Jump to content
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Search In
  • More options...
Find results that contain...
Find results in...

Проект Новой Инструкции о порядке проведения контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации не согласован МинЮст РБ


Recommended Posts

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2013 №113 утверждена Инструкция о порядке проведения контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации.

 

(Проект даннного документа не прошел согласование в Министерстве Юстиции Республики Беларусь)

 

В настоящий момент действует Типовая инструкция о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.12.2003 №159)

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

А чего-то этой инструкции нет в Бизнес-инфо?

Прочитал инструкцию, и понял порядка в области охраны труда в ближайшее время ждать не приходится. Инструкцию писали далекие люди, это просто ужас.

Link to comment
Share on other sites

Я так понимаю, теперь все замечания в ходе контроля (ежедневного, ежемесячного) будут отображаться в одном журнале?

Проще получить прощение, чем разрешение.

Link to comment
Share on other sites

Так а прежняя инструкция 159 Постановление отменено?  В новой инструкции вроде не говорится об отмене.

Link to comment
Share on other sites

Подскажите, пожалуйста, должна ли разрабатываться локальная инструкция о проведении контроля за соблюдением законодательства о охране труда? 

Link to comment
Share on other sites

Так а прежняя инструкция 159 Постановление отменено?  В новой инструкции вроде не говорится об отмене.

 

Дмитрий, вроде и новая инструкция еще не действует, ни в одной базе данных, я имею ввиду Бизнес-инфо, консультант плюс ее нет., есть изменения в инструкцию по обучению № 175.

 

Подскажите, пожалуйста, должна ли разрабатываться локальная инструкция о проведении контроля за соблюдением законодательства о охране труда? 

 

Да должна п. 5 "новой инструкции", только в отличии от старой инструкции виды контроля мы выбирать уже не сможем.

 

 

Я тоже так думаю, судя по тексту, теперь можно вести один журнал.

 

Да журнал один, можно также ежемесячный контроль оформлять актом п.16 инстукции. А вообще это не инструкция а ужас.

Link to comment
Share on other sites

Доброго времени суток, уважаемые форумчане.

Сегодня уже 5-ое марта, а найти данное постановление официально опубликованным мне никак не удается((

 

Но вопросов достаточно по данному постановлению:

1. Будет ли ошибочным, если кроме акта (при проведении ежеквартального контроля) или предписания (при контроле службы охраны труда) отметка о проведении ежеквартального контроля и контроля инженера по охране труда будет отображена в данном журнале контроля за состоянием охраны труда?

2. Все 4 вида контроля должны проходить отдельно друг от друга, или все же их можно будет немного совмещать? И как При этом это отображать в журнале?

3. Где указывать должность, Ф.И.О. должностного лица, проводившего контроль и вносившего запись?

Link to comment
Share on other sites

Данная инструкция есть пока только на сайте Министерства труда, она не прошла согласование в Минюсте и следовательно, не вступила в действие.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Самое интересное, что до сих пор Минюст ее держит. Хотя должно вступить в силу с 25.01.2014. В Консультанте говорят, что может и не вступит вообще - такое тоже бывает.

Link to comment
Share on other sites

Опять Инструкция "веселая". И когда уже учтут железнодорожные предприятия и иные разбросанные на километры. 

Link to comment
Share on other sites

а мне инструкция понравилась.. Все толково написано. На самом деле это просто непревычно фиксировать ежедневный и ежемесячный контроль в одном журнале. Но по смыслу и логике начальник службы, проводя ежемесячный контроль, должен посмотреть, что напроверяли и как устранили его подчинённые за месяц при проведении ежедневного. Что касается удалённых подразделений, то об этом можно самим написать в локальной инструкции, не всё минтруд должен за нас думать!.. Единственный вопрос, которым можно риторически задаться-это так ли уж  необходимо проводить  ежемесячный, а тем более уж ежедневный контроль? Зачем и кому необходимо этой фикцией втирать кому-то очки? :D

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

По поводу ежедневного контроля я полностью согласна с Еленой...

По-моему мнению, было бы достаточно проводить еженедельный, ежемесячный и ежеквартальный контроль и вести соответствующие журналы

(либо один для удобства).

