LesLi_Alex Posted January 24, 2012 Share Posted January 24, 2012 В "ПОСТАНОВЛЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 7 июня 2005 г. N 67 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ОТРАСЛЕВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА" электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования должен получать валяную обувь и галоши на валяную обувь (валенки вообщем), а нужны им сапоги, мокнут валенки в снегу, а сохнут долго. В конце постановления есть примечание: "1. Выдача работникам средств индивидуальной защиты производится в соответствии с Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 мая 1999 г. N 67 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 54, 8/527)...... ....3. При применении настоящих Типовых отраслевых норм допускается замена предусмотренных нормами:........................ ....валяной обуви и галош на валяную обувь в зависимости от специфики производства, характера и условий труда на сапоги валяные с резиновым низом со сроком носки 36 месяцев, сапоги кирзовые утепленные, сапоги кирзовые утепленные на маслобензостойкой подошве или сапоги суконные со сроком носки 24 месяца;.." Получается что по этому постановлению менять можно, но! постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 мая 1999 г. N 67, это нынешнее "ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 30 декабря 2008 г. N 209" (именно в него и выводит консультант) в котором "12. В отдельных случаях наниматель имеет право, исходя из особенностей производства (выполняемых работ), с разрешения территориальных органов и учреждений, осуществляющих государственный санитарный надзор, и Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и по согласованию с первичными профсоюзными организациями или уполномоченными лицами заменять один вид средства индивидуальной защиты, предусмотренный типовыми нормами, другим с равноценными или более высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками. Например, комбинезон хлопчатобумажный может быть заменен костюмом хлопчатобумажным или халатом и наоборот, ботинки кожаные - сапогами резиновыми или поливинилхлоридными и наоборот, валенки - сапогами кирзовыми и наоборот и так далее. (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 23.06.2011 N 48)" что, как мне сказали, дело хлопотное и долгое, это согласование... Подскажите, как быть, я склонен сослаться на действующее у нас на ЖД "ПОСТАНОВЛЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 7 июня 2005 г. N 67 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ОТРАСЛЕВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА", и поменять им обувь, но будет ли это правильно? P.S. два постановления имеют номер 67, я так понимаю это просто совпадение? а то я запутался уже Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
LesLi_Alex Posted February 20, 2012 Author Share Posted February 20, 2012 (edited) ПОМОГИТЕ!!! дайте ответ, что главнее и актуальнее: 1. ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 7 июня 2005 г. N 67 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ОТРАСЛЕВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 21.06.2007 N 86) 2. ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 30 декабря 2008 г. N 209 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 23.06.2011 N 48) В первом написано что менять можно, и есть ссылка на второе, в котором написано, что менять просто так нельзя, только с разрешения территориальных органов и учреждений, осуществляющих государственный санитарный надзор, и Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, что сложно Edited February 20, 2012 by LesLi_Alex Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.