Уполномоченное лицо по ОТ работников

[Тылиндус Александр]

Доброго времени суток, коллеги!

Наболела одна темка в части уполномоченных лиц по ОТ работников. В своей практике мы всё решаем совместно с профсоюзом. А вопрос вот в чем.

Если в организации отсутствует профсоюз, то:

1) нужно ли согласовывать инструкции по ОТ с уполномоченным лицом по ОТ работников (его же нужно еще избрать, да к тому же, если этого захотят работники)?

2) нужно ли проводить периодический контроль соблюдения законодательства по ОТ (ведь в Постановлении №159 сказано, что "Периодический контроль осуществляется представителями нанимателя с участием общественных инспекторов профсоюзов по охране труда", а отдельные организации говорят "раз нет их, то мы не проводим контроль")?

[Яндекс 0]

[Kuharyenok]

Доброго времени суток, коллеги!

Наболела одна темка в части уполномоченных лиц по ОТ работников. В своей практике мы всё решаем совместно с профсоюзом. А вопрос вот в чем.

Если в организации отсутствует профсоюз, то:

1) нужно ли согласовывать инструкции по ОТ с уполномоченным лицом по ОТ работников (его же нужно еще избрать, да к тому же, если этого захотят работники)?

2) нужно ли проводить периодический контроль соблюдения законодательства по ОТ (ведь в Постановлении №159 сказано, что "Периодический контроль осуществляется представителями нанимателя с участием общественных инспекторов профсоюзов по охране труда", а отдельные организации говорят "раз нет их, то мы не проводим контроль")?

Меня тоже эта тема волнует. Так какое вы решение приняли для себя насчет уполномоченных лиц по ОТ? И проводите ли периодический контроль без них? Или не проводите его вообще?

[Тылиндус Александр]

В целом, подход таков: если нет профсоюза и уполномоченных лиц по ОТ работников, то и инструкции просто утверждаются без грифа согласования, и контроль проводится только представителем нанимателя.