 

Что на счет еженедельного контроля, то можно еще сделать маленькую оговорку: если руководителем структурного подразделения выявлены нарушения или недостатки не в момент проведения одного из видов контроля и данное нарушение или недостаток не был устранен в течении рабочего дня, то руководитель должен внести соответствующую запись в журнал...

 

Может это и неуместное предложение, но это немного бы уменьшило бумажную работу, которой и так загружены руководители структурных подразделений...

 

Хотелось бы узнать мнение опытных специалистов на этот счет.

Заранее благодарна

Link to comment
Share on other sites

Пока данное постановление не вступило в силу, особо нет смысла его обсуждать. А, может, как это частенько бывает, и вообще не вступит в силу.

Link to comment
Share on other sites

По поводу ежедневного контроля я полностью согласна с Еленой...

По-моему мнению, было бы достаточно проводить еженедельный, ежемесячный и ежеквартальный контроль и вести соответствующие журналы

(либо один для удобства).

 

Что на счет еженедельного контроля, то можно еще сделать маленькую оговорку: если руководителем структурного подразделения выявлены нарушения или недостатки не в момент проведения одного из видов контроля и данное нарушение или недостаток не был устранен в течении рабочего дня, то руководитель должен внести соответствующую запись в журнал...

 

Может это и неуместное предложение, но это немного бы уменьшило бумажную работу, которой и так загружены руководители структурных подразделений...

 

Хотелось бы узнать мнение опытных специалистов на этот счет.

Заранее благодарна

 

Чтобы как следует уменьшить бумажную работу руководителей структурных пдразделений, нужно не только вносить изменения в виды контроля :rolleyes: . Тут всю систему, сложившуюся в охране труда, изменять нужно B) . Хотя, конечно, ругать мастера за то, что у него ежедневно замечаний нет,указывать на его неквалифицированность и несоответсвие занимаемой должности за отсутсвие нарушений не очень-то разумно..ведь и его понять можно, если каждый день, неделю, месяц нарушения, то что ж он за мастер такой?

Link to comment
Share on other sites

Пока данное постановление не вступило в силу, особо нет смысла его обсуждать. А, может, как это частенько бывает, и вообще не вступит в силу.

 

Боюсь, что данное Постановление и не вступит в силу: И.А. Карчевским озвучена официальная информация на "круглом столе" организованном Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь на тему «Новое в законодательстве об охране труда» выставки «Человек и безопасность» - проект данного документа не прошел согласование Минюста

Охрана труда под "ключ" - ОДО "ПрофиТруд"
+375 17 336 00 84
+375 29 658 24 41
+375 33 690 77 71

Link to comment
Share on other sites

Я так понимаю, что этот номер до сих пор не прошел (по тексту инструкции - не прокатил). В поисковых системах нет и скорее всего в гос.реестр не включена.

Работаем по старой?

Link to comment
Share on other sites

Дополнительной официальной информации (кроме вышеизложенной) не поступало. Следовательно, работаем по старой.

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Link to comment
Share on other sites

Инструкция о порядке проведения контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации.


какая действует на сегодняшний день? 


Может чего-нибудь упустила?


Link to comment
Share on other sites

 

Инструкция о порядке проведения контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации.

какая действует на сегодняшний день? 

Может чего-нибудь упустила?

 

 

Действует "Типовая инструкция о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации", утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.12.2003 № 159

Link to comment
Share on other sites

Действует "Типовая инструкция о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации", утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.12.2003 № 159

Неужели есть в природе правильные руководители подразделений, которые ведут ежедневный журнал и каждый день к ним прибегает общественный представитель?  У нас один общественный представитель (от профсоюза), сидит он в офисе, а производство находится совершенно в другом районе. Приходится тупо расписываться ему в журнале начальников участков.

Link to comment
Share on other sites

А что Вам мешает выбрать еще одно уполномоченное лицо по охране труда работников среди персонала, работающего на производстве? И все проблемы решены.

Link to comment
Share on other sites

Персонал производства-сварщики, токари, слесари. Причем работающие практически на выезде. 

Да не будут они заниматься бумагоморанием никогда. Причем писать приходится одно и то же годами.

Как и в стране: годами мусолятся проблемы деревообрабатывающей промышленности, легпрома, с/х. Пиши-не пиши.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Loading...
 Share

×
×
  • Create New...