Поиск сообщества

Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30 На основании части первой статьи 32 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З ”Об охране труда“ Совет Министров Республики Беларусь Новые Правила вступают в силу с 26 января 2024 года. ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30, изложить в новой редакции (прилагаются). 2. Республиканским органам государственного управления в трехмесячный срок обеспечить приведение своих нормативных правовых актов в соответствие с настоящим постановлением и принять иные меры по его реализации. 3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования. Премьер-министр Республики Беларусь Р.Головченко Ознакомиться с обновленным текстом и скачать Правила можно здесь

Работник склада швейных изделий Минской универсальной базы В. В. Степанов, направляясь на работу в троллейбусе, сильно ударился головой, когда троллейбус резко затормозил. В результате этого он находился в больнице в течение 2 недель. Установите порядок расследования и учета данного несчастного случая.

При проведении специальных расследований несчастных случаев государственным инспектором труда устанавливаются обстоятельства, причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения актов законодательства, технических нормативных правовых актов, обязательных для соблюдения, локальных правовых актов, меры по предупреждению аналогичных несчастных случаев. В соответствии п. 36 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14 августа 2015 г. № 51/94 «О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и п. 10 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 22 декабря 2005 г. № 12 «О некоторых вопросах применения судами законодательства об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», грубой неосторожностью может признаваться несоблюдение потерпевшим элементарных требований предусмотрительности, понятных каждому, а равно и тех требований по охране труда, которым он обучен в связи с выполнением своих трудовых обязанностей, если с учетом конкретной обстановки работающий предвидел возможность наступления вредных для себя последствий, но легкомысленно надеялся, что они не наступят. В частности, грубой неосторожностью может быть признано нахождение потерпевшего в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, содействовавшее возникновению или увеличению вреда. Степень грубой неосторожности потерпевшего определяется при расследовании несчастного случая уполномоченным должностным лицом организации, страхователя и уполномоченным представителем профсоюза (иного представительного органа работников) и указывается в протоколе об определении степени вины потерпевшего от несчастного случая на производстве, профессионального заболевания. По результатам завершенных Минским областным управлением Департамента государственной инспекции труда специальных расследований несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших в 2022 году с работающими организаций Минской области, вина потерпевшего установлена в 2 случаях из 5. Вина потерпевшего по результатам завершенных расследований несчастных случаев, приведших к тяжелым производственным травмам, установлена в 11 случаях из 38. Из вышеуказанных 13 несчастных случаев с тяжелыми последствиями грубая неосторожность установлена в отношении 4 потерпевших, из них 3 потерпевших находились в состоянии алкогольного опьянения. В соответствии с п. 311 Положения о страховой деятельности, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25 августа 2006 г. № 530, если при расследовании несчастного случая на производстве или профессионального заболевания установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер рассчитанных застрахованному в соответствии с п.п. 301 и 303 Положения единовременной и ежемесячных страховых выплат уменьшается страховщиком пропорционально степени вины застрахованного, но не более чем на 50 процентов. Выплаты подлежат уменьшению пропорционально степени вины потерпевшего, установленного в процентах по результатам расследования несчастного случая на производстве. Уменьшению подлежат только единовременные и ежемесячные выплаты. Выплаты, вызванные необходимостью компенсации расходов в связи с повреждением здоровья (расходы на оказание медицинской помощи и реабилитации, покупку лекарственных средств и иных необходимых изделий и оказание услуг) подлежат возмещению в полном объеме. Кроме того, не учитывается при назначении страховых выплат грубая неосторожность потерпевшего, если в результате страхового случая наступила смерть застрахованного. Источник

Образовательный центр "Развитие" 27 апреля 2023 года в 11:00 проведет бесплатный онлайн-вебинар: "Расследование несчастных случаев". БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН-ВЕБИНАР: "Расследование несчастных случаев на производстве" Дата: 27 апреля 2023 года Время: 11:00 Место: Онлайн Продолжительность: 2 часа На вебинаре Вы узнаете: Обзор основных нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок расследования несчастных случаев; Алгоритм расследования несчастных случаев; Практические примеры расследования несчастных случаев. СПИКЕРЫ ВЕБИНАРА: Мацкевич Илона Специалист по охране труда Инженер Юрист Василий Пинчук Директор ООО "Сфера труда" Цель вебинара: рассказать участников правилам расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с учетом последних изменений законодательства. План вебинара: Введение в тему: представление спикеров и описание темы вебинара. Законодательная база: рассмотрение основных изменений в законодательстве о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2023 году. Определения и классификация несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: рассмотрение основных терминов и понятий, которые используются при расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Процедура расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: шаг за шагом рассмотрение процедуры расследования, включая обязательные документы и сроки. Учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: рассмотрение порядка учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Практические примеры расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний: анализ конкретных случаев и рассмотрение примеров правильного расследования и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Вопросы и ответы: ответы на вопросы участников вебинара. Каждая из тем будет рассмотрена подробно, с использованием практических примеров и конкретных ситуаций. В конце вебинара участникам будет предоставлено время для задания вопросов и получения дополнительной информации.

