andreyshiyan1977 Posted January 27, 2012 Share Posted January 27, 2012 Доброго дня! Подскажите пожалуйста не будет ошибкой указать в протоколе проверки знаний по вопросам охраны труда в графе "причина проверки знаний" - ОЧЕРЕДНАЯ или ПЛАНОВАЯ. Либо все же необходимо строго указать - ПЕРИОДИЧЕСКАЯ. Спасибо! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
LIRIK Posted January 27, 2012 Share Posted January 27, 2012 Проверки знаний бывают: 1) Первичная, 2) Очередная (повторная), 3) Внеочередная Quote Как только принимаешься делать какую-то работу, находится другая, которую надо сделать еще раньше Link to comment Share on other sites More sharing options...
Iskatel Posted April 2, 2012 Share Posted April 2, 2012 А что за протокол такой?? Вроде в 175 постановлении нет формы протокола! Откуда взяли? из старой редакции? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Assembler Posted April 2, 2012 Share Posted April 2, 2012 Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. пост. Минтруда и СЗ от 30.12.2008 №210, Приложение 1. Quote Разработка документации по охране труда, пожарной безопасности, экологии Тел: +375 29 765 36 70 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Assembler Posted April 2, 2012 Share Posted April 2, 2012 Проверки знаний бывают: ... 2) Очередная (повторная), ... Повторным бывает инструктаж. Проверка знаний - периодическая (п.п. 27; 39 175 постановления). А что за протокол такой?? Вроде в 175 постановлении нет формы протокола! Откуда взяли? из старой редакции? Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. пост. Минтруда и СЗ от 30.12.2008 №210, Приложение 1. Quote Разработка документации по охране труда, пожарной безопасности, экологии Тел: +375 29 765 36 70 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ohrannik Posted April 16, 2012 Share Posted April 16, 2012 Здравствуйте! Помогите, пожалуйста. Вопрос, наверное, "копеечный", но я не могу никак разобраться. Принимаем на работу человека по рабочей специальности с повышенной опасностью. Согласно п.9 Главы 1 Пост. 175 необходимо за 15 дней предупредить его о дате и месте проведения проверки знаний. Тогда получается, при приеме на работу мы проводим с ним вводный инструктаж, первичный инструктаж, уведомляем о дате и месте проведения проверки знаний и отправляем его готовиться на 15 дней к проверке знаний, так как работать он без проверки знаний не может, что, по моему разумению, следует из того же 9-го пункта "Дата и место проведения проверки знаний ............. устанавливается по договоренности сторон до начала работ (оказания услуг)." Или как-то иначе? Подскажите, пожалуйста. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
DSA Posted April 28, 2012 Share Posted April 28, 2012 Лица, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях, созданных в порядке, установленном законодательством (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), проходят повторную проверку знаний по вопросам охраны труда в срок не более одного месяца со дня ее проведения. (п. 11 постановления № 175). Проверка знаний может быть: первичная, периодическая, повторная и внеочередная (других я в НПА не встречал). Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
VESNA Posted October 12, 2012 Share Posted October 12, 2012 скажите а проверку знаний у работающих с какой периодичностью проводить Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Елена Скробутан Posted March 16, 2016 Share Posted March 16, 2016 скажите а проверку знаний у работающих с какой периодичностью проводить 1 раз в 1 год либо 1 раз в 3 года. Все зависит от организации и занимаемой должности. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.