Alex Drozdov

По Вашему вопросу более детальная информация: согласно ТКП 17.11-10-2014 (02120) можно на основании разработанного ТР применять строительные отходы, причем, после разработки ТР с Вас снимается требование об уплате экологического налога за хранение отходов. А насчет применения- сами определите, может будете дороги подсыпать, или лифтовые шахты (как у меня ) ТР вы разрабатываете сами, в вышеназванном ТКП есть ссылка на ТНПА.

Проще всего, произвести повышение квалификации одного специалиста, по направлению "Обеспечение пожарной безопасности", который уже на предприятии произведет подготовку по ПТМ. К слову, для малых предприятий, проще отправить всех лиц на ПТМ.

У меня на предприятии присвоена 1 группа, т.к. они попадают под требования п. 6.7.8. ТКП 181-2009 1 Группы вполне достаточно.

Согласно классификатора отходов, образующихся в РБ- зола, шлак относятся к: БЛОК III. Отходы минерального происхождения ГРУППА I. Отходы минерального происхождения (исключая отходы металлов) (Часть В) Сверяете свой код образующихся отходов с данными реестра объектов по использованию отходов РБ- если можете отправить на использование- отправляете, если нет объектов использования- то получаете разрешение на захоронение и на полигон.

У мастера тоже есть руководители, вот напрямую к ним и обращайтесь- и акцентируйте внимание о том, что про производственную необходимость в Законодательстве ничего не сказано, думаю, никому не хочется потом связываться с комитетом по трудовым спорам.

Правильнее всего будет провести проверку знаний в комиссии сторонней организации- может у них есть возможность провести внеплановую проверку знаний для Вашей организации...

Что касается периодичности, то практика показывает, что чаще всего речь идет о: ежедневном контроле, ежемесячном, также можно говорить о еженедельном, в общем- можно внедрить любой вид контроля, хоть ежечасный (ну и само собой: не забываем о внеплановых проверках). Описание правомерных действий: тут все зависит от компетентности ИОТ- если он специалист в ПБ- то будет делать замечания по ПБ, в электробезопасности- то будут эти вопросы, очень обширная тема для разговоров, тут может быть все: начиная от охраны окружающей среды, заканчивая предсменными освидетельствованиями работников. Правомерные действия- предписания, отстранение от работы, остановка производства работ. Извещать о внеплановой проверке он не должен- на то она и внеплановая. А вообще существует ТКП 45-1.03-44-2006- следуя требованиям вышеназванного документа, можно избежать 85% вопросов по ОТ. Если кратко, то все- думаю коллеги дополнят.

Практика показывает, что результаты периодических проверок фиксируются в журнал технического обслуживания огнетушителей. Можете к записи в журнал дополнительно делать акт осмотра/ проверки.

Тут другой момент, наличие сертификата соответствия с указанием защитных свойств...

Инструкция по обращению с отходами производства

У меня инструктаж по ООС получают только те, кто инструктируется по ОТ

Вот мой образец приказа ПРИКАЗ Об создании системы обучения требований пожарной безопасности Во исполнение Закона республики Беларусь от 15 июня 1993 г. «О пожарной безопасности» и требований п. 4.6. «Правил пожарной безопасности ППБ 01-2014 Республики Беларусь». ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Создать систему обучения требованиям пожарной безопасности. 2. Инженеру по охране труда _______________(свидетельство о повышении квалификации № 2108950 от 03.04.2015 г.) разработать план проведения занятий по программам пожарно- технического минимума (ПТМ) с ответственными за пожарную безопасность объектов предприятия, членов пожарно- технической комиссии, членов ДПД, производителями огневых работ, работниками, деятельность которых связана с хранением, перемещением, применением ЛВЖ на основании требований Приложения 2 «Правил пожарной безопасности ППБ 01-2014 Республики Беларусь». 2.1. Инженеру по охране труда проводить вводный противопожарный инструктаж по утвержденной программе вводного противопожарного инструктажа с вновь принятыми работниками предприятия, работниками подрядных организаций производящих работы на территории ООО «ABC», а также лицами допускаемыми на территорию предприятия. 2.2. Сформировать группы для обучения по программам ПТМ: Группа 1: ответственные за пожарную безопасность объектов предприятия; Группа 2: производители огневых работ; Группа 3: работники, деятельность которых связана с хранением, перемещением, применением ЛВЖ; Группа 4: члены добровольной пожарной дружины предприятия; 3. Контроль над исполнением приказа возложить на главного инженера______________ Директор

Не полезу в первоисточник, но в по моему в ППБ 01-2014 сказано, что проверка знаний происходит путем устного опроса. Почитайте внимательно приложение 2.