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Комментарий: Расследование несчастных случаев на потенциально опасных объектах с 18 февраля 2023 года. Комментарий к постановлению МЧС от 06.01.2023 № 6 С 18 февраля 2023 г. вступила в силу Инструкция о порядке расследования и учета несчастных случаев, произошедших с пользователями потенциально опасных объектов: лифтов, эскалаторов, конвейеров пассажирских, пассажирских канатных дорог и аттракционов, за исключением расследования несчастных случаев на производстве, утвержденная комментируемым постановлением. В комментарии рассмотрели: 1) сферу действия Инструкции № 6; 2) алгоритм расследования несчастного случая; 3) учет несчастных случаев. Справочная информация: Требования к внутреннему противопожарному водоснабжению зданий и сооружений Приведены требования к устройству и эксплуатации внутреннего противопожарного водоснабжения, а также их нормативное обоснование. Справочная информация: Требования к наружному противопожарному водоснабжению населенных пунктов и объектов Приведены требования к устройству и эксплуатации наружного противопожарного водоснабжения, а также их нормативное обоснование. Справочная информация: Выполнение требований безопасности по технической эксплуатации АЗС: наличие документации Приведен перечень документов, которые должна вести организация (которые должны быть в наличии) для выполнения требований безопасности при технической эксплуатации всех типов автозаправочных станций. Справочная информация: Выполнение требований безопасности при эксплуатации складов нефтепродуктов: наличие документации Приведен перечень документов, которые должна вести организация (которые должны быть в наличии) для выполнения требований безопасности при эксплуатации складов нефтепродуктов. В банк данных включены ответы на вопросы: 1. Необходимо ли разрабатывать на предприятии положение о выдаче нарядов-допусков на работы с повышенной опасностью для всех внешних организаций, которые как выполняют подрядные работы, так и оказывают услуги (например, калибровка лабораторного оборудования на территории предприятия), если данные работы законодательно утверждены? Читать ответ--> 2. Наладчики оборудования, имеющие удостоверение водителя погрузчика, в начале рабочей смены развозят на погрузчике сырье по рабочим местам, расположенным на территории производственного цеха. Подлежат ли они предсменному (перед началом работы, смены) медосмотру (освидетельствованию)? Читать ответ--> 3. Кто несет ответственность за исправное состояние ручного слесарного инструмента, выданного работающим для использования? Читать ответ--> 4. Какой должна быть высота защитных и страховочных ограждений? Какие требования прочности установлены для них законодательством? Читать ответ--> 5. В каких случаях предохранительные пояса подвергают испытанию статической нагрузкой? Читать ответ--> 6. Организация - СООО с численностью 23 человека. Должна ли она за 2022 год заполнять отчет о реализации мероприятий по выполнению задачи 4 «Улучшение условий и охраны труда» комплекса мероприятий Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021-2025 годы (постановление Минтруда и соцзащиты от 28.11.2022 № 76)? Читать ответ--> 7. Нужно ли направлять на медосмотр несовершеннолетнего учащегося, принятого в организацию для прохождения неоплачиваемой практики продолжительностью 1,5 месяца? Читать ответ--> 8. На предприятии работают механик по ремонту транспорта, мастер транспортного участка. Имеют ли они право водить грузовой автомобиль на данном предприятии? Если да, что для этого нужно? Читать ответ--> 9. Нужен ли наряд-допуск на огневые работы с болгаркой, если они выполняются в подвальном помещении организации, где нет горючих материалов? Читать ответ--> Нет доступа? Получите его бесплатно на несколько дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие: Куда работнику обратиться за защитой своих прав, если наниматель отказывается проводить расследование несчастного случая Автор разъяснил, в каких случаях и куда обратиться работнику, если наниматель не провел расследование несчастного случая. Пособие: Меры защиты от производственного шума Для обеспечения безопасных условий труда работников, защиты от влияния вредных факторов, в частности шума, важно соблюдение и выполнение установленных технических и санитарных требований. Разъяснения по защите от производственного шума содержатся в разделах: 1. Нормативное регулирование 2. Классификация производственного шума 3. Нормирование шума 4. Защита от шума Пособие-навигатор: Обязанности арендатора по обеспечению пожарной безопасности Автор разъяснил, какие требования по пожарной безопасности должен выполнить арендатор, чтобы обеспечить объект первичными средствами пожаротушения и соблюсти противопожарный режим. Ответственность за обеспечение пожарной безопасности объекта при его аренде (субаренде, ссуде) устанавливается в соответствии с договором аренды (субаренды, ссуды), если иное не предусмотрено законодательством. Если данный вопрос не урегулирован в договоре, то на арендатора возлагается ответственность по обеспечению объекта первичными средствами пожаротушения и соблюдению противопожарного режима. Пособие-навигатор: 18 типичных нарушений требований пожарной безопасности в организациях Автор привел типичные нарушения требований в области обеспечения пожарной безопасности, которые были выявлены у субъектов хозяйствования, а также перечислил НПА, где установлены такие требования. В банк данных также включена форма документа: Инструкция по охране труда для тестовода Нет доступа? Получите его бесплатно на несколько дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52

