Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...
Александр Тарасевич

Запрещение курения на всей территории предприятия

Recommended Posts

Уважаемые коллеги у моего руководства есть замечательная (с моей точки зрения) идея-запретить курить по всей территории предприятия. Но меня смущает пунктик в ППБ о том, что наниматель должен организовать места курения в соответсвии с требованиями, ну и далее требования. Можно трактовать и так и этак. Более нигде ничего не нашёл о том, что на предприятии нельзя запретить курить. Прошу высказаться по этому вопросу.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Уважаемые коллеги у моего руководства есть замечательная (с моей точки зрения) идея-запретить курить по всей территории предприятия. Но меня смущает пунктик в ППБ о том, что наниматель должен организовать места курения в соответсвии с требованиями, ну и далее требования. Можно трактовать и так и этак. Более нигде ничего не нашёл о том, что на предприятии нельзя запретить курить. Прошу высказаться по этому вопросу.

Основы запрета курения лежат в Декрете Президента от 17.12.2002 № 28. Прямого запрета курения на промышленных предприятиях и т.п., кроме указанных в п. 38, он не содержит, а создание мест для курения относятся только к перечисленным в п. 38. 

Если вы подпадаете под п. 38, то прямая дорога к совместному постановлению МЧС и Минздрава  от 2204.03 № 23/21, иначе - локальный НПА о запрете курения, установлении мест для курения.

 

Здесь главная проблема в соблюдении нормы: не ниже +16 зимой. Мы просто определяли места для курения (вне помещений), но зимой есть определенное несоответствие требованиям.

Share this post


Link to post
Share on other sites

В одном структурном подразделении, один хитрый руководитель для того чтобы не иметь проблем с МЧС во время частых проверок, решил запретить курение на территории организации + уничтожить "места для курения", по принципу курят на улице, мол не на моей территории, поэтому штрафуйте этих злостных нарушителей как частных лиц. Но ему также не разрешили это сделать сославшись на упомянутый вами 11 пункт, правда еще пока не действующих ППБ-2016.

11. Курение на объектах допускается только в специально отведенных, оборудованных и обозначенных указателями «Место для курения» местах, определенных приказом руководителя. Данное требование не распространяется на жилые помещения (кроме общежитий). На всех объектах при курении должны соблюдаться меры безопасности по исключению возникновения пожара.

 

В действующих ППБ-2014 более лояльно прописан этот же 11 пункт, который вроде бы ничего от руководителей не требует.

11. Курение на объектах допускается только в специально отведенных, оборудованных и обозначенных указателями «Место для курения» местах, исключающих возникновение пожара.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Наш руководитель не хитрый, а просто ведёт здоровый образ жизни сам и хочет видеть здоровыми подчинённых, а не синими и воняющими табачным дымом

Share this post


Link to post
Share on other sites

Дорогие коллеги, у меня сегодня спросили о вреде курения, и просили сделать такой приказ. На основании чего мне сделать приказ, в ППБ-2014 есть только о местах для курения.


Несчастный случай произошло от слова несчастье. Случаев не бывает. Все несчастные случаи - это заранее принесенные преступления. © Ласкавнев В.П.
 
Разработка документации по охране труда
проведение аудита на производстве
методическая помощь
Начитка лекций по охране труда
 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Добрый  день коллеги... Боюсь ,что запрет курения приведет к тому, что начнут прятаться, курить в туалетах, в производственных помещениях и вообще в спешке бросят бычек и подожгут еще что  нибудь..

Share this post


Link to post
Share on other sites

Наш руководитель не хитрый, а просто ведёт здоровый образ жизни сам и хочет видеть здоровыми подчинённых, а не синими и воняющими табачным дымом

Не верю! Скажите где у вашего руководителя крылья? Здоровые подчиненные - это здоровые рабы, зачем рабы больные... У вас те кто не курит получают больше или больше получат те, кто добросовестно трудится? Еще ваш руководитель любит принимать на работу не рожавших молодых женщин, мужчин призывного возраста и предпенсионного, так? Все сотрудники проходят медосмотр 1 раз в год (ИТР и рабочие, независимо от профессий должностей), правда? 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Добрый  день коллеги... Боюсь ,что запрет курения приведет к тому, что начнут прятаться, курить в туалетах, в производственных помещениях и вообще в спешке бросят бычек и подожгут еще что  нибудь..