Информация есть в "Приложении 2" ППБ 01-2014, достаточно умозрительная, поэтому не думаю, что возникнут вопросы при заполнении журнала и талона. А если в целом: в первой графе наименование группы (например: ответственные за подготовку и проведение огневых работы), далее- ФИО и должность (тут все ясно), дальше тема занятий (в ППБ 01-2014 есть темы), дальше номер талона ПТМ (в графе о проверке знаний) и внизу подписи- ничего сложного.

Информация есть в "Приложении 2" ППБ 01-2014, достаточно умозрительная, поэтому не думаю, что возникнут вопросы при заполнении журнала и талона.

Я думаю, с этим вопросом можно обратится непосредственно туда, куда были отправлены результаты

Логичнее всего- руководитель организации проходит проверку знаний по ОТ (даже, если это коммерческая организация- руководитель должен владеть информацией по ОТ), далее, если это бухгалтера, логисты, снабженцы- освободить их от проверки знаний, инструктажей- т.к. инструктировать они никого тоже не будут. Что касается ПДК- можно ее не делать, тем более, что в п. 28 постановления 175 есть соответствующая запись, а если будет необходимо создание комиссии, или проведение проверки знаний- то 2 варианта: пройти проверку знаний и создать комиссию, или в однопрофильной организации просто пройти проверку знаний. Что касается вышестоящей организации- то, как правило, это администрации, исполкомы и т.д. Уточните место регистрации организации и исходя из этого- принимайте решение. Что касается ГПХ- возможно есть нюансы, думаю, коллеги дополнят.

Да вроде и не помогли ничем. В случае, если ему положены по Межотраслевым нормам обеспечения СИЗ какие то защитные средства, то задача организации- обеспечить работника вышеназванными СИЗ; в свою очередь задача работника правильно применять в полном объеме выданные в пользование СИЗ. В случае отказа получать на складе СИЗ лично я отстраняю от работы, как быть в вашем случае- думаю не вы должны решать что делать- проинформируйте руководителя.

Спасибо Leo, очень интересная статья, и замечательное пояснение. Поделитесь. а как у Вас, коллеги, происходит контроль за соблюдением законодательства?! Хотелось бы услышать от других инженеров по ОТ, из различных сфер деятельности. Думаю было бы интересно не мне одному, тем более, что многие (к примеру как я) не так давно занимаются организацией охраны труда на предприятии, и из таких дискуссий можно для себя почерпнуть что-то... Всем заранее спасибо

А что собственно говоря пытаетесь понять? Будут вопросы- задавайте, с радостью поможем.

не совсем ясно какой Вы делаете перечень. Чаще всего это: ПЕРЕЧЕНЬ должностей руководителей и специалистов организации которые, проходят предварительную и периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда- Если не вдаваясь в подробности, то сюда Вы включаете руководителей, технических специалистов, которые будут инструктировать своих подчиненных по вопросам охраны труда. Также ПЕРЕЧЕНЬ профессий и должностей работников предприятия, освобождаемых от первичного и повторного инструктажей по охране труда на рабочем месте- ну тут, я думаю, все более менее ясно. Что касается обучения- то на предприятии создается постоянно- действующая комиссия, в составе не менее 3 человек, проходящие проверку знаний в комиссии вышестоящей организации. Если будут вопросы- задавайте, думаю придем к решению. З.Ы. Сбрасываю примеры перечней, возможно почерпнете что-то для себя. Перечень работников освобожденных от инструктажа на рабочем месте.doc Перечень профессий ИТР.doc Перечень профессий НА СТАЖИРОВКУ.doc Перечень профессий по проверке знаний.doc

А Вы задайте этот вопрос нашему модератору "leo", я думаю, он найдет что ответить

Но помимо вышесказанного, я бы посоветовал внимательно почитать постановление 175 Минтруда, и ППБ 01-2014, раздел, касающийся инструктажей. Удачи!

Разрабатывать и утверждать необходимо, а вот согласовывать ни с кем не нужно.

Инструкция ПЭК- утверждает руководитель организации Инструкция по обращению с отходами- утверждает руководитель, согласует представитель инспекции природных ресурсов, инструкция по обращению с ртутьсодержащими отходами является неотъемлемой частью инструкции по обращению с отходами, поэтому не согласовывается отдельно.