Квалификация несчастных случаев Предупреждение несчастных случаев является актуальной задачей для любого предприятия. В решении этой задачи большое значение имеют объективное расследование, правильная квалификация несчастного случая и надлежащее оформление результатов его расследования. Порядок проведения расследования несчастных случаев, их квалификации и оформления определен: Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30 (датее — Правила); постановлением Министерства труда и социальной защиты и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14.08.2015 № 51/94 «О документах, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Случаи, на которые распространяется действие Правил Действие Правил распространяется на граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства (подп. 2.4 п. 2 Правил): выполняющих (выполнявших) работу на основании трудового договора (контракта); выполняющих (выполнявших) оплачиваемую работу на основе членства (участия);глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, а также руководителей организаций — единственных собственников имущества; работающих на основании договора подряда, возмездного оказания услуг, договора о создании и использовании результатов интеллектуальной деятельности, в местах, предоставленных страхователем; являющихся обучающимися (за исключением курсантов и слушателей) и привлекаемых к работам в организациях в период прохождения практики, производственного обучения, стажировки, а также являющихся клиническими ординаторами, и др. Расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие с лицами, указанными выше, при необходимости перевода потерпевшего на другую работу, временной (не менее одного дня) утраты им трудоспособности либо трудового увечья, происшедшего в течение рабочего времени, во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания, в периоды времени до начала и после окончания работ, необходимые для следования по территории организации, страхователя к рабочему месту и обратно, для приведения в порядок оборудования, инструментов, приспособлений и средств индивидуальной защиты, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни: на территории организации, страхователя или в ином месте работы, в том числе в служебной командировке при выполнении служебного задания, а также в любом другом месте, где потерпевший находился в связи с работой либо совершал действия в интересах организации, страхователя; во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией, страхователем; на личном транспорте, используемом в рабочее время в соответствии с заключенным в установленном порядке договором (соглашением) между работником и организацией, страхователем об использовании личного транспорта работающего в интересах организации, страхователя или по соглашению сторон трудового договора; на транспорте общего пользования или ином транспорте, а также во время следования пешком при передвижении между объектами обслуживания либо выполнении поручения организации, страхователя; при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель, проводник, другой работник); при работе вахтовым (экспедиционным) методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на. судне в свободное от вахты и судовых работ время; при выполнении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий; при участии в оплачиваемых общественных работах безработных граждан, зарегистрированных в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингориспол- кома, управлениях (отделах) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов; при следовании к месту служебной командировки и обратно: на транспорте общего пользования (кроме транспорта общего пользования, осуществляющего городские перевозки); на транспорте, предоставленном организацией, страхователем; на личном транспортном средстве в случае использования его в производственных целях в соответствии с заключенным в установленном порядке договором (соглашением) между работником и организацией, страхователем; на ином транспорте (при следовании от населенного пункта — местонахождения постоянного места работы к населенному пункту — месту служебной командировки и обратно); при следовании на транспорте общего пользования, осуществляющем городские перевозки, и (или) пешком при перемещении в пределах населенного пункта от места высадки из транспортных средств, перечисленных в абзацах втором — пятом подп. ЗЛО п. 3 Правил, до места служебной командировки и от места служебной командировки до места посадки в транспортные средства, перечисленные в абзацах втором — пятом подп. 3.10 п. 3 Правил. Основные этапы расследования несчастного случая Первое, что необходимо сделать, — это определить, подпадает ли происшедший несчастный случай под действие Правил и подлежит ли он расследованию. Иногда из полученной информации на этом этапе возможно установить и квалификацию несчастного случая. Второй этап — проведение непосредственно расследования несчастного случая, по результатам которого будет установлена его квалификация. Отметим, что проведение расследования происшедшего несчастного случая не ставится в зависимость от того, по каким причинам он произошел. Практические ситуации Ситуация 1. Работник находился в рабочее время в местах общего пользования (на коридоре офисного здания, на ступеньках офисного здания и т.