Согласен на все 100%. Если территория большая, много помещений - так и будет! Признаюсь,есть давний личный грех курения в электрощитовой в зимний период времени.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Согласен на все 100%. Если территория большая, много помещений - так и будет! Признаюсь,есть давний личный грех курения в электрощитовой в зимний период времени.

Нда  места по опаснее не нашел)))))))

Share this post


Link to post
Share on other sites

Нда  места по опаснее не нашел)))))))

Там чужим - допуска нет. Кстати, вот интересная статья в тему электробезопасности https://otb.by/articles/paradoksy-raboty-pod-napryazheniem

Share this post


Link to post
Share on other sites

В любом случае - руководитель должен сперва определить место для курения, оборудовать его соответствующим образом, и только потом требовать от сотрудников выполнения всех правил. Иначе - мест, где можно покурить, - очень много (если у Вас не фирма - офис кабинетного типа).
 

Думка была такая: выделить отдельное помещение, оборудовать приточно-вытяжной вентиляцией с датчиком движения, автоматические ее включающей/отключающей, урной с водой..... Для лета - проще - отдельная площадка (можно что-то типа крытой беседки).

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ну не знаю у нас определено место для курения, и есть приказ запрещающий курение в рабочее время. Приказ доведен всем сотрудникам и рабочим под роспись. Курить на территории разрешается исключительно в обеденный перерыв в курилке. Нарушение приказа - служебка и снятие премии в 30 б.р.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Курить на территории разрешается исключительно в обеденный перерыв в курилке. Нарушение приказа - служебка и снятие премии в 30 б.р.

Считаю своим долгом предупредить, что данные действия нанимателя являются незаконными. Если хотите, - подниму нормативку за вознаграждение  :)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Дорогие форумчане, а вот о вреде курения не у кого не чего нету, повторюсь спрашивала уже, может у кого приказ такой есть. На что можно сослаться. 


Несчастный случай произошло от слова несчастье. Случаев не бывает. Все несчастные случаи - это заранее принесенные преступления. © Ласкавнев В.П.
 
Разработка документации по охране труда
проведение аудита на производстве
методическая помощь
Начитка лекций по охране труда
 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Считаю своим долгом предупредить, что данные действия нанимателя являются незаконными. Если хотите, - подниму нормативку за вознаграждение  :)

Добрый день, коллеги! Также возник вопрос о курении в рабочее время. Места для курения определены. Руководитель одного из структурных подразделений задал мне вопрос, правомерно ли курение работниками в рабочее время. Надо, дескать, установить технологические перерывы (не включая в рабочее время), таким образом продлить рабочий день, и якобы в ТК есть соответствующие нормы. Объяснила, что данный момент мы можем определить ЛНПА, в ТК о  данном аспекте курения ни слова. Не соглашается. Как Вы, уважаемые коллеги, прокомментировали бы данный вопрос?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Наверное, некорректно задала вопрос.  "Курить на территории разрешается исключительно в обеденный перерыв в курилке. Нарушение приказа - служебка и снятие премии в 30 б.р." -  писал выше Dinamo Brest, на что был ответ " Считаю своим долгом предупредить, что данные действия нанимателя являются незаконными. " Имеется в виду, можно ли вообще запретить курение в рабочее время, или, если уж совсем для тех, кому не терпится, установить 2 раза по 15 мин. доп.перерывы, и соответственно, удлинить раб.день на полчаса. Понятно, что организовать такое было бы непросто, но теоретически законно будет? 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Места для курения определены. правомерно ли курение работниками в рабочее время? Надо, дескать, установить технологические перерывы (не включая в рабочее время)

Что мешает совместить регламентированные перерывы с перерывом на курение (у вас есть перерывы для отдыха и нужд)? При 8-ми часовом дне в 10:00, обед, 15:00. Иначе вы что всем рабочий день удлинять будете? 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Что мешает совместить регламентированные перерывы с перерывом на курение (у вас есть перерывы для отдыха и нужд)? При 8-ми часовом дне в 10:00, обед, 15:00. Иначе вы что всем рабочий день удлинять будете? 

