Журнал Охрана труда Posted October 13, 2015 Share Posted October 13, 2015 Содержание номера: Новости, события, коротко… ИнформацияПроверки технической инспекцией труда в I полугодии 2015 г.Разъяснение к постановлению «О внесении дополнений и изменений в выпуск 52 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих»Семинар технической инспекции ФПБ Мониторинг законодательстваНовые нормативные правовые акты, в т.ч. технические, регулирующие вопросы охраны труда (декабрь 2014 г. – январь 2015 г.) Новый документНовые требования к аптечкам Г. В. ГречухинаИзменения в вопросах осуществления государственного надзора в области промышленной безопасностиВ. В. Жилин Коллективный договорИзвлечение из макета коллективного договора Надзор и контрольО некоторых аспектах осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране трудаВ. М. Пронин Школа инженера по охране трудаКак обеспечить безопасность при погрузочно-разгрузочных работах?Т. С. КулиничТест: требования безопасности при производстве погрузочно-разгрузочных работ Вопрос, конечно, интересный…О компенсации за вредные условия при работе на 0,5 ставкиГ. В. Гречухина О значении понятий «заключение трудового договора» и «прием на работу», «прекращение (расторжение) трудового договор» и «увольнение»В. М. Пронин ОбучениеТест: обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты (СИЗ)М. В. Хайленко Пожарная безопасностьПериодический осмотр огнетушителейС. Т. Саксонов Условия трудаКомплексная оценка условий труда работников современного мебельного производства ________________________________________________________________________________________________________ Подписчики журнала имеют возможность бесплатно по e-mail получать электронные версии ранее вышедших номеров Заявки просим присылать на следующие адреса электронной почты: [email protected] [email protected] Quote Подробности подписки на журналы: 8 (017) 336-13-60 8 (017) 336-13-57 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.