д.) или в рабочее время решил спуститься в банк и поскользнулся, получив травму. В данной ситуации потерпевший входит в категорию лиц, на которых распространяется действие Правил. Время, когда произошел несчастный случай, и место несчастного случая также охватываются Правилами.Отметим, что весьма важным является и то, с чем было связано перемещение работника по территории — с выполнением служебного задания либо совершением действий в интересах организации, страхователя. В зависимости от того, привела ли травма к необходимости перевода потерпевшего в соответствии с медицинским заключением на другую работу, освобождению от работы на один день и более либо это была микротравма, в журнале регистрации несчастных случаев может быть зарегистрирована микротравма либо после проведения расследования составлен акт о несчастном случае по соответствующей форме. Ситуация 2. Работник находился в командировке и по пути домой сломал руку. В большинстве своем несчастные случаи при следовании в командировку и обратно подпадают под действие Правил. Однако исключение составляет несчастный случай, происшедший при возвращении работника из командировки при передвижении пешком, посадке, проезде и выходе из городского транспорта, когда он следовал домой либо на работу. Ситуация 3. В выходной день работник вышел на работу и получил травму. Независимо от того, был ли потерпевший привлечен к работе в выходной день по приказу страхователя или по своей инициативе решил выйти на работу в выходной день, такой несчастный случай не подпадает под действие Правил. Ситуация 4. После окончания рабочего времени работник вышел из офиса и упал, сломав руку. Такой несчастный случай подпадает под действие Правил, если он произошел на территории организации, страхователя. Ситуация 5. На корпоративном мероприятии с выездом на природу работник сломал ногу. Данный несчастный случай не подпадает под действие Правил, поскольку он произошел не на территории страхователя, не в рабочее время и не при выполнении трудовых обязанностей. Однако если несчастный случай произошел с водителем служебного транспорта страхователя, на котором состоялся выезд на корпоративное мероприятие, вопрос о расследовании несчастного случая необходимо рассматривать с учетом Правил. Ситуация 6. В обеденное время работник получил травму вне территории страхователя. По общему правилу несчастный случай, происшедший не на территории организации, страхователя, не подпадает под действие Правил, за исключением конкретных обстоятельств, указанных в Правилах. В рассматриваемом случае могут быть следующие обстоятельства. Страхователь в силу требований законодательства обязан организовать питание работников. По ряду причин он не имеет возможности обеспечить питание работников на своих площадях, и в соответствии с заключенным договором питание его работников осуществляется в столовой соседнего предприятия. В описанной ситуации несчастный случай, происшедший с работником страхователя при следовании в столовую соседнего предприятия, подпадает под действие Правил. Ситуация 7. Работник явился на работу в состоянии алкогольного опьянения, решил пройти на свое рабочее место через другой цех, где и получил травму. В данной ситуации в наличии все 3 признака, по которым несчастный случай подпадает под действие Правил. Факт нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения и тот факт, что травма получена при нахождении в другом цехе, сами по себе не являются основанием для того, чтобы рассматривать несчастный случай как не подпадающий под действие Правил. Ситуация 8. Работник, страдающий эпилепсией, в результате приступа болезни потерял сознание и упал в неогражденный котлован, получив травму. Полагаем, что несчастный случай произошел в рабочее время на территории страхователя. При этих обстоятельствах для квалификации несчастного случая необходимо руководствоваться нормами подп. 24.3 п. 24 Правил, согласно которому несчастный случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае формы НП, если повреждение здоровья, смерть потерпевшего обусловлены исключительно заболеванием потерпевшего, имеющимся у него до повреждения здоровья, смерти, подтвержденным документом, выданным организацией здравоохранения. В рассматриваемой ситуации несчастный случай произошел не только потому, что потерпевший упал, потеряв сознание в результате приступа заболевания, но и потому, что отсутствовало ограждение, из-за чего потерпевший упал в котлован. Поэтому данный несчастный случай должен быть оформлен актом по форме Н-1. Ситуация 9. Несколько работников остались после работы, чтобы поиграть в карты. В процессе игры между двумя работниками произошла ссора и возникла обоюдная драка, в которой оба работника получили травмы. Данный несчастный случай не подпадает под действие Правил (п. 3), хотя он и произошел в период времени после окончания работ. Ситуация 10. Водитель автомобиля подключился к разгрузке с целью ее ускорения, но при выполнении работы по разгрузке автомобиля получил травму в результате падения с кузова. В данной ситуации необходимо руководствоваться нормами подп. 24.4 п. 24 Правил, согласно которому несчастный случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае формы НП, если повреждение здоровья, смерть потерпевшего произошли при выполнении работы, не порученной уполномоченным должностным лицом организации, страхователя. Поэтому в описанной ситуации несчастный случай следует квалифицировать как непроизводственный и оформлять актом формы НП. Владимир СЕМИЧ, инженер, член Общественного объединения «Сообщество трудового права»

