Яна1003

Являемся специализированным учебно-спортивным учреждением (СУСУ). Есть спортсмены-контрактники (регулирует Трудовой кодекс и Закон об охране труда, соответственно инструкция по охране труда, которую пишем в соответствии с инструкцией Минтруда № 176), и спортсмены проходящие подготовку, в том числе несовершеннолетние (регулирует Правила безопасности проведения занятий физкультурой и спортом пост. № 60 Минспорт). У спортсменов есть основной вид спорта. Согласно модели подготовки они дополнительно проходят подготовку в бассейне. В инструкции № 176 указано, что разрабатываются инструкции для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг). В постановлении № 60 п. 42 указано, что СУСУ должен принимать ЛНПА по безопасности с учетом деятельности и видов спорта. Вопрос: надо ли разрабатывать инструкцию по технике безопасности в бассейне (ЛНПА СУСУ) и правила безопасности проведения занятий в бассейне ( это два отдельных документа или можно в один объединить), соответственно ознакамливать и раздавать под роспись тренерам, чтобы те, соответственно ознакамливали с ними спортсменов? Или достаточно плановых инструктажей два раза в год (без специфики занятий на воде), и правила безопасности, которые размещены на стенде в бассейне?