Jump to content

Можно ли ответственность за пожарную безопасность возложить на инженера по ОТ?


Recommended Posts

Можно ли инженера по охране труда (одна штатная единица, 250 работников, производственная сфера) назначать ответственным лицом за пожарную безопасность, за подготовку персонала по пожарно-техническому минимуму.

Link to comment
Share on other sites

В идеале, должна работать такая система: руководители обеспечивают пожарную безопасность и противопожарный режим в соответствующих структурных подразделениях.

Ответственных необходимо назначить приказом и (или) внести в должностные инструкции.
 

Что же касается ПТМ, то по новым правилам ППБ 01-2014 (вступают в силу 01.07.2014)

 

Подготовку по программе ПТМ допускается проводить в организациях МЧС, в организациях по месту работы, других организациях, как с отрывом, так и без отрыва от работы, индивидуально или с группой работников.
К проведению подготовки по программе ПТМ допускаются лица, имеющие образование в области обеспечения пожарной безопасности или предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, а также лица, прошедшие повышение квалификации по направлению «Обеспечение пожарной безопасности». При этом указанные лица обязаны проходить периодическое (не реже 1 раза в 5 лет) повышение квалификации по направлению «Обеспечение пожарной безопасности».

Подготовка работников по ПТМ должна проводиться по приведенным в настоящих правилах программам.

  • Like 1

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Статья 20 Закона об ОТ - Специалисты по охране труда кроме выполнения своих трудовых функций могут привлекаться только для ликвидации чрезвычайных ситуаций.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 31 января 2012 г.103 -

2. Определить, что в организациях:

2.1. имеющих пожаро- и взрывоопасные производства с численностью одновременно работающих на них:

до 100 человек – обязанности инженера по пожарной безопасности возлагаются на одного из работников, имеющего соответствующую подготовку;

от 100 до 250 человек – вводится штатная единица инженера по пожарной безопасности;

свыше 250 человек – создается организационно-штатная структура инженеров по пожарной безопасности;

2.2. имеющих объекты с массовым пребыванием людей с численностью одновременно работающих на них:

до 50 человек – обязанности инженера по пожарной безопасности возлагаются на одного из работников, имеющего соответствующую подготовку;

от 50 до 200 человек – вводится штатная единица инженера по пожарной безопасности;

свыше 200 человек – создается организационно-штатная структура инженеров по пожарной безопасности.

Так что, не все потеряно Anyata! Пожарная безопасность за отдельную плату.

Link to comment
Share on other sites

Доброе утро. Подскажите пожалуйста, может ли  руководитель приказом назначить инженера по охране труда ответственным за контроль, координацию и организационно-методическую работу по пожарной безопасности? Без доплаты?

Link to comment
Share on other sites

1 час назад, Elena S сказал:

Доброе утро. Подскажите пожалуйста, может ли  руководитель приказом назначить инженера по охране труда ответственным за контроль, координацию и организационно-методическую работу по пожарной безопасности? Без доплаты?

На сайте Комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского областного исполнительного комитета есть вот какой ответ....

 

В соответствии со ст. 20 Закона Республики Беларусь ”Об охране труда“ специалисты по охране труда, кроме выполнения своих трудовых функций,могут привлекаться только для ликвидации чрезвычайных происшествий. В соответствии с абзацем 6 части 2 ст 1 Трудового кодекса Республики Беларусь под трудовой функцией понимается работа по одной или нескольким должностям служащих (профессий рабочих) с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием, должностной (рабочей) инструкцией, технологическими картами и другими документами. В соответствии с п. 10 Общих положений ЕКСД должностная инструкция служащего разрабатывается в соответствии с содержанием раздела ”Должностные обязанности“ квалификационные характеристики должности, которую он занимает. Должностная инструкция – локальный правовой акт организации, который разрабатывается и утверждается нанимателем самостоятельно. В должностной инструкции определяется конкретная трудовая функция (должностные обязанности) служащего, а также его права и ответственность.

Решением нанимателя трудовая функция (должностные обязанности) может предусматривать выполнение обязанностей, содержащихся в квалификационных характеристиках других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности и не требующих изменения квалификации служащего. Учитывая изложенное, на инженера по охране труда возможно возложить обязанности, содержащиеся в квалификационных характеристиках других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности и не требующих изменения квалификации.

Вот ссылочка 👇

https://vitkomtrud.gov.by/page/ohrana-truda-question

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

19 часов назад, Криcтина сказал:

На сайте Комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского областного исполнительного комитета есть вот какой ответ....

 

В соответствии со ст. 20 Закона Республики Беларусь ”Об охране труда“ специалисты по охране труда, кроме выполнения своих трудовых функций,могут привлекаться только для ликвидации чрезвычайных происшествий. В соответствии с абзацем 6 части 2 ст 1 Трудового кодекса Республики Беларусь под трудовой функцией понимается работа по одной или нескольким должностям служащих (профессий рабочих) с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием, должностной (рабочей) инструкцией, технологическими картами и другими документами. В соответствии с п. 10 Общих положений ЕКСД должностная инструкция служащего разрабатывается в соответствии с содержанием раздела ”Должностные обязанности“ квалификационные характеристики должности, которую он занимает. Должностная инструкция – локальный правовой акт организации, который разрабатывается и утверждается нанимателем самостоятельно. В должностной инструкции определяется конкретная трудовая функция (должностные обязанности) служащего, а также его права и ответственность.

Решением нанимателя трудовая функция (должностные обязанности) может предусматривать выполнение обязанностей, содержащихся в квалификационных характеристиках других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности и не требующих изменения квалификации служащего. Учитывая изложенное, на инженера по охране труда возможно возложить обязанности, содержащиеся в квалификационных характеристиках других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности и не требующих изменения квалификации.

Вот ссылочка 👇

https://vitkomtrud.gov.by/page/ohrana-truda-question

Спасибо.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Unfortunately, your content contains terms that we do not allow. Please edit your content to remove the highlighted words below.
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.