Здравствуйте,я получил травму на производстве,открытый перелом фаланги на ленточной пиле по металлу.сам по профессии токарь,но токарем меня не устроили,т.к все места заняты.Предложили поработать шлифовщиком,т.к требовался человек и в свободное время резать на пиле по металлу заготовки.корок на шлифовщика и пилу у меня никаких нету.когда перерезал палец,очень просили не оформлять производственную,мол договоримся потом компенсируем.по человечески пошол на встречу,на больничном уже месяц,но никакой компенсации нет и не будет.разговаривал с директором,он сказал,мне без разницы,я не боюсь,мог бы и производственную оформлять,все равно бы ничего не доказал.очень обидно.....за такое отношение. Свидетель есть,мастер видел как я отрезал палец,да и камеры везде стоят.да по технике безопасности может я и виноват,не зажал как следует тиски,но ведь без обучения и профессии они меня вообще не имели права ставить на такое оборудование? Подскажите как быть?стоит ли переоформлять травму на производственную? И с чего начать ,чтобы переоформить бытовую травму на производственную?

ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ❗️ ☝️Следует иметь ввиду, что при расследовании несчастных случаев на производстве виновными могут быть признаны лица, допустившие нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, технических либо локальных правовых актов, не только работающие у страхователя. Так, Д. был не согласен, что он признан одним из виновных в произошедшем групповом несчастном случае с работниками ООО «Б». В ходе выполнения указанными работниками строительных работ на подъемнике произошло его падение, в результате чего пострадавшие получили телесные повреждения. В арендованном у ООО «С», директором которого являлся Д., подъемнике были обнаружены скрытые неисправности, которые арендатор при приемке оборудования у арендодателя и в период эксплуатации обнаружить не мог. Д. полагал, что, как руководитель ООО «С», он не состоял в трудовых отношениях с потерпевшими и, следовательно, действие норм трудового законодательства на него не распространяется. При проведении специального расследования было установлено, что руководитель ООО «С» передал в аренду в организацию «Б» подъемник в технически неисправном состоянии, в следствие чего в последующем был определен одним из лиц, допустившим нарушения законодательства, приведших к несчастному случаю. Следовательно в соответствии с частью 2 пункта 25 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30, страхователь в течение пяти рабочих дней ознакомил с актом формы Н-1 лиц, допустивших нарушения актов законодательства, технических нормативных правовых актов, обязательных для соблюдения, локальных правовых актов, приведших к несчастному случаю (в том числе и руководителя ООО «С», который не являлся работающим у страхователя). Источник ниже:

Добрый день! у нас на работе есть выход на крышу, там зона отдыха. Я сегодня вышла на минутку подышать свежим воздухом, когда возвращалась подскользнулась на кафельной плитке, упала и очень сильно ударилась позвоночником о ступеньки. Ступенек было всего 3, они острые за счет кафеля, у нас нет перед дверью на крышу никакого коврика и поручней, но допускаю что подскользнулась из-за мокрой обуви, был дождь. После работы иду в поликлиницу, т.к. место ушиба стильно болит . Считается ли падение с лестницы (необорудованной) в моем случае производственной травмой? Положены ли какие либо выплаты или компенсации? Очень обидно, я 2 месяца назад была 2 недели на больничном со спиной. А тут снова...

БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР "Расследование несчастных случаев" Дата: 28 апреля 2022 Время: 11:00 Место: Онлайн В РАМКАХ ВЕБИНАРА: обзор основных нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок расследования несчастных случаев; алгоритм расследования несчастных случаев; практические примеры расследования несчастных случаев. СПИКЕРЫ: ГУРСКИЙ НИКОЛАЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ Практикующий специалист по охране труда с 13-летним опытом, внедряющий собственные методы по организации документальной системы в области охраны труда, успешно реализованные более чем в 600 организациях. Имею два высших образования: диплом — инженер механик; диплом — специалист по охране труда в машиностроении. Работал инженером по ОТ на предприятиях металлургии и деревообработки; главным государственным инспектором труда Департамента госинспекции труда; главным техническим инспектором труда профсоюза. Аккредитованный индивидуальный предприниматель в области охраны труда с февраля 2013 года (очередная аккредитация до 30.10.2023 г.). Обладаю широкими знаниями в узкой теме охраны труда, которые очень сложно повторить даже при неограниченном финансовом бюджете. Дешевле один раз обратиться ко мне, чем нести огромные убытки вследствие безграмотной организации работы по охране труда. ДРОЗДОВ АЛЕКСАНДР СЕРГЕЕВИЧ Начальник отдела охраны труда в ООО «СТБ бел эксперт» - организации, специализирующейся на оказании услуг в области охраны труда, экологии, пожарной и промышленной безопасности. Имеется обширный опыт работы в области охраны труда, экологии, пожарной и промышленной безопасности как в Республике Беларусь, так и за её пределами – на объектах ПАО «Газпром», ПАО «Сургутнефтегаз» в Якутии и на Сахалине, а также в Республике Беларусь – от маленьких офисных организаций, до крупных предприятий по производству строительных материалов, взрывчатых веществ и перевозки опасных грузов, утилизации боеприпасов и ведения взрывных работ в промышленности. Дипломированный инженер-программист-эколог. Аккредитован Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь в качестве специалиста по охране труда. За время осуществления деятельности в качестве специалиста по охране труда, аудитора, консультанта разработал более 9500 документов в области безопасности технологических процессов, а также успешно предоставил интересы организаций при проведении более 100 проверок со стороны контролирующих органов. ЗАПИСАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие-навигатор: Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1: оформление Разъяснены нюансы заполнения акта о несчастном случае на производстве формы Н-1. Пособие: Охрана труда: утверждаем перечни (списки) работ, профессий и должностей Работодатель (наниматель) приказом по организации утверждает перечни (списки) работ, профессий и должностей. Автор привел общий приказ со всевозможными формулировками по утверждению перечней (списков) работ, профессий и должностей. Пособие: Ответственность за нарушение требований законодательства в области охраны труда, безопасности труда и производства Рассмотрены виды ответственности за нарушения законодательства о труде, об охране труда: дисциплинарная, материальная, административная, уголовная. Пособие: Работы с повышенной опасностью: что к ним относится, как их организовать и проводить К работам с повышенной опасностью предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда и предусмотрен особый порядок допуска работников к их выполнению. Вы узнаете, какие документы должны быть в организации в связи с выполнением таких работ и какие требования должны выполняться. Пособие: Земляные работы: требования по охране труда В материале рассмотрены: 1) понятие и особенности земляных работ; 2) требования по охране труда при производстве земляных работ. Пособие: Объекты, которые оборудуются системами оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре Приведены объекты, подлежащие оборудованию системами оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре (СОУЭ), с нормативными показателями, а также типы СОУЭ. В банк данных включены ответы на вопросы: 1. В организации выполняются работы с повышенной опасностью. В перечень работ с повышенной опасностью включаются все виды опасных работ, выполняемых в организации, или только те работы с повышенной опасностью, которые выполняются без наряда-допуска? Далее... 