admin

4 сентября 2012 года с 11до 13.00 Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь проведет прямую телефонную линию на тему: «Новое в Правилах расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в редакции журнала «Охрана труда и социальная защита». В качестве респондентов прямой телефонной линии выступят: Директор Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Анатолий Петрович Садовничий Первый заместитель директора Департамента государственной инспекции труда Александр Владимирович Семич. Вопросы можно будет задать по телефону: (8-017) 203-81-12

Вводный инструктаж нужно проводить при приеме сотрудников на работу - поэтому даты стоит восстановить днем приема (журнал вводного инструктажа). А вот повторный нужно провести последними числами (в журнале регистрации инструктажей). Ну направить директора на проверку знаний в любом случае.

В принципе, директор в любом случае, должен пройти проверку знаний в Администрации района, где зарегистрирована организация. Обучение руководителя, как раз-таки, это не обязательная процедура, главное, чтобы проверку знаний сдал. Нужно, как минимум, разработать Программу (инструкцию вводного инструктажа, инструкцию по охране труда при работе с ПК, инструкцию по пожарной безопасности в офисе. Навскидку: заведите журнал регистрации вводного инструктажа, регистрации инструктажей по охране труда и пожарной безопасности и проинструктируйте всех работников. По электробезопасности в малых организациях посмотрите в этой ветке.

Двухметровый прут упал с пятого этажа в тот момент, когда 24-летний Эдуардо Лейте наклонился за инструментами. Кусок арматуры вонзился в макушку молодого человека и вышел через лобную кость, ровно между глаз. Врачей больше всего ошеломило, что Лейте был в сознании и сам рассказал, что с ним произошло. В ходе пятичасовой операции прут извлекли. После того как пациент пришел в себя, он жалуется лишь на легкую головную боль. По словам доктора операция по извлечению металлического прута прошла успешно. Пострадавший находится в отличном состоянии.

Думаю, что если рабочие места и условия труда на них фактически не изменились, то вполне можно.

Можно и так и так. Как решите. Что же касается случаев, когда ИТР выполняет определенные виды работ самостоятельно, то необходимо провести инструктаж, стажировку и проверку знаний в объеме соответствующих инструкций по охране труда по данным видам работ.

Куда поставил? Вот в чем вопрос.

Сроки носки СИЗ для водителя автомобиля устанавливаются пунктом 5 Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 8 декабря 2005 г. № 166 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым эксплуатацией, техническим обслуживанием и ремонтом автомобильных транспортных средств, строительством, реконструкцией, ремонтом и содержанием автомобильных дорог» Руководствуйтесь. Что же Вам еще нужно? Как инженер по охране труда сам мог установить срок носки? Внес в коллективный договор? Или просто составил нормы с неверными значениями?

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 22 апреля 2003 г. N 23/21 О ТРЕБОВАНИЯХ К СПЕЦИАЛЬНО ПРЕДНАЗНАЧЕННЫМ МЕСТАМ ДЛЯ КУРЕНИЯ Во исполнение Декрета Президента Республики Беларусь от 17 декабря 2002 г. N 28 "О государственном регулировании производства, оборота, рекламы и потребления табачного сырья и табачных изделий" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 143, 1/4234) с целью государственного регулирования потребления табачных изделий Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь и Министерство здравоохранения Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮТ: 1. Установить, что к специально предназначенным для курения местам предъявляются следующие требования: 1.1. отделка ограждающих конструкций (полов, стен и перекрытий) в помещениях должна быть выполнена из негорючих материалов; 1.2. не допускается размещать мягкую мебель; 1.3. могут располагаться смежно с туалетными комнатами, залами ожидания и быть общими для мужчин и женщин, но не быть проходными; 1.4. должны иметь отдельную систему вентиляции с кратностью воздухообмена 10 куб.м /час и выводящую воздух за пределы здания без его рециркуляции; 1.5. температура воздуха в холодный период года должна быть не ниже 16 град. C; 1.6. должны обозначаться соответствующими знаками по ГОСТ 12.4.026-76 "Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные и знаки безопасности", оборудоваться урнами (пепельницами) из негорючих материалов не менее чем на 1/3 заполненными водой и обеспечиваться первичными средствами пожаротушения (огнетушитель или ящик с песком). 2. Запретить размещать специально предназначенные для курения места: 2.1. в туалетных комнатах; 2.2. в помещениях категорий по взрывопожарной и пожарной опасности А, Б, В1 - В4 и ближе 30 метров от наружных установок категорий по взрывопожарной и пожарной опасности Ан, Бн, Вн согласно нормам пожарной безопасности Республики Беларусь "Категорирование помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности. НПБ 5-2000", утвержденным постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь 28 декабря 2000 г. N 36 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 20, 8/4924); 2.3. во взрывоопасных и пожароопасных зонах согласно правилам устройства электроустановок; 2.4. на путях эвакуации (лестничных клетках, коридорах) из зданий и сооружений; 2.5. на территориях, в зданиях и сооружениях организаций независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, в которых курение и проведение огневых работ не допускается требованиями технических нормативных правовых актов системы противопожарного нормирования и стандартизации Республики Беларусь. В указанных местах должны быть вывешены соответствующие запрещающие знаки по ГОСТ 12.4.026-76 "Система стандартов безопасности труда. Цвета сигнальные и знаки безопасности". 3. Индивидуальные предприниматели или юридические лица, в собственности, хозяйственном ведении либо в оперативном управлении которых находятся объекты (помещения, здания, сооружения, транспорт), указанные в пункте 38 Положения о государственном регулировании производства, оборота, рекламы и потребления табачного сырья и табачных изделий, утвержденного Декретом Президента Республики Беларусь от 17 декабря 2002 г. N 28, обязаны определить специально предназначенные для курения места и оборудовать их в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления. 4. Руководителям республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов, организаций независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, индивидуальным предпринимателям обеспечить выполнение требований настоящего постановления. Министр по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь В.П.АСТАПОВ Министр здравоохранения Республики Беларусь Л.А.ПОСТОЯЛКО

Сегодня в столице зафиксировано два происшествия со смертельным исходом: на территории Минского автомобильного завода один погрузчик сбил женщину, а другой перевернулся на ул. Казинца — его водитель погиб, сообщили в ГАИ. По предварительным данным, эти случаи не будут оформляться как ДТП. — Около 7:30 мужчина (1966 г. р.), управляя вилочным автопогрузчиком, двигался по территории ОАО «МАЗ» (со стороны ул. Электрокарной в направлении ул. Механической), — сказано на сайте Минской ГАИ. — Он совершил наезд на пешехода-женщину (1974 г. р., рабочую ОАО «МАЗ»). Она скончалась на месте происшествия. По данным инспекторов, решался вопрос, как оформлять это происшествие. Вероятнее всего, оно будет рассматриваться как нарушение охраны труда. О происшествии на ул. Казинца сообщил помощник начальника городского управления МЧС Виталий Дембовский. По его информации, вызов поступил около 12:20. «На 40-метровом склоне горнолыжного центра произошло опрокидывание 10-тонного экскаватора. Он упал с отметки 20 метров до отметки в 7 метров. Водитель (1989 г. р.) оказался заблокирован. Он был освобожден с помощью специнструмента. Бригада „скорой“ констатировала его смерть», — уточнили спасатели. Автор: Андрей Журов. Фото: Минская ГАИ; МЧС Источник

Вот в этой ветке обсуждалась замена молока денежной компенсацией

Особенности договора подряда - это то, что он заключается с работником на определенные виды работ, а не по профессии. Поднимите договора и взгляните на предмет договора. А следовательно - инструктаж, стажировка и проверка знаний в объеме соответствующих инструкций по охране труда. Если работ много, значит должны быть и инструкции по охране труда по видам выполняемых работ. Что касается СИЗ, отразите этот пункт в договоре подряда и все - мы уже обсуждали это с Вами в этой ветке - внимательно прочтите.

В принципе, любые подобные моменты нужно отразить в договоре аренды автомобиля: возложить ответственность за м/о, техническое состояние авто и.т.п.

Разрабатывается перечень работ с повышенной опасностью, на которые выдается наряд-допуск. Четкой регламентации для разработки перечня работ с повышенной опаснстью нет.

Я думаю, стоит доложить руководителю предприятия (это зависит от важности требований, изложенных в предписании). А Вам, кстати, зачем именно письменный ответ? Требования же выполнены. Может и правда не стоит писать со второго на первый? Бюрократия она всякую жизнь убивает.

Ну, для начала, внимательно прочитайте ветки форума, особенно прикрепленные темы. А потом, когда будут появляться конкретные вопросы - мы с радостью поможем. П.С. А вообще, записались бы на курсы (недельные) по охране труда: тогда бы и вопросы появились.

Постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 28 июня 2012 г. N 37 "Об утверждении Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов". Данным Постановлением утверждены Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов, устанавливающие требования к проектированию, устройству, изготовлению, реконструкции, монтажу, установке, ремонту и эксплуатации грузоподъемных кранов, их узлов и механизмов, включая приборы и устройства безопасности, а также грузозахватных органов, грузозахватных приспособлений и тары. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.

Если оформляется акт, то в любом случае должны быть ссылки на нормативные акты. Что же это за аудиторы такие, если не могут дать ссылки нормативку?

Не встречал, к сожалению такой информации.

Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 12 января 2007 г. N 5/24535 ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 декабря 2006 г. N 1805 6. Настоящее постановление вступает в силу через три месяца после его официального опубликования и действует до внесения дополнений в Жилищный кодекс Республики Беларусь по вопросам переустройства, перепланировки и реконструкции жилых помещений. (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31.12.2006 N 1805 (ред. от 01.06.2011) "Об утверждении Положения о порядке переустройства и перепланировки жилых помещений в многоквартирных жилых домах и Положения о порядке реконструкции одноквартирных, блокированных жилых домов и нежилых построек на придомовой территории") УТВЕРЖДЕНО Постановление Совета Министров Республики Беларусь 31.12.2006 N 1805 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПЕРЕУСТРОЙСТВА И ПЕРЕПЛАНИРОВКИ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ В МНОГОКВАРТИРНЫХ ЖИЛЫХ ДОМАХ (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31.12.2006 N 1805 (ред. от 01.06.2011) "Об утверждении Положения о порядке переустройства и перепланировки жилых помещений в многоквартирных жилых домах и Положения о порядке реконструкции одноквартирных, блокированных жилых домов и нежилых построек на придомовой территории") 8. Разрешение местного исполнительного и распорядительного органа, а также обязательная разработка проектной документации (далее - проект) требуются для проведения следующих ремонтно-строительных работ: установка (демонтаж) стационарного инженерного оборудования; устройство и замена систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, электроснабжения, канализации, мусороудаления, газоудаления, вентиляции; (гл. 1, Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31.12.2006 N 1805 (ред. от 01.06.2011) "Об утверждении Положения о порядке переустройства и перепланировки жилых помещений в многоквартирных жилых домах и Положения о порядке реконструкции одноквартирных, блокированных жилых домов и нежилых построек на придомовой территории") ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ НА ПЕРЕУСТРОЙСТВО И ПЕРЕПЛАНИРОВКУ ПОМЕЩЕНИЙ 13. Для проведения работ по переустройству и перепланировке помещения, указанных в пунктах 8 и 9 настоящего Положения, инициатор подает в местный исполнительный и распорядительный орган заявление о разрешении переустройства и перепланировки (далее - заявление). 14. Перечень документов и (или) сведений, прилагаемых к заявлению, бланк которого выдается местным исполнительным и распорядительным органом, и срок принятия решения о согласовании (разрешении) переустройства и (или) перепланировки жилого помещения указаны в пункте 1.1.21 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. N 200 "Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., N 119, 1/11590). 15. При рассмотрении заявления инициатор в согласованное с ним время обязан предоставить доступ в помещение представителям организации, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда, местного исполнительного и распорядительного органа. По результатам осмотра составляется акт технического осмотра, в котором приводятся сведения о соответствии существующей планировки техническому паспорту на жилое помещение, а также техническом состоянии конструкций и инженерного оборудования этого помещения. Такой акт составляется в произвольной форме, подписывается инициатором, представителями организации, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда, и утверждается представителем местного исполнительного и распорядительного органа. 16. На основании представленных инициатором документов и акта технического осмотра местный исполнительный и распорядительный орган принимает решение о согласовании (разрешении) на переустройство и перепланировку помещения (далее - разрешение местного исполнительного и распорядительного органа) или направляет инициатору мотивированный отказ. 17. Для выполнения переустройства и перепланировки, требующей обязательной разработки проекта, инициатор после получения разрешения местного исполнительного и распорядительного органа в установленном порядке заключает договор подряда на выполнение проектных работ с разработчиком проектной документации. Разработчик проектной документации согласовывает проект с территориальным подразделением архитектуры и градостроительства, а также при необходимости на основании договора с инициатором обеспечивает в установленном порядке проведение государственной экспертизы этой проектной документации. 18. Отказ местного исполнительного и распорядительного органа в выдаче разрешения на переоборудование и (или) перепланировку может быть обжалован в порядке, установленном законодательством об административных процедурах.

Трудовая дисциплина - подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение обязанностей, обязательных для всех работников (ст. 193 ТК). Она включает в себя точное и своевременное выполнение письменных и устных приказов и распоряжений руководства, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, соблюдение технологической дисциплины и требований по охране труда, бережное отношение к имуществу нанимателя и т.д. Трудовая дисциплина включает в себя производственную и технологическую дисциплину. Производственная дисциплина (в которую входят исполнительская, финансовая, договорная, плановая, конструкторская и пр.) связана с организацией производственного цикла и обеспечением порядка на производстве. Исполнительская дисциплина заключается в своевременном и качественном выполнении приказов, различных поручений, указаний и др. Технологическая дисциплина состоит в соблюдении работниками технологических процессов производства, проведении мероприятий, направленных на обеспечение технологической подготовки производства. Обязанностью нанимателя является обеспечение трудовой дисциплины работников (п. 2 ч. 1 ст. 55 ТК). При ее необеспечении либо при сокрытии фактов нарушения подчиненными трудовой и исполнительской дисциплины, при непривлечении без уважительных причин виновных лиц к установленной законодательством ответственности за такие нарушения должностное лицо нанимателя может быть уволено согласно абз. 8 подп. 2.10 п. 2 Декрета N 29.

26 июля Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал Указ №332 "О некоторых мерах по совершенствованию контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь", который вносит ряд изменений и дополнений в Указ от 16 октября 2009 года № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь». Документ направлен на реализацию положений Директивы от 31 декабря 2010 года № 4 « О развитии предпринимательской инициативы и стимулировании деловой активности в Республике Беларусь», а также решения четвертого Всебелорусского народного собрания о придании контрольной (надзорной) деятельности максимально профилактического (упредительного) характера и сокращении количества проверок. Так, вводится новая форма контроля (надзора) – мониторинг, который заключается в наблюдении, оценке условий деятельности субъектов в целях выявления и предотвращения причин и условий, способствующих совершению нарушений. Данный контроль будет проводиться без использования должностными лицами полномочий, предоставленных им для проведения проверок, и истребования документов у субъектов. Решение о проведении мониторинга вправе принять только руководитель контролирующего (надзорного) органа или его уполномоченный заместитель. В случае выявления в ходе мониторинга нарушений субъекту будут вручаться рекомендации по их устранению. При добровольном устранении нарушений не будут назначаться внеплановая проверка и применяться меры ответственности к субъекту и его должностным лицам. Вместе с тем при установлении нарушений, создающих угрозу национальной безопасности, причинения вреда жизни и здоровью населения, окружающей среде, контролирующий (надзорный) орган сможет в регламентированном порядке вынести требование (предписание) о приостановлении (запрете) деятельности субъекта. Из сферы контрольной (надзорной) деятельности выводятся мероприятия технического технологического, поверочного) характера, осуществляемые органами в отношении субъектов, но не связанные с проверками их деятельности. Конкретный перечень этих мероприятий будет определен Правительством по согласованию с Главой государства. При этом Указом установлен прямой запрет на проведение плановых и внеплановых проверок по этим мероприятиям, что позволит сократить количество проверок субъектов, а также оптимизировать работу по составлению координационных планов контрольной (надзорной) деятельности. Также изменяется периодичность назначения плановых проверок. При отсутствии нарушений законодательства плановые проверки будут проводиться не чаще одного раза в пять лет независимо от отнесения субъектов к какой-либо группе риска. Совершенствуется порядок исчисления срока для назначения плановой проверки. Этот срок будет исчисляться контролирующим (надзорным) органом со дня окончания предыдущей плановой проверки, проведенной не только этим органом, но и его вышестоящим органом, их структурными подразделениями (территориальными органами, подчиненными организациями). В результате исключена возможность проведения множества проверок одного субъекта в рамках системы (вертикали) одного и того же контролирующего (надзорного) органа. Предусмотрены право Комитета государственного контроля исключать из координационных планов контрольной (надзорной) деятельности проверки, не соответствующие нормам Указа № 510, и обязанность контролирующих (надзорных) органов вносить в базу данных интегрированной автоматизированной системы контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь сведения не только о назначении проверок, но и об их результатах. Дополнительно Указом корректируются отдельные положения Указа № 510 с учетом практики его применения. В частности, закрепляется дополнительное основание для проведения проверок в период установленного двухлетнего моратория на их проведение – наличие информации о совершении сделок с лицами, в деятельности которых установлены признаки лжепредпринимательства. Перечень контролирующих (надзорных) органов, осуществляющих внеплановые тематические оперативные проверки, дополняется Министерством здравоохранения, органами и учреждениями, осуществляющими государственный санитарный надзор, по вопросу соблюдения законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Кроме того, уточняются установленные критерии риска в целях обоснованного отнесения проверяемых субъектов к соответствующим группам риска для назначения плановых проверок. Указ вступает в силу с 1 октября 2012 года.

Наверняка это чудо должно иметь паспорт и инструкцию по его эксплуатации - на основании ее и сделайте, ибо вряд ли на просторах инета можно найти такую специфику

ст. 49, Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 30.12.2010) "Трудовой кодекс Республики Беларусь" Помимо случаев, предусмотренных законодательством, наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника: 2) не прошедшего инструктаж, проверку знаний по охране труда;

Заменил в первом посте ссылку на rutracker.org. Качайте на здоровье с торрента. Если не получается, то посмотрите здесь, как качать.