Перейти к содержимому

 

Фото

Карточки учета СИЗ


  • Чтобы отвечать, сперва войдите на форум
32 ответов в этой теме

#1 Оффлайн   leo

leo

    Продвинутый пользователь

  • Модераторы
  • 590 Сообщений:
  • 127 благодарностей
  • ГородМинск

Отправлено 04 Октябрь 2011 - 21:58

Что писать в графе "Предусмотрено по установленным нормам" все СИЗ или только те которые выдаются этому работнику. Например: для Уборщика помещений положено халат х/б, перчатки; при уборке помещений- ботинки; при влажной уборке - сапоги; при уборке санузлов и туалетов - нарукавники, фартук; при работе в неотапливаемых помещениях - куртка утепленная. Так что мне все это писать, или конкретно только что она делает т.е. при уборке помещений и мытье полов.
  • 0

ONLINE   Яндекс

Яндекс
  • Найдётся всё!

Отправлено 25 Июнь 2019 - 01:24

#2 Оффлайн   Александр Тылиндус

Александр Тылиндус

    ЗАО БелНовация

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 902 Сообщений:
  • 85 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Инженер по охране труда

Отправлено 05 Октябрь 2011 - 01:31

Задайтесь вопросом: а что у вас записано в соответствующих инструкциях по ОТ?!
Вот это и пишите. B)
  • 0

#3 Оффлайн   leo

leo

    Продвинутый пользователь

  • Автор темы
  • Модераторы
  • 590 Сообщений:
  • 127 благодарностей
  • ГородМинск

Отправлено 05 Октябрь 2011 - 22:42

В инструкциях написан весь перечень СИЗ. Все что положено по коду и по должности.
  • 0

#4 Оффлайн   Александр Тылиндус

Александр Тылиндус

    ЗАО БелНовация

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 902 Сообщений:
  • 85 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Инженер по охране труда

Отправлено 09 Октябрь 2011 - 01:04

В инструкциях написан весь перечень СИЗ. Все что положено по коду и по должности.

Вот и ответили на свой вопрос. :)
  • 0

#5 Оффлайн   Stefan0611

Stefan0611

    Пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишка
  • 12 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • Городминск
  • Должность:инженер по ОТ

Отправлено 29 Июнь 2012 - 18:40

Добрый день! Коллеги!
Возник вопрос: где брать форму карточки учета СИЗ? эта форма чем-нибудь утверждена? и кто ее должен согласовывать?
буду очень благодарен за ответ


  • 0

#6 Оффлайн   leo

leo

    Продвинутый пользователь

  • Автор темы
  • Модераторы
  • 590 Сообщений:
  • 127 благодарностей
  • ГородМинск

Отправлено 30 Июнь 2012 - 00:06

Приложение 2 постановления №209 от 30.12.2008
  • 0

#7 Оффлайн   ИПС Эксперт: Охрана труда

ИПС Эксперт: Охрана труда

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 33 Сообщений:
  • 8 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Руководитель проекта

Отправлено 15 Январь 2014 - 14:17

Бланк личной карточки учета СИЗ в формате Excel можно скачать здесь.


  • 0

#8 Оффлайн   Евгений Савик

Евгений Савик

    Продвинутый пользователь

  • Модераторы
  • 594 Сообщений:
  • 297 благодарностей
  • ГородВитебск
  • Должность:эксперт-аудитор

Отправлено 10 Март 2014 - 17:20

Переделал под WORD

Прикрепленные файлы


  • 1

осуществляю функции специалиста по охране труда
+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by


#9 Оффлайн   1Sergey1

1Sergey1

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • ФишкаФишкаФишка
  • 69 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Инженер

Отправлено 15 Апрель 2014 - 18:40

Нужно ли вносить в карточку дежурные СИЗ?


  • 0

#10 Оффлайн   admin

admin

    Администратор форума

  • Администраторы
  • 3 177 Сообщений:
  • 633 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Начальник сектора по охране труда

Отправлено 16 Апрель 2014 - 10:15

На лицевой стороне - несоменно нужно. А вот по смыслу данного вида СИЗ - выдавать его необходимо на время проведения работ.

Поэтому подумайте, каким образом (ведомость, журнал учета и выдачи СИЗ и т.п.) Вы будете под роспись выдавать дежурные СИЗ работниками.


  • 0

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!


#11 Оффлайн   Евгений Савик

Евгений Савик

    Продвинутый пользователь

  • Модераторы
  • 594 Сообщений:
  • 297 благодарностей
  • ГородВитебск
  • Должность:эксперт-аудитор

Отправлено 16 Апрель 2014 - 10:32

Нужно ли вносить в карточку дежурные СИЗ?

Нужно с учетом п. 32 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

- Сроки носки средств индивидуальной защиты, выдаваемых в качестве дежурных, в каждом конкретном случае в зависимости от характера и условий труда устанавливаются нанимателем по согласованию с первичными профсоюзными организациями или уполномоченными лицами. При этом указанные сроки должны быть не менее сроков носки, установленных в типовых нормах для аналогичных средств индивидуальной защиты.