2. Нужно ли регистрировать выдачу нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью? Если нужно, то установлена ли форма журнала для их регистрации? Далее... 3. Удостоверения по охране труда выдаются на руки или хранятся в организации? Далее... 4. Какие данные указывать в списке профессий (должностей) работников, подлежащих обязательным периодическим медосмотрам, в графе 5 «вредные и (или) опасные производственные факторы, класс опасности химического вещества, вид выполняемых работ» для должностей: водитель легкового автомобиля и уборщик помещений, в том числе санузла; кочегар котельной? Далее... 5. В какие сроки компенсировать расходы работнику за прохождение медицинского осмотра? Далее... 6. Организация небольшая, числится один микроавтобус и автомобиль директора. С некоторыми сотрудниками заключен договор на использование личного автомобиля. Какие документы должны быть по автотранспорту? Могут ли сотрудники проходить освидетельствование в организации при наличии алкотестера и кто может поставить допуск в путевой лист водителя об исправности транспортного средства при отсутствии механика? Далее... В банк данных также включены формы документов: Перечень работ с повышенной опасностью, выполняемых в ООО «Комплект» (пример) Журнал учета выдачи нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью (пример) Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или получите бесплатный пробный доступ. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда. Пособие: Расследование несчастных случаев на производстве: 3 ответа на вопросы В пособии разъяснены следующие вопросы. 1. С работником произошел несчастный случай на не арендованной его организацией территории. Считается ли это несчастным случаем на производстве? 2. Что понимать под «периодами времени до начала и после окончания работы», о которых сказано в п.3 Правил № 30? Что к ним относится? 3. В числе участвующих в расследовании несчастного случая на производстве указан уполномоченный представитель работников организации по охране труда (п.18 Правил № 30). Кто может быть таким лицом. Комментарий: Типовая инструкция по охране труда при косьбе травы действует с 24 июля 2021 года. Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты от 31.05.2021 № 40 Требования по охране труда для работающих, выполняющих работы по косьбе травы с использованием моторных кос (триммеров) и колесных газонокосилок, определены комментируемой Типовой инструкцией. В материале приведены и прокомментированы основные положения Типовой инструкции. На ее основании работодатели разрабатывают с учетом местных условий труда и специфики своей деятельности инструкцию по охране труда при косьбе травы. При использовании оборудования для косьбы травы работающие должны соблюдать требования Типовой инструкции и требования эксплуатационных документов на это оборудование. Пособие: Как с 18 августа 2021 года должны размещаться световые указатели направления эвакуации Световые указатели направления эвакуации устанавливаются по СН 2.02.03-2019 «Пожарная автоматика зданий и сооружений», утв. постановлением Минстройархитектуры от 29.11.2019 № 64. С 18 августа 2021 г. вводится в действие Изменение № 1 в СН 2.02.03-2019, утв. постановлением Минстройархитектуры от 12.04.2021 № 36, которым уточнены требования к размещению световых указателей, обозначающих маршруты движения при эвакуации. В материале рассмотрены изменения в данных требованиях. В банк данных включены ответы на вопросы: 1) Чем установлен перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку по охране труда? 2) Сколько должно быть планов по охране труда в организации? 3) Какие есть комплексы мер защиты работника при выполнении работ во вредных и опасных условиях труда? 4) Можно ли спецодежду работника вернуть на склад (как запасной вариант), а ему выдать новую? 5) Может ли быть назначена внеочередная проверка знаний по охране труда работнику в первый день выхода на работу после временной нетрудоспособности? Правомерно ли недопущение к работе работника, если он отказался от прохождения проверки знаний по охране труда в указанной ситуации? Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или получите бесплатный доступ на 7 дней. Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52 Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

Здравствуйте. Два месяца назад мужу на работе в рабочее время стало плохо.Это видели его коллеги и начальство. Но его не остановили. Он из головного офиса поехал в офис, где работал.Нужно было доставить документы по работе. И в этом офисе у него случился инсульт. Вызвали скорую коллеги. Мужа забрали в больницу, где через четыре часа он умер. Скажите, есть ли в таком случае ответственность работадателя за случившееся ? Положены ли какие-то выплаты (кроме части зарплаты и неиспользованный отпуск) его малолетним детям?

В банк данных "Специалист по охране труда" включены аналитические материалы: Комментарий: С 28 января 2020 года изменились правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 28.01.2020 № 50 В Правилах расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уточнены отдельные нормы. В частности: • расширены возможности правовой защиты потерпевших при несчастных случаях и профзаболеваниях; • уточнены вопросы оформления несчастного случая актом формы НП; • сокращен срок для обжалования заключения инспектора труда о несчастном случае на производстве. Более подробно об этих и других изменениях - в комментарии. Пособие: Как в Трудовом кодексе Республики Беларусь с 28 января 2020 года изменилась глава 16 «Охрана труда» Из главы 16 Трудового кодекса Республики Беларусь исключено девять статей и в новой редакции изложено две статьи: ст.221 «Понятие охраны труда, требования по охране труда» и ст.228 «Гарантии при прохождении медицинских осмотров». Исключенные из ТК нормы содержатся в Законе Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда». В материале соотнесены исключенные нормы ТК с соответствующими нормами Закона и дано сравнение измененных статей. В банк данных включен ответ на вопрос: Вправе ли организация по своей инициативе ввести карантин? Следует ли в связи с возникновением сложной эпидемиологической обстановки осуществлять в организации профилактические мероприятия для предупреждения распространения респираторных заболеваний? В банк данных также включены тесты: Инструкция по обращению с отходами производства Регистрация сделок о передаче на определенный срок и отчуждении опасных отходов Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или закажите бесплатную демонстрацию программы в офис. Узнать подробности и заказать презентацию «Бизнес-Инфо» можно по телефону: (017) 388 32 52 или прислав заявку на адрес электронной почты: client@business-info.by Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

Доброго времени суток помогите разобраться в ситуации 1. Ситуация: Сотрудник организации во время рабочего дня решил отлучиться на некоторое время по личным вопросам. Спускаясь быстро по лестнице, он поскользнулся и подвернул ногу (травма без тяжелого исхода). Укажите вид расследования данного несчастного случая, кто и в какие сроки его проводит, порядок проведения, документальное оформление. спасибо!

В банк данных "Специалист по охране труда" включены аналитические материалы: Пособие: Изменения в страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний С 1 сентября 2019 г. внесены изменения в: • Положение о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530; • Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30. Автор пособия прокомментировал новшества, внесенные в данные документы. Пособие: Готовим возражение на акт проверки контролирующего органа Оформление результатов проверки определено Указом Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь». В случае несогласия проверяемого субъекта с актом проверки при подписании акта после подписи уполномоченного должностного лица проверяемого делается надпись «С возражениями». Именно с наличием такой надписи законодательство связывает право на оспаривание результатов проверки (подачи возражений на акт). Автор материала разъяснил, какие действия необходимо выполнить при подаче возражений по акту проверки. Пособие: Проведение погрузочно-разгрузочных работ грузоподъемными кранами, не подлежащими регистрации в Госпромнадзоре В пособии рассмотрена следующая ситуация. В малой организации (до 8 человек) есть в наличии два консольных крана К1-00.000ВТЗБПС (до 350 кг) для производства строительно-монтажных работ. Какие требования по охране труда необходимо соблюдать при эксплуатации кранов консольного типа до 350 кг? Какие требования по охране труда и электробезопасности предъявляются к работникам организации, эксплуатирующей вышеуказанные грузоподъемные краны? Какие журналы должны вестись при эксплуатации кранов консольного типа до 350 кг? В банк данных включены ответы на вопросы: Какие требования к размещению и оборудованию специальных мест для курения отражаются в общеобъектовой инструкции по пожарной безопасности? Как комплектуется и пополняется аптечка первой помощи универсальная? При проведении аттестации рабочего места асфальтобетонщику установлен класс условий труда - 3.2. Предоставляется ли асфальтобетонщику за работу с вредными и (или) опасными условиями труда компенсация по условиям труда в виде: сокращенной продолжительности рабочего времени; оплаты труда в повышенном размере? Обязательно ли проводить аттестацию рабочего места асфальтобетонщика? В банк данных также включены формы документов: Инструкция по охране труда для водителя мопеда Возражение на акт проверки инспекции природных ресурсов и охраны окружающей среды (пример) Узнать другие подробности и заказать бесплатную презентацию АПС«Бизнес-Инфо» можно по телефону: 8(017) 233 99 73 или прислав заявку на адрес электронной почты: client@business-info.by

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 286 «О внесении изменений и дополнений в постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30 и от 30 июня 2014 г. № 637» внесены изменения и дополнения в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30. Мы проработали Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 15.01.2004 №30 и внесли соответствующие изменения. Изменения вступили в силу 1 сентября 2019 года. Подробности - здесь.

Может кто в курсе в больнице в каком-нибудь журнале фиксируется со слов потерпевшего при каких обстоятельства была получена травма, или только время и место? отправил запрос о тяжести и на наличие алкоголя, и слишком разные у всех показания и объяснительные!