У нас перерыв - 30 мин. Как его делить? И потом - если и разделить, то только для тех, кто курит? Т.о двое (условно) работают, третий - курить бегает. Пока побегал - те двое закончили объем работы. Поэтому и говорю, что организовать непросто. А всем удлинить - и речь не идет. Запретить всем вообще можем? Вот в чем вопрос)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Дорогие форумчане, а вот о вреде курения не у кого не чего нету, повторюсь спрашивала уже, может у кого приказ такой есть. На что можно сослаться. 

Об ответственности за курение  в неустановленных местах

 

         В соответствии с ППБ Беларуси 01-2014, для обеспечения пожарной безопасности и в целях охраны здоровья работников предприятия от воздействия табачного дыма,

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Руководителям подразделений  довести информацию о недопустимости курения в не установленных местах, в производственных и непроизводственных помещениях, комнатах отдыха и приема пищи. Допускать курение только в специально отведенных местах и указать своим подчинённым эти места на предприятии.

2. Работники предприятия за несоблюдение требований, а руководители подразделений за недостаточный контроль по организации курения будут привлечены к административной и материальной ответственности.

3. Инженеру по охране труда Беспощадному Д.А. о случаях выявления нарушения требований настоящего приказа на предприятии докладывать главному инженеру  Кащееву И.И. в письменной форме.

4. Делопроизводителю Бабаёжкиной Я.Г. довести данный приказ до руководителей структурных подразделений и службы охраны труда под роспись, с выдачей копий приказа.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на инженера по охране труда Беспощадного Д.А.

 

 

Директор                                                                        Г.Х. Андерсен

Share this post


Link to post
Share on other sites

Т.о двое (условно) работают, третий - курить бегает. Пока побегал - те двое закончили объем работы. Запретить всем вообще можем?

Запретить не можете. 2 работают, 1 курит - так у вас просто лишний человек!!!  :)  Если серьезно, почему у вас нет регламентных перерывов? Они по любому должны быть. У вас, простите, люди в туалет не ходят? Для определенных категорий работников - вообще чуть ли через час!

Share this post


Link to post
Share on other sites

2. Работники предприятия за несоблюдение требований, а руководители подразделений за недостаточный контроль по организации курения будут привлечены к административной и материальной ответственности.

Еще раз обращаю внимание на незаконность материальной ответственности за какие-либо "проступки".

Share this post


Link to post
Share on other sites

Еще раз обращаю внимание на незаконность материальной ответственности за какие-либо "проступки".

:D :D :D .....пугаем..., а так "спасибо", учтём на будущее :unsure::rolleyes:

Share this post


Link to post
Share on other sites

Если серьезно, почему у вас нет регламентных перерывов? Они по любому должны быть. У вас, простите, люди в туалет не ходят? Для определенных категорий работников - вообще чуть ли через час!

Спасибо, поняла. Регламентированные перерывы нужно прописать в ПВТР. Что в туалет ходят - это естественные надобности, никого не напрягает. А вот курильщики через каждый час минут по 15 - на них другая реакция

Share this post


Link to post
Share on other sites

А вот курильщики через каждый час минут по 15 - на них другая реакция

Это уже вопросы внутренней дисциплины и организации производства. Получается, что у них есть свободное время чтобы покурить. Мой личный подход - главное чтобы дело делалось, ведь зачастую загрузка работников неравномерна и если присутствует нацеленность на конечный результат, есть конкретные стимулы и т.п., то работники могут и пообедать чуть позднее и после работы часок прихватить...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Дорогие форумчане, а вот о вреде курения не у кого не чего нету, повторюсь спрашивала уже, может у кого приказ такой есть. На что можно сослаться. 

РАМОЧНАЯ КОНВЕНЦИЯ ВОЗ ПО БОРЬБЕ ПРОТИВ ТАБАКА <*>
--------------------------------
<*>Ратифицирована Законом Республики Беларусь от 14 июня 2005 г. "О ратификации Рамочной конвенции ВОЗ по борьбе против табака" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 103, 2/1123).
 
 
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 15 апреля 2011 г. N 385
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОНЦЕПЦИИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ПОТРЕБЛЕНИЮ ТАБАКА НА 2011 - 2015 ГОДЫ И КОМПЛЕКСНОГО ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО БОРЬБЕ ПРОТИВ ТАБАКОКУРЕНИЯ НА 2011 - 2015 ГОДЫ

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...

×
×
  • Create New...