  • 0

осуществляю функции специалиста по охране труда
+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by


#12 Оффлайн   Anyata

Anyata

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 9 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородДрогичин
  • Должность:инженер по ОТ

Отправлено 20 Май 2014 - 11:41

Можно ли вообще не вести личные карточки учета СИЗ, если учет СИЗ ведется в программе 1С в бухгалтерии?

При этом факт выдачи СИЗ подтверждается подписью работника в ведомости на выдачу СИЗ.


  • 0

#13 Оффлайн   admin

admin

    Администратор форума

  • Администраторы
  • 3 177 Сообщений:
  • 633 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Начальник сектора по охране труда

Отправлено 20 Май 2014 - 12:09

51. Выдача и сдача работниками средств индивидуальной защиты отмечаются в личной карточке учета средств индивидуальной защиты (далее - личная карточка) по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции. (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 23.06.2011 N 48)

Допускается ведение учета средств индивидуальной защиты на электронных носителях. При этом выдача средств индивидуальной защиты подтверждается подписью лица, получающего средства индивидуальной защиты, в бухгалтерском документе (ведомость и тому подобное).

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 N 209 (ред. от 28.09.2012) "Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты".


  • 0

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!


#14 Оффлайн   Anyata

Anyata

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 9 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородДрогичин
  • Должность:инженер по ОТ

Отправлено 20 Май 2014 - 12:21

51. Выдача и сдача работниками средств индивидуальной защиты отмечаются в личной карточке учета средств индивидуальной защиты (далее - личная карточка) по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции. (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 23.06.2011 N 48)

Допускается ведение учета средств индивидуальной защиты на электронных носителях. При этом выдача средств индивидуальной защиты подтверждается подписью лица, получающего средства индивидуальной защиты, в бухгалтерском документе (ведомость и тому подобное).

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 N 209 (ред. от 28.09.2012) "Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты".

Учет СИЗ ведется в программе 1С не по форме личной карточки учета СИЗ.


  • 0

#15 Оффлайн   admin

admin

    Администратор форума

  • Администраторы
  • 3 177 Сообщений:
  • 633 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Начальник сектора по охране труда

Отправлено 20 Май 2014 - 13:15

При несчастном случае, ключевым моментом является наличие подписи работника о получении СИЗ. Логика такова: если СИЗ положены по нормам с конкретного срока носки, то необходимо выдавать их под роспись в карточке, если же дежурные, то можно выдавать по ведомости и т.п.


  • 0

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!


#16 Оффлайн   Anyata

Anyata

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 9 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородДрогичин
  • Должность:инженер по ОТ

Отправлено 20 Май 2014 - 13:37

А если все СИЗ выдавать по ведомости? Ведь факт получения СИЗ подтверждается подписью работника в ведомости. Какая разница дежурные это СИЗ или положенные по нормам?


  • 0

#17 Оффлайн   admin

admin

    Администратор форума

  • Администраторы
  • 3 177 Сообщений:
  • 633 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Начальник сектора по охране труда

Отправлено 20 Май 2014 - 14:40

Все СИЗ, кроме дежурных, выдаются на срок их носки (если нет предварительного износа). Дежурные СИЗ выдаются на время выполнения работы.


  • 0

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!


#18 Оффлайн   Anyata

Anyata

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 9 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородДрогичин
  • Должность:инженер по ОТ

Отправлено 20 Май 2014 - 14:45

Учет СИЗ ведется в программе 1С. Сроки носки контролируются по остаточной стоимости СИЗ.


  • 0

#19 Оффлайн   Алексей1986

Алексей1986

    Новичок

  • Пользователи
  • Фишка
  • 1 Сообщений:
  • 0 благодарностей
  • ГородНовгород
  • Должность:Бухгалтер

Отправлено 14 Июль 2014 - 20:12

Вот такой вопрос, кто должен вести  ведомости выдачи СИЗов, начальник склада или специалист по ОТ?


  • 0

#20 Оффлайн   Assembler

Assembler

    Продвинутый пользователь

  • Модераторы
  • 361 Сообщений:
  • 103 благодарностей
  • ГородМинск
  • Должность:Начальник отдела охраны труда и окружающей среды

Отправлено 14 Июль 2014 - 21:38

Это белорусский форум, спрашивайте на российском, Вам ответят.


  • 0
Разработка документации по охране труда, пожарной безопасности, экологии
Тел: +375 29 687 94 90; +375 29 765 36 70

Поблагодарили 1 чел.:
admin



0 посетителей читают эту тему

0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых

Яндекс.Метрика Услуги юристаCopyright © 2019 Охрана труда.by
 

Подняться вверх по странице
Вконтакте Facebook Twitter youtube