересно что напишут.

Share this post


Link to post
Share on other sites

26 ст. не прокатит само УЗ не примет

Share this post


Link to post
Share on other sites
5 часов назад, Andrej-V сказал:

И, получается, что сотрудники, кто при приеме не проходят медосмотр, необходимо убрать из инструкции по ОТ из первой главы упоминание об медосмотрах?

ага например оператор ЭВМ

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
    • 5 Сообщений
    • 956 Просмотры
    • 1 Сообщений
    • 4181 Просмотры
    • 4 Сообщений
    • 1896 Просмотры

×
×
  • Create New...