Search the Community

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Комментарий: Изменен список тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается привлечение к труду женщин. Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты от 06.06.2022 № 35 Постановлением № 35 скорректирован список тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается привлечение к труду женщин, уст. постановлением Минтруда и соцзащиты от 12.06.2014 № 35. Список сократился на 93 позиции (или в 2 раза) и содержит 88 позиций, включающих запрещенные для женщин виды работ и наименования профессий рабочих. Ранее действовавший список включал 181 позицию. Автор привел примеры работ (профессии рабочих), на которых разрешено либо запрещено женщинам работать после принятия постановления № 35. Комментарии: Электроустановки. Правила по обеспечению безопасности при эксплуатации. Комментарии к следующим разделам ТКП 427-2022, утв. постановлением Минэнерго от 09.03.2022 № 10: • к разделам 2, 3; • к разделу 4; • к разделу 6; • к разделам 9, 10. С 1 июля 2022 г. вводится в действие ТКП 427-2022 «Электроустановки. Правила по обеспечению безопасности при эксплуатации». В комментариях рассмотрены наиболее значимые изменения в ТКП 427-2022 по сравнению с ТКП 427-2012 «Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок», утв. постановлением Минэнерго от 28.11.2012 № 228 и действующим до 01.07.2022. Алгоритм допуска работника к выполнению погрузочно-разгрузочных работ Вы узнаете, какие действия выполнить, чтобы допустить работника к погрузочно-разгрузочным работам. Алгоритм проведения погрузочно-разгрузочных работ Вы узнаете, какие действия выполнить, чтобы безопасно проводить погрузочно-разгрузочные работы. Пособие: Аттестация рабочего места медицинской сестры Особенности аттестации по условиям труда на рабочем месте медицинской сестры рассмотрены в разделах: 1) обязательность проведения аттестации рабочего места; 2) оценка условий труда; 3) компенсации работникам по результатам аттестации рабочих мест. В банк данных включены ответы на вопросы: 1. Какие установлены требования к использованию защитных средств (касок, предохранительных поясов) при выполнении работ с приставных лестниц на высоте более 1,3 м? Читать ответ --> 2. Можно ли в должностную инструкцию инженера по охране труда вписать обязанности не инженера по охране труда? Например: организация производственного обучения, повышение квалификации работников, работа по экологии и т. д.? Читать ответ --> 3. Инженерно-технические работники завода (ИТР) по производственной необходимости пользуются заводским транспортом. Как правильно оформляется допуск ИТР к управлению заводским транспортом? Читать ответ --> 4. Водитель 5-го разряда прошел стажировку, а машинист автомобильного крана не прошел. Как оформить итоги этой стажировки и что делать с допуском к работе машиниста, не прошедшего стажировку? Когда можно направлять на стажировку вторично? Читать ответ --> 5. В каких условиях в связи с изменением с 2 июля 2022 г. требований пожарной безопасности должны храниться легковоспламеняющиеся жидкости, горючие жидкости и газы, а также твердые горючие вещества и материалы? Читать ответ --> 6. Какие должны соблюдаться требования пожарной безопасности при хранении запасов карбида кальция с 2 июля 2022 г.? Читать ответ --> 7. Нужно ли на складах при хранении баллонов с горючими газами устанавливать приборы, сигнализирующие о возникновении опасной концентрации газов (газоанализаторы)? Нужно ли проводить анализ воздуха склада на содержание в нем газа? Читать ответ --> 8. Как часто необходимо проводить анализ воздуха склада на содержание в нем горючего газа при отсутствии газоанализаторов? Читать ответ --> 9. Какие с 2 июля 2022 г. необходимо соблюдать требования пожарной безопасности при выявлении баллонов с горючими газами, имеющих утечку газа? Читать ответ --> Нет доступа? Тогда получите его бесплатно